http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36723 Sun, 12 Apr 2026 07:05:19 GMT 2026-04-12T07:05:19Z https://elartu.tntu.edu.ua:443/retrieve/294361/cov.jpg http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36723 http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36739 Назва: Реалізація концепції кластерної економіки в системі бухгалтерського обліку Автори: Гик, Василь; Hyk, Vasyl Короткий огляд (реферат): Стаття присвячена фундаментальним аспектам кластеризації економіки України. Актуальність теми зумовлена тим, що сучасна економіка розвинених країн, яка раніше базувалася на традиційних формах, у даний час неможлива без розвитку інноваційних кластерів. Тому дослідження трансформації інноваційних систем на основі кластерів під впливом кризових явищ у світовій економіці та наслідків пандемії COVID-19 є досить важливим науково-практичним завданням. Розглянуто теоретичний досвід і сутність організаційного механізму кластерних структур. Визначено, що концепція кластерної економіки пропонує нові види взаємодії суб’єктів господарювання, урядових та інших інститутів, які зацікавлені в підвищенні конкурентоспроможності. Тому при дослідженні кластерного підходу необхідно виходити з теорій, які досліджують питання взаємозв'язку конкуренції та кластерних моделей. Встановлено, що кластеризація економіки посилює взаємозв’язки між суб’єктами господарювання та сприяє підвищенню конкурентоспроможності регіонів. Саме зміцнення зв'язків між учасниками кластера допомагає впровадженню інновацій. Розглянуто концептуальні підходи до управління кластерними структурами. Визначено, що мережева форма управління заснована на використанні в якості суб'єкта управління кластером незалежної господарської одиниці, що замінює функціональні управлінські структури незалежних учасників об'єднання. Дана форма управління базується на високому рівні довіри між учасниками кластера, а також на розвитку зв’язків між економічними суб'єктами. Формування кластера вимагає відповідних змін у сфері управління, а це, в свою чергу, зачіпає його головний інформаційний носій – систему бухгалтерського обліку. Наголошено на необхідності створення обліково-аналітичного забезпечення системи управління кластером. Інформаційна система бухгалтерського обліку повинна відображати факти фінансово-господарської діяльності інтегрованої структури та забезпечувати менеджмент можливістю прийняття тактичних та стратегічних рішень. Саме тому розвиток бухгалтерського обліку буде сприяти отриманню більш повної та достовірної інформації про результати роботи кластера як групи юридично самостійних, але взаємопов'язаних в економічному й фінансовому плані організацій; The paper is devoted to the fundamental aspects of clustering the economy of Ukraine. This topic is important because modern economy of the developed countries, which was previously based on traditional forms, is now impossible without innovation clusters development. Therefore, the investigation of the transformation of innovation systems based on clusters under the influence of crises in the world economy and the consequences of the COVID-19 pandemic is very important scientific and practical task. The theoretical experience and essence of the organizational mechanism of cluster structures are considered in this paper. It is determined that the concept of cluster economy offers new types of interaction between business entities, government and other institutions that are interested in increasing competitiveness. Therefore, the study of the cluster approach should be based on theories investigating the relationship between competition and cluster models. It is established that economy clustering strengthens the relationships between economic entities and contributes to the regions competitiveness increase. It is the strengthening of ties between cluster members that promotes the implementation of innovations. Conceptual approaches to cluster structure management are considered. It is determined that the network form of management is based on the use as the subject of cluster management of an independent business unit, which replaces the functional management structures of independent association members. This form of management is based on the high level of trust between the cluster members, as well as on the development of relations between economic entities. The cluster formation requires appropriate changes in the field of management, and this, in turn, affects its main information carrier – the accounting system. The author emphasizes the need to create accounting and analytical support for the cluster management system. The accounting information system should reflect the facts of financial and economic activities of the integrated structure and provide management with the ability to make tactical and strategic decisions. That is why the development of accounting will contribute to obtain more complete and reliable information about the results of the cluster as a group of legally independent, but interconnected in economic and financial terms of organizations. Tue, 31 Aug 2021 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36739 2021-08-31T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36738 Назва: До питання аналізу комерційних та маркетингових ризиків: теоретичний аспект Автори: Лучко, Михайло Романович; Григорук, Анатолій; Литвин, Любов; Luchko, Mikhaylo; Hryhoruk, Anatoliy; Lytvyn, Lyubov Короткий огляд (реферат): Проведено наукову розвідку й досліджено теоретичні питання аналізу окремої групи фінансових ризиків – комерційного та маркетингового. В рамках наукової статті використано та застосовано системний підхід як один із основних методів наукових досліджень, класичний метод гіпотез та інші загальні методи. Досліджено теоретичні й концептуальні засади ризику як однієї із складних категорій економіки, що притаманна усім фазам життєвого циклу підприємництва й загальні засади аналізу комерційних та маркетингових ризиків на підставі окремої групи показників, що найповніше їх характеризують. Представлена проблема дослідження, необхідність перевірки прийнятих у дослідженні гіпотез, потреба розроблення теоретичних засад зумовили поділ дослідницького процесу на конкретні етапи та вибір відповідних методів у кожному з них. Зазначено, що на перший план в управлінні ризиками виходять глибокі загальноосвітні та професійні знання, а відтак уміння приймати самостійні рішення, раціонально використовувати час,економічний та людський потенціал. Доведено, що для досягнення мети управління отримання знань є постійним та безперервним у часі процесом, у якому праця людини набуває рис творчої роботи. Досліджено особливості ризику як економічної категорії, класифікаційні ознаки, його оцінку, фактори, що впливають, мету контролю, ідентифікацію та перевірку в теорії прийняття рішень. Дано пропозиції щодо розрахунку окремих показників комерційного та маркетингового ризиків і сформовано матрицю прийняття рішень. Врахування ризику є важливим при прийнятті комерційних рішень. Основними результатами дослідження є обґрунтування та розробка теоретичних засад комерційного й маркетингового ризику, аналізу їх показників у процесі прийняття управлінських рішень. Практична цінність теоретичних результатів полягає у їх виробничій направленості. Реалізація у господарській діяльності зазначених пропозицій значно підвищить рівень ефективності управління комерційною та маркетинговою діяльностями й дасть можливість значно зменшити негативний вплив ризику на фінансові результати.; Theoretical issues of analysis of a separate group of financial risks, such as, commercial and marketing, are investigated. The systematic approach as one of the main methods of scientific research, the classical method of hypotheses and other general methods of scientific research are used and applied in this paper The theoretical and conceptual principles of risk as one of the complex categories of the economy, which is