Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/20049

Назва: Особливості оцінки компетентності персоналу
Інші назви: Staff competence assessment features
Автори: Баб’як, Р. Б.
Babyak, R. B.
Приналежність: Тернопільський національний економічний університет, Україна
Бібліографічний опис: Баб’як Р. Б. Особливості оцінки компетентності персоналу / Р. Б. Баб’як // Збірник тез доповідей Ⅴ Міжнародної науково-технічної конференції молодих учених та студентів „Актуальні задачі сучасних технологій“, 17-18 листопада 2016 року. — Т. : ТНТУ, 2016. — Том Ⅱ. — С. 286. — (Економічні та соціальні аспекти нових технологій).
Bibliographic description: Babyak R. B. (2016) Osoblyvosti otsinky kompetentnosti personalu [Staff competence assessment features]. Book of abstract the Ⅴ International scientific and technical conference of young researchers and students "Current issues in modern technologies" (Tern., 17-18 November 2016), vol. Ⅱ, pp. 286 [in Ukrainian].
Є частиною видання: Матеріали Ⅴ Міжнародної науково-технічної конференції молодих учених та студентів „Актуальні задачі сучасних технологій“
Materials of Ⅴ International scientific and technical conference of young researchers and students "Actual problems of modern technologies"
Конференція/захід: Ⅴ Міжнародна науково-практична конференція молодих учених та студентів „Актуальні задачі сучасних технологій“
Журнал/збірник: Матеріали Ⅴ Міжнародної науково-технічної конференції молодих учених та студентів „Актуальні задачі сучасних технологій“
Том: 
Дата публікації: 17-лис-2016
Дата внесення: 24-бер-2017
Видавництво: ТНТУ
TNTU
Місце видання, проведення: Україна, Тернопіль
Ukraine, Ternopil
Часове охоплення: 17-18 листопада 2016 року
17-18 November 2016
УДК: 65.015.3
Кількість сторінок: 1
Діапазон сторінок: 286
Початкова сторінка: 286
Кінцева сторінка: 286
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/20049
Власник авторського права: © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2016
Перелік літератури: 1. Вучкович-Стадник А.А. Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения / А.А. Вучкович-Стадник. – М.: Эксмо, 2010. – 192 с.
2. Бірюков О.В. Управління інноваціями в управлінні проектами: метрика стандартів / О.В. Бірюков // Управління проектами та розвиток виробництва: Зб.наук.пр. – Луганськ: вид-во СНУ ім. В.Даля, 2012. – № 4(44). – С. 52-59.
3. Иванова СВ. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час / С.В.Иванова. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 160 с.
4. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом / А.И.Кочеткова. – М.: Зерцало, 1999. – 373 с.
References: 1. Vuchkovich-Stadnik A.A. Otsenka personala: chetkii alhoritm deistvii i kachestvennye prakticheskie resheniia, A.A. Vuchkovich-Stadnik, M., Eksmo, 2010, 192 p.
2. Biriukov O.V. Upravlinnia innovatsiiamy v upravlinni proektamy: metryka standartiv, O.V. Biriukov, Upravlinnia proektamy ta rozvytok vyrobnytstva: Zb.nauk.pr, Luhansk: vyd-vo SNU im. V.Dalia, 2012, No 4(44), P. 52-59.
3. Ivanova SV. Iskusstvo podbora personala: Kak otsenit cheloveka za chas, S.V.Ivanova, M., Alpina Biznes Buks, 2006, 160 p.
4. Kochetkova A.I. Psikholohicheskie osnovy sovremennoho upravleniia personalom, A.I.Kochetkova, M., Zertsalo, 1999, 373 p.
Тип вмісту: Article
Розташовується у зібраннях:Ⅴ Міжнародна науково-технічна конференція молодих учених та студентів „Актуальні задачі сучасних технологій“ (2016)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.