http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16687 Журнал „Соціально-економічні проблеми і держава“, 2016, Випуск 1(14) Wed, 15 Apr 2026 01:51:36 GMT 2026-04-15T01:51:36Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16865 Назва: План дій Кабінету Міністрів України на 2016 рік, проблиск у кінці тунелю і свідчення того, що Уряд справді хоче діяти, чи профанація? Автори: Андрушків, Богдан Миколайович; Andrushkiv, Bohdan; Андрушкив, Богдан Николевич Короткий огляд (реферат): Богдан Андрушків висловлює критичні зауваження з приводу проекту плану дій Уряду України на 2016 рік; Bohdan Andrushkiv expressed critical comments on the draft Action plan of the Government of Ukraine for 2016; Богдан Андрушкив выражает критические замечания по поводу проекта Плана действий Правительства Украины на 2016 год Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16865 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16864 Назва: Коучинг як новий метод управління персоналом Автори: Котовська, Ірина Василівна; Оксентюк, Роман Андрійович; Вовк, Юрій Ярославович; Kotovska, Iryna; Oksentyuk, Roman; Vovk, Yuriy; Котовская, Ирина Васильевна; Оксентюк, Роман Андреевич; Вовк, Юрий Ярославович Короткий огляд (реферат): Коучинг являє собою один із типів консультування, що може використовуватися в багатьох сферах життя; він включає в себе освітній коучинг, спортивний коучинг, коучинг здоров'я, фінансовий коучинг, психологічний коучинг, коучинг кар'єри. Дана стаття присвячена дослідженню принципів коучингу, що використовуються в управлінні персоналом. У статті проведено дослідження структури людського капіталу, обґрунтована необхідність застосування коучингу як ефективної технології менеджменту людських ресурсів, вивчено вплив інструментів коучингу на якісно-кількісні характеристики оцінки людського капіталу. Предметом дослідження є інструментарій коучингу в структурі людського потенціалу. Метою статті є наукове обґрунтування і систематизація загальних і специфічних інструментів коучингу в системі менеджменту персоналу.; Coaching is a type of counseling that can be used in many areas of life; it includes educational coaching, sports coaching, health coaching, financial coaching, psychological coaching, career coaching. This article concerned with how the principles of coaching are used in HRM. The structure of the human capital is studied in the paper; the necessity of the use of coaching as an effective technology of human resources management is substantiated, the effect of coaching tools for qualitative and quantitative characteristics of the human capital assessment is studied. The subject of the study is the coaching tools in the human capital structure. The purpose of the article is a scientific substantiation and systematization of general and specific coaching tools in the human resources management system.; Коучинг представляет собой один из типов консультирования, может использоваться во многих сферах жизни; он включает в себя образовательный коучинг, спортивный коучинг, коучинг здоровья, финансовый коучинг, психологический коучинг, коучинг карьеры. Данная статья посвящена исследованию принципов коучинга, используемых в управлении персоналом. В статье проведено исследование структуры человеческого капитала, обоснована необходимость применения коучинга как эффективной технологии менеджмента человеческих ресурсов, изучено влияние инструментов коучинга на качественно количественные характеристики оценки человеческого капитала. Предметом исследования является инструментарий коучинга в структуре человеческого потенциала. Целью статьи является научное обоснование и систематизация общих и специфических инструментов коучинга в системе управления персоналом. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16864 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16863 Назва: Enterprise capability and its competitiveness Автори: Кужда, Тетяна Іванівна; Вовк, Ірина Петрівна; Kuzhda, Tetiana; Vovk, Iryna; Кужда, Татьяна Ивановна; Вовк, Ирина Петровна Короткий огляд (реферат): Конкурентоспроможність є ключовим фактором, що визначає успіх країни, галузей та підприємств. Підприємства створюють національне багатство, а тому їх продуктивність, ефективність, динамічність відіграють центральну роль в конкуренто-спроможності країни. Економіка будь-якої країни не може бути конкурентоздатною, якщо діяльність підприємств не є ефективною та продуктивною. Підвищення конкуренто-спроможності та забезпечення сталого розвитку підприємств в умовах ринкової економіки та посилення конкуренції є важливими і практично значущими завданням. Конкуренто-спроможність забезпечує ланцюжок між зростанням частки ринку, отриманням більшої прибутковості та довгострокової стабільності і зростанням цих показників, таким чином, веде до підвищення добробуту і рівня життя людей. Підприємства та галузі повинні бути конкурентоспроможними на внутрішньому та зовнішньому ринках, щоб вижити в конкурентній боротьбі. Якщо підприємства хочуть бути успішними на конкурентній арені, вони повинні досягати конкурентних переваг та стійкого розвитку в довгостроковій перспективі. Підприємства повинні оцінювати свій потенціал для того, щоб передбачати його фінансовий та стратегічний вплив. Різні види потенціалу підприємства по різному впливають на конкурентоспроможність підприємства та його вартість. Тому, в статті встановлено взаємозв’язок між конкурентоспроможністю підприємства та його потенціалом через пояснення конкурентоспроможності потенціалу підприємства. Також проаналізовано вартість бренду та вартість десяти успішних підприємств за версією Forbes.; Competitiveness is a key determinant for success of countries, industries and enterprises. Enterprises are the entities that create national wealth and so their productivity, efficiency, and dynamism are central to country competitiveness. An economy cannot be competitive unless enterprises operating within it are competitive and productive. Competitiveness enhancement and sustain enterprise development in a market economy and increased competition are important and practically significant. Moreover, competitiveness provides a chain between an acquisition of market share, greater profitability and long-term stability and growth of these indicators thereby improving the welfare and living standards of people. Putting it in perspective, enterprises and industries must be well competitive in domestic and international markets in order to survive. With respect to recent competitive and dynamic environment if enterprises want to be successful in competition arena, they must have competitive advantage which means creating and sustaining superior performance. Besides, the enterprises should assess the capabilities in order to operate the business by examining the