http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33373 2026-04-23T15:43:07Z 2026-04-23T15:43:07Z Лупак, Руслан Тарасюк, Вероніка Вархоляк, Христина Lupak, Ruslan Tarasyuk, Veronika Varkholyak, Khrystyna http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33401 2020-12-24T04:03:15Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Аспекти розвитку фестивального туризму Автори: Лупак, Руслан; Тарасюк, Вероніка; Вархоляк, Христина; Lupak, Ruslan; Tarasyuk, Veronika; Varkholyak, Khrystyna Короткий огляд (реферат): Узагальнено важливість розвитку туристичної діяльності для економіки країни та все більшу популярність фестивального туризму в контексті проведення музичних, гастрономічних та етнофестивальних заходів. З’ясовано концептуальні характеристики фестивального туризму, що потребують поглибленішого наукового дослідження. Перелічено економічні переваги кожного із напрямів фестивального туризму та їх взаємозв’язки з іншими економічними процесами. Звернуто увагу на маркетингові, технологічні, соціальні, історичні та інші особливості їх формування й поступального зростання. Визначено особливості (в контексті задоволення суспільних потреб, формування нових напрямів туристичної культури, розвитку економічно-ресурсних можливостей, розширення міждержавних зв’язків, упровадження прогресивних технологій) та фактори (демографічні, економічні, політичні, техніко-технологічні, соціально-психологічні, організаційно-культурні) розвитку музичного, гастрономічного та етнічного фестивального туризму. Надано характеристики заходів фестивального туризму в Україні та окремих європейських країнах, зокрема врахувавши кількість фестивалів, їх відвідувачів, середню ціну квитка та сезонність проведення. Визначено передумови сформованої суттєвої різниці між організацією туристичної діяльності в Україні та групою європейських країн. Наголошено на обов’язковому формуванні та реалізації туристичної політики на державній основі, що включатиме створення розгалуженої інституціональної мережі органів регулювання туристичної діяльності, у тому числі стосовно фестивального туризму. Доведено, що вирішення проблем у туристичному комплексі позитивно впливає на економічну безпеку країни і вимагає обґрунтованого вибору напрямів розвитку відповідної галузі. Обґрунтовано переваги проведення спільних (музичного, гастрономічного, етнічного) фестивалів, що може сформувати новий напрям туристичної культури. Зроблено висновок, що організація та проведення фестивалів створює широкий набір можливостей для розвитку територій у рамках чого відбувається покращення ринкової інфраструктури, пришвидшуються темпи інформаційно-технологічного розвитку, підвищується ділова активність населення.; The importance of tourism development for the country's economy and the growing popularity of festival events tourism in the context of music, gastronomic and ethno-festival events is summarized. The conceptual characteristics of festival events tourism that require in-depth research are clarified. The economic advantages of each direction of festival event tourism and their interrelation with other economic processes are listed. Special attention is paid to marketing, technological, social, historical and other features of their formation and progressive growth. Peculiarities (in the context of meeting social needs, formation of new directions of tourist culture, development of economic and resource opportunities, expansion of interstate relations, introduction of advanced technologies) and factors (demographic, economic, political, technical-technological, social-psychological, organizational- cultural) of the development of music, gastronomic and ethnic festival tourism are determined. The characteristics of festival events tourism in Ukraine and certain European countries are given, particularly, taking into account the number of festivals, their visitors, the average ticket price and seasonality. The preconditions of the formed significant difference between the tourist activity organization in Ukraine and the group of European countries are determined. The required formation and implementation of tourism policy on the state basis, including the creation of extensive institutional network of tourism regulators, particularly festival events tourism are emphasized. It is proved that problems solution in the tourist complex has positive effect on the economic security of the country requiring a reasonable choice of the relative areas of industry development. The advantages of holding joint (music, gastronomic, ethnic) festivals are substantiated, forming at the same time new direction of tourist culture. It is concluded that organization and running of festival events create a wide range of opportunities for the territories development improving the market infrastructure, accelerating the rate of information technology development and increasing business activity.

2020-09-18T00:00:00Z Крупка, Ярослав Krupka, Yaroslav http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33403 2020-12-24T04:03:16Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Резервна складова капіталу підприємства та її обліково-інформаційне забезпечення Автори: Крупка, Ярослав; Krupka, Yaroslav Короткий огляд (реферат): Визначено місце та значення резервів майбутніх витрат і платежів у капіталі підприємства. Розглянуто можливості й доцільність забезпечення окремих видів витрат за рахунок наперед створених резервів. Обґрунтовано уточнене визначення резервів як складової капіталу підприємства, якими вважаються зарезервовані за рахунок додаткових внесків власників, прибутку, собівартості джерела для покриття майбутніх передбачуваних чи непередбачуваних витрат, пов’язаних із забезпеченням звичайної діяльності, її реструктуризацією, розподілом витрат за періодами з урахуванням принципів обачності та відповідності. Доведено, що дані принципи необґрунтовано останніми законодавчими нормами, вилучені зі складу основних принципів бухгалтерського обліку та фінансової звітності. Дано класифікацію резервів, порядок їх утворення та напрями використання. Виділено в окремі групи резерви за джерелами їх утворення, напрямами використання, обов’язковістю створення, способом відображення в обліку і звітності, їх участю в капіталі підприємства. Особливу увагу звернено на необхідність урахування прихованих резервів. Їх величина дорівнює різниці між балансовою вартістю майна підприємства та його справедливою вартістю. Уточнено порядок визнання, документального оформлення та відображення в обліку нарахування й використання резервів, інших забезпечень. Дано рекомендації, з одного боку, щодо розширення та поглиблення інформації у фінансовій та іншій звітності підприємств про резерви як складову капіталу підприємства, з іншого, – щодо спрощення обліку зарезервованих джерел за рахунок додаткових незареєстрованих внесків учасників, засновників. Уточнено порядок розподілу та відображення в обліку резервів при вибутті окремих учасників із товариства. Дано рекомендації щодо визнання накопичених ресурсів під майбутні зобов’язання страховими резервами та відображення їх у складі власного капіталу підприємства, що дозволить покращити економічні показники діяльності, інвестиційну привабливість таких суб’єктів господарювання.; The place and value of reserves for future expenses and payments in the enterprise capital are defined in this paper. Possibilities and expediency of providing certain types of expenses at the expense of pre-created reserves are considered. The specified definition of reserves as a component of the enterprise capital which are considered as reserved at the expense of additional owners contributions , profit, prime cost of the source for coverage of the future predicted or unpredicted expenses connected with maintenance of usual activity, its restructuring, distribution of expenses by the principles of prudence and compliance. It is proved that these principles are unreasonably removed by the latest legislation from the basic principles of accounting and financial reporting. Classification of reserves, the order of their formation and directions of their use are given in this paper. Reserves are classified into separate groups according to the sources of their formation, the directions of use, the obligation to create, the method of reflection in accounting and reporting, their participation in the enterprise capital. Particular attention is paid to the need of taking into account the hidden reserves. Their value is equal to the difference between the book value of the enterprise's property and its fair value. The order of recognition, documentation and reflection of accrual and use of reserves and other provisions in the accounting is specified. The following rrecommendations are given, on the one hand, to expand and deepen information in financial and other kinds of enterprise reporting concerning reserves as a component of enterprise capital, on the other - to simplify the accounting of reserved sources by additional unregistered contributions of participants, founders. The order of distribution and reflection in the accounting of reserves at withdrawal of separate participants from the company is specified. Recommendations concerning the recognition of accumulated resources for future liabilities by insurance reserves and their reflection in the composition of the enterprise own composition, making it possible to improve the economic performance, investment attractiveness of such entities are given.

2020-09-18T00:00:00Z Павликівська, Ольга Іванівна Плекан, Уляна Михайлівна Pavlykivska, Olha Plekan, Uliana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33404 2020-12-24T04:03:11Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Фінансовий консалтинг: тенденції та особливості розвитку в Україні Автори: Павликівська, Ольга Іванівна; Плекан, Уляна Михайлівна; Pavlykivska, Olha; Plekan, Uliana Короткий огляд (реферат): Досліджено сутність консалтингу, розглянуто історичні аспекти розвитку та сучасні тенденції ринку консалтингових послуг України. Наведено підходи до класифікації консалтингу. Розкрито ознаки консалтингової діяльності в Україні. Український консалтинг знаходиться на стадії розвитку, перспективи подальшого укорінення галузі залежать від процесу стабілізації ринкових відносин в Україні. Ринок консалтингу кількісно і професійно зростає, передбачається зростання попиту в сфері податкового консультування та управління податковими ризиками. Найбільш збалансованою, на думку авторів, є структура консалтингових послуг, яку пропонує Європейський довіднику-покажчик консультантів з менеджменту, що об’єднує всі види послуг у 8 груп: загальне управління, адміністрування, фінансове управління, управління кадрами, маркетинг, організація виробництва, інформаційні технології, спеціалізовані послуги, зокрема навчальне консультування, консалтинг з управління електроенергетикою, з телекомунікацій, консалтинг малого бізнесу, інженерний консалтинг тощо. Відображено сегментацію ринку консалтингових послуг України за функціональним призначенням. Виокреслено ключові клієнти консалтингових послуг в Україні: металургійна, хімічна, харчова промисловість, телекомунікаційний, будівельний, фінансовий сектори, торгівля. Оскільки в Україні все більшої популярності набуває фінансовий консалтинг, наведено його особливості та висвітлено роль фінансового консалтингу в системі консалтингової діяльності, окреслено особливості застосування фінансового консалтингу. Також наведено стримуючі чинники щодо застосування фінансового консалтингу. Серед основних: недосконалість нормативно-правового забезпечення; низький рівень довіри до консалтингових компаній; незацікавленість або опір робітників організації замовника; незрозуміле та непрозоре для замовників ціноутворення на послуги фінансового консалтингу; труднощі з достовірним оцінюванням ефективності й результативності наданих консалтингових послуг; соціальне несприйняття потенційними споживачами консалтингу як професії та бізнесу; низька платоспроможність клієнтів. На думку авторів, послуги фінансового консалтингу сприяють підтримці сталого розвитку бізнес-структур. Подальший розвиток ринку консалтингових послуг має забезпечувати актуальні потреби вітчизняних бізнес-структур та відповідати світовим стандартам.; The essence of consulting is investigated in this paper. Historical aspects of development and current trends in the consulting services market in Ukraine are considered. Approaches to consulting classification are given. Ukrainian consulting is at the stage of development, the prospects for further rooting in this industry depend on the process of stabilization of market relations in Ukraine in general. The consulting market is growing quantitatively and professionally. Significant growth in demand in the field of tax consulting and tax risk management is predicted. In this paper the authors reveal the signs of consulting activities in Ukraine. According to the authors point of view, the most balanced structure of consulting services is that offered by the European Directory of management consultants which combines all types of services into 8 groups: general management, administration, financial management, personnel management, marketing, organization of production, information technologies and special services, particularly, training consulting, consulting on power management, telecommunications, small business consulting, engineering consulting, etc. The segmentation of the consulting services market in Ukraine by functional purpose is reflected. The following key clients of consulting services in Ukraine are identified: metallurgical, chemical, food industry, telecommunication, civil engineering, financial sectors, trade. Since financial consulting is becoming more and more popular in Ukraine, features of this type of consulting are given in this paper. The role of financial consulting in the consulting system is highlighted. Peculiarities of financial consulting application are defined. Restraining factors of financial consulting application are given, the main ones are as follows: imperfection of regulatory and legal support; low level of trust in consulting companies; disinterest or resistance of the customer organization employees; unclear and opaque pricing for financial consulting services to customers; difficulties with reliable assessment of the effectiveness and efficiency of provided consulting services; lack of social perception of consulting as a profession and business by potential consumers; low solvency of customers. According to the authors point of view, financial consulting services support the sustainable development of business structures. Further development of the market of consulting services should meet current demands of domestic business structures and should meet international standardsdepend on the process of stabilization of market relations in Ukraine in general. The consulting market is growing quantitatively and professionally. Significant growth in demand in the field of tax consulting and tax risk management is predicted. In this paper the authors reveal the signs of consulting activities in Ukraine. According to the authors point of view, the most balanced structure of consulting services is that offered by the European Directory of management consultants which combines all types of services into 8 groups: general management, administration, financial management, personnel management, marketing, organization of production, information technologies and special services, particularly, training consulting, consulting on power management, telecommunications, small business consulting, engineering consulting, etc. The segmentation of the consulting services market in Ukraine by functional purpose is reflected. The following key clients of consulting services in Ukraine are identified: metallurgical, chemical, food industry, telecommunication, civil engineering, financial sectors, trade. Since financial consulting is becoming more and more popular in Ukraine, features of this type of consulting are given in this paper. The role of financial consulting in the consulting system is highlighted. Peculiarities of financial consulting application are defined. Restraining factors of financial consulting application are given, the main ones are as follows: imperfection of regulatory and legal support; low level of trust in consulting companies; disinterest or resistance of the customer organization employees; unclear and opaque pricing for financial consulting services to customers; difficulties with reliable assessment of the effectiveness and efficiency of provided consulting services; lack of social perception of consulting as a profession and business by potential consumers; low solvency of customers. According to the authors point of view, financial consulting services support the sustainable development of business structures. Further development of the market of consulting services should meet current demands of domestic business structures and should meet international standards