inherent in all phases of the business life cycle and analysis of commercial and marketing risks on the basis of a separate group of indicators that most completely characterize them are investigated in this paper. The presented research problem, the need to test the hypotheses adopted in the investigation, the need to develop theoretical foundations determined the division of the research process into specific stages and the choice of appropriate methods in each of them. It is noted that profound general and professional knowledge prevail in risk management, and thus the ability to make independent decisions, rational use of time, economic and human potential. It is proved that in order to achieve the management goal, the knowledge acquisition is constant and continuous process in time, where human labor acquires the features of creative work. The peculiarities of risk as an economic category, classification features, its assessment, influencing factors, the purpose of control, identification and verification in the theory of decision making are investigated. Proposals for the calculation of its individual indicators of commercial and marketing risks and the decision-making matrix in terms of these risks are given. Risk consideration is important while making business decisions. The main results of the investigation are substantiation and development of theoretical principles of commercial and marketing risk, analysis of their indicators in the process of making management decisions. The practical value of theoretical results is in their production orientation.The implementation of these proposals in economic activity will significantly increase the level of management of commercial and marketing activities and will significantly reduce the negative impact of risk on financial results. Tue, 31 Aug 2021 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36738 2021-08-31T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36737 Назва: Кластеризація постсоціалістичних країн Центральної та Східної Європи за ступенем економічної нерівності Автори: Черкашина, Тетяна; Cherkashyna, Tetiana Короткий огляд (реферат): Проведено поділ (кластеризацію) постсоціалістичних країн Центральної та Східної Європи на групи (кластери) залежно від ступеня економічної нерівності за такими показниками: індекс Джині, питома вага у національному доході другої квинтильної групи, питома вага у національному доході третьої квинтильної групи, питома вага у національному доході четвертої квинтильної групи, питома вага у національному доході 10% найбідніших, питома вага у національному доході 20% найбагатших. У якості інструмента аналізу обрано кластерний аналіз (метод k-середніх) у програмному середовищі Statistica та отримано п’ять кластерів. Перший кластер, до якого увійшли 8 країн (Албанія, Угорщина, Польща, Боснія та Герцеговина, Чехія, Хорватія, Росія, Словаччина), характеризується досить низьким ступенем економічної нерівності завдяки припливу іноземних інвестицій та транснаціоналізації бізнесу, що сприяло пдвищенню доходів основних груп населення цих країн. Другий кластер, до якого увійшли 4 країни (Білорусь, Словенія, Україна, Молдова), характеризується порівняно невисоким ступенем нерівності населення в доходах, але досить високим ступенем нерівності у володінні власністю через спадковість накопиченого багатства та зосередження фізичного і фінансового капіталу так званими «олігархічними кланами». Третій кластер, до якого увійшли 5 країн (Болгарія, Чорногорія, Македонія, Румунія, Сербія), характеризується середнім ступенем економічної нерівності. Четвертий та п’ятий кластери, до яких увійшли так звані «прибалтійські тигри» (Латвія, Литва, Естонія), характеризується дуже високим ступенем економічної нерівності внаслідок появи «надприбутків» у власників фінансових активів. Запропоновано заходи щодо зменшення нерівності населення у досліджуваних країнах: для країн першого кластеру запропоновано прискорити деконцентрацію володіння капіталом шляхом «розпорошення» (викупу) акцій приватизованих підприємств усіма категоріями на пільгових умовах (так звані «програми ESOP»); для країн другого кластеру запропоновано впровадити прогресивну шкалу оподаткування, при якій податкова ставка для різних груп населення буде варіюватися залежно від отриманого доходу, а громадяни з найнижчими доходами (на рівні прожиткового мінімуму або мінімальної заробітної плати) не сплачуватимуть індивідуальних податків взагалі; для країн третього кластеру запропоновано активізувати боротьбу з «тіньовою» економікою та неформальною зайнятістю; країн четвертого та п’ятого кластеру запропоновано зменшити податкове навантаження на приватних підприємців та у такий спосіб стимулювати самозайнятість.; Using level of income inequality, the clustering of post-communist countries of the Central and Eastern Europe is carried out by the following indicators: Gini index, share in the national income of the second quintile group, share in the national income of the third quintile group, share in the national income of the fourth quintile group, share in the national income of 10% of the poorest, share in the national income of 20% of the richest.,Сluster analysis (k-means method), in the programming environment Statistica is used as analysis tool and five clusters are obtained. The first cluster includes 8 countries (Albania, Hungary, Poland, Bosnia and Herzegovina, Czech Republic, Сroatia, Russia, Slovakia) is characterized by sufficiently low level of income inequality and can be explained by flow of foreign investment and business transnationalization contributing to the increase of incomes of the main population groups of these countries. The second cluster includes 4 countries (Belarus, Slovenia, Ukraine, Moldova) and is characterized by comparatively low level of income inequality, but high level of property inequality due to heredity, аccumulated wealth та concentration of physical and financial capital by so called «oligarchic clans». The third cluster includes 5 countries (Bulgaria, Montenegro, Macedonia, Romania, Serbia) and is characterized by medium level of income inequality. The fourth and fifth clusters include so called «Baltic tigers» (Latvia, Lihuania, Estonia) and is characterized by high level of income inequality as the result of the occurrence of «excess profits» of financial assets owners. In order to decrease the income inequality in the investigated countries, the following measures are proposed: for the countries of the first cluster to accelerate deconcentration of capital ownership by «spaying» (redemption) of privatized enterprises shares by all categories on preferential terms (so called «ESOP programs»); forthe countries of the second clusterto implement progressive tax scale where the tax rate for different groups of population vary depending on the income received and citizens with the lowest incomes (at the level of subsistence minimum or minimum wage) do not pay individual taxes at all; for the countries of the third cluster to cope with «shadow» economy and informal unemployment; for the counties of the fourth and fifth clusters to decrease tax burden on private entrepreneurs and thus stimulate self-employment. Tue, 31 Aug 2021 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36737 2021-08-31T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36736 Назва: Визначення впливу енергетичної стратегії України на ефективність управління підприємством Автори: Тимошенко, Наталія; Фідря, Вікторія; Tymoshenko, Nataliia; Fidrya, Victoria Короткий огляд (реферат): Статтю присвячено визначенню впливу енергетичної стратегії України на ефективність управління підприємством на прикладі компанії ДТЕК, яка є одним із ключових гравців енергетичного ринку України. Не зважаючи на постійну увагу держави до питань забезпечення енергетичної безпеки, країна все ще залишається вразливою до зовнішніх та внутрішніх загроз і викликів. Саме тому дослідження