http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42530 2026-04-28T11:08:59Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42558 Назва: Алгоритм обліку собівартості міжнародних вантажних перевезень: фактори впливу та інформаційне забезпечення Автори: Жураковська, Ірина Володимирівна; Тлучкевич, Наталія Володимирівна; Тлучкевич, Юлія Юріївна; Zhurakovska, Iryna; Tluchkevych, Nataliia; Tluchkevych, Yuliia Короткий огляд (реферат): Охарактеризовано особливості обліку собівартості міжнародних вантажних перевезень. Метою статті є узагальнення досвіду обліку собівартості та розроблення пропозицій з удосконалення алгоритму ціноутворення за різних умов. Результати дослідження базуються на даних анкетування 20 підприємств та підприємців-перевізників Волинської області, основним видом послуг яких є міжнародні перевезення. Більшість з них (18 з 20 підприємств) за загальною класифікацією належать до мікро- та малих підприємств, що характеризує цей бізнес як невеликий, до середніх за показниками кількості працюючих та валюти балансу належить 2 підприємства. З метою дослідження їх розподілили на 3 групи: малі (0–10 працівників), середні (11–20 працівників), великі (21–30 працівників). З метою вивчення особливостей формування собівартості, проведено їх розподіл за кількістю автомобілів, так як це впливає на кількість перевезень. Розглянуто основні засади формування й розрахунку собівартості вантажних перевезень, види собівартості вантажних перевезень, склад статей витрат, які формують собівартість перевезень. Охарактеризовано основні фактори впливу, що зумовили зміни в собівартості автомобільних перевезень: вплив військових дій, вплив розміру підприємства, вплив обсягу виконаних робіт одиницею автотранспорту. За результатами оцінювання факторів впливу на собівартість автомобільних перевезень встановлено, що частка виробничих витрат зменшується зі збільшенням розміру підприємства, в той час як частка загальновиробничих та інших витрат зростає, тобто мікропідприємства є гнучкішими. Обґрунтовано, що практика ціноутворення, яка базується на розрахунку кількості необхідного пального відповідно до кілометражу й націнки відповідно до розрахунків попередніх років, не завжди є ефективною, адже частка витрат пального у витратах підприємства змінюється не лише протягом року, але й залежить від розміру підприємства. Для ціноутворення запропоновано модель обліку собівартості міжнародних вантажних перевезень та алгоритм її розрахунку, а також окремий етап аналізу структури витрат попереднього місяця для врахування при ціноутворенні.; The article describes the peculiarities of accounting for the cost of international freight transportation. The purpose of the article is to generalize the cost accounting experience and develop proposals for improving the pricing algorithm under different conditions. The results of the study are based on questionnaire data of 20 enterprises and entrepreneurs-carriers of the Volyn region, whose main type of service is international transportation. Most of them (18 out of 20 enterprises) belong to the general classification of micro- and small enterprises, which characterizes this business as small, 2 enterprises belong to the average in terms of the number of employees and the currency of the balance sheet. For the purpose of research, they were divided into 3 groups: small (0–10 employees), medium (11–20 employees), large (21–30 employees). In order to study the peculiarities of cost formation, their distribution was carried out by the number of cars, as this affects the number of transportations. The main principles of formation and calculation of the cost of freight transportation, types of cost of freight transportation, composition of cost items that form the cost of transportation are considered. The main influencing factors that led to changes in the cost of road transportation are characterized: the influence of military actions, the influence of the size of the enterprise, the influence of the volume of work performed by a unit of motor vehicles. According to the results of the assessment of the factors affecting the cost of road transportation, it was established that the share of production costs decreases with the increase in the size of the enterprise, while the share of general production and other costs increases, that is, micro-enterprises are more flexible. It is substantiated that the practice of pricing, which is based on the calculation of the amount of necessary fuel according to the mileage and the mark-up according to the calculations of previous years, is not always effective, because the share of fuel consumption in the company's expenses changes not only during the year, but also depends on the size of the company. A model for accounting for the cost of international freight transportation and an algorithm for its calculation are proposed for pricing, as well as a separate stage of analyzing the cost structure of the previous month for consideration in pricing. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42556 Назва: Адаптація податкового аудиту до умов воєнного стану: організаційний та методичний аспект Автори: Клим, Надія; Мужевич, Наталія; Грицак, Оксана; Klym, Nadia; Muzhevich, Natalia; Hrytsak, Oksana Короткий огляд (реферат): Розглянуто економічну сутність визначення податкового аудиту як консалтингової послуги, яка надається незалежною аудиторською фірмою, за окремими напрямками податкового обліку, а також обґрунтовано доцільність проведення незалежного податкового аудиту діяльності суб’єкта господарювання. Проаналізовано діючу систему нормативного забезпечення щодо проведення обов’язкового аудиту діяльності з подальшим оприлюдненням як фінансової звітності суб’єкта, так і відповідного аудиторського звіту. Визначено основні можливі напрямки проведення суб’єктом господарювання незалежного податкового аудиту. Наголошено на рекомендаціях, наданих Радою аудиторської палати України для проведення аудиту в умовах військової агресії для уникнення звинувачень суб’єкта господарювання у легалізації (відмиванні) доходів, отриманих злочинним шляхом або фінансуванні тероризму. Обґрунтовано, що професійне проведення аудиту вимагає знання аудиторами не тільки прийомів та методики проведення аудиторської перевірки, проведення перевірки контрагентів суб’єкта господарювання у національних чи міжнародних санкційних списках, оскільки аудитор є спеціальним суб'єктам первинного фінансового моніторингу. Наведено аналітичні дані податкового органу щодо данарахованих сум податків і зборів обґрунтовано доцільність проведення незалежного податкового аудиту за окремими напрямками його діяльності з метою уникнення фінансових санкцій, які можуть бути застосовані контролюючими органами, а також наголошено на важливості контролю за дотриманням платіжної дисципліни зі сплати податків і зборів. Наголошено, що в умовах воєнного стану проведення податкового аудиту за окремими напрямками стає надзвичайно актуальним, оскільки порушення податкового законодавства для суб’єкта господарювання може вкрай негативно відобразитись на всій його господарській діяльності, й у подальшому навіть призвести до неплатоспроможності унаслідок донарахованих штрафних санкцій після завершення пільгового періоду або форс-мажорних обставин. А наявність значних сум переплат по податках і зборах відображають фактично незалученні підприємством на власний розвиток обігові кошти.; The study considered the economic essence of the definition of tax audit as a consulting service provided by an independent audit firm in certain areas of tax accounting, and also substantiated the feasibility of conducting an independent tax audit of the business entity. The current system of regulatory support for conducting a mandatory audit of activities with the subsequent publication of both the entity's financial statements and the corresponding audit report was analyzed. The main possible directions of conducting an independent tax audit by a business entity have been determined. Emphasis is placed on the recommendations given by the Council of the Audit Chamber of Ukraine for conducting an audit in conditions of military aggression in order to avoid accusations of the economic entity in legalization (laundering) of income obtained by criminal means or financing terrorism. It is substantiated that the professional conduct of an audit requires auditors to know not only the techniques and methods of conducting an audit, conducting an examination of counterparties of a business entity in national or international sanction lists, since the auditor is a special subject of primary financial monitoring. The article provides analytical data of the tax authority regarding the assessed amounts of taxes and fees, and substantiates the expediency of conducting an independent tax audit in certain areas of its activity, in order to avoid financial sanctions that may be applied by the controlling authorities, and also emphasizes the importance of monitoring compliance with payment discipline from paying taxes and fees. It is emphasized that in the conditions of martial law, conducting a tax audit in certain areas becomes extremely relevant, since the violation of tax legislation for a business entity can have an extremely negative impact on its entire economic activity, and in the future even lead to insolvency as a result of additional fines after the end of the grace period or force majeure circumstances, and the presence of significant amounts of overpayments on taxes and fees reflect working capital not actually used by the enterprise for its own development. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42552 Назва: Система порівняльного оцінювання показників науково-технічної діяльності Автори: Бєлов, Олександр Віталійович; Belov, Aleksandr Короткий огляд (реферат): Стаття є частиною загального дослідження чисельно оцінювання впливу науково-технічного розвитку країни на її економічне зростання й розглядає питання аналізу динаміки виробництва та експорту високотехнологічної продукції в різних країнах світу з метою використання їхнього позитивного досвіду й урахування негативного у відновленні економіки України й забезпечення її зростання у повоєнний час. Метою статті є дослідження можливостей застосування авторської системи «оцінювання швидкості й прискорення» до проведення порівняльного аналізу показників розвитку сфери науково-технічної діяльності. Методика дослідження. Як інструмент державного регулювання у сфері інноваційного та науково-технічного розвитку запропоновано авторську методику для аналізу динаміки показників сфери науково-технічної діяльності. Запропоновано використання фазового портрету для порівнянь показників різних країн і розкрито економічний зміст його складових. Результати дослідження. Здійснено порівняльне оцінювання показників експорту високотехнологічної продукції як одного з найважливіших індикаторів реалізації науково-технічного потенціалу національної економіки, України, Польщі, Республіки Чехія і Литви за дванадцять років: 2009–2020. Визначено типи внутрішнього характеру динаміки експорту хайтеку – плавний, різкий, спіральний. Відзначено позитивні особливості в динаміці експорту високотехнологічної продукції Польщі і Чехії, які мають стати орієнтирами для України. Встановлено, що Україна за обсягами експорту високотехнологічної продукції у 2009 році значно випереджала Литву, а у 2021 значно відстає, що є результатом помилкової вітчизняної науково-технічної політики, пов’язаної з недооцінюванням науково-технічної сфери як важливої й необхідної виробничої сили економіки країни і зв’язку з цим недостатнім рівнем її фінансування й стимулювання за весь період незалежності країни. Перспективи подальших досліджень. Отримані результати дослідження дозволять забезпечити здійснення ефективної державної політики з відновлення економіки України у повоєнний час.; This article is part of a general study of the numerical assessment of the country's scientific and technical development impact on its economic growth. It is included in its part, which considers the analysis of the production and the export of high-tech products dynamics in different world countries. This will give Ukraine the opportunity to use certain positive experiences and take into account negative trends in the process of restoring its own economy in the post-war period. The purpose of the article is to study the possibilities of applying the author's methodology «estimation of speed and acceleration» to conduct a comparative analysis of development indicators of the scientific and technical activity sphere. Research methodology. As a state regulation tool in the field of innovative, scientific and technical development, the author's methodology for analyzing the dynamics of scientific and technical activity indicators was proposed. It is proposed to use the phase portrait for comparisons of the indicators of different countries, and the economic content of its components is revealed. Research results. In the work, a comparative assessment of the high-tech products export was carried out, as one of the most important indicators of the scientific and technical potential realization in Ukraine, Poland, the Czech Republic and Lithuania for 2009–2020. The internal character following types of the high-tech export dynamics have been determined: smooth, sharp, spiral. Positive features in the dynamics of high-tech products export from Poland and the Czech Republic were noted, which should become benchmarks for Ukraine. It was established that in 2009, Ukraine was significantly ahead of Lithuania in the volume of export of high-tech products, and in 2021, it will be significantly behind, which is the result of a mistaken domestic science and technology policy. It is the result of an erroneous domestic research and development policy associated with the underestimation of the scientific and technical sphere as an important and necessary productive force of the country's economy and the connection with this insufficient level of its financing and stimulation for the entire period of country independence. The obtained study results will ensure the implementation of an effective state policy for the Ukraine economy recovery in the post-war period. