Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16859

Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГалущак, Ольга Ярополківнаuk
dc.contributor.authorГалущак, Михайло Петровичuk
dc.contributor.authorHalushchak, Olhauk
dc.contributor.authorHalushchak, Mykhailouk
dc.contributor.authorГалущак, Ольга Ярополковнаuk
dc.contributor.authorГалущак, Михаил Петровичuk
dc.date.accessioned2016-06-05T22:07:17Z-
dc.date.available2016-06-05T22:07:17Z-
dc.date.created2016-05-30uk
dc.date.issued2016-05-30uk
dc.date.submitted2016-03uk
dc.identifier.citationHalushchak O. The causes of appearance and ways of staff`s demotivation solving in organizations [Електронний ресурс] / Olha Halushchak, Mykhailo Halushchak // Соціально-економічні проблеми і держава. — 2016. — Вип. 1 (14). — С. 138-144. — Режим доступу до журн.: http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2016/16hoysio.pdf.uk
dc.identifier.issn2223-3822uk
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16859-
dc.description.abstractУ статті виділено низку принципів формування і функціонування мотиваційної системи, а також завдань, вирішення яких сприятиме створенню належного рівня мотивування персоналу організацій. Систематизовано і розширено перелік демотиваційних чинників та дій щодо усунення демотивації. На основі виділення етапів демотиваційного процесу запропоновано заходи, спрямовані на мінімізацію або ліквідацію впливу негативних чинників на кожному з етапів.uk
dc.description.abstractIn the article the principles of formation and operation of motivational systems as well as tasks, which solution will help to create the proper level of staff’s motivation in organizations were distinguished. The list of demotivational factors and actions for elimination of demotivation is systematized and expanded. Based on the stages of demotivational process, measures to minimize or eliminate negative factors at each stage were proposed.uk
dc.description.abstractВ статье выделен ряд принципов формирования и функционирования мотивационной системы, а также задач, решение которых будет способствовать созданию надлежащего уровня мотивации персонала организаций. Систематизировано и расширено перечень демотивационных факторов и действий по устранению демотивации. На основе выделения этапов демотивационного процесса предложены меры, направленные на минимизацию или ликвидацию влияния негативных факторов на каждом из этапов.uk
dc.format.extent138-144uk
dc.language.isoenuk
dc.relation.ispartofСоціально-економічні проблеми і державаuk
dc.relation.ispartofSocio-Economic Problems and the Stateuk
dc.relation.urihttp://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2016/16hoysio.pdfuk
dc.relation.urihttp://pidruchniki.com/18651015/menedzhment/motivatsiya_funktsiya_menedzhmentuuk
dc.relation.urihttp://www.znaytovar.ru/s/Demotivaciya-personala.htmluk
dc.relation.urihttp://cyberleninka.ru/article/n/demotivatsiya-personala-prichiny-faktory-metody-ustraneniyauk
dc.relation.urihttp://partner.rabotae.com.ua/ukr/korysna_informaciya/news/17/uk
dc.relation.urihttp://www.elitarium.ru/motivacija_ili_demotivacija/uk
dc.relation.urihttp://www.topsecret.ru/secret/vnutrennyaya-demotivaciya-personalauk
dc.relation.urihttp://economics.opu.ua/files/archive/2014/No5/115-120.pdfuk
dc.relation.urihttp://pidruchniki.com/18651015/menedzhment/motivatsiya_funktsiya_menedzhmentuuk
dc.relation.urihttp://www.znaytovar.ru/s/Demotivaciya-personala.htmluk
dc.relation.urihttp://cyberleninka.ru/article/n/demotivatsiya-personala-prichiny-faktory-metody-ustraneniyauk
dc.relation.urihttp://partner.rabotae.com.ua/ukr/korysna_informaciya/news/17/uk
dc.relation.urihttp://www.elitarium.ru/motivacija_ili_demotivacija/uk
dc.relation.urihttp://www.topsecret.ru/secret/vnutrennyaya-demotivaciya-personalauk
dc.relation.urihttp://economics.opu.ua/files/archive/2014/No5/115-120.pdfuk
dc.subjectмотиваціяuk
dc.subjectдемотиваціяuk
dc.subjectмотиваційний процесuk
dc.subjectмотиваційна системаuk
dc.subjectдемотиваційні чинникиuk
dc.subjectmotivationuk
dc.subjectdemotivationuk
dc.subjectmotivational processuk
dc.subjectmotivational systemuk
dc.subjectfactors of demotivationuk
dc.subjectмотивацияuk
dc.subjectдемотивацияuk
dc.subjectмотивационный процессuk
dc.subjectмотивационная системаuk
dc.subjectдемотивационные факторыuk
dc.titleThe causes of appearance and ways of staff`s demotivation solving in organizationsuk
dc.title.alternativeПричини виникнення та способи усунення демотивації персоналу організаційuk
dc.title.alternativeПричины возникновения и способы устранения демотивации персонала организацийuk
