Розробка чат-боту для скринінгу кандидатів перед працевлаштуванням за допомогою PHP та відкритого API “Дія”

Abstract

Мета даної дипломної роботи полягає у створенні чат-бота, який буде використовуватись для перевірки кандидатів перед їхнім прийняттям на роботу. Для розробки використана мова програмування PHP та відкрите API "Дія". Основними завданнями цього дослідження є аналіз сучасних підходів до перевірки кандидатів, проектування та реалізація чат-бота з використанням мови програмування PHP, інтеграція з відкритим API "Дія" для отримання даних про кандидатів та оцінювання їхньої придатності, а також проведення валідації та тестування розробленого чат-бота. Чат-бот дозволить компаніям здійснювати детальну перевірку кандидатів на їхню чесність та правдивість інформації. Завдяки цьому, компанії мають можливість забезпечити надійність та об'єктивність в процесі підбору персоналу, уникаючи співпраці з потенційно ненадійними або некваліфікованими кандидатами. Такий підхід сприяє покращенню якості та ефективності відбору персоналу.

The purpose of this thesis is to create a chatbot that will be used to check candidates before hiring them. The PHP programming language and the open API "Diia" were used for the development. The main objectives of this study are to analyse current approaches to candidate screening, design and implement a chatbot using the PHP programming language, integrate with the open API Diia to obtain data on candidates and assess their suitability, and validate and test the developed chatbot. The chatbot will allow companies to carry out a detailed check of candidates for their honesty and truthfulness of information. As a result, companies can ensure reliability and objectivity in the recruitment process, avoiding cooperation with potentially unreliable or unqualified candidates. This approach helps to improve the quality and efficiency of recruitment.