http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/31662 2026-04-21T18:18:26Z 2026-04-21T18:18:26Z Цимбалюк, Ірина Олександрівна Хасан, Алггадгиві Мохаммед Юнус Tsymbaliuk, Iryna Hasan, Alghadhywi Mohammed Younus http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34223 2021-02-18T16:03:51Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Оцінювання розвитку інфраструктури регіонів України з урахуванням її інклюзивност Автори: Цимбалюк, Ірина Олександрівна; Хасан, Алггадгиві Мохаммед Юнус; Tsymbaliuk, Iryna; Hasan, Alghadhywi Mohammed Younus Короткий огляд (реферат): Розкрито основні ідеї та принципові положення інклюзивного розвитку. Доведено, що основною умовою переходу регіонів України на засади інклюзивного зростання є забезпечення розвиненої інклюзивної інфраструктури. Метою статті є обґрунтування системи кількісних індикаторів, що відображають перспективи досягнення цілей та завдань розвитку інфраструктури регіону на засадах її інклюзивності. У процесі проведеного дослідження використано методи системного аналізу, синтезу та узагальнення – у процесі розкриття методичних засад оцінювання інфраструктурної складової інклюзивного розвитку регіонів; статистичний, графічний та інтегрального аналізу – для оцінювання рівня розвитку інфраструктури регіонів. На основі запропонованої у статті методики здійснено аналіз інфраструктурного розвитку регіонів України як основи інклюзивного зростання. Доведено, що для залучення максимальної кількості населення до процесів розвитку необхідним є створення відповідних умов, що забезпечує розвинена інфраструктура. На основі показників розвитку будівництва, транспортної інфраструктури, пасажиро- та вантажообороту, рівня охоплення населення інтернет-послугами, дошкільними навчальними закладами дітей; розвитку вищої освіти, доступності сфери медичного обслуговування та охорони здоров’я сформований індекс інфраструктурного розвитку регіону, який відображає можливість включення усіх верств населення до продуктивної діяльності та створення умов для зростання. Виявлено значну асиметрію інфраструктурного розвитку між регіонами України, що ставить їх у нерівні умови для досягнення інклюзивного зростання. Стверджується, що вирішення цієї проблеми можливе лише за активної державної підтримки та вдосконалення механізмів фінансування проектів регіонального розвитку з державного бюджету. Основні результати, викладені у статті, отримано під час виконання науково-дослідної роботи «Фіскальний простір інклюзивного розвитку регіону», а також держбюджетної теми «Безпека сталого розвитку регіонів та територіальних громад України в умовах децентралізації на засадах інклюзивного зростання», у межах яких автор систематизував цілі, завдання та показники кількісного оцінювання досягнення перспектив забезпечення інклюзивного розвитку регіонів; The main ideas and principles of inclusive development are revealed in this paper It is proved that the main condition for the transition of the Ukrainian regions to the principles of inclusive growth is the provision of developed inclusive infrastructure. The purpose of the paper is to substantiate the system of quantitative indicators that reflect the prospects for achieving the goals and objectives of infrastructure development in the region as an important component and prerequisite for inclusive growth. Based on the methodology proposed in the paper, the analysis of infrastructural development of the Ukrainian regions as a basis for inclusive growth is carried out. It is proved that in order to involve the maximum number of the population in the development processes, it is necessary to create appropriate conditions, which are provided by the developed infrastructure. Due to indicators of construction development, transport infrastructure, passenger and cargo turnover, the level of the population coverage with Internet services, preschool educational institutions for children; development of higher education, accessibility of medical services and health care, an index of infrastructural development of the region has been formed, which reflects the possibility of including all segments of the population in productive activities and creating conditions for growth. Significant asymmetry of infrastructural development between the regions of Ukraine has been reveale d, which puts them in unequal conditions for achieving inclusive growth. It is stated that the solution of this problem is possible only with the active state support and improvement of mechanisms for financing regional development projects from the State budget. The main results presented in the paper are obtained during the research «Fiscal space of inclusive development of the region» and «Security of sustainable development of regions and territorial communities of Ukraine in the context of decentralization on the basis of inclusive growth», within which the author systematizes goals, objectives and indicators of quantitative assessment of the achievement of prospects for regions inclusive development

