http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/35161 Кваліфікаційні роботи бакалаврів за спеціальністю „281 — Публічне управління та адміністрування“ 2026-04-07T10:30:27Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/49464 Назва: Удосконалення організації діяльності державного підприємства, на прикладі Львівсько-Волинського воєнізованого гірничорятувального (аварійно-рятувального) загону Автори: Гурик, Юлія Тарасівна; Huryk, Yuliia Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – діяльність підприємства. Предмет дослідження – організація діяльності підприємства. Мета роботи – вивчити особливості організації діяльності державного підприємства Львівсько-Волинського ВГРЗ і запропонувати шляхи її вдосконалення. Методи дослідження − метод абстрагування; метод дедукції; логічний метод; метод спостереження; метод аналізу; метод вимірювання; метод порівняння; метод синтезу; системний підхід та інші. Запропоновано створення кімнати психологічного розвантаження для зниження рівня стресу у працівників та впровадження посади фахівця по роботі з громадськістю та зв’язках із ЗМІ з метою налагодження зв’язків з громадськістю як напрямки вдосконалення організації діяльності Львівсько-Волинського ВГРЗ. Запропоновані рекомендації можуть бути впроваджені в діяльність державних підприємств подібного виду.; The subject of paper is enterprise’s activities. The object of paper is organization of enterprise’s activities. The aim of paper is to investigate the peculiarities of the organization of the state enterprise activities - Lviv-Volyn militarized mining rescue (emergency rescue) unit and to suggest ways it’s improvement. The results are obtained with the following research methods: abstraction method; deduction method; logical method; observation method; analysis method; measurement method; comparison method; synthesis method; system approach and others ones. The main ways to improve the organization of activities of Lviv-Volyn militarized mining rescue (emergency rescue) unit have been proposed, such as to create a psychological relief room for employees’ stress levels reduction and to introduce the position of a specialist in public relations and media relations in order to establish public relations sphere. The proposed recommendations can be implemented in the activities of such type state enterprises. Опис: Сучасні підприємства є самостійними у виборі виду діяльності, визначенні виробничої програми, оцінці обсягів необхідних ресурсів і виборі джерел постачання, налагодженні системи збуту виготовленої продукції та послуг, а також вони самостійно можуть визначати необхідні заходи для підвищення ефективності власної діяльності. Державні підприємства і управління ними – це важливе питання для будь-якої держави. Щодо України, то згідно чинного законодавства державні підприємства – це підприємства, що діють на підставі державної власності. Якщо проаналізувати кількість державних підприємств в Україні, то вона порівняно невелика (в 2024 році становила 0,22% від усіх підприємств України) і щороку зменшується як кількість державних підприємств загалом, так і кількість працюючих. Також щороку зменшується кількість прибуткових підприємств. Львівсько-Волинський ВГРЗ створений 26 листопада 2005 року. Це є професійний гірничорятувальний підрозділ ДВГРС у вугільній промисловості України. Діяльність підприємства спрямована на забезпечення обслуговування українських підприємств вугільної галузі. В 2023 році порівняно з 2022 роком відбулося зростання чистого доходу від реалізації продукції Львівсько-Волинського ВГРЗ, разом з тим зросла собівартість реалізованої продукції. В результаті відбулося зростання чистого прибутку з 102 тис. грн. в 2022 році до 140 тис. грн. в 2023 році. Вже в 2024 році ситуація дещо змінилась: відбулося незначне зменшення чистого доходу від реалізації продукції з одночасним зростанням собівартості продукції, що привело до того, що Львівсько-Волинське ВГРЗ отримало чистий збиток в розмірі 110 тис. грн., що є не дуже добрим показником. Досліджуване підприємство є одержувачем бюджетних коштів та фінансується за бюджетною програмою «Гірничорятувальні заходи на вуглевидобувних підприємствах», а також включено до реєстру неприбуткових установ. Протягом аналізованого періоду структура доходів Львівсько-Волинського ВГРЗ змінилась не дуже: частка бюджетних коштів була більше 90%, а частка власних надходжень була менше 10%. Львівсько-Волинський ВГРЗ в своїй діяльності керується рядом нормативно-правових і внутрішніх документів. Відповідно до Положення про Львівсько-Волинське ВГРЗ досліджуване підприємство виконує такі види робіт: аварійно-рятувальні роботи; роботи із запобігання виникненню і мінімізації наслідків НС; роботи протиаварійного призначення; роботи із забезпечення боєздатності підприємства до ліквідації аварій і запобігання їх виникненню. Підприємство в своєму складі має такі структурні підрозділи, які укомплектовані спеціальним оснащенням: гірничорятувальні взводи – Оперативний (м.Червоноград) і 1-й (м. Нововолинськ); оперативно-медичну службу; виробничо-профілактичну службу; спеціалізовану газоаналітичну лабораторію; службу депресійних, газових та теплових зйомок; інженерно-технічну групу; інші служби. Підрозділи Львівсько-Волинського ВГРЗ дислокуються у Львівській і Волинській областях. Такий підхід до дислокації обраний керівництвом, адже підрозділи мають бути недалеко від об’єктів, що обслуговують. Окрім того, така дислокація забезпечує прибуття перших гірничорятувальних відділень Львівсько-Волинського ВГРЗ на аварійне підприємство за час від 11 до 28 хвилин, що є дуже важливим в умовах настання НС. Цілодобово до виїзду на ліквідацію надзвичайних ситуацій в підрозділах Львівсько-Волинського ВГРЗ готові від 6 гірничорятувальних відділень, 2 реанімаційно-протишокові групи та командний склад оперативної служби загальною чисельністю понад 30 чоловік. Первинним оперативним підрозділом досліджуваного підприємства є гірничорятувальний взвод, який включає гірничорятувальні відділення і командний склад, що дає змогу повністю проводити необхідні аварійно-рятувальні роботи. Гірничорятувальне відділення може виконувати завдання і роботи для ліквідації аварії. До складу відділення зазвичай входять такі працівники: командир; респіраторники (5-6 осіб); водій транспорту. Відповідно до «Тимчасової Дислокації підрозділів ДВГРС у вугільної промисловості України, які обслуговують гірничі підприємства» у Львівсько-Волинському ВГРЗ передбачається наявність 28 гірничорятувальних відділень, що дозволяє мати цілодобово готовими до виїзду на ліквідацію НС не менше 6 гірничорятувальних відділень. 2025-07-03T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45893 Назва: Вдосконалення напрямів соціального розвитку громади, на прикладі Скала-Подільської ТГ Автори: Дутка, Наталія Вікторівна; Dutka, Nataliia Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – соціальний розвиток. Предмет дослідження – соціальний розвиток громади. Мета роботи – дослідити соціальний розвиток Скала-Подільської громади і обґрунтувати напрями його вдосконалення. Методи дослідження − метод спостереження; метод фінансово-економічного аналізу; метод порівняння; логічний аналіз; метод дедукції; метод синтезу; метод аналізу; історичний метод; системний підхід та інші. Обґрунтовано напрямки вдосконалення соціального розвитку Скала-Подільської громади, зокрема визначено доцільність розробки стратегії соціального розвитку вказаної громади та запропоновано вдосконалити діяльність бібліотеки шляхом автоматизації її основних процесів і розробки її сайту. Результати, які були одержані під час написання роботи, рекомендовані до впровадження в громадах.; The subject of paper is local community social development. The object of paper is social development. The aim of paper is to investigate the social development of the Skala-PodilskaZx community and to substantiate the directions of its improvement. The results are obtained with the following research methods: observation method; method of financial and economic analysis; comparison method; logical analysis; deduction method; synthesis method; analysis method; historical method; system approach and others. To determine the social development strategy of the Skala-Podilska community and to automate the library's main processes and to develop its website have been proposed. The results obtained during the paper writing can be recommended to implement in communities. Опис: В представленій роботі досліджено теоретичні основи соціального розвитку громади, проаналізовано соціальний розвиток Скала-Подільської територіальної громади та запропоновані напрями його вдосконалення. Соціальний розвиток і добробут населення – це одна з пріоритетних цілей сучасного суспільства. Державна політика соціального розвитку включає такі сфери: освіту; науку; культуру; охорону здоров’я; соціальну сферу. В сучасній Україні кожна людина живе в певній територіальній громаді і питання її соціального розвитку виходить на перше місце. Соціальний розвиток громади передбачає якісні зміни життя її мешканців, проте на даний момент часу в соціальній сфері є ряд проблем, але їх вирішення також багато в чому залежить саме від місцевої влади. 