Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/21204

Назва: Зарубіжний досвід для побудови ефективної системи оплати праці на підприємстві
Інші назви: Foreign experience for an effective payment system at the enterprise
Автори: Бакса, Христина
Baksa, Khrystyna
Приналежність: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Україна
Ternopil Ivan Puluj National Technical University, Ukraine
Бібліографічний опис: Бакса Х. Зарубіжний досвід для побудови ефективної системи оплати праці на підприємстві / Христина Бакса // Матеріали міжнародної науково-практичної конференції студентів і молодих учених „Соціально-економічні аспекти розвитку економіки“, 27-28 квітня 2017 року. — Т. : ТНТУ, 2017. — С. 15–17. — (Секція 1. Актуальні проблеми сучасного управління: вітчизняний та зарубіжний досвід).
Bibliographic description: Baksa K. (2017) Zarubizhnyi dosvid dlia pobudovy efektyvnoi systemy oplaty pratsi na pidpryiemstvi [Foreign experience for an effective payment system at the enterprise]. Proceedings of the students and young scientists international scientific-practical conference “Social and economic issues for economy development” (Tern., 15-16 April 2004), pp. 15-17 [in Ukrainian].
Є частиною видання: Матеріали міжнародної науково-практичної конференції студентів і молодих учених „Соціально-економічні аспекти розвитку економіки“
Proceedings of the students and young scientists international scientific-practical conference “Social and economic issues for economy development”
Конференція/захід: Міжнародна науково-практична конференція студентів і молодих учених „Соціально-економічні аспекти розвитку економіки“
Журнал/збірник: Матеріали міжнародної науково-практичної конференції студентів і молодих учених „Соціально-економічні аспекти розвитку економіки“
Дата публікації: 27-кві-2017
Дата внесення: 16-чер-2017
Видавництво: ТНТУ
TNTU
Місце видання, проведення: Тернопіль
Ternopil
Часове охоплення: 27-28 квітня 2017 року
15-16 April 2004
УДК: 331.22
Кількість сторінок: 3
Діапазон сторінок: 15-17
Початкова сторінка: 15
Кінцева сторінка: 17
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/21204
Власник авторського права: © Факультет економіки та менеджменту, 2017; © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2017
Перелік літератури: 1. Баранов В. В. Світовий досвід побудови ефективної системи оплати праці на підприємстві / В. В. Баранов // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. – Кіровоград: КНТУ, 2011. – Вип. 20, ч. 1.
2. Кваша О. С. Світові моделі мотивації праці на підприємствах: уроки для України / О.С. Кваша // Глобальні та національні проблеми економіки. – 2014.
3. Криворотько І. О. Дослідження зарубіжного досвіду мотивації персоналу для використання в українських умовах / І.О. Криворотько // Держава та регіони. Серія «Економіка та підприємництво». – 2013. – № 2.
4. Шелешкова С. В. Заробітна плата як мотиваційна складова продуктивної зайнятості // Україна: аспекти праці, 2006.
References: 1. Baranov V. V. Svitovyi dosvid pobudovy efektyvnoi systemy oplaty pratsi na pidpryiemstvi, V. V. Baranov, Naukovi pratsi Kirovohradskoho natsionalnoho tekhnichnoho universytetu. Ekonomichni nauky: zb. nauk. pr, Kirovohrad: KNTU, 2011, Iss. 20, ch. 1.
2. Kvasha O. S. Svitovi modeli motyvatsii pratsi na pidpryiemstvakh: uroky dlia Ukrainy, O.S. Kvasha, Hlobalni ta natsionalni problemy ekonomiky, 2014.
3. Kryvorotko I. O. Doslidzhennia zarubizhnoho dosvidu motyvatsii personalu dlia vykorystannia v ukrainskykh umovakh, I.O. Kryvorotko, Derzhava ta rehiony. Seriia "Ekonomika ta pidpryiemnytstvo", 2013, No 2.
4. Sheleshkova S. V. Zarobitna plata yak motyvatsiina skladova produktyvnoi zainiatosti, Ukraine: aspekty pratsi, 2006.
Тип вмісту: Article
Розташовується у зібраннях:Міжнародна науково-практична конференція студентів і молодих учених „Соціально-економічні аспекти розвитку економіки“ (2017)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.