http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47545 2026-04-04T10:18:35Z 2026-04-04T10:18:35Z Мехмет, Емін Байназоглу Шульгина, Людмила Михайлівна Baynazoglu, Mehmet Emin Shulhina, Liudmyla http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47570 2025-02-03T04:10:20Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Потенціальні ефекти проектів ERASMUS+ B.I.P. на діяльність університетів та регіональний туризм Автори: Мехмет, Емін Байназоглу; Шульгина, Людмила Михайлівна; Baynazoglu, Mehmet Emin; Shulhina, Liudmyla Короткий огляд (реферат): Стаття присвячена дослідженню ролі Програми Erasmus+ у сприянні інтенсифікації та поглиблення міжнародної співпраці університетів у рамках Європейського Союзу. Основною метою статті є висвітлення результатів дослідження потенційного впливу Програми Erasmus+ та одного із її проектів B.I.P. (Змішаної інтенсивної програми) на розширення освітніх можливостей університетів на основі цієї програми. Доведено, що програма Erasmus+ B.I.P. стала важливим інструментом інноваційної діяльності та механізмом сприяння розвитку співпраці між університетами. Наголошено, що Erasmus+ B.I.P. сприяє поглибленню короткотермінової та інтенсивної навчальної діяльності через онлайн- зустрічі, які об’єднують партнерів (університетів-учасників) задля ефективного виконання їх проектів. Доведено, що особливою цінністю програм, у яких беруть участь університети з різних країни і з різних галузей, є те, що такі програми надають змогу фахівцям різної спеціалізації об’єднатися для вирішення нагальних регіональних проблем і досягнення масштабних цілей сталого розвитку ООН. Акцентовано на очікуваній додатковій цінності цих проектів для існуючих навчальних програм вищих навчальних закладів. Розглянуто потенційні наслідки від реалізації цих проектів для регіонального туризму. Ці позитивні наслідки стають можливими завдяки збільшенню видимості туристичних рекреацій для туристів та підвищенню рівня культурної обізнаності членів приймаючих громад. Основним методом представленого дослідження було використання вторинних джерел даних, у яких висвітлено багатогранний вплив B.I.P. проектів та проливається світло на їхній трансформаційний потенціал у закладах вищої освіти, а також регіональній і міжнародній туристичній діяльності. Визначено особливості стратегій для кращої інтеграції знань про країну з навчальною програмою. Розроблено процес розроблення таких програм, який поділено на п’ять етапів: аналітичний, проектний, пілотний, коригування та подальше впровадження. Наголошено на важливості фінансової підтримки реалізації перерахованих стратегій і програм, зокрема завдяки отриманню стипендій та грантів.; The article is devoted to the study of the role of the Erasmus+ Program in promoting the intensification and deepening of international cooperation within the framework of the European Union. The purpose of the article is to present the results of a study of the potential impact of the Erasmus+ Program and one of its projects B.I.P. (Mixed Intensive Program) to expand the educational opportunities of universities based on this program. It has been proven that Erasmus+ B.I.P. has become an important tool for innovative activity and promoting the development of cooperation between universities. It is emphasized that Erasmus+ B.I.P. facilitates the deepening of short-term and intensive educational activities through online meetings that bring together partners (participating universities) for the effective implementation of their projects. It was noted that the special value of programs in which universities from different countries and different fields participate is that such programs allow specialists of different specializations to come together to solve urgent regional problems and achieve the large-scale goals of sustainable development of the United Nations. Attention is focused on the expected additional value of these projects for existing educational programs of higher educational institutions. The potential consequences of the implementation of these projects for regional tourism are considered. These positive effects were made possible by increasing the visibility of tourist recreation facilities for tourists and increasing the level of cultural awareness among members of host communities. The main method of the presented research was the use of secondary data sources, which emphasized the multifaceted influence of B.I.P. projects and shed light on their transformative potential in higher education institutions, as well as in regional and international tourism activities. Features of strategies for better integration of knowledge about the country with the curriculum are determined. The process of developing such programs has been developed, which is divided into five stages: analytical, design, pilot, adjustment and further implementation. The importance of financial support for the implementation of the listed strategies and programs was emphasized, in particular through the receipt of scholarships and grants.

2024-10-22T00:00:00Z Кудлай, Віра Kudlai, Vira http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47569 2025-02-03T04:10:15Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Інформаційне суспільство: сучасні тенденції та особливості розвитку Автори: Кудлай, Віра; Kudlai, Vira Короткий огляд (реферат): Проведено дослідження сутності інформаційного суспільства та акцентовано, що інформаційне суспільство в контексті розвитку та трансформаційних змін сучасної інформаційно- комунікаційної парадигми знаходиться на етапі переформатування інституціональних взаємозв’язків. Наголошено, що розвиток інформаційних технологій, посилення інноваційного чинника безпосередньо впливають на соціально-економічні процеси в суспільстві. В сучасних економічних умовах інформація є важливим ключовим стратегічним ресурсом, від залучення, аналізу та ефективності використання якого залежить конкурентне місце і ринкова вартість будь-якого підприємства та організації, а також розвиток суспільства, держави, особистості. Розглянуто різні погляди на трактування дефініції «інформаційне суспільство». При цьому зазначено про відсутність єдиного погляду щодо визначення суті інформаційного суспільства та ключових характеристик й особливостей розвитку. Зроблено висновок, що при трактуванні дефініції «інформаційне суспільство» потрібно обов’язково враховувати його глобальний характер та постійні трансформації у сфері формування інформаційних мереж та систем. Проведено аналіз економічних концепцій та теорій щодо становлення й розвитку нових комунікаційних технологій. Зазначено на особливостях інформаційного суспільства з точки зору соціології, гуманітарних та технократичних концепцій. Проаналізовано ключові чинники, які здійснюють вплив на функціонування та розвиток інформаційного суспільства. Зазначено, що розвиток інформаційно-комунікаційних технологій спричинив багатоманітність проявів сутності інформаційного суспільства. Процеси глобалізації та диджиталізації сприяють більш швидкому переходу від постіндустріального суспільства до інформаційного. Також досліджено вплив диджиталізації на формат ведення бізнесу, а також результати економічної діяльності бізнес-організацій. Зроблено висновок, що інформаційні технології змінюють цінності, погляди, пріоритети всіх суб’єктів економічних відносин. Проаналізовано гострі питання, пов’язані з захистом інформації та особистих даних всіх суб’єктів економічних відносин як на макро- так і на мікро-рівнях. Зазначено, що питання захисту даних та інформації знаходяться насамперед в правовій та правоохоронній площині. Розглянуто вплив цифрової нерівності на економічній розвиток різних регіонів світу та шляхи зменшення цифрового розриву в інформаційному суспільстві. Визначено, що в країнах з високим рівнем економічного розвитку спостерігаються тенденції до ширшого використання інформаційно-комунікаційних технологій в економічній сфері держав, регіонів, а також у побутовому житті громадян. Зазначено, що в умовах диджиталізації всіх сфер суспільства відбуваються нові трансформаційні зміни в становленні та розвитку інформаційного суспільства.; The article examines the essence of the information society and emphasizes that the information society in the context of development and transformational changes of the modern information and communication paradigm is at the stage of reformatting institutional relationships. It is emphasized that the development of information technologies and the strengthening of innovative factors directly affect the socio- economic processes in society. In modern economic conditions, information is an important key strategic resource, the competitive place and market value of any enterprise and organization, as well as the development of society, the state, and the individual, depend on its attraction, analysis, and effective use. Different views on the interpretation of the definition «information society» are considered. At the same time, it is noted that there is a lack of a single point of view regarding the definition of the essence of the information society and the key characteristics and features of development. It was concluded that when interpreting the definition of «information society» it is necessary to take into account its global nature and constant transformations in the field of formation of information networks and systems. The analysis of economic concepts and theories regarding the formation and development of new communication technologies was carried out. It is noted on the features of the information society from the point of view of sociology, humanitarian and technocratic concepts. The key factors influencing the functioning and development of the information society are analyzed. It is noted that the development of information and communication technologies has caused the multifaceted manifestations of the essence of the information society. The processes of globalization and digitalization contribute to a faster transition from a post- industrial society to an information society. The influence of digitalization on the format of business conduct, as well as the results of the economic activity of business organizations, was also investigated. It was concluded that information technologies change the values, views, priorities of all subjects of economic relations. Acute issues related to the protection of information and personal data on all subjects of economic relations at both the macro and micro levels are analyzed. It is noted that issues of data and information protection are primarily in the legal and law enforcement sphere. The impact of digital inequality on the economic development of various regions of the world and ways to reduce the digital divide in the information society are considered. It was determined that in countries with a high level of economic development, there are trends towards a wider use of information and communication technologies in the economic sphere of states and regions, as well as in the everyday lives of citizens. It is noted that in the conditions of digitization of all spheres of society, new transformational changes are taking place in the formation and development of the information society.

2024-10-22T00:00:00Z Тютюнник, Ганна Олексіївна Tiutiunnyk, Hanna http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47571 2025-02-03T04:10:15Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Нарощування інноваційного потенціалу сектора аквакультури: організаційно-економічні аспекти Автори: Тютюнник, Ганна Олексіївна; Tiutiunnyk, Hanna Короткий огляд (реферат): Досліджено сучасні тенденції та підходи до розвитку сектора аквакультури, зокрема впровадження інноваційних технологій та організаційних структур, спрямованих на підвищення ефективності й сталості галузі. Висвітлено роль мультитрофічного екологічного землеробства, технологій «3S» (RS, GIS, GPS), інтегрованих акваферм та систем рециркуляції води як ключових інструментів для досягнення високої продуктивності й екологічної безпеки. Особливу увагу приділено впровадженню систем рециркуляції води на основі технологій промислової революції 4.0, що включають використання робототехніки, великих даних, штучного інтелекту та хмарних обчислень. Акцентовано на необхідності формування поліфункціональних аквакультурних центрів, які є каталізаторами впровадження новітніх технологій та методів, спрямованих на забезпечення сталого розвитку галузі. В дослідженні проаналізовано фінансово-економічні заходи, необхідні для підтримання інновацій у сфері аквакультури, зокрема, створення інноваційного фонду для фінансування високотехнологічних проектів та розвитку розумних кластерів. Розглянуто міжнародний досвід, включаючи приклади з Великої Британії, Норвегії, Індії та Арабських Еміратів, що демонструє успішні моделі фінансової підтримки та стимулювання інновацій у аквакультурі. Наголошено на важливості адаптації цих моделей до українських реалій для забезпечення стійкого та продуктивного розвитку галузі. Запропоновано схему етапності впровадження інновацій в аквакультурну галузь України, яка враховує особливості галузі та потребу в системному підході до застосування інноваційних технологій. Наведено рекомендації щодо формування ефективного механізму управління інноваційним фондом та здійснення інвестиційних операцій з урахуванням вимог сталого розвитку. Досягнення поставлених цілей сприятиме інституційним змінам, розвитку інфраструктури, підвищенню конкурентоспроможності та покращенню науково-освітнього рівня у сфері аквакультури, що, в свою чергу, забезпечить сталий розвиток економічних, соціокультурних та екологічних аспектів сектора.; The article explores current trends and approaches in the development of the aquaculture sector, specifically the implementation of innovative technologies and organizational structures aimed at enhancing the efficiency and sustainability of the industry. It highlights the role of multitrophic ecological farming, «3S» technologies (RS, GIS, GPS), integrated aquafarms, and water recirculation systems as key tools for achieving high productivity and environmental safety. Special attention is given to the introduction of water recirculation systems based on Industry 4.0 technologies, including the use of robotics, big data, artificial intelligence, and cloud computing. The article emphasizes the necessity of forming multifunctional aquaculture centers that act as catalysts for the adoption of the latest technologies and methods to ensure the sustainable development of the sector. The research also analyzes the financial and economic measures necessary to support innovation in aquaculture, including the creation of an innovation fund to finance high-tech projects and the development of smart clusters. It examines international experiences, with examples from the United Kingdom, Norway, India, and the United Arab Emirates, showcasing successful models of financial support and incentives for innovation in aquaculture. The article underscores the importance of adapting these models to Ukrainian realities to ensure the sustainable and productive development of the sector. As a result of the analysis, a phased scheme for the introduction of innovations in Ukraineʼs aquaculture industry is proposed, taking into account the specific characteristics of the sector and the need for a systematic approach to the application of innovative technologies. Recommendations are provided for the formation of an effective mechanism for managing the innovation fund and conducting investment operations in line with sustainable development requirements. Achieving the set goals will facilitate institutional changes, infrastructure development, increased competitiveness, and improvement of the scientific and educational level in the field of aquaculture, thereby ensuring sustainable development of the economic, sociocultural, and environmental aspects of the sector.