2024-07-08T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45892 Назва: Управління реалізацією соціальних прав громадян на гідне життя та соціальний захист в громаді, на прикладі Кременецької міської територіальної громади Автори: Качан, Віталій Анатолійович; Kachan, Vitalii Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – соціальні права громадян на гідне життя і соціальний захист. Предмет дослідження – управління реалізацією соціальних прав громадян на гідне життя і соціальний захист. Мета роботи – проаналізувати особливості управління реалізацією соціальних прав громадян на гідне життя та соціальний захист в Кременецькій міській територіальній громаді і обґрунтувати напрями його вдосконалення. Методи дослідження − метод спостереження; метод вимірювання; метод порівняння; метод дедукції; метод аналізу; метод синтезу; історичний метод; системний підхід та інші. Визначено основні напрямки вдосконалення управління реалізацією соціальних прав громадян на гідне життя та соціальний захист в Кременецькій громаді через розробку анкети-опитування задля оцінки ситуації і виявлення проблем в даній сфері, а також створення кабінету психосоціальної підтримки мешканців громади. Результати, що були отримані при написанні роботи, можуть бути рекомендовані до впровадження в українських громадах.; The subject of paper is management of implementing citizens' social rights to a decent life and social protection. The object of paper is citizens' social rights to a decent life and social protection. The aim of paper is to analyze the management of implementing citizens' social rights to a decent life and social protection peculiarities in Kremenets town territorial community and to substantiate the ways for its improvement The results are obtained with the following research methods: observation method; measurement method; comparison method; deduction method; analysis method; synthesis method; historical method; system approach and others. The main ways to improve management of implementing citizens' social rights to a decent life and social protection in Kremenets community have been proposed, such as to develop the survey questionnaire to assess the situation and identify problems in the community, and to implement the psychosocial support office for community residents. The results obtained during the paper writing can be recommended for implementation in Ukrainian territorial communities. Опис: В представленій роботі вивчено теоретичні основи управління реалізацією соціальних прав громадян на гідне життя та соціальний захист в громаді, досліджено особливості реалізації даних прав в Кременецькій МТГ та запропоновано напрями для її вдосконалення. Україна – соціальна держава, що означає, що вона забезпечує високий рівень соціального захисту своїх громадян, підтримку громадян, що є соціально незахищеними, та надання їм потрібних соціальних послуг. Фактично соціальний захист включає усі соціальні права людини, які гарантує держава. Соціальна держава здатна створити умови для реалізації усіх прав людини. Після адміністративної реформи на громаду покладено обов’язок гарантувати дотримання прав її мешканців. Тому сучасна громада має забезпечувати сприятливі умови для реалізації соціальних прав її мешканців на гідне життя та соціальний захист. Цьому сприятимуть якісні соціальні послуги, що дозволяють здійснювати профілактику та подолання мешканцями громади складних життєвих обставин. Кременецька міська територіальна громада була створена в 2020 році Громада включає 44 населених пункти, які об’єднані у 8 старостинських округів. Населення громади дорівнює 42064 мешканці. В Кременецькій громаді працюють підприємства різних галузей промисловості. Доходи Кременецької громади в 2023 році порівняно з 2022 роком зросли на 19262,7 тис. грн. або на 5,4%. Таке зростання відбулося за рахунок зростання власних доходів загального фонду і доходів спеціального фонду, але водночас відбулося скорочення коштів від продажу землі і міжбюджетних трансфертів. Якщо розглянути видатки по основних статтях, то в 2023 році порівняно з 2022 роком відбулося зростання видатків на освіту, соціальний захист, охорону здоров’я, фізичну культуру, державне управління, інші видатки і міжбюдженті трансферти, але зменшились видатки громади на культуру, житлово-комунальне господарство і економічну діяльність. В Кременецькій громаді вважають, що соціальні права громадян – це одні з основних конституційних прав і свобод та рівень їх дотримання і гарантування є основою при веденні справ. Для цього, створено відповідну мережу закладів для реалізації права на освіту, на медичні послуги, на задоволення культурних потреб, на проживання в комфортних умовах, на отримання побутових послуг тощо. Право на соціальний захист в Кременецькій громаді реалізується за допомогою мережі відповідних інституцій і було прийнято ряд цільових програм, котрі сприяли вирішенню окремих проблем мешканців громади. 2024-07-08T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45874 Назва: Дослідження організації роботи публічної установи із застосуванням інструментів стратегічного управління, на прикладі Управління сім’ї, молодіжної політики та захисту дітей Тернопільської міської ради Автори: Чорна, Христина Остапівна; Chorna, Khrystyna Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження − теоретико-прикладні аспекти організації роботи Управління сім’ї, молодіжної політики та захисту дітей Тернопільської міської ради із застосуванням інструментів стратегічного управління. Об’єкт дослідження – процес організації роботи стратегічного управління Управління сім’ї, молодіжної політики та захисту дітей Тернопільської міської ради. Метою роботи є обґрунтування теоретико-прикладних засад організації роботи публічної установи в контексті стратегічного управління. Методи дослідження – абстрактно-логічний; аналізу і синтезу; логічний; системного аналізу функцій державного управління; економіко-статичний, табличний. Розроблено пропозиції щодо організації роботи публічної установи із застосуванням інструментів стратегічного управління Управління сім’ї, молодіжної політики та захисту дітей ТМР, а саме обґрунтовано реалізацію проєктної програми «Молодь Тернопілля» на 2024-2025 рр., а також запропоновано створення комунального підприємства «Смак+». Результати впроваджено у діяльність Управління сім’ї, молодіжної політики та захисту дітей Тернопільської міської ради. Опис: The Subject of Investigation is the theoretical and practical aspects of organizing the work of Department of Family, Youth Policy and Child Protection the Ternopil City Council with the use of strategic management tools. The Object of Investigation is the process of organizing the work of strategic management Department of Family, Youth Policy and Child Protection of the Ternopil City Council. The Aim of the Work is to substantiate the theoretical and applied principles of organizing the work a public institution in the context of strategic management. The Methods of Investigation are abstract and logical; analysis and synthesis; logical; system analysis of public administration functions; economic- static, tabular. The proposals for organizing the work of a public institution using strategic management tools of Department of Family, Youth Policy and Child Protection the TMR were developed, namely the implementation of the «Youth of Ternopil» project for 2024-2025 was substantiated, as well as the creation of the communal enterprise «Smak+» was proposed. The results were implemented in the activities of the Department of Family, Youth Policy and Child Protection of Ternopil City Council. 2024-07-05T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45794 Назва: Удосконалення системи надання адміністративних послуг органом місцевого самоврядування на прикладі Байковецької територіальної громади Автори: Шмигун, Віталій Васильович; Shmyhun, Vitalii Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження: система надання адміністративних послуг. Об’єкт дослідження: адміністративні послуги. Метою даної роботи є проаналізувати систему надання адміністративних послуг органом місцевого самоврядування та запропонувати можливі шляхи її удосконалення. Методи дослідження – загальні та специфічні наукові методи: економічний аналіз, статистичний, графічний, групування, економіко-статистичний, методи аналізу та синтезу, метод узагальнення результатів дослідження, методи теорії пізнання. Практичне значення роботи полягає в запропонованих напрямках вдосконалення надання адміністративних послуг, зокрема автоматизації процесів та перехід до електронної взаємодії з клієнтами, підвищення кваліфікації персоналу для забезпечення якісного обслуговування клієнтів, впровадження системи контролю та звітності для покращення якості наданих адміністративних послуг та впровадження електронної черги в ЦНАП. Здійснено оцінку ефективності запропонованих рекомендацій та можливості впровадження їх у діяльність Байковецької територіальної громади; The subject of investigation ways to system of providing administrative services.. The object of investigation is administrative services. The aim of the work there is an analyze the system of providing administrative services by the local self-government body and propose possible ways of its improvement. The methods of investigation are general and specific scientific methods: economic analysis, statistical, graphic, grouping, economic-statistical, methods of analysis and synthesis, method of summarizing research results, methods of theory of cognition. The practical significance of the work is that consists in the proposed directions for improving the provision of administrative services, in particular the automation of processes and the transition to electronic interaction with clients, the improvement of staff qualifications to ensure high-quality customer service, the implementation of a control and reporting system to improve the quality of the provided administrative services, and the introduction of an electronic queue in the National Health Service Center. An assessment of the effectiveness of the proposed recommendations and the possibility of implementing them in the activities of the Baikovets territorial community was carried out. Опис: Робота органів влади завжди має бути якісною. Це питання щораз більше є актуальним, адже воно вирішувалося в залежності від уявлень про роль влади, її завдання, методи роботи тощо. На даний час в Україні, як і в усьому світі, все помітнішим стає інтерес до нових форм діяльності органів влади, зокрема, запровадження системи управління якістю на основі стандарту ISO 9001:2000. У зв’язку із процесом децентралізації влади, який завершився в державі, актуальним залишається питання надання адміністративних послуг населенню місцевими органами влади. Велике значення має питання якості цих послуг. 