1. ELARTU — Інституційний репозитарій ТНТУ імені Івана Пулюя
2. Матеріали конференцій, семінарів, читань
3. 2021
4. Ⅱ Міжнародна науково-практична конференція молодих учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“ (2021)

Tytuł:	Моделювання розвитку кадрового потенціалу
Inne tytuły:	Modeling of human resources development
Authors:	Жданюк, Є. В. Zhdaniuk, Y. V.
Akcesoria:	Західноукраїнський національний університет, Україна
Cytat:	Жданюк Є. В. Моделювання розвитку кадрового потенціалу / Є. В. Жданюк // Тези доповідей Ⅱ міжнародної науково-практичної конференції молодих учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“, 2-3 грудня 2021 року. — Т. : ТНТУ, 2021. — С. 89–91. — (Економіко-математичне моделювання та вимірювання ефективності діджиталізації суспільства).
Bibliographic description:	Zhdaniuk Y. V. (2021) Modeliuvannia rozvytku kadrovoho potentsialu [Modeling of human resources development]. Proceedings book of Ⅱ International scientific conference of the young scientists and students "Digital economy as a factor of innovative and sustainable development of society" (Tern., 2-3 december 2021), pp. 89-91 [in Ukrainian].
Część publikacji:	Тези доповідей Ⅱ міжнародної науково-практичної конференції молодих учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“, 2021 Proceedings book of Ⅱ International scientific conference of the young scientists and students "Digital economy as a factor of innovative and sustainable development of society", 2021
Konferencja/wydarzenie:	Ⅱ Міжнародна науково-практична конференція молодих учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“
Journal/kolekcja:	Тези доповідей Ⅱ міжнародної науково-практичної конференції молодих учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“
Data wydania:	2-gru-2021
Date of entry:	30-gru-2021
Wydawca:	ТНТУ TNTU
Place edycja:	Тернопіль Ternopil
Zakresu czasowego:	2-3 грудня 2021 року 2-3 december 2021
UDC:	330.46
Strony:	3
Zakres stron:	89-91
Główna strona:	89
Strona końcowa:	91
URI:	http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/37039
Właściciel praw autorskich:	© Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2021
Związane URL literatura:	http://economyandsociety.in.ua/journal/8_ukr/54.pdf http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-professio
Wykaz piśmiennictwa:	1. Гармідер Л. Д. Фактори розвитку кадрового потенціалу торговельного підприємства. Сталий розвиток економіки. 2013. № 1 [18]. С. 92–96. 2. Закаблук Г. О. Удосконалення управління кадровим потенціалом підприємства. Держава та регіон. Серія: Економіка та підприємництво. 2013 р. № 5 (74). С. 61–67. 3. Комаров С. В. Механизмы развития и саморазвития организации. Шумпетеровские чтения : Материалы 3-й Междунар. науч.-практ. конф. Пермь : Изд-во Перм. нац.-исслед. политехн. ун-та, 2013. С. 28–36. 4. Махначова Н. М. Чинники та фактори впливу на ефективність використання трудових ресурсів підприємства. Економіка і суспільство. № 8. 2017. URL:http://economyandsociety.in.ua/journal/8_ukr/54.pdf 5. Плугина Ю. А. Современные методы профессионального развития персонала предприятия. Вісник економіки транспорту і промисловості. № 43. 2013. URL :http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-professio nalnogorazvitiya-personalapredpriyatiy 6. Sienkiewicz L. Competency-based human resources management. The lifelong learning perspective. Warsaw, 2014. 264 p.
References:	1. Harmider L. D. Faktory rozvytku kadrovoho potentsialu torhovelnoho pidpryiemstva. Stalyi rozvytok ekonomiky. 2013. No 1 [18]. P. 92–96. 2. Zakabluk H. O. Udoskonalennia upravlinnia kadrovym potentsialom pidpryiemstva. Derzhava ta rehion. Serie: Ekonomika ta pidpryiemnytstvo. 2013 y. No 5 (74). P. 61–67. 3. Komarov S. V. Mekhanizmy razvitiia i samorazvitiia orhanizatsii. Shumpeterovskie chteniia : Materialy 3-i Mezhdunar. nauch.-prakt. konf. Perm : Izd-vo Perm. nats.-issled. politekhn. un-ta, 2013. P. 28–36. 4. Makhnachova N. M. Chynnyky ta faktory vplyvu na efektyvnist vykorystannia trudovykh resursiv pidpryiemstva. Ekonomika i suspilstvo. No 8. 2017. URL:http://economyandsociety.in.ua/journal/8_ukr/54.pdf 5. Pluhyna Yu. A. Sovremennye metody professyonalnoho razvytyia personala predpryiatyia. Visnyk ekonomiky transportu i promyslovosti. No 43. 2013. URL :http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-professio nalnogorazvitiya-personalapredpriyatiy 6. Sienkiewicz L. Competency-based human resources management. The lifelong learning perspective. Warsaw, 2014. 264 p.
Typ zawartości:	Conference Abstract
Występuje w kolekcjach:	Ⅱ Міжнародна науково-практична конференція молодих учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“ (2021)

Pozycje DSpace są chronione prawami autorskimi