2024-10-22T00:00:00Z Біла, Юлія Анатоліївна Bila, Yuliya http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47572 2025-02-03T04:10:09Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Новітня парадигма обліку в аграрних підприємствах: фізіократичні засади та принципи сталості Автори: Біла, Юлія Анатоліївна; Bila, Yuliya Короткий огляд (реферат): Формування новітньої парадигми обліку важливе для забезпечення актуальних інформаційних запитів в умовах розв’язання глобальних суспільних проблем. Наукові надбання фізіократів мають цінність у вирішенні сучасних питань людства, що пов’язані з енергетичною та кліматичною кризами. Метою статті є визначення фізіократичних засад та принципів сталості для формування новітньої парадигми обліку. Методологічною базою дослідження є діалектичний метод пізнання з використанням системного підходу. Індукція та аналіз сприяли опрацюванню праць В. Вернадського та М. Руденка з метою виявлення ідей щодо становлення новітньої парадигми обліку. Синтез та аналогія дозволили розкрити цілі сталого розвитку, що враховано при створенні нових концептуальних та методологічних засад облікової науки. Узагальнення сприяло формуванню висновків про основні ідеї, що формуватимуть фізіократичну доктрину новітньої парадигми обліку. Проаналізовано наукові здобутки В. Вернадського та сформульовано ідеї, що мають вплив на формування парадигми облікової науки: облік інтелектуального капіталу як «геологічної сили» впливу на біосферу; облік соціальних зв’язків як елемента внутрішнього гудвілу в соціосфері. Виявлено, що основними науковими тезами М. Руденка, які можуть бути використані у формуванні парадигми обліку в аграрних підприємствах, є: біоенергетика – пріоритетний вид ВДЕ через поєднання енергії Сонця та праці людини; біоенергетичні активи як елемент «енергії прогресу» в глобальному кліматичному сценарії. Визначено, що фундаментальними засадами новітньої парадигми обліку є 5 принципів сталого розвитку: чиста й доступна енергія; промисловість, інновації та інфраструктура; відповідальне споживання та виробництво; пом'якшення наслідків зміни клімату; захист та відновлення екосистем суші. Трансформація концептуальних та методологічних засад бухгалтерського обліку згідно з зазначеними принципами сприятиме вирішенню глобальних економічних викликів, кліматичної та енергетичної криз і збереженню природного капіталу. Подальші наукові пошуки будуть спрямовані на розроблення теорії та методології обліку біоенергетичних активів як інноваційного об’єкта обліку.; Formation of the new accounting paradigm is essential to meet current informational needs in the context of solving global societal issues. The scientific contributions of the Physiocrats hold value in addressing modern human challenges related to energy and climate crises. The article aims to identify the Physiocratic bases and principles of sustainability for forming the new accounting paradigm. The methodological foundation of the research is the dialectical method of cognition, using a systematic approach. Induction and analysis facilitated the study of the works of V. Vernadsky and M. Rudenko to uncover ideas regarding the establishment of the new accounting paradigm. Synthesis and analogy revealed the goals of sustainable development, considered in forming new conceptual and methodological foundations of accounting science. Generalization contributed to forming conclusions about the main ideas that will shape the Physiocratic doctrine of the new accounting paradigm. The scientific achievements of V. Vernadsky were analyzed, and ideas were formulated that influenced the formation of the accounting science paradigm: accounting for intellectual capital as a «geological force» impacting the biosphere; accounting for social connections as an element of internal goodwill in the sociosphere. It was found that the main scientific theses of M. Rudenko that can be used in forming the accounting paradigm in agricultural enterprises are: bioenergy – a priority type of renewable energy due to the combination of solar energy and human labor; bioenergetic assets as an element of «progress energy» in the global climate scenario. It is determined that the fundamental bases of the new accounting paradigm are the five principles of sustainable development: clean and affordable energy; industry, innovation, and infrastructure; responsible consumption and production; climate action; life on land. The transformation of the conceptual and methodological foundations of accounting in accordance with the stated principles will contribute to addressing global economic challenges, the climate and energy crises, and the preservation of natural capital. Further scientific searches will be directed towards developing the theory and methodology of accounting for bioenergetic assets as an innovative accounting object.

2024-10-22T00:00:00Z Атаманчук, Зорина Асланівна Барчук, Катерина Оришко, Дар’я Atamanchuk, Zoryna Barchuk, Kateryna Oryshko, Daria http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47562 2025-02-03T04:10:05Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Торговельно-економічне співробітництво України та Польщі Автори: Атаманчук, Зорина Асланівна; Барчук, Катерина; Оришко, Дар’я; Atamanchuk, Zoryna; Barchuk, Kateryna; Oryshko, Daria Короткий огляд (реферат): Проаналізовано основні тенденції та особливості торговельно-економічного співробітництва України та Польщі, враховуючи фактор європейської інтеграції та геополітичної трансформації сучасності, обґрунтовано якість, динаміку її розвитку, а також існуючі на даному етапі проблемні питання та виклики. Проаналізовано динаміку обсягів експорту-імпорту України, у тому числі, у торгівлі з Польщею, товарну структуру експорту України до Польщі, деякі особливості торговельної політики країн Європейського Союзу стосовно нашої держави внаслідок повномасштабної війни Росії проти України. Ідентифіковано основні проблеми та виклики, з якими стикаються обидві країни в процесі торговельно-економічного співробітництва, а також оцінено їх вплив на економічні відносини. Виявлено потенційні можливості для розвитку та поглиблення взаємовигідних відносин між обома державами. Розширення торговельно-економічного співробіт ництва також може стати основою для спільних проектів у галузі зеленої енергетики та агропромислового комплексу, що відповідає сучасним трендам сталого розвитку. Окрему увагу звернено на доцільність врегулювання існуючих суперечок між Україною та Польщею шляхом проведення переговорів та домовленостей. Наголошено на необхідності активізації співпраці заради успішного просування України шляхом європейської інтеграції. Отримано чітке уявлення про сучасний стан та перспективи торговельно-економічного співробітництва між Україною та Польщею. Поглиблення інтеграції в рамках європейських програм і проектів може прискорити процес адаптації української економіки до європейських стандартів і вимог. Доведено, що активізація українсько-польського торговельно- економічного співробітництва спроможна наповнити новим змістом стратегічне партнерство між двома державами. У майбутньому успішна реалізація цих напрямків співробіт ництва сприятиме не тільки економічному зростанню обох країн, але й посиленню їхніх політичних та культурних зв’язків, що стане основою для довготермінової стабільності та процвітання в регіоні.; The article analyzes the main trends and features of trade and economic cooperation between Ukraine and Poland, taking into account the factors of European integration and the geopolitical transformation of the present day. It substantiates the quality and dynamics of its development and the existing issues and challenges at this stage. The dynamics of Ukraineʼs export-import volumes, including trade with Poland, the commodity structure of Ukraineʼs exports to Poland, and some features of the European Unionʼs trade policy towards our country as a result of Russiaʼs full-scale war against Ukraine are analyzed. The article identifies the main problems and challenges faced by both countries in the process of trade and economic cooperation and assesses their impact on economic relations. Potential opportunities for the development and deepening of mutually beneficial relations between the two countries are identified. Expanding trade and economic cooperation can also form the basis for joint projects in the green energy and agricultural sectors, which is in line with current trends in sustainable development. Special attention is given to the importance of resolving existing disputes between Ukraine and Poland through negotiations and agreements. A clear picture of the current state and prospects of trade and economic cooperation between Ukraine and Poland was obtained. Emphasis is placed on the need to intensify cooperation for the successful advancement of Ukraine along the path of European integration. Deeper integration within the framework of European programs and projects can accelerate the process of adapting the Ukrainian economy to European standards and requirements. It is proven that the intensification of Ukrainian-Polish trade and economic cooperation can enrich the strategic partnership between the two states with new content. In the future, the successful implementation of these areas of cooperation will not only contribute to the economic growth of both countries, but also strengthen their political and cultural ties, which will become the basis for long-term stability and prosperity in the region.

2024-10-22T00:00:00Z Дашко, Ірина Миколаївна Череп, Олександр Григорович Михайліченко, Любомир Володимирович Dashko, Iryna Cherep, Oleksandr Mykhailichenko, Liubomyr http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47566 2025-02-03T04:10:17Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Особливості регулювання криптовалют у Європейському Союзі Автори: Дашко, Ірина Миколаївна; Череп, Олександр Григорович; Михайліченко, Любомир Володимирович; Dashko, Iryna; Cherep, Oleksandr; Mykhailichenko, Liubomyr Короткий огляд (реферат): Розкрито визначення поняття криптовалюти (біткоїн). Досліджено загальний стан крипторинку в сучасних умовах. Обґрунтовано цінові детермінанти, які згруповані та зведені у групи. Проаналізовано основні фактори, які безпосередньо впливають на ціну криптовалют. Проаналізовано динаміку цін на три найбільш популярніші криптовалюти за останні кілька років. Обґрунтовано, що на ціну біткоїна можуть впливати макроекономічний індекс та індекс цін на активи. Визначено основні причини падіння криптовалюти на початку 2022 року. Проаналізовано ринкову капіталізацію. Зроблено порівняльний аналіз капіталізації криптовалюти. На основі дослідження загальної ситуації на ринку криптовалют, виявлено значну волатильність цін від загальної світової ситуації та кризових явищ, які мають негативний вплив на даний ринок. Зазначено, що на сьогодні легалізація криптовалюти є одним із найважливіших проривів не тільки у світовій економіці, але й в Україні. Проаналізовано регулювання ринку криптовалюти на прикладі Європейського Союзу. Проаналізовано законопроект «Про електронні активи» й визначено його мету. Обґрунтовано, що проект Регламенту є результатом активного поширення криптовалют. Визначено мету та основне значення проекту Регламенту Європейського Союзу. Обґрунтовано, що за твердженням дослід- ників проект регламенту ЄС спрямований «на забезпечення визначеності у частині правового регулювання криптоактивів, на які не поширюється чинне законодавство ЄС про фінансові послуги та на встановлення єдиних правил для постачальників та емітентів послуг на рівні ЄС». Зазначено, що проект Регламенту Європейського Союзу призначений для вирішення питань правового регулювання у сфері обігу стейблкоїнів (stablecoin), а також діяльності провайдерів криптоактивів (Crypto Asset Services Provider (CASP)). Розкриті основні завдання Регламенту ЄС у сфері регулювання криптовалют. Визначено три категорії криптоактивів, на основі проекту Регламенту, зокрема: токени, пов’язані з активами; токени електронних грошей; інші криптоактиви. Надано висновки щодо особливостей регулювання криптовалют у Європейському Союзі.; The definition of the concept of cryptocurrency (bitcoin) is revealed, which is based on cryptographic methods, and as a rule, its accounting is decentralized. The general state of the crypto market in modern conditions is investigated. The price determinants are substantiated and grouped, in particular: market forces, i.e., supply and demand factors; macro-financial factors; public and investor interest; and news coverage (popularization). The author analyzes the main factors that directly affect the price of cryptocurrencies are attractive to investors and determine public interest in the media. The dynamics of prices for the three most popular cryptocurrencies over the past few years are analyzed. It proves that the price of bitcoin can be influenced by the macroeconomic index and the asset price index. The main reasons for the fall of cryptocurrencies in early 2022 are identified. The market capitalization for 2019–2022 is analyzed. Based on a study of the general situation in the cryptocurrency market, the author reveals significant price volatility due to the general global situation and crisis phenomena that have a negative impact on this market. It is noted that today the legalization of cryptocurrency is one of the most important breakthroughs not only in the global economy but also in Ukraine. A comparative analysis of the capitalization of cryptocurrencies and cryptocurrencies of 2019–2022 is made. The regulation of the cryptocurrency market in the example of the EU is analyzed. The author analyzes the «big breakthrough» in the field of digital governance – the draft law «On Electronic Assets» and defines its purpose. It is substantiated that the draft Regulation is the result of the active spread of cryptocurrencies, which began in 2017 and caused a surge in public and political interest and additional investment in cryptocurrencies. The purpose and main significance of the draft EU Regulation are determined. The categories of crypto assets are defined. It is substantiated that, according to the researchers, the draft EU Regulation is aimed «at ensuring certainty in terms of legal regulation of cryptoassets which are not covered by current EU financial services legislation and at establishing common rules for service providers and issuers at the EU level». It is noted that the draft EU Regulation is intended to address the issues of legal regulation in the field of stablecoin circulation, as well as the activities of Crypto Asset Services Providers (CASPs). The main objectives of the EU Regulation in the field of cryptocurrency regulation are revealed. The author identifies three categories of crypto assets based on the draft Regulation, in particular: asset-related tokens; electronic money tokens; other crypto assets. Conclusions on the peculiarities of cryptocurrency regulation in the EU are provided.