2020-09-18T00:00:00Z Шмітка, Станіслав Єнджейчик, Лукаш Schmitka, Stanislav Endzejczyk, Lukash http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33402 2020-12-24T04:03:04Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Інновація як важливий елемент створення конкурентної переваги для сучасних підприємств Автори: Шмітка, Станіслав; Єнджейчик, Лукаш; Schmitka, Stanislav; Endzejczyk, Lukash Короткий огляд (реферат): Інновації завжди були предметом дослідження багатьох вчених у різних країнах На інновації впливають зовнішнє та внутрішнє середовище функціонування підприємств. У країнах з перехідною економікою та слаборозвинених вони є рушієм розвитку й зростання валового внутрішнього продукту. Навколишнє середовище підприємства швидко змінюється, тому створення конкурентної переваги, що базується на інноваціях, забезпечує суб’єктам господарювання кращу ринкову позицію, дає шанси та можливості формування стратегії виживання та розвитку. На інновації підприємства впливає потенціал його розвитку, матеріальні ресурси та найважливіше – капітал у формі творчих працівників. Людський капітал, його структура та вплив на економічний розвиток й інновації є питаннями малодослідженими. Сучасний ринок, який є швидкоплинним та змінюється, вимагає від бізнесу, дрібних та великих компаній постійної адаптації до нових умов і швидкої реакції на зміни. Для задоволення вимог ринку підприємства повинні підвищувати ефективність своєї діяльності та впроваджувати нові, інноваційні послуги та продукцію. Адже саме інновації є важливим фактором, що визначає рівень конкурентоспроможності. Для цього потрібен значний власний фінансовий ресурс і запозичені кошти. Тому беззаперечно на рівень інноваційності впливає спосіб управління людськими ресурсами та людським капіталом підприємства. Впровадження інновацій дозволяє підприємствам досягати конкурентної переваги на ринку і є важливим фактором їх розвитку й успішного функціонування. Охарактеризовано окремі теоретичні умови ведення бізнесу та обґрунтовано важливість інновацій як фактора, що визначає рівень конкурентоспроможності у 21 столітті. Приділено значну увагу джерелам та видам інновацій, важливості творчості в них, інноваціям як чиннику розвитку підприємства, стратегії компаній, як інструменту створення конкурентної переваги, національній інноваційній політиці та конкурентоспроможності підприємств; Innovation has always been the subject of research by many scientists in different countries. Innovations are influenced by the external and internal environment of enterprises operation. In the countries with transition economies and underdeveloped ones, innovations are the engine of gross domestic product development and growth. Business environment is changing rapidly, so creating a competitive advantage based on innovations provides businesses with better market position, gives chances and opportunities to form a strategy for survival and development. The enterprise innovations are influenced by the potential of its development, material resources and, perhaps, the most important is the capital in the form of creative workers. Human capital, its structure and its impact on economic development and innovation are underinvestigated. Today's transient and changing market requires from businesses, small and large companies their constant adaptation to new conditions and fast response to changes. In order to meet the market requirements, companies should significantly increase the efficiency of their activities and introduce new, innovative services and products, as innovation is an important factor determining the competitiveness level. This fact requires significant own financial resources and borrowed funds. Therefore, the way of managing the enterprise human resources and human capital, undoubtedly, has significant influence on the innovation level. The introduction of innovations makes it possible for companies to achieve significant competitive advantage in the market and is an important factor in their development and successful operation. In this paper, the authors describe some theoretical conditions for doing business and substantiate the importance of innovation as a factor determining the competitiveness level in the 21st century. Considerable attention is paid to the sources of innovation, types of innovation, the importance of creativity in innovation, innovation as a factor in enterprise development, company strategy, innovation as a tool for competitive advantage creation, national innovation policy and enterprise competitiveness

2020-09-18T00:00:00Z Лебединська, Ольга Волченко, Альона Lebedynska, Olga Volchenko, Alona http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33400 2020-12-24T04:02:49Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Концептуальний аналіз еволюційного розвитку логістики АПК Автори: Лебединська, Ольга; Волченко, Альона; Lebedynska, Olga; Volchenko, Alona Короткий огляд (реферат): Здійснено концептуальний аналіз еволюційного розвитку логістики з визначенням основних принципів реалізації логістичної підтримки підприємств АПК. Висвітлено специфіку логістичного підходу. Перераховано особливості матеріальних потоків у сільському господарстві в цілому та в агропромисловому комплексі зокрема. Показано, що в сільському господарстві, виробничі й біологічні процеси тісно переплітаються, а матеріальні потоки можуть мати біологічну природу. Встановлено, що об’єктом логістики виробництва є внутрішній матеріальний потік і супутні йому потоки підприємства на шляху від складів сировини до складів готової продукції, внутрішні переміщення сільськогосподарської техніки. Предметом виробничої логістики є оптимізація матеріальних потоків всередині підприємств, які створюють матеріальні цінності або надають такі послуги, як зберігання, фасування, комплектація. Особливу увагу приділено проблемам сільськогосподарського виробництва та специфічним особливостям агропромислового виробництва. Зазначено, що ефективність сільськогосподарського виробництва визначається його технологічним ресурсом, а критерієм економічної ефективності логістичної діяльності є досягнення найкращих результатів при мінімізації витрат ресурсів. Наведено динаміку показника Logistics Performance Index в Україні у порівнянні з Європою. З аналізу цієї динаміки очевидно, що Україна має високий рівень логістичних витрат. Це впливає як на ефективність економіки країни загалом, так і аграрного виробництва зокрема. Зроблено висновок, що використання логістики на підприємстві повинно забезпечувати можливість постійного узгодження і взаємного коригування дій постачальницьких, виробничих і збутових ланок. Використання логістики в економіці АПК дозволяє упорядкувати процеси фізичного руху товарів, усунути «вузькі місця» при транспортуванні й складуванні вантажів у всіх галузях АПК, з іншого боку, орієнтує товаровиробників на формування оптимальних каналів руху товару готової продукції, включаючи продукцію сільського господарства.; The conceptual analysis of evolutionary development of logistics with definition of the basic principles of implementation of logistic support for agricultural sector enterprises is carried out in this paper on the basis of theoretical generalization of scientific literature data. The specific character of logistic approach is highlighted in this paper. The peculiarities of material flows in agriculture in general and particularly in agro-industrial complex are listed. It is shown that in agriculture, the production and biological processes are closely interconnected, and material flows can be biological in nature. It is determined that the object of production logistics in agriculture is the internal material flow and accompanying enterprise flows on their way from raw materials warehouses to the finished products warehouses, and internal movements of agricultural machinery. The subject of production logistics is material flows optimization within the enterprises that create material values or provide services such as storage, packaging, assembling. Particular attention is paid to the problems of agricultural production and specific features of agro-industrial production. It is also noticed that the efficiency of agricultural production is determined by its technological resource, and the criterion of economic logistics efficiency is maximization while minimizing resource costs. The dynamics of the Logistics Performance Index in Ukraine in comparison with Europe is presented. It is obvious from dynamics analysis, that Ukraine has a high level of logistics costs, which affects both the efficiency of the country's economy in general and agricultural production in particular. It is concluded that the use of logistics at the enterprise should provide the possibility of constant coordination and mutual adjustment of supplier actions, production and sales units. Thus, the use of logistics in agro-industrial economy makes it possible on the one hand to streamline the processes of physical movement of goods, eliminate «bottlenecks» in transportation and warehousing in all sectors of agro-industrial complex, and on the other hand directs the producers to form optimal channels for the movement of finished goods, including agricultural products.

2020-09-18T00:00:00Z Костецька, Наталія Іванівна Kostetska, Nataliia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33399 2020-12-24T04:03:12Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Особливості впровадження планування на підприємствах Автори: Костецька, Наталія Іванівна; Kostetska, Nataliia Короткий огляд (реферат): Досліджено особливості впровадження планування на підприємствах. Встановлено, що результативність планування для підприємства значною мірою залежить від практичної реалізації затверджених планів. Іноді доволі гарні перспективні плани не забезпечують успіх підприємству лише тому, що під час упровадження були допущені певні помилки. Успішне перетворення планів у практичну діяльність може потребувати створення проєкту впровадження плану. В цьому документі може бути зазначено короткотермінові та довготермінові цілі, перелічено завдання, визначено функції, повноваження та обов’язки, окреслено бюджет і необхідні ресурси, а також наведено прийняті зобов’язання. Зазначено, що при впровадженні планування в практичну діяльність підприємства необхідно враховувати питання встановлених цілей, термінів виконання завдань, розподілу ресурсів, закріплення обов’язків за виконавцями, контролю за виконанням завдань і вимірювання успіху, коригування й адаптації планів, оцінювання результатів. Наголошено, що впровадження планування на підприємстві – це тривалий процес, який проходить низку етапів. Для успішного втілення планів у практичну діяльність на підприємстві можна складати документ, який міститиме такі розділи: вступна частина, огляд управління, основні завдання, графік виконання, безпека й конфіденційність, список ресурсів і підтримка впровадження, документація, спостереження за виконанням та контроль, критерії для визначення виконання планів, глосарій, джерела отримання інформації для потреб реалізації планування, затвердження визначеної послідовності реалізації планування. Вказано, що для впровадження планування на підприємстві слід закріпити за відповідальними виконавцями їхні обов’язки або створити спеціальний орган, призначений для організованої реалізації запланованих завдань. Зазначено про можливі невдачі під час реалізації навіть дуже гарних планів та недосягнення поставлених цілей. Підсумовано, що ґрунтовна підготовка до впровадження планування сприяє оптимальному використанню ресурсів, ефективній реалізації планів і досягненню успіху підприємства.; Peculiarities of planning implementation at the enterprises are investigated in this paper. It is determined that the effectiveness of planning for the company largely depends on practical implementation of approved plans. Sometimes good long-term plans do not ensure the company success only because certain mistakes are made during their implementation. The successful plans transformation into practical activities can require the creation of the plan implementation project. This document can include short-term and long-term goals, tasks list, also it defines functions and responsibilities, outlines the budget and required resources as well as assumed liabilities. It is noted that during the planning implementation into practical enterprise activity it is necessary to take into account goals, deadlines and schedule times, resources allocation, assignment of performers responsibilities, performance monitoring and success measurement, plans correction and adaptation, results evaluation. It is emphasized that the planning implementation at the enterprise is a long process including a number of stages. In order to implement the plans into practical enterprise activity successfully a special document can be worked out. This document contains the following parts: introduction, management overview, major tasks, implementation schedule, security and privacy, list of resources and implementation support, documentation, performance monitoring and control, criteria for the determination of plans implementation, glossary, sources of information for planning implementation needs, approval of a certain planning implementation sequence. It is stated that for planning implementation at the enterprise, it is necessary to assign the liabilities to the responsible executors or to create a special body designed for the organized implementation of planned tasks. It is defined that failures are probable during the good plans implementation and goals achievement. It is summarized that profound preparation for planning implementation contributes to the optimal use of resources, effective plans implementation and achievement of the enterprise success.