2024-06-26T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45723 Назва: Впровадження сучасних управлінських технологій, на прикладі Ридомильської загальноосвітньої школи I-III ступенів Почаївської міської ради Автори: Гладковська, Ольга Олексіївна; Gladkovska, Olha Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження – впровадження сучасних управлінських технологій. Об’єкт дослідження – управлінські технології. Мета роботи – дослідження теоретичних та практичних аспектів сучасних управлінських технологій та шляхи їх впровадження в навчальний процес Ридомильської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів. Методи дослідження: спостереження, узагальнення, вивчення, аналізу, системний, графічний та інші методи.; The subject of investigation is the introduction of modern management technologies. The object of investigation is management technologies. The aim of the work is to study the theoretical and practical aspects of modern management technologies and the ways of their introduction into the educational process of the Rydomyl secondary school of grades I-III. The methods of investigation observation, generalization, study, analysis, system, graphic and other methods. Опис: Актуальність теми дослідження. У зв’язку із стрімким розвитком всієї соціальної сфери, якісного оновлення потребують всі її структурні елементи, не виключенням цьому є і сфера освіти. Сьогодні освіта є однією з основних потреб, що володіє сучасна людина. Вона стимулює інтелектуальний, культурний, духовний та фізичний розвиток особистості, сприяє успішній соціалізації, забезпечує зростання економічного добробуту. Освіта також відіграє важливу роль у розвитку суспільства, сприяючи його об’єднанню навколо спільних прогресивних цінностей та культури. Сучасні управлінські технології відіграють ключову роль у розвитку освіти, забезпечуючи ефективність, гнучкість та інноваційність навчального процесу. Застосування таких технологій сприяє автоматизації адміністративних процесів, оптимізації ресурсів та підвищенню якості освітніх послуг. Інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ) дозволяють освітнім установам більш ефективно організовувати навчальний процес, забезпечувати доступ до якісних навчальних матеріалів, а також підтримувати комунікацію між учасниками освітнього процесу. Крім того, управлінські технології сприяють збору та аналізу даних, що дозволяє керівництву приймати обґрунтовані рішення на основі актуальної інформації. Таким чином, впровадження сучасних управлінських технологій є необхідним для забезпечення конкурентоспроможності освітніх закладів та їхнього сталого розвитку в умовах швидких змін у суспільстві та економіці. 2024-06-25T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45711 Назва: Удосконалення системи контролю управлінської діяльності в публічній установі, на прикладі Гримайлівської селищної ради Автори: Рикович, Марія Степанівна; Rykovych, Mariia Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження – система контролю управлінської діяльності. Об’єкт дослідження – управлінська діяльність. Метою роботи є дослідження системи контролю управлінської діяльності та шляхів її удосконалення у діяльності Гримайлівської селищної ради. Методи дослідження − системного, фактичного та логічного аналізу, порівняння та узагальнення, методи економічного та статистичного аналізу сучасного стану розвитку галузі публічного управління.; The subject of investigation is the management control system. The object of investigation is management activities. The aim of the work is to study the management control system and ways to improve it in the activities of Hrymailiv Village Council. The methods of investigation are system, factual, and logical analysis, comparison and generalization, methods of economic and statistical analysis of the current state of development in the public administration sector. Опис: Актуальність теми дослідження. Контроль за управлінням в органах місцевого самоврядування є дуже важливою темою в сучасних умовах. Покращення системи контролю сприяє більшій ефективності та прозорості роботи селищної ради, що своєю чергою сприяє розвитку громади та покращенню якості надання послуг мешканцям. Контроль за управлінням допомагає вчасно виявляти недоліки та проблеми в управлінні, вживати необхідні заходи для їх усунення, що сприяє більшій ефективності організації. Не менш важливою є роль контролю у попередженні корупції та забезпеченні відкритості перед громадськістю. Основні проблеми, з якими стикаються органи місцевого самоврядування, пов’язані з неефективністю існуючих систем контролю, відсутністю комплексного підходу та недостатньою участю зовнішніх експертів. 2024-06-25T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45499 Назва: Удоcконалення управління публічними фінанcами та cиcтемою бюджетування органу міcцевого cамоврядування, на прикладі Кременецької міcької ради Автори: Коцюба, Віталій Васильович; Kotsiuba, Vitalii Короткий огляд (реферат): Предмет доcлідження – публічні фінанcи та cиcтема бюджетування органу міcцевого cамоврядування. Об’єкт доcлідження – управління публічними фінанcами та cиcтемою бюджетування органу міcцевого cамоврядування. Мета доcлідження – доcлідити і проаналізувати поточний cтан cиcтеми управління публічними фінанcами та бюджетування Кременецької міcької ради, та запропонувати шляхи для їх покращення. Методи доcлідження – економіко-cтатиcтичні, cиcтемного аналізу та cинтезу, математичні, порівняльного аналізу, прогнозування методом експоненційного згладжування. Проведено комплекcний аналіз cучаcного cтану cиcтеми управління публічними фінанcами та бюджетування Кременецької міcької ради; вивчено теоретичні заcади управління публічними фінанcами; проаналізовано зарубіжний доcвід формування міcцевих бюджетів, та визначено оcновні проблеми та виклики, що cтоять перед міcькою радою; розроблено рекомендації щодо удоcконалення cиcтеми управління публічними фінанcами.; The subject of investigation is the public finance and the budgeting of the local self-government body. The object of investigation is management of public finances and the budgeting system of the local self-government body. The aim of the work is to investigate and analyze the current state of the system of public finance management and budgeting of the Kremenets Town Council, and to propose ideas for their improvement. The methods of investigation are economical and statistic, system analysis and synthesis, mathematical, comparative analysis, forecasting by the method of exponential smoothing. A comprehensive analysis of the current state of the system of public finance management and budgeting of the Kremenets City Council was carried out; theoretical principles of public finance management were studied; the foreign experience of forming local budgets was analyzed, and the main problems and challenges facing the city council were identified; recommendations on improving the public finance management system were developed. Опис: Доcлідження показало, що cиcтема управління публічними фінанcами Кременецької міcької ради в цілoму працює eфeктивно, хоча і має деякі недоліки, які потрібно вирішити. Нeдоcтатня прозоріcть бюджетного процеcу, cлабка eлектронна взаємодія між підрозділами та помилки в управлінні доходами, оcобливо нeподатковими надходженнями, є оcновними проблeмами. Цe cвідчить про тe, що нeобхідно покращити поточні процeдури та впровадити cучаcні методи управління. Рeкомендації, які були розроблені під чаc моніторингу, cпрямовані на покращення прoзороcті та ефективноcті бюджетного процеcу. Зокрема, впрoвадження eлектронного документообігу та cиcтеми е-взаємодії зробить управління фінанcовими реcурcами більш прозорим і ефективним. Cучаcний бюджeтний підхід, такий як програмно-цільовий підхід і cередньоcтрокове бюджeтнe планування дозволяє оптимізувати процec бюджетування та підвищити його eфективніcть. Підвищeння кваліфікації перcоналу міcької ради черeз регулярні трeнінги та ceмінари cприятиме розвитку профecійних навичок працівників, що призвeде до підвищення eфективноcті їхньої роботи. Щоб cиcтема управління фінанcами працювала добре, активнe залучення грoмадян до процеcу фoрмування бюджету підвищить дoвіру та прозoріcть. Доcлідження може дoпомогти у покращенні фінанcового управління в Кременецькій міcькій раді та інших міcцeвих органах cамоврядування. Підвищення прозороcті, eфективноcті та результативноcті викориcтання бюджетних коштів призвeдe до покращeння якоcті публічних поcлуг і загального cоціально-eкономічного розвитку громади. 