Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/26056

Назва: Основні принципи формування кадрової політики агропромислових підприємств
Інші назви: The basic principles of formation a personnel policy in agro–industrial companies
Автори: Маслак, Марина
Томілін, Олексій
Maslak, Maryna
Tomilin, Oleksii
Приналежність: Полтавська державна аграрна академія, м. Полтава, Україна
Poltava State Agrarian Academy, Poltava, Ukraine
Бібліографічний опис: Маслак М. Основні принципи формування кадрової політики агропромислових підприємств / Марина Маслак, Олексій Томілін // Матеріали Ⅱ Міжнародної науково-практичної конференції „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“ та Ⅰ Міжнародного студентського наукового форуму „Креативна економіка очима молоді“, 29-31 березня 2018 року. — Т. : ФОП Паляниця В.А., 2018. — Том 1. — С. 50–52. — (Теоретичні аспекти розвитку економічних систем в умовах ускладнення функціонування економічного простору).
Bibliographic description: Maslak M., Tomilin O. (2018) Osnovni pryntsypy formuvannia kadrovoi polityky ahropromyslovykh pidpryiemstv [The basic principles of formation a personnel policy in agro–industrial companies]. Ⅱ International Scientific-Practical Conference "Formation of the mechanism of national economic systems competitive positions strengthening in global, regional and local dimensions" and Ⅰ International Students Scientific Forum "Creative economy in the youth mindset" (Tern., 29-31 March 2018), vol. 1, pp. 50-52 [in Ukrainian].
Є частиною видання: Матеріали Ⅱ Міжнародної науково-практичної конференції „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“ та Ⅰ Міжнародного студентського наукового форуму „Креативна економіка очима молоді“ (1), 2018
Ⅱ International Scientific-Practical Conference "Formation of the mechanism of national economic systems competitive positions strengthening in global, regional and local dimensions" and Ⅰ International Students Scientific Forum "Creative economy in the youth mindset" (1), 2018
Конференція/захід: Ⅱ Міжнародна науково-практична конференція „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“ та Ⅰ Міжнародний студентський науковий форум „Креативна економіка очима молоді“
Журнал/збірник: Матеріали Ⅱ Міжнародної науково-практичної конференції „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“ та Ⅰ Міжнародного студентського наукового форуму „Креативна економіка очима молоді“
Том: 1
Дата публікації: 29-бер-2018
Дата внесення: 16-лис-2018
Видавництво: ФОП Паляниця В.А.
FOP Palyanitsa V.A.
Місце видання, проведення: Тернопіль
Ternopil
Часове охоплення: 29-31 березня 2018 року
29-31 March 2018
УДК: 005.95
338.43
Кількість сторінок: 3
Діапазон сторінок: 50-52
Початкова сторінка: 50
Кінцева сторінка: 52
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/26056
ISBN: 978-617-7331-54-3
Власник авторського права: © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2018
Перелік літератури: 1. Томілін О.О. Напрями удосконалення системи підготовки кадрів для аграрного сектора економіки / О.О. Томілін // Науковий вісник Ужгородського університету: Економіка. – Ужгород. – 2012. – Вип. № 2 (36). – С. 200–204.
2. Філіпова Т.І. Система підвищення кваліфікації кадрів, як складова кадрової політики / Т.І. Філіпова // Актуальні проблеми державного управління: Зб. наук. пр. Вип. 10. – Одеса: ОРІДУ УАДУ, 2009. – С. 79 – 88.
3. Миша В.П. Кадрова політика на підприємстві: проблеми і перспективи / В.П. Миша // Актуальні проблеми економіки. – 2008. – № 6. – С. 165–168.
4. Удовенко Т.С. Формування ефективної кадрової політики на підприємстві / Т.С. Удовенко, С.М. Невмержицька // Формування ринкових відносин в Україні. – 2014. – № 3. – С. 125–127.
References: 1. Tomilin O.O. Napriamy udoskonalennia systemy pidhotovky kadriv dlia ahrarnoho sektora ekonomiky, O.O. Tomilin, Naukovyi visnyk Uzhhorodskoho universytetu: Ekonomika, Uzhhorod, 2012, Vyp. No 2 (36), P. 200–204.
2. Filipova T.I. Systema pidvyshchennia kvalifikatsii kadriv, yak skladova kadrovoi polityky, T.I. Filipova, Aktualni problemy derzhavnoho upravlinnia: Zb. nauk. pr. Iss. 10, Odesa: ORIDU UADU, 2009, P. 79 – 88.
3. Mysha V.P. Kadrova polityka na pidpryiemstvi: problemy i perspektyvy, V.P. Mysha, Aktualni problemy ekonomiky, 2008, No 6, P. 165–168.
4. Udovenko T.S. Formuvannia efektyvnoi kadrovoi polityky na pidpryiemstvi, T.S. Udovenko, S.M. Nevmerzhytska, Formuvannia rynkovykh vidnosyn v Ukraini, 2014, No 3, P. 125–127.
Тип вмісту: Conference Abstract
Розташовується у зібраннях:Ⅱ Міжнародна науково-практична конференція „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“ (2018)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.