Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/7035

Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorФроленко, Роман Володимировичuk
dc.contributor.authorFrolenko, R. V.uk
dc.coverage.temporal15-17 жовтня 2015 рокуuk
dc.coverage.temporal15-17 october 2015uk
dc.date.accessioned2015-12-31T00:36:19Z-
dc.date.available2015-12-31T00:36:19Z-
dc.date.created2015-10-15uk
dc.date.issued2015-10-15uk
dc.identifier.citationФроленко Р. В. Організаційна культура туристичної організації як засіб зміцнення її кадрового потенціалу і соціально-культурний чинник управління регіональним розвитком туризму та рекреації / Фроленко Р. В. // Матеріали міжнародної науково-практичної конференції „Сучасні особливості формування і управління інноваційним потенціалом регіонального розвитку туризму та рекреації із залученням молодіжного ресурсу“, 15-17 жовтня 2015 року — Т. : ТНТУ, 2015 — С. 89-90. — (Секція: вектори формування потенціалу регіонального розвитку туризму та рекреації: функціональне навантаження та потенційні можливості).uk
dc.identifier.isbn978-617-7331-09-3uk
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/7035-
dc.format.extent89-90uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherТНТУuk
dc.publisherTNTUuk
dc.relation.ispartofМатеріали міжнародної науково-практичної конференції „Сучасні особливості формування і управління інноваційним потенціалом регіонального розвитку туризму та рекреації із залученням молодіжного ресурсу“uk
dc.relation.ispartofProceedings of the international scientific-practical conference "Modern peculiarities of the innovation resource creation and management for the regional tourism and recreation development with youth resource involvement"uk
dc.titleОрганізаційна культура туристичної організації як засіб зміцнення її кадрового потенціалу і соціально-культурний чинник управління регіональним розвитком туризму та рекреаціїuk
dc.title.alternativeThe internal tourism organization culture as a means of strengthening its human capacity and socio-cultural factor of tourism and recreation regional development managementuk
dc.typeArticleuk
dc.coverage.placenameУкраїна, Тернопільuk
dc.coverage.placenameUkraine, Ternopiluk
dc.subject.udc339.92uk
dc.relation.references1. Хаєт Г.Л. Корпоративна культура: Навч. Посібник / О.Л. Єськов, Л.Г. Хаєт, C.B. Ковалевський, О.А. Медведєва, В.І. Кулійчук, Е.В. Яшина. Київ: Центр навчальної літератури, 2003. — 403 с.uk
dc.relation.references2. Задихайло Д.В. Корпоративне управління: Навч. Посібник / Кібенко О.Р., Назарова Г.В. – Харків: ЕСПАДА, 2003. – 688 с.uk
dc.relation.referencesen1. Khaiet H.L. Korporatyvna kultura: Navch. Posibnyk, O.L. Yeskov, L.H. Khaiet, C.B. Kovalevskyi, O.A. Medvedieva, V.I. Kuliichuk, E.V. Yashyna. Kyiv: Centre of Educational Literature, 2003, 403 p.uk
dc.relation.referencesen2. Zadykhailo D.V. Korporatyvne upravlinnia: Navch. Posibnyk, Kibenko O.R., Nazarova H.V, Kharkiv: ESPADA, 2003, 688 p.uk
dc.identifier.citationenFrolenko R. V. (2015) Orhanizatsiina kultura turystychnoi orhanizatsii yak zasib zmitsnennia yii kadrovoho potentsialu i sotsialno-kulturnyi chynnyk upravlinnia rehionalnym rozvytkom turyzmu ta rekreatsii [The internal tourism organization culture as a means of strengthening its human capacity and socio-cultural factor of tourism and recreation regional development management]. Proceedings of the international scientific-practical conference "Modern peculiarities of the innovation resource creation and management for the regional tourism and recreation development with youth resource involvement" (Tern., 15-17 october 2015), pp. 89-90 [in Ukrainian].uk
dc.contributor.affiliationТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Українаuk
Розташовується у зібраннях:Сучасні особлив. формув. і управл. іннов. потенціалом регіон. розвитку туризму та рекреації із залуч. молод. ресурсу (2015)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.