проблем та персектив розвитку енергетичного ринку, а також ефективності функціонування його підприємств є вкрай актуальними в наш час. Стаття має прикладний характер, дослідження спирається на дані за останні роки. Наведено обсяги виробництва, динаміку експортуімпорту та споживання електроенергії в Україні за 2020–2021 роки. Детально досліджено енергетичний ринок України та визначено ключові особливості його розвитку. Виявлено, що основними споживачами електроенергії в Україні виступають великі промислові підприємства та населення. Розкрито структуру ключових суб'єктів управління та регулювання в енергетичному секторі України. Проаналізовано державне регулювання ринку електроенергії в Україні, охарактеризовано форми державної допомоги, пільги та програми субсидій, що діють в енергетичному секторі. Виділено основні цілі проекту «Енергетичної стратегії України на період до 2035 року» та здійснено його порівняння з попереденіми програмами й планами. Встановлено, що цільові параметри енергетичної стратегії країни повинні формуватися на основі енергетичного балансу, тобто системи показників, які характеризують ресурси, виробництво, надходження й використання всіх видів палива та енергії. Для аналізу впливу енергетичної стратегії країни на ефективність управління підприємством проаналізовано ключові фінансові показники за період 2017–2019 рр. енергетичної компанії ДТЕК, серед яких: дохід, витрати, собівартість реалізованої продукції, маржа, чистий прибуток, активи, капіталовкладення, сплачені податки та інші. Досягнення цілей енергетичної стратегії України в довготерміновій перспективі сприятиме зменшенню залежності від імпорту енергоресурсів, подоланню кризових явищ в економіці та підвищенню економічного потенціалу країни в цілому.; The paper is devoted to the determination of the impact of Ukraine's energy strategy on the efficiency of enterprise management on the example of DTEK, which is one of the key participants in the energy market of Ukraine. Despite the country's constant attention to energy security, the country remains vulnerable toexternal and internal threats and challenges. That is why the investigation of problems and perspectives of energy market development, as well as the efficiency of its enterprises are extremely important at present. The paper has the applied nature, the research is based on current data of recent years. In particular, the paper presents production volumes, dynamics of export-import and electricity consumption in Ukraine in 2020–2021. The energy market of Ukraine is investigated in detail and the key features of its development are determined. It is determined that the main consumers of electricity in Ukraine are large industrial enterprises and the population. The structure and key participants of management and regulation in the energy sector of Ukraine are revealed in this paper. The state regulation of the electricity market in Ukraine is analyzed, the forms of state aid, benefits and subsidy programs operating in the energy sector are characterized. The main goals of «Energy Strategy of Ukraine for the period up to 2035» project are highlighted and compared with previous programs and plans. It is established that the target parameters of the country's energy strategy should be formed on the basis of energy balance, that is a system of indicators that characterize the resources, production, supply and use of all fuels and energy. To analyze the impact of the country's energy strategy on the efficiency of enterprise management, key financial indicators for the period 2017–2019 of DTEK energy company, including: income, expenses, cost of sales, margin, net profit, assets, investments, paid taxes and others are analyzed. Achievments of the goals of Ukraine's energy strategy in the long-term perspective will contribute to the reduction of dependence on energy imports, overcoming the crisis in economy and increase of the country economic potential as a whole. Tue, 31 Aug 2021 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36736 2021-08-31T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36733 Назва: Значення людського потенціалу та людського капіталу у сталому розвитку Автори: Гайдук, Іван; Gaiduk, Ivan Короткий огляд (реферат): Мета дослідження полягає в розкритті значення людського потенціалу та людського капіталу з ціллю практичного розуміння їх значення в суспільному розвитку України. Проаналізовано визначення понять «людський потенціал» та «людський капітал» на основі трактувань зарубіжних і українських науковців. Сформульовано авторське бачення дефініції «людський потенціал» як соціальноекономічної категорії, що уособлює сукупність здібностей, знань та можливостей людини й суспільства в цілому, які реалізовуються в ході життєвого циклу, взаємодіють з іншими видами потенціалів, приносячи додаткову користь та збагачуючи матеріально й духовно націю для досягнення цілей індивідуального та загальнолюдського розвитку. Розроблено організаційну і рівневу структуру людського потенціалу та описано зміст її ключових компонентів. Зокрема, при рівневому розподілі людський потенціал включає в себе: нанорівень (окрема людина), мікрорівень (підприємство, організація, галузь), мезорівень (регіон) та макрорівень (країна або група країн). Узагальнено спільні й відмінні риси між людським потенціалом та людським капіталом у суспільному розвитку України. Організаційний компонент структури людського потенціалу включає такі найважливіші складові: трудовий потенціал, творчий потенціал (людський потенціал творчих особистостей), інтелектуальний потенціал, інноваційний потенціал, людський потенціал нації та ін. Зроблено висновок про те, що розвиток та повноцінна реалізація людського потенціалу в Україні значною мірою залежить від належного втілення людського капіталу та якісного державного захисту ключових складових соціальної сфери. В цьому процесі пріоритетним повинно стати формування соціально-ринкової системи доходів населення, концепція безперервної освіти впродовж життя та оновлення системи охорони здоров’я. Особливу увагу необхідно звернути на соціальне середовище, в якому формується та розвивається людський потенціал, адже саме воно визначає вектори практичної реалізації всіх тих здібностей, умінь та навиків, які закладаються від моменту народження й змінюються в ході життєвого циклу; The purpose of the investigation is to reveal the importance of human potential and human capital in order to understand their practical importance in the social development of Ukraine. The definitions of «human potential» and «human capital» based on the interpretations of foreign and Ukrainian scientists are analyzed. The author’s vision of the definition of «human potential» as a socio-economic category that embodies the set of abilities, knowledge and capabilities of human and society as a whole, which are realized during the life cycle, interact with other types of potentials, bringing additional benefits and enriching materially and spiritually to achieve the goals of individual and human development. The organizational and level structure of human potential is developed and the content of its key components is described. In particular, in the level distribution, human potential includes: nanlevel (individual), microlevel (enterprise, organization, industry), mesolevel (region) and macrolevel (country or group of countries). The common and distinctive features between human potential and human capital in the social development of Ukraine are generalized. The organizational component of the structure of human potential includes the following most important components: labor potential, creative potential (human potential of creative individuals), intellectual potential, innovation potential, human potential of the nation, and others.It is concluded that the development and full realization of human potential in Ukraine largely depends on the proper implementation of human capital and quality