2024-06-28T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/41873 Назва: Управління сталим розвитком громади, на прикладі Клесівської територіальної громади Автори: Бережницька, Зоряна Василівна; Berezhnyts’ka, Zoriana Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження – теоретичні та практичні розробки в сфері управління сталим розвитком Клесівської громади. Об’єкт дослідження – система управління сталим розвитком Клесівської громади. Мета дослідження – дослідити систему управління сталим розвитком в Клесівській територіальній громаді та запропонувати шляхи її покращення. Методи дослідження − теоретичний аналіз, статистичний аналіз, порівняння, синтез, спостереження та інші. Розроблено рекомендації щодо залучення мешканців до управління сталим розвитком досліджуваної громади; обґрунтувати доцільність вдосконалення системи управління сталим економічним розвитком Клесівської громади шляхом реалізації проекту створення коворкінг-центру.; The subject of paper is theoretical and practical developments in the field of the sustainable development management of the Klesiv local community. The object of paper is sustainable development management system of the Klesiv local community. The aim of paper is to investigate the sustainable development management system in the Klesiv local community and to propose ways its improvement. The results are obtained with the following research methods: theoretical analysis, statistical analysis, comparison, synthesis, observation and others. Involvement of residents in the of sustainable development management of the investigated community have been recommended; project of creating a co-working center as a way to improve sustainable economic development management of the Klesiv local community have been justified. Опис: В представленій роботі досліджено основні аспекти сталого розвитку громади, його компоненти та визначено напрямки удосконалення управління сталим розвитком Клесівської територіальної громади. В проведеному дослідженні висвітлено сутність концепції сталого розвитку, визначено територіальні громади як основу впровадження даної концепції в Україні, проаналізовано систему управління сталим розвитком в Клесівській громаді та її стратегію сталого розвитку, а також запропоновано напрями вдосконалення управління сталим розвитком і досліджуваній громаді. 2023-06-26T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/41870 Назва: Аналіз розвитку сфери культури в громаді, на прикладі Золотопотіцької селищної ради Автори: Кравчук, Владислава Степанівна; Kravchuk, Vladyslava Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження – теоретичні і практичні аспекти діяльності територіальної громади у сфері культури. Об'єкт дослідження – діяльність Золотопотіцької територіальної громади у сфері культури. Метою роботи є визначення пріоритетних напрямів покращення діяльності в сфері культури Золотопотіцької територіальної громади. Методи дослідження − теоретико-методичний аналіз; фінансовий аналіз; узагальнення та порівняння; методи аналізу й синтезу та інші методи. Здійснено аналіз стану функціонування Золотопотіцької територіальної громади в культурній сфері; досліджено пріоритетні напрями вдосконалення культурного життя Золотопотіцької ТГ; розроблено перспективні проєкти та заходи для покращення функціонування культурної сфери в громаді в рамках стратегії культурного розвитку.; The subject of investigation is theoretical and practical aspects of the territorial community activity in the field of culture. The object of investigation is the activities of the Zolotyi Potik territorial community in the field of culture. The aim of the investigation is to determine the priorities for improving Zolotyi Potik territorial community activities in the field of culture. The methods of investigation theoretical and methodological analysis; financial analysis; generalization and comparison; methods of analysis and synthesis and other methods. An analysis of the state of functioning of the Zolotyi Potik territorial community in the cultural sphere was carried out; the priorities for improving the cultural life of Zolotyi Potik TС were investigated; projects and measures have been developed to improve the functioning of the cultural sphere in the community within the framework of the cultural development strategy. Опис: Культура та культурна діяльність є рушійною силою для соціальної спільноти. Вони сприяють формуванню ідентичності та самосвідомості, передають цінності і традиції, сприяють соціальній коагуляції та формуванню спільнот, толерантності, а також впливають на економічний розвиток. Культурна діяльність є постійною та динамічною сферою, що спонукає людей до змін та особистого розвитку. Вона виступає як невичерпне джерело розваг, навчання та обміну досвідом, як на рівні держави, так і на рівні громади. Внаслідок впровадження реформи децентралізації в Україні було утворено низку територіальних громад. Серед них і Золотопотіцька територіальна громада, що утворилася 2015 року, з адміністративним центром у смт. Золотий Потік. Виборним представницьким органом місцевого самоврядування, який відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» представляє Золотопотіцьку територіальну громаду Чортківського району та здійснює від її імені та в її інтересах функції та повноваження місцевого самоврядування, відповідальний за вирішення питань місцевого рівня є Золотопотіцька селищна рада. Проаналізувавши діяльність Золотопотіцької територіальної громади у культурній сфері, можна зробити висновок, що громада дбає про розвиток культурного життя, збереження традицій (проведення різноманітних заходів, концертів, виставок, фестивалю, участь в марафонах тощо), але все ж часто діяльність ґрунтується на культурній спадщині предків та передбачає дії жителів за власною ініціативою. Матеріально-технічна база та стан деяких приміщень культурної сфери потребують оновлення та ремонту. Хоча місцева влада поступово здійснює роботи з поліпшення умов та відновлення занедбаних приміщень, громада, яка об’єднана лише протягом останніх семи років, ще не здійснила багато планованих заходів. Деякі об’єкти культурно-історичної спадщини потребують відновлення, проте його проведення стримує нестача коштів та воєнні дії. Власне фінансування закладів культури громади здійснюється Золотопотіцькою селищною радою. У 2021 та 2022 роках на різноманітні аспекти діяльності у сфері культури органом було виділено 3 037 788 грн та 2 800 819 грн відповідно. У культурному житті громади вже наявні зацікавлюючі та захоплюючі події, але цікаві й корисні оновлення та нові проекти беззаперечно будуть сприяти його подальшому розвитку, збагачуючи його, принесуть вагомі результати. 2023-06-26T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/41830 Назва: Аналіз ефективності надання освітніх послуг публічною організацією, на прикладі загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 26 імені Дмитра Заплітного (м. Тернопіль, бульвар Пантелеймона Куліша, 9) Автори: Цифра, Мирослава В’ячеславівна; Tsyfra, Myroslava Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження – сукупність теоретико-методологічних, практичних аспектів ефективності надання освітніх послуг публічною організацією. Об'єкт дослідження – процес забезпечення надання освітніх послуг Тернопільською ЗОШ І-ІІІ ступенів № 26 імені Д. Заплітного. Мета роботи - пошук напрямів підвищення ефективності надання освітніх послуг Тернопільською ЗОШ І-ІІІ ступенів № 26 імені Д. Заплітного. Методи дослідження: спостереження, абстрагування, аналізу, синтезу, системний, графічний та інші методи. У роботі проведено аналіз ефективності надання освітніх послуг Тернопільською ЗОШ І-ІІІ ступенів № 26 імені Д. Заплітного, а також розроблено заходи, спрямовані на її підвищення. Зокрема, запропоновано механізм визначення основних напрямів підвищення ефективності освітніх послуг закладу за допомогою анкетування учнів, запропоновано заходи щодо підвищення ефективності функціонування учнівського самоврядування у школі.; Subject of investigation: set of theoretical-methodological, practical aspects of the effectiveness of providing educational services by a public organization. The object of investigation is the process of ensuring the provision of educational services by a Ternopil general school no. 26. The aim of the work is to find ways to increase the efficiency of providing educational services in Ternopil general school no. 26. Research methods: observation, abstraction, analysis, synthesis, system, graphic and other methods. The paper analyzes the effectiveness of the provision of educational services at Ternopil general school no. 26, and also develops measures aimed at improving it. In particular, a mechanism for determining the main directions of improving the effectiveness of the institution's educational services using student questionnaires was proposed, and measures to increase the effectiveness of the functioning of student self-governance at the school were proposed. 