Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29317
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Кавецька, Яна-Марія | |
dc.contributor.author | Kavetska, Yana-Mariya | |
dc.coverage.temporal | 8 листопада 2019 року | |
dc.coverage.temporal | 8 November 2019 | |
dc.date.accessioned | 2019-11-27T12:35:51Z | - |
dc.date.available | 2019-11-27T12:35:51Z | - |
dc.date.created | 2019-11-08 | |
dc.date.issued | 2019-11-08 | |
dc.identifier.citation | Кавецька Я. Сучасні систем стимулювання топ-менеджерів / Кавецька Яна-Марія // Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів, 8 листопада 2019 року. — Т : ТНТУ, 2019. — С. 20–22. — (Концептуальні аспекти розвитку економіки). | |
dc.identifier.uri | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29317 | - |
dc.format.extent | 20-22 | |
dc.language.iso | uk | |
dc.publisher | ТНТУ | |
dc.publisher | TNTU | |
dc.relation.ispartof | Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“, 2019 | |
dc.relation.uri | http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_2703/ | |
dc.relation.uri | http://mmlib.net/knigi/menedzhment/kniga-17/ | |
dc.relation.uri | https://forumkyiv.org/ru/speakers/oleksij-dolgih | |
dc.title | Сучасні систем стимулювання топ-менеджерів | |
dc.title.alternative | Modern top management stimulation systems | |
dc.type | Conference Abstract | |
dc.coverage.placename | Тернопіль | |
dc.coverage.placename | Ternopil | |
dc.format.pages | 3 | |
dc.subject.udc | 331.101.3 | |
dc.relation.references | 1. Трусов Г. «Топ-мотивация для топ-менеджера» / URL: http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_2703/ | |
dc.relation.references | 2. Осовська Г. В. Основи менеджменту: навчальний посібник URL: http://mmlib.net/knigi/menedzhment/kniga-17/ | |
dc.relation.references | 3. Материальное стимулирование топ-менеджмента компании / URL: https://forumkyiv.org/ru/speakers/oleksij-dolgih | |
dc.relation.referencesen | 1. Trusov H. "Top-motivatsiia dlia top-menedzhera", URL: http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_2703/ | |
dc.relation.referencesen | 2. Osovska H. V. Osnovy menedzhmentu: navchalnyi posibnyk URL: http://mmlib.net/knigi/menedzhment/kniga-17/ | |
dc.relation.referencesen | 3. Materialnoe stimulirovanie top-menedzhmenta kompanii, URL: https://forumkyiv.org/ru/speakers/oleksij-dolgih | |
dc.identifier.citationen | Kavetska Y. (2019) Suchasni system stymuliuvannia top-menedzheriv [Modern top management stimulation systems]. Materialy Ⅹ Rehionalnoi naukovo-praktychnoi Internet-konferentsii molodykh vchenykh ta studentiv (Tern., 8 November 2019), pp. 20-22 [in Ukrainian]. | |
dc.contributor.affiliation | Тернопільський національний економічний університет | |
dc.citation.journalTitle | Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ | |
dc.citation.spage | 20 | |
dc.citation.epage | 22 | |
dc.citation.conference | Ⅹ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ | |
Розташовується у зібраннях: | Ⅹ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ (2019) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
RSPIC_2019_Kavetska_Y-Modern_top_management_stimulation_20-22.pdf | 445,65 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити | |
RSPIC_2019_Kavetska_Y-Modern_top_management_stimulation_20-22.djvu | 27,57 kB | DjVu | Переглянути/відкрити | |
RSPIC_2019_Kavetska_Y-Modern_top_management_stimulation_20-22__COVER.png | 284,98 kB | image/png | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.