2024-10-22T00:00:00Z Костецька, Наталія Іванівна Лотиш, Оксана Kostetska, Nataliia Lotysh, Oksana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47568 2025-02-03T04:10:19Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Оцінювання рівня концентрації цукрової промисловості України Автори: Костецька, Наталія Іванівна; Лотиш, Оксана; Kostetska, Nataliia; Lotysh, Oksana Короткий огляд (реферат): Розглянуто особливості функціонування цукрової промисловості та її значення для національної економіки України. З метою дослідження стану конкуренції в цукровій промисловості запропоновано здійснити оцінювання рівня концентрації галузі на основі розрахунку відповідних економічних показників. Проаналізовано динаміку виробництва цукру в Україні загалом і конкретними підприємствами зокрема. Згадано про вплив структури галузі, яка залежить від кількості діючих підприємств і їхнього розміру, на рівень концентрації. Виявлено, що під час збору даних для розрахунку показників концентрації можуть виникнути труднощі з доступом до інформації про обсяги виробництва продукції усіма суб’єктами господарювання, які функціонують у галузі. Рекомендовано для отримання максимально точних та об’єктивних результатів аналізу обчислити одночасно кілька показників концентрації. Для дослідження рівня концентрації цукрової промисловості розраховано такі показники: коефіцієнт концентрації, чотиричастковий коефіцієнт концентрації, коефіцієнт відносної концентрації, індекс Херфіндаля-Хіршмана, індекс Холла- Тайдмана (індекс Розенблюта). У процесі дослідження встановлено, що цукрова промисловість України загалом характеризується помірним рівнем концентрації, а це змушує підприємства суперничати між собою за споживачів і постачальників сировини. Виявлено, що протягом досліджуваного періоду спостерігалася тенденція до зниження кількості працюючих підприємств. Відбулося об’єднання кількох цукрових зводів і приєднання їх до складу великих інтегрованих сільськогосподарських компаній, що призвело до зростання їхніх часток у галузі. Такі процеси сприяли підвищенню рівня концентрації цукрової промисловості, що послаблювало конкуренцію між підприємствами-виробниками й створювало можливості для співпраці з метою посилення їхнього випливу на ситуацію в галузі та досягнення власних корисних цілей. Зважаючи на важливе значення досліджуваної галузі для національної економіки, держава в особі Антимонопольного комітету України спостерігає за зміною рівня концентрації та вживає відповідні заходи.; The peculiarities of the functioning sugar industry and its importance for the national economy of Ukraine are considered. It is proposed to evaluate the level of industry concentration based on the calculation of relevant economic indicators to study the state of competition in the sugar industry. The dynamics of sugar production in Ukraine in general and specific enterprises in particular are analyzed. It also has been mentioned about the impact of the industry structure on the concentration level which depends on the number of operating enterprises and their size. It has been found that some difficulties with access to information on the product output by all business entities operating in the industry may arise during data collection for the calculation of the concentration indicators. It has been recommended to calculate several concentration indicators at the same time in order to obtain the most accurate and objective results of the analysis. It has been calculated the following indicators of the sugar industry concentration level: concentration ratio, four-firm concentration ratio, Herfindahl-Hirschman index, relative concentration ratio, Hall-Tideman index (Rosenbluth index). During the process of research, it has been established that the sugar industry of Ukraine in general is characterized by a moderate level of concentration, and this forces enterprises to compete with each other for consumers and suppliers of raw materials. It has been found out that there was a tendency to decrease the number of working enterprises during the studied period. There were mergers of several sugar factories and their incorporation into large integrated agricultural companies that led to an increase in their shares in the industry. Such processes helped to increase the sugar industry concentration level weakened competition between manufacturing enterprises and created opportunities for cooperation in order to strengthen their impact on the situation in the industry and achieve their own useful goals. The state, represented by the Antimonopoly Committee of Ukraine, monitors changes in the concentration level of the studied industry and takes appropriate measures considering its importance for the national economy.

2024-10-22T00:00:00Z Лігоненко, Лариса Олександрівна Борисов, Євген Миколайович Ligonenko, Larysa Borysov, Yevhen http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47563 2025-02-03T04:10:21Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Взаємозв’язок суб’єктивного та об’єктивного щастя: історична ретроспектива досліджень, нові емпіричні докази та роздуми Автори: Лігоненко, Лариса Олександрівна; Борисов, Євген Миколайович; Ligonenko, Larysa; Borysov, Yevhen Короткий огляд (реферат): Присвячено отриманню нових емпіричних доказів стосовно співвідношення суб’єктивного та об’єктивного благополуччя. Метою дослідження став подальший розвиток підходів до визначення переліку показників (змінних), які формують передумови суб’єктивного благополуччя (щастя, задоволеності життям) та можуть використовуватися в перебігу досліджень щастя; виявлення факторів, які зумовлюють суб’єктивне благополуччя (предиктори щастя) для країн з різним рівнем ВВП на душу населення (GDP per capita). Інформаційною базою дослідження стали результати Щорічного Всесвітнього опитування стосовно сприйняття щастя (World Happiness Repor) та Індекс глобальної конкурентоспроможності (The IMD World Competitiveness Ranking). На основі оцінювання тісноти кореляційних зв’язків були перевірені гіпотези щодо впливу на сприйняття щастя таких факторів, як: Пенсійне фінансування (Pension funding, Pens), Рівні можливості (Equal opportunit, EO), Наявний дохід (Disposable Income, DI), Використання великих даних і аналітики (Use of big data and analytics, BigData), Імідж за кордоном або брендинг (Image abroad or branding, Braind), Цифрова трансформація в компаніях (Digital transformation in companies, Digital), Інфраструктура охорони здоров’я (Health infrastructure, InfrHealth). З метою перевірки гіпотези про залежність суб’єктивного благополуччя (щастя) від показника об’єктивного благополуччя (GDP) країни були згруповані у 2 групи («бідні» та «заможні») по 27 країн кожна – з доходом вище та нижче середнього по сукупності країн, які увійшли в нашу вибірку (40 тис. доларів США). Проведене дослідження дозволяє констатувати, що предиктор GDP для першої групи («бідні» країни) суттєво впливає на «рівень щастя», тоді як для другої групи («заможні» країни) не впливає. Перелік предикторів суб’єктивного благополуччя (щастя) залежить від об’єктивного благополуччя, індикатором якого є GDP: предиктор FLS (свобода робити життєвий вибір) є суттєвим для «заможних» і не суттєвим для «бідних» країн; предиктор PC (сприйняття корупції) є суттєвим (з від’ємною кореляцією) для «заможних країн», тоді як для «бідних країн» він не є статистично значущим; предиктор DI (наявний дохід) суттєво впливає на рівень щастя для першої групи, тоді як для другої групи не суттєво. Отримані висновки мають бути враховані державними та регіональними органами; слугувати мотиватором для розроблення відповідних цільових програм та планів заходів, спрямованих на їх покращення.; The article is devoted to obtaining new empirical evidence regarding the correlation between subjective and objective well-being. The purpose of the study was the further develop approaches to determining the list of indicators (variables) that form the prerequisites of subjective well-being (happiness, life satisfaction) and can be used in the course of happiness research; identification of factors that determine subjective well-being (predictors of happiness) for countries with different levels of GDP per capita. The information base of the study was the results of the Annual World Survey on the Perception of Happiness (World Happiness Report) and the Global Competitiveness Index (The IMD World Competitiveness Ranking). Based on the assessment of the closeness of the correlations, hypotheses were tested regarding the influence on the perception of happiness of such factors as: Pension funding (Pens), Equal opportunity (EO), Disposable income (DI), Use of big data and analytics (BigData), Image abroad or branding (Braind), Digital transformation in companies (Digital), Health infrastructure, (InfrHealth). In order to test the hypothesis about the dependence of subjective well-being (happiness) on the indicator of objective well-being (GDP), the countries were grouped into 2 groups («poor» and «wealthy») of 27 countries each – with income above and below the overall average of the countries included in our sample (40 thousand US dollars). The conducted research allows us to state that the GDP predictor for the first group («poor» countries) significantly affects the «level of happiness», while for the second group («wealthy» countries) it does not. The list of predictors of subjective well-being (happiness) depends on objective well-being, the indicator of which is GDP: the FLS predictor (freedom to make life choices) is significant for «wealthy» and not significant for «poor» countries; the predictor PC (perception of corruption) is significant (with a negative correlation) for «rich countries», while it is not statistically significant for «poor countries»; the predictor DI (disposable income) significantly affects the level of happiness for the first group of counties, while for the second group, it is not significant. The obtained conclusions should be taken into account by state and regional bodies, and serve as a motivator for the development of appropriate target programs and action plans aimed at their improvement.

2024-10-22T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47565 2025-02-03T04:10:08Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Видавнича сторінка

2024-10-22T00:00:00Z Зеленко, Наталія Михайлівна Зеленко, Василь Анатолійович Zelenko, Natalia Zelenko, Vasyl http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47564 2025-02-03T04:10:16Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Пенсійне забезпечення в Польщі в контексті аналізу основних показників Автори: Зеленко, Наталія Михайлівна; Зеленко, Василь Анатолійович; Zelenko, Natalia; Zelenko, Vasyl Короткий огляд (реферат): Пенсійне забезпечення Польщі має довгу історію свого функціонування та є однією з найважливіших складових соціальної політики цієї країни. У даній статті проведено аналіз діяльності Установи Соціального Страхування (ZUS) та, відповідно, Фонду Соціального Страхування (FUS), який включає в себе чотири окремі фонди: пенсійний фонд, фонд інвалідності, фонд хвороби та фонд нещасного випадку. У роботі проведено порівняльний аналіз показників бюджету ZUS у динаміці за 2021–2023 роки, з якої чітко видно зростання частки соціальних внесків у загальній структурі доходів ZUS за вказаний період. Ця динаміка є позитивною, оскільки показує поступове зростання фінансової стійкості системи соціального страхування Польщі за вказаний період часу. Автори зауважують, що бюджет Фонду Соціального Страхування (FUS) за 2022 та 2023 роки був бездефіцитним (показник дотації із державного бюджету не враховувася). А дефіцит 2021 року пов’язаний із соціально-економічними проблемами періоду пандемії. Дослідження вказує, що у найближчій перспективі польська пенсійна система буде відносно фінансово стійкою, хоча поступово ставатиме все менш збалансованою, насамперед через старіння населення (це загальна тенденція демографічної кризи усіх європейських країн, у т. ч. й України). Наголошено, що фінансова стійкість та адекватність пенсійних виплат суттєво залежить від величини та пропорції основних параметрів пенсійної системи, таких, як страховий стаж, пенсійний вік, розмір мінімальної пенсії й ін. Тому уряд Польщі проводить постійні параметричні пенсійні реформи. Суттєвим мінусом пенсійного забезпечення є значна гендерна диспропорція – невідповідність розмірів пенсійних виплат чоловіків та жінок, яку виправити є доволі проблематично, оскільки вона пов’язана із необхідністю догляду за дітьми, а також – із існуючими у суспільстві стереотипами щодо меншої оплати праці для жінок. У висновках зроблено узагальнення позитивних та негативних сторін пенсійної системи Польщі та узагальнено, що на даний час її можна класифікувати як відносно фінансово стабільну та адекватну по стосовно пенсійних виплат.; Pension insurance in Poland has a long history of its operation and is one of the most important components of the social policy of this country. This article analyzes the activities of the Social Insurance Institution (ZUS) and, accordingly, the Social Insurance Fund (FUS), which includes four separate funds: a pension fund, a disability fund, an illness fund, and an accident fund. The work includes a comparative analysis of ZUS budget indicators in dynamics for 2021–2023, which clearly shows the growth of the share of social contributions in the overall structure of ZUS revenues for the specified period. This dynamic is positive, as it shows a gradual increase in the financial stability of the Polish social insurance system over the specified period of time. The authors note that the budget of the Social Insurance Fund (FUS) for 2022 and 2023 was without a deficit (the subsidy figure from the state budget is not taken into account). And the deficit in 2021 is related to the socio-economic problems of the pandemic period. The study indicates that in the near future the Polish pension system will be relatively financially stable, although it will gradually become less balanced, primarily due to the aging of the population (this is a general trend of the demographic crisis of all European countries, including Ukraine). The work emphasizes that the financial stability and adequacy of pension payments significantly depend on the size and proportion of the main parameters of the pension system, such as insurance length of service, retirement age, the amount of the minimum pension, etc. Therefore, the Polish government is conducting permanent parametric pension reforms. A significant disadvantage of pension provision is a significant gender disparity – the discrepancy between the sizes of pension payments for men and women, which is quite problematic to correct, as it is connected with the need to care for children, as well as with stereotypes existing in society about lower wages for women. The conclusions summarize the positive and negative sides of the Polish pension system and summarize that at present it can be classified as relatively financially stable and adequate in terms of pension payments.