public protection of key components of the social sphere. In this process, the formation of social market system of income, the concept of lifelong learning and the renewal of the health care system should be a priority. Particular attention should be paid to the social environment in which human potential is formed and developed, because it determines the vectors of practical implementation of all those abilities and skills that are laid down from birth and change during the life cycle. Tue, 31 Aug 2021 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36733 2021-08-31T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36732 Назва: Зміст Tue, 31 Aug 2021 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36732 2021-08-31T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36734 Назва: Оцінювання конкурентних переваг підприємств на основі показників фінансово-економічної діяльності Автори: Темченко, Олександр; Криштопа, Ірина; Шевчук, Наталія; Temchenko, Oleksandr; Kryshtopa, Iryna; Shevchuk, Nataliia Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є рівень конкурентності, конкурентної поведінки та ефективності прийняття логістичних рішень на ПрАТ «АВК» як ключового представника вітчизняного ринку кондитерських виробів. Одним з найпроблемніших місць є відсутність механізму підтримки стійкого конкурентного статусу вітчизняних підприємств в умовах кризових явищ, що вимагає щоденного та постійного моніторингу й стратегічного оцінювання стану забезпечення конкурентоспроможності та існуючих переваг, аналізу ключових факторів функціонування у провідних конкурентів на діючому ринку кондитерської продукції. Метою даного дослідження є теоретичний огляд поняття конкурентності та конкурентної поведінки, аналіз стану конкуренції на внутрішньому ринку кондитерських виробів України в умовах прискорення процесів глобалізації та збереження негативних тенденцій у світовій економіці, а також визначення перспектив логістичної діяльності при подальшому розвитку вітчизняних підприємств в умовах кризи. Для досягнення визначеної мети застосовувалися методи дослідження: аналізу та синтезу, порівняння, класифікація та метод узагальнення, за допомогою якого було зроблено підсумкові висновки. Також у роботі використано економіко-статистичні методи: горизонтальний аналіз та індексний метод для визначення інтенсивності конкуренції на ринку, трaдицiйнi мeтoди cтaтиcтичнoго oпрацювання iнфoрмaцiї, мeтoди eкoнoмiчнoгo aнaлiзу для оцінювання конкурентних переваг на найближчу перспективу. Пріоритетне значення запропонованих рекомендацій полягає у формуванні комплексу організаційно-управлінських, фінансово-економічних та логістичних заходів щодо підвищення потенціалу конкурентоспроможності підприємства ПрАТ «АВК», що реалізується через управління ключовими конкурентними перевагами на тактичному та стратегічному рівнях, і відповідно матиме позитивний вплив на майбутні результати виробничо-господарської діяльності підприємства та його фінансові показники при збереженні негативних тенденцій у світовій і вітчизняній економіці. Запропоновано рекомендаційний комплекс організаційно-управлінських заходів на основі систематизації галузевих особливостей фінансово-економічної діяльності, що забезпечить стійку конкурентну перевагу ПрАТ «АВК» та передбачає насамперед, введення в асортимент нових видів плиткового шоколаду. Його подальша реалізація дозволить збільшити чистий дохід підприємства, підвищити показники результативності діяльності, та спрогнозувати потенціальні конкурентні переваги й покращити рівень конкурентоспроможності підприємства в цілому на внутрішньому ринку кондитерських виробів.; Object of the research is the level of competitiveness, competitive behavior and efficiency of making logistic decisions at PJSC «AVK» as key representative of national confectionery market. One of the most problematic aspects is the absence of mechanism of support of sustainable competitive status of domestic enterprises in conditions of crisis that requires daily and permanent monitoring and strategic assessment of the state of ensuring competitiveness and existing advantages, analyses of the key factors of leading competitors functioning at current confectionery market. The objective of this investigation is theoretical overview of the concepts of competitiveness and competitive behavior, analysis of competition in the domestic confectionery market in Ukraine in conditions of accelerating globalization and maintaining negative trends in the world economy, as well as identifying prospects for logistics in further development of domestic enterprises in conditions of crisis. In order to achieve this goal, the authors applied such research methods as: analysis and synthesis, comparison, method of classification and generalization, due to which the final conclusions are made. Also, economic and statistical methods are used in this paper, namely: horizontal analysis and index method for the determination of competition intensity in the market, traditional methods of statistical information processing, SWOT-analysis, methods of economic analyses, method of five forces of competition by M. Porter, method «Square of potential» to assess the effectiveness of making logistics decisions in the nearest future. The priority meaning of recommendations, proposed in the paper, is to form a set of organizational, managerial, financial, economic and logistical measures to increase the competitiveness of PJSC «AVK», which is implemented by means of management of key competitive advantages at tactical and strategic levels, and will have a positive impact on future results of production and economic activity of the enterprise and its financial indicators while maintaining negative trends in world and domestic economy. The authors proposed the set of organizational and economic measures based on systematization of sectoral peculiarities of financial and economic activities that will ensure stable competitive advantage of PJSC «AVK» and provides, first of all, introduction of new types of bar chocolate, and its further implementation will increase net income of the enterprise, performance, and accordingly – will allow to predict potential competitive advantages and improve the level of competitiveness of the enterprise as a whole in the domestic confectionery market. Tue, 31 Aug 2021 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36734 2021-08-31T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36735 Назва: Перспертиви використання водню як енергетичного ресурсу Автори: Сітуха, Ольга; Павлова, Олена; Павлов, Костянтин; Situkha, Olha; Pavlova, Olena; Pavlov, Konstantin Короткий огляд (реферат): Досліджено перспективи використання водню, його вплив на екологію країни. Висвітлено сфери вжитку водню та його призначення. Визначено енергетичну цінність водню, наведено чинники, які визначають актуальність використання водню на сьогодні. Розвиток водневої енергетики та необхідність пошуку нових ефективних енергоносіїв й розроблення на їх основі екологічно безпечних альтернативних палив зумовлена катастрофічною екологічною ситуацією в країні та стрімкій інфляції, яка набирає швидкості щодня, запаси нафти зменшуються щороку, відповідно ціна стає дуже непривабливою. Відомо, що водень як екологічно чисте моторне пальне забезпечений високотехнологічними способами акумулювання та зберігання, значно мінімізує обсяг емісії шкідливих речовин і дозволяє суттєво поліпшити стан техносфери. Щоб розробити план, який дозволить використовувати водень у більшості сфер нашого життя, потрібно: залучити вчених і зацікавлених власників промислових підриємств, організацій, які б об’єдналися в одне ціле для швидкого результату. Проте бізнес планує досить «вузько» і не так масштабно. У поєднанні з комплексними заходами з енергоефективності та розвитком відновлюваних джерел енергії, масштабне виробництво та використання водню в Україні дозволить декарбонізувати її енергетичний