financial and strategic impact. All capabilities are not created equal. Some contribute more to enterprise competitiveness and its value than others. Therefore, the linkage between the enterprise competitiveness and the enterprise capability through examining the competitiveness types and competitiveness of enterprise capability has been explained. The brand value and the enterprise value of ten best global brands have been analyzed.; Конкурентоспособность является ключевым фактором, определяющим успех страны, отраслей и предприятий. Предприятия создают национальное богатство, поэтому их производительность, эффективность, динамичность играют центральную роль в конкурентоспособности страны. Экономика любой страны не может быть конкурентоспособной, если деятельность предприятий не является эффективной и продуктивной. Повышение конкурентоспособности и обеспечения устойчивого развития предприятий в условиях рыночной экономики и конкуренции становится важной и практически значимой задачей. Конкурентоспособность обеспечивает цепочку между ростом доли рынка, получением большей прибыльности и долгосрочной стабильности и ростом этих показателей, таким образом, ведет к повышению благосостояния и уровня жизни людей. Предприятия и отрасли должны быть конкурентоспособными на внутренних и внешних рынках, чтобы выжить в конкурентной борьбе. Если предприятия хотят быть успешными на конкурентной арене, они должны достигать конкурентных преимуществ и устойчивого развития в долгосрочной перспективе. Предприятия должны оценивать свой потенциал для того, чтобы предвидеть его финансовое и стратегическое влияние. Различные виды деятельности предприятия по-разному влияют на конкурентоспособность предприятия и его стоимость. Поэтому, в статье установлена взаимосвязь между конкурентоспособностью предприятия и его потенциалом через объяснение конкурентоспособности потенциала предприятия. Также проанализированы стоимость бренда и стоимость десяти успешных предприятий по версии Forbes. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16863 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16862 Назва: Концепція формування організаційно-економічного механізму розвитку туристичного комплексу України процесного типу Автори: Шиманська, Вікторія Василівна; Shymanska, Victoriia; Шиманская, Виктория Васильевна Короткий огляд (реферат): В статті деталізовано теоретико-концептуальні підходи до розв’язання науково-прикладного завдання щодо формування і реалізації дії організаційно-економічного механізму розвитку туристичного комплексу держави, що за результатами синхронного застосування принципів системного й процесного підходу до управління розвитком даної сфери економічної діяльності. Сформовано та обґрунтовано наукові засади розбудови дієвого організаційно-економічного механізму розвитку туристичного комплексу держави, формалізацію якого запропоновано здійснити за рахунок інкорпорації до поліфункціонального важеля трьох системоутворюючих регуляторів, а саме: нормативно-правового, організаційного, когнітивно-інформаційного. В статті розкрито та охарактеризовано сутність і зміст організаційно-економічного механізму розвитку туристичного комплексу України. Підтверджено, що функціонування організаційно-економічного механізму розвитку туристичного комплексу включатиме поєднання двох складових потенційно-факторної природи, а саме: організаційної та економічної.; The article gives a detailed analysis of the theoretical and conceptual approaches used to solve the scientific-applied problem concerning forming and implementing the organizational and economic mechanism of state tourist complex development as a result of synchronic application of the principles of systemic and process approach to the management of the given sphere of economic activity. The scientific basis of the effectual development mechanisms of state tourist complex is formulated. The formalization of the process is offered to implement by means of incorporating to multifunctional lever three strategic regulators such as law, organizational and cognitive-informational. The essence and content of organizational and economic mechanisms of tourist complex development in Ukraine are characterized and underlined in the article. It is proved that business mechanisms of tourist complex development functioning will include two elements of potentially natural kind such as organizational and economic.; В статье детализировано теоретико-концептуальные подходы к решению научно-прикладной задачи по формированию и реализации действия организационно-экономического механизма развития туристического комплекса страны, по результатам синхронного применения принципов системного и процессного подхода к управлению развитием данной сферы экономической деятельности. Сформирован и обоснованно научные основы развития действенного организационно-экономического механизма развития туристического комплекса государства, формализацию которого предложено осуществить за счет инкорпорации в полифункциональном рычаге трех системообразующих регуляторов, а именно: нормативно-правового, организационного, когнитивно-информационного. В статье раскрыты и охарактеризованы сущность и содержание организационно-экономического механизма развития туристического комплекса Украины. Подтверждено, что функционирование организационно-экономического механизма развития туристического комплекса будет включать сочетание двух составляющих потенциально факторного природы, а именно: организационной и экономической. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16862 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16861 Назва: Туристична реформа як інструмент соціально-економічного розвитку України Автори: Жук, Ірина Зеновіївна; Zhuk, Iryna; Жук, Ирина Зеновьевна Короткий огляд (реферат): В економіці України, спрямованої на активну інтеграцію у світове господарство, туристична галузь поступово перетворюється на детермінанту соціально-економічного розвитку, однак темпи цих перетворень залишаються незадовільними, про що свідчать найнижчі позиції у світових рейтингах туристичного ринку. На основі аналізу динаміки статистичних показників: частки туризму у ВВП, прямої та генерованої зайнятості, обсягів капітальних туристичних інвестицій, обсягів бюджетного фінансування туризму, досліджено роль і місце туризму в національній економіці. З урахуванням ролі держави в організації та розвитку туристичної діяльності в різних країнах світу виокремлено три типи моделей державного регулювання цієї важливої складової національної економіки. Висвітлено основні напрями реформування системи державного регулювання туристичної галузі України, його інституційного, законодавчого та стратегічного забезпечення. Окреслено шляхи удосконалення чинної моделі державного управління галузі туризму в