2024-10-22T00:00:00Z Кіржецька, Марія Сергіївна Войцеховський, Андрій Ярославович Kirzhetska, Mariia Voitsekhovsky, Andriy http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47567 2025-04-10T09:47:58Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Оцінювання впливу показників бізнес-середовища на функціонування ІТ-кластерів України Автори: Кіржецька, Марія Сергіївна; Войцеховський, Андрій Ярославович; Kirzhetska, Mariia; Voitsekhovsky, Andriy Короткий огляд (реферат): Досліджено вплив бізнес-середовища на функціонування ІТ-кластерів України. Аналіз літературних джерел показав, що на функціонування у регіоні кластеру впливають різні чинники, серед яких сектор, у якому функціонує бізнес, регіон, ресурси, які використовуються, та інші. Оскільки в наукових дослідженнях немає чітко визначеної залежності між показниками, які оцінюють бізнес- середовище та кількістю ІТ-компаній, які функціонують у регіонах, метою статті було провести оцінювання залежності впливу показників бізнес-середовища на концентрацію ІТ-компаній у регіонах України. Для досягнення поставленої мети визначено такі наукові завдання: провести статистичний аналіз ландшафту функціонування ІТ-секторуа України, статистичний аналіз показників, які характеризують регіональне бізнес-середовище, оцінити взаємозв’язок між концентрацію ІТ-підприємств у регіоні та показниками регіонального бізнес-середовища. Для вирішення поставлених завдань використано кластерний аналіз, кореляційний аналіз. Як результат, визначено існування чотирьох добре розвинених ІТ-кластерів у Київській, Львівській, Харківській і Дніпропетровській областях. Для оцінювання бізнес-середовища проведено кластерний аналіз. Об’єктами кластерного аналізу обрано адміністративно-територіальний поділ України на 24 області. Вихідними даними слугували статистичні дані за 2021 р. За результатами кластерного аналізу області були розділені на 3 кластери. Київська область формує окремий кластер із найбільш активним бізнес-середовищем, до другого кластеру увійшли чотири області, де бізнес-середовище розвивається доволі активно, це Львівська, Харківська, Дніпропетровська і Одеська області. Розрахунок коефіцієнта кореляції показав наявність взаємозв’язку між показниками розвитку соціальної інфраструктури, кількістю студентів, які навчаються у закладах вищої освіти, та концентрацією ІТ-компаній у регіоні. Проте показник економічного результату бізнесу, який оцінювався через валовий регіональний продукт, не має суттєвого впливу на концентрацію ІТ-компаній.; The article examines the impact of the business environment on the functioning of IT clusters in Ukraine. The analysis of literature sources has shown that the functioning of the cluster in the region remains ambiguous and may depend on various factors, including: the sector in which the business operates, the region, the resources used, and other factors. Since scientific studies do not have a clearly defined relationship between the indicators that assess the business environment and the number of IT companies operating in the regions, the article aims to assess the dependence of the impact of business environment indicators on the concentration of IT companies in the regions of Ukraine. To achieve this goal, the following scientific tasks have been identified: to conduct a statistical analysis of the landscape of the IT sector of Ukraine, to statistically analyze the indicators characterizing the regional business environment, to assess the relationship between the concentration of IT companies in the region and the level of the regional business environment. To solve these tasks, we used cluster analysis and correlation analysis. As a result, four «strong» IT clusters were identified Kyiv, Lviv, Kharkiv, and Dnipro regions. A cluster analysis was conducted to assess the business environment. The object of the cluster analysis is the administrative - territorial division of Ukraine into 24 regions. The initial data are statistical data for 2021. Based on the results of the cluster analysis, the regions were divided into 3 clusters. Kyiv region forms a separate cluster with the most active business environment, the second cluster includes four regions where the business environment is developing quite actively: Lviv, Kharkiv, Dnipro and Odesa regions. The calculation of the correlation coefficient showed that there is a correlation between the indicators of social infrastructure development, the number of students enrolled in higher education institutions, and the concentration of IT companies in the region. However, the indicator of the economic performance of a business, which we evaluated through the gross regional product, does not have a significant impact on the concentration of IT companies.

2024-10-22T00:00:00Z Галайда, Тетяна Олександрівна Мозуль, Аліна Романівна Halaida, Tetiana Mozul, Alina http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47561 2025-02-03T04:10:04Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Формування ефективної моделі управління персоналом торговельного підприємства в умовах воєнного стану Автори: Галайда, Тетяна Олександрівна; Мозуль, Аліна Романівна; Halaida, Tetiana; Mozul, Alina Короткий огляд (реферат): Досліджено теоретико-методологічні засади формування моделей управління персоналом торговельних підприємств, виявлено, що до основних складових HR-моделей відносять мету діяльності компанії, системи планування та управління, економічні й фінансові результати діяльності та їх ефектив- ність, організаційну і виробничу структури, систему управління персоналом, критерії оцінювання показників ефективності й взаємозв’язок із зовнішнім середовищем компанії. Здійснено аналіз проблем управління персоналом торговельного підприємства. Визначено, що серед особливостей праці в торговельній діяльності значне місце посідає вплив різних соціально-психологічних та безпекових факторів на трудову поведінку та ефективність діяльності персоналу, у тому числі й викликів воєнного стану. Проведено Swot-аналіз факторів впливу стресових ситуацій на результати діяльності торговельних працівників, які впливають не лише на їх трудову поведінку та ставлення до праці, але й на діяльність компанії. Надані рекомендації щодо побудови моделі управління персоналом з урахуванням специфіки діяльності торговельного підприємства. Сучасна модель управління персоналом у торговельному бізнесі повинна враховувати мотиваційні можливості підпри- ємства. Можна виявити слабкі місця та запропонувати дії для покращення HR-процесів компанії в умовах воє- нного стану з використанням методу swot-аналізу. Застосування інноваційних технологій управління персона- лом на торговельному підприємстві, у тому числі методів та інструментів мотиваційного менеджменту, тайм-менеджменту, стрес-менеджменту, сучасних систем винагороди стає ключовим фактором забезпече- ння конкурентоспроможності торговельного підприємства в умовах воєнного стану. Результати впровадже- ння ефективної комплексної моделі управління персоналом торговельної компанії передбачають не лише підви- щення результативності праці, але й спонукання до безперервного професійного зростання, розвитку стресо- стійкості, збереження та розвиток кадрового потенціалу торговельного підприємства в кризових умовах.; The article examines the theoretical and methodological foundations of the formation of personnel management models of trade enterprises, it is found that the main components of HR models include the purpose of the companyʼs activity, planning and management systems, economic and financial results of activities and their effectiveness, organizational and production structures, personnel management system, criteria for evaluating performance indicators and the relationship with the companyʼs external environment. An analysis of personnel management problems of a trade enterprise was carried out. It was determined that among the peculiarities of work in trade activities, the influence of various social-psychological and safety factors on the work behavior and efficiency of personnel, including the challenges of martial law, occupies a significant place. A Swot-analysis of the factors affecting the effects of stressful situations on the performance of trade employees, which affect not only their work behavior and attitude to work, but also the companyʼs activities, was carried out. Recommendations are provided for building a personnel management model taking into account the specifics of the trade enterprise. The modern model of personnel management in trade business should take into account the motivational capabilities of the enterprise. Weaknesses can be identified and actions can be suggested to improve the companyʼs HR processes in martial law using the SWOT analysis method. The application of innovative personnel management technologies in a trade enterprise, including methods and tools of motivational management, time management, stress management, and modern reward systems becomes a key factor in ensuring the competitiveness of a trade enterprise under martial law. The results of the implementation of an effective complex model of personnel management of a trading company provide not only an increase in labor productivity, but also an incentive for continuous professional growth, development of stress resistance, preservation and development of the personnel potential of a trading enterprise in crisis conditions.

2024-10-22T00:00:00Z Юздепська, Ангеліна Андріївна Волкова, Валерія Валеріївна Yuzdepska, Angelina Volkova, Valeriya http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47553 2025-02-03T04:10:07Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Регулювання страхового ринку Автори: Юздепська, Ангеліна Андріївна; Волкова, Валерія Валеріївна; Yuzdepska, Angelina; Volkova, Valeriya Короткий огляд (реферат): Оскільки страховий сектор має велике значення для економічної стабільності та фінансової підтримки громадян і бізнесу, питання регулювання страхового ринку залишається актуальним. Дослідження в цій галузі можуть бути зосереджені на різних аспектах регулювання, таких, як встановлення стандартів фінансової стабільності для страхових компаній, захист споживачів, механізми вирішення ризиків, ризики та забезпечення стабільності ринку. Дослідження можуть включати аналіз ефективності існуючих регуляторних механізмів, оцінювання їх впливу на розвиток страхових ринків та здатність забезпечити захист інтересів усіх зацікавлених сторін. Враховуючи швидкі зміни в бізнесі та технологіях, постійний моніторинг та аналіз регуляторних підходів є ключовим викликом для забезпечення стабільності та ефективності страхових ринків. Регулювання страхового ринку є необхідним для захисту прав споживачів, забезпечення стабільності ринку та стимулювання його розвитку. Однак важливо знайти баланс між захистом та стимулюванням, контролем та інноваціями, бюрократією та ефективністю. Для цього регулювання повинно бути прозорим, чітким, гнучким, справедливим. Важливо також, щоб регулятори співпрацювали зі страховими компаніями, враховували їхню думку, стимулювали інновації. В Україні система регулювання страхового ринку постійно розвивається, вдосконалюється. Однак існують певні проблеми, які потребують вирішення. Необхідно зменшити бюрократію, підвищити ефективність нагляду, стимулювати розвиток нових видів страхування. Ефективне регулювання страхового ринку є запорукою його стабільного розвитку, захисту прав споживачів та зростання довіри до страхових компаній. Страховий ринок потребує належного регулювання для забезпечення стабільності, захисту інтересів страхувальників і забезпечення фінансової безпеки. Регуляторам слід забезпечувати баланс між стимулюванням інновацій у страхуванні та захистом прав та інтересів споживачів, активно моніторити фінансову стійкість страхових компаній та ризики на ринку для попередження можливих кризових ситуацій.; Since the insurance sector is of great importance for economic stability and financial support of citizens and businesses, the issue of regulation of the insurance market remains relevant. Research in this field can focus on various aspects of regulation, such as setting financial soundness standards for insurance companies, consumer protection, risk resolution mechanisms, risks and ensuring market stability. Research may include an analysis of the effectiveness of existing regulatory mechanisms, an assessment of their impact on the development of insurance markets and the ability to ensure the protection of the interests of all stakeholders. Given the rapid changes in business and technology, continuous monitoring and analysis of regulatory approaches is a key challenge to ensure the stability and efficiency of insurance markets. Regulation of the insurance market is necessary to protect consumer rights, ensure market stability and stimulate its development. However, it is important to find a balance between protection and incentives, control and innovation, bureaucracy and efficiency. For this regulation should be transparent, clear, flexible, and fair. It is also important that regulators cooperate with insurance companies, take their opinion into account, and stimulate innovation. In Ukraine, the insurance market regulation system is constantly developing and improving. However, there are certain problems that need to be solved. It is necessary to reduce bureaucracy, increase the effectiveness of supervision, and stimulate the development of new types of insurance. Effective regulation of the insurance market is a guarantee of its stable development, protection of consumer rights, and growth of trust in insurance companies. The insurance market needs proper regulation to ensure stability, protect the interests of policyholders, and ensure financial security. Regulators should ensure a balance between stimulating innovation in insurance and protecting the rights and interests of consumers. Regulators should actively monitor the financial stability of insurance companies and market risks to prevent possible crisis situations. Regulators should ensure a balance between stimulating innovation in insurance and protecting the rights and interests of consumers, actively monitoring the financial stability of insurance companies and market risks to prevent possible crisis situations.