2023-06-20T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/41789 Назва: Особливості антикризового управління в органах місцевого самоврядування, на прикладі Залозецької ТГ Автори: Петрів, Денис Миколайович; Petriv, Dynys Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження – процес антикризового управління Залозецькою територіальною громадою в умовах війни. Об’єкт дослідження - місце, роль та особливості реалізації антикризового управління в діяльності Залозецької територіальної громади в умовах війни. Мета дослідження - дослідження теоретичних основ, аналіз стану та представлення основних шляхів вдосконалення антикризового управління в органах місцевого самоврядування, на прикладі, діяльності Залозецької територіальної громади в умовах війни. Методи дослідження − теоретико-практичний аналіз; практично-дослідницький метод; метод організаційно-управлінського аналізу; метод економічно-соціального аналізу; метод прогнозно-організаційної оцінки; організаційно-фінансовий метод тощо. Розроблено концептуальну антикризову модель щодо підтримки та розвитку Залозецької територіальної громади в умовах воєнного стану та представлено організаційно-фінансового обґрунтування реалізації соціально-економічної програми ТГ як антикризового заходу відновлення під час воєнного стану. Дані пропозиції, за необхідності, можуть бути застосовані в практичній діяльності Залозецької ТГ.; The subject of the research is system of anti-crisis management of Zaliztsi local community in wartime conditions. The object of the study is the place, role and peculiarities of the implementation of anti-crisis management in the activities of the Zaliztsi local community in the conditions of war. The purpose of the study is to study the theoretical foundations, analyze the situation and present the main ways of improving anti-crisis management in local self-government bodies, using the example of the activities of the Zaliztsi local community in wartime conditions. Research methods – theoretical and practical analysis; practical research method; method of organizational and management analysis; method of economic and social analysis; method of predictive and organizational assessment; organizational and financial method, etc. A conceptual anti-crisis model for the support and development of the Zaliztsi local community in the conditions of martial law has been developed, and the organizational and financial rationale for the implementation of the socio-economic program of the LC as an anti-crisis recovery measure during martial law has been presented. These proposals, if necessary, can be applied in the practical activities of Zaliztsi local community. Опис: Представлене дослідження розкриває доволі актуальну для сьогодення тему «Дослідження антикризового управління в органах місцевого самоврядування, на прикладі Залозецької ТГ», що всесторонньо розкривається на основі висвітлення ряду теоретично-методичних та практико-аналітичних матеріалів, які структуровано в розділи, а саме: визначення теоретичних основ антикризового управління в органах місцевого самоврядування; проведення аналізу щодо здійснення антикризового управління Залозецької територіальної громади в умовах війни; представлення та обґрунтування основних шляхів вдосконалення антикризового управління Залозецької територіальної громади в умовах війни у державі. 2023-06-22T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/41774 Назва: Оцінювання ефективності надання соціальних послуг у громаді, на прикладі Кременецької територіальної громади Автори: Самодал, Яна Андріївна; Samodal, Yana Короткий огляд (реферат): Метою роботи є внесення обґрунтованих пропозицій щодо покращення надання соціальних послуг у громаді. Об’єктом дослідження є процес надання соціальних послуг Кременецькою територіальною громадою. Предмет дослідження – процеси надання соціальних послуг та їх вдосконалення. Практичне значення результатів роботи - внесення пропозицій щодо покращення діяльності Кременецької територіальної громади у напрямку надання соціальних послуг. Методи дослідження – експертний, узагальнення, SWOT-аналіз, прогнозування, аналізу та синтезу.; The object of research is to make reasonable proposals for improving the provision of social services in the community. The purpose of the work is to develop approaches and practical recommendations for improving the provision of social services. The subject of research is the processes of providing social services and their improvement. The practical significance of the work results is the introduction of proposals to improve the activity of the Kremenets territorial community in the direction of providing social services. Research methods - expert, generalization, SWOT analysis, forecasting, analysis and synthesis. Опис: Розподіл повноважень згідно з принципом субсидіарності – один з головних принципі децентралізації тому за громадами закріплюється найбільший перелік повноважень. Наданням соціальних послуг у Кременецькій територіальній громаді займається Центр надання соціальних послуг Кременецької міської ради. Працівники Центру надають широкий спектр послуг потребуючим громадянам. У Центрі на обліку у 2021 році перебувало 2736 одержувачів різних видів державних соціальних допомог. Соціальна робота є важливою ділянкою робіт Кременецької міської ради. Як показує проведене дослідження, жителі громади є слабо соціально інтегрованими, коли люди почуваються самотніми і незахищеними. Ця проблема є типовою для сільських поселень в Україні і її можна було б вирішити організувавши спільноти взаємодопомоги. У роботі Центру виникають труднощі, зокрема, нестача кваліфікованих психологів. Вирішити це питання пропонуємо двома шляхами – зарахуванням до штату працівників кваліфікованого психолога та купівлею послуг психолога у контрагентів, коли у цьому виникає потреба. Внесені пропозиції допоможуть суттєво покращити ситуацію щодо надання допомоги особам, які потрапили в кризові ситуації, а також полегшить доступність життєво необхідних соціальних послуг для людей з інвалідністю та важкими хворобами. 2023-06-22T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/41771 Назва: Аналіз розвитку інфраструктури громади, на прикладі Борсуківської сільської територіальної громади Автори: Пащин, Ростислав Олегович; Pashchyn, Rostyslav Короткий огляд (реферат): Метою роботи є розробка рекомендацій щодо вдосконалення інфраструктури громади. Об’єктом дослідження є розвиток інфраструктури Борсуківської територіальної громади. Предмет дослідження – процеси розвитку інфраструктури та їх удосконалення. Практичне значення результатів роботи полягає у внесенні пропозицій щодо розвитку інфраструктури Борсуківської сільської територіальної громади за рахунок створення молочного кооперативу та побудови автозаправного комплексу. Методи дослідження – аналізу та синтезу, порівняння, прогнозування, узагальнення, аналогії.; The purpose of the work is to develop recommendations for improving the infrastructure of the village community. The object of research is development of the infrastructure of Borsuky village territorial community. The subject of research is the processes of developing and improving community infrastructure. The practical significance of the results of the work is to develop proposals for improving the efficiency of infrastructure of Borsuky village territorial community through the creation of a dairy cooperative and the construction of a gas station complex. Research methods – analysis and synthesis, comparison, forecasting, generalization, analogy. Опис: У розвитку економіки інфраструктура займає центральне місце, вона є постачальником цього розвитку. Стан інфраструктури пов’язаний із станом матеріального виробництва, територіальним поділом праці, розвитком продуктивних сил, специфіки галузей і регіонів. В Україні виникла нагальна потреба у вирішенні проблем розвитку складових інфраструктури, і особливо сільської інфраструктури. Здійснений у роботі аналіз розвитку інфраструктури Борсуківської сільської територіальної громади показав, що найважливішими проблемами громади є безробіття, розвиток підприємництва, стан кооперативного руху та використання вільних земельних ділянок. У роботі було запропоновано спосіб стабільного наповнення бюджету громади акцизними платежами, через будівництво автозаправного комплексу, що допоможе скороченню безробіття. На сьогодні в Борсуківській територіальній громаді немає жодного кооперативу, хоча для його створення є достатній потенціал. Організація молочного кооперативу сприятиме зростанню доходів громадян та загалом всієї громади, створенню нових робочих місць. Розвиток інфраструктури Борсуківської громади, поява нових форм господарювання, активізація підприємництва сприятимуть зменшенню безробіття, зростанню доходів мешканців громади і рівня їх добробуту, покращенню умов життя громадян, покращенню якості послуг. Наслідком такої політики буде зміцнення фінансового становища громади, активізація місцевого населення в управлінні громадою. 2023-06-22T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/41770 Назва: Аналіз участі громадян у суспільних процесах у громаді, на прикладі Скалатської територіальної громади Автори: Галат, Віталій Миронович; Halat, Vitalii Короткий огляд (реферат): Метою роботи є розробка практичних рекомендацій щодо активізації участі громадян у суспільних процесах у громаді. Об’єктом дослідження є складові демократії участі, які стосуються участі членів громади у місцевих справах Скалатської територіальної громади. Предмет дослідження – участь громадян у суспільних процесах та її активізація. Практичне значення результатів роботи полягає у розробленні пропозицій щодо стимулювання участі громадян у суспільних процесах Скалатської територіальної громади. Методи дослідження – узагальнення, опису, пояснення, виявлення проблем, системний, соціологічний, функціональний, класифікації, аналізу, порівняння.; The purpose of the work is to develop practical recommendations for the activation of citizens' participation in social processes in the community. The object of the study is the components of participatory democracy, which relate to the participation of community members in local affairs of the Skalat local community. The subject of the research is the participation of citizens in social processes and its activation. The practical significance of the results of the work lies in the development of proposals for stimulating the participation of citizens in the social processes of the Skalat Territorial Community. Research methods - generalization, description, explanation, identification of problems, systemic, sociological, functional, classification, analysis, comparison. Опис: Україна впевнено рухається до демократії участі. В наших силах удосконалювати інструменти участі та інформувати громадян як користуватись ними. Участь громадян в управлінні своїм населеним пунктом відіграє важливу роль в реалізації рішень влади та контролю за ними. Всі рішення органів влади стосуються населення, тому якщо населення бере участь у їх прийнятті, поінформоване про них, то швидше за все, буде сприяти імплементації цих рішень. На сучасному етапі реформи децентралізації і розвитку держави необхідно популяризувати механізми участі, зацікавити мешканців громади можливістю впливати на стан справ у ній, чи вирішити проблеми села, селища, міста. Як показало проведене дослідження, у Скалатській громаді з усіх механізмів участі найбільшою популярністю користуються збори за місцем проживання, інші механізми участі є менш популярними, або ж не використовуються взагалі. Значний відсоток мешканців громади взагалі не користуються жодними механізмами і така пасивність негативно відображається на якості життя у громаді – багато проблем не вирішується протягом тривалого часу. Досвід громад, які більш активно використовують механізми участі показує, що досить часто для того, щоб системно вирішити якусь проблему потрібно задіювати одночасно декілька інструментів участі. Чим більш конструктивним буде діалог громадян та органу місцевого самоврядування, тим швидше розвиватиметься громада, і тим краще реалізовуватимуться конституційні права громадян. 