2020-09-18T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33397 2020-12-24T04:03:02Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Видавнича сторінка

2020-09-18T00:00:00Z Кіржецька, Марія Кіржецький, Юрій Kirzhetska, Mariya Kirzhetskyy, Yuriy http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33398 2020-12-24T04:02:43Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Особливості цифрової стратегії підприємства залежно від розміру бізнесу Автори: Кіржецька, Марія; Кіржецький, Юрій; Kirzhetska, Mariya; Kirzhetskyy, Yuriy Короткий огляд (реферат): Дослідження полягає в ініціюванні обговорення цифрової стратегії та її відмінностей для підприємств залежно від розміру бізнесу. Метою дослідження було визначення сутності та особливості цифрової стратегії підприємств залежно від розміру бізнесу підприємства. Для досягнення поставленої мети визначено такі наукові завдання: розкрити сутність поняття цифрова стратегія підприємства; визначити складові цифрової стратегії підприємства залежно від розміру бізнесу. Проведено аналіз показників використання інформаційно-комунікаційних технологій на підприємствах України (в т. ч. й малого бізнесу) та у країнах ЄС у 2019 р. Аналіз статистичної інформації дав змогу зробити висновок, що впровадження цифрових стратегій або їх елементів на підприємствах України стало можливим завдяки щорічному зростанню частки цифрових даних, що створюються, зберігаються та опрацьовуються. Здійснено узагальнення результатів наукових напрацювань щодо сутності поняття «цифрова стратегія» підприємства. Комплексний підхід до визначення місця та ролі цифрової стратегії визначає, що цифрова стратегія підприємства підпорядковується корпоративній стратегії, а її застосування передбачає впровадження стратегічних завдань підприємства через використання можливостей цифрової економіки за рахунок використання цифрових ресурсів. У великому та середньому бізнесі експлуатація та інтеграція цифрових технологій часто стосується значної частини компанії й може виходити за їх межі, впливаючи на продукти, бізнес-процеси, канали збуту і ланцюги постачання. Потенційні переваги інтеграції цифрових технологій впливають на збільшення продажів чи зростання продуктивності, створення нової вартості чи нових форм взаємодій із контрагентами. Щодо цифрової стратегії малого бізнесу, то вона є бізнес-стратегію підприємства, яка формується інтуїтивно, виходячи з потреб ринку, та базується на можливостях цифрової економіки за рахунок використання цифрових ресурсів у різних бізнес-функціях. Основні складові цифрової стратегії малого бізнесу є більш гнучкими та базуються на персоналізованих способах залучення клієнтів і формують нову ціннісну пропозицію підприємства через інтеграцію ІКТ у продукти та послуги. Зокрема, цілі цифрової стратегії підприємства малого бізнесу досягатимуться через такі інструменти: цифрового маркетингу; діджиталізації бізнес-процесів; присутності в Інтернеті; e-commerce; управління бізнес-гнучкістю.; The purpose of this investigation is to initiate the discussion of the digital strategy and its differences for the enterprises depending on the business size. The objective of this investigation is to define the essence of digital strategy for enterprises depending on the enterprise business size. In order to achieve this goal the following scientific tasks are defined: to reveal the essence of the concept of the enterprise digital strategy; to determine the components of the enterprise digital strategy depending on the s business. In order to achieve these objectives, analysis of indicators of information and communication technologies application at the enterprises of Ukraine (including small businesses) and EU countries in 2019 is carried out. Analysis of statistical information makes it possible to conclude that implementation of digital strategies or their elements at Ukraine enterprises is due to the annual growth of the digital data share which is created, stored and processed. The authors summarized the results of scientific developments concerning the essence of the enterprise «digital strategy» concept. An integrated approach for the determination of the digital strategy place and role defines that the enterprise digital strategy is subordinate to the enterprise corporate strategy, and its application provides the implementation of enterprise strategic objectives due to the digital resources use. In large and medium-sized businesses, the operation and integration of digital technology deals with a large part of the company and can go beyond its limits affecting products, business-processes, sales channels and supply chains. The potential benefits of digitalization have the impact on sales or productivity growth, creation of new value or new forms of interaction with contractors. As for small business digital strategy, it is the basis for the enterprise business strategy formed intuitively taking into account the market needs and it is based on the capabilities of the digital economy due to the application of digital resources in various business functions. The main components of the small business digital strategy are more flexible and are based on personalized ways of attracting customers and form a new value proposition of the enterprise by integration of information and communication technologies in products and services. Particularly, the objectives of small business digital strategy will be achieved by means of the following tools: digital marketing; business process digitization; Internet presence; e-commerce; business flexibility management.

2020-09-18T00:00:00Z Загурська-Антонюк, Вікторія Zagurska-Antoniuk, Viktoriia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33394 2020-12-24T04:02:54Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Національна безпека та публічне управління Автори: Загурська-Антонюк, Вікторія; Zagurska-Antoniuk, Viktoriia Короткий огляд (реферат): Проблемою національної безпеки в сучасному світі та її ролі у формуванні сучасних держав зацікавилося багато вчених у різних наукових галузях, особливо від початку XXI століття. Проте не існує у дослідженнях однозначно та конкретно визначеного предмета національної безпеки у системі державного управління. В наукових дослідженнях, присвячних даній проблематиці, часто ототожнюються поняття національної безпеки та стратегії безпеки на рівні національних, регіональних і глобальних відносин. Безпека як і багато інших теоретичних категорій у суспільних науках, немає єдиного і чіткого визначення. Адже ця категорія має міждисциплінарне значення. Тому науковці різних наукових галузей трактують його відповідно до їх предмета вивчення, специфіки пізнання та дослідження. Але, не зважаючи на це, більшість дослідників погоджуються з тим, що безпека є категорією антропоцентричною – пов’язаною із суспільною сутністю та цінністю людини. Адже у кожній сфері та кожному аспекті людського життя можна розглядати проблематику безпеки. Сьогодні не існує стійких наукових стереотипів щодо визначення феномена національної безпеки. Тому життєво необхідним, практично для всіх сучасних суспільств, є фундаментальне обґрунтування даного феномена в системі державного управління. Особливого значення це набуває в умовах геополітичних та глобальних трансформацій. Від ступеня адекватності такого обґрунтування залежить тривалість та ефективність трансформаційних процесів, поступальний історичний розвиток суспільств за умов збереження національної самобутності. Проблемою національної безпеки в сучасному світі та її ролі у формуванні сучасних держав зацікавилося багато вчених різних наукових галузей, особливо від початку XXI століття. Проте у дослідженнях не існує однозначно та конкретно визначеного предмета національної безпеки в системі державного управління. У наукових дослідженнях, присвячних даній проблематиці, часто ототожнюються поняття національної безпеки й стратегії безпеки на рівні національних, регіональних і глобальних відносин. Основною метою статті є здійснення аналізу щодо визначення понять «національної безпеки» в системі «державного управління». Також слід визначити суспільно-політичне підпорядкування цих систем; суб’єктивацію національної безпеки та її регулювання в системі державного управління.; The paper deals with the problem of national security in the contemporary world which is greatly influenced by the process of globalization and digitalization. The role of national security in modern state construction is highlighted in this paper. The following issue has been of great interest to many outstanding scientists worldwide especially since the beginning of the XXI century. However, the subject matter of national security in the system of public administration has not been clearly defined yet. Therefore, the approaches to define national security are analyzed and its distinctive feature are pointed out . Moreover, it is emphasized that at the level of national, regional and global relations the concept of national security is often associated with security strategies. Thus, emphasis is put on the predominant characteristics that help to distinguish between these two concepts. In addition, the characteristic features of national security as well as state security are clarified in this investigation. Security, like many other categories of social sciences, does not have a conclusive definition. What is more, the category of security has an interdisciplinary significance. Therefore, scientists define it in accordance with the subject matter and the specifics of cognition and research. Nevertheless, many outstanding scholars view security as an anthropocentric category related to man’s social essence and value. Most scientists agree that security is a constituent of every aspect of human life. Consequently, the consideration of security problems is of great significance. All in all, nowadays it is very important to achieve the state of security as our globalized society frequently leads to different challenges and dangers. The results of the research contribute to better understanding of the problem and make it possible to introduce effective mechanisms of public administration in the field of national security.

2020-09-18T00:00:00Z Андрушків, Богдан Миколайович Кирич, Наталія Богданівна Погайдак, Ольга Богданівна Шерстюк, Роман Петрович Мельник, Лілія Миколаївна Кузь, Тетяна Іванівна Гагалюк, Ольга Іванівна Andrushkiv, Bohdan Kyrych, Nataliia Pohaidak, Olha Sherstiuk, Roman Melnyk, Liliya Kuz, Tetyana Hahaliuk, Olha http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33396 2023-09-20T08:30:39Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Особливості розвитку та результати державного управління в Україні за період незалежності (публіцистично-науковий нарис про вирішення управлінських, філософсько-ідеологічних проблем у державі) Автори: Андрушків, Богдан Миколайович; Кирич, Наталія Богданівна; Погайдак, Ольга Богданівна; Шерстюк, Роман Петрович; Мельник, Лілія Миколаївна; Кузь, Тетяна Іванівна; Гагалюк, Ольга Іванівна; Andrushkiv, Bohdan; Kyrych, Nataliia; Pohaidak, Olha; Sherstiuk, Roman; Melnyk, Liliya; Kuz, Tetyana; Hahaliuk, Olha Короткий огляд (реферат): Висвітлено проблеми розвитку державного управління в умовах посттоталітарного суспільства. За наявними публікаціями наведено конкретні приклади прорахунків у розвитку держави. Означено їх спадковість та логічно-наслідковий зв’язок з ефективністю державного управління розвитком суспільства. Наведено аналіз управління нашою державою кожного з президентів України в розрізі позитивних та негативних досягнень. Проаналізовано їх причинно-наслідковий зв'язок від початку незалежності до сьогодення. Розглянуто характер прорахунків. Описано проблему низької відповідальності або її відсутності в більшості українських керівників, політиків та громадських діячів. Запропоновано принципи, які спроектувавши на будь-яку галузь національної економіки, дозволить посилити відповідальність і таким чином забезпечити відповідну ефективність управління. Розглянуто окремі чинники впливу, які сприятимуть ефективній роботі управлінців. Обґрунтовано тезу, про відсутність відповідальності за результати управління, що породжує зловживання управлінців на різних рівнях та різних форм власності й необхідність її забезпечення. Рекомендовано підтримати концепт відповідальності шляхом формування кодексу «корпоративної етики» від керівника підприємства до керівника державного рівня. Наголошено на наявності моральної кризи керівників, надто в державному секторі, які є першоджерелом корупції, адже головним ідеологом моральності керівника має бути освіченість, відповідальність, духовність, патріотизм та професіоналізм, виходячи з посади, і т. д. Звернуто увагу на необхідності впровадження управлінцями «корпоративної культури» та формуванням самого себе як лідера держави для підвищення ефективності управління. Виявлено властивості, які характеризують успішного керівника та володіючи якими кожен керівник зможе сформувати сприятливий клімат як для своїх працівників, так і в державі. Запропоновано розробити моральний кодекс для перших керівників держави, як правила поведінки, які зібрати в статут чи кодекс правил поведінки менеджера, працівника, підприємця, власника та ін.; The problems of public management in the post-totalitarian society are highlighted in this paper. According to the available publications, specific examples of miscalculations in the state development are given. Their inheritance and logical-consequential connection with the efficiency of state management by society development are determined. The analysis of our state management by each president of Ukraine in the context of positive and negative achievements is carried out. Their causal relationship from the beginning of independence to the present is analyzed. The nature of miscalculations is considered. The problem of low responsibility or its absence for the majority of Ukrainian leaders, politicians and public figures is described. The principles being projected on any branch of national economy making it possible to strengthen responsibility and thus to provide relative management efficiency are offered. Some impact factors contributing to the effective work of managers are considered. Thesis about the lack of responsibility according to the results of management resulting in managers abuse at different levels and different forms of ownership and the need to ensure it is substantiated. It is recommended to support the concept of responsibility by forming «corporate ethics» code from enterprise manager to public management leaders. Moral crisis of the leaders, especially in public sector, which is the primary source of corruption is emphasized, as the main morality ideologist for the leader should be education, responsibility, spirituality, patriotism and professionalism, etc. Special attention is paid to the need for managers to implement the «corporate culture» and oneself formation as the state leader in order to improve management efficiency. It is defined that the properties characterizing successful leader and which are possessed by every leader will make it possible to create favorable climate for their employees and in the country. It is proposed to develop the moral code for the first leaders of the state, as behavior rules, which should be collected in the organization charter or behavior code for manager, employee, entrepreneur, owner and others.

