Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29403
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Грубель, Мар’яна | |
dc.contributor.author | Прохоровська, Світлана | |
dc.contributor.author | Hrubel, Mariana | |
dc.contributor.author | Prokhorovska, Svitlana | |
dc.coverage.temporal | 8 листопада 2019 року | |
dc.coverage.temporal | 8 November 2019 | |
dc.date.accessioned | 2019-11-27T12:36:06Z | - |
dc.date.available | 2019-11-27T12:36:06Z | - |
dc.date.created | 2019-11-08 | |
dc.date.issued | 2019-11-08 | |
dc.identifier.citation | Грубель М. Професійне навчання персоналу як чинник конкурентоспроможності підприємства / Грубель Мар’яна, Прохоровська Світлана // Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів, 8 листопада 2019 року. — Т : ТНТУ, 2019. — С. 189–192. — (Інноваційні технології в контексті забезпечення конкурентоспроможності промислових підприємств). | |
dc.identifier.uri | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29403 | - |
dc.format.extent | 189-192 | |
dc.language.iso | uk | |
dc.publisher | ТНТУ | |
dc.publisher | TNTU | |
dc.relation.ispartof | Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“, 2019 | |
dc.title | Професійне навчання персоналу як чинник конкурентоспроможності підприємства | |
dc.title.alternative | Professional training of staff as a factor of competitiveness of the enterprise | |
dc.type | Conference Abstract | |
dc.coverage.placename | Тернопіль | |
dc.coverage.placename | Ternopil | |
dc.format.pages | 4 | |
dc.subject.udc | 658 | |
dc.subject.udc | 012 | |
dc.relation.references | 1. Власенко Т.О. Управління трудовими ресурсами: навч. посіб. /Т.О. Власенко, Т.Л. Мостенська, Л.В. Шинкарук, Київ: НУБіП, 2016. С. 38-39. | |
dc.relation.references | 2. Дрозач М. Проблеми якості персоналу: можливості розвитку компетенцій на робочому місці /М. Дрозач //Україна: аспекти праці – 2013. – № 6. – С. 47-51. | |
dc.relation.references | 3. Прохоровська С. А. HR-бренд в управлінні персоналом /С.А. Прохоровська // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України Тернопіль, Економічна думка, 2016. Вип. 21. С. 77 – 81. | |
dc.relation.references | 4. Прохоровська С. А. Компетентісний підхід в управлінні персоналом /С.А. Прохоровська //Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. Тернопіль, Економічна думка, 2018. С. 86-90. 5. Радкевич В.О. Професійний розвиток персоналу вітчизняних підприємств /О.В. Радкевич /Концептуальні засади професійного розвитку особистості в умовах євроінтеграційних процесів: зб. наук. пр. /за ред. В.Г. Кременя, М.Ф. Дмитриченка, Н.Г. Ничкало. К.: 2015. – С. 212-224. 6. Юрик Я І. Якість робочої сили як ключовий фактор інноваційного розвитку України /Я.І. Юрик //Економіка і прогнозування – 2014. – № 1. – С. 67-87. | |
dc.relation.referencesen | 1. Vlasenko T.O. Upravlinnia trudovymy resursamy: tutorial /T.O. Vlasenko, T.L. Mostenska, L.V. Shynkaruk, Kyiv: NUBiP, 2016. P. 38-39. | |
dc.relation.referencesen | 2. Drozach M. Problemy yakosti personalu: mozhlyvosti rozvytku kompetentsii na robochomu mistsi /M. Drozach //Ukraine: aspekty pratsi – 2013, No 6, P. 47-51. | |
dc.relation.referencesen | 3. Prokhorovska S. A. HR-brend v upravlinni personalom /S.A. Prokhorovska, Rehionalni aspekty rozvytku produktyvnykh syl Ukrainy Ternopil, Ekonomichna dumka, 2016. Iss. 21. P. 77 – 81. | |
dc.relation.referencesen | 4. Prokhorovska S. A. Kompetentisnyi pidkhid v upravlinni personalom /S.A. Prokhorovska //Rehionalni aspekty rozvytku produktyvnykh syl Ukrainy. Ternopil, Ekonomichna dumka, 2018. P. 86-90. 5. Radkevych V.O. Profesiinyi rozvytok personalu vitchyznianykh pidpryiemstv /O.V. Radkevych /Kontseptualni zasady profesiinoho rozvytku osobystosti v umovakh yevrointehratsiinykh protsesiv: zb. nauk. pr. /ed. V.H. Kremenia, M.F. Dmytrychenka, N.H. Nychkalo. K., 2015, P. 212-224. 6. Yuryk Ya I. Yakist robochoi syly yak kliuchovyi faktor innovatsiinoho rozvytku Ukrainy /Ya.I. Yuryk //Ekonomika i prohnozuvannia – 2014, No 1, P. 67-87. | |
dc.identifier.citationen | Hrubel M., Prokhorovska S. (2019) Profesiine navchannia personalu yak chynnyk konkurentospromozhnosti pidpryiemstva [Professional training of staff as a factor of competitiveness of the enterprise]. Materialy Ⅹ Rehionalnoi naukovo-praktychnoi Internet-konferentsii molodykh vchenykh ta studentiv (Tern., 8 November 2019), pp. 189-192 [in Ukrainian]. | |
dc.contributor.affiliation | Тернопільський національний економічний університет | |
dc.citation.journalTitle | Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ | |
dc.citation.spage | 189 | |
dc.citation.epage | 192 | |
dc.citation.conference | Ⅹ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ | |
Розташовується у зібраннях: | Ⅹ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ (2019) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
RSPIC_2019_Hrubel_M-Professional_training_of_189-192.pdf | 536,55 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити | |
RSPIC_2019_Hrubel_M-Professional_training_of_189-192.djvu | 35,67 kB | DjVu | Переглянути/відкрити | |
RSPIC_2019_Hrubel_M-Professional_training_of_189-192__COVER.png | 275,36 kB | image/png | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.