2024-10-22T00:00:00Z Седікова, Ірина Олександрівна Палвашова, Ганна Ігорівна Коренман, Євгенія Марківна Sedikova, Irina Palvashova, Anna Korenman, Evgenia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47560 2025-02-03T04:10:04Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Сучасні аспекти функціонування ринку праці в Україні: проблеми та шляхи їх вирішення Автори: Седікова, Ірина Олександрівна; Палвашова, Ганна Ігорівна; Коренман, Євгенія Марківна; Sedikova, Irina; Palvashova, Anna; Korenman, Evgenia Короткий огляд (реферат): Проаналізовано основні тенденції та проблеми ринку праці в умовах трансформаційних процесів, що відбуваються в економіці країни. Зокрема, зкцентовано увагу на високому рівні безробіття, нерівномірності розподілу робочої сили між регіонами, відтоку кваліфікованих кадрів за кордон та дисбалансі між попитом і пропозицією на ринку праці. Досліджено вплив глобальних кризових явищ, таких, як пандемія Covid-19 та війна, на структурні зміни в зайнятості та заробітній платі. Визначено ключові проблеми, що обмежують ефективне функціонування ринку праці, включаючи низький рівень оплати праці, недостатню адаптацію системи освіти до потреб ринку. Особливу увагу приділено проблемі підвищення рівня зайнятості ВПО, заохочення ВПО до відкриття власного бізнесу або самозайнятості на основі мікрокредитів, грантів, навчання підприємницьким навичкам та консультування. Проведено аналіз ключових чинників, що впливають на працевлаштування ВПО, а також програм державної підтримки, що стимулюють релокацію підприємств з небезпечних регіонів у безпечніші, дозволять зберегти робочі місця та уникнути скорочення виробничих потужностей. Запропоновано низку шляхів вирішення окреслених проблем, серед яких підвищення рівня соціальних стандартів, стимулювання малого та середнього бізнесу, запровадження ефективних державних програм зайнятості та ін. Зазначено необхідність перекваліфікації, навчання новим професіям та адаптації до вимог ринку. Розглянуто роль міжнародної співпраці у вирішенні проблем міграції. Зосереджено увагу на тому, що роботодавці змушені пропонувати комплексні пакети, які задовольняють як фінансові, так і нефінансові потреби. Хоча в сучасних умовах зарплата залишається важливим чинником, але кандидати все більше звертають увагу на інші аспекти: можливості для навчання, кар’єрний ріст, відпустки, робоче середовище, корпоративну культуру. Авторами запропоновано низку стратегічних кроків, які можуть допомогти в стабілізації та розвитку ринку праці. Таким чином, висвітлено комплексний підхід до аналізу сучасних викликів ринку праці України та запропоновано рекомендації щодо його стабілізації й подальшого розвитку.; The article analyzes the main trends and problems of the labor market in the conditions of transformational processes taking place in the countryʼs economy. In particular, attention is focused on the high level of unemployment, the uneven distribution of the labor force between regions, the outflow of qualified personnel abroad, and the imbalance between demand and supply in the labor market. The authors examine the impact of global crisis phenomena, such as the Covid-19 pandemic and war, on structural changes in employment and wages. The work identifies key problems that limit the effective functioning of the labor market, including low wages, insufficient adaptation of the education system to the needs of the market. Special attention was paid to the problem of increasing the level of employment of IDPs, encouraging IDPs to open their businesses or self-employment based on microcredit, grants, training in entrepreneurial skills and consulting, an analysis of key factors affecting the employment of IDPs was carried out, as well as state support programs that stimulate the relocation of enterprises from dangerous regions to safer ones, will allow saving jobs and avoiding the reduction of production capacities. The authors offer several ways to solve the outlined problems, including raising the level of social standards, stimulating small and medium-sized businesses, introducing effective state employment programs, etc. The need for retraining, training in new professions and adaptation to market requirements is indicated. The article examines the role of international cooperation in solving migration problems. The authors also drew attention in the article to the fact that employers are forced to offer comprehensive packages that satisfy both financial and non-financial needs. Although salary remains an important factor in todayʼs conditions, candidates are increasingly paying attention to other aspects: opportunities for training, career growth, vacations, work environment, corporate culture. The authors proposed several strategic steps that can help stabilize and develop the labor market. Thus, the article highlights a comprehensive approach to the analysis of modern challenges in the labor market of Ukraine and offers recommendations for its stabilization and further development.

2024-10-22T00:00:00Z Леонтенко, Ольга Михайлівна Присівко, Юлія Василівна Leontenko, Olga Prysivko, Yuliya http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47559 2025-02-03T04:10:03Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Сучасні практики організації кар’єрного менеджменту Автори: Леонтенко, Ольга Михайлівна; Присівко, Юлія Василівна; Leontenko, Olga; Prysivko, Yuliya Короткий огляд (реферат): Присвячено розгляду сучасних тенденцій та практики кар’єрного менеджменту, які впроваджують провідні вітчизняні та іноземні компанії для ефективного розвитку та реалізації кар’єрного потенціалу своїх працівників. Автори наголошують, що кар’єрний менеджмент є важливою складовою ефективного управління персоналом, спрямованою на безперервне професійне зростання, оптимальне використання здібностей, знань та досвіду працівників відповідно до цілей організації. Серед ключових тенденцій, що зумовлюють необхідність впровадження дієвих практик кар’єрного менеджменту, визначено зростання мобільності та гнучкості робочої сили, посилення ролі безперервного навчання та адаптивності, зроблено акцент на розвиток м’яких навичок, підвищення значущості балансу між роботою та особистим життям працівників. Зазначено, що для залучення та утримання високопрофесійних фахівців провідні компанії активно використовують такі практики кар’єрного менеджменту, як організаційний кар’єрний менеджмент (ОКМ), кар’єрний коучинг, індивідуальні плани кар’єрного розвитку, програми наставництва та менторства, а також сучасні технології. Зокрема, ОКМ позитивно впливає на самосприйняття працевлаштованості та зменшує професійне вигорання, кар’єрний коучинг сприяє розкриттю внутрішнього потенціалу та професійному вдосконаленню, а індивідуальні плани кар’єрного розвитку забезпечують гнучкість та персоналізацію підходів до кар’єрного менеджменту. Використання сучасних технологій, таких, як хмарні обчислення, дозволяє підвищити доступність та гнучкість кар’єрного менеджменту. Наголошено, що у вітчизняному бізнесі спостерігається поступове впровадження сучасних практик кар’єрного менеджменту, проте рівень їх систематизації та ефективності поки що нижчий порівняно з іноземними компаніями. Для ефективного впровадження кар’єрного менеджменту необхідно враховувати принципи корпоративної соціальної відповідальності в управління персоналом, які гуртуються на узгодженості інтересів керівництва та найманих працівників. Це дозволить залучати й утримувати високопрофесійних фахівців, формувати якісний кадровий резерв на заміщення вакантних посад та створювати умови для розвитку індивідуальних здібностей і талантів працівників.; The article is devoted to consideration of modern trends and practices of career management, which are implemented by leading domestic and foreign companies for effective development and realization of the career potential of their employees. The authors emphasize that career management is an important component of effective personnel management aimed at continuous professional growth and optimal use of the abilities, knowledge and experience of employees in accordance with the goals of the organization. Among the key trends that lead to the need to implement effective career management practices, the growth of mobility and flexibility of the workforce, the strengthening of the role of continuous training and adaptability, the emphasis on the development of soft skills, increasing the importance of the balance between work and personal life of employees. It is noted that to attract and retain highly professional specialists, leading companies actively use career management practices such as organizational career management (OKM), career coaching, individual career development plans, mentoring and mentoring programs, as well as modern technologies. In particular, OKM has a positive effect on self-perception of employment and reduces professional burnout, career coaching contributes to the disclosure of internal potential and professional improvement, and individual career development plans provide flexibility and personalization of career management approaches. The use of modern technologies, such as cloud computing, allows you to increase the availability and flexibility of career management. The article notes that in domestic business there is a gradual introduction of modern career management practices, but the level of their systematization and efficiency is still lower compared to foreign companies. For the effective implementation of career management, it is necessary to take into account the principles of corporate social responsibility in personnel management, which are grouped on the consistency of the interests of management and employees. This will attract and retain highly professional specialists, create a high-quality personnel reserve for filling vacant positions and create conditions for the development of individual abilities and talents of employees.

2024-10-22T00:00:00Z Торяник, Жанна Іванівна Шевченко, Вікторія Іванівна Денчик, Ірина Сергіївна Torianyk, Zhanna Shevchenko, Viktoriia Denchyk, Iryna http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47558 2025-02-03T04:10:02Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Управління інноваційним потенціалом банківської установи в контексті сталого розвитку Автори: Торяник, Жанна Іванівна; Шевченко, Вікторія Іванівна; Денчик, Ірина Сергіївна; Torianyk, Zhanna; Shevchenko, Viktoriia; Denchyk, Iryna Короткий огляд (реферат): Розглянуто наукові підходи до тлумачення сутності поняття інноваційного потенціалу як одного з ключових факторів успішної діяльності підприємства. Наведено загальну структуру інноваційного потенціалу банківської установи у вигляді системи складових, таких, як фінансова, кадрова, маркетингова, матеріально-технічна, інформаційна, організаційна. Запропоновано розширити цю структуру елементами екологічної та соціальної складових, що вкрай важливо в контексті сталого розвитку. Розглянуто процес управління інноваційним потенціалом банку, який полягає у розробленні планів, контролі процесів, аналізі проектів, координації між відділами, забезпеченні ресурсами та оцінюванні результатів. Систематизовано підходи до оцінювання інноваційного потенціалу підприємства. Детальний аналіз проводиться на етапі обґрунтування можливості інноваційного проекту, коли вже чітко визначено цілі та вимоги до складових інноваційного потенціалу. При виявленні слабких сторін банк вживає заходи для їх удосконалення. Діагностичний аналіз широко використовується в стратегічному управлінні. Детально розкрито інтегральний підхід до оцінювання інноваційного потенціалу, який найчастіше використовується в практиці підприємництва. Враховуючи стратегію екологічної та соціальної відповідальності банку в контексті сталого розвитку запропоновано включити оцінку екологічного та соціального аспекту до загальної методики оцінювання інноваційного потенціалу банку. Під час оцінювання інноваційного потенціалу банку запропоновано використовувати наступну шкалу: 0–4,0 – низький рівень, 4,1–7,5 – середній рівень, 7,6–10,0 – високий рівень використання інноваційного потенціалу. Результати оцінювання кожної компоненти інноваційного потенціалу використовуються для розрахунку загального показника рівня інноваційного потенціалу. Після цього встановлюється середнє значення для кожної компоненти на основі цих оцінок, яке служить вихідними даними виявлення слабких сторін банку. Інтегральний показник розраховується як середнє арифметичне від загальної суми всіх компонент інноваційного потенціалу банку.; The article considers scientific approaches to the interpretation of the essence of innovation potential as one of the key factors of successful enterprise activity. It presents the general structure of the innovation potential of a banking institution in the form of a system of components, such as financial, personnel, marketing, material and technical, information, organizational, and it is proposed to expand this structure with elements of environmental and social components, which is extremely important in the context of sustainable development. It describes the process of managing the bankʼs innovation potential, which consists of developing plans, controlling processes, analyzing projects, coordinating between departments, providing resources and evaluating results. Approaches to assessing the innovation potential of an enterprise are systematized, a detailed analysis is carried out at the stage of substantiation of the possibility of an innovative project, when the goals and requirements for the components of the innovation potential are already clearly defined, and when weaknesses are identified, the bank takes measures to improve them. Diagnostic analysis is widely used in strategic management. The integral approach to assessing the innovation potential of an enterprise, which is most often used in the practice of entrepreneurship, is disclosed in detail. Taking into account the strategy of environmental and social responsibility of the bank in the context of sustainable development, it is proposed to include an assessment of the environmental and social aspects in the general methodology for assessing the innovation potential of the bank. When assessing the innovation potential of the bank, it is proposed to use the following scale: 0–4.0 – low level, 4.1–7.5 – medium level, 7.6–10.0 – high level of use of innovation potential. The results of the evaluation of each component of innovation potential are used to calculate the overall indicator of the level of innovation potential. After that, an average value is set for each component based on these estimates, which serves as the initial data for identifying the weaknesses of the bank. The integral indicator is calculated as the arithmetic mean of the total sum of all components of the bankʼs innovation potential.