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42557 Назва: Податкова політика на тлі облікової проблематики Автори: Хомин, Петро Якимович; Співак, Сергій Михайлович; Королюк, Тетяна Миколаївна; Khomyn, Petro; Spivak, Serhii; Korolyuk, Tetyana Короткий огляд (реферат): Розглянуто проблематику недосконалості й неузгодженості податкової та облікової політики. Підкреслюється, що не виваженість першої зумовила таку ж ваду другої, привівши до дублювання облікових процедур, документації первинного й аналітичного обліку, плутанини в синтетичному, ігнорування його економічних меж у цілому. Причому попутно виникла некоректність їхніх назв, адже власне друга – складова першої. Тож перейменування бухгалтерського обліку/звітності в фінансовий/фінансову ніяк не може вважатися методологічно обґрунтованим. А найгірше, що при цьому всі забули про неприпустимість у бухгалтерському обліку ігнорування його економічних меж, зумовленого дубляжем первинної документації й уведенням підставних рахунків, назви яких ще й до того є яскравим прикладом методологічної й методичної плутанини. Це зумовлює важливість наукового осмислення проблематики узгодженості податкової політики з її виваженим обліковим забезпеченням відповідно до класичних методологічних і методичних постулатів. Звернено увагу на те, що превалювання фіскального підходу над методологією й методикою бухгалтерського обліку призвело до введення підставних рахунків, назви яких є яскравим прикладом методологічної й методичної плутанини та підміни задекларованих балансів-нетто балансами-брутто. Запропоновано відмовитися від антиметодологічного застосування двояких – касового й нарахування – методів відображення доходів при визначенні податкових зобов’язань і податкового кредиту з податку на додану вартість, які зумовили появу підставних субрахунків 643 «Податкові зобов’язання» та 644 «Податковий кредит», сутність яких перекручена, тому зумовлює появу фіктивних активів і пасивів. У першу черг,у з цієї різноманітності слід вилучити дублювання первинної облікової документації й сепарацію бухгалтерських операцій на першу й другу події, відмовившись від застосування двояких – касового й нарахування – методів відображення доходів при визначенні податкових зобов’язань і податкового кредиту з податку на додану вартість: прецедент із «валовими доходами» й «валовими витратами» доводить – це не за межами можливого.; The article considers the problem of imperfection and inconsistency of tax and accounting policies. It is emphasized that the lack of balance of the former has led to the same flaw in the latter, resulting in duplication of accounting procedures, documentation of primary and analytical accounting, confusion in synthetic accounting, and ignoring its economic boundaries in general. At the same time, their names were incorrect, because the latter is actually a component of the former. Therefore, renaming accounting/reporting to financial/ financial cannot be considered methodologically sound. And worse, everyone has forgotten about the inadmissibility of ignoring its economic boundaries in accounting, due to the duplication of primary documentation and the introduction of fictitious accounts, the names of which are also a vivid example of methodological and methodological confusion. This determines the importance of scientific comprehension of the problem of consistency of tax policy with its balanced accounting support in accordance with the classical methodological and methodological postulates. Attention is drawn to the fact that the prevalence of the fiscal approach over the methodology and methods of accounting has led to the introduction of fictitious accounts, the names of which are a vivid example of methodological and methodological confusion and the substitution of declared net balances with gross balances. It is proposed to abandon the anti-methodological use of dual – cash and accrual - methods of income recognition in determining tax liabilities and VAT tax credit, which led to the emergence of fictitious sub-accounts 643 «Tax Liabilities» and 644 «Tax Credit», the essence of which is distorted, therefore leading to the emergence of fictitious assets and liabilities. First and foremost, this diversity should be eliminated by duplication of primary accounting documentation and separation of accounting transactions into the first and second events, and by abandoning the use of two methods of income recognition – cash and accrual – in determining tax liabilities and VAT tax credit: the precedent of «gross income» and «gross expenses» proves that this is not beyond the realm of possibility. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42554 Назва: Освітні траєкторії формування цифрових компетентностей Автори: Лопушняк, Галина Степанівна; Шандар, Анна Михайлівна; Миляник, Руслан Васильович; Lopushniak, Halyna; Shandar, Anna; Mylyanyk, Ruslan Короткий огляд (реферат): В умовах розвитку цифрового суспільства ключового значення набуває формування цифрових компетентностей. Досліджено освітні траєкторії, які допомагають сформувати зазначені компетентності. Метою дослідження визначено обґрунтування теоретико-методологічних засад розвитку цифрових компетентностей у здобувачів вищої освіти через реалізацію індивідуальної освітньої траєкторії. Здійснено аналіз ключових документів у сфері освіти країн Європи та України, що містять положення про цифрові компетентності. Крім того, констатовано релевантність та актуальність наявних документів викликам сьогодення. На основі узагальнення підходів до трактування обґрунтовано висновок, що поняття «цифрові компетентності» головним чином відображають спроможність людини застосовувати цифрові технології для досягнення цілей у професійній діяльності, а також задоволення власних потреб. Досліджено законодавчо-нормативні акти України на предмет наявності в них положень, які забезпечують розвиток цифрових компетентностей здобувачів освіти. З’ясовано, що на кожному рівні освіти передбачено набуття зазначених компетентностей. Автори відзначили, що розвиток цифрових компетентностей необхідно забезпечувати поетапно на кожному рівні освіти, а також упродовж життя. В результаті аналізу стандартів вищої освіти для спеціальностей двох галузей вищої освіти (05; 07) виявлено, що на другому рівні вищої освіти не за усіма спеціальностями передбачене набуття здобувачами вищої освіти цифрових компетентностей, що може призвести до зниження їх конкурентоспроможності на ринку праці. Визначено основні мотиви, що спонукають людину до опанування цифровими компетентностями: особисте бажання підвищувати свій рівень освіченості для професійного зростання; швидке «старіння» цифрових компетентностей. Аргументовано вплив та значення цифрових компетентностей, а також можливості для набуття soft skills та hard skills. Обґрунтовано особливості розвитку цифрових компетентностей (залежність від забезпечення, відсутня прив’язка до певного фізичного місця, динамічність, фундаментальність, високий ступінь інклюзивності).; In the context of the development of a digital society, digital competencies are becoming increasingly important. The educational trajectories that help to form these competencies are investigated in the article. The purpose of the study is to substantiate the theoretical and methodological foundations for the development of digital competencies in higher education students through the implementation of an individual educational trajectory. Key documents in the field of education in Europe and Ukraine that contain provisions on digital competencies are analyzed in the article. In addition, the relevance and topicality of the available documents to the challenges of today is stated. Based on the generalization of approaches to interpretation was substantiated that the concept of «digital competencies» mainly reflects the ability of a person to use digital technologies to achieve goals in professional activities and to meet their own needs. Legislative and regulatory acts of Ukraine are studied for the presence of provisions that ensure the development of digital competencies of students. It was found that each level of education provides for the acquisition of these competencies. The authors note that the development of digital competencies should be ensured in stages at each level of education, as well as throughout life. The analysis of higher education standards for specialties in two fields of higher education (05; 07) revealed that at the second level of higher education, not all specialties provide for the acquisition of digital competencies by higher education students, which may lead to a decrease in their competitiveness in the labor market. At the same time, the main motives that motivate a person to master digital competencies (personal desire to improve their level of education for professional growth; rapid «aging» of digital competencies) are identified in the article. The influence and importance of digital competencies, as well as opportunities for acquiring soft skills and hard skills, are argued. Finally, the features of the development of digital competencies are substantiated (dependence on support, no binding to a specific physical location, dynamism, fundamentality, high degree of inclusiveness). 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42553 Назва: Теоретичні засади відновлення конкурентоспроможності територіальних громад і регіонів Автори: Подзізей, Олег Олегович; Шматковська, Тетяна Олександрівна; Podzizei, Oleh; Shmatkovska, Tetiana Короткий огляд (реферат): Розглянуто теоретичні аспекти забезпечення економічного зростання територіальних громад та регіонів України. Проаналізовано комплекс проблем, які виникають в окремих регіонах та територіях та негативно впливають на динаміку їх соціально-економічного розвитку. Запропоновано необхідність формування концептуальних стратегій відновлення конкурентоспроможності територіальних громад у сучасних умовах. Розглянуто підходи до розуміння сутності поняття конкурентоспроможності територій та його важливість для формування планів економічного розвитку територій. Досліджено фактори, що безпосередньо впливають на рівень конкурентоспроможності регіонів України. До числа ключових з них відносяться рівень розвитку інфраструктури, рівень технологічного розвитку регіону, якість людського капіталу регіону тощо. Визначено проблеми, які виникають у регіонах та територіальних громадах, які мають критичний вплив на стан їх конкурентоспроможності. Визначено ряд деструктивних факторів, котрі під впливом негативної ринкової динаміки, сформованої внаслідок війни, знижують поточний стан конкурентоспроможності територіальних громад. До числа таких факторів віднесено відсутність належної інфраструктури, дефіцит фінансових та матеріальних ресурсів, зниження рівня якості життя населення та інші. Визначено необхідність формування концептуальних стратегій відновлення конкурентоспроможності територіальних громад та регіонів України в процесі повоєнної розбудови національної економіки. Запропоновано шляхи вдосконалення розвитку регіональної інфраструктури за рахунок спеціалізованих цільових державних програм, підвищення рівня освіти та професійної підготовки населення, залучення інвестицій на засадах приватно-державного партнерства тощо. Доведено важливість продовження інституційних змін у сфері місцевого самоврядування для забезпечення ефективного відновлення конкурентоспроможності регіонів та територіальних громад. Розглянуто комплекс теоретичних положень щодо забезпечення вирішення проблем соціально-економічного розвитку територіальних громад та регіонів на основі забезпечення відновлення їх конкурентоспроможності шляхом реалізації проектів регіонального значення на засадах сталого розвитку.; The article examines the theoretical aspects of ensuring the economic growth of territorial communities and regions of Ukraine. The set of problems that arise in certain regions and territories and negatively affect the dynamics of their socio-economic development is analyzed. The necessity of forming conceptual strategies for restoring the competitiveness of territorial communities in modern conditions is suggested. Approaches to understanding the essence of the concept of territorial competitiveness and its importance for the formation of territorial economic development plans are considered. Factors that directly affect the level of competitiveness of the regions of Ukraine are studied, among the key ones are the level of infrastructure development, the level of technological development of the region, the quality of the human capital of the region, etc. The problems that arise in regions and territorial communities, and which have a critical impact on the state of their competitiveness, are identified. A number of destructive factors have been identified that, under the influence of negative market dynamics formed as a result of the war, reduce the current state of competitiveness of territorial communities. Such factors include the lack of proper infrastructure, shortage of financial and material resources, decrease in the quality of life of the population, and others. The necessity of forming conceptual strategies for restoring the competitiveness of territorial communities and regions of Ukraine in the process of post-war development of the national economy was determined. Ways of improving the development of regional infrastructure through specialized targeted state programs, raising the level of education and professional training of the population, attracting investments on the basis of private-state partnership, etc. are proposed. The importance of continuing institutional changes in the field of local self-government to ensure the effective restoration of the competitiveness of regions and territorial communities has been proven. A set of theoretical provisions regarding the provision of solutions to the problems of socio-economic development of territorial communities and regions on the basis of ensuring the restoration of their competitiveness through the implementation of projects of regional significance on the basis of sustainable development are considered. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42555 Назва: Витрати операційної діяльності у нефінансовій звітності електроенергетичних підприємств Автори: Молявін, Максим Іванович; Moliavin, Maksym Короткий огляд (реферат): Подано огляд ключових питань, пов’язаних із нефінансовою звітністю про витрати операційної діяльності електроенергетичних підприємств України. Витрати операційної діяльності є важливим фактором забезпечення фінансової стійкості та стійкості електроенергетичних підприємств. Однак нефінансова звітність щодо цих витрат може бути складною через різні типи витрат, методи розрахунку та подання, а також різні точки зору зацікавлених сторін. Досліджено роль зацікавлених сторін, особливо власників та інвесторів, у забезпеченні якості та прозорості нефінансової звітності про витрати операційної діяльності електроенергетичних підприємств України. Підкреслено, що фінансова звітність дає миттєвий знімок фінансової діяльності та стану компанії, включаючи доходи, прибуток, активи та зобов’язання, тоді як нефінансова звітність дає повнішу картину результатів діяльності та впливу компанії, в тому числі на навколишнє середовище, соціальні та управлінські практики, операції та управління. Дослідження допоможе зрозуміти, як витрати операційної діяльності відображаються в нефінансовій звітності електроенергетичних підприємств України і як ці витрати впливають на екологічну, соціальну та управлінську практику компаній. Завдяки цій інформації енергетичні компанії та інші зацікавлені сторони можуть покращити свою ефективність і прозорість звітності. Результати дослідження свідчать про те, що наявність якісної нефінансової звітності в електроенергетичних підприємствах мають вирішальне значення для стабільності й сталості цих підприємств, особливо в світлі зростаючого інтересу до стійких та екологічно чистих технологій. Крім того, можна зробити висновок, що прозоріше та точніше нефінансова звітність зменшить ризики фінансової нестабільності та сприятиме залученню нових інвесторів.; This article provides an overview of key issues related to non-financial reporting on the operating activities expenses of electric power companies in Ukraine. Operating activities expenses are an important factor in ensuring financial stability and resilience of Ukrainian electricity companies. However, non-financial statements on these expenses can be challenging due to different types of expenses, calculation and presentation methods, and different perspectives of stakeholders. The article explores the role of stakeholders, particularly owners and investors, in ensuring the quality and transparency of non-financial reporting on operational expenses of Ukrainian electricity companies. The article emphasizes that financial reporting provides an instant snapshot of the financial performance and position of the company, including revenues, profits, assets, and liabilities, while non-financial reporting provides a more complete picture of the company's performance and impact, including on the environment, social and governance practices, operations, and management. The research in this article helps to understand the operational expenses reflected in the non-financial reporting of Ukrainian electricity companies and how these expenses impact environmental, social, and governance practices of the companies. With this information, energy companies and other stakeholders can improve their efficiency and transparency of reporting. The results of the research indicate that the presence of quality non-financial reporting in Ukrainian electricity companies is crucial for their stability and resilience, particularly in light of increasing interest in sustainable and environmentally friendly technologies. Furthermore, it can be concluded that more transparent and accurate non-financial reporting reduces the risks of financial instability and promotes attracting new investors. Therefore, this article can be useful for electricity companies and other stakeholders in understanding the importance of non-financial reporting on operational expenses and its impact on the sustainability and resilience of the companies. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42548 Назва: Ірландія та Словенія в Європейському Союзі: порівняння економічного розвитку Автори: Шкурат, Марія Євгенівна; Глушко, Діана Миколаївна; Тягун, Максим Михайлович; Shkurat, Mariia; Hlushko, Diana; Tiahun, Maksym Короткий огляд (реферат): Ірландія є повноправним членом Європейського Союзу з 1973 року. Як держава-член ЄС, відіграє важливу роль у формуванні європейської політики та прийнятті рішень, які стосуються розвитку Європейського Союзу. Ірландія сприймає європейський інтеграційний процес як можливість зміцнення економіки та підвищення рівня життя громадян. За роки членства в ЄС, Ірландія отримала значну підтримку та фінансову допомогу від Європейського Союзу, що дозволило здійснити ряд економічних та соціальних реформ. Словенія – це невелика країна в Південній Європі, що вступила до Європейського Союзу в 2004 році, разом з іншими країнами Центральної та Східної Європи. Як член ЄС, Словенія має право на участь у всіх його програмах та ініціативах, а також вплив на прийняття рішень в рамках ЄС. Країна прийняла євро в якості своєї валюти в 2007 році. Словенія має високий рівень розвитку та є однією з кращих країн ЄС за рівнем життя. Країна також займається експортом товарів, таких, як автомобілі, електроніка, машинобудування, фармацевтика та інші вироби. Словенія також має розвинену туристичну галузь. порівняно економічний розвиток Ірландії та Словенії в контексті Європейського Союзу. Вона має більш розвинену економіку, яка забезпечує високі темпи зростання ВВП, велику кількість інвестицій та стабільний експорт товарів і послуг. З іншого боку, Словенія має менш розвинену економіку, з низькими темпами зростання ВВП, але з вищим рівнем зайнятості населення та меншою залежністю від зовнішнього експорту.Розглянуто особливості економічної політики кожної країни, зокрема, роль держави у стимулюванні економічного зростання та привабливості для інвесторів. Дослідження вказує на те, що Ірландія успішно реалізувала стратегію залучення іноземних інвестицій та створення сприятливих умов для бізнесу, що сприяло швидкому розвитку економіки країни. У свою чергу, Словенія зосередилася на розвитку внутрішнього ринку та підтриманні малого та середнього бізнесу. Проаналізовано історію економічного розвитку кожної країни та їхніх економічних показників на сучасному етапі, таких, як ВВП, безробіття, інвестиції тощо. Визначено ключові чинники, які допомогли кожній країні досягти успіху в економічному розвитку. Розглянуто проблеми та унікальні виклики, з якими ці країни стикаються в умовах регіональних проблем, що впливають на ЄС. Загалом, стаття надає корисну інформацію про економічний розвиток Ірландії та Словенії, їхні особливості та фактори, які сприяли їхньому економічному розвитку в контексті Європейського Союзу.; Ireland has been a full member of the European Union since 1973. As a member state of the EU, Ireland plays an important role in the formation of European policies and decision-making that affect the development of the European Union. Ireland perceives the European integration process as an opportunity to strengthen the economy and raise the standard of living of its citizens. Over the years of membership in the EU, Ireland has received significant support and financial assistance from the European Union, which has enabled a number of economic and social reforms to be implemented. Slovenia is a small country in Southern Europe that joined the European Union in 2004, along with other Central and Eastern European countries. As a member of the EU, Slovenia has the right to participate in all its programs and initiatives, as well as to influence decision-making within the EU. The country adopted the euro as its currency in 2007. Slovenia has a high level of development and is one of the best EU countries in terms of living standards. The country also exports goods such as automobiles, electronics, engineering, pharmaceuticals, and other products. Slovenia also has a developed tourism industry. The paper compares the economic development of Ireland and Slovenia in the context of the European Union. Ireland has a more developed economy that provides high GDP growth rates, large amounts of investment and stable exports of goods and services. On the other hand, Slovenia has a less developed economy, with a lower rate of GDP growth, but with a higher level of employment and less dependence on foreign exports. The article also examines the peculiarities of the economic policy of each country, in particular, the role of the state in stimulating economic growth and attractiveness for investors. The study indicates that Ireland successfully implemented a strategy of attracting foreign investment and creating favorable conditions for business, which contributed to the rapid development of the country's economy. In turn, Slovenia focused on developing the domestic market and supporting small and medium-sized businesses. The history of economic development of each country and their current economic indicators, such as GDP, unemployment, investment, etc., are analyzed. The key factors that helped each country achieve success in economic development are identified. The problems and unique challenges that these countries face in terms of regional problems affecting the EU are considered. Overall, the article provides useful information about the economic development of Ireland and Slovenia, their characteristics and the factors that contributed to their economic development in the context of the European Union. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42550 Назва: Аналіз тенденцій розвитку та структури «зелених» інвестицій у світі Автори: Роздобудько, Микола Миколайович; Rozdobudko, Mykola Короткий огляд (реферат): Аналіз тенденцій розвитку та структури «зелених» інвестицій країн світу є актуальною темою в сучасному світі, оскільки «зелена» економіка і сталий розвиток є одними з основних пріоритетів багатьох держав. Проаналізовано основні тенденції розвитку «зелених» інвестицій в цілому у світі та окремо в обраних країнах, виявлено закономірності та особливості їхньої структури. Основну увагу в дослідженні приділено країнам, що мають високий рівень розвитку, густу населеність, а також економіки, які активно розвиваються й мають серйозні проблеми з енергозабезпеченням. Серед таких країн можна виділити США, Китай, Японію, Німеччину, Францію, Великобританію, Канаду, Італію, Іспанію, Австралію, Бразилію та інші. Визначено, що динаміка «зелених» інвестицій у світі за період 2011–2021 рр. показує значне зростання. У 2012 році загальна сума «зелених» інвестицій у світі становила 254 мільярди доларів США, а у 2021 році вона сягнула 2,5 трильйона доларів США. Левова частка «зелених» інвестицій у світі спрямована в галузь відновлюваної енергетики, друге місце займає виробництво електромобілів, третє – енергоефективність, четверте – охорона водних ресурсів. Виокремлено пріоритетні напрями «зелених» інвестицій, зокрема відновлювані джерела енергії, енергоефективні технології, екологічно чисті виробництва тощо. За результатами дослідження визначено основні закономірності та тенденції розвитку «зелених» інвестицій у різних країнах світу, а також виявлено особливості їхньої структури. Проаналізовано фактори, що впливають на розвиток зеленої економіки та «зелених» інвестицій у країнах світу, такі, як фінансові стимули, регулювання з боку держав, технологічний прогрес та підвищена свідомість суспільства щодо проблем екології. Відзначено зростаючу динаміку впровадження рішень, заснованих на природі на глобальному рівні. Результати дослідження можуть бути корисними для розроблення стратегій розвитку «зеленої» економіки та «зелених» інвестицій у різних країнах світу, а також для визначення пріоритетів у розвитку екологічно чистих технологій та виробництв.; The analysis of development trends and the structure of «green» investments of the countries of the world is a relevant topic in the modern world, since the «green» economy and sustainable development are among the main priorities of many states. In the scientific work, the main trends in the development of «green» investments in the world as a whole and separately in selected countries were analyzed, the regularities and peculiarities of their structure were revealed. The main focus of the research is on countries with a high level of development, dense population, as well as economies that are actively developing and that have serious problems with energy supply. Among such countries, we can highlight the USA, China, Japan, Germany, France, Great Britain, Canada, Italy, Spain, Australia, Brazil and others. It was determined that the dynamics of «green» investments in the world for the period 2011–2021 shows significant growth. In 2012, the total amount of «green» investment in the world was 254 billion USD, and in 2021 it will reach 2.5 trillion USD. The lion's share of «green» investments in the world is directed to the field of renewable energy, the second place is occupied by the production of electric cars, the third is energy efficiency, and the fourth is the protection of water resources. The priority directions of «green» investments are highlighted, in particular, renewable energy sources, energy-efficient technologies, environmentally friendly production, etc. Based on the results of the research, the main laws and trends of the development of «green» investments in different countries of the world were determined, as well as the peculiarities of their structure were revealed. Factors affecting the development of the green economy and «green» investments in the countries of the world, such as financial incentives, state regulation, technological progress, and increased public awareness of environmental issues, are also analyzed. The growing dynamics of the implementation of nature-based solutions at the global level was noted. The results of the research can be useful for developing strategies for the development of the «green» economy and «green» investments in different countries of the world, as well as for determining priorities in the development of environmentally friendly technologies and productions. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42547 Назва: Шляхи зниження ризиків підприємницької діяльності Автори: Васюта, Вікторія Борисівна; Носенко, Марина Валеріївна; Патріна, Яніна Геннадіївна; Vasiuta, Viktoriia; Nosenko, Maryna; Patrina, Yanina Короткий огляд (реферат): Розглянуто поняття «підприємницький ризик», розкрито види й методи його оцінювання, представлено можливі шляхи зниження. Встановлено, що підприємницький ризик характеризує специфіку діяльності суб’єкта підприємництва у напрямку подолання невизначеності ситуації неминучого вибору, в процесі якої є можливість оцінити вірогідність досягнення бажаного результату, невдачі й відхилення від мети. Рівень впливу ризику підприємницької діяльності на результати функціонування суб’єкта підприємництва виражається залежністю від факторів його зовнішнього та внутрішнього середовища. З’ясовано, що аналіз підприємницьких ризиків доцільно проводити за рахунок якісного їх аналізу, в результаті якого виявляються, описуються і класифікуються ризики, проводиться аналіз причин їх виникнення. Кількісний аналіз підприємницьких ризиків дозволить розрахувати, оцінити та спрогнозувати можливі підприємницькі ризики. Метод впливу на підприємницькі ризики допоможе знизити підприємницькі ризики чи повністю їх нейтралізувати. Досліджено процес управління підприємницькими ризиками та його основні етапи. В результаті відбувається ухвалення управлінських рішень стосовно захисту результатів підприємницької діяльності від наслідків виникнення ситуацій, спричинених ризиками, контроль результатів від настання підприємницьких ризиків, їх переоцінювання та коректування за рахунок ухвалення оперативних управлінських рішень. Представлено основні методи оцінювання підприємницьких ризиків. Визначено, що шляхами зниження впливу підприємницьких ризиків на підприємницьку діяльність можуть бути: зниження безпосередньо розмірів збитку, який виникає через підприємницький ризик; створення належних умов, за яких можна швидко зреагувати на наслідки від реалізації підприємницьких ризиків; передавання відповідальності за можливе настання ризику на третіх осіб; розподіл ризику поміж учасниками, які спільно здійснюють підприємницьку діяльність; страхування підприємницького ризику; резервування коштів, які є необхідними для покриття непередбачуваних витрат методом усунення часткових ризиків; зниження ризиків за рахунок їх фінансування.; The article considers the concept of «business risk», discloses the types and methods of its assessment and presents possible ways to reduce it. It has been established that business risk characterizes the specifics of the activity of a business entity to overcome the uncertainty of the situation of an inevitable choice, during which it is possible to assess the probability of achieving the desired result, failure and deviation from the goal. The level of influence of the risk of entrepreneurial activity on the results of the functioning of a business entity is expressed depending on the factors of its external and internal environment. The authors found that it is expedient to carry out the analysis of business risks through their qualitative analysis, as a result of which risks are identified, described and classified, and the reasons for their occurrence are analyzed. Quantitative analysis of business risks will allow you to calculate, evaluate and predict possible business risks. The method of influencing business risks will help reduce business risks or completely neutralize them. The process of managing business risks and their main stages has been studied. As a result, managerial decisions are made to protect the results of entrepreneurial activity from the consequences of situations caused by risks, control of results from the onset of business risks, their reassessment and adjustment through the adoption of operational management decisions. The main methods for assessing business risks are presented. It has been determined that the ways to reduce the impact of business risks on entrepreneurial activity can be: directly reducing the amount of damage arising from business risk; creation of appropriate conditions under which it is possible to quickly respond to the consequences of the realization of business risks; transfer of responsibility for the possible occurrence of risk to third parties; distribution of risk between participants jointly carrying out entrepreneurial activities; business risk insurance; reservation of funds necessary to cover unforeseen expenses by eliminating partial risks; reduction of risks due to their financing. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42546 Назва: Державна підтримка та стимулювання бізнесу України в умовах війни Автори: Солоненко, Юлія Валеріївна; Панасюк, Павло Ігорович; Solonenko, Yuliia; Panasiuk, Pavlo Короткий огляд (реферат): Розглянуто основні проблеми та перешкоди функціонування економіки України в умовах воєнного стану. Проведено аналіз та оцінювання обсягів збитків, завданих бізнесу та цивільному населенню в умовах бойових дій. Виявлено наростання негативних тенденцій у середовищі функціонування підприємств, зокрема мова йде про розриви логістичних ланцюгів та ризики реорганізації бізнесу. Доведено, що війна породила високу невизначеність в українському бізнесі, як наслідок, спостерігаємо появу все нових і нових підприємств, що припиняють свою економічну діяльність. Досліджено вплив війни на експортний та аграрний потенціали України. Виявлено, що війна з кожним днем збільшує ризики глобальної продовольчої кризи. Доведено, що аграрний сектор України потребує значної допомоги та підтримки. Розглянуто комплекс основних факторів, які допомагають підтримувати аграрний ринок України та проведено оцінювання найновіших державних програм з підтримання та стимулювання аграрного сектора України як одного з найбільш стратегічно-важливих секторів економіки. Проведено аналіз та оцінювання нинішнього стану бізнесу та його галузевої трансформації в умовах війни. Визначено основні проблеми, що заважають бізнесу відновлюватися та ефективно функціонувати в умовах війни, виокремлено потенційні джерела допомоги українському бізнесу. Розглянуто особливості державної політики в умовах воєнного стану та виокремлено основні напрямки розвитку бізнесу України в умовах війни. Приділено увагу державній Програмі релокації бізнесу як ефективному інструменту захисту підприємств та забезпечення їх функціонування в критичних умовах війни. Значну увагу приділено політиці державного кредитування, зокрема програмі пільгового кредитування «5–7–9%» як ефективному інструменту, що допомагає підтримувати й активізувати підприємницьку діяльності в умовах війни та забезпечувати ефективну підтримку сільськогосподарських товаровиробників, які нині працюють в екстремальних умовах. Доведено ефективність запровадження нульової ставки кредитування та скасування акцизного збору при ввезені бензину та дизельного пального в Україну. Варто зазначити, що економіка наразі працює в надзвичайно важких та екстремальних умовах і наше дослідження доводить нагальну потребу України в ефективних економічних рішеннях, які уряд втілює через заходи державного підтримання та стимулювання розвитку бізнесу нашої країни в ці важкі часи.; The article examines the main problems and obstacles to the functioning of the economy of Ukraine in the conditions of martial law. An analysis and assessment of the amount of damage caused to business and the civilian population during hostilities was carried out. The growth of negative trends in the environment of the functioning of enterprises was revealed, in particular, we are talking about breaks in logistics chains and risks of business reorganization. It has been proven that the war created a high level of uncertainty in Ukrainian business, as a result of which we observe the appearance of more and more new enterprises that stop their economic activity. The influence of the war on the export and agricultural potential of Ukraine is studied. It has been found that the war increases the risks of a global food crisis every day. It has been proven that the agricultural sector of Ukraine needs significant help and support. The set of main factors that help support the agricultural market of Ukraine was considered, and the latest state programs for supporting and stimulating the agricultural sector of Ukraine, as one of the most strategically important sectors of the economy, were evaluated. An analysis and assessment of the current state of business and its sectoral transformation in war conditions has been carried out. The main problems that prevent business from recovering and functioning effectively in war conditions are identified, and potential sources of assistance for Ukrainian business are identified. The peculiarities of state policy in the conditions of martial law are considered and the main directions of business development of Ukraine in the conditions of war are highlighted. Attention is paid to the state program of business relocation, as an effective tool for protecting enterprises and ensuring their functioning in critical conditions of war. Considerable attention is paid to the policy of state crediting, in particular to the program of concessional crediting «5–7–9%», as an effective tool that helps to support and activate business activities in the conditions of war and to provide effective support to agricultural producers who currently work in extreme conditions. The effectiveness of the introduction of a zero lending rate and the abolition of the excise tax on the import of gasoline and diesel fuel into Ukraine has been proven. It is worth noting that our economy is currently operating in extremely difficult and extreme conditions, and our research proves Ukraine's urgent need for effective economic solutions, which, in particular, the government implements through measures of state support and stimulation of business development in our country in these difficult times. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42549 Назва: Міжнародна трудова міграція та її вплив на ринок праці України в умовах військової агресії РФ Автори: Боброва, Дар’я Олегівна; Дон, Ольга Дмитрівна; Bobrova, Daria; Don, Olha Короткий огляд (реферат): Сучасний розвиток світового господарства характеризується вільним переміщенням факторів виробництва, в тому числі і робочої сили, між країнами. Розглянуто сутність міжнародної трудової міграції як транскордонного переміщення осіб з метою подальшого працевлаштування. Досліджено, що міжнародна трудова міграція відбувається під дією низки взаємопов’язаних чинників в умовах зростаючих відмінностей між країнами. Проаналізовано вплив масової зовнішньої трудової міграції українців на національний ринок праці під час повномасштабної російської агресії, яку автор розглядає як кризові деструктивні умови. Доведено, що незадовільний кризовий стан ринку праці також може спонукати мігрантів до виїзду та працевлаштування в інших країнах. Зроблено висновок, що міжнародна трудова міграція та національний ринок праці взаємопов’язані між собою і впливають одне на одного. При цьому зазначено, що наслідки міжнародної трудової міграції неоднозначні та мають вплив як на країну-реципієнта, так і на країну-донора. Зокрема, міжнародна трудова міграція може спричинити такі очевидні негативні наслідки для національного ринку праці, як посилення конкуренції, зниження рівня середньої заробітної плати в приймаючій країні та відтік мізків у країні походження. На прикладі України в період повномасштабного російського вторгнення відзначено дефіцит робочої сили на ринку праці через міграцію робітників закордон. Наголошено, що за відповідного комплексного регулювання міжнародна трудова міграція постає справжнім інструментом покращення ситуації на національних ринках праці та здійснює позитивний вплив на добробут населення навіть у кризовий період. Наприклад, спеціально залучені з-за кордону іноземні працівники чи українські мігранти, що повертаються додому, можуть допомогти подолати дефіцит на ринку праці у сферах, де існує значна нестача робочої сили. Необхідною умовою формування ефективної міграційної політики під час кризових умов є дослідження сучасних тенденцій міжнародної трудової міграції, визначення причин, що зумовлюють такі тенденції, та наслідків впливу даного явища на ринок праці України.; The modern development of the global economy is characterized by globalization, the tendency of economies towards openness, free movement of factors of production, including labor. The article discusses the phenomenon of international labor migration as the cross-border movement of individuals for the purpose of further employment. It is noted that it occurs under the influence of a range of interconnected factors, in conditions of growing differences between countries. The article analyzes the impact of mass labor migration of Ukrainians on the national labor market during the full-scale russian aggression, which the author considers as a crisis and destructive condition. It is proved that the unsatisfactory state of the labor market under the influence of crisis phenomena can also encourage migrants to leave and find employment in other countries. The conclusion is made that international labor migration and the national labor market are definitely interconnected and influence each other. It is noted that the consequences of international labor migration are ambiguous and have an impact on both the recipient and donor country. In particular, international labor migration can cause such obvious negative consequences for the national labor market as increased competition, lower overall wages in the receiving country, and brain drain in the country of origin. Using the example of Ukraine during the full-scale russian invasion, a labor shortage on the labor market due to the migration of workers abroad is noticed. It is emphasized that with appropriate comprehensive regulation, international labor migration becomes a real tool for improving the situation on national labor markets and has a positive impact on the well-being of states even in a crisis period. For example, foreign workers specially recruited from abroad or returning Ukrainian migrants can help overcome labor shortages in sectors where there is a significant lack of workforce Therefore, the necessary conditions for the formation of an effective migration policy during crisis conditions are: the study of current trends in international labor migration, the identification of the reasons that cause these trends, and the consequences of the impact of this phenomenon on the labor market in Ukraine. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42551 Назва: Видавнича сторінка 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42545 Назва: Соціальний менеджмент при діяльності Червоного Хреста в Кіровоградській області (проєкт «Догляд вдома») Автори: Бондарчук, Світлана Віталіївна; Єщенко, Марина Георгіївна; Бондарчук, Юрій Павлович; Bondarchuk, Svitlana; Yeshchenko, Maryna; Bondarchuk, Yuriy Короткий огляд (реферат): Вивчено наукове тлумачення поняття «соціальний менеджмент» та встановлено, що сьогодні соціальний менеджмент є логічним продовженням еволюційних змін наукових теорій менеджменту, які є віддзеркаленням змін економіки та всієї системи соціально-економічних відносин в Україні. Запропоновано авторське трактування поняття «соціальний менеджмент». Розглянуто історію заснування Товариства Червоного Хреста в Україні. Описано існуючі й прийняті нормативно-правові документи та акти, згідно з якими відбувається діяльність Товариства Червоного Хреста на території України. Встановлено, що з 24 лютого 2022 року, коли відбулося загострення збройного конфлікту в Україні, Товариство Червоного Хреста України оперативно мобілізувало всі сили та ресурси й розпочало надавати допомогу постраждалому населенню. З 24 лютого 2022 року волонтери і співробітники Товариства Червоного Хреста України майже цілодобово працюють у різних куточках України. Описано існуючі види діяльності та проаналізовано обсяг допомоги, яка була надана за останні 9 місяців в Україні. Встановлено, що Товариство Червоного Хреста в Україні займається такою діяльністю, як гуманітарна допомога, евакуація населення, допомога звільненим містам, допомога внутрішньо переміщеним особам, допомога на вокзалах та пунктах перетину кордону, допомога незахищеним верствам населення. З’ясовано, що патронажна служба, заснована в 1961 році, має на меті надавати безкоштовну медичну допомогу, здійснювати догляд та соціально-побутове обслуговування самотніх непрацездатних громадян похилого віку, людей з інвалідністю, ветеранів війни та праці, а також проводити освітні та профілактичні заходи серед населення. Акцентовано на вивченні такого направлення їх діяльності, як соціальна допомога незахищених верств населення (одинокі чи умовно одинокі люди, які потребують сторонньої допомоги, отримують допомогу по господарству, підтриманні особистої гігієни, в доставці покупок продуктів харчування та ліків, прибиранні помешкання тощо) – Проєкт «Догляд вдома».; In the scientific research, the scientific interpretation of the concept of «social management» was studied and it was established that today social management is a logical continuation of evolutionary changes in scientific management theories, which reflect changes in the economy and the entire system of socio-economic relations in Ukraine. The author's interpretation of the concept of social management is proposed. The paper considered the history of the foundation of the Red Cross Society in Ukraine. The existing and adopted legal documents and acts, governing the activities of the Red Cross Society takes place on the territory of Ukraine, are described. It was established that since February 24, 2022, when the armed conflict in Ukraine escalated, the Ukrainian Red Cross Society promptly mobilized all forces and resources and began providing assistance to the affected population. Since February 24, 2022, volunteers and employees of the Ukrainian Red Cross Society have been working around the clock in different parts of Ukraine. The article describes the existing activities and analyzes the amount of assistance provided over the past 9 months in Ukraine. It is established that the Red Cross Society in Ukraine is engaged in the following activities: humanitarian aid, evacuation of the population, assistance to liberated cities, assistance to internally displaced persons, assistance at railway stations and border crossing points, assistance to vulnerable groups of the population. The article found out that the patronage service, founded in 1961, aims to provide free medical care, provide care and social and household services to lonely disabled senior citizens, people with disabilities, war and labor veterans, and also conduct educational and preventive programs among the population. The emphasis is placed on the study of such a direction of their activity as social assistance to vulnerable groups of the population (single or conditionally single people who need outside help, receive help with housekeeping, personal hygiene support, delivery of food and medicine purchases, house cleaning, etc.) – Project «Care at home». 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42541 Назва: Роль і значення форсайту в стратегічному управлінні регіональним розвитком в епоху глобалізації та цифрової трансформації економіки Автори: Єфремова, Наталія Олександрівна; Марченко, Марина Вікторівна; Ломовських, Людмила Олександрівна; Yefremova, Nataliia; Marchenko, Maryna; Lomovskykh, Liudmyla Короткий огляд (реферат): Визначено роль і значення форсайту в стратегічному управлінні регіональним розвитком в умовах глобалізації та цифрової трансформації економіки, розкрито способи сприяння регіонального форсайту розвитку регіонів, представлено характеристику напрямам сприяння регіонального форсайту у вирішенні глобальних проблем. Обґрунтовано потенційні напрямки регіонального форсайту. Форсайт – це системний підхід до виявлення й аналізу майбутніх тенденцій і викликів, а також розроблення стратегій для їх вирішення. Форсайт-технології, які передбачають систематичне та структуроване дослідження можливого майбутнього, мають потенціал щодо надання цінної інформації для прийняття стратегічних рішень. Серед способів, якими регіональне передбачення може сприяти розвитку регіонів, можна назвати такі як передбачення та реагування на зміни; сприяння інноваціям і конкурентоспроможності; підвищення стійкості; зміцнення співпраці та партнерства. Серед напрямів сприяння регіонального форсайта вирішенню глобальних проблем можна назвати такі, як зміна клімату, технологічні й демографічні зміни, глобалізація, політична нестабільність, управління ресурсами, розвиток інфраструктури, соціальне та культурне різноманіття, управління та розроблення політики. Найактуальнішими напрямками розвитку регіонального форсайту є такі, як збільшення використання даних і аналітики, розширення співпраці та залучення зацікавлених сторін, інтеграція з іншими сферами політики, акцент на стабільності й стійкості. Регіональне передбачення може сприяти вирішенню глобальних проблем, допомагаючи регіонам передбачати зміни та адаптуватися до них, сприяючи інноваціям і співпраці, створюючи стійкість і сталість, а також сприяючи створенню більш мирного та процвітаючого світу. У світлі цих глобальних проблем форсайт-діяльність може допомогти регіонам розробити стратегії, які краще відповідають складному глобальному середовищі, що швидко змінюється. Залучаючись до форсайту, регіони можуть передбачати зміни та адаптуватися до них, сприяти інноваціям і співпраці, а також створювати стійкі спільноти.; The article defines the role and significance of the foresight in the strategic management of regional development in the conditions of globalization and digital transformation of the economy, discloses ways of promoting the regional foresight in the development of regions, presents the characteristics of the directions of regional foresight assistance in solving global problems, substantiates the potential directions of the regional foresight. Foresight is a systematic approach to identifying and analyzing future trends and challenges, as well as developing strategies to address them. Foresight technologies, which involve systematic and structured research into possible futures, have the potential to provide valuable information for strategic decision-making. Ways in which regional foresight can contribute to regional development include anticipating and responding to change; promoting innovation and competitiveness; increasing stability; strengthening cooperation and partnership. Climate change, technological and demographic changes, globalization, political instability, resource management, infrastructure development, social and cultural diversity, management and policy development are among the directions of regional foresight's contribution to solving global problems. The most relevant areas of development of the regional foresight are such as increasing the use of data and analytics, expanding cooperation and involvement of interested parties, integration with other policy areas, emphasis on stability and sustainability. Regional foresight can contribute to global challenges by helping regions anticipate and adapt to change, fostering innovation and cooperation, building resilience and sustainability, and contributing to a more peaceful and prosperous world. In light of these global challenges, foresight can help regions develop strategies that are better suited to a complex and rapidly changing global environment. By engaging in foresight, regions can anticipate and adapt to change, foster innovation and collaboration, and build sustainable, resilient communities. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42543 Назва: «Колесо життєвого балансу» як інструмент підвищення самоусвідомлення та мотивації людини в контексті сучасних світових трендів Автори: Демкура, Тарас Володмиирович; Маркович, Ірина Богданівна; Demkura, Taras; Markovych, Iryna Короткий огляд (реферат): Досліджено суть категорій «життєвий баланс» та «колесо життя» в інструментарії самообстеження та самоусвідомлення тих сфер, які можуть бути покращеними для підвищення якості життя людини. Показано структуру «Колеса життєвого балансу», зокрема виділено такі сектори: здоров’я та фізична активність; відносини та сім’я; фінанси; відпочинок, дозвілля; друзі, оточення; соціальні проекти; особистісний розвиток; робота, бізнес. Подано основні компоненти, які слід оцінювати, проводячи аудит у цих секторах. Показано, що трендами світового розвитку та пріоритетами сучасної людини є: прагнення до здорового способу життя та активного довголіття; участь в екологічних та соціальних ініціативах, волонтерство; пошук балансу між роботою та особистим життям; посилення ролі інтернет-технологій, активне використання соціальних мереж; фокус на бізнесі, заснованому на цінностях та рекомендаційному маркетингу; особистий розвиток, брендинг, networking та навички комунікації; прагнення бути частиною спільноти, бути сучасним, мати цікаве оточення, самореалізація. Продемонстровано, що «Колесо життєвого балансу» повністю кореспондує з цими трендами. На прикладах доведено, що поведінкова економіка може стати в нагоді при формуванні відповідної архітектури рішень, тобто формування контексту або обставин, у яких людина буде тяжіти до раціональніших з точки зору довготермінової перспективи ухвалень. Поведінкова економіка пропонує інструментарій м’якого підштовхування до раціональнішої поведінки людини, в тому числі й щодо збереження свого здоров’я, що веде, наприклад, до активного довголіття. Подано детальний аналіз понять соціальної активності, активізму та волонтерства, акцентовано увагу на відмінностях між цими явищами суспільного життя. Показано важливість екологічних ініціатив, які спрямовані на трансформацію структури споживання та загалом принципів функціонування окремих галузей чи напрямків діяльності. Продемонстровано, що бізнес сьогодні та в майбутньому повинен базуватися на цінностях, бути соціально відповідальним.; The article examines the essence of the categories «life balance» and «wheel of life» in the tools of self-examination and self-awareness of those areas that can be improved to improve the quality of a person's life. The structure of the «Wheel of Life Balance» is shown, in particular the following sectors are highlighted: health and physical activity; relationships and family; finances; recreation, leisure; friends, environment; social projects; personal development; work, business. The main components that should be evaluated when conducting an audit in these sectors are presented. It is shown that the trends of world development and the priorities of modern man are: striving for a healthy lifestyle and active longevity; participation in environmental and social initiatives, volunteering; finding a balance between work and personal life; strengthening the role of Internet technologies, active use of social networks; focus on value-based business and referral marketing; personal development, branding, networking and communication skills; the desire to be part of the community, to be modern, to have an interesting environment, self-realization. It is shown that the «Wheel of Life Balance» fully corresponds with these trends. The examples prove that behavioral economics can be useful in the formation of an appropriate architecture of decisions, that is, the formation of a context or circumstances in which a person will gravitate towards decisions that are more rational from the point of view of the long-term perspective. Behavioral economics offers a toolkit of gentle nudges towards more rational human behavior, including in terms of preserving one's health, which leads, for example, to active longevity. A detailed analysis of the concepts of social activity, activism, and volunteerism is given, and emphasis is placed on the differences between these phenomena of social life. The importance of environmental initiatives, which are aimed at transforming the structure of consumption and, in general, the principles of functioning of certain industries or areas of activity, is shown. It has been demonstrated that business today and in the future must be based on values and be socially responsible. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42540 Назва: Методологія оцінювання в HR-менеджменті Автори: Остапчук, Тетяна Петрівна; Бірюченко, Світлана Юріївна; Орлова, Катерина Євгеніївна; Сотник, Ангеліна Анатоліївна; Ostapchuk, Tetiana; Biriuchenko, Svitlana; Orlova, Kateryna; Sotnyk, Anhelina Короткий огляд (реферат): Розкрито методологічний підхід до оцінювання роботи HR-служб, на основі якого побудовано концептуальну модель дослідження в HR-менеджменті. Відповідно до визначеної моделі, методологія оцінювання в HR-менеджменті складається з сукупності елементів: цілей оцінювання ефективності управління людськими ресурсами; принципів, методів та інструментів оцінювання, а також власне процедури оцінювання, опис яких здійснено у статті. Акцентовано увагу на першочергових цілях HR-менеджменту та критеріях їх визначення і досягнення. Серед основних принципів оцінювання управління людськими ресурсами виокремлено принципи оптимальності, досяжності, прозорості, періодичності, комплексності та системності. Зазначено, що при оцінюванні в HR-менеджменті використовуються стандартні наукові методи, такі, як системного підходу, логічний, факторного аналізу, статистичний, графічний, інтерв’ю, опитування, тестування, бальний метод, а також виділено ряд новітніх методів, імплементованих в українську практику: управління за цілями, кругового оцінювання, оцінювання за компетенціями або вміннями, знаннями, навичками, досвідом і відповідністю займаній посаді, асесмент-центру, незалежних суддів, КРІ, інтегрального показника тощо. При описуванні інструментів оцінювання виділено метрики за напрямом оцінювання ефективності роботи HR-служб і оцінювання персоналу підприємства. Окрім напрямів, усі метрики згруповано за бізнес-процесами в HR-менеджменті для забезпечення можливості оцінювання конкретного процесу рекрутингу, навчання, залученості, мотивації тощо. Наведено ряд порівняльних характеристик метрик та KPI. Здійснюючи описування процедури оцінювання визначено можливі об’єкти та суб’єкти оцінювання, порядок та місце проведення оцінювання. Окреслено можливі цифрові інструменти для забезпечення ефективних комунікацій у HR-менеджменті. Запропонований методологічний підхід сприяє висвітленню загальної концептуальної моделі оцінювання в HR-менеджменті та уникненню проблем щодо постановки ключових цілей, вибору методів і об’єктів дослідження та організації самої процедури оцінювання HR-процесів.; The article provides a theoretical understanding of the methodological approach to evaluating the work of HR-services, on the basis of which a conceptual model of research in HR-management was built. According to the defined model, the evaluation methodology in HR-management consists of a set of elements: the purpose of evaluating the effectiveness of human resources management; evaluation principles, methods and tools, as well as the evaluation procedure itself, which are described in the article. Attention is focused on the primary goals of HR-management and the criteria for their determination and achievement. Among the main principles of evaluation of human resources management the principles of optimality, reachability, transparency, periodicity, comprehensiveness and systematicity were singled out. It is noted that standard scientific methods are used in the assessment of HR-management, such as the systematic approach, logical, factor analysis, statistical, graphic, interview, questionnaires, testing, point method, and a number of the latest methods implemented in Ukrainian practice were also highlighted: management by objectives, circular assessment, assessment by competences or skills, knowledge, skills, experience and suitability for the position, assessment center, independent judges, KPI, integral indicator, etc. When describing the evaluation tools, metrics were selected in the direction of evaluating the effectiveness of HR-services and evaluating the enterprise’s personnel. In addition to directions, all metrics were grouped by business processes in HR-management to ensure the possibility of evaluating a specific process of recruiting, training, involvement, motivation, etc. A number of comparative characteristics of metrics and KPI are presented. By describing the evaluation procedure, possible evaluation objects and evaluation subjects, the order and place of the evaluation are determined. Possible digital tools for ensuring effective communications in HR management are outlined. The proposed methodological approach contributes to highlighting the general conceptual model of evaluation in HR-management and avoiding problems related to setting key goals, choosing methods and objects of research, and organizing the HR process evaluation procedure itself. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42544 Назва: Оцінювання ефективності HR бізнес-процесів Автори: Варіс, Ірина Олександрівна; Кравчук, Оксана Іванівна; Коновалова, Владислава Юріївна; Varis, Iryna; Kravchuk, Oksana; Konovalova, Vladyslava Короткий огляд (реферат): Подібно до того, як окремим працівникам важко визначити спосіб самооцінювання, компаніям також складно розробити ідеальний спосіб оцінювання ефективності системи менеджменту персоналу. Це свідчить про те, що дослідження цього напряму активно проводяться як практиками, так і вченими. Оцінювання ефективності менеджменту персоналу є систематичним, формалізованим процесом, який дає можливість порівнювати фактичні результати роботи зі стратегічними цілями та зосередитися на сучасних, результативних методах менеджменту персоналу, що значною мірою сприяє виконанню місії компанії. Система оцінювання ефективності менеджменту персоналу надає інформацію про сильні та слабкі сторони HR діяльності компанії та необхідні, орієнтовані на результат рекомендації й алгоритми дій для усунення недоліків та подолання виявлених проблем. Сучасні умови трансформували процесний підхід, що своєю чергою, викликало безумовні зміни в системі оцінювання менеджменту персоналу. Дослідження науково-теоретичних праць свідчить про наявність великого арсеналу трудових показників, які використовують для аналізу, але вони не повною мірою відповідають сучасним вимогам системи оцінювання ефективності менеджменту персоналу. Метою дослідження є удосконалення моделі HR бізнес-процесів сучасного підприємства та узагальнення методів і показників оцінювання системи менеджменту персоналу в розрізі бізнес-процесів. Для досягнення поставленої мети проаналізовано наукові дослідження, авторські методики та рекомендації практиків стосовно запровадження HR бізнес-процесів та розроблено основні HR метрики для комплексного оцінювання ефективності системи менеджменту персоналу. Результати вдосконалення HR бізнес-процесів, оцінювання їх ефективності дають можливість компанії зекономити час та ресурси, забезпечити продуктивність і результативність бізнесу, підвищити якість продукту чи послуги, збільшити обсяги продажів, зменшити витрати й збільшити прибуток, підвищити лояльність персоналу, клієнтів та партнерів, збільшити конкурентоздатність і покращити власну репутацію. Для реалізації цього виникає потреба в розробленні детальної дорожньої карти оцінювання кожного HR процесу з урахуванням якісних та кількісних показників. Проте це є тематикою подальших досліджень.; Just as it is difficult for individual employees to determine a method of self-evaluation, it is also difficult for companies to develop an ideal approach for evaluating the effectiveness of their personnel management systems. This indicates that research in this scientific field is actively conducted by both practitioners and scientists. Evaluation of the effectiveness of personnel management is a systematic, formalized process that provides an opportunity to compare actual work results with strategic goals and focusing on modern, effective methods of personnel management, which significantly contribute to the fulfillment of the company’s mission. The HR performance evaluation system provides information on the strengths and weaknesses of the company’s HR activities and identifies the necessary, result-oriented recommendations and action algorithms to eliminate deficiencies and overcome identified problems. Modern conditions have transformed the process approach, which has caused changes in the personnel management evaluation system. The study of scientific and theoretical works shows the existence of a large arsenal of labor indicators that are used for analysis, but they do not fully meet the modern requirements of the system for evaluating the effectiveness of personnel management. The purpose of the study is to improve the model of HR business processes of a modern enterprise and generalize the methods and indicators for evaluating the personnel management system in terms of business processes. To achieve the goal, theoretical scientific research and recommendations of practitioners regarding the introduction of HR business processes were analyzed. The main HR metrics were developed for a comprehensive assessment of the effectiveness of the personnel management system. The results of improving HR business processes and evaluating their effectiveness enable the company to save time and resources, ensure business productivity and effectiveness, improve product or service quality, increase sales volumes, reduce costs and increase profits, increase the loyalty of staff, customers and partners, and increase competitiveness and improve its reputation. For implementing this, there is a need to develop detailed guidelines for evaluating each HR process, by taking into account qualitative and quantitative indicators. However, this is the subject of further research. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42542 Назва: Зміст 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42538 Назва: Корпоративна соціальна відповідальність, як чинник формування позитивного іміджу та ділової репутації компанії Автори: Лозова, Оксана Василівна; Lozova, Oksana Короткий огляд (реферат): Підприємство, яке в основі свого існування ставить лише прибуток, приречене на загибель, оскільки на сьогодні не достатньо лише працювати в рамках закону та сплачувати податки. Зокрема, війна в Україна спровокувала новий етап розвитку корпоративної соціальної відповідальності бізнесу, оскільки вже не достатньо лише бути справним платником податків, на перше місце ставиться громадянська позиція підприємства, з ким воно співпрацює та які соціальні принципи йому близькі. Сучасна компанія – це, перш за все, соціально-економічна система, яка функціонує задля задоволення потреб суспільства в цілому та своїх працівників зокрема. У статті досліджено сутнісну природу корпоративної соціальної відповідальності підприємства. Окреслено вплив рівня корпоративної соціальної відповідальності підприємства на його позитивний імідж та формування ділової репутації. Визначено основні обов’язки через призму корпоративної соціальної відповідальності. Встановлено зв'язок між корпоративною соціальною відповідальністю та корпоративним іміджем, який можна знайти у вигодах, які соціально відповідальна діяльність має на імідж організації. Окрім формування позитивного корпоративного іміджу, КСВ дає споживачам можливість відчути, що вони прийняли правильне рішення, вибравши конкретний товар чи послугу. Позитивний імідж дозволяє організації залучати нових клієнтів і збільшувати переваги та довіру всіх зацікавлених сторін. Імідж соціально відповідальної організації встановлює та посилює конкурентні переваги, покращує надійність торгової марки, підвищує лояльність споживачів та створює емоційний зв’язок між організацією, клієнтами та працівниками. Вплив КСВ на корпоративний імідж підкреслюється тим, що імідж складається з фактологічних та емоційних факторів. Фактичний аспект іміджу охоплює виробництво організації та її фінансові результати. Емоційний аспект іміджу пов’язаний з корпоративною індивідуальністю та відповідальністю організації за навколишнє середовище та суспільство прийняли правильне рішення, вибравши конкретний товар чи послугу.; An enterprise that puts only profit as the basis of its existence is doomed, because today it is not enough just to work within the framework of the law and pay taxes. In particular, the war in Ukraine provoked a new stage in the development of corporate social responsibility of business, since it is no longer enough to be a good taxpayer, the first place is the civic position of the enterprise, with whom it cooperates and what social principles are close to it. A modern company is, first of all, a socio-economic system that functions to meet the needs of society as a whole and its employees in particular. The article examines the essential nature of the enterprise's corporate social responsibility. The influence of the level of corporate social responsibility of the enterprise on its positive image and the formation of business reputation is outlined. The main duties are defined through the prism of corporate social responsibility. The connection between corporate social responsibility and corporate image is established, which can be found in the benefits that socially responsible activities have on the image of the organization. In addition to forming a positive corporate image, CSR gives consumers the opportunity to feel that they have made the right decision by choosing a specific product or service. A positive image allows the organization to attract new customers and increase the benefits and trust of all stakeholders. The image of a socially responsible organization establishes and strengthens competitive advantages, improves brand credibility, increases consumer loyalty, and creates an emotional connection between the organization, customers, and employees. The essence of corporate social responsibility is revealed. The obligations of organizations to society from the point of view of corporate social responsibility are outlined. The impact of CSR on the corporate image is emphasized by the fact that the image consists of factual and emotional factors. The actual aspect of image encompasses the organization's production and financial results. The emotional aspect of the image is related to the corporate personality and the organization's responsibility for the environment and society. They made the right decision by choosing a specific product or service. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42536 Назва: Оцінка рівня фінансової безпеки підприємства (на прикладі підприємства ТзОВ «Уніплит») Автори: Ситник, Наталія Степанівна; Бацман, Ірина Вікторівна; Sytnyk, Natalia; Batsman, Iryna Короткий огляд (реферат): Розглянуто сутність фінансової безпеки підприємства. Зазначено, що фінансова безпека підприємства охоплює комплекс найважливіших фінансових показників, які відображають стабільну фінансово-господарську діяльність, розвиток компанії та конкурентоспроможність. Охарактеризовано складові безпеки та основні чинники впливу, які включають аналіз зовнішніх та внутрішніх загроз і ризики підприємницької діяльності, а також сильні та слабкі сторони підприємства. Проведено аналіз компанії за допомогою методу SWOT-аналіз на прикладі товариства з обмеженою відповідальністю «Уніплит» у подальшому ТзОВ «Уніплит»), що займається виготовленням деревообробної продукції, ДВП, фанери, пиломатеріалів. Охарактеризовано вплив державного регулювання на фінансову безпеку підприємств та подано досвід України в період воєнного стану. Визначено поетапність аналізу рівня фінансової безпеки на досліджуваному підприємстві, за допомогою якого можна здійснювати контроль над діяльністю підприємства й проводити постійний моніторинг внутрішніх та зовнішніх загроз. Виділено методи визначення рівня фінансової безпеки підприємства, що використовуються для здійснення оцінювання фінансової стійкості та рівня фінансового потенціалу суб’єктів підприємства. Зокрема до них відносять: метод інтегрального оцінювання фінансової безпеки підприємства, метод індикаторного оцінювання фінансової безпеки підприємства та метод оцінювання фінансової безпеки підприємства на основі аналізу банкрутства. Досліджено методики для здійснення оцінювання фінансової безпеки за допомогою визначення рівня ймовірності банкрутства підприємства за моделями таких вчених, як Терещенко й Альтман. За розрахованими моделями визначення ймовірності банкрутства представлено матриці аналізу оціювання фінансової стійкості та фінансового потенціалу. Визначено сильні та слабкі сторони діяльності підприємства, запропоновано заходи для покращення роботи ТзОВ «Уніплит». Подано прогноз діяльності компанії та пропозиції щодо покращення її діяльності для подальшого розвитку та зростання прибутку.; This work examines the essence of the company's financial security. It is noted that the financial security of the enterprise covers a complex of the most important financial indicators that reflect stable financial and economic activity, the company's development and competitiveness. The constituent elements of security and the main factors of influence are characterized, which include the analysis of external and internal threats and risks of business activity, as well as the strengths and weaknesses of the enterprise, an analysis of the company was carried out using the SWOT analysis method, using the example of the limited liability company «Uniplyt» (in hereinafter «Uniplyt» LLC), engaged in the production of woodworking products, fiberboard, plywood, lumber. The influence of state regulation on the financial security of enterprises is characterized, and the experience of Ukraine regarding financial security during the period of martial law is presented. The step-by-step analysis of the level of financial security at the researched enterprise was determined, with the help of which it is possible to exercise control over the enterprise's activities and to carry out constant monitoring of internal and external threats. The methods of determining the level of financial security of the enterprise, which are used to evaluate it, financial stability and the level of financial potential of business entities are highlighted. In particular, they include: methods of integral assessment of the company's financial security, methods of indicator assessment of the company's financial security, and methods of assessing the company's financial security based on bankruptcy analysis. Methods for assessing financial security by determining the level of probability of bankruptcy of the enterprise according to the models of such scientists as Tereshchenko and Altman were studied. Based on the calculated models for determining the probability of bankruptcy, we present matrices for the analysis of financial stability and financial potential. The strengths and weaknesses of the company's activity were identified and measures were proposed to improve the work of Uniplyt LLC. A forecast of the company's activity and suggestions for improving its activity for further development and profit growth are presented. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42539 Назва: Індикатори оцінювання івент-менеджменту в управлінні підприємством Автори: Мисик, Вікторія Миколаївна; Mysyk, Viktoriya Короткий огляд (реферат): Розроблено комплекс індикаторів оцінювання івент-менеджменту в управлінні підприємствами. У ході дослідження виокремлено напрями оцінювання івент-менеджменту в управлінні підприємством, сформовано показники за кожним із них, а також представлено детальну характеристику зазначених індикаторів із ідентифікуванням підходу до їх розрахунку. Серед найвагоміших напрямів оцінювання виокремлено три наступні: індикатори, що максимально зосереджують увагу на дотриманні обмежень щодо термінів в івент-менеджменті (рівень економії часу внаслідок упровадження чи вдосконалення івент-менеджменту та рівень відповідності фактичної тривалості реалізації івент-проекту (чи окремих робіт у його межах) його запланованій тривалості), індикатори, націлені на контроль якості івент-менеджменту (рівень формалізування управлінських процесів під час здійснення івент-менеджменту, рівень задоволеності персоналу івент-менеджментом, рівень ефективності управлінського інструментарію під час здійснення івент-менеджменту, рівень реагування на запити щодо проблем в івент-менеджменті, рівень невиконання завдань у зв’язку з проблемами в івент-менеджменті, рівень якості комунікацій у системах івент-менеджменту), а також індикатори, акцентовані на контролі бюджету в івент-менеджменті (рівень відповідності фактичного бюджету запланованому івент-проекту та величина чистої приведеної вартості формування чи вдосконалення системи івент-менеджменту на підприємстві). Сформований перелік індикаторів відображає прямі та непрямі вигоди і втрати від упровадження івент-менеджменту на підприємстві та його ефективного функціонування. Враховуючи конкретні цілі та завдання оцінювання, зрілість напряму дослідження, розміри компанії й те, на якій фазі життєвого циклу вона перебуває, підприємство зможе максимально чітко та ефективно обрати низку індикаторів, здатних задовільнити саме його запит. Наведений комплекс індикаторів слугуватиме невід’ємною часткою процесу побудови та розвитку якісної системи івент-менеджменту в управлінні підприємством.; The article develops a set of indicators that will make it possible to evaluate event management in enterprise management as fully as possible. During the research, directions for evaluating event management in enterprise management were identified, indicators were formed according to each of the directions, a detailed description of these indicators was presented, and the technology for their calculation was investigated. Among the most critical areas of evaluation, the following three are singled out: indicators that focus as much as possible on compliance with time limits in event management (the level of time savings due to the implementation or improvement of event management and the level of compliance with the actual duration of the event project implementation (or individual works within its limits ) of its planned duration), the indicators are aimed at monitoring the quality of event management (the level of formalization of management processes during event management, the level of staff satisfaction with event management, the level of effectiveness of management tools during event management, the level of response to requests for problems in event management, the level of non-fulfillment of tasks due to issues in event management, the level of communication quality in event management systems), as well as indicators that are focused on budget control in event management (the level of compliance with the actual budget of the event project planned and the value of the net present value of the formation or improvement of the event management system at the enterprise). The formed list of ten indicators reflects direct and indirect benefits and losses from implementing event management at the enterprise and its effective functioning. Taking into account the specific goals and objectives of the assessment, the maturity of the research area, the size of the company, and the phase of the life cycle it is in, the company will be able to choose several indicators that can satisfy its request as clearly and efficiently as possible. This set of indicators will be an integral part of building and developing a high-quality event management system in enterprise management. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42537 Назва: Особливості капіталотворення підприємств в умовах пандемії Автори: Шкварчук, Людмила Олександрівна; Ярема, Кирило; Shkvarchuk, Lyudmyla; Yarema, Kyrylo Короткий огляд (реферат): Присвячено висвітленню питання капіталотворення підприємств в умовах пандемії covid-19 на прикладі дев’яти підприємств, умовно розділених на три групи. До першої групи належать суб’єкти господарювання, які значною мірою постраждали від карантинних заходів. Ці підприємства були вимушені значно обмежити свою діяльність у певні моменти часу Й діяти з деякими обмеженнями протягом усієї пандемії. До таких підприємств відносяться ТОВ «Сільпо-Фуд», ТОВ «Омега» та ТОВ «АТБ-маркет». Друга група – це суб’єкти господарської діяльності, яким не довелося вносити значних змін у власне функціонування. До цієї групи можна віднести ПАТ «Запоріжсталь», ПАТ «Арселорміттал Кривий Ріг» та ПрАТ «Камет-Сталь», ТОП-3 металургійні підприємства станом на 2022 рік. Третя група представляє собою ті підприємства, які зазнали позитивного впливу від пандемії covid-19, наростили свої прибутки та обсяги діяльності. Ця група представлена ТОВ «Аптека-Магнолія», ПФ «Гамма-55» та ТОВ «Сіріус-95», трьома найбільшими мережами аптек України станом на 2022 рік. За допомогою методів статистичного, трендового та фінансового аналізу, методів аналогій та узагальнення, оцінено загальний вплив пандемії на фінансовий стан компаній, а саме: зниження власних заощаджень та ліквідності; часткову або повну зупинку інвестиційних проектів; ускладнення логістичного аспекту діяльності підприємств. Досліджено рівень забезпечення суб’єктів господарської діяльності власними коштами, розглянуто притаманні кожному види залучення фінансових ресурсів, визначено взаємозв’язки між методами фінансування та рівнем збитків від пандемії. На основі цих даних виділено три моделі капіталотворення, відповідно до груп досліджуваних підприємств. Визначено притаманні кожній моделі особливості, виділено переваги й недоліки. Окремо слід зазначити, що вплив пандемії у середньотерміновій перспективі був певною мірою позитивним, адже ті підприємства, які пережили коронакризу, мали певні напрацювання в протидії раптовим загрозам і методологію зниження збитків у разі їх виникнення, а, отже, були краще підготовлені до війни.; The article is devoted to highlight the issues of capitalization of enterprises in the context of the covid-19 pandemic by using the example of nine enterprises conditionally divided into three groups. The first group includes business entities that had been significantly affected by quarantine measures. Businesses had been forced to significantly limit their activities at certain points in time and operate with some restrictions throughout the pandemic. Such enterprises include Silpo-Food LLC, Omega LLC and ATB-market LLC. The second group is business entities that didn’t have to make significant changes in their own functioning. This group includes PJSC «Zaporizhstal», PJSC «Arcelormittal Kryvy Rih» and PJS «Kamet-Steel» – TOP-3 metallurgical enterprises of 2022. The third group represents those enterprises which had been noted the positive impact of the Covid-19 pandemic, increased their profits and volumes of activity. This group is represented by Apteka-Magnolia LLC, PF Gamma-55 and Sirius-95 LLC – three largest pharmacy chains of Ukraine in 2022. Using the methods of statistical, trend and financial analysis, methods of analogies and generalization, the overall impact of the pandemic on the financial condition of companies was assessed, namely: a decrease in own savings and liquidity; partial or complete stoppage of investment projects; complicating the logistical aspect of enterprise activity. The provision level of business entities with their own expenses, i.e. the types of financial resource attraction inherent in each, was investigated, the interrelationships between financing methods and the level of losses from the pandemic were determined. Based on these data, three models of capital formation are identified, according to the grouped researched enterprises. The inherent features of the skin model are determined and devoid of advantages and disadvantages. It should be noted separately that the impact of the pandemic in the medium term was to some extent positive, since those enterprises that survived the corona crisis had some experience in countering sudden threats and a methodology for reducing losses in the event of their occurrence and were also better prepared for war. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42535 Назва: Оцінювання рівня розвитку інфраструктури кредитного ринку Автори: Шкварчук, Людмила Олександрівна; Косик, Вікторія; Воробій, Христина; Shkvarchuk, Liudmyla; Kosyk, Viktoriia; Vorobii, Khrystyna Короткий огляд (реферат): Проведено дослідження інфраструктури кредитного ринку на прикладі ринку Європейського Союзу. Визначено та аргументовано, що рівень розвитку інфраструктури є визначальним чинником ефективності функціонування кредитного ринку. Ідентифіковано типи інфраструктурних суб’єктів кредитного ринку ЄС. Оцінено їх роль у забезпеченні стабільного функціонування ринку. Визначено, що найбільша кількість кредитних інституцій у межах кредитного ринку ЄС характерна для Німеччини. Проаналізовано Й виявлено, що рівень конкуренції на кредитному ринку цієї країни також є найбільшим. Зазначено, що кількість кредитних інституцій в інших країнах ЄС у кілька разів менша за ідентичний показник у Німеччині. Загальний розкид значень складає майже 9000%. Визначено, що за показником загальної кількості інституцій кредитного ринку Україна посідає лідируючі позиції. Шляхом порівняння даних визначено, що за обсягом активів небанківських кредитних установ найбільша частка також належить Німеччині (23% сукупного ринку ЄС) та Франції (22% сукупного ринку ЄС), а найменша – Естонії, Болгарії та Угорщині. На основі статистичних даних розраховано коефіцієнти концентрації банківських установ Європейського Союзу та України за величиною активів, здійснено порівняння. Необхідні показники та статистичні дані систематизовано та зображено графічно. Розраховано й доведено, що в цілому значення коефіцієнтів концентрації CR3, CR5, CR10 для банківської інфраструктури в Україні є вищим, ніж у середньому для ринку ЄС: на 10 найбільших банків України припадає більше 90% ринку. Зауважено, що в умовах кризи (локдаун 2020 р., війна 2022 р.) рівень концентрації на кредитному ринку України зростає та незначною мірою знижується при пожвавленні економіки країни. Визначено та конкретизовано переваги й недоліки зростаючої концентрації кредитного ринку. Враховуючи отримані значення коефіцієнтів концентрації, зроблено висновок про необхідність подальшого удосконалення кредитної політики в Україні, зокрема в частині удосконалення функціонування фінансової інфраструктури.; This article examines the infrastructure of the credit market using the example of the European Union market. It was determined and argued that the level of infrastructure development is a determining factor in the effectiveness of the credit market. The types of infrastructure entities of the EU credit market have been identified. Their role in ensuring the stable functioning of the market is assessed. It was determined that Germany has the largest number of credit institutions within the EU credit market. It was analyzed and found that the level of competition in the credit market of this country is also the highest. It is noted that the number of credit institutions in other EU countries is several times smaller than the identical figure in Germany. The total spread of values is almost 9000%. It was determined that according to the indicator of the total number of credit market institutions, Ukraine occupies a leading position. By comparing the data, it was determined that Germany (23% of the total EU market) and France (22% of the total EU market) have the largest shares in terms of assets of non-bank credit institutions, while the smallest share is in Estonia, Bulgaria and Hungary. On the basis of statistical data, the concentration coefficients of banking institutions of the European Union and Ukraine were calculated by the size of assets, and a comparison was made. The necessary indicators and statistical data are systematized and depicted graphically. It has been calculated and proven that, in general, the concentration coefficients CR3, CR5, CR10 for the banking infrastructure in Ukraine are higher than the average for the EU market: the 10 largest banks of Ukraine account for more than 90% of the market. It is noted that in the conditions of the crisis (lockdown in 2020, war in 2022), the level of concentration in the credit market of Ukraine increases and decreases to a small extent when the country's economy revives. The advantages and disadvantages of the growing concentration of the credit market are defined and specified. Taking into account the obtained values of the concentration coefficients, a conclusion was made about the need for further improvement of the credit policy in Ukraine, in particular in terms of improving the functioning of the financial infrastructure. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42534 Назва: Інвестиційний потенціал України в умовах війни Автори: Віблий, Петро Іванович; Блавт, Анна Андріївна; Viblyi, Petro; Blavt, Anna Короткий огляд (реферат): Розглянуто питання інвестиційного потенціалу України в умовах війни. Визначено, що зважаючи на складне макроекономічне середовище та уповільнення світової економіки окреслити інвестиційні стратегії в Україні в умовах війни проблематично. Досліджено, що сьогодні інвестиції в Україні здебільшого асоціюються з фінансовими інструментами, які дозволяють залучати й спрямовувати капітал у підприємства. Проаналізовано причини, які знижують інвестиційну привабливість України, зокрема високий рівень корупції та недостатню регуляторну базу. Запропоновано низку заходів для зменшення цих ризиків та забезпечення стабільності інвестиційного клімату в Україні. Установлено, що нині Україна пропонує усім зацікавленим широке інвестиційне меню потенційних можливостей на суму понад $400 млрд. Засвідчено, що в рамках кампанії Advantage Ukraine, яка започаткована в 2022 році для залучення потенційних іноземних інвесторів. за підтримки Президента України, створена спеціальна платформа, де зібрані інвестиційні проєкти та можливості у 10 галузях, які мають суттєвий інвестиційний потенціал в умовах війни в Україні. Досліджено, що надзвичайно високий рівень адаптивності українських підприємств у поточній ситуації воєнного стану забезпечує формування інвестиційного потенціалу у 10 галузях: оборонно-промисловий комплекс ($43 млрд), енергетика ($177 млрд), логістика та інфраструктура ($123 млрд.), агропромисловий комплекс ($34 млрд), промислове виробництво ($16 млрд), інноваційні технології ($11 млрд), металургія та металообробка ($26 млрд), фармацевтика ($19 млрд), природні ресурси ($5,6 млрд), деревообробка та меблеве виробництво ($5 млрд). Досліджено, що ураховуючи продовження війни на території України, найважливішим у процесі формування інвестиційного потенціалу є оцінювання привабливості інвестування у певну сферу. За результатами здійсненої розвідки установлено, що Україна має потужній інвестиційний потенціал, а, відтак, широкі перспективи в залученні іноземних інвестицій навіть під час кривавої та руйнівної війни. Не дивлячись на військовий конфлікт, Україна має значний інвестиційний потенціал у галузях, таких, як ІТ, сільське господарство, енергетика й туризм.; The article examines the issue of Ukraine's investment potential in wartime conditions. It was determined that considering the complex macroeconomic environment and the slowdown of the world economy, it is problematic to outline investment strategies in Ukraine in the conditions of war. It has been studied that today investments in Ukraine are mostly associated with financial instruments that allow attracting and directing capital to enterprises. The reasons that reduce Ukraine's investment attractiveness are analyzed, in particular, a high level of corruption and an insufficient regulatory framework. A number of measures are proposed to reduce these risks and ensure the stability of the investment climate in Ukraine. It has been established that Ukraine currently offers all interested parties a wide investment menu of potential opportunities worth more than $400 billion as part of the Advantage Ukraine campaign, which was launched in 2022 to attract potential foreign investors. With the support of the President of Ukraine, a special platform was created, where investment projects and opportunities are collected in 10 industries that have significant investment potential in the conditions of war in Ukraine. It has been studied that the extremely high level of adaptability of Ukrainian enterprises in the current situation of martial law ensures the formation of investment potential in 10 sectors: the defense-industrial complex ($43 billion), energy ($177 billion), logistics and infrastructure ($123 billion), agro-industrial complex ($34 billion), industrial production ($16 billion), innovative technologies ($11 billion), metallurgy and metalworking ($26 billion), pharmaceuticals ($19 billion), natural resources ($5.6 billion), woodworking and furniture production ($5 billion). It has been investigated that, taking into account the continuation of the war on the territory of Ukraine, the most important thing in the process of formation of investment potential is the assessment of the attractiveness of investing in a certain area as a source of profit on the invested capital, taking into account the guarantees of the security of investments in wartime and postwar times. According to the results of the conducted reconnaissance, it was established that Ukraine has a powerful investment potential, and therefore, broad prospects for attracting foreign investments even during a bloody and destructive war. Despite the military conflict, Ukraine has significant investment potential in sectors such as IT, agriculture, energy and tourism. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42533 Назва: Оцінювання фінансово-економічної безпеки в системі фінансового моніторингу діяльності підприємства Автори: Юрій, Едуард Олександрович; Yurii, Eduard Короткий огляд (реферат): Досліджено теоретичні та прикладні основи оцінювання фінансово-економічної безпеки в системі фінансового моніторингу діяльності підприємства. Наголошено, що фінансовий моніторинг діяльності підприємства характеризує функціональний механізм постійного відстеження фінансових показників підприємства, що включає отримання, систематизацію, аналіз фінансової інформації з метою встановлення причинно-наслідкових зв’язків, опираючись на співставлення аналітичних даних функціонування підприємства з нормативними. Моніторинг фінансової діяльності підприємства необхідно проводити на різних стадіях фінансового управління для прийняття ключових управлінських фінансових рішень. Зазначено, що в економічній літературі існують різноманітні методики оцінювання рівня фінансово-економічної безпеки суб’єктів господарювання, які ґрунтуються переважно на коефіцієнтному аналізі фінансової звітності. Аналізуючи ці методики, доцільно не допускати надмірної кількості коефіцієнтів, оскільки, дублюючи один одного, для формування цілісного уявлення про рівень фінансово-економічної безпеки великої користі вони не несуть. Моніторинг ефективності фінансово-економічної безпеки підприємства побудовано на основі методик оцінювання ймовірності банкрутства. Виходячи із отриманих результатів використання моделей оцінювання ймовірності банкрутства встановлено, що досліджуваному підприємству настання банкрутства не загрожує. Проте, спостерігається поступове зниження розрахункових показників і, якщо підприємство не буде вживати заходів щодо підтримання фінансово-економічної безпеки у належному стані, то воно може перейти у зону ризику. Акцентовано увагу на тому, що для діагностики кризових ситуацій підприємству необхідний постійний моніторинг чинників, які викликають внутрішні та зовнішні загрози фінансово-економічній безпеці. Запропоновано заходи, що можуть бути спрямовані на нейтралізацію загрози фінансової кризи. Узагальнено, що оцінювання фінансово-економічної безпеки як складову системи фінансового моніторингу діяльності підприємства необхідно розглядати як важливий інструмент його сталого розвитку та успішного функціонування.; The article examines the theoretical and applied foundations of the assessment of financial and economic security in the system of financial monitoring of the enterprise's activity. It is emphasized that the financial monitoring of the enterprise's activity characterizes the functional mechanism of constant monitoring of the enterprise's financial indicators, which includes obtaining, systematization, and analysis of financial information in order to establish cause-and-effect relationships, based on the comparison of analytical data of the enterprise's functioning with normative ones. Monitoring of the financial activity of the enterprise must be carried out at various stages of financial management in order to make key managerial financial decisions. It is noted that in the economic literature there are various methods of assessing the level of financial and economic security of economic entities, which are based mainly on the ratio analysis of financial statements. Analyzing these methods, it is advisable not to allow an excessive number of coefficients, since, duplicating each other, they do not bring much benefit to the formation of a holistic picture of the level of financial and economic security. Monitoring of the effectiveness of the financial and economic security of the enterprise is based on methods of assessing the probability of bankruptcy. Based on the obtained results of the use of models for assessing the probability of bankruptcy, it was established that the investigated enterprise is not in danger of bankruptcy. However, there is a gradual decrease in estimated indicators, and if the company does not take measures to maintain financial and economic security in proper condition, it may enter the risk zone. Attention is focused on the fact that in order to diagnose crisis situations, the enterprise needs constant monitoring of factors that cause internal and external threats to financial and economic security. Measures that can be aimed at neutralizing the threat of a financial crisis are proposed. In general, the assessment of financial and economic security as a component of the system of financial monitoring of the enterprise's activity must be considered as an important tool for its sustainable development and successful functioning. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42532 Назва: Теоретико-методологічні аспекти управління фінансовими ризиками підприємства Автори: Лащик, Ірина Ігорівна; Бондаренко, Лідія Петрівна; Lashchyk, Iryna; Bondarenko, Lidia Короткий огляд (реферат): Присвячено теоретико-методологічним аспектам управління фінансовими ризиками підприємства. Проаналізовано підходи українських і зарубіжних науковців та економістів до визначення поняття «фінансовий ризик підприємства» з виокремленням притаманних їм ключових понять. На основі визначених притаманних їм переваг та недоліків запропоновано трактувати поняття фінансового ризику у широкому та вузькому аспектах. У широкому аспекті під фінансовим ризиком варто розуміти ризик погіршення фінансового стану, загрози банкрутства та ліквідації підприємства. У вузькому аспекті під фінансовим ризиком варто розглядати ризик втрати прибутковості, ліквідності, фінансової стійкості, платоспроможності чи ділової активності, а також ризик недоотримання доходів чи перевитрат. Узагальнено підходи науковців та економістів до методів оцінювання ризиків, які можуть виникати в діяльності підприємства. Визначено, що найпоширенішими методами аналізування фінансових ризиків у вітчизняній практиці є такі, як комплексний, систематичний, статистичний, нормативний, рейтинговий, експертний, аналітичний та оцінювання фінансової стійкості. Зазначені методи узагальнено з приведенням відповідної їм характеристики. Виокремлено та апробовано метод оцінювання фінансових ризиків, розроблений проф. Закаблуком Г. О. Для апробації обрано Товариство з обмеженою відповідальністю «Мікрокредит», яке вже понад десять років займається кредитуванням фізичних осіб. За результатами застосування методу оцінювання фінансових ризиків виявлено, що упродовж 2020– 2021 років фінансовий ризик на підприємстві був низьким, тоді як у 2022 році – високим. Запропоновано стратегії, яким повинна відповідати система управління фінансовими ризиками на підприємстві. Серед найвагоміших із них варто виокремити такі: розроблення та впровадження на підприємстві системи ризик-менеджменту; вдосконалення системи моніторингу за внутрішніми та зовнішніми чинниками; вдосконалення технології ризик-менеджменту на підприємствах; формування інформаційної бази даних, необхідної для аналізування та оцінювання ризиків; розроблення та впровадження у діяльність підприємства системи управління фінансовими ризиками; вдосконалення системи моніторингу управління ризиками; вдосконалення методики оцінювання ризиків та методів оцінювання ефективності управління ризиками. Розроблено модель управління фінансовими ризиками підприємства, яка складається з чіткої послідовності взаємопов’язаних етапів і враховує умови та специфіку діяльності вітчизняних підприємств.; The article is devoted to the theoretical and methodological aspects of the financial risk management of the enterprise. The paper analyzes approaches of Ukrainian and foreign scientists and economists to the definition of the concept of «financial risk of the enterprise» and highlights the key concepts inherent in them. Based on the identified advantages and disadvantages, it is proposed to interpret the concept of financial risk in broad and narrow aspects. In a broad aspect, financial risk should be understood as the risk of the financial condition deterioration, the threat of bankruptcy and liquidation of the enterprise. In a narrow aspect, financial risk should be considered as the risk of loss of profitability, liquidity, financial stability, solvency, or business activity, as well as the risk of income underachievement or overspending. Furthermore, approaches of scientists and economists to the methods of assessing risks that may arise in the enterprise are summarized. It is determined that the most common methods for analyzing financial risks in domestic practice are such as comprehensive, systematic, statistical, normative, rating, expert, analytical and assessment of financial stability. The specified methods are summarized with the description corresponding to them. The method of financial risk assessment, developed by Prof. Zakablukom G.O. was highlighted and tested. «Mikrokredit» LLC, which has been engaged in lending to individuals for more than ten years, was selected for testing. According to the application results of the financial risk assessment method, it was found that during 2020–2021 the financial risk at the enterprise was low, while in 2022 it was high. Based on that, the strategies that the company's financial risk management system should meet are proposed. Among the most significant of them, it is worth highlighting the following: development and implementation of a risk management system at the enterprise; the monitoring system improvement; improvement of risk management technology at enterprises; formation of an information database necessary for risk analysis and assessment; development and implementation of the financial risk management system in the enterprise; the risk management monitoring system improvement; improvement of the methodology of risk assessment and methods of assessing of risk management effectiveness. A model of financial risk management of the enterprise has been developed, which consists of a clear sequence of interrelated stages and considers the conditions and specifics of domestic enterprises activities. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42531 Назва: Титул 2023-06-20T00:00:00Z