Україні.; The economy of Ukraine that aimed at active integration into the world economy, the tourism industry is becoming a determinant of social-economic development, but the pace of change remains unsatisfactory, as it is evidenced the lowest position in the world rankings tourist market. Based on the analysis of the dynamics of statistics: the share of tourism in GDP, and generated direct employment, tourism investments in capital, the volume of budget financing of tourism the role and place of tourism in the national economy are investigated. The state’s role in the organization and development of tourism in different countries is given and singled out three types of models of state regulation of this important component of the national economy. The basic directions of reforming the system of state regulation of Ukraine’s tourist industry – institutional, legal and strategic support are showed. Ways of improvement of the current governance model of tourism in Ukraine are singled out.; В экономике Украины, направленной на активную интеграцию в мировое хозяйство, туристическая отрасль постепенно превращается в детерминант социально-экономического развития, однако темпы этих преобразований остаются неудовлетворительными, о чем свидетельствуют низкие позиции в мировых рейтингах туристического рынка. На основе анализа динамики статистических показателей: доли туризма в ВВП, прямой и генерируемой занятости, объемов капитальных туристических инвестиций, объемов бюджетного финансирования туризма, исследованы роль и место туризма в национальной экономике. С учетом роли государства в организации и развитии туристической деятельности в различных странах мира выделены три типа моделей государственного регулирования этой важной составляющей национальной экономики. Освящены основные направления реформирования системы государственного регулирования туристической отрасли Украины, его институциональное, законодательное и стратегическое обеспечение. Определены пути усовершенствования действующей модели государственного управления в области туризма в Украине. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16861 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16860 Назва: Оцінка наукових підходів до трактування сутності стратегії підприємства та її змістовні характеристики Автори: Саух, Ірина Василівна; Saukh, Iryna; Саух, Ирина Васильевна Короткий огляд (реферат): В статті систематизовано наукові підходи до трактування сутності стратегії підприємства з метою її подальшого уточнення. Визначено, що стратегію доцільно ідентифікувати як систему формалізованих і неформалізованих управлінських рішень, що формуються в межах обраного напряму діяльності, орієнтовану на досягнення довгострокових цілей підприємства. Уточнене трактування стратегії дозволило виділити її змістовні характеристики. В статті відзначено різну цільову спрямованість корпоративних стратегій на виділених етапах еволюції систем управління підприємством.; The scientific approaches to the interpretation of enterprise strategy essence are systematized in the article for the purpose of its further improvement. It is stressed that the strategy must be identified as a system of formalized and non-formalized managerial solutions which are formed within the boundaries of selected direction of the activity focused on reaching long-term goals of the enterprise. Detailed interpretation of the strategy allows singling out its substantial characteristics. Much attention is given to the diverse goals of corporate strategies at the marked evolution stages of enterprise management systems.; В статье систематизированы научные подходы к трактовке сущности стратегии предприятия с целью дальнейшего ее уточнения. Определено, что стратегию целесообразно идентифицировать как систему формализованных и неформализованных управленческих решений, формируемых в пределах выбранного направления деятельности, ориентированную на достижение долгосрочных целей предприятия. Уточненная трактовка стратегии позволила сформировать ее содержательные характеристики. В статье отмечена различная целевая направленность корпоративных стратегий на выделенных этапах эволюции систем управления предприятием. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16860 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16859 Назва: The causes of appearance and ways of staff`s demotivation solving in organizations Автори: Галущак, Ольга Ярополківна; Галущак, Михайло Петрович; Halushchak, Olha; Halushchak, Mykhailo; Галущак, Ольга Ярополковна; Галущак, Михаил Петрович Короткий огляд (реферат): У статті виділено низку принципів формування і функціонування мотиваційної системи, а також завдань, вирішення яких сприятиме створенню належного рівня мотивування персоналу організацій. Систематизовано і розширено перелік демотиваційних чинників та дій щодо усунення демотивації. На основі виділення етапів демотиваційного процесу запропоновано заходи, спрямовані на мінімізацію або ліквідацію впливу негативних чинників на кожному з етапів.; In the article the principles of formation and operation of motivational systems as well as tasks, which solution will help to create the proper level of staff’s motivation in organizations were distinguished. The list of demotivational factors and actions for elimination of demotivation is systematized and expanded. Based on the stages of demotivational process, measures to minimize or eliminate negative factors at each stage were proposed.; В статье выделен ряд принципов формирования и функционирования мотивационной системы, а также задач, решение которых будет способствовать созданию надлежащего уровня мотивации персонала организаций. Систематизировано и расширено перечень демотивационных факторов и действий по устранению демотивации. На основе выделения этапов демотивационного процесса предложены меры, направленные на минимизацию или ликвидацию влияния негативных факторов на каждом из этапов. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16859 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16858 Назва: The transformation of vocational qualification structure of workers in the new economy Автори: Арзамасова, Оксана Вікторівна; Arzamasova, Oksana; Арзамасова, Оксана Викторовна Короткий огляд (реферат): Становлення нової економіки призводить до старіння одних професій і спеціальностей та виникнення нових, викликає необхідність найму адаптованого до сучасних вимог персоналу, суттєво змінює вимоги до працівника. Тому вкрай важливо розробити професійно-кваліфікаційну систему, яка б відповідала сучасним вимогам і враховувала перспективні зміни, запропонувати комплексний підхід до визначення потреб виробничої та невиробничої сфер у кваліфікованих спеціалістах і робітниках з урахуванням структури національної економіки.; New economy development causes consenescence of old professions and specialties and appearing of new ones. It requires the necessity of the employment of adapted to modern conditions personnel and thus considerably changes professional quality demands. It is important to develop professional and qualification system which would correspond to modern requirements and foresee the prospective of the change, suggest complex approach to the determination of the need in qualified specialists and workers of production and nonproduction spheres taking into consideration national economy structure.; Становление новой экономики приводит к старению одних профессий и специальностей и возникновения новых, вызывает необходимость найма адаптированного к современным требованиям персонала, существенно меняет требования к работнику. Поэтому крайне важно разработать профессионально-квалификационную систему, которая бы отвечала современным требованиям и учитывала перспективные изменения, предложить комплексный подход к определению потребностей производственной и непроизводственной сфер в квалифицированных специалистах и рабочих с учетом структуры национальной экономики. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16858 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16857 Назва: Protection of soil in Poland within implementation of rural development programs (PROW) Автори: Казакова, Ірина Віталіївна; Адамська, Ханна; Kazakova, Iryna; Adamska, Hanna; Казакова, Ирина Витальевна; Адамская, Ханна Короткий огляд (реферат): Метою статті є аналіз ефективності реалізації Програм розвитку сільських територій у 2004–2006 рр. та 2007–2013 рр., особливо агроекологічних заходів з погляду їхнього впливу на зміну показників родючості ґрунтів та їх раціональне використання в сільському господарстві. Було проаналізовано зміни в структурі використання сільськогосподарських угідь за 2004–2013 рр., зміни посівних площ основних культур та їхню урожайність за цей період, визначено основні тенденції в застосуванні мінеральних та органічних добрив, порівняно показники вмісту органічної речовини, макроелементів, кислотність ґрунтів за 10 років. Доведено, що, незважаючи на наявність негативних з погляду охорони ґрунтів тенденцій у сільському господарстві, таких як зниження застосування органічних добрив, зменшення посівних площ під пасовищами, зростання кількості застосовуваних пестицидів тощо, значного погіршення якості орних ґрунтів не спостерігалось, навіть навпаки, відзначено окремі позитивні тенденції, наприклад, зниження втрат ґрунтів від ерозії.; The article provides an analysis of the effectiveness of rural development programs implementation in 2004–2006 and 2007–2013, especially agri-environmental measures in terms of their impact on soil fertility indicators and changing their rational use in agriculture. The changes in the structure of agricultural land for the 2004–2013, changes in acreage of main crops and their productivity during this period, the main trends in the using of mineral and organic fertilizers, the comparing of indexes of organic matter, macronutrients, acidity soil in 10 years were analysed. Proved that despite the presence of negative terms of soil protection trends in agriculture, such as reducing the use of organic fertilizers, reducing the acreage for grazing, growing number of applied pesticides and other significant deterioration in the quality of arable soil, some positive trends such as reducing soil loss from erosion were observed.; Целью статьи является анализ эффективности реализации программ развития сельских территорий в 2004–2006 гг. и 2007–2013 гг., особенно агроэкологических мероприятий, с точки зрения их влияния на изменение показателей плодородия почв и их рациональное использование в сельском хозяйстве. Проанализовано изменения в структуре использования сельскохозяйственных угодий за 2004–2013 гг., изменения посевных площадей основных культур и их урожайность за этот период, определены основные тенденции в применении минеральных и органических удобрений, сравнены показатели содержания органического вещества, макроэлементов, кислотность почв за 10 лет. Доказано, что, несмотря на наличие негативных с точки зрения охраны почв тенденций в сельском хозяйстве, таких как снижение применения органических удобрений, уменьшение посевных площадей под пастбищами, рост количества применяемых пестицидов и прочее, значительного ухудшения качества пахотных земель не наблюдалось, более того, отмечены отдельные положительные тенденции, например, снижение потерь почв от эрозии. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16857 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16856 Назва: The development of the construction company's pricing policy Автори: Селезньова, Ольга Олександрівна; Seleznova, Olha; Селезнева, Ольга Александровна Короткий огляд (реферат): У статті розкрито процес формування та розвитку цінової політики будівельного підприємства з метою посилення конкурентоспроможності господарюючих суб’єктів будівельної галузі. Автором використано монографічний, абстрактно-логічний науковий метод, а також методи аналізу, синтезу, системного аналізу. Науковою новизною виступає алгоритм побудови цінової політики будівельного підприємства, що, на відміну від інших підходів, враховує специфіку функцій підрядної організації та базується на сучасних наукових напрацюваннях у контексті маркетингових тенденцій. У роботі розроблено методичний підхід до встановлення та удосконалення політики ціноутворення суб’єкту господарювання будівництва, що включає у себе етапи: визначення мети цінової політики, попиту на будівельний об’єкт, цінової політики замовника, оцінка видатків на будівництво, аналіз цін конкурентів, вибір цінової стратегії, вибір методу ціноутворення, визначення цінових параметрів, узгодження підряду, встановлення ціни контракту, розробка цінової поведінки та системи модифікації цін, формування фактичної ціни на будівельний об’єкт, аналіз ефективності цінової політики. У подальших розробках доцільним має бути докладніше розкриття специфіки встановлення цін на будівельні товари різних підгалузей будівництва.; The article reveals the process of a pricing policy’s formation and development of the construction company in order to intensify the competitiveness of the construction industry’s managing subjects. The author has used monographic, abstractly logical scientific method, and also methods of analysis, synthesis, system analysis. Scientific novelty is the algorithm of pricing policy’s formation of the construction company, which, unlike other approaches, takes into account specific features of a subordinate organization, and bases on modern scientific elaborations in the context of marketing trends. In this work the methodical approach