Назва:	Соціальна відповідальність та особливості реалізації проектів для підвищення її рівня
Інші назви:	Social responsibility and features of projects implementation in order to increase its level
Автори:	Юрик, Наталія Євгенівна Шведа, Наталія Михайлівна
Приналежність:	Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
Бібліографічний опис:	Юрик Н., Шведа Н. Соціальна відповідальність та особливості реалізації проектів для підвищення її рівня. Галицький економічний вісник Тернопільського національного технічного університету. Тернопіль: ТНТУ імені Івана Пулюя, т.71, вип.4, 2021. С. 108-115.
Журнал/збірник:	Галицький економічний вісник Тернопільського національного технічного університету
Випуск/№ :	4
Том:	71
Дата публікації:	31-сер-2021
Дата подання:	26-лип-2021
Дата внесення:	26-гру-2021
Видавництво:	Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
Країна (код):	UA
Місце видання, проведення:	Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
УДК:	658.3
Теми:	проект соціальний програма соціальна відповідальність корпоративна соціальна відповідальність проект соціальної відповідальності. project social program social responsibilit corporate social responsibility social responsibility project
Діапазон сторінок:	108-115
Серія/номер:	;2409-8892
Опис:	Досліджено сутність соціальної відповідальності з точки зору проектного менеджменту. Розглянуто проблеми формування систем соціальної відповідальності менеджменту в сучасних умовах господарювання, а також специфіку форм прояву соціальної відповідальності підприємств. Акцентується увага на вивченні можливості перетворення соціальної відповідальності на інструмент управління підприємством завдяки реалізації проектів у межах сформованої стратегії соціальної відповідальності. Розглянуто різні аспекти і прояви соціальної відповідальності в управлінській діяльності керівників. Досліджено етапи впровадження системи корпоративної соціальної відповідальності на підприємстві. Досліджено структуру соціальної відповідальності з урахуванням особливостей проектного менеджменту. Вказано, що перехід на соціально відповідальну діяльність повинні підтримувати не лише менеджери підприємства, а й усі його працівники. Розкрито суть основних етапів реалізації проектів соціальної відповідальності. Оцінювання поточного стану підприємства й стану впровадження соціальної відповідальності є першим етапом аналізування цього процесу з метою виявлення проблем. Окреслено основні засади оцінювання соціальної відповідальності за внутрішніми та зовнішніми чинниками. Сформовано методичні засади оцінювання стану соціальної відповідальності на мікрорівні. Встановлено вагу внутрішніх та зовнішніх чинників у процесі соціальної відповідальності з точки зору проектного менеджменту. Виявлено основні проблеми процесу оцінювання соціальної відповідальності з точки зору проектного менеджменту. Обґрунтування доцільності використання менеджменту соціальної відповідальності здійснено з урахуванням положень міжнародних стандартів соціальної відповідальності підприємств. Наведено основні аргументи, що стимулюють розвиток соціальної відповідальності підприємства. Визначено, що робота над проектами із соціальної відповідальності буде ефективнішою, якщо до неї будуть залучені команди, а не окремі працівники. Вказано основні принципи командної роботи при реалізації проектів соціальної взаємодії. The essence of social responsibility in terms of project management is investigated in this paper. The problems of social responsibility formation in management under modern conditions and the features of social responsibility types at the enterprises are considered. Investigation of the possibility of social responsibility transformation as a tool of enterprise management due to the projects implementation within the existing social responsibility strategy is emphasized. Much attention is paid to the investigation of the possibility of transforming social responsibility into the instrument of enterprise management due to the projects implementation within the existing strategy of social responsibility. Various aspects and manifestations of social responsibility in the managerial activity are considered. The corporate social responsibility implementation stages at the enterprise are investigated. The social responsibility structure is investigated taking into account the project management peculiarities. It is stated that not only the company's managers but all its employees should support the transition to socially responsible activities. The essence of social responsibility projects implementation stages is revealed. The assessment of current state and social responsibility state at the enterprise is the first step of the analysis process in order to identify problems. The basic principles of assessing social responsibility by internal and external factors are identified in the paper. Methodical bases of social responsibility condition estimation at micro level are formed. The weight of internal and external factors in the social responsibility process in terms of project management is determined. The main problems of social responsibility assessment process according to the project management point of view are revealed. Substantiation of social responsibility management expediency is carried out according to the international social responsibility standards of the enterprises. The main arguments stimulating social responsibility development of the enterprise are given. It is determined that teams will work on social responsibility projects more effectively than individual employees do. The basic principles of teamwork in social responsibility projects implementation are indicated.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу):	http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36831