2023-06-22T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/38273 Назва: Вдосконалення організації діяльності публічного посадовця, на прикладі старости Пліснянського старостинського округу Зборівської міської територіальної громади Автори: Сенюк, Василь Васильович Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження – теоретико-практичні характеристики організації діяльності старости Пліснянського старостинського округу Зборівської ТГ як публічного посадовця. Об’єкт дослідження  організація діяльності старости Пліснянського старостинського округу Зборівської ТГ. Мета дослідження  дослідити особливості організації діяльності старости Пліснянського старостинського округу Зборівської ТГ та запропонувати напрями її вдосконалення. Методи дослідження − теоретико-методичний аналіз; статистичний аналіз; фінансовий і економічний аналіз; аналітико-прикладний метод; методи аналізу й синтезу та інші методи. Обґрунтувано доцільність впровадження прийомів тайм-менеджменту як напрямку вдосконалення діяльності старости Пліснянського старостинського округу Зборівської ТГ; розроблено рекомендації для підвищення професіоналізму старости досліджуваного округу Зборівської ТГ з метою вдосконалення його діяльності. Основні результати, які були отримані при проведенні дослідження, можуть бути імплементовані в діяльність старост досліджуваної громади.; The subject of paper is theoretical and practical characteristics of Plisnyansky district village elder activities of Zboriv TG as a public official. The object of paper is theoretical and practical characteristics of Plisnyansky district village elder activities of Zboriv TG as a public official. The aim of paper is to investigate the peculiarities of the Plisnyansky district village elder activity of the Zboriv TG and to suggest directions of their improvement. The results are obtained with the following research methods: theoretical and methodological analysis; statistical analysis; financial and economic analysis; analytical and applied method; methods of analysis and synthesis and other methods. Time management techniques using as a direction for Plisnyansky district village elder activities improving of Zboriv TG have been substantiated; professionalism improving of the investigated district village elder of Zboriv TG have been recommended. The main results obtained during the investigation can be implemented in the activities of the elders of the researched community. Опис: У представленій роботі досліджено питання організації діяльності публічного посадовця та її вдосконалення на прикладі старости Пліснянського старостинського округу Зборівської міської територіальної громади. Опрацьовані в даній роботі матеріали висвітлюють роль і сутність діяльності публічного посадовця в Україні, правове регулювання діяльності публічної служби та публічного посадовця в Україні, характеристику Зборівської громади загалом та Пліснянського старостинського округу зокрема, особливості організації діяльності старости Пліснянського старостинського округу та пропозиції по її вдосконаленню. 2022-06-27T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/38271 Назва: Аналіз участі громади у керуванні процесами місцевого розвитку, на прикладі Великогаївської територіальної громади Автори: Літвак, Вероніка Олегівна; Litvak, Veronika Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження – теоретико-практичні особливості залучення громадськості в керування місцевим розвитком Великогаївської територіальної громади. Об’єкт дослідження - загальний стан та тенденції залучення громадськості в керування питаннями місцевого розвитку Великогаївської територіальної громади. Мета дослідження  проаналізувати стан залучення громадськості до керування місцевим розвитку у Великогаївській громаді та запропонувати напрями підвищення її рівня. Методи дослідження − теоретико-методичний метод; фінансовий і економічний аналіз; статистичний метод; методи аналізу й синтезу; аналітико-прикладний метод та інші. Розроблено рекомендації щодо підвищення рівня залучення громадськості до керування місцевим розвитком для Великогаївської територіальної громади; удосконалено процеси планування участі громадськості в місцевому розвитку для досліджуваної громади. Основні положення, що отримані під час виконання роботи, можуть бути запроваджені в діяльність досліджуваної громади.; The subject of paper is the theoretical and practical features of public involvement in the local development management of Velykohaivka territorial community. The object of paper is general state and tendencies of public involvement in the local development management of Velykogaivka territorial community. The aim of paper is to analyze the state of public involvement in the local development management in Velykohaivska community and to suggest ways of increasing its level. The results are obtained with the following research methods: theoretical and methodological method; financial and economic analysis; statistical method; methods of analysis and synthesis; analytical-applied method and others. Recommendations for increasing the level of public involvement in local development management for the Velykogaivka territorial community have been developed; the processes of planning public involvement in local development for the researched community have been improved. The main results obtained during the paper writing can be implemented in the activities of the researched community. Опис: У представленій роботі висвітлено проблематику важливість залучення громадськості до питань місцевого розвитку громади та на прикладі Великогаївської територіальної громади. Опрацьовані в даній роботі теоретичні положення сприяють висвітленню суті місцевого розвитку та засад участі громадськості у керуванні його процесами, характеристики громади та поточного стану залучення громадськості до питань місцевого розвитку та розробці рекомендацій для вдосконалення участі громадськості в місцевому розвитку Великогаївської територіальної громади. 2022-06-27T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/38249 Назва: Особливості та перспективи діяльності центрів надання адміністративних послуг в умовах децентралізації, на прикладі ЦНАП Могилів-Подільської міської ради Автори: Маляр, Юлія Михайлівна; Maliar, Yulia Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження теоретичні засади, методичні та практичні підходи до забезпечення економічної результативності діяльності центрів надання адміністративних послуг в умовах децентралізації. Об'єкт дослідження  процес надання послуг ЦНАП Могилів-Подільської міської ради. Метою роботи є розроблення практичних рекомендацій щодо удосконалення діяльності центрів надання адміністративних послуг в умовах децентралізації. Методи дослідження − математичні, експертні, статистичні, опитування методом анкетування, метод системного підходу. Сформовано пакет інформаційних ресурсів щодо організаційно-правових засад діяльності центрів надання адміністративних послуг в умовах децентралізації; проаналізовано діяльність центру надання адміністративних послуг Могилів-Подільської міської ради; запропоновано заходи з метою вдосконалення діяльності цього центру. Результати впроваджено в діяльність ЦНАП Могилів-Подільської міської ради.; The subject of investigation istheoretical principles, methodological and practical approaches to ensuring the economic effectiveness of the centers of administrative services in decentralization. The object of investigation is process of providing services of CNAP Mohyliv-Podilska City Council. The aim of the work is development of practical recommendations for improving the activities of administrative service centers in the context of decentralization. The methods of investigation are mathematical, expert, statistical, survey by questionnaire, method of systematic approach. The package of information resources on organizational and legal bases of activity of the centers of rendering of administrative services in the conditions of decentralization is formed; the activity of the center of administrative services of Mohyliv-Podilska city council is analyzed; measures have been proposed to improve the activities of this center. The results of investigation are implied into activities of the Mohyliv-Podilska City Council. Опис: Україна впевнено крокує шляхом децентралізації та проведення реформ органів державної влади і місцевого