Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/20371

Назва: Моніторинг діяльності персоналу в системах управління знаннями підприємства
Інші назви: Monitoring of staff in the enterprise knowledge management
Автори: Ус, Г. О.
Us, G. O.
Приналежність: Східноєвропейський університет економіки і менеджменту
Бібліографічний опис: Ус Г. О. Моніторинг діяльності персоналу в системах управління знаннями підприємства / Г. О. Ус // Тези доповідей Ⅱ Міжнародної науково-методичної конференції «Форум молодих економістів кібернетиків „Моделювання економіки: проблеми, тенденції, досвід“», 06-08 жовтня 2011 року. — Т. : ТНТУ, 2011. — С. 88–90. — (Секція 1. Моделювання економіко-виробничих систем).
Bibliographic description: Us G. O. (2011) Monitorynh diialnosti personalu v systemakh upravlinnia znanniamy pidpryiemstva [Monitoring of staff in the enterprise knowledge management]. Proceedings of the Ⅱ International scientific-technical conference of young economists cybernetics Forum "Simulation economy: challenges, trends and experience" (Tern., 06-08 zhovtnia 2011 roku), pp. 88-90 [in Ukrainian].
Є частиною видання: Тези доповідей Ⅱ Міжнародної науково-методичної конференції «Форум молодих економістів кібернетиків „Моделювання економіки: проблеми, тенденції, досвід“»
Proceedings of the Ⅱ International scientific-technical conference of young economists cybernetics Forum "Simulation economy: challenges, trends and experience"
Конференція/захід: Ⅱ Міжнародна науково-методична конференція «Форум молодих економістів кібернетиків „Моделювання економіки: проблеми, тенденції, досвід“»
Журнал/збірник: Тези доповідей Ⅱ Міжнародної науково-методичної конференції «Форум молодих економістів кібернетиків „Моделювання економіки: проблеми, тенденції, досвід“»
Дата публікації: 6-жов-2011
Дата внесення: 27-бер-2017
Видавництво: ТНТУ
TNTU
Місце видання, проведення: Тернопіль
Часове охоплення: 06-08 жовтня 2011 року
УДК: 334.72
378
Кількість сторінок: 3
Діапазон сторінок: 88-90
Початкова сторінка: 88
Кінцева сторінка: 90
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/20371
Перелік літератури: 1. Метешкин К. А. Задача создания обучающих систем с гибридным интеллектом / К. А. Метешкин // Системи обробки інформації: [збірник наукових праць]. – Харків: НАНУ, ПАНМ, ХВУ, 2001. – Вип. 4(14). – С. 13–18.
2. Strenberg R.J. Inside intelligence// Amer. Scientist. – 1986. – V.74. – №2. – P.137 – 143.
3. Riding R., Rayner S. Cognitive styles and learning strategies. Understanding style differences in learning and behaviour. – London: David Fulton Publishers, 1999. – 217 p.
4. Parkinson А., Mullally A.A.P., Redmond J.A. Test–retest reliability of Riding’s cognitive styles analysis test // Personality and Individual Differences. - 2004.- V.37.-Р.1273-1278.
References: 1. Meteshkyn K. A. Zadacha sozdanyia obuchaiushchykh system s hybrydnym yntellektom, K. A. Meteshkyn, Systemy obrobky informatsii: [zbirnyk naukovykh prats], Kharkiv: NANU, PANM, KhVU, 2001, Iss. 4(14), P. 13–18.
2. Strenberg R.J. Inside intelligence// Amer. Scientist, 1986, V.74, No 2, P.137 – 143.
3. Riding R., Rayner S. Cognitive styles and learning strategies. Understanding style differences in learning and behaviour, London: David Fulton Publishers, 1999, 217 p.
4. Parkinson A., Mullally A.A.P., Redmond J.A. Test–retest reliability of Riding’s cognitive styles analysis test, Personality and Individual Differences, 2004, V.37.-R.1273-1278.
Тип вмісту: Article
Розташовується у зібраннях:Ⅱ Міжнародна конференція «Форум молодих економістів кібернетиків „Моделювання економіки: проблеми, тенденції, досвід“» (2011)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.