Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/20471

Назва: Моделювання оцінки мотиваційного потенціалу
Автори: Гац, Любов Євгенівна
Бібліографічний опис: Гац Л. Моделювання оцінки мотиваційного потенціалу //Формування ринкової економіки в Україні = Formation of market ekonomy in Ukraine : наук. зб. / Львів. нац. ун-т ім. Івана Франка.-2010.-Вип.22.-с.64-66
Конференція/захід: Формування ринкової економіки в Україні = Formation of market ekonomy in Ukraine : збірник наукових праць
Дата публікації: 2010
Теми: мотивація
фактори
мотиваційний потенціал
Кількість сторінок: 3
Короткий огляд (реферат): Розглянуто модель прогнозної оцінки мотиваційного потенціалу підприємства
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/20471
ISSN: 2078-5860
Перелік літератури: 1.Азарова А.О., Ковальчук О.А. Використання GOLD-технології як одного з методів управління та мотивації персоналу/ Актуальні проблеми економіки.-2006.-№8(62).-с.161-164., 2.Бачевський Б.Є., Заблодська І.В., Решетняк О.О. Потенціал і розвиток підприємства: Навч.пос. - К.: Центр учбової літератури, 2009.- 400с., 3.Безтелесна Л., Міщук Г., Мартинюк С. Удосконалення механізму мотивації продуктивності найманих працівників/ Україна аспекти праці.-2006.-№1.-с.42-48., 4.Горкавий В.К., Ярова В.В. Математична статистика: Навчальний посібник.- К.: ВД «Професіонал», 2004,с.-384., 5.Економічна енциклопедія: у трьох томах/редкол.:…С.В. Мочерний та ін.-К.: Видавничий центр «Академія», 2001р. , 6.Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: Навч. Посібник.- К.: КНЕУ. 1998.- 224с., 7.Краснокутська Н.С. Потенціал підприємства: формування та оцінка: навч.посібник.-к.: Центр навчальної літератури. 2005.-352с., 8.Марченко С.В. Управлінські аспекти забезпечення результативності використання потенціалу підприємства / Актуальні проблеми економіки.-2009.-№8(98).- с.141-149., 9.Мігай Н.Б. Управління виробничим потенціалом машинобудівних підприємств в умовах макроекономічної нестабільності / Актуальні проблеми економіки.- 2009.-№7(97).-с.121-127., 10.Перетятько А., Таряник О. Активізація мотиваційного взаємозв’язку: очікування –винагорода – результати праці / Україна: аспекти праці.-2006.-№8.-с.48-50., 11.Поліщук Н.В. Результативність діяльності суб'єктів господарювання: сутність, оцінка, основи регулювання: Монографія.-К.: Київ.нац.торг.-екон.ун-т, 2005.-252с., 12.Саати Т., Кернс К. Аналитическое планирование. Организация систем: Пер. с англ..- М.:Радио и связь, 1991.-с.-224
Тип вмісту : Article
Розташовується у зібраннях:2010

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
st_2010_vup_22.pdfстаття248,89 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити
st_2010_vup_22.djvu1,46 MBDjVuПереглянути/відкрити
st_2010_vup_22__COVER.png736,97 kBimage/pngПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.