2024-10-22T00:00:00Z Химич, Ірина Григорівна Панухник, Олена Віталіївна Черній, Ігор Ігорович Khymych, Iryna Panukhnyk, Olena Chernii, Ihor http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47552 2025-02-03T04:09:49Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Фінансова безпека бізнесу – індикатор фінансового менеджменту в умовах кризи Автори: Химич, Ірина Григорівна; Панухник, Олена Віталіївна; Черній, Ігор Ігорович; Khymych, Iryna; Panukhnyk, Olena; Chernii, Ihor Короткий огляд (реферат): Описано фінансову безпеку бізнесу як головного індикатора фінансового менеджменту. Обґрунтовано взаємозв’язок між фінансовим менеджментом та фінансовою безпекою: система та підсистема. Визначено, що фінансова безпека є вагомим фінансово-економічним механізмом макрорівня (держава) та мікрорівня (підприємство). Зазначено, що фінансовий менеджмент здійснюється на всіх рівнях фінансової системи: від держави до окремого підприємства. Досліджено, що функціонування будь- якої системи в кризових умовах потребує значного фінансово-економічного забезпечення та підтримки. Описано, що саме фінансова безпека є одним із ефективних та дієвих заходів підтримки відносно стійкого рівня функціонування держави та бізнесу в цілому. Визначено, що поняття «фінансова безпека» дуже різноманітне й трактується з позиції таких підходів, як: організаційно-статистичний, функціонально- ресурсний та нормативно-правовий. Зазначено, що головна мета фінансової безпеки підприємства передбачає наступний комплекс дій, а саме: розроблення, формування, реалізацію та впровадження ефективної комплексної організаційно-управлінської стратегії; убезпечує, гарантує та підтримує відносно стабільний рівень діяльності за наявних кризових бізнес-умов; забезпечує та підтримує на достатньо можливому рівні увесь наявний потенціал для розвитку на перспективу за наявного фінансово- економічного забезпечення. Запропоновано та описано методику формування та реалізації фінансової безпеки підприємства як індикатора фінансового менеджменту за кризових бізнес-умов діяльності, що включає наступні етапи: 1) структурні елементи фінансової безпеки підприємства; 2) складові елементи фінансової безпеки підприємства; 3) організаційно-управлінську політику фінансової безпеки підприємства; 4) механізм реалізації фінансової безпеки підприємства; 5) загальну координацію за станом фінансової безпеки підприємства;6) «адаптацію» фінансової безпеки підприємства до нестабільних та кризових бізнес-умов. Запропоновано для оцінювання стану фінансової безпеки бізнесу використовувати економічно-статистичні та фінансово-економічні показники та міжнародні індекси, зокрема: кількість суб’єктів господарювання в країні; обсяги реалізованої продукції (товарів, послуг) суб’єктами господарювання в країні; чистий прибуток (збиток) підприємств країни; індекс активності бізнесу. Виявлено, що фінансова безпека є надзвичайно важливим та необхідним показником для оцінювання загального стану діяльності бізнесу та функціонування країни в цілому; This article posits that the financial security of a business is the primary indicator of effective financial management. The relationship between financial management and financial security is supported by a system and subsystem approach. It is established that financial security represents a pivotal financial and economic mechanism at both the macro level (the state) and the micro level (the enterprise). It is observed that financial management is conducted at all levels of the financial system, from the state of an individual enterprise. It has been demonstrated that the operation of any system in a state of crisis is contingent upon substantial financial and economic support and maintenance. The author posits that financial security is an effective and efficient measure for maintaining a relatively stable level of functioning for both the state and business in general. The concept of «financial security» is found to be highly multifaceted, with interpretations drawn from a range of perspectives, including organizational and statistical, functional and resource-based, and regulatory and legal. The primary objective of financial security for an enterprise can be defined as the implementation of a comprehensive organizational and management strategy, the assurance of operational stability in the context of prevailing business conditions, and the provision of a foundation for future growth and development, contingent upon the availability of financial and economic resources. The method of formation and implementation of financial security of the enterprise as an indicator of financial management in crisis business conditions is proposed and described, which includes the following stages 1) structural elements of financial security of an enterprise; 2) constituent elements of financial enterprise security; 3) organizational and managerial policy of financial enterprise security; 4) mechanism of implementation of financial enterprise security; 5) general coordination of the state of financial enterprise security; 6) «adaptation» of financial security of an enterprise to unstable and crisis business conditions. It is proposed to use economic-statistical and financial-economic indicators and international indices to assess the state of financial security of enterprises, in particular: the number of enterprises in the country; the volume of products (goods, services) sold by enterprises in the country; net profit (loss) of enterprises in the country; business activity index. The results show that financial security is an extremely important and necessary indicator for the assessment of the general state of business activity and the functioning of the country as a whole.

2024-10-22T00:00:00Z Юрій, Едуард Олександрович Yurii, Eduard http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47554 2025-02-03T04:09:53Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Діяльність антимонопольного комітету України як органу оскарження в сфері публічних закупівель Автори: Юрій, Едуард Олександрович; Yurii, Eduard Короткий огляд (реферат): Досліджено діяльність Антимонопольного комітету України як органу оскарження в сфері публічних закупівель. Наголошено на тому, що ефективне функціонування системи публічних закупівель є необхідною умовою для формування стійкої й ефективної економічної системи країни, а також може стимулювати впровадження інновацій і нових технологій, а державне регулювання та державний фінансовий контроль у сфері публічних закупівель відіграють чималу роль у цьому процесі. Контрольну функцію системи закупівель реалізує низка інституцій. Підкреслено, що Антимонопольний комітет України є державним органом зі спеціальним статусом, метою діяльності якого є забезпечення державного захисту конкуренції у підприємницькій діяльності та у сфері публічних закупівель. Одне з основних завдань Антимонопольного комітету України – участь у формуванні та реалізації конкурентної політики в частині здійснення контролю щодо створення конкурентного середовища та захисту конкуренції у сфері публічних закупівель. Антимонопольний комітет України є органом оскарження у сфері публічних закупівель. Визначено основні тенденції надходження скарг до Антимонопольного комітету України протягом досліджуваного періоду. Протягом 2018–2021 років прослідковується динаміка поступового збільшення кількості скарг, що надійшли до розгляду Антимонопольним комітетом України. У 2022 р. має місце стрімке зниження кількості скарг, що пов’язано з меншою кількістю проведених тендерних процедур через військову агресію росії проти України. Досліджено основні підстави припинення розгляду скарг: усунення порушень замовником; відміна процедури замовником, відкликання скаржником та інші. Здійснено аналіз рішень Антимонопольного комітету України відносно задоволених скарг. Виявлено найбільш поширені помилки (порушення) під час проведення замовниками процедур закупівель та помилки, які допускають учасники. Проведено аналіз динаміки суми коштів, сплачених учасниками за подання скарги. Зроблено висновок, що Антимонопольний комітет України як орган оскарження у сфері публічних закупівель є органом, який ефективно виявляє порушення, притаманні більшості замовників і учасників, забезпечує максимально можливу прозорість щодо розгляду скарг і прийняття рішень стосовно них.; The article examines the activity of the Antimonopoly Committee of Ukraine as an appeal authority in the field of public procurement. It is emphasized that the effective functioning of the public procurement system is a necessary condition for the formation of a stable and effective economic system of the country, and also can stimulate the introduction of innovations and new technologies, and state regulation and state financial control in the field of public procurement play a significant role in this process. The control function of the procurement system is implemented by a number of institutions. It is emphasized that the Antimonopoly Committee of Ukraine is a state authority with a special status, the purpose of which is to ensure state protection of competition in business activities and in the field of public procurement. One of the main tasks of the Antimonopoly Committee of Ukraine is participation in the formation and implementation of competition policy in terms of control over the creation of a competitive environment and protection of competition in the field of public procurement. The Antimonopoly Committee of Ukraine is an appeal authority in the field of public procurement. The main trends of receiving complaints to the Antimonopoly Committee of Ukraine during the studied period were determined. During 2018–2021, the dynamics of a gradual increase in the number of complaints received for consideration by the Antimonopoly Committee of Ukraine is monitored. In 2022, there is a sharp decrease in the number of complaints, which is associated with a smaller number of conducted tender procedures due to Russiaʼs military aggression against Ukraine. The main reasons for the termination of complaints were investigated: elimination of violations by the customer; cancellation of the procedure by the customer, withdrawal by the complainant and others. An analysis of the decisions of the Antimonopoly Committee of Ukraine regarding satisfied complaints was carried out. The most common errors (violations) during procurement procedures by customers and mistakes made by participants were revealed. An analysis of the dynamics of the sum of funds paid by the participants filing a complaint was carried out. It was concluded that the Antimonopoly Committee of Ukraine as an appeal authority in the field of public procurement is an authority that effectively detects violations inherent in the majority of customers and participants, ensures the maximum possible transparency regarding the consideration of complaints and decision-making regarding them.

2024-10-22T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47557 2025-02-03T04:10:02Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Зміст

2024-10-22T00:00:00Z Рудакова, Світлана Григорівна Щетініна, Людмила Валеріївна Данилевич, Наталія Станіславівна Кожара, Вероніка Миколаївна Rudakova, Svetlana Shchetinina, Lyudmila Danylevych, Nataliia Kozhara, Veronika http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47556 2025-02-03T04:09:59Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Розвиток та цифровізація громадських організацій в Україні Автори: Рудакова, Світлана Григорівна; Щетініна, Людмила Валеріївна; Данилевич, Наталія Станіславівна; Кожара, Вероніка Миколаївна; Rudakova, Svetlana; Shchetinina, Lyudmila; Danylevych, Nataliia; Kozhara, Veronika Короткий огляд (реферат): Досліджено значення громадських організацій в умовах війни в Україні, які продемонстрували свою готовність до відновлення країни, спроможність залучення до процесу населення країни. Визначено загальні засади посилення громадськими організаціями згуртованості українців. Зазначено, що розвиток громадських організацій в Україні залежить від політичної ситуації, економічного стану країни, громадської активності, законодавчої бази. Обґрунтовано, що залучення громадянського суспільства до проектування та впровадження трансформаційних реформ має перевірену історію успіху в Україні. Зокрема в умовах війни громадські організації активно залучені до підтримання населення, постраждалого від війни, включаючи дітей, ветеранів, внутрішньо переміщених осіб та біженців. Зазначено, що в Україні існує значна кількість громадських організацій, що діють у різних напрямах, включаючи громадянські права, гендерну рівність, екологію, соціальний розвиток, культуру, освіту та багато інших. Встановлено, що громадські організації, виступаючи посередниками між українським урядом та міжнародними донорами, є суб’єктом, який забезпечує ефективне використання міжнародної допомоги. Проаналізовано динаміку кількості зареєстрованих громадських організацій в Україні. Визначено, що їх кількість протягом 2014–2023 рр. збільшується. Громадські організації активно залучаються до реформування державних інституцій, сприяють боротьбі з корупцією, здійснюють моніторинг діяльності органів влади та беруть участь у прийнятті рішень на різних рівнях. Підтверджено існування проблем розвитку громадських організацій. По- перше, відсутність стабільності у фінансовому забезпеченні їх діяльності ускладнює планування довготермінових проектів та забезпечення стабільної роботи. По-друге, діяльності громадських організацій заважають ускладнені адміністративні процедури та бюрократія. По-третє, у зв’язку з виїздом за кордон або набуттям статусу внутрішньо переміщеної особи вже існуючими членами громадських організацій ускладняється їх подальша участь у роботі та виникає потреба у навчанні нових членів громадської організації. По-четверте, недостатній досвід отримання міжнародної допомоги (наприклад, грантів) та налагодження співпраці з бізнесами. Зазначено, що роботу громадських організацій можна покращити завдяки використанню інноваційних технологій та цифрових інструментів. Визначено переваги та недоліки цифровізації діяльності громадських організацій. Зроблено висновок, що діяльність громадських організацій є передумовою суспільного благополуччя, а цифровізація їх діяльності сприятиме розвитку, інтеграції до європейського та міжнародного простору.; The article examines the importance of public organizations in the conditions of the war in Ukraine, which demonstrated their readiness to restore the country, the ability to involve the countryʼs population in the process. The general principles of strengthening the unity of Ukrainians by public organizations have been determined. It is noted that the development of public organizations in Ukraine depends on the political situation, the economic state of the country, public activity, and the legislative framework. It is substantiated that the involvement of civil society in the design and implementation of transformational reforms has a proven history of success in Ukraine, in particular, in the conditions of war, public organizations are actively involved in supporting the population affected by the war, including children, veterans, internally displaced persons and refugees. It is noted that in Ukraine there is a significant number of public organizations operating in various areas, including civil rights, gender equality, ecology, social development, culture, education and many others. It was established that public organizations, acting as mediators between the Ukrainian government and international donors, are an entity that ensures the effective use of international aid. The dynamics of the number of registered public organizations in Ukraine were analyzed. It was determined that their number was increased during 2014–2023. Public organizations are actively involved in the reform of state institutions, contribute to the fight against corruption, monitor the activities of government bodies and participate in decision-making at various levels. The existence of problems in the development of public organizations has been confirmed. First, the lack of stability in the financial support of their activities makes it difficult to plan long-term projects and ensure stable work. Secondly, the activities of public organizations are hampered by complicated administrative procedures and bureaucracy. Thirdly, in connection with the departure abroad or the acquisition of the status of an internally displaced person by already existing members of public organizations, their further participation in the work becomes difficult and there is a need for training of new members of the public organization. Fourth, insufficient experience in receiving international aid (for example, grants) and establishing cooperation with businesses. It is noted that the work of public organizations can be improved thanks to the use of innovative technologies and digital tools. The advantages and disadvantages of digitalization of public organization activities are determined. It was concluded that the activity of public organizations is a prerequisite for public well-being, and the digitalization of their activity will contribute to the development and integration into the European and international space.

