Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/19349| Назва: | Сучасні технології управління HR: фінансово-економічне забезпечення та вплив на розвиток підприємства, на прикладі ТОВ «Микулинецький Бровар» |
| Інші назви: | HR modern management technologies: financial-economic support and its impact on enterprise development (LLC “Mykulynetskyi Brovar” as a case study) |
| Автори: | Боканібахоуата Оссамбо, Меріте Ерві |
| Приналежність: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя |
| Бібліографічний опис: | Боканібахоуата Оссамбо М.І.Сучасні технології управління HR: фінансово-економічне забезпечення та вплив на розвиток підприємства, на прикладі ТОВ «Микулинецький Бровар» : дипломна робота магістра за спеціальністю «8.03050801 «Фінанси і кредит» (за спеціалізованими програмами)»/ М.І.Боканібахоуата Оссамбо; Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя. – Тернопіль,2017. – 125 с. |
| Bibliographic description: | Bokanibahouata Ossambo M.E. HR modern management technologies: financial-economic support and its impact on enterprise development (LLC “Mykulynetskyi Brovar” as a case study): Master’s diploma thesis on speciality “8.03050801 "Finance and Credit" (according to special programmes)”/ M.E. Bokanibahouata Ossambo; Ternopil Ivan Puluj National Technical University. – Ternopil: TNTU, 2017. – 125 p. |
| Дата публікації: | лют-2017 |
| Дата подання: | лют-2017 |
| Дата внесення: | 23-лют-2017 |
| Видавництво: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя |
| Країна (код): | UA |
| Місце видання, проведення: | Тернопіль |
| Науковий керівник: | Панухник, Олена Віталіївна |
| Члени комітету: | Бурліцька, Оксана Петрівна |
| УДК: | 328 |
| Теми: | персонал, кадри, людські ресурси, управління персоналом, баланс, структура активів і пасивів, ділова активність, ресурси, кадровий потенціал, організаційна структура управління, ринок пива. |
| Короткий огляд (реферат): | Визначено теоретичні підходи до оцінювання персоналу підприємства крізь призму управлінського аспекту. Проаналізовано використання трудових ресурсів та витрати на оплату праці ТОВ «Микулинецький Бровар». Здійснено аналіз ділової активності підприємства як одного з факторів забезпечення трудових ресурсі (HR). Також проведено аналіз забезпечення підприємства людськими ресурсами, продуктивності праці, витрат на оплату праці. У розвиток мети дослідження, визначено чинники підвищення продуктивності праці. Визначено резерви підвищення продуктивності праці. Запропоновано удосконалення організаційної структури управління досліджуваного підприємства з обґрунтуванням чисельності працівників після реорганізації. |
| Опис: | Захист відбудеться 24 лютого 2016 р. о 9.00 годині на засіданні екзаменаційної комісії № 60 у Тернопільському національному технічному університеті імені Івана Пулюя за адресою: 46001, м. Тернопіль, вул. Білогірська, 50, навчальний корпус №10, ауд. 143 |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/19349 |
| Власник авторського права: | Боканібахоуата Оссамбо М.І., 2017 |
| Тип вмісту: | Thesis |
| Розташовується у зібраннях: | 8.03050801 — фінанси і кредит |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Avtoreferat_Bokanibahouata Ossambo.pdf | 557,36 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.
Інструменти адміністратора