сектор. Це сприятиме зміцненню міжгалузевих зв’язків та формуванню кластерів сталого розвитку економіки, посиленню інноваційної та інвестиційної діяльності, створенню нових можливостей для працевлаштування, підвищенню конкурентоспроможності українських підприємств, просуванню України вперед у світових рейтингах для значного покращення інвестиційного клімату. Враховуючи розмір та очікуване зростання існуючого водневого ринку, розроблення проектів із відновлюваного водню може представити значні інвестиційні можливості для України. Україна не тільки є однією з найбагатших на відновлювані ресурси країн у Європі, але й країною, яка найбільше потребує нової енергії для підтримки економічного розвитку. Економічний аналіз різних методів отримання водню, вивчення технології зберігання його та прийняття інноваційних, раціональних рішень щодо цих процесів дасть змогу збудувати стійку та економічно доцільну стратегію, яка змінить світ і екологію усіх країн тощо; The prospects of hydrogen usage, its impact on the ecology of the country are investigated in this paper. The spheres of hydrogen consumption and its purpose are highlighted. The energy value of hydrogen is determined, the factors that define the relevance of hydrogen usage at present are given. The development of hydrogen energy and the need to find new efficient energy sources and develop environmentally friendly alternative fuels based on them due to the catastrophic environmental situation in the country and rapid inflation, which is upturning every day, oil reserves are declining every year, so the price becomes very unattractive. It is known that hydrogen as an environmentally friendly motor fuel is provided with high-tech methods of accumulation and storage, significantly minimizes the emission of harmful substances and can significantly improve the state of the technosphere. In order to develop the plan that will make it possible to use hydrogen in most areas of our lives it is necessary: to involve scientists and interested owners of industrial enterprises, organizations that would unite for getting quick result. However, the business is planning quite «narrow» and not in a large-scale. Combined with comprehensive energy efficiency measures and the development of renewable energy sources, large-scale production and use of hydrogen in Ukraine will decarbonize its energy sector. This will contribute to the strengthening of intersectoral ties and formation of clusters of sustainable development in the economy, strengthening of innovation and investment, creation of new employment opportunities, increase of the Ukrainian enterprises competitiveness, advancing Ukraine in the world rankings for significant improvement of the investment climate. Taking into account the size and expected growth of the existing hydrogen market, the development of renewable hydrogen projects can provide significant investment opportunities for Ukraine. Ukraine is not only one of the richest countries in Europe in terms of renewable resources, but also the country that requires new energy to support economic development. Economic analysis of different methods of hydrogen production, investigation of hydrogen storage technology and making innovative, rational decisions about these processes make it possible to create sustainable and economically feasible strategy that will change the world and ecology of all countries, etc Tue, 31 Aug 2021 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36735 2021-08-31T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36731 Назва: Видавнича сторінка Tue, 31 Aug 2021 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36731 2021-08-31T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36730 Назва: Аналіз стану процесу міграції українського населення в розрізі внутрішньодержавного та міжнародного рівнів Автори: Шкурат, Марія; Павлоцька, Катерина; Shkurat, Mariia; Pavlotska, Kateryna Короткий огляд (реферат): Здійснено аналіз міграційного процесу українського населення, який протікає в межах держави та на міжнародному рівні протягом 2014–2019 років. На основі наукових робіт вітчизняних вчених та інститутів визначено проблеми, які не були досліджені, а також аспекти, які були вирішені частково. Визначено негативні наслідки, які спричиняє український міграційний процес на стан країни. Здійснено класифікацію міграційних потоків українського населення відповідно до причин переміщення. Виявлено основні регіони та країни, які, станом на початок 2021 року, є більш привабливими для співвітчизників і характеризуються значними притоками українців. Також визначено основні центри вибуття – регіони та країни, які характеризуються високим рівнем відтоку українців, виокремлено основні проблеми та причини, що спонукають до витоку українців. Відстежено рівень приросту українського населення в розрізі потоків міграції. Проведено дослідження українських діаспор, територіальне розміщення і здійснено аналіз їх питомої ваги у порівнянні. Визначено основні фактори, які штовхають українське населення до переміщення, що впливає на демографічний стан України, рівень зайнятості, а також обсяг грошових потоків до країни й стан економіки. В роботі здійснено порівняння основних нормативних документів і визначених шляхів вирішення щодо міграційних потоків вітчизняного населення, які були затверджені та введені у виконання в період з 2001 до 2019 року. На основі діючих і нововведених стратегій проведено критичний аналіз шляхів регулювання процесу міграції українського населення, визначено основні аспекти та проблемні ланки введеної в дію міграційної політики України. Підсумками роботи є визначення основних шляхів щодо зменшення негативного впливу міграційного процесу на економіку країни і пов’язані з даним процесом сфери діяльності, та стратегії щодо отримання вигод від переміщення громадян України, а саме: введення системи інтелектуальної захищеності, перегляд рівня заробітної плати за регіонами, стимулювання процесу залучення технологій за всіма сферами діяльності та формування системи соціального захисту.; Analysis of the migration process of the Ukrainian population, which takes place within the state and at the international level during 2014–2019 is carried out in this paper. On the basis of scientific works of domestic scientists and institutes the problems which have not been investigated, and also aspects which have been solved partially are defined. The negative consequences of the Ukrainian migration process on the state of the country are identified. The classification of migration flows of the Ukrainian population according to the reasons of movement is carried out. The main regions and countries which, as of the beginning of 2021, are more attractive to compatriots and are characterized by significant influxes of Ukrainians are identified. The main centers of departure – regions and countries – which are characterized by high level of outflow of Ukrainians are determined, the main problems and reasons that motivate the outflow of Ukrainians are highlighted in this paper. The level of growth of the Ukrainian population in terms of migration flows is defined. The investigation of Ukrainian diasporas, territorial location and analysis of their share in comparison is carried out. The main factors that force the Ukrainian population to move, which affects the demographic situation in Ukraine, the level of employment, as well as the amount of cash flows to the country and the state of the economy as a whole are identified. The main regulations and identified solutions to the migration flows of the domestic population, which were approved and implemented in the period from 2001 to 2019 are compared in this paper. On the basis of current and newly introduced strategies, critical analysis of the ways of regulating the migration process of the Ukrainian population is carried out, the main aspects and problems of the implemented migration policy of Ukraine are