2024-10-22T00:00:00Z Кужда, Тетяна Іванівна Kuzhda, Tetiana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47555 2025-02-03T04:09:59Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Управлінські рішення з використанням інформаційних платформ для організації надання логістично-транспортних послуг Автори: Кужда, Тетяна Іванівна; Kuzhda, Tetiana Короткий огляд (реферат): Здійснено дослідження управлінських рішень, які можуть ухвалюватися з допомогою функціональних можливостей інформаційних платформ для організації надання логістично-транспортних послуг. Виокремлено класифікаційні ознаки управлінських рішень у транспортно-логістичній сфері, серед яких способи обґрунтування та прийняття, сфери охоплення та застосування, тривалість дії, рівень ієрархії, способи регламентування та розв’язання, рішення, ухвалені з використанням ІТ-технологій та інформаційно- логістичних платформ, інструментів. Охарактеризовано види управлінських рішень (рішення на основі суб’єк- тивних висновків та суджень; раціональні, економічно обґрунтовані; одноосібні; колективні; колегіальні; загальні; часткові; рішення в організаційно-розпорядчій; організаційно-координаційній; інформаційно- аналітичній; регламентаційній сфері; рішення на перспективу; оперативні рішення; рішення, прийняті керівниками вищої, середньої та нижчої ланок управління; контурні; структуровані; алгоритмічні; типові; нетипові), в тому числі ухвалених із використанням інформаційно-логістичних платформ, інструментів та сервісів («DELLA Вантажні перевезення»; «Lardi Trans»; «MaponPro», системи електронного документообігу «M.E.Doc.»; програмного забезпечення «BAS Бухгалтерія Проф», «BAS Бухгалтерія Корп», інформаційного сервісу електронної звітності та документообігу «Liga: REPORT». Досліджено існуючі різновиди інформаційно-логістичних платформ, серед яких «DELLA Вантажні перевезення», «Lardi Trans», «MaponPro», а також визначено можливості та переваги їхнього використання для ухвалення рішень при організації надання логістично-транспортних послуг. Встановлено, що використання таких інформаційних сервісів є дієвими інструментами в процесі прийняття та реалізації широкого спектру управлінських рішень щодо оптимізації логістично-транспортних процесів та маршрутів, підвищення якості послуг та безпеки під час здійснення перевезень, зменшення витрат при організації надання логістично-транспортних послуг.; The article examines managerial decision types that can be made with the help of functional capabilities of information platforms for organizing the provision of logistics and transport services. The classification features of managerial decisions in the transport and logistics sphere have been singled out, including methods of justification and making decisions, areas of coverage and application, duration, hierarchy level, methods of regulation and resolution, decisions made by using IT-technologies and information and logistics platforms, tools. The types of managerial decisions have been characterized (including decisions based on subjective conclusions and judgments; rational; economically justified; individual; collective; collegial; general; partial; decisions in the organizational-administrative; organizational-coordinating; informational-analytical; and regulatory spheres; strategic decisions; operational decisions, decisions made by top, middle and lower management managers; contour; structured; algorithmic; typical; non-typical), including those made by using information and logistics platforms, tools and services («DELLA Truck Transport»; «Lardi Trans»; «MaponPro», electronic document management system «M.E.Doc.»; «BAS Accounting Prof» and «BAS Accounting Corp» software; information service of electronic reporting and document management «Liga: REPORT». The existing types of information and logistics platforms («DELLA Truck Transport», «Lardi Trans», «MaponPro») have been studied, and the possibilities and advantages of their use for decision-making in the organization of the provision of logistics and transport services have been determined. It has been established that the use of such information services is an effective tool in the process of making and implementing a wide range of managerial decisions regarding the optimization of logistics and transport processes and routes, improving the quality of services and safety during transportation, and reducing costs when organizing the provision of logistics and transport services.

2024-10-22T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47546 2025-02-03T04:09:50Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Титул

2024-10-22T00:00:00Z Бірюк, Дмитро Олександрович Biryuk, Dmytro http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47550 2025-02-03T04:09:47Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Зарубіжна практика нормативно-правового забезпечення оподаткування операцій з криптоактивами та його значення для України Автори: Бірюк, Дмитро Олександрович; Biryuk, Dmytro Короткий огляд (реферат): Присвячено нормативно-правовому забезпеченню оподаткування операцій з криптоактивами для формування теоретичної платформи розвитку правової бази регулювання віртуальних активів в Україні. Мета дослідження полягає у дослідженні зарубіжного досвіду формування нормативно-правового забезпечення обігу криптоактивів у межах загальної проблематики цифровізації фінансової системи й розбудови адекватної моделі їх оподаткування в Україні. Для вирішення поставлених завдань використано такі методи: аналіз, синтез, узагальнення, індукція, аналогія, моделювання, системний підхід. Досліджено зарубіжний досвід формування нормативно законодавчої бази оподаткування операцій з криптоактивами. Проаналізовано існуючу міжнародну класифікацію криптоактивів у контексті їх ефективного оподаткування. Встановлено особливості криптоактивів, що утруднюють оподаткування операцій з ними. Зазначено відмінності підходів до оподаткування криптовалюти в окремих європейських країнах, з’ясовано можливості оподаткування не лише прибутку від проведення операцій з криптовалютами, але й запровадження ПДВ і податку з продажів. Відображено процеси набуття юридичної чіткості та наукової обґрунтованості щодо оподаткування окремих категорій криптоактивів. Враховуючи високий ступінь анонімності віртуальних активів, першим кроком на шляху до ефективних правил їх оподаткування є застосування правил ідентифікації та верифікації особистості власників бенефіціарів та вимог щодо звітності третіх сторін. Наголошено, що оподаткування операцій з криптоактивами в Україні запобігатиме незаконним операціям з криптовалютами, сприятиме розширенню інвестиційних можливостей населення й бізнесу, забезпечить додаткові надходження до бюджету. Зважаючи, що Україна входить до п’ятірки країн за часткою власників криптовалют, завдання упорядкування вітчизняного нормативно-правового забезпечення обігу віртуальних активів з урахуванням зарубіжного досвіду є надзвичайно актуальним, що дозволить як упорядкувати їх обіг та розширити інвестиційні можливості бізнесу і населення у нестабільний період війни, так і забезпечити додаткові надходження до бюджету.; This article delves into the legal framework for taxing crypto asset operations to establish a theoretical platform for developing the legal basis for regulating virtual assets in Ukraine. The study aims to examine international experience in shaping the legal framework for the circulation of crypto assets within the general context of digitizing the financial system and developing an adequate taxation model for them in Ukraine. The following methods were used to solve the set tasks: analysis, synthesis, generalization, induction, analogy, modeling, and a systematic approach. The article examines international experience in shaping the regulatory and legislative framework for taxing crypto asset operations. The existing international classification of crypto assets is analyzed in the context of their effective taxation. The features of crypto assets that complicate the taxation of transactions with them are established. The differences in approaches to taxing cryptocurrency in individual European countries are noted, and the possibilities of taxing not only income from cryptocurrency transactions but also introducing VAT and sales tax are clarified. The processes of acquiring legal clarity and scientific validity regarding the taxation of individual categories of crypto assets are reflected. Given the high degree of anonymity of virtual assets, the first step towards effective rules for their taxation is to apply the rules for identifying and verifying the identity of beneficial owners and reporting requirements for third parties. It is emphasized that the taxation of crypto asset operations in Ukraine will prevent illegal operations with cryptocurrencies, promote the expansion of investment opportunities for the population and business, and ensure additional budget revenues. Considering that Ukraine is among the top five countries in terms of the share of cryptocurrency owners, the task of streamlining the domestic legal framework for the circulation of virtual assets, taking into account international experience, is extremely urgent. This will allow both to streamline their circulation and expand investment opportunities for businesses and the population during an unstable period of war, and ensure additional budget revenues.

2024-10-22T00:00:00Z Гладчук, Ольга Михайлівна Галіщук, Данііл Дмитрович Hladchuk, Olha Halishchuk, Daniil http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47551 2025-02-03T04:09:48Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Кореляція розповсюдження банківських безготівкових розрахунків із окремими макроекономічними показниками в Україні Автори: Гладчук, Ольга Михайлівна; Галіщук, Данііл Дмитрович; Hladchuk, Olha; Halishchuk, Daniil Короткий огляд (реферат): Присвячено окресленню сучасних тенденцій у банківській безготівковій сфері в Україні, а також дослідженню взаємозв’язків розповсюдження банківських безготівкових розрахунків із певними макроекономічними показниками (у тому числі обсягами валового внутрішнього продукту на одну особу) з метою вдосконалення методології дослідження безготівкової сфери діяльності банків і формування ефективних механізмів її подальшого розвитку. Використано спеціальні кількісні методики, включаючи статистичний і кореляційний аналіз, які дозволили охарактеризувати взаємозв’язки розповсюдження банківських безготівкових розрахунків із окремими макроекономічними показниками. Описано динаміку зміни частки готівкових і безготівкових розрахунків в Україні за останні роки. Охарактеризовано сучасний стан розвитку банківських безготівкових розрахунків, їх структуру за кількістю і сумами. Обґрунтовано взаємозв’язки між обсягами банківських безготівкових розрахунків і обсягами ВВП на 1 особу за допомогою методів статистично-кореляційного аналізу. Схематично відображено алгоритм виявлених кореляційних зв’язків між досліджуваними показниками та їх вплив на стабільний економічний розвиток країни. Описано взаємозв’язки обсягів тіньової економіки в країні та її безготівкової сфери: збільшення частки безготівкових платежів в економіці сприяє зменшенню рівня тіньової економіки і збільшенню державних доходів, що стимулює подальший економічний розвиток і відновлення країни. Окреслено головні проблеми поширення банківських безготівкових розрахунків: високий рівень тіньової економіки України, нестабільність економічної ситуації та енергосистеми нашої країни, особливо в умовах війни, а також низький рівень фінансової інклюзії та фінансово-цифрової обізнаності українського населення. Зазначено, що український онлайн-банкінг є менш бюрократичним і потребує менше часу на використання і здійснення операцій, ніж європейський, але, з іншого боку, він є менш безпечним за рахунок покращеної автентифікації й підвищеним заходам безпеки європейського онлайн- банкінгу. Визначено потенційні шляхи подальшої популяризації банківських безготівкових розрахунків в Україні, у тому числі з метою оптимізації їх позитивного впливу на сталий економічний розвиток країни; This article is devoted to outlining current trends in the cashless banking sector in Ukraine and exploring the correlations between the spread of cashless banking transactions and certain macroeconomic indicators (including gross domestic product per capita) to improve the methodology for studying the cashless activities of banks and forming effective mechanisms for their further development. The study employs special quantitative methods, including statistical and correlation analysis, which characterize the relationships between the spread of cashless banking transactions and certain macroeconomic indicators. The dynamics of changes in the share of cash and cashless transactions in Ukraine over recent years are described. The current state of development of cashless banking transactions, as well as their structure by quantity and amounts, is characterized. The correlations between the volumes of cashless banking transactions and GDP per capita are substantiated using statistical correlation analysis methods. A schematic representation of the algorithm of the identified correlation relationships between the studied indicators and their impact on the stable economic development of the country is provided. The relationships between the volumes of the shadow economy in the country and its cashless sector are described: an increase in the share of cashless payments in the economy contributes to a reduction in the level of the shadow economy and an increase in state revenues, which stimulates further economic development and recovery of the country. The main problems with the spread of cashless banking transactions are outlined: the high level of the shadow economy in Ukraine, the instability of the economic situation and the energy system of our country, especially in wartime conditions, as well as the low level of financial inclusion and financial-digital literacy of the Ukrainian population. It is noted that Ukrainian online banking is less bureaucratic and requires less time for use and transactions than European online banking. On the other hand, it is less secure due to the enhanced authentication and increased security measures of European online banking. Potential ways for the further popularization of cashless banking transactions in Ukraine are identified, including the optimization of their positive impact on the sustainable economic development of the country.