самоврядування. Перш за все це позначається на зміні адміністративного устрою. Важливим аспектом таких перетворень є формування мережі центрів надання адміністративних послуг. Розширенню мережі ЦНАП сприяє те, що сьогодні органи місцевого самоврядування отримали низку повноважень і можуть надавати багато послуг на місцях, не звертаючись до центральних органів влади. Також громади мають фінансову спроможність для підготовки відповідних приміщень, формування належного інфраструктурного забезпечення. Це значно наближає процес надання послуг до їх замовника, дозволяє сприймати адміністративні центри як дружнє середовище, де завжди можна отримати необхідну інформацію, позитивне ставлення та допомогу. Державну політику розвитку ЦНАП в Україні формують Міністерство економічного розвитку і торгівлі та Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства. Саме вони визначають найважливіші нормативно-законодавчі особливості діяльності таких центрів. Проте слід зазначити, що основна частка відповідальності за продуктивну діяльність ЦНАП лежить саме на органах місцевого самоврядування. Керівництво громад має розуміти важливість постійного моніторингу та удосконалення роботи центрів. І навіть якщо на даний час окремий ЦНАП є зразковим, то це зовсім не означає, що треба зупинятись на досягнутому, адже світ навколо дуже стрімко змінюється. Дуже важливо виробити систему єдиних критеріїв до оцінювання роботи ЦНАП та його працівників. Серед таких критеріїв, на нашу думку, доцільно виділити: доступний перелік послуг, які надає центр, фаховість персоналу, кількість територіальних підрозділів та можливість отримання послуг у будь-якому куточку громади, створення віддалених робочих місць і Для виявлення реального рівня якості надання адміністративних послуг і діяльності ЦНАП Могилів-Подільської міської ради слід періодично проводити процес оцінювання кількісних індикаторів ефективності надання послуг. Дуже важливо, щоб ця діяльність відбувалася у вигляді моніторингу, через окремі проміжки часу, була систематичною. Також слід розробити таку методологію оцінювання, яка б дала змогу долучити до цього процесу споживачів послуг, органи місцевого самоврядування, громадськість, компетентних експертів. Результати такого об’єктивного оцінювання дозволять керівництву громади приймати важливі управлінські рішення щодо покращення ефективності надання адміністративних послуг. Це дасть змогу максимально наблизити послуги до споживача, забезпечити їх доступність та високий рівень якості. 2022-06-14T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/38245 Назва: Вдосконалення стратегії розвитку громади, на прикладі Микулинецької територіальної громади Автори: Манюк, Роман Ігорович; Manyuk, Roman Ihorovych Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження – теоретично-практичні особливості щодо вдосконалення стратегії розвитку Микулинецької ТГ. Об’єкт дослідження  загальний соціально-економічний стан розвитку Микулинецької ТГ. Мета дослідження  здійснення діагностики соціально-економічного стану та представлення основних шляхів вдосконалення стратегії розвитку Микулинецької територіальної громади. Методи дослідження − теоретико-дослідницький метод; фінансово-економічний метод; соціально-економічний метод; метод порівняння; метод аналізу та синтезу; економічно-статистичний метод; аналітичний метод; метод діагностики тощо.; The subject of investigation is the theoretical and practical features of improving the development strategy of Mykulynetska territorial community. The object of investigation is the socio-economic development of Mykulynetska territorial community. The aim of the work is to diagnose the socio-economic situation and present the main ways to improve the development strategy of Mykulynetska territorial community. The results are obtained with the following research methods: theoretical and research; financial and economic; socio-economic; comparative methods; analysis and synthesis; economic and statistical method; analytical method; and diagnostic method. Опис: Розроблено основні стратегій розвитку територіальної громади; здійснено фінансово-економічне обґрунтування проєкту соціально-економічного розвитку Микулинецької ТГ. Основні положення, що отримані в ході проведеного дослідження можуть бути впроваджені в його організаційно-практичну діяльність.; The main development strategies of the territorial community have been developed. The financial and economic substantiation of the social and economic development project of Mykulynetska territorial community has been carried out. The research results could be implemented in the Mykulynetska territorial community. 2022-06-24T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/38244 Назва: Оцінювання сучасних управлінських технологій в установі, на прикладі Тернопільського кооперативного фахового коледжу Автори: Ландяк, Василь Богданович; Landyak, Vasyl Bohdanovych Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження – теоретико-практичні особливості щодо впровадження сучасних управлінських технологій в діяльність Тернопільського кооперативного фахового коледжу. Об’єкт дослідження  загальний стан наявних управлінських технологій, які застосовуються в освітньому та навчальному процесах Тернопільського кооперативного фахового коледжу. Мета дослідження  проведення аналізу організаційно-управлінського стану, а також представлення та обґрунтування основних шляхів впровадження сучасних управлінських технологій в діяльності Тернопільського кооперативного фахового коледжу. Методи дослідження − теоретико-методичний метод; фінансовий метод; економічний метод; соціально-економічний метод; методи аналізу й синтезу; статистичний метод; аналітико-прикладний метод; метод фінансового прогнозування та інші.; The subject of investigation is the theoretical and practical features concerning the introduction of modern management techniques in the Ternopil Cooperative Vocational College activity. The object of investigation is the available management techniques used in the educational and training processes of Ternopil Cooperative Vocational College. The aim of the work is to analyze the organizational and managerial activity, present and justify the main ways of implementing modern management techniques in the Ternopil Cooperative Vocational College. The results are obtained with the following research methods: theoretical and methodological; financial; economic; socio-economic methods; analysis and synthesis; statistical; analytical and applied methods; method of financial forecasting and others. Опис: Розроблено організаційно-прогнозну модель впровадження управлінських технологій в діяльність досліджуваної установи; здійснено фінансове обґрунтування впровадження управлінських технологій в діяльність Тернопільського кооперативного фахового коледжу. Основні положення, що отримані в ході проведеного дослідження можуть бути впроваджені в його практичну діяльність.; The organizational and forecasting model of introduction of management techniques in activity of researched establishment has been developed. The financial substantiation of introduction of management techniques in activity of the Ternopil Cooperative Vocational College has been carried out. The research results could be implemented in the Ternopil Cooperative Vocational College. 2022-06-24T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/38233 Назва: Оцінювання організації діяльності публічної установи, на прикладі ГО “Товариство сприяння обороні України” Автори: Берещук, Олександр Васильович; Bereshchuk, Oleksandr Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження  організація діяльності публічної установи. Об’єкт дослідження  громадська організація “Товариство сприяння обороні України”. Метою роботи є розроблення практичних рекомендацій щодо покращення організації діяльності ГО “Товариство сприяння обороні України”. Методи дослідження − порівняльного аналізу та оцінювання, статистичні, графічні. Запропоновано чотири ключові напрямки удосконалення організаційних аспектів діяльності ГО Товариство сприяння обороні України під час війни, обґрунтовано необхідність розширення діяльності Товариства за рахунок організації навчання операторів безпілотних літальних апаратів та курсів аеронавігації та військової топографії. Результати дослідження будуть впроваджені у роботу ГО “Товариство сприяння обороні України”.; The subject of investigation is the public institution activity organizing. The object of investigation is the NGO “The society for aid the defense of Ukraine”. The aim of the work is to develop the practical recommendations for improving the activity organizing of NGO “The society for aid the defense of Ukraine”. The results are obtained with the following research methods: comparative analysis, evaluation and research, statistical, and graphic methods. Four key areas for improving the organizational aspects of the NGO “The society for aid the defense of Ukraine” during the war have been proposed; the necessity of expanding the NGO activity by training of operators of unmanned aerial vehicles and the air navigation and military topography courses has been substantiated. The research results could be implemented in the NGO “The society for aid the defense of Ukraine”. Опис: Здійснено пошук шляхів покращення організації діяльності Товариства, вказано напрямки удосконалення організаційних аспектів діяльності Товариства під час війни в Україні, запропоновано розширення діяльності Товариства за рахунок організації навчання операторів безпілотних літальних апаратів. Для визначення напрямків удосконалення організації діяльності даного Товариства запропоновано здійснити SWOT-аналіз для вивчення сильних та