determined. The results of the work are to identify the main ways to reduce the negative impact of the migration process on the countryʼs economy and related processes, and strategies to benefit from the movement of citizens of Ukraine, namely: introduction of intellectual security, revision of wages by region, stimulating the process of attracting technology in all spheres of activity and formation of the social protection system Tue, 31 Aug 2021 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36730 2021-08-31T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36728 Назва: Пенсійна реформа у Франції як баланс між адекватністю та стабільністю Автори: Зеленко, Наталія; Зеленко, Василь; Zelenko, Natalia; Zelenko, Vasyl Короткий огляд (реферат): Проведено аналіз основних аспектів та проблем щодо реформування пенсійної системи Франції. Більшість держав-учасниць були змушені переглянути свою систему через кризу коронавірусу, принаймні провести її тимчасові корективи. З огляду на старіння населення Європи, зниження рівня народжуваності та збільшення тривалості життя, пов’язане з цим зростання коефіцієнта залежності від похилого віку створює напруження для недофінансованих пенсійних систем із визначеними виплатами. Цей неявний пенсійний борг має важливі макроекономічні наслідки. У Франції структура пенсійної системи передбачає існування солідарного складника, професійних пенсійних схем, а також – особистих (які у цій країні не є популярними). Інколи спостерігаються суттєві відмінності в пенсійних виплатах між працівниками державного та приватного секторів із однаковими заробітками, хоча у порівнянні з багатьма іншими країнамичленами ЄС, така різниця є набагато нижча. Починаючи з 1 липня 2017 р. у Франції так і не було впроваджено нових пенсійних реформ, оскільки запропонований урядом та президентом Макроном проект отримав значний спротив як профспілок, так і значної частини населення, оскільки створення т.з. «універсальної пенсійної схеми» передбачає суттєве скорочення прав майбутніх пенсіонерів. У загальному, вибір обмежувальних правил, що відображають тенденції у заробітній платі, зайнятості й тривалості життя, є критично важливим для належного управління оновленою системою. Збереження пенсійної системи Франції вже у найближчій перспективі передбачає збільшення пенсійного віку або продовження страхового стажу для отримання пенсійних виплат у повному розмірі. Пропонована урядом та президентом реформа більше спрямовується на досягнення довготермінової фінансової стійкості пенсійної системи. Що ж до адекватності пенсійних виплат, то для окремих категорій громадян вона навпаки може знизитись. За допомогою результатів наукових досліджень вказується на необхідність застосування відкоригованої стратегії подальших реформ у порівнянні з їх первинними варіантами.; In this paper the authors analyze the main aspects and problems of reforming the French pension system. Most EU member states have been forced to review their system due to the coronavirus crisis, at least to make temporary adjustments. Given European aging population, declining birth rates and increased life expectancy, the associated increase in the age dependency ratio is creating tensions for underfunded defined benefit pension systems. This implicit pension debt has important macroeconomic implications. In France, the structure of the pension system provides for the existence of solidarity component, occupational pension schemes, as well as personal (which are not popular in this country). Sometimes there are significant differences in pension benefits between public and private sector workers with the same earnings, although this difference is much lower than in many other EU member states. Starting from July 1, 2017, no new pension reforms have been implemented in France, as the project proposed by the government and President Macron has received significant opposition from both trade unions and a large part of the population, as the creation of the so-called “Universal pension scheme” provides significant reduction in the rights of future retirees. In general, the choice of restrictive rules that reflect trends in wages, employment and life expectancy is critical for the proper updated system management. Preservation of the French pension system in the near future provides the increase in retirement age or extension of insurance to receive full pension benefits. The results of scientific research indicate the need to apply the adjusted strategy for further reforms, compared to their original versions. The reform proposed by the government and the president is aimed mostly at achieving long-term financial stability of the pension system. As for the adequacy of pension benefits, for some categories of citizens it can be decreased. Therefore, the reform envisages new configurations between the financial stability of the pension system along with ensuring the adequacy of the pension benefits amount. Tue, 31 Aug 2021 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36728 2021-08-31T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36729 Назва: Крос-культурні аспекти ведення ділових переговорів Автори: Варламова, Марія Леонідівна; Varlamova, Mariia Короткий огляд (реферат): Досліджено особливості ведення ділових переговорів з іноземними партнерами з урахуванням впливу культурних чинників. Здійснено систематизацію підходів до розуміння ділових переговорів та визначено, що ділові переговори являють собою дво- або багатосторонній процес спілкування, внаслідок якого приймається спільне рішення щодо реалізації бізнес-інтересів. Розглянуто наукові підходи до групування культур за певними ознаками, зокрема Е. Хола, Г. Хофстеде та Р. Льюіса, Флоренса Клакхона і Фреда Стродбека, Д. Пінто, Р. Гестеланда Ф. Тромпенаарса і Ч. Хемпден-Тернера. Здійснено аналіз прояву певних культурних особливостей щодо представників країн, з якими на даний момент Україна має найбільш розвинені торговельно-економічні відносини. Відповідно, ймовірність виникнення потреби у веденні переговорів при здійсненні зовнішньоекономічної діяльності є досить високою. Серед таких країн за статистичними даними 2020 року обрано такі: Китай, Польща, Індія, Іспанія, Італія, Росія, Білорусь, Єгипет, Нідерланди, Німеччина, Румунія, Туреччина, Угорщина, США, Бельгія, Ізраїль, Індонезія, Ірак, Молдова, Саудівська Аравія, Сполучене Королівство Великої Британії та Північної Ірландії, Франція та Чехія. Користуючись підходом Герта Хофстеде і його теорією культурних вимірювань для наведених країн були проаналізовані показники, що характеризують прояв дистанції влади, індивідуалізму, маскулинності, уникання невизначеності, довготермінової орієнтації та індульгенції. Визначено країни, культури яких згідно з наведеною методикою найбільш близькі до України, а, отже, побудова комунікацій з їх представниками є більш зрозумілою та характеризуватиметься меншою ймовірністю виникнення непорозумінь унаслідок дії культурних чинників. Для інших країн виділені окремі схожі та відмінні з Україною культурні особливості. З урахуванням вказаних особливостей наведено рекомендації щодо планування та ведення ділових переговорів з представниками інших країн, що спрямовано на збільшення вигод та можливостей для української сторони в процесі прийняття спільних з партнерами рішень; The features of conducting business negotiations with foreign partners, taking into account the influence of cultural factors are investigated in this paper. The systematization of approaches to understanding business negotiations is performed and it is determined that business negotiations are bilateral or multilateral processes of communication, as a result of which a joint decision concerning business interests realization is made. Scientific approaches to the cultures grouping by certain features, particularly, E. Hall, G. Hofstede and R. Lewis, Florence Clachon and Fred Strodbeck, D. Pinto, R. Gesteland, F. Trompenaars and C. Hampden-Turner