2024-10-22T00:00:00Z Кундеус, Олександр Михайлович Зарудна, Наталія Ярославівна Kundeus, Alexander Zarudna, Nataliia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47549 2025-02-03T04:09:47Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Етапи розвитку та методологічні підходи проведення консалтингу Автори: Кундеус, Олександр Михайлович; Зарудна, Наталія Ярославівна; Kundeus, Alexander; Zarudna, Nataliia Короткий огляд (реферат): Розглянуто значення ринку послуг у розвитку економіки, визначено, що ринок послуг зазнав значних еволюційних змін, подолавши шлях від суворого обмеження набору послуг до виконання сферою послуг соціальних функцій загальносуспільного значення. На основі аналізу еволюції консалтингових послуг визначено причини відокремлення консалтингу в окрему галузь. За результатами проведеного дослідження визначено, що консалтинг, це послуга формату В2В, сутність якої зводиться до надання професійних рекомендацій щодо проблемних питань ведення бізнесу. Основним призначенням консалтингу є ґрунтовний аналіз поточної ситуації в компанії, визначення оптимального вектора розвитку та розроблення ефективних рішень для підвищення ефективності менеджменту, а також зниження ризиків та покращення фінансового стану компанії. Окрім того, консалтингові послуги, окрім безпосередньо консультування, передбачають і практичну реалізацію певних технічних чи організаційних завдань. Для кращого розуміння сутності процедури розглянуто алгоритм надання консалтингових послуг, умови звернення компанії за послугами консалтингу, а також визначено основні переваги та недоліки використання зовнішніх консультантів. Здійснено аналіз особливостей різних організаційно-правових форм консалтингового бізнесу (одноосібне володіння, партнерство та корпорація), визначено умови ефективності їх упровадження, а також основні переваги та недоліки. Визначено, що вибір конкретної організаційно-правової форми консалтингового бізнесу залежить від багатьох факторів, серед який найбільш вагомими можна назвати ринкові та юридичні умови. Також слід мати на увазі, що в процесі розвитку консалтингова компанія може змінювати форму ведення бізнесу. Розглянуто особливості розвитку ринку консалтингових послуг в Україні, зокрема визначено, що на вітчизняному ринку представлено весь спектр консалтингових послуг, характерний для світової індустрії консалтингу. Водночас ринок консалтингу в Україні все ще не є високорозвиненим, що зумовлено багатьма причинами і, в першу чергу, складнощами, спричиненими тривалою пандемією та повномасштабною війною. За прогнозами експертів, під час війни та період повоєнної відбудови в Україні очікується підвищення попиту на різноманітні консалтингові послуги. Найбільш затребуваними будуть: юридичний консалтинг; консульту- вання з питань антикризового менеджменту; аналіз геополітичних викликів для бізнесу та розвиток страте- гій бізнес-менеджменту; ІТ-консалтинг та консультування з питань розвитку стратегій сталого розвитку.; The article considers the importance of the market of services in the development of the economy, it is determined that the market of services has undergone significant evolutionary changes, having overcome the path from a strict restriction of the set of services to the implementation by the sphere of services of social functions of general public importance. Based on the analysis of the evolution of consulting services, the reasons for the separation of consulting into a separate industry are determined. According to the results of the study, it is determined that consulting is a service of the V2V format, the essence of which is reduced to providing professional recommendations on problematic issues of doing business. The main purpose of consulting is a thorough analysis of the current situation in the company, determining the optimal vector of development and developing effective solutions to improve management efficiency, as well as reduce risks and improve the financial condition of the company. In addition, consulting services, in addition to consulting directly, also provide for the practical implementation of certain technical or organizational tasks. For a better understanding of the essence of the procedure, the article considers the algorithm for providing consulting services. The conditions for contacting the company for consulting services are considered, and the main advantages and disadvantages of using external consultants are determined. The analysis of the features of various organizational and legal forms of a consulting business (sole ownership, partnership and corporation) is carried out, the conditions for the effectiveness of their implementation, as well as the main advantages and disadvantages, are determined. It is determined that the choice of a specific organizational and legal form of consulting business depends on many factors, among which the most significant can be called market and legal conditions. It should also be borne in mind that in the process of development, a consulting company can change the form of doing business. The article considers the peculiarities of the development of the market of consulting services in Ukraine, in particular, it is determined that the whole range of consulting services characteristic of the global consulting industry is represented on the domestic market. At the same time, the consulting market in Ukraine is still not highly developed, which is due to many reasons and primarily difficulties caused by a long pandemic and a full-scale war. According to expertsʼ forecasts during the war and the period of post-war reconstruction in Ukraine, the demand for various consulting services is expected to increase, the most popular will be: legal consulting; advising on crisis management; analysis of geopolitical challenges for business and development of business management strategies; IT consulting and consulting on the development of sustainable development strategies.

2024-10-22T00:00:00Z Білоус, Ольга Степанівна Bilous, Olga http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47548 2025-02-03T04:09:46Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Етика професійної діяльності в обліковій галузі Автори: Білоус, Ольга Степанівна; Bilous, Olga Короткий огляд (реферат): Етика професійної поведінки бухгалтерів та аудиторів є невідємною складовою успішного бізнесу, розвитку економіки країни, формування престижу професії та довіри роботодавців, клієнтів, інвесторів та інших зацікавлених сторін. На сучасному етапі розвитку в обліковій сфері відбуваються значні зміни, що зумовлені багатьма факторами, основними з яких є розвиток інформаційних технологій, розширення практики застосування штучного інтелекту, становлення соціальної відповідальності суспільства, законодавчі зміни, зміни до професійних компетенцій, навичок та вмінь фахівців у сфері обліку та аудиту. Окреслені зміни висувають додаткові вимоги до етичності професійної діяльності обліковців. У статті досліджено вимоги до етики професійної діяльності бухгалтерів та аудиторів відповідно до вимог і запитів сучасного бізнес-середовища та соціуму: досліджено сутність поняття «професійна етика бухгалтера» та основоположні етичні принципи професійної діяльності. Здійснено огляд структури та змісту Кодексу етики професійних бухгалтерів, законодавчого регламентування етики бухгалтерської та аудиторської діяльності, функцій громадських організацій професійних бухгалтерів та аудиторів в Україні. Визначено потенційні загрози дотримання етики професійної поведінки. Окреслено наслідки, що виникають за умов неналежного дотримання обліковцями етичних правил та принципів, зниження доброчесності та неналежного рівня соціальної відповідальності. Розглянуто фундаментальні принципи професійної діяльності професійних бухгалтерів та аудиторів, до яких віднесено: порядність та об’єктивність; рішення етичних конфліктів; професійна компетентність; конфіденційність; податкова практика; міжнародна діяльність; публічність інформації. Досліджено потенційні загрози професійної поведінки обліківця, до яких віднесено загрозу власного інтересу, загрозу власного оцінювання, загрозу захисту, загрозу особистих стосунків, загрозу тиску. Недотримання вимог етики професійної поведінки бухгалтером чи аудитором може призвести до значних негативних наслідків: розголошення чи втрати конфіденційної інформації, фальсифікації ідентифікаційних даних роботодавця чи клієнта, несанкціонованого використання таких даних, шахрайства та корупції. Розглянуто загальновідомі приклади наслідків порушень професійної етики бухгалтерами та аудиторами (розглянуто причини банкрутства корпорацій Enron, WorldCom, Le- Nature’s Inc.).; The ethics of professional behavior of accountants and auditors are an integral part of a successful business, the development of the country's economy, the formation of the profession's prestige and the trust of employers, customers, investors and other stakeholders. At the present stage of development, significant changes are taking place in the accounting sphere, due to many factors, the main of which are the development of information technologies, the expansion of the practice of using artificial intel ligence, the formation of social responsibility in society, legislative changes, changes in professional competencies, skills and abilities of specialists in the field of accounting and audit. The outlined changes impose additional requirements for the ethics of professional activity of accountants. The article studies the requirements for ethics of professional activity of accountants and auditors in accordance with the requirements and requests of the modern business environment and society: the essence of the concept of «professional ethics of an accountant» and the fundamental ethical principles of professional activity are investigated; a review of the structure and content of the Code of Ethics for Professional Accountants, legislative regulation of the ethics of accounting and auditing activities, the functions of public organizations of professional accountants and auditors in Ukraine; identified potential threats to ethical professional conduct; the consequences arising under conditions of improper observance by the accountants of ethical rules and principles, reduction of integrity and improper level of social responsibility are outlined. The fundamental principles of professional activity of professional accountants and auditors, which include: decency and objectivity; resolving ethical conflicts; professional competence; confidentiality; tax practice; international activities; publicity information. The article studies potential threats to the professional behavior of accountants, which include the threat of their interest, the threat of their assessment, the threat of protection, the threat of personal relationships, the threat of pressure. Failure to comply with the ethics of professional conduct by an accountant or auditor can lead to significant negative consequences: disclosure or loss of confidential information, falsification of identification data of the employer or client, unauthorized use of such data, fraud and corruption. The article considers well-known examples of the consequences of violations of professional ethics by accountants and auditors (the reasons for the bankruptcy of Enron, WorldCom, Le-Natureʼs Inc.).

2024-10-22T00:00:00Z Тлучкевич, Наталія Володимирівна Нужна, Оксана Анатоліївна Писаренко, Тетяна Миколаївна Tluchkevych, Nataliia Nuzhna, Oksana Pisarenko, Tatyana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47547 2025-02-03T04:09:43Z 2024-10-22T00:00:00Z

Назва: Управлінський аспект ризиків у процесі бюджетування Автори: Тлучкевич, Наталія Володимирівна; Нужна, Оксана Анатоліївна; Писаренко, Тетяна Миколаївна; Tluchkevych, Nataliia; Nuzhna, Oksana; Pisarenko, Tatyana Короткий огляд (реферат): Охарактеризовано ризики управлінського обліку та управлінський аспект ризиків у процесі бюджетування й прийняття управлінських рішень. Метою статті є узагальнення підходів до розвитку управлінського обліку в умовах невизначеності й ризику та визначення ризиків у процесі бюджетування, їх оцінювання. Для досягнення мети визначено такі завдання: визначити економічну суть ризиків та ризиків у бюджетуванні; охарактеризувати значення ризиків у різних аспектах: управлінський, стратегічний, обліковий; обґрунтувати роль ризиків у процесі управлінського обліку та бюджетування; визначити ризики недосягнення цілей бюджетування та управлінських цілей і запропонувати пропозиції щодо їх оцінювання. При написанні статті використано такі методи дослідження: аналіз, синтез, групування, узагальнення, аналогія. Розглянуто наукові підходи до визначення економічної суті ризиків та ризиків у бюджетуванні, особливості та значення ризиків в управлінському, обліковому та стратегічному аспектах. Охарактеризовано особливості управлінського обліку на основі ризик-орієнтованого підходу та прийняття управлінських рішень в умовах ризику й невизначеності. Встановлено, що в управлінському обліку для прийняття управлінських рішень ризики слід поділяти за місцем виникнення, за сферою походження та за тривалістю. Обґрунтовано, що в господарській діяльності вже у ході виконання бюджетів можуть виникнути ризики недосягнення управлінських цілей та цілей бюджетування: господарський ризик – недосягнення запланованих у бюджетах обсягу виробництва й реалізації продукції, робіт і послуг; фінансовий ризик – недосягнення запланованих у бюджетах витрат, доходів, грошових коштів і фінансового результату. Запропоновано для зменшення величини ризиків у процесі бюджетування уникати їх, або ж попереджувати їх в процесі виконання бюджетів. Оцінювання ризиків слід здійснювати при складанні бюджетів та при контролі бюджетів. Кількісне оцінювання ризику недосягнення цілей бюджетування запропоновано здійснювати за тими ж показниками, які визначені в бюджетах (натуральних і вартісних одиницях).; The article describes the risks of management accounting and the management aspect of risks in budgeting and making management decisions. The purpose of the article is to generalize approaches to the development of management accounting in conditions of uncertainty and risk and to identify risks in the budgeting process and their assessment. To achieve the goal, the following tasks are defined: to determine the economic essence of risks and risks in budgeting; characterize the meaning of risks in various aspects: managerial, strategic, accounting; justify the role of risks in the process of management accounting and budgeting; identify the risks of not achieving budgeting and management goals and propose proposals for their assessment. When writing the article, the following research methods were used: analysis, synthesis, grouping, generalization, analogy. Scientific approaches to determining the economic essence of risks and risks in budgeting, features and significance of risks in management, accounting and strategic aspects are considered. Features of management accounting based on a risk-oriented approach and management decision-making under conditions of risk and uncertainty are characterized. It has been established that in management accounting for management decision-making, risks should be divided by place of origin, scope of origin and duration. It is substantiated that risks of not achieving management goals and budgeting goals may rise in economic activity already during the implementation of budgets: economic risk – failure to achieve the volume of production and sale of products, works and services planned in the budgets; financial risk – non-achievement of budgeted expenses, income, funds and financial results. In order to reduce the amount of risks in the budgeting process, it is suggested to avoid them or to warn them in the process of implementing budgets. Risk assessment should be carried out when drawing up budgets and when controlling budgets. A quantitative assessment of the risk of not achieving the budgeting goals is proposed to be carried out using the same indicators as defined in the budgets (in kind and value units).

2024-10-22T00:00:00Z