слабких сторін, а також згрупувати можливості та загрози для ведення його діяльності. Результати проведеного SWOT-аналізу слугуватимуть основою того, як досліджуваному Товариству діяти у майбутньому, до яких ситуацій пристосовувати свою діяльність, які зміни очікувати в середовищі функціонування товариства. Запропоновано чотири напрямки покращення організації діяльності Товариства. Перший напрямок передбачає внесення змін та коректив в роботу територіальних підрозділів, які знаходяться в Запорізькій, Донецькій, Луганській, Миколаївській, Херсонській та Харківській областях та на тимчасово окупованих територіях. Рішення про запропоновані зміни в організації роботи Товариства та його відокремлених підрозділів можуть стосуватися трьох напрямків: залишити в областях відокремлені підрозділи Товариства, перенести в інші області та тимчасово призупинити у зв’язку із бойовими діями. Другий напрямок – внесення змін в організацію діяльності навчальних закладів та організацій Товариства, які знаходяться в Запорізькій, Донецькій, Луганській, Миколаївській, Херсонській та Харківській областях. Кількісно представлено запропоновані зміни в організації роботи автошкіл Товариства. Третій напрямок – організація навчання операторів безпілотних літальних апаратів та курсів аеронавігації та військової топографії на базі закладів Товариства. Визначено витрати, джерела фінансування та очікувані вигоди від такого покращення. Четвертий напрямок – залучення до волонтерської діяльності 225 техніки та спецтехніки, а також надання інформаційно-консультативної та іншої допомоги. 2022-06-14T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/38229 Назва: Дослідження ролі громадськості у реалізації соціальної політики на місцевому рівні, на прикладі Тернопільської міської ради Автори: Римар, Мар'ян Іванович; Rymar, Marian Короткий огляд (реферат): Предметом дослідження є процес участі громадськості у прийнятті публічних рішень на місцевому рівні. Об'єкт дослідження - Тернопільська міська рада. Метою роботи є дослідження теоретичних засад та розроблення практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності системи публічного управління на рівні міста шляхом залучення громадськості до прийняття стратегічних рішень. Методи дослідження – аналізу та синтезу, графічний та матричний методи, економічного та статистичного узагальнення. Розроблено проектні пропозиції щодо підвищення ефективності залучення громадськості до реалізації соціальної політики на місцевому рівні, досліджено план дій щодо впровадження Ініціативи «Партнерство «Відкритий уряд», проведення опитування членів експертних рад та розроблено пропозиції щодо удосконалення їх діяльності. The subject of the research is the role of the public in public decision-making at the local level. Object of research - Ternopil City Council. The aim of the work is to study the theoretical foundations and develop practical recommendations for improving the efficiency of the public administration system at the city level by involving the public in strategic decision-making. Research methods - analysis and synthesis, graphical and matrix methods, economic and statistical generalization. Developed project proposals to increase the effectiveness of public involvement in the implementation of social policy at the local level, studied the action plan for the implementation of the Open Government Partnership Initiative, surveyed members of expert councils and developed proposals to improve their activities. 2022-06-24T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/38228 Назва: Удосконалення системи організації праці в органах військового управління, на прикладі Тернопільського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки Автори: Юрчак, Петро Богданович; Yurchak, Petro Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження  процес організації праці в органах військового управління. Об’єкт дослідження  Тернопільський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки. Метою роботи є розроблення рекомендацій щодо удосконалення системи організації праці в органах військового управління. Методи дослідження − економіко-статистичні, математичні, експертні, соціологічне опитування, анкетування, хронометраж робочого дня. У роботі запропоновано формувати чіткий розпорядок роботи службовців, а також використовувати елементи компетентнісного підходу з метою удосконалення системи організації праці в органах військового управління. Результати запропоновано до впровадження у процесі організації праці у Тернопільському обласному територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки.; The subject of investigation is the process of labor organization in military administration. The object of investigation is the Ternopil Regional Territorial Center for Recruitment and Social Support. The aim of the work is development of recommendations for improving the labor organization system in military administration. The methods of investigation are economical and statistic, mathematical, experting ones, sociologic interrogation, questionnaire, chronometration of working day. The paper proposes to form a clear work schedule of employees, as well as to use elements of the competence approach in order to improve the labor organization system in military administration. The results are proposed for implementation in the labor organization process in the Ternopil Regional Territorial Center for Recruitment and Social Support. Опис: У кваліфікаційній роботі бакалавра здійснено теоретичне обґрунтування та розроблено практичні рекомендації щодо удосконалення системи організації праці в органах військового управління. Основні теоретико-практичні результати дослідження дозволяють зробити такі висновки: 1. У роботі сформульовано визначення терміну «трудовий процес», який є єдністю послідовних дій у рамках ціленаправленої предметно-перетворювальної діяльності. 2. Визначено основні складові елементи трудового процесу працівника в організації: «потенціал трудового процесу» – це наявні засоби і можливості для здійснення ціленаправленої предметно-перетворювальної діяльності, «ресурс трудового процесу» – засоби і можливості, що можуть бути використані у рамках визначеної ціленаправленої предметно-перетворювальної діяльності, «результат трудового процесу» – це засоби і можливості, що реалізуються у рамках визначеної ціленаправленої предметно-перетворювальної діяльності. 3. Встановлено і зображено наявність взаємозв’язку трудового процесу працівників організації і внутрішньоорганізаційного середовища. 4. Доведено, що для розуміння і розрахунку кількісних характеристик усіх етапів трудового процесу (потенціалу, ресурсу і результату) працівників в організації і оцінки їх ефективності виникає потреба у встановленні розмірності часу, що використовується на кожному з даних етапів. 5. Описано структуру Тернопільського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки, до якої входять 17 районних територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, а також структурні підрозділи: юридична група, відділ територіальної оборони, відділ оперативних чергових, відділ персоналу, відділ оформлення допомог, військових пенсій та пільг, відділ морально-психологічного забезпечення та зв’язків з громадськістю, сектор мобілізаційно-оборонної роботи, відділ забезпечення, служба охорони державної таємниці, сектор комплектування, позаштатний пожежно-рятувальний підрозділ, інформаційно-телекомунікаційний вузол. 6. Обґрунтовано, що при аналізі ефективності організації праці слід виокремлювати питання ефективності економічних процесів від соціальних, екологічних, наукових і т.д. Відповідно підвищення ефективності праці виражається не лише в економічних результатах, але і в соціальних, екологічних, наукових, організаційних. При цьому до уваги слід брати корисність отриманих результатів внаслідок вжитих заходів щодо підвищення ефективності праці працівників, їх матеріальне і моральне задоволення від трудової діяльності. 7. Доведено, що питання організації праці в органах військового управління безпосередньо пов’язане з питанням соціальної справедливості та захисту військовослужбовців, що в першу чергу виражається у їх грошовому забезпеченні, гарантуючи тим самим залучення висококваліфікованих військових кадрів. 8. Доведено, що дотримання чіткого розпорядку дня в органах військового управління забезпечить злагодженість і дисциплінарність служби. Виходячи з цього, запропоновано розробляти детальний розпорядок дня з такими розділами: режим роботи (тривалість, час початку і завершення, перерви); порядок чергувань службовців; трудовий розпорядок; відповідальні особи за організацію і проведення певних заходів. 9. Визначено, що праця є основою кожної діяльності, тому цілком закономірним є припущення, що ефективність підприємства загалом залежить від ефективності праці, як показника результативності роботи працівників. Наголошено на твердженні, що підвищення ефективності праці виражається не лише в економічних результатах, але і в соціальних, екологічних, наукових, організаційних тощо. Тому у результаті практичного використання положень компетентнісного підходу у ТОТЦК СП слід очікувати на певні соціальні ефекти від проведення заходів щодо удосконалення системи організації праці, які можна розглядати з позиції трьох аспектів: розвиток персоналу, мотивуючі ефекти, психологічний ефект. 10. Обгрунтовано, що для отримання синергійного ефекту у процесі удосконалення системи оргнанізації праці доцільно поєднати дві пропозиції – доцільність формування чіткого розпорядку роботи службовців та використання компетентнісного підходу, що загалом сприятиме покращенню морально-психологічного стану службовців. 2022-06-14T00:00:00Z