Власник авторського права:	Юрик Наталія Євгенівна Шведа Наталія Михайлівна
Перелік літератури:	1. Бедзай О. В., Федченко Т. В. Соціальна відповідальність бізнесу: проблеми розвитку та бухгалтерського обліку. Культура народов Причерноморья: науковий журнал. 2013. № 256. С. 70–74. URL: http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/92349. 2. Зубарева О. Соціальна відповідальність бізнесу. «Ідеальний соціальний проект» – який він?! URL: https://farmak.ua/leader_opinion/sotsialna-vidpovidalnist-biznesu-idealniy-sotsialniy-proekt-yakiy-vin/. 3. Карпенко О. О., Мандзюк Н. К. Соціальна відповідальність як чинник економічного розвитку вітчизняних підприємств. Ефективна економіка. 2018. № 4. URL: http://www.economy.nayka. com.ua/?op=1&z=6219.4. Левицька С. О. Соціальний облік: методичний підхід та організаційне забезпечення. Вісник Національного університету «Львівська політехніка». 2014. № 797. С. 255–262. URL: http://nbuv. gov.ua/UJRN/VNULPM_2014_797_36. 5. Керівництво з соціальної відповідальності ISO 26000 Міжнародної організації зі стандартизації (ІСО). URL: http://www.iso.org/iso/catalogue_detail?csnumber=42546/. 6. Стратегія сприяння розвитку соціальної відповідальності бізнесу в Україні на період до 2020 року. URL: http://svb.ua/national-csr-strategy. 7. Стандарт корпоративної соціальної відповідальності Social Accountability 8000. URL: http:// www.saintl.org/index.cfm?fuseaction =Page.ViewPage&PageID=937. 8. «Управління проектами»: навчальний посібник до вивчення дисципліни для магістрів галузі знань 07 «Управління та адміністрування» спеціальності 073 «Менеджмент» спеціалізації: «Менеджмент і бізнес-адміністрування», «Менеджмент міжнародних проектів», «Менеджмент інновацій», «Логістика»/ Уклад.: Л. Є. Довгань, Г. А. Мохонько, І. П. Малик. Київ: КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2017. 420 с. 9. Що таке командна робота, чому вона така важлива і як впливає на успіх? URL: https://blog. agrokebety.com/shcho-take-komandna-robota. 10.Як КСВ-проєкти впливають на розвиток бізнесу в довготривалій перспективі. URL: https://uteka.ua/ua/publication/news-14-delovye-novosti-36-kak-kso-proekty-vliyayut-na-razvitiebiznesa-v-dolgosrochnoj-perspektive
References:	1. Bedzay, O. V., Fedchenko, T. V. Sotsial'na vidpovidal'nist' biznesu: problemy rozvytku ta bukhhalters'koho obliku. Kul'tura narodov Prychernomor'ya: naukovyy zhurnal. 2013. No. 256. P. 70–74. URL: http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/92349. [In Ukrainian]. 2. Zubareva O. Sotsial'na vidpovidal'nist' biznesu. “Ideal nyy sotsial'nyy proekt” – yakyy vin?! URL: https://farmak.ua/leader_opinion/sotsialna-vidpovidalnist-biznesu-idealniy-sotsialniy-proekt-yakiy-vin/. [In Ukrainian]. 3. Karpenko O. O., Mandzyuk N. K. Sotsial'na vidpovidal'nist' yak chynnyk ekonomichnoho rozvytku vitchyznyanykh pidpryyemstv. Efektyvna ekonomika. 2018. No. 4. URL: http://www.economy. nayka.com.ua/?op=1&z=6219. [In Ukrainian]. 4. Levyts'ka S. O. Sotsial'nyy oblik: metodychnyy pidkhid ta orhanizatsiyne zabezpechennya. Visnyk Natsional'noho universytetu “L'vivs'ka politekhnika”. 2014. No. 797. P. 255–262. URL: http:// nbuv.gov.ua/UJRN/VNULPM_2014_797_36. [In Ukrainian]. 5. Kerivnytstvo z sotsial'noyi vidpovidal'nosti ISO 26000 Mizhnarodnoyi orhanizatsiyi zi standartyzatsiyi (ISO). URL: http://www.iso.org/iso/catalogue_detail?csnumber=42546/. [In Ukrainian]. 6. Stratehiya spryyannya rozvytku sotsial'noyi vidpovidal'nosti biznesu v Ukrayini na period do 2020 roku. URL: http://svb.ua/national-csr-strategy. [In Ukrainian]. 7. Standart korporatyvnoyi sotsial'noyi vidpovidal'nosti Social Accountability 8000. URL: http://www.saintl.org/index.cfm?fuseaction =Page.ViewPage&PageID=937. [In Ukrainian]. 8. “Upravlinnya proektamy”: navchal'nyy posibnyk do vyvchennya dystsypliny dlya mahistriv haluzi znan' 07 “Upravlinnya ta administruvannya” spetsial'nosti 073 “Menedzhment” spetsializatsiyi: “Menedzhment i biznes-administruvannya”, “Menedzhment mizhnarodnykh proektiv”, “Menedzhment innovatsiy”, “Lohistyka” / Uklad.: L. Ye. Dovhan', H. A. Mokhon'ko, I. P. Malyk. Kyiv: KPI im. Ihorya Sikors'koho, 2017. 420 p. [In Ukrainian]. 9. Shcho take komandna robota, chomu vona taka vazhlyva i yak vplyvaye na uspikh? URL: https://blog.agrokebety.com/shcho-take-komandna-robota. [In Ukrainian]. 10. Yak KSV-proyekty vplyvayut' na rozvytok biznesu v dovhotryvaliy perspektyvi. URL: https://uteka.ua/ua/publication/news-14-delovye-novosti-36-kak-kso-proekty-vliyayut-na-razvitiebiznesa-v-dolgosrochnoj-perspektive. [In Ukrainian].
Тип вмісту:	Article
Розташовується у зібраннях:	Наукові публікації працівників кафедри менеджменту та адміністрування

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.