2020-09-18T00:00:00Z Горбаченко, Станіслав Horbachenko, Stanislav http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33393 2020-12-24T04:03:14Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Кібербезпека як складова економічної безпеки України Автори: Горбаченко, Станіслав; Horbachenko, Stanislav Короткий огляд (реферат): Cформульовано основні сутнісні аспекти економічної безпеки країни як фундаменту для структурних змін та сталого розвитку національної економіки, зміцнення її конкурентоспроможності, підвищення ефективності функціонування суб’єктів господарювання. Визначено процеси, що впливають на економічну безпеку на рівні держави, регіонів та окремих підприємств. З огляду на наявні класифікації складових економічної безпеки, виокремлено роль інформаційної та кібербезпеки. Визначено, що майже в усіх класифікаціях у тому чи іншому вигляді розглядається інформаційна безпека як можливість інформаційного забезпечення та захисту конфіденційної інформації соціально-економічної системи. Доведено, що категорія «кібербезпека» поступово зміщується з мікро- на макрорівень, з проблем захисту інформації на окремих пристроях у локальних мережах до питань створення єдиної системи кібербезпеки на рівні держави як повноцінної складової національної безпеки. Здійснено оцінювання кіберпростору в якості середовища для потенційних злочинних дій у сфері несанкціонованого доступу до конфіденційної інформації, збоїв у роботі програмного забезпечення, порушення режиму функціонування автоматизованих систем. Визначено характеристики економічної безпеки як стійкість у протидії внутрішнім та зовнішнім загрозам, економічна незалежність, самовідтворення та саморозвиток, національні інтереси, що можуть підтримуватися та захищатися у кіберпросторі. Висунуто пропозиції щодо створення ефективної системи державного регулювання кібербезпеки та умов для обміну інформацією в он-лайн режимі в межах трикутника «органи державної влади – приватний сектор – громадянське суспільство», оптимізації кадрового забезпечення сфери кіберзахисту, розроблення системи економічних показників функціонування кіберпростору. Наголошено на перспективності досліджень щодо стимулювання інноваційної діяльності, спрямованої на побудову ефективної організаційно-технологічної моделі національної системи кібербезпеки, реалізацію кадрового потенціалу, оптимізацію вітчизняного законодавства.; The main essential aspects of the country economic security as a foundation for structural change and sustainable development of the national economy, strengthening its competitiveness, improvement of the economic entities efficiency are formulated in this paper. The processes affecting the economic security at the state, regions and individual enterprises levels are identified. Taking into account the available classifications of the economic security components, the role of information and cybersecurity is highlighted. It is determined that almost in all classifications of information security in one form or another is considered as an opportunity for information support and protection of confidential information of the socio-economic system. It is proved that «cybersecurity» category is gradually shifting from micro to macro level, from the problems of information protection on individual devices in local networks to the creation of a single cybersecurity system as a full component of national security at the state level. The assessment of cyberspace as the environment for potential criminal actions in the field of unauthorized access to the confidential information, software failures, automated systems functional breakdowns is carried out. It is identified how such characteristics of economic security as countermeasures resistance to internal and external threats, economic independence, self-reproduction and self-development, national interests, can be supported and protected in cyberspace Proposals for creating an effective system of cybersecurity state regulation and conditions for online information exchange within «public authorities – private sector – civil society», triangle, optimization of staffing cyber protection, development of the system of economic indicators of cyberspace functioning are introduced. Emphasis is placed on the research prospects concerning the stimulation of innovative activity aimed at the creation of effective organizational and technological model of the national cybersecurity system, the implementation of human resources, optimization of domestic legislation.

2020-09-18T00:00:00Z Зеленко, Наталія Зеленко, Василь Zelenko, Natalia Zelenko, Vasyl http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33395 2020-12-24T04:03:10Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Комплексний підхід у публічному управлінні пенсійною системою як один із напрямів євроінтеграційного поступу України Автори: Зеленко, Наталія; Зеленко, Василь; Zelenko, Natalia; Zelenko, Vasyl Короткий огляд (реферат): Проаналізовано основні проблеми щодо підвищення ефективності публічного управління пенсійною системою в Україні. Обгрунтовано необхідність застосування комплексного підходу до цих процесів. Проведено аналіз впливу тінізації заробітних плат на наповнення бюджету Пенсійного фонду України. Проведено умовний розрахунок заробітної плати, згідно з яким державі надходить, з урахуванням всіх утримань, податків та нарахувань приблизно третина від тієї величини коштів, що виплачується працівникові у вигляді заробітної плати. Дослідження показало, що для підприємств-платників ПДВ існує непряме податкове навантаження на ФОП, що в окремих ситуаціях збільшує «податок» майже до половини. Окреме місце присвячується проблемі трудової міграції з України до ЄС. Дослідження вказує, що Україна запроваджує зміни з реформування системи соціального страхування, використовуючи багаторічний досвід країн Центрально-Східної та Південно-Східної Європи, а також Прибалтійських держав. Окрім цього, раніше такі реформи було проведено у Чилі, Казахстані та інших країнах. Вказано на необхідність запровадження в Україні обов’язкової накопичувальної складової пенсійної системи, сплата внесків до якої повинна здійснюватися у вигляді утримань із заробітної плати, оскільки, як показує досвід ЄС, це стимулює працівників, робить їх відповідальнішими за свої пенсійні заощадження. В межах комплексного підходу запропоновано застосовувати маркетинговий підхід до управління пенсійною системою. Вказано на важливість імплементації Угоди про асоціацію з Європейським Союзом у частині співробітництва в галузі зайнятості, соціальної політики та рівних можливостей, а також здійснено оцінювання впливу на функціонування системи пенсійного забезпечення окремих положень вітчизняних законодавчих актів. На базі проведеного аналізу в теоретичній та практичній площинах обгрунтовується потреба не тільки розвивати трирівневу пенсійну систему, але й дослуховуватися до рекомендацій Світового Банку щодо формування п’ятирівневої системи. Уряду слід досягти нової якості у публічному управлінні як процесами пенсійної реформи, так і щодо соціально-економічного розвитку країни загалом, активно адаптовуючи досвід ЄС щодо використання інструментарію комплексного підходу.; The main problems of the improvement of the efficiency of public pension system management in Ukraine are analyzed by the authors in this paper. The necessity of application of the comprehensive approach to these processes is substantiated due to the results of scientific investigations. The authors analyze the impact of wage shadowing on the budget of the Pension Fund of Ukraine. Conditional wages calculation is carried out. According to this calculation the state actually has revenues about a third of the amount of funds paid to the employee in the form of wages taking into account all deductions, taxes and charges However, the investigation also shows that for VAT companies there is indirect tax burden on sole proprietorships, which in some cases increases the «tax» almost by half. Special attention is paid to the problem of labor migration from Ukraine to EU. The investigation indicates that Ukraine is introducing changes to reform the social insurance system, using the long-term experience of Central and Eastern Europe, as well as the Baltic States. In addition, such reforms have previously been carried out in Chile, Kazakhstan and other countries. The need to introduce the state accumulative pension component in Ukraine, to which contributions should be paid in the form of payroll deductions is also pointed out, as the EU experience shows that this fact stimulates workers and makes them more responsible for their pension savings. Within the framework of comprehensive approach, it is proposed to apply the marketing approach to the pension system management. The importance of the implementation of the Association Agreement with the European Union in terms of cooperation in the field of employment, social policy and equal opportunities, as well as the impact on the functioning of pension system for certain terms of national legislation is indicated. On the basis of analysis carried out in theoretical and practical terms, the need to develop not only three-level pension system, but also to take into account the recommendations of the World Bank concerning five-level system formation is substantiated. The government should achieve the new quality in public administration, both by the processes of pension reform and in relation to the socio-economic development of the country in general actively adapting the EU experience in the application of comprehensive approach tools.

2020-09-18T00:00:00Z Єфремова, Наталія Yefremova, Nataliia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33389 2020-12-24T04:02:55Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Маркетингові аспекти корпоративної соціальної відповідальності в контексті інноваційного розвитку бізнес-структур Автори: Єфремова, Наталія; Yefremova, Nataliia Короткий огляд (реферат): В епоху інновацій ведення бізнесу на принципах соціально-відповідального маркетингу набуває все більшої актуальності. Соціально-відповідальний маркетинг – це відповідальність за бізнесову діяльність перед суспільством. В Україні використання соціально-відповідального маркетингу є вільним вибором. В іноземних країнах соціально-відповідальний маркетинг – це саморегульована норма ведення бізнесу. Більшість іноземних компаній розуміють цей вид маркетингу як чесніть перед відповідністю місії, цінностями і бізнес-принципам компанії, відповідність законодавству, взяття до уваги національних та культурних цінностей, а також соціально-політичних подій; відповідальність за споживання продукції, заборону асоціювати споживання продукції з особистим або професійним успіхом; виконання кодексів практик, правил та норм поведінки, надання зразків продукції. Проаналізовано принципи поведінки на ринку великих відомих компаній з позицій соціально-відповідального маркетингу. Аналіз проведено на основі концепцій маркетингу – традиційної, соціально-етичної, соціальної, екологічної, а також теорії потреб А. Маслоу, теорії корпоративного егоїзму М. Фрідмана. Існує необхідність орієнтації сучасного вітчизняного менеджменту на систему управління бізнес-структурами, в основі якої лежить концепція соціально-відповідального маркетингу. Її створення виведе процес управління бізнес-структурами на новий рівень. Як елемент стратегічного управління, соціальна відповідальність має на увазі отримання економічної, соціальної та екологічної результативності в контексті корпоративної стійкості. Впровадження принципів соціально-відповідального маркетингу в діяльність суб’єктів бізнесу має призвести до покращення його репутації, підвищення іміджу та впізнаваності; має сприяти посиленню бренду, входу на нові ринки, зростанню інноваційної діяльності, довіри споживачів, вартості акцій та можливості інвестування, залученню нових споживачів. У результаті має відбутися підвищення економічної та соціальної ефективності діяльності, конкурентоспроможност; In the era of innovations business operation on the principles of socially responsible marketing is becoming more and more important. Socially responsible marketing is the responsibility for business activities to society. In Ukraine, the use of socially responsible marketing is free choice. In foreign countries, socially responsible marketing is a self-regulating norm of doing business. Most foreign companies understand this type of marketing as being honest with the company's mission, values and business principles, compliance with the law, taking into account national and cultural values, as well as socio-political events; responsibility for product consumption, prohibition to associate product consumption with personal or professional success; compliance with codes of practice, rules and norms of behavior, providing product samples. The principles of behavior in the market of large well-known companies from the standpoint of socially responsible marketing are analyzed in this paper in detail. The analysis is carried out on the basis of marketing concepts – traditional, socio-ethical, social, environmental, as well as A. Maslov’s theory of needs, M. Friedman’s theory of corporate selfishness of. There is the need to focus modern domestic management on the business structures management system based on the concept of socially responsible marketing. Its creation will bring the process of business structures management to a qualitatively new level. As an element of strategic management, social responsibility implies obtaining economic, social and environmental performance in the context of corporate sustainability. The introduction of the principles of socially responsible marketing in business entities activities should result in the improvement of its reputation, increase of its image and recognition; should contribute to brand strengthening, new markets entry, increase of innovative activity, consumer confidence, share value and investment opportunities, attraction of new consumers. In addition, it should result in the growth of economic and social efficiency, competitiveness.

