Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/20471
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Гац, Любов Євгенівна | - |
dc.date.accessioned | 2017-04-19T20:48:18Z | - |
dc.date.available | 2017-04-19T20:48:18Z | - |
dc.date.issued | 2010 | - |
dc.identifier.citation | Гац Л. Моделювання оцінки мотиваційного потенціалу //Формування ринкової економіки в Україні = Formation of market ekonomy in Ukraine : наук. зб. / Львів. нац. ун-т ім. Івана Франка.-2010.-Вип.22.-с.64-66 | uk |
dc.identifier.issn | 2078-5860 | - |
dc.identifier.uri | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/20471 | - |
dc.description.abstract | Розглянуто модель прогнозної оцінки мотиваційного потенціалу підприємства | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.subject | мотивація | - |
dc.subject | фактори | - |
dc.subject | мотиваційний потенціал | - |
dc.title | Моделювання оцінки мотиваційного потенціалу | uk |
dc.type | Article | uk |
dc.format.pages | 3 | - |
dc.relation.references | 1.Азарова А.О., Ковальчук О.А. Використання GOLD-технології як одного з методів управління та мотивації персоналу/ Актуальні проблеми економіки.-2006.-№8(62).-с.161-164., 2.Бачевський Б.Є., Заблодська І.В., Решетняк О.О. Потенціал і розвиток підприємства: Навч.пос. - К.: Центр учбової літератури, 2009.- 400с., 3.Безтелесна Л., Міщук Г., Мартинюк С. Удосконалення механізму мотивації продуктивності найманих працівників/ Україна аспекти праці.-2006.-№1.-с.42-48., 4.Горкавий В.К., Ярова В.В. Математична статистика: Навчальний посібник.- К.: ВД «Професіонал», 2004,с.-384., 5.Економічна енциклопедія: у трьох томах/редкол.:…С.В. Мочерний та ін.-К.: Видавничий центр «Академія», 2001р. , 6.Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: Навч. Посібник.- К.: КНЕУ. 1998.- 224с., 7.Краснокутська Н.С. Потенціал підприємства: формування та оцінка: навч.посібник.-к.: Центр навчальної літератури. 2005.-352с., 8.Марченко С.В. Управлінські аспекти забезпечення результативності використання потенціалу підприємства / Актуальні проблеми економіки.-2009.-№8(98).- с.141-149., 9.Мігай Н.Б. Управління виробничим потенціалом машинобудівних підприємств в умовах макроекономічної нестабільності / Актуальні проблеми економіки.- 2009.-№7(97).-с.121-127., 10.Перетятько А., Таряник О. Активізація мотиваційного взаємозв’язку: очікування –винагорода – результати праці / Україна: аспекти праці.-2006.-№8.-с.48-50., 11.Поліщук Н.В. Результативність діяльності суб'єктів господарювання: сутність, оцінка, основи регулювання: Монографія.-К.: Київ.нац.торг.-екон.ун-т, 2005.-252с., 12.Саати Т., Кернс К. Аналитическое планирование. Организация систем: Пер. с англ..- М.:Радио и связь, 1991.-с.-224 | uk |
dc.citation.conference | Формування ринкової економіки в Україні = Formation of market ekonomy in Ukraine : збірник наукових праць | - |
Розташовується у зібраннях: | 2010 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
st_2010_vup_22.pdf | стаття | 248,89 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
st_2010_vup_22.djvu | 1,46 MB | DjVu | Переглянути/відкрити | |
st_2010_vup_22__COVER.png | 736,97 kB | image/png | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.