is developed for establishing and improving of the pricing policy of a construction’s managing entity, which includes phases: the definition of the pricing policy’s goal, an inquiry for a construction project, a customer’s pricing policy, an estimate of outlays on the construction, the analysis of competitors' costs, a choice of the price strategy, a choice of the method of the price formation, the definition of pricing characteristics, a coordination of undertaking, an establishing of a contract’s price, a development of the pricing behavior and a system of prices’ modification, a formation of the factual price for the construction project, an analysis of the pricing policy’s efficiency. In further developments it is recommended to disclose the specifics of a prices’ establishment on construction goods of various construction’s subindustries.; В статье раскрыт процесс формирования и развития ценовой политики строительного предприятия с целью усиления конкурентоспособности хозяйствующих субъектов строительной отрасли. Автором использованы монографический, абстрактно-логический научный метод, а также методы анализа, синтеза, системного анализа. Научной новизной выступает алгоритм построения ценовой политики строительного предприятия, что, в отличие от других подходов, учитывает специфику функций подрядной организации и базируется на современных научных наработках в контексте маркетинговых тенденций. Автором разработан методический подход к установлению и совершенствование политики ценообразования субъекта хозяйствования строительства, который включает в себя этапы: определение цели ценовой политики, спроса на строительный объект, ценовой политики заказчика, оценку расходов на строительство, анализ цен конкурентов, выбор ценовой стратегии, выбор метода ценообразования, определения ценовых параметров, согласование подряда, установление цены контракта, разработку ценового поведения и системы модификации цен, формирования фактической цены на строительный объект, анализ эффективности ценовой политики. В дальнейших разработках целесообразным должно быть подробное раскрытие специфики установления цен на строительные товары различных ветвей строительной отрасли. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16856 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16855 Назва: Analysis of macroeconomic development of Ukraine Автори: Федишин, Ірина Богданівна; Fedyshyn, Iryna; Федишин, Ирина Богдановна Короткий огляд (реферат): У статті досліджено динаміку валового внутрішнього продукту України за період 2010-2014 роки, а також подано оцінку впливу окремих факторів та чинників на темпи його зростання і скорочення. Визначено особливості зміни реального та номінального ВВП. Подано аналіз зміни основних показників соціально-економічного розвитку України у січні-грудні 2015 року у порівнянні з аналогічним періодом 2014 року. Дані свідчать про наявність низхідної динаміки переважної більшості макроекономічних показників. Виявлено, що інфляція в Україні в 2015 році виросла до 43,3%. Наводиться системна природа економічної кризи в Україні, що посилюється кризою політичною. Сформульовано основні причини, що поглиблюють кризові явища в державі. Запропоновано пріоритетні заходи із стабілізації обсягів ВВП в сучасних умовах політичної та економічної кризи.; The dynamics of the gross domestic product (GDP) of Ukraine for the period 2010-2014 is explored in the article, and evaluation of the impact of individual factors and factors for its growth and contraction is given. The features of change in real and nominal GDP are identified. The analysis of changes in the main indicators of social and economic development of Ukraine in January-December 2015 compared to the same period in 2014 is given. The data indicate a downward dynamics of the vast majority of macroeconomic indicators. It was revealed that inflation in Ukraine in 2015 increased to 43.3%. Systemic nature of the crisis in Ukraine, reinforced by political crisis, is analyzed. The basic reasons that deepen crisis processes in the country are formulated. Priority measures for stabilization of GDP in the current conditions of political and economic crisis are offered.; В статье исследована динамика валового внутреннего продукта Украины за период 2010-2014 годов, а также дана оценка влияния отдельных факторов на темпы его роста и сокращения. Определены особенности изменения реального и номинального ВВП. Представлен анализ изменения основных показателей социально-экономического развития Украины в январе-декабре 2015 года по сравнению с аналогичным периодом 2014 года. Данные свидетельствуют о наличии нисходящей динамики подавляющего большинства макроэкономических показателей. Выявлено, что инфляция в Украине в 2015 году выросла до 43,3%. Приводится системная природа экономического кризиса в Украине, что усугубляется кризисом политическим. Сформулированы основные причины, которые углубляют кризисные явления в государстве. Предложены приоритетные меры по стабилизации объемов ВВП в современных условиях политического и экономического кризиса. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16855 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16854 Назва: Problems of development of Ukrainian stock market Автори: Науменко, Клим Владиславович; Naumenko, Klym; Науменко, Клим Владиславович Короткий огляд (реферат): Кількісні показники, що характеризують роботу фондового ринку України, свідчать про те, що ринок виконує дуже обмежену роль у перерозподілі національних ресурсів. У статті зроблена спроба виділити основні чинники, які стримують розвиток фондового ринку України на цьому етапі. Зокрема обговорюються такі ключові чинники як низький рівень правопорядку, погана якість корпоративного управління компаній, низький рівень знань та інформованості населення про функціонування фондового ринку, обмежена пропозиція якісних фінансових інструментів на національному ринку у тому числі із-за жорсткого валютного законодавства, нерозвиненість накопичувальної пенсійної системи і слабка інфраструктура для дрібного інвестора. Пояснюються теоретичні механізми дії вказаних чинників на ринок і специфіка вирішення деяких з проблем. Сформульовано рамкові рекомендації, які спрямовані на вирішення проблем фондового ринку.; Quantitative indicators that characterize the operation of the Ukrainian stock market indicate that the market has a very limited role in redistribution of the national resources. The paper attempts to identify the main factors that hinder the development of the Ukrainian stock market at this stage. In particular, such key factors as low level of law and order, low quality of corporate management, low level of knowledge and citizens awareness on the functioning of the stock market, limited supply of quality