2020-09-18T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33390 2020-12-24T04:03:06Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Зміст

2020-09-18T00:00:00Z Жолонко, Тетяна Zholonko, Tetiana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33391 2020-12-24T04:02:46Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Організація, що навчається: світовий досвід та українські реалії Автори: Жолонко, Тетяна; Zholonko, Tetiana Короткий огляд (реферат): Досліджено концепцію організації, що навчається. Висвітлено основні принципи її побудови та функціонування. Наголошено на необхідності постійного оновлення знань і професійних навичок у дорослому віці відповідно до концепції безперервного навчання протягом життя, визнаної ЮНЕСКО запорукою стійкого розвитку людства. На основі характеристик організації, що навчається, запропонованих П. Сенге (вдосконалення особистої майстерності, спільне бачення, групове навчання, ментальні моделі та системне бачення) виведено нове визначення цього типу організацій, яке порівнюється з визначеннями інших дослідників. Проаналізовано приклади зарубіжних компаній, які підпадають під це визначення (McDonalds, Walt Disney Company, Coca-Cola, Procter&Gamble, General Electric та ін.) та особливості запровадження концепції організації, що навчається, в українських реаліях. Розглянуто основні шляхи, форми та інструменти корпоративного навчання залежно від цілей та розмірів підприємства – від створення власної освітньої платформи або колаборації з провідними навчальними закладами чи сервісними центрами до вебінарів, тренінгів і дистанційного стажування персоналу. Подано авторське бачення життєвого циклу організації, що навчається, який на відміну від життєвого циклу звичайної організації складається не з 5 фаз (становлення, ріст, стабільність, занепад, трансформація), а з 4 (становлення, ріст, стабільність і трансформація як здатність реагувати на зовнішні та внутрішні виклики, що постають перед організацією). Запропоновано особливості управління персоналом такого підприємства (особлива увага до планування кар’єри персоналу; гнучка і прозора система мотивації, що сприятиме запровадженню змін та інновацій; формування певної корпоративної культури, в якій навчання та освіта визнаються позитивним явищем на всіх рівнях організаційної структури; виховання лояльності до організації у персоналу як запорука зменшення відтоку кадрів; ставлення до кадрів як до талантів, реалізованих або нереалізованих та ін.). Проаналізовано перспективи збільшення кількості організацій, що навчаються, в Україні.; The concept of the learning organization is studied and the basic principles of its construction and operation are highlighted in this paper. The author emphasizes the need for constant updating of knowledge and professional skills in adulthood, in accordance with the concept of lifelong learning, recognized by UNESCO as a guarantee of sustainable human development. Based on the learning organization characteristics proposed by P. Senge (improvement of personal skills, shared vision, group learning, mental models and system vision), a new definition of this type of organization is derived, and it is compared with the definitions of other researchers. Examples of foreign companies that are appropriate to this definition (McDonalds, Walt Disney Company, Coca-Cola, Procter & Gamble, General Electric, etc.) and peculiarities of the learning organization concept introduction in Ukrainian realities are analyzed. The main ways, forms and tools of corporate learning depending on the goals and size of the enterprise – from creating its own educational platform or collaboration with leading educational institutions or service centers to webinars, trainings and distance training of the staff are considered. The author's vision of the life cycle of the learning organization, which in contrast to the life cycle of the normal organization do not consists of 5 phases (formation; growth; stability; decline; transformation), but of 4 (formation; growth; stability and transformation as the ability to respond to external and internal challenges facing the organization) is presented in this paper. Peculiarities of personnel management at such enterprise are offered (special attention is paid to planning of personnel career; flexible and transparent motivation system promoting the introduction of changes and innovations; formation of a certain corporate culture in which training and education are recognized as positive phenomenon at all levels of organizational structure; education of loyalty to the organization among the staff as guarantee of the personnel outflow reduction; attitude to personnel as talents, realized or unrealized, etc.). Prospects for increasing the number of learning organizations in Ukraine are analyzed in this paper.

2020-09-18T00:00:00Z Хоменко, Лілія Сагер, Людмила Любчак, Владислав Khomenko, Liliya Saher, Liudmyla Lyubchak, Vladislav http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33392 2020-12-24T04:03:01Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Аналіз реклами служби крові в друкованих ЗМІ (на прикладі Сумського обласного центру служби крові) Автори: Хоменко, Лілія; Сагер, Людмила; Любчак, Владислав; Khomenko, Liliya; Saher, Liudmyla; Lyubchak, Vladislav Короткий огляд (реферат): Служба крові – одна зі стратегічно важливих галузей охорони здоров’я у світі, яка рятує мільйони життів щорічно. Згідно з даними Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ) у 60 країнах світу добровільні безоплатні донори забезпечують 100% запасів крові. Це їм вдається завдяки ефективним маркетинговим програмам. В Україні не вистачає донорської крові, а кількість донацій крові майже втричі менша, ніж рекомендовано ВООЗ. Тому важливо проаналізувати позитивний досвід провідних закладів служби крові. Метою дослідження є визначення ролі реклами в друкованих ЗМІ як складової маркетингової діяльності закладу служби крові. Було систематизовано переваги та недоліки реклами в друкованій пресі. Проаналізовано 71 статтю, опубліковану про Сумську станцію переливання крові в 11 друкованих виданнях за 1991 – травень 2020 рр. Виявлено друковані видання, в яких найбільше опубліковано статей. Для аналізу використано методи аналізу та логічного узагальнення, тренд-аналіз та контент-аналіз. Визначено основні тематики статей на кожному етапі становлення: акцент на співучасть у вирішенні проблем, на боротьбу з некомпетентними діями, на донора як основу функціонування закладу служби крові. Для формування залучення людей до донорського руху доцільно використовувати друковану рекламу з основним позивом «кожен може легко допомогти іншим людям, які потребують кров». Слід регулярно нагадувати в періодичній локальній пресі про заклад служби крові. Оскільки сучасні друковані ЗМІ мають друковану версію видання й інформаційний інтернет-сайт, можна донести необхідну закладу інформацію до широких кіл місцевої громадськості. Зокрема доцільно розміщувати приклади якомога більшої кількості людей та організацій, які здають кров, розповідати про внутрішню діяльність закладу, яку ніхто не бачить, показувати людей, які найактивніші в просуванні донорства, щоб вони залучали більшу кількість людей до донорства, показувати приклади успішно вирішених проблем закладу та доводити до відома ідею: бути донором просто і корисно як для донора, так і суспільства. У майбутньому це дозволить оптимізувати рекламу в друкованих ЗМІ та підвищити її ефективність, а також розробити повноцінну маркетингову програму з високими показниками залучення й утримання донорів.; Blood supply service is one of the strategically important areas of health care, saving millions of lives each year worldwide. According to the World Health Organization (WHO) in 60 countries around the world, voluntary unpaid donors provide 100% of blood supplies. They do it due to effective marketing programs. There is shortage of donor blood in Ukraine and the number of blood donations is almost three times less than recommended by WHO. Therefore, it is important to analyze the positive experience of leading blood supply service centers. The objective of the investigation is to determine the role of advertising in print media as part of the blood supply service marketing activities. The advantages and disadvantages of print media advertising are systematized. 71 articles about Sumy Regional Blood Supply Service Center published in 11 printed sources during 1990 – May 2020 were analyzed. Printed sources where most of the articles were published were defined. Methods of analysis and logical generalization, trend analysis and content analysis were used. The main themes of the articles at each stage of their formation are determined: emphasis on the fellowship in problems solution, fight against incompetent actions, donor as the basis of the blood supply service functioning. It is advisable to use print advertising with the basic motto «everyone can easily help other people who need blood.» in order to involve people the donor movement. Blood supply service should be regularly cited in the local periodical press. As modern print media have both printed version of the publication and informational Internet-website, it is possible to distribute the necessary information among the wide range of the public. Particularly, it is reasonable to show examples of people and organizations donating blood; tell about the internal activities of blood supply service, show the most active people in donation promotion, so they can involve more people into donation, demonstrate examples of problems successfully solved by blood supply service and point out the idea: being a donor is simple and beneficial for both the donor and society. In the future it will optimize advertising in print media and increase its effectiveness as well as and develop complete marketing program with high rates of donors recruitment and support.

2020-09-18T00:00:00Z Щуревич, Оксана Ігорівна Коцеміра, Остап Shchurevych, Oksana Kotsemira, Ostap http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33386 2020-12-24T04:02:57Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Фінансова доларизація в економіці України Автори: Щуревич, Оксана Ігорівна; Коцеміра, Остап; Shchurevych, Oksana; Kotsemira, Ostap Короткий огляд (реферат): Розглянуто сутність феномену доларизації. Зазначено, що доларизація виникає тоді, коли національна грошова одиниця не повною мірою виконує функції грошей. У такому випадку відбувається заміщення національної валюти у деяких операціях іноземною. Як правило, це валюта високорозвинених країн зі стійким економічним розвитком. Виокремлено основні причини виникнення доларизації в Україні та зазначено, що такими є, першочергово, спроба вкладників зберегти свої заощадження від знецінення, що ставало результатом фінансових криз, які супроводжувалися істотною девальвацією та інфляцією, недовірою до дій регулятора та уряду. Систематизовано недоліки явища доларизації для розвитку національної економіки та виділено ключові, серед яких: зниження ефективності монетарної політики НБУ, зниження довіри до національної грошової одиниці та банківської системи, зменшення попиту на національну грошову одиницю, зростання розмірів тіньової економіки та, як наслідок, зменшення податкових надходжень до бюджету. Наголошено, що одним із видів доларизації є фінансова, для оцінювання рівня якої вибрано низку показників: доларизація кредитного та депозитного портфелів, грошового агрегату М3. Розглянуто структуру депозитного портфеля фізичних та юридичних осіб у розрізі валют і виявлено, що у періоди посилення кризових явищ рівень доларизації зростав, а у періоди відносної стабільності – знижувався. Узагальнено, що близько 40% депозитного портфеля номіновано в іноземній валюті. Тобто споживачі фінансових послуг більше довіряють та заощаджують в іноземній валюті. Здійснено аналіз структури кредитного портфеля та з’ясовано, що рівень доларизації кредитного портфеля юридичних осіб понад 40%, а валютне споживче кредитування заборонено. Тому доларизація кредитного портфеля фізичних осіб щороку зменшується й становить близько 18%. Розраховано показник співвідношення депозитів у іноземній валюті та грошової маси (М3), який як й інші розраховані показники доводить, що в Україні є високий рівень доларизації. На основі проведеного аналізу обґрунтовано висновки щодо необхідності координування зусиль центрального банку, уряду, парламенту задля зменшення рівня доларизації до природного рівня з метою нівелювання загрозливих наслідків для національної економіки; The essence of dollarization phenomenon is considered in this paper. It is noted that dollarization occurs when the national currency does not completely perform the functions of money. In this case, the national currency is replaced in some transactions by foreign ones. Basically, it is the currency of highly developed countries with sustainable economic development. The defined main causes of dollarization in Ukraine are as follows: depositors attempt to keep their savings from devaluation result in financial crises accompanied by significant devaluation and inflation; distrust in regulator and government actions. The disadvantages of dollarization phenomenon for the national economy development are systematized and the following key ones are identified: decrease in the efficiency of NBU monetary policy, decrease in confidence in the national currency and banking system, decrease in demand for the national currency, growth of shadow economy and as the result tax revenues reduction. It is emphasized that one of dollarization types is financial dollarization, for which level assessment a number of indicators are selected: dollarization of loan and deposit portfolios, dollarization of MQ monetary aggregate. The structure of the deposit portfolio of individuals and legal entities in terms of currencies is considered and it is found that in periods of intensification of the crisis the level of dollarization increased, and in periods of relative stability – decreased. It is generalized that about 40% of the deposit portfolio is denominated in foreign currency. It means that consumers of financial services trust and save more in foreign currency. The structure of the deposit portfolio of individuals and legal entities in terms of currencies is considered and it is found that during the periods of crisis phenomena intensification the dollarization level increases, and during the periods of relative stability – decreases. It is summarized that about 40% of the deposit portfolio is denominated in foreign currency, i.e. the consumers of financial services trust and save more in foreign currency. The structure of the loan portfolio is analyzed and it is determined that the level of dollarization of the loan portfolio of legal entities is more than 40%, and consumer loans in foreign currency are prohibited, so the dollarization of the loan portfolio of individuals decreases annually up to 18%. The ratio of foreign currency deposits to money supply (MQ) is calculated, which, like other calculated indicators, proves that Ukraine has high dollarization level. Based on the carried out analysis, the conclusions concerning the need to coordinate the efforts of the central bank, government, parliament in order to reduce the dollarization level up to the natural level for the elimination of threatening consequences for the national economy are substantiated.