are considered. Analysis of the manifestation of certain cultural features in relation to the representatives of the countries with which Ukraine currently has the most developed trade and economic relations is carried out. Accordingly, the probability of the need to negotiate the foreign economic activity implementation is rather high. The following countries are selected among them according to 2020 statistics: China, Poland, India, Spain, Italy, Russia, Belarus, Egypt, the Netherlands, Germany, Romania, Turkey, Hungary, USA, Belgium, Israel, Indonesia, Iraq, Moldova, Saudi Arabia, the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland, France and the Czech Republic. Using Hert Hofstede's approach and his theory of cultural dimensions for the listed countries, the indicators characterizing the manifestation of the distance of power, individualism, masculinity, avoidance of uncertainty, long-term orientation and indulgence are analyzed. The countries which cultures are the closest to Ukraine’s one are identified according to the above mentioned methodology, and, consequently, the construction of communications with their representatives is more understandable and is characterized by lower probability of misunderstandings due to cultural factors. For other countries the cultural features similar and different from Ukraine ones are defined. Taking into account these features, recommendations for planning and conducting business negotiations with representatives of other countries, aimed at increasing the benefits and opportunities for Ukraine in the process of making joint decisions with partners are given Tue, 31 Aug 2021 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36729 2021-08-31T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36725 Назва: Програмне забезпеченням бухгалтерського обліку: вимоги роботодавців Автори: Голячук, Наталія; Holiachuk, Nataliia Короткий огляд (реферат): На сьогодні майже не зустрічаються підприємства, на яких первинні документи, зведені регістри та бухгалтерський облік у цілому може вестись вручну. Всі господарські операції, які здійснюються на підприємствах, фіксуються, опрацьовуються та зберігаються з використанням бухгалтерського програмного забезпечення різних розробників та різних конфігурацій. Проведено огляд наукових публікацій за напрямком використання програмного забезпечення в бухгалтерському обліку. Наведено перелік бухгалтерських програм, які найчастіше використовуються українськими підприємствами при здійсненні господарської діяльності. Цифрова трансформація країни ставить нові вимоги до розвитку бізнесу в цілому та бухгалтерського обліку, зокрема. І важливою умовою є володіння інформаційними технологіями. Для дослідження використано інформацію, розміщену на сайті пошуку роботи Work.ua. Проведений аналіз вимог роботодавців Луцька до кандидатів на посади облікових працівників щодо знань і вмінь використовувати програмне забезпечення бухгалтерського обліку, оподаткування та офісних програм. Побудовано діаграми потреб у знанні програмного забезпечення бухгалтерського обліку на конкретні дати проведеного дослідження. Проаналізовано дані потреб у знаннях офісних програм, податкових програм та клієнт-банку. Результати, отримані в процесі дослідження, підтверджено висновками науковців Києво-Могилянської академії щодо використання програмного забезпечення для ведення бухгалтерського фінансового обліку українськими підприємствами. Для того, щоб співробітник умів працювати з програмним забезпеченням для ведення бухгалтерського обліку, його необхідно навчити. Наведено перелік дисциплін підготовки майбутніх спеціалістів з бухгалтерського обліку та оподаткування в Луцькому національному технічному університеті, який передбачає вивчення бухгалтерських комп’ютерних програм різних конфігурацій, розробників та галузевого спрямування. За результатами проведеного дослідження зроблено висновки та окреслено напрями майбутніх досліджень.; At present, there are almost no enterprises where primary documents, consolidated registers and accounting in general are maintained manually. All business transactions carried out within the company, are recorded, processed and stored by accounting software produced by different developers and in different configurations. The review of scientific publications dealing with software application in accounting is presented in this paper. The list of accounting programs which are the most frequently used by Ukrainian companies in their economic activities is given. The digital transformation of the country puts forward new requirements for business development in general, and accounting in particular. An important condition is the possession of information technology as well. Information posted on the job search site Work.ua is used for the investigation. Analysis of employers requirements in Lutsk to the candidates for accounting staff positions regarding their knowledge and skills of the use of software providing, taxation and office software is carried out. Diagrams of accounting software knowledge needs are constructed for specific dates of the carried out investigation. The data relating to the need in office programs, tax programs and the client bank knowledge are analyzed. The results obtained during the investigation related to the software application for financial accounting by Ukrainian companies are confirmed by the conclusions of scientists of Kyiv-Mohyla Academy. In order for the employee to be able to work with accounting software, it is necessary to teach him. A list of subjects for future specialists training in accounting and taxation in Lutsk National Technical University, which provides learning of accounting computer programs of various configurations, developers, and industry orientation is given in this paper. According to the investigation results conclusions are made and directions of future research are outlined. Tue, 31 Aug 2021 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36725 2021-08-31T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36724 Назва: Титул Tue, 31 Aug 2021 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36724 2021-08-31T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36727 Назва: Моделювання вітрини даних розповсюдження-замовленняпродаж із використанням OLAP-технологій Автори: Іванов, Сергій; Ivanov, Sergey Короткий огляд (реферат): Досліджено забезпечення інформацією маркетингової інформаційної системи. Розглянуто збір інформації на стороні сервера та на вузлах мережі. Висвітлено, що додавання на сервер будь-яких програмних засобів збору інформації може бути неможливо або сповільнить сервер. Запропоновано розміщення датчиків у вузлах мережі на підході до сервера, що розвантажує сервер від зайвого програмного забезпечення. Розглянуто приклад подібної системи Web Traffic Warehouse, в якому робота проводиться на рівні протоколів і збір даних йде на рівні пакетів TCP/IP. Проаналізовано три різних підходи до аналізу транзакцій: ідентифікація транзакцій з урахуванням тривалості відвідувань, ідентифікація транзакцій методом максимальної посилальної глибини та розбитті транзакцій за тимчасових принципах. Побудовано схему системи оперативного опрацювання Інтернет-даних на основі OLAP-технологій, яка заснована на принципі збору оперативних даних з різних джерел, які потім очищаються, інтегруються і складаються в реляційне сховище. Також було досліджено визначення OLAP як сукупність засобів багатовимірного аналізу даних, накопичених у сховище, воно надає підприємству максимально зручні й швидкі засоби доступу, перегляду та аналізу ділової інформації, а також забезпечує користувача природною, інтуїтивно зрозумілою моделлю даних, організовуючи їх у вигляді багатовимірних кубів. Осями багатовимірної системи координат є основні атрибути аналізованого бізнес-процесу. Проаналізовано завдання інтеграції сховищ даних (облікової системи) з системами формування (вітрин даних). На основі проведеного аналізу побудовано модель вітрини даних розповсюдження – замовлення – продаж, яка заснована на двох типах таблиць – таблиці фактів і таблиці вимірів. Таблиця фактів продажу в розробленій системі містить поля Cusomerfact ID (Ідентифікатор замовника), Salesperson ID (Ідентифікатор продавця), Product ID (Ідентифікатор продукту), Quantity Sold (Продана кількість), Discount (Знижка), Total Amount (Повний обсяг продажів) і т.