Теорія, організація та методика обліку, аналізу та аудиту оплати праці на підприємстві (на прикладі ТДВ «Шустов-спирт»).

Abstract

Дипломну роботу присвячено питанням розробки теоретико-методичних і практичних засад обліку, аналізу й аудиту праці та її оплати. Висвітлено сутність праці як економічної і обліково-аналітичної категорії в умовах трансформації економіки. Розкрито і систематизовано основні функції заробітної плати та принципи її організації на підприємствах. Розглянуто організація та нормативно-правове регулювання, форми і системи трудових виплат та основні складові фонду оплати праці. Розкрито методичні й організаційні засади бухгалтерського обліку праці та її оплати, процеси гармонізації і стандартизації обліку розрахунків з оплати праці, автоматизацію облікового процесу по розрахунках з оплати праці та формування звітності. Охарактеризовано стан і динаміку кадрового забезпечення підприємства, наведено оцінку ефективності використання працівників і визначено шляхи її підвищення, проаналізовано та сформульовано основні напрями удосконалення формування й використання фонду оплати праці. Досліджено організаційні й правові засади аудиту праці та її оплати, основні методичні прийоми здійснення аудиту.

Diploma work is devoted to the questions of development teoretical and practical principles of account, analysis and audit of labour and his payment. Essence of labour as economic is reflected and registration-analytical categories in the conditions of transformation of economy. The basic functions of salary and principles of its organization are exposed and systematized on enterprises. It is considered organization and normatively legal adjusting, forms and systems of labour payments and basic constituents of fund of payment of labour. Methodical and organizational principles of record-keeping of labour and its payment are exposed, processes of harmonization and standardization of account of calculations from payment of labour, automation of registration process on calculations from payment of labour and forming of accounting. The state and dynamics of the skilled providing of enterprise is described, the estimation of efficiency of the use of workers and certainly ways of its increase is resulted, basic directions of improvement of forming and use of fund of payment of labour are analysed and formulated. Investigational organizational and legal principles of audit of labour and his payment, basic methodical receptions of realization of audit.