financial instruments on the national market due to the strict currency legislation, undeveloped accumulative pension system and weak infrastructure for a small investor are discussed. Theoretical mechanisms of influence of the indicated factors on the market and specifics in solving some of the problems are explained. Framework recommendations aimed at addressing the problems of the stock market are formulated.; Количественные показатели, характеризующие работу фондового рынка Украины, свидетельствуют о том, что рынок выполняет очень ограниченную роль в перераспределении национальных ресурсов. В статье сделана попытка выделить основные факторы, которые сдерживают развитие фондового рынка Украины на данном этапе. В частности, обсуждаются такие ключевые факторы как низкий уровень правопорядка, плохое качество корпоративного управления компаний, низкий уровень знаний и информированности населения о функционировании фондового рынка, ограниченное предложение качественных финансовых инструментов на национальном рынке в том числе из-за жесткого валютного законодательства, неразвитость накопительной пенсионной системы и слабая инфраструктура для мелкого инвестора. Поясняются теоретические механизмы воздействия указанных факторов на рынок и специфика разрешения некоторых из проблем. Сформулированы рамочные рекомендации, направленные на решение проблем фондового рынка. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16854 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16853 Назва: Migration in the context of economy state regulation in Ukraine Автори: Гірман, Алла Павлівна; Волкова, Наталія Вікторівна; Hirman, Alla; Volkova, Natalia; Гирман, Алла Павловна; Волкова, Наталья Викторовна Короткий огляд (реферат): В статті подані проблеми в контексті державного регулювання економіки. Проблеми міграції є фактором стримування структурних перетворень та створення передумов для економічного зростання України. Вказано на те, що розробка міграційної політики неможлива без дослідження умов і механізмів міграційних процесів. Зазначені функції органів державного управління щодо міграції, роль міжнародних інституцій з питань міграції. Запропонований перелік факторів, що впливають на процеси міграції. Автори наголошують, що держава повинна надати міграційній політиці не реактивний, а превентивний характер з реалізацією свого вигідного сценарію. Наукові дослідження, в яких міграційні процеси є об'єктом управління, сприяли б вирішенню цілого ряду протиріч. Основою регулювання міграційних процесів має бути комплексний підхід, що узгоджує підходи, принципи, способи та методи з українського і зарубіжного досвіду. Суттєвим напрямком повинно стати забезпечення балансу інтересів усіх сторін, порушених міграційними процесами, вдосконалення функціонально-організаційної структури державного регулювання у цій сфері, усунення суперечностей та неузгодженості, які виникають при взаємодії між органами влади різного підпорядкування, між центральними та місцевими органами влади. Автори пропонують створення цільового центру дослідження міграційних процесів, основними завданнями якого стали б: діагностика міграційної ситуації в країні; вивчення кількісних і якісних потреб держави в мігрантах; статистичний облік мігрантів та ін. Наголошено, що формування ефективного механізму міграційної політики потребує узгодження її цілей з цілями економічної, соціальної, культурної, територіальної політики; збалансованості і узгодження інтересів держави, недержавних організацій, державного регулювання економіки, міграційної політики, Державної міграційної служби України.; In the article the problem in the context of state regulation of the economy. Migration is a deterrent structural reforms and creating conditions for economic growth in Ukraine. Specified that the development of migration policy is impossible without a study of the conditions and mechanisms of migration. The functions of government on migration, the role of international institutions on migration is mentioned. The list of factors affecting the migration process is proposed. The authors emphasize that the state should provide a migration policy is not reactive and preventive nature of the implementation of its profitable scenario. Research, which is the subject of migration management, contribute to resolving a number of contradictions. The basis for the regulation of migration should be an integrated approach that coordinates the approaches, principles, methods and techniques of Ukrainian and foreign experience. An important focus should be to balance the interests of all parties affected by migration, improving the functional and organizational structure of state regulation in this area, eliminating inconsistencies and contradictions that arise in the interaction between the authorities of different subordination between the central and local authorities. The authors propose the creation of targeted research center migration, whose main tasks would be: diagnostics migration situation in the country; the study of quantitative and qualitative needs of the state in migrants; statistics on migrants and others. Emphasized that the formation of an effective mechanism of migration policy requires approval of its goals with the goals of economic, social, cultural, territorial policy; balance and harmonize the interests of the state, nongovernmental organizations (NGOs), private entities.; В статье представлены проблемы в контексте государственного регулирования экономики. Проблемы миграции является фактором сдерживания структурных преобразований и создания предпосылок для экономического роста Украины. Указано на то, что разработка миграционной политики невозможна без исследования условий и механизмов миграционных процессов. Определены функции органов государственного управления по миграции, роль международных институтов по вопросам миграции. Предложен перечень факторов, влияющих на процессы миграции. Авторы отмечают, что государство должно предоставить миграционной политике не реактивный, а превентивный характер с реализацией своего выгодного сценария. Научные исследования, в которых миграционные процессы являются объектом управления, способствовали бы решению целого ряда противоречий. Основой регулирования миграционных процессов должен быть комплексный подход, который согласовывает подходы, принципы, способы и методы с украинского и зарубежного опыта. Существенным направлением должно стать обеспечение баланса интересов всех сторон, затронутых миграционными процессами, совершенствования функционально-организационной структуры государственного регулирования в этой сфере, устранения противоречий и несогласованности, которые возникают при взаимодействии между органами власти разного подчинения, между центральными и местными органами власти. Авторы предлагают создание целевого центра исследования миграционных процессов, основными задачами которого стали бы: диагностика миграционной ситуации в стране; изучение количественных и качественных потребностей государства в мигрантах; статистический учет мигрантов и др. Отмечено, что формирование эффективного механизма миграционной политики требует согласования ее целей с целями экономической, социальной, культурной, территориальной политики; сбалансированности и согласования интересов государства, негосударственных организаций, государственного регулирования экономики, миграционной политики, Государственной миграционной службы Украины. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16853 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16852 Назва: Istanbul Anti-corruption Action Plan as a basis for anti-corruption reforms in Ukraine Автори: Бакунчик, Лілія Михайлівна; Bakunchyk, Liliia; Бакунчик, Лилия Михайловна Короткий огляд (реферат): Досліджено положення та рекомендації Стамбульського плану дій по боротьбі з корупцією. Визначено стан виконання Україною добровільно взятих на себе зобов’язань відповідно до цього міжнародного документу. Опрацьовано етапи та результати реалізації Стамбульського плану дій по боротьбі з корупцією, в різні періоди незалежності України. На підставі орієнтирів Стамбульського плану дій по боротьбі з корупцією та особливостей безпекової та політичної ситуації сьогодення, встановлені подальші шляхи державної вітчизняної політики у сфері запобігання корупції. Охарактеризовано пріоритетні сфери реформ впровадження заходів із запобігання корупції.; The thesis and recommendations provided by the Istanbul Anti-corruption Action Plan (IACAP) have been researched. Ukraine’s IACAP implementation status has been identified considering the fact that the country has voluntarily assumed the obligations within the IACAP’s framework. The Stages of the IACAP corresponding to different period of independence of Ukraine as well as the IAP implementation results have been considered. The national anti-corruption policy ways ahead have been identified based on the IACAP anti-corruption guidelines and current political situation in Ukraine. Anti-corruption reforms priorities have been described. As an example, there were briefly covered the recommendations of the monitoring results and inspections with the participation of international experts. The instruments to attract political attention of key state institutions to the issue of fighting corruption in various sectors were characterized.; Исследованы положения и рекомендации Стамбульского плана действий по борьбе с коррупцией. Определено состояние выполнения Украиной добровольно взятых на себя обязательств в соответствии с этим международным документом. Проанализированы этапы и результаты реализации Стамбульского плана действий по борьбе с коррупцией, в разные периоды независимости Украины. На основании ориентиров Стамбульского плана действий по борьбе с коррупцией и особенностей безопасности и политической ситуации настоящего, установлены дальнейшие пути государственной отечественной политики в сфере предотвращения коррупции. Охарактеризованы приоритетные сферы реформ внедрение мер по предотвращению коррупции. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16852 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16851 Назва: Management strategies of the UK Автори: Veggeland, Noralv Короткий огляд (реферат): “New public management” (NPM) was ostensibly intended to create “a government that works better and costs less”; “aptitude maximized, expense minimized” a slogan of nearly two centuries before. This paper is a critical to approach three decades or so of NPM reforms and new management strategies. The conclusion expressed in the paper is this: higher public costs, loss of accountability and an increasing democratic deficit of those reform strategies. A comprehensive UK evaluation report published recently published confirms those conclusions. My paper analyzes the socio-economic and historical background of the new management strategies and administrative reforms, with focus on the socio-economic problems of the United Kingdom. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16851 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16850 Назва: Safety of visually impaired and partially sighted people on rail platforms in Poland – existing state and mistakes committed Автори: Poliński, Janusz; Ochociński, Krzysztof Короткий огляд (реферат): Accessibility of transport infrastructure and public space for visually impaired and partially sighted people depends on ensuring the safe movement. Tactile elements provide such safety for visually impaired people. In Poland, there is a lack of standards regulating the use of tactile elements in transport. This results in a variety of markings warning against the same type of danger, what leads to the new transport barriers. The article shows the action effects, which were not preceded by the preparation of standards (tram, rail) and reveals a sequence of proper approach for the Warsaw Underground. The procedure of proper operations is indicated. It arises through an analysis of trials and mistakes committed in Poland. Such procedure should be used by those countries, which have not yet applied tactile elements for visually impaired people and whish to apply them in transport infrastructure. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16850 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16849 Назва: A socio-economic problem regarding poplar plantation and a problem solving model by AHP Автори: Azizi, Majid; Mohammadzadeh, Kazem Короткий огляд (реферат): The current research presents the best solution for socio-economic problem regarding poplar plantation in Eastern and Western Azerbaijan, Iran. Planting fast growing species such as poplar is highly profitable in wood farming in Eastern and Western Azerbaijan, hence identification of socio-economic qualifications of poplar plantation would solve the problems of wood and paper industries regarding wood supply in the coming decade. Assuming previous researches and visiting poplar plantation surfaces in the so-called provinces, 51 sub-criteria were identified. These sub-criteria were categorized in five major groups: application, economic and financial, social and cultural, technical, and infrastructure. The priority and weight of the criteria and sub-criteria were determined through survey the experts and poplar farmers in wood and paper industries and poplar plantation. The findings revealed that economic and financial aspects are the most important criteria, and the sub-criteria of pre-purchase contract, water sources, and improved species have the highest priorities, respectively. For selecting the best optimized solution in the provinces, three groups of alternatives were selected: poplar farmer promotion and education using national and foreign experts, offering multiple facilities, and increasing the participation of wood and paper industries and investors with respect to poplar farmers’ problems. To select the best solution, a questionnaire was designed and administered among the experts, and then evaluated considering the sub-criteria. The results of synthesizing by AHP and Expert Choice software indicated that polar farmer promotion and education through national and foreign experts’ contribution is the best solution for providing proper situation of poplar plantation in the area and consumption of wood and paper industries. The result of sensitivity analysis indicated that economic & financial, technical and structural criteria are more sensitive when affect the solutions. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16849 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16848 Назва: The diversity of the economic situation of households selected EU countries Автори: Grzywińska-Rąpca, Małgorzata Короткий огляд (реферат): The persistence of regional variation is associated with the accumulation and interaction for economic, political and cultural. According to this theory, areas of high economic growth are developing faster and faster, while the poor drown in stagnation. In the socio-economic development of every country one of the indicators of the economic situation is the income level of residents. This income is designated for expenditures (for consumer goods and services and other expenses) and an increase in savings (unrealized expenses). Income diversity of European households determine different disparities related primarily to the level of living of the population. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16848 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16847 Назва: Corporate governance, HRM practices and organizational performance Автори: Ibrahim, Hazril Izwar; Zulkafli, Abdul Hadi Короткий огляд (реферат): This study is unique as it analyzes corporate governance concept from a stakeholders’ perspective, instead of the more dominant shareholders’ perspective as indicated in previous studies. The study attempts to bridge the gap in the existing literature by examining the link between corporate governance, HRM practices and organizational performance. Attempt is also made to include the role of HRM as a mediator in explaining the relationship between corporate governance practices and firm performance. Data were collected from public listed companies in the consumer product sector in Malaysia. Using multiple regression analysis, the significance of the relationship between HRM practices and organizational performance is observed thus provides the evidence that HRM plays an important role for companies and this parallels previous studies. The result also implies that there is a link between corporate governance practices implemented in companies and the types of HRM practices implemented. Most importantly, the findings of the study reveal that the stakeholder approach is a viable approach to be taken in studying corporate governance. Despite the difficulties in gaining co-operation and responses from the companies involved, it proves that the stakeholders specifically the employees are aware of the issue of corporate governance and the companies are required to raise and maintain their standards. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16847 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16846 Назва: Clusters as stimulators of businesses and regional development Автори: Dmuchowski, Robert; Szmitka, Stanisław Короткий огляд (реферат): Socio-economic development of a region depends on the number of prosperous and profitable businesses. Local authorities provide proper development potential and facilitate the establishment and operation of business entities by creating business-friendly environment. The Polish and EU regions achieving high rates of efficiency are characterized by the fact that they “combine”, both in formal and informal way, all socio-economic entities in a region in order to gain mutual benefits. Clusters are examples of such networks. Competitive capabilities of autonomous business entities, institutions and research centres in regions with high unemployment, small investments and capital are significantly reduced. The only effective way is to combine their potentials in order to obtain a cumulative advantage over the competition. One such region is Warmia-Masuria Province, which is seeking its chance for development in cluster initiatives. The present article is an attempt to answer the question: What benefits has the Warmia-Masuria region obtained after free years of cluster initiatives? Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16846 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16845 Назва: Effects of fiscal policy and exchange rates on aggregate output in Bulgaria Автори: Hsing, Yu; Krenn, Mario Короткий огляд (реферат): Based on a sample during 2000.Q4 – 2015.Q1, this paper finds that equilibrium aggregate output in Bulgaria is positively associated with the real effective exchange rate, the real oil price, the real stock price and three seasonal dummy variables and negatively affected by government debt as a percent of GDP, the real interest rate and the expected inflation rate. Therefore, a prudent fiscal policy, real currency appreciation, a lower real interest rate, a healthy stock market, and a lower inflation expectation would be conducive to economy growth. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16845 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16844 Назва: Selected regional competitiveness assessment models Автори: Chrobocińska, Katarzyna Короткий огляд (реферат): The paper attempts to present selected regions competitiveness assessment models and measures that they use. The paper is a theoretical deliberation based on the subject literature, and consequently, data processing and logical reasoning methods were applied. The subject literature has numerous definitions of regional competitiveness, which affects exposing determinants in the regional competitiveness measurement and competitiveness. Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16844 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16843 Назва: Content Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16843 2016-05-30T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16842 Назва: Title pages Mon, 30 May 2016 00:00:00 GMT http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16842 2016-05-30T00:00:00Z