2020-09-18T00:00:00Z Хомутенко, Алла Хомутенко, Віра Драченко, Валерія Khomutenko, Alla Khomutenko, Vira Drachenko, Valeria http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33385 2020-12-24T04:02:48Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Інформаційно-аналітичний огляд податкових надходжень з імпортних операцій Автори: Хомутенко, Алла; Хомутенко, Віра; Драченко, Валерія; Khomutenko, Alla; Khomutenko, Vira; Drachenko, Valeria Короткий огляд (реферат): Актуалізовано важливість податкового регулювання зовнішньоекономічної діяльності. Проаналізовано динаміку та структуру податкових надходжень до Державного бюджету України. Здійснено порівняльний аналіз надходжень ПДВ з товарів (робіт, послуг), вироблених в Україні та ввезених на її митну територію. Встановлено залежність між імпортом та надходженнями ПДВ і акцизного податку з увезених товарів. Досліджено динаміку та структуру надходжень акцизного податку і ввізного мита. Визначено фактори, що впливають на зміну показників надходжень податків з імпортних операцій. Розраховано фіскальну ефективність та коефіцієнт еластичності податків, що справляються з імпорту. Доведено регулюючу роль особливих видів мита (компенсаційного, спеціального, антидемпінгового), які справляються з метою захисту національного товаровиробника та споживача. Проведено моніторинг додаткових надходжень мита в результаті коригування митної вартості митними органами. Виявлено передумови та фактори впливу на зміну обсягів надходження податків з імпортних операцій. Обґрунтовано необхідність удосконалення механізму справляння податків з імпортних операцій. Запропоновано зменшити ставки ПДВ, які будуть залежати від насиченості товаром внутрішнього ринку. Висунуто пропозицію щодо запровадження знижуючого коефіцієнта до ставок мита, які будуть застосовуватися задля стимулювання критичного й соціально значущого імпорту, а також до товарів інвестиційного призначення, що ввозяться на митну територію України. Уявляється, що податкова політика в частині імпортних операцій повинна бути спрямована на забезпечення раціональної товарної та географічної структури імпорту, що сприятиме зміцненню конкурентоспроможності вітчизняної продукції та захисту внутрішнього ринку й національного товаровиробника. Запропоновано вдосконалити механізм адміністрування податків, що передбачає зосередження уваги на роботі з несумлінними платниками податків, викритті схем ухиляння від оподаткування, наданні належних послуг зі справляння податків сумлінним платникам; The importance of tax regulation of foreign economic activity is analyzed in this paper. The dynamics and structure of tax revenues to the State Budget of Ukraine are analyzed as well. Comparative analysis of VAT revenues from goods (works, services) produced in Ukraine and imported into its customs territory is carried out. The relationship between imports and VAT receipts of and excise duty on imported goods is determined. The dynamics and structure of excise duty revenues and import duties are investigated. The factors influencing the change of indicators of tax revenues from import operations are determined. Fiscal efficiency and taxes elasticity coefficient levied on imports are calculated. The regulatory role of special duties types (compensatory, special, anti-dumping), which are collected in order to protect the national producer and consumer is proved. Monitoring of additional customs receipts is carried out as a result of customs value correction by customs authorities. The preconditions and factors influencing the change in the volume of taxes on import transactions are identified. The necessity of improving the mechanism of collecting taxes on import operations is substantiated. It is proposed to reduce VAT rates, which depend on goods saturation in domestic market. Proposal to introduce the reduction factor to the duty rates used in order to stimulate critical and socially significant imports, as well as to investment goods imported into the customs territory of Ukraine is put forward. It seems that the tax policy in terms of import operations should be aimed at ensuring the rational commodity and geographical structure of imports, promoting domestic products competitiveness strengthening and protection domestic market and domestic producers. It is proposed to improve the mechanism of tax administration, which primarily involves focusing on working with dishonest taxpayers, exposing tax evasion schemes, providing appropriate tax collection services to honest taxpayers

2020-09-18T00:00:00Z Голда, Надія Михайлівна Піняк, Ірина Любомирівна Фалович, Володимир Андрійович Golda, Nadiya Pinak, Iruna Falovych, Vladimir http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33388 2020-12-24T04:02:41Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Моделювання психосоматичних процесів у рекламній діяльності Автори: Голда, Надія Михайлівна; Піняк, Ірина Любомирівна; Фалович, Володимир Андрійович; Golda, Nadiya; Pinak, Iruna; Falovych, Vladimir Короткий огляд (реферат): Досліджено особливості психології реклами та змодельовано механізм її впливу на поведінку споживача. Розглянуто й доповнено основні моделі сприйняття рекламної інформації. Реклама чинить соціальний, культурний, психологічний вплив на суспільство, так як виступає не маніпулятором суспільної свідомості, а сприяє формуванню актуальних, спрямованих на саморозвиток потреб. Вона дає людям знання, новий досвід, збагачує їх життя. В рекламній діяльності широко використовують соціально-психологічні методи, які дозволяють якісно підійти до вибору споживчих характеристик товарів, створити уявлення про споживачів даного товару. Працюючи над виготовленням реклами, необхідно враховувати національні тенденції в психологічній теорії: сприйняття, пам’яті, мислення, мовлення. Даний підхід сприяє створенню рекламного продукту, який відповідатиме бажаному образу, виражатиме потрібні думки, буде доступний аудиторії, для якої створений. У сучасному суспільстві рекламні технології все частіше використовуються для вирішення різних проблем. Про психологію реклами можна сказати дуже багато, так як безпосередньо вона бере активну участь у формуванні психологічних установок, мотивацій, образів. З метою дослідження дії рекламного повідомлення змодельовано психологічні механізми процесу сприйняття, який включє такі складові: стимул, увагу, інтерпретацію та пізнання. Психологічні аспекти процесу сприйняття рекламного звернення пояснюють, як саме інформує і переконує реклама Якщо провести паралель між ціллю рекламодавця і ціллю споживача, то, використовуючи психологічний підхід, отримаємо відповідність, яка враховує рекламні моделі. Реклама повинна базуватися на різноманітних рекламних моделях, які враховують психологію споживача, адже результат, який досягається рекламою, безпосередньо залежить від ступеня психологічної ефективності її дії, так як створення рекламних продуктів, повинно сприяти гармонійному розвитку суспільства, формуванню національної культури, вихованню майбутнього покоління на власних духовних і культурних цінностях, формувати пріоритети власної держави. Крім простих принципів реклами, існує безліч більш тонких механізмів рекламного впливу, заснованих на знаннях психології. Моделювання процесів рекламної комунікації дає змогу наочно продемонструвати багатоетапність цього процесу. Він потребує певного оцінювання для визначення результативності впливу реклами на поведінку споживача. Зазначено, що моделювання дає змогу наочно продемонструвати багатоетапність процесу сприйняття, дозволяє побудову певного аналога, який може відобразити реальну ситуацію й подати необхідну інформацію. Сучасна реклама намагається створити умови для свідомого сприйняття покупцем рекламного звернення та автоматичного здійснення купівлі, забезпечення сталого процесу купівлі. Всі ці процеси сприйняття й розуміння реклами – це процеси, зумовлені певними психологічними характеристиками споживачів рекламних звернень, тобто тих людей, для яких ця реклама призначена. На основі знань цих психологічних характеристик та керуючих ними законів повинна будуватися реклама.; The features of advertising psychology are investigated and the mechanism of its influence on consumer behavior is simulated in this paper. The basic models of perception of advertising information are considered and supplemented. Advertising has social, cultural, psychological impact on society, as it does not act as a manipulator of public consciousness, but contributes to the formation of relevant, aimed at self-development needs. It gives people knowledge, new experience, enriches their lives. Socio-psychological methods are widely used in advertising making it possible from a qualitative level to choose consumer characteristics of goods, to create the idea about this product consumers. While working on the advertisement production, it is necessary to take into account national trends in psychological theory: perception, memory, thinking, speech. This approach contributes to the creation of advertising product related to the desired image, expressing the right thoughts and is available to the audience for which it is created. In modern society, advertising technologies are widely used for the solution of various problems. We can speak a lot about the advertising psychology, as it directly participates in the formation of psychological attitudes, motivations, images. In order to investigated the effect of advertising message, the psychological mechanisms of the perception process are simulated. This includes the following components: stimulus, attention, interpretation and cognition. Psychological aspects of the process of advertising appeal perception explain how advertising informs and convinces. If we draw a parallel between the goal of the advertiser and the goal of the consumer, then using psychological approach, we get a conformity that takes into account advertising models. Advertising should be based on various advertising models that take into account consumer psychology, because the result achieved by advertising depends directly on the degree of psychological effectiveness of its impact, as the creation of advertising products should contribute to the harmonious development of society, national culture, education of future generations on own spiritual and cultural values, to form the priorities of their own state. In addition to simple advertising principles, there are a lot of more precise mechanisms of advertising effect, based on knowledge of psychology. Simulation of advertising communication processes makes it possible to demonstrate clearly the multi-stage nature of this process, which requires certain assessments for the determination of the effectiveness of advertising impact on consumer behavior. It is noted in this paper that simulation makes it possible to demonstrate clearly the multi-stage process of perception, to build a certain analogue that reflects the real situation and provide necessary information. Modern advertising tries to create conditions for the conscious perception of the buyer's advertising appeal and automatic purchase, ensuring sustainable buying process. All these processes of advertising perception and understanding are processes caused by certain psychological characteristics of advertising appeal consumers, i.e. those people for whom this advertising is intended. Definitely the knowledge of these psychological characteristics and the laws governing them should be the basis for advertising.