п. За допомогою моделі висвітлено, що при створенні вітрин є організація трьох ключових етапів – отримання даних з вихідних систем, перетворення їх у потрібну форму й подальшого завантаження в цільову систему.; The provision of information to the marketing information system is investigated in this paper. The collection of information on the server side and on network nodes is considered. It is stated that the addition of any information collection software to the server is not possible or can slow down the server. It is proposed to place sensors in network nodes on the approach to the server, which unloads the server from unnecessary software. An example of such Web Traffic Warehouse system is considered. Here the work is carried out at the level of protocols and data collection takes place at the level of TCP/IP packets. Three different approaches to the analysis of transactions are analyzed: identification of transactions taking into account the visits duration, identification of transactions by the method of maximum reference depth and division of transactions according to temporal principles. The scheme of the system of operative processing of Internet data on the basis of OLAP-technologies which is based on the principle of collecting operative data from various sources which then are cleared, integrated and put in relational storage is constructed. Also, the definition of OLAP as a set of tools for multidimensional analysis of data stored in the repository is investigated. It provides the company with the most convenient and fast means of accessing, viewing and analyzing business information, and provides the user with natural, intuitive data model, organizing them into multidimensional cubes, the axes of the multidimensional coordinate system are the main attributes of the analyzed business process. The problem of integration of data warehouses (accounting system) with formation systems (data showcases) is analyzed. Based on the analysis, the model of the distribution-order-sale data show window is built, which is based on two types of tables – fact tables and measurement tables is constructed. Thus, the table of sales facts in the developed system contains such fields as Cusomerfact ID, Salesperson, Product ID, Quantity Sold, Discount, Total Amount, etc. Due to the model it is highlighted that while creating show windows there is the organization of three key stages – obtaining data from the source systems, converting them into the desired form and then loading them into the target system. Tue, 31 Aug 2021 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36727 2021-08-31T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36726 Назва: Формування системи фінансовоекономічної безпеки на підприємстві Автори: Довгаль, Анна; Пархоменко, Наталія; Dovgal, Anna; Parkhomenko, Nataliia Короткий огляд (реферат): Визначено необхідність формування фінансово-економічної безпеки на підприємстві в сучасних умовах нестабільної фінансової ситуації в країні. Обґрунтовано поняття «фінансовоекономічної безпеки», а саме, що фінансово-економічна безпека є фінансово-економічним станом підприємства, через який фінансово-економічні інтереси компанії повинні бути захищені від негативних факторів зовнішнього та внутрішнього середовищ і створені необхідні фінансово-економічні умови для безперервної успішної діяльності й сталого розвитку підприємства. Наведено статистичні дані щодо складної ситуації з боку фінансової безпеки як для підприємств, так і в країні. Проаналізовано основні індикатори системи та складові для формування фінансово-економічної безпеки на підприємстві. Визначено, що основними факторами фінансово-економічної безпеки підприємства є: рівень забезпеченості фінансовими ресурсами; стійкість і стабільність фінансового стану підприємства; збалансованість фінансових потоків; характер фінансово-економічної діяльності підприємства та ступінь її ефективності. Етапи формування фінансово-економічної безпеки полягають у визначенні видів та причин негативного впливу на підприємство та визначенні його фінансового стану, оцінювання поточного рівня його безпеки. Наведено показники для оцінювання ефективності роботи підприємства й поточного стану фінансово-економічної безпеки компанії. Усі перелічені заходи спрямовані на забезпечення збалансованості й стійкості фінансово-економічної безпеки компанії, що полягає в ефективній реалізації валютної, інвестиційної, розрахункової, фондової, грошово-кредитної політик тощо як передумови результативності ведення господарської діяльності суб’єкта підприємництва. Запропоновано шляхи удосконалення фінансово-економічної системи, а саме: поліпшення нормативноправового захисту усіх сфер діяльності; забезпечення надійності персоналу; захист інформації, що використовується підприємством; ефективний моніторинг фінансів та ризиків фінансової діяльності; підвищення фінансової стійкості та незалежності через забезпечення ефективності основної діяльності, конкурентоспроможності продукції та/або послуг; правильного вибору стратегій ринкової поведінки.; The necessity of formation of financial and economic security at the enterprise in modern conditions of unstable financial situation in the country is defined. The concept of «financial and economic security» is substantiated, especially that financial and economic security is the financial and economic condition of the enterprise, through which the financial and economic interests of the company should be protected from negative external and internal factors and create the necessary financial and economic conditions for continuous successful activity and sustainable development of the enterprise. Statistics on the difficult financial security situation for both enterprises and the country are presented. The main indicators of the system and components for the formation of financial and economic security at the enterprise are analyzed. It is determined that the main factors of financial and economic security of the enterprise are: the level of financial resources; stability and firmness of the financial condition of the enterprise; balance of financial flows; the nature of financial and economic activities of the enterprise and the degree of its efficiency. Stages of formation of financial and economic security are to determine the types and causes of negative impact on the company and determine its financial condition, assessment of the current level of its security. Indicators for assessing the efficiency of the enterprise and the current state of financial and economic security of the company are presented. All these measures are aimed at ensuring the balance and sustainability of financial and economic security of the company, which consists in the effective implementation of currency, investment, settlement, stock, monetary policies, etc. as a prerequisite for the effectiveness of economic activity of the business entity. The following ways of improvement of financial and economic system are offered: improvement of normative-legal protection of all spheres of activity; ensuring the reliability of staff; protection of information used by the enterprise; effective monitoring of finances and risks of financial activity; increasing financial stability and independence by ensuring the efficiency of core activities, competitiveness of products and / or services; the right choice of strategies for market behavior. Tue, 31 Aug 2021 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36726 2021-08-31T00:00:00Z