dc.typeArticleuk
dc.rights.holder© Socio-Economic Problems and the State, 2016uk
dc.coverage.placenameУкраїна, Тернопільuk
dc.coverage.placenameUkraine, Ternopiluk
dc.format.pages7uk
dc.subject.udc331.101.35uk
dc.relation.references1. Моргулець О.Б. Менеджмент у сфері послуг: [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://pidruchniki.com/18651015/menedzhment/motivatsiya_funktsiya_menedzhmentu.uk
dc.relation.references2. Демотивация персонала [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.znaytovar.ru/s/Demotivaciya-personala.htmluk
dc.relation.references3. Кузнецова Е.А. Демотивація персоналу: причини, фактори, методи усунення [Електронний ресурс] / Е.А. Кузнецова. – Режим доступу: http://cyberleninka.ru/article/n/demotivatsiya-personala-prichiny-faktory-metody-ustraneniya.uk
dc.relation.references4. Увага: демотивація! [Електронний ресурс] / Бізнес-екіпаж. Центр підбору персоналу. – Режим доступу: http://partner.rabotae.com.ua/ukr/korysna_informaciya/news/17/uk
dc.relation.references5. Шпитoнкoв С.В. Мотивація чи демотивація [Електронний ресурс] / С.В. Шпитoнкoв. – Режим доступу: http://www.elitarium.ru/motivacija_ili_demotivacija/uk
dc.relation.references6. Внутрішня демотивація персоналу [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.topsecret.ru/secret/vnutrennyaya-demotivaciya-personalauk
dc.relation.references7. Коваль В.В. Управління конкурентоздатністю організації в умовах демотивації персоналу на підприємствах машинобудівної галузі [Електронний ресурс] / В.В. Коваль // Економіка: реалії часу. – Режим доступу: http://economics.opu.ua/files/archive/2014/No5/115-120.pdfuk
dc.relation.referencesen1. Morhulets, O.B. (2012). Menedzhment u sferi posluh [Management in services]. Retrieved from http://pidruchniki.com/18651015/menedzhment/motivatsiya_funktsiya_menedzhmentu.uk
dc.relation.referencesen2. Demotyvatsyia personala [Demotivation of staff]. (2016, March). Retrieved from http://www.znaytovar.ru/s/Demotivaciya-personala.html.uk
dc.relation.referencesen3. Kuznetsova, E.A. (2016, March). Demotyvatsiia personalu: prychyny, faktory, metody usunennia [Demotivation of staff: Causes, Factors, Solution]. Retrieved from http://cyberleninka.ru/article/n/demotivatsiya-personala-prichiny-faktory-metody-ustraneniya.uk
dc.relation.referencesen4. Uvaha: demotyvatsiia! [Note: motivation!]. (2016, March). Retrieved from: http://partner.rabotae.com.ua/ukr/korysna_informaciya/news/17/.uk
dc.relation.referencesen5. Shpitonkov S.V. (2016). Motyvatsiia chy demotyvatsiia [Motivation or demotivation]. Retrieved from: http://www.elitarium.ru/motivacija_ili_demotivacija/.uk
dc.relation.referencesen6. Vnutrishnia demotyvatsiia personalu [Internal demotivation of staff]. Retrieved from: http://www.topsecret.ru/secret/vnutrennyaya-demotivaciya-personala.uk
dc.relation.referencesen7. Koval V.V. (2014). Upravlinnia konkurentozdatnistiu orhanizatsii v umovakh demotyvatsii personalu na pidpryiemstvakh mashynobudivnoi haluzi [Management of company competitiveness in conditions of staff demotivation at the enterprises of mechanical engineering industry]. Ekonomika: realii chasu = Economy: Realities time, 5, 115-120. Retrieved from: http://economics.opu.ua/files/archive/2014/No5/115-120.pdf.uk
dc.identifier.citationenHalushchak, O., & Halushchak, M. (2016). The causes of appearance and ways of staff`s demotivation solving in organizations. Socio-Economic Problems and the State. 14 (1), 138-144. doi:10.14254/2223-3822.2016.14-1.16uk
dc.identifier.doi10.14254/2223-3822.2016.14-1.16uk
dc.subject.jelL84uk
dc.subject.jelO15uk
dc.contributor.affiliationТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, вул. Руська, 56, м. Тернопіль, 46001, Українаuk
dc.contributor.affiliationTernopil Ivan Puluj National Technical University, 56, Ruska str., Ternopil, 46001, Ukraineuk
dc.contributor.affiliationТернопольский национальный технический университет имени Ивана Пулюя, ул. Руска, 56., г. Тернополь, 46001, Украинаuk
dc.citation.journalTitleСоціально-економічні проблеми і державаuk
dc.citation.volume14uk
dc.citation.issue1uk
dc.citation.spage138uk
dc.citation.epage144uk
Розташовується у зібраннях:Журнал „Соціально-економічні проблеми і держава“, 2016, Випуск 1(14)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
16hoysio.pdf837,81 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити
16hoysio.djvu376,94 kBDjVuПереглянути/відкрити
16hoysio__COVER.jpg184,12 kBJPEGПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.