2020-09-18T00:00:00Z Абрамов, Євген Abramov, Yevgen http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33387 2020-12-24T04:03:07Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Актуальні питання працевлаштування та забезпечення конкурентоспроможності військовослужбовців, звільнених у запас в Україні Автори: Абрамов, Євген; Abramov, Yevgen Короткий огляд (реферат): Присвячено дослідженню актуальних питань щодо працевлаштування та забезпечення конкурентоспроможності військовослужбовців, звільнених у запас в Україні. За результатами соціологічного дослідження, проведеного з використанням авторського інструментарію встановлено, що для значної частини респондентів характерними є визнання ризиків не працевлаштування після закінчення служби, а непоінформованість щодо наявних прав та гарантій на ринку праці, невисоке оцінювання ефективності державних служб, що надають послуги в сфері працевлаштування та адаптації. Визначено, що підвищення конкурентоспроможності на ринку праці України військовослужбовців, звільнених у запас, потребує модернізації технологій роботи державних установ щодо працевлаштування досліджуваної категорії громадян, пошуку джерел додаткового фінансування, адаптації військовослужбовців, звільнених у запас, надання їм безкоштовних юридичних послуг з питань зайнятості та працевлаштування, активної співпраці служби зайнятості з навчальними закладами, роботодавцями та іншими суб’єктами ринку праці тощо. Проведено структурний аналіз служб зайнятості України, Сполучених Штатів Америки та Королівства Норвегії з метою покращення працевлаштування звільнених військовослужбовців та підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці України, який показав необхідність створення відділу соціального захисту та працевлаштування військовослужбовців при Державній службі зайнятості України та надання цьому відділу функцій соціальної адаптації, навчанню та перенавчанню цивільним професіям і працевлаштування військовослужбовців, звільнених у запас, що збільшить конкурентоспроможність на ринку праці України та надасть можливість скоріше адаптуватися до цивільного життя звільненим військовослужбовцям. Цей відділ допоможе краще працювати службі зайнятості зі звільненими військовослужбовцями та зменшить їх ризик не працевлаштуватися, А зменшить процент безробітних на ринку праці України. Аналіз показав, що необхідно надати нові функції Державній службі зайнятості для покращення роботи з шукачами роботи, змінення функцій контролю, які теж необхідні, на функції допомоги пошуку роботи.; The article is devoted to the investigation of urgent problems concerning the employment and promotion of competitiveness for discharged military personnel in Ukraine. According to the results of sociological survey conducted by means of the author's tools, it is determined that significant number of respondents are characterized by recognition of risks of non-employment after active service expiration, lack of awareness of existing rights and guarantees in the labor market, low efficiency of public services in the sphere of employment and adaptation. It is determined that increase of competitiveness in Ukraine labor market for discharged military personnel requires modernization of technologies of state institutions activity related to the employment of the investigated category of citizens, search of additional funding sources, adaptation of discharged military personnel, providing them with free legal services on employment, active cooperation of the employment service with educational institutions, employers and other labor market entities, etc. The structural analysis of employment services in Ukraine, the United States and the Kingdom of Norway aimed at the improvement of discharged military personnel employment and increase of their competitiveness in the labor market of Ukraine, showed the need to create the department of social protection and employment of military personnel in the State Employment Service of Ukraine and to provide this department with the following functions: social adaptation, training and retraining in nondefense occupations and employment of discharged military personnel increasing competitiveness in the labor market of Ukraine and providing the opportunity for fast readjustment to civil life. This department will also provide better employment service work with discharged military personnel and reduce the risk of their unemployment, as well as decrease the percentage of unemployed in the labor market of Ukraine. The analysis showed that it is necessary to provide new functions to the State Employment Service in order to improve the work with job hunters, change the required control functions for the functions of employment assistance.

2020-09-18T00:00:00Z Носань, Наталія Nosan, Natalia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33384 2020-12-24T04:03:08Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Роль фінансового оздоровлення банків у контексті підвищення довіри населення до банківської системи України Автори: Носань, Наталія; Nosan, Natalia Короткий огляд (реферат): Досліджено роль санаційних заходів у покращенні фінансового стану проблемних банків України з метою підвищення довіри населення до банківської системи. Зазначено, що нестабільність банківської системи України скорочує ліквідність банківських установ, може спричинити банкрутство та при використанні неефективних інструментів оздоровлення наслідком може бути ліквідація установи. Це знижує рівень довіри населення до банківської системи України. Представлено п’ять основних чинників низького рівня довіри населення до банківської системи України (масове закриття банків, низька фінансова грамотність значної частини населення, «тінізація» національної економіки, відсутність дієвих санаційних механізмів через відсутність комплексного бачення виваженої управлінської політики, макроекономічна нестабільність). Розглянуто особливості банкрутства банку, причини погіршення платоспроможності порівняно з іншими бізнес-структурами. Розглянуто основні методи фінансового оздоровлення комерційних банків з метою запобігання втрати платоспроможності та банкрутства в Україні. Зазначено, що санаційний механізм банку має передбачати не лише санаційні заходи, але й комплексну діагностику неплатоспроможності й банкрутства, своєчасне виявлення ризику неплатоспроможності. Розглянуто основні недоліки існуючої практики здійснення санації, зокрема, особливості забезпечення потреб клієнтів банку з моменту визнання його фінансової неплатоспроможності. Виділено та запропоновано основні заходи щодо вдосконалення фінансового механізму санації банків, що сприятиме підвищенню довіри до банківської системи України в цілому (формування банківських консорціумів, підвищення компетентності та кваліфікації представників тимчасової адміністрації банку, детальне розроблення правового механізму практичної реалізації санаційних заходів, залучення представників Фонду гарантування вкладів у процес пошуку проблемних банків та проведення санаційних заходів, розроблення Фондом гарантування вкладів програми інформування населення щодо дій у надзвичайних ситуаціях).; The role of reorganization measures in improving the financial condition of troubled banks in Ukraine in order to increase public confidence in banking system is investigated in this paper. It is noted that instability of the banking system of Ukraine reduces the liquidity of banking institutions, can result in bankruptcy. The application of ineffective rehabilitation tools can lead to the institution dissolution. It reduces the level of public confidence in banking system of Ukraine. Five main factors of the low level of public confidence in banking system of Ukraine (massive bank closing, low financial literacy of the significant part of people, «shadowing» of the national economy, lack of effective rehabilitation mechanisms due to absence of comprehensive management policy, macroeconomic instability) are presented.The peculiarities of the bank's bankruptcy, the reasons for the deterioration of solvency in comparison with other business structures are considered. The main methods of financial recovery of commercial banks in order to prevent loss of solvency and bankruptcy in Ukraine are considered. It is noted that the bank's reorganization mechanism should provide not only direct reorganization measures, but also comprehensive diagnosis of insolvency and bankruptcy, timely detection of insolvency risk. The main disadvantages of the current practice of reorganization, particularly, the peculiarities of meeting the needs of the bank's clients since the recognition of its financial insolvency are considered. The main measures for the improvement of financial mechanism of bank rehabilitation increasing confidence in the banking system of Ukraine as a whole (formation of banking consortia, improvement of competence and skills of the bank temporary administration, detailed development of the legal mechanism of practical rehabilitation measures implementation, involvement of the representatives of the Deposit Guarantee Fund into the process of troubled banks search and carrying out reorganization measure, development of the program of informing the population about actions in emergency situations by the Deposit Guarantee Fund) are proposed.

2020-09-18T00:00:00Z Лащик, Ірина Кондрат, Ірина Віблий, Петро Білець, Василь Lashchyk, Iryna Kondrat, Iryna Viblyi, Petro Bilets, Vasyl http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33383 2020-12-24T04:02:59Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Страховий ринок України: сучасний стан та перспективи розвитку Автори: Лащик, Ірина; Кондрат, Ірина; Віблий, Петро; Білець, Василь; Lashchyk, Iryna; Kondrat, Iryna; Viblyi, Petro; Bilets, Vasyl Короткий огляд (реферат): Присвячено дослідженню сучасного стану й тенденцій розвитку страхового ринку в Україні. Проаналізовано ряд показників, які характеризують стан розвитку страхового ринку, а саме: кількість страхових компаній, які займаються ризиковими видами страхування й страхуванням життя; обсяг та динаміка валових страхових премій і страхових виплат; динаміка кількості укладених договорів з добровільних та обов’язкових видів страхування, а також угод про перестрахування; обсяг та динаміка активів і страхових резервів вітчизняних страхових компаній. Проведено порівняльну характеристику зазначених вище показників із аналогічними показниками зарубіжних країн. Виявлено, що страховий ринок України за своїм розвитком значно відстає від країн Європи, США, Китаю, Японії та інших розвинених країн. Причиною такого низького розвитку є складна економічна ситуація в країні спричинена такими факторами, як зміна влади у 2015 році, окупація частини території РФ, що похитнуло до того нестабільну економіку. Хоча за останні роки економічна ситуація в країні стабілізувалася, але цього поки що недостатньо, аби страховий ринок досягнув рівня розвитку країн з розвиненою економікою. Результати досліджень наведено у вигляді таблиць та графічних інтерпретацій. Визначено й охарактеризовано фактори позитивного та негативного впливу на розвиток вітчизняного страхового ринку. Основним фактором, що впливає на ринок страхування й забезпечує його стабільність, є контроль заходів, що підвищує рівень страхової культури населення та надійність страхових компаній. Такі заходи збільшать попит на страхові послуги, страховики будуть зацікавлені робити свою справу якісніше, що призведе до стабілізації фінансового ринку. Такого ефекту можна досягти у випадку, якщо держава і страхові компанії будуть діяти скоординовано, тобто держава забезпечуватиме страховий ринок нормативною базою з необтяжливим наглядом, а страховики чесно й сумлінно виконуватимуть свою роботу. Розроблено ряд рекомендаційних заходів розвитку вітчизняних страхових компаній та ринку загалом. Основними заходами стануть залучення капіталу не лише європейських країн, що зробить ринок страхування привабливішим, розвиток медичного страхування, оскільки медицина є досить дорогою, а доходи низькими, а також упровадження нових страхових продуктів у зв’язку з розвитком усіх галузей господарювання.; The paper is devoted to the investigation of the current state and trends of the insurance market in Ukraine. A number of indicators characterizing the state of insurance market development, such as: the number of insurance companies engaged in risky types of insurance and life insurance; volume and dynamics of gross insurance bonuses and insurance payments; dynamics of the number of concluded agreements on voluntary and compulsory types of insurance, as well as reinsurance agreements; volume and dynamics of assets and insurance reserves of domestic insurance companies are analyzed in this scientific paper. Comparative analysis of the above mentioned indicators with similar indicators of foreign countries is carried out. It is defined that the insurance market of Ukraine lags far behind the countries of Europe, the USA, China, Japan and other developed countries. The reason for such low development is the difficult economic situation in the country caused by such factors as the change of power in 2015, the occupation of part of the territory by the Russian Federation, which shattered the previously unstable economy. Although the economic situation in the country has stabilized in recent years, this is not enough for the insurance market to reach the level of developed economies. The investigation results are presented in the form of tables and graphical interpretations. The factors of positive and negative influence on the development of domestic insurance market are determined and characterized. The main factor influencing the insurance market and ensuring its stability is the control of measures increasing the level of the population insurance culture and the reliability of insurance companies. Such measures will increase the demand for insurance services, insurers will be interested in doing their best and these factors will result in financial market stabilization. This effect will be achieved if the state and insurance companies act in coordinated manner, i.e. if the state provides the insurance market with regulatory framework with unobtrusive supervision, and insurers perform their work honestly and conscientiously. A number of recommendations for the development of domestic insurance companies and the market in general are developed. The main measures are to attract capital not only from European countries, making the insurance market more attractive, but to develop the health insurance, as medicine is quite expensive and the income is low, as well as to introduce the new insurance products due to the development of all industries.

2020-09-18T00:00:00Z Ісаншина, Галина Дубинська, Олена Isanshyna, Galyna Dubynska, Olena http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33382 2020-12-24T04:02:52Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Податкова децентралізація в умовах реформи місцевого самоврядування Автори: Ісаншина, Галина; Дубинська, Олена; Isanshyna, Galyna; Dubynska, Olena Короткий огляд (реферат): Досліджено основні напрямки реформи децентралізації, тенденції формування доходів місцевих бюджетів України, оцінювання впливу реформи децентралізації на структуру та склад фінансових ресурсів місцевих бюджетів, визначенні шляхів їх оптимізації. Сформульовано основні складові реформи децентралізації, розкрито головні практичні результати проведення територіальної та фіскальної децентралізації в Україні. Проаналізовано розвиток добровільного об’єднання територіальних громад у країні за останні п’ять років. Досліджено принципи державного управління та розвиток нормативного регулювання місцевого самоврядування, добровільного об’єднання територіальних громад та їх співробітництва. Визначено, що практичним результатом адміністративно-територіальної децентралізації є забезпечення створення нових спроможних територіальних утворень – об’єднаних територіальних громад. Практичним результатом податкової децентралізації є зростання фінансової спроможності об’єднаних територіальних громад. Розглянуто динаміку частки місцевих податків та зборів у власних доходах загального фонду місцевих бюджетів. Особливу увагу приділено такому загальнодержавному податку з доходів фізичних осіб. Відзначено залежність місцевих бюджетів від трансфертів з державного бюджету. І все це на фоні досягнення співвідношення доходів державного та місцевих бюджетів більшості країн ЄС – 50:50. Визначено напрями зниження ризику фінансової ненадійності органів місцевого самоврядування в умовах COVID-19. Досліджено складності адміністрування оподаткування великих платників податків; головні фактори, що визначають розмір тіньової економіки в країні. Встановлено відсутність прямого взаємозв’язку між рівнем оподаткування в Україні та рівнем тіньової економіки. Оцінено масштаби приховування та неповного звітування вітчизняних суб’єктів господарювання за даними опитування в рамках проєкту SHADOW. Визначено наслідки збільшення частки тіньової економіки в країні. Досліджено досвід кількох європейських країн щодо оподаткування доходів громадян, встановлено особливості надання права на застосування податкової соціальної пільги з податку з доходів фізичних осіб. Надано рекомендації з оптимізації оподаткування фізичних осіб у частині оподаткування дивідендів.; The primary objective of the paper is to investigate the main directions of decentralization reform, trends in local budget revenues in Ukraine, to assess the impact of decentralization reform on the structure and composition of local budgets financial resources, to identify the ways of their optimization. The main components of decentralization reform, the main practical results of territorial and fiscal decentralization in Ukraine are formulated in this paper. Analysis of the development of voluntary territorial communities association in the country during the last five years is carried out. The principles of public administration and the development of normative regulation of local self-government, voluntary association of territorial communities and their cooperation are investigated. It is determined that the practical result of administrative-territorial decentralization is to ensure the creation of new capable territorial entities – united territorial communities. The practical result of tax decentralization is the increase of financial capacity of the united territorial communities. The dynamics of the share of local taxes and fees in own revenues of the general local budgets fund is considered, special attention is paid to such national tax as personal income tax. The dependence of local budgets on transfers from the state budget is noted. And all this on the basis of achievement the ratio of state and local budget revenues of most EU countries is 50:50. The directions of reducing the risk of financial unreliability of local governments under COVID-19 conditions are determined. The difficulties of tax administration of large taxpayers; the main factors determining the size of the shadow economy in the country are investigated. There is no direct relationship between the level of taxation in Ukraine and the level shadow economy. The assessment of the extent of concealment and incomplete reporting of domestic businesses according to the survey in the framework of the SHADOW project is made. The consequences of increasing shadow economy share in the country are determined. The experience of several European countries in personal income taxation is studied, the peculiarities of granting the right to apply the social tax benefit from the personal income tax is determined. Recommendations for optimizing the taxation of individuals in terms of taxation of dividends are provided in this paper.

2020-09-18T00:00:00Z Дубина, Максим Гончаренко, Юлія Кальченко, Ольга Dubyna, Maksym Honcharenko, Yuliia Kalchenko, Olha http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33381 2020-12-24T04:02:45Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Упровадження та реалізація системи середньотермінового бюджетного планування в Україні: досвід Німеччини Автори: Дубина, Максим; Гончаренко, Юлія; Кальченко, Ольга; Dubyna, Maksym; Honcharenko, Yuliia; Kalchenko, Olha Короткий огляд (реферат): Потреба в ефективному бюджетному плануванні в Україні з метою забезпечення ефективного та прозорого виконання бюджетного процесу висуває необхідність наукового осмислення перенесення європейської практики середньотермінового бюджетного планування (СБП) у вітчизняні реалії. Не зважаючи на численні напрацювання вчених щодо можливостей покращення процедури середньотермінового бюджетного планування в Україні, актуальними залишаються виявлення особливостей його реалізації на основі досвіду розвинених країн, що дозволить з урахуванням отриманих результатів надалі поглибити науково-прикладні аспекти покращення системи середньотермінового бюджетного планування в Україні, підвищити ефективність його реалізації. Одним із таких прикладів є досвід Німеччини щодо впровадження та реалізації середньотермінового бюджетного планування. Головним завданням дослідження є аналіз процесу бюджетного планування в Україні, зокрема факторів, що на нього впливають, визначити можливості застосування досвіду Німеччини щодо впровадження та реалізації середньотермінового бюджетного планування. Узагальнено основні переваги та недоліки використання процедури СБП над традиційним (щорічним бюджетом). Встановлено чинники розвитку СБП у Німеччині та інших країнах ЄС, зокрема: ефективність регіональної практики; післякризовий період національних економік та світового господарства; цілеспрямованість країн до інтеграції в ЄС; значні обсяги державного боргу; впровадження та реалізація Директиви 2011/85/EU у 2011 р. Сукупність усіх п’яти передумов, що наявні в Україні, має забезпечити прискорений розвиток СБП. Визначено, що використання досвіду Німеччини для покращення середньотермінового бюджетного планування в Україні сприятиме: раціональному розподілу бюджетних ресурсів між рівнями бюджетної системи, зростанню рівня прогнозованості бюджетної політики держави, покращанню макроекономічного балансу, фіскальної дисципліни та інвестиційної привабливості країни. З’ясовано, що недовиконання запланованих показників державного бюджету в Україні пов’язане з неефективною організацією СБП та впливом чинників макроекономічного середовища.; The need for effective budget planning in Ukraine in order to ensure effective and transparent implementation of the budget process generates the necessity for scientific understanding of the transfer of European practice of medium-term budget planning (MTBP) in domestic realities. Despite numerous developments of scientists concerning the possibilities of improving the procedure of medium-term budget planning (MTBP) in Ukraine, it is important to identify the features of its implementation based on the experienceof developed countries, which will allow us, taking into consideration the obtained results, to deepen further scientific and applied aspects of improving the medium-term budget planning system in Ukraine, to increase the efficiency of its implementation. One of such example is Germany's experience in introducing and implementing the medium-term budget planning. The main purpose of the investigation is the analysis of the budget planning in Ukraine, particularly, the factors influencing it, to determine the opportunities of the application of Germany’s experience concerning the introduction and implementation of the medium-term budget planning. The main advantages and disadvantages of using the MTBP procedure over the traditional (annual) budget are summarized in this paper. Factors of the MTBP development in Germany and other EU countries, particularly: effectiveness of regional practice; post-crisis period of national economies and the world economy; purposefulness of countries to the EU integration; significant amounts of public debt; implementation and enforcement of Directive 2011/85/EU in 2011 are established. Combination of all five preconditions available in Ukraine should ensure the accelerated development of the MTBP. It is determined that the use of German experience for the improvement of medium-term budget planning in Ukraine will contribute to rational distribution of budget resources between the budget system levels, increasing the level of predictability of the state budget policy, improving the macroeconomic balance, fiscal discipline and investment attractiveness of the country. It is noted that the non-fulfillment of the planned indicators of the state budget in Ukraine is due to the inefficient organization of the MTBP and the influence of macroeconomic environment factors.

2020-09-18T00:00:00Z Гребінчук, Олеся Гора, Альона Grebinchuk, Olesia Hora, Alona http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33380 2020-12-24T04:03:03Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Сучасні тенденції розвитку бюджетного кредитування в Україні Автори: Гребінчук, Олеся; Гора, Альона; Grebinchuk, Olesia; Hora, Alona Короткий огляд (реферат): Досліджено загальні напрямки спрямування бюджетного кредитування в Україні, а також умови і поточний стан фінансування основних існуючих програм економічного та соціального напрямків. На основі аналізу нормативно-законодавчої бази та літературних джерел визначено особливості бюджетного кредитування як виду кредитних відносин, охарактеризовано його принципи та основні функції. Згідно з даними статистичної звітності Державної казначейської служби проаналізовано динаміку виконання планових показників вітчизняного бюджетного кредитування за останні п’ять років, а також розподіл виконання відповідних показників за галузями. Досліджено сучасні соціальні програми кредитування з державного бюджету за напрямами пільгового іпотечного кредитування молоді; пільгового кредитування юридичних осіб (у тому числі ОСББ) для проведення реконструкції та ремонтів об’єктів ЖКГ; пільгового кредитування для здобуття професійно-технічної та вищої освіти; пільгового іпотечного кредитування внутрішньо переміщених осіб та учасників АТО/ООС. Визначено умови надання, відсоткові ставки за кредитними програмами, умови звільнення від сплати відсотків та часткової/повної сплати кредиту. Проаналізовано фактичні показники виконання кожної соціальної програми. Розглянуто економічні програми підтримки сільськогосподарських товаровиробників, проаналізовано умови надання та повернення кредитів, а також стан їх фінансування з моменту запровадження донині. Визначено, що в умовах економічної кризи програми бюджетного кредитування фінансуються за залишковим принципом. У поточних умовах хронічної нестачі бюджетних коштів програми бюджетного кредитування не мають можливості функціонування на постійній основі. Як наслідок, Державним фондом сприяння молодіжному житловому будівництву припинено надання кредитів за більшістю програм. Обґрунтовано необхідність врегулювання нормативно-правової бази з питань бюджетного кредитування та перерозподілу видаткової частини бюджету, збільшуючи питому вагу бюджетного кредитування для підвищення ефективності використання бюджетних коштів.; General directions of budget crediting in Ukraine, as well as the conditions and current state of financing of the main existing economic and social programs are investigated in this paper. Based on the analysis of the regulatory framework and literature sources, the peculiarities of budget crediting as a type of credit relationships are identified, its principles and main functions are characterized. According to the statistical reporting of the State Treasury Service, the dynamics of the implementation of the planned indicators of domestic budget crediting for the last five years, as well as the distribution of the implementation of the relevant indicators by industries are analyzed. Modern social programs of lending from the state budget according to the following direction: the preferential mortgage youth lending, preferential lending to legal entities (including housing cooperatives) for the reconstruction and repair of housing and communal services; preferential lending for vocational and higher education; preferential mortgage lending to internal employees and participants of the anti-terrorist operation/environmental protection are investigated. Loan terms, interest rates on loan programs, terms of exemption from interest and partial/full loan repayment are identified. The actual performance indicators of each social program are analyzed. In addition, the economic programs for agricultural producers support are considered, conditions for granting and repaying loans, as well as the state of their financing from the moment of introduction till present are analyzed. It is determined that under the conditions of economic crisis budget crediting programs are financed on a regulatory framework. Under the current conditions of chronic budget funds shortage, the budget lending programs are not able to operate on the permanent basis. As a result, the State Fund for Youth Housing stopped to provide loans for most programs. The necessity of regulation of the normative-legal base on the issues of budget crediting and redistribution of the expenditure part of the budget is substantiated, increasing the specific weight of budget crediting for increase of efficiency of budgetary funds use.

2020-09-18T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33379 2020-12-24T04:02:58Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Титул

2020-09-18T00:00:00Z