2020-12-22T00:00:00Z Вакун, Оксана Зарудна, Наталія Фурса, Тетяна Vakun, Oksana Zarudna, Nataliia Fursa, Tetiana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34224 2021-02-18T16:04:05Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Парадигма стратегічного обліку Автори: Вакун, Оксана; Зарудна, Наталія; Фурса, Тетяна; Vakun, Oksana; Zarudna, Nataliia; Fursa, Tetiana Короткий огляд (реферат): Обґрунтовано необхідність проведення наукових досліджень теоретичного та практичного спрямування в сфері стратегічного обліку. Проаналізовано історичний розвиток застосування парадигмальної концепції в бухгалтерському обліку вітчизняними та зарубіжними вченими. Виділено групи факторів, що можуть впливати на виникнення нових парадигм бухгалтерського обліку (економічні, технологічні, технічні, системні, соціальні, екологічні). При цьому доведено, що бухгалтерський облік є мультипарадигмальною наукою, яка припускає можливі сть одночасного існування значної кількості облікових парадигм. Розроблено модель парадигмального розвитку облікових систем. Запропонована модель передбачає поступовий перехід від парадигми оперативного й тактичного обліку до парадигми стратегічного обліку внаслідок зміни підходів до управління підприємствами в сучасних умовах. Досліджено історичні аспекти парадигми стратегічного обліку. На основі ґрунтовного аналізу історичного розвитку процесу формування парадигми стратегічного обліку обґрунтовано необхідність застосування напрацювань вчених зі сфери філософії науки для проведення аналізу динаміки наукових знань у сфері бухгалтерського обліку. Проаналізовано існуючі проблеми формування парадигми стратегічного обліку. Обґрунтовано необхідність використання концепції бухгалтерського інжинірингу в процесі формування парадигми стратегічного обліку. Виділено основні елементи парадигми стратегічного обліку на основі застосування парадигмальної концепції Т.С. Куна (символічні генералізації, метафізичні припущення, цінності, зразкові дослідницькі результати). Визначено перспективний напрямок наукових досліджень у сфері стратегічного обліку. Зокрема актуальним питанням є майбутнє розроблення системи спеціалізованих інжинірингових стратегічних звітів, які враховуватим уть мінливі запити суб’єктів стратегічного менеджменту з метою підвищення ефективної реалізації вже обраних стратегій та стратегічної політики підприємства, а також з метою інформаційної підтримки процесу здійснення вибору із наявних стратегічних альтернатив.; The necessity of carrying out scientific researches of theoretical and practical direction in the field of strategic accounting is substantiated. The historical development of the paradigmatic concept applic ation in accounting by domestic and foreign scientists is analyzed. Groups of factors influencing the emergence of new accounting paradigms (economic, technological, technical, systemic, social, environmental) are identified. It is proved that accounting is a multiparadigmatic science, which assumes the possibility of the simultaneous existence of a significant number of accounting paradigms. The model of paradigmatic development of accounting systems is developed. The proposed in this paper model provides gradual transition from the paradigm of operational and tactical accounting to the paradigm of strategic accounting due to changes in approaches to enterprise management under modern conditions. The historical aspects of the strategic accounting paradigm are investigated. Based on profound analysis of the historical development of the process of forming the strategic accounting paradigm, the need to apply the work of scientists in the field of philosophy of such science in order to analyze the dynamics of scientific knowledge in the field of accounting is substantiated. The existing problems of forming the strategic accounting paradigm are analyzed. The need of using the concept of accounting engineering in the process of forming the strategic accounting paradigm is substantiated. The main elements of the strategic accounting paradigm based on the application of the paradigmatic concept of T.S. Kuna (symbolic generalizations, metaphysical assumptions, values, exemplary research results) are highlighted. The perspective direction of scientific researches in the field of strategic accounting is determined. Particularly, the future development of the system of specialized engineering strategic reports, which will take into account the changing demands of strategic management, in order to improve the effective implementation of thee selected strategies and strategic policies of the enterprise, as well as to support the selection process of available strategic alternatives is of great importance

2020-12-22T00:00:00Z Синюра-Ростун, Надія Syniura-Rostun, Nadiya http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34222 2021-02-18T16:04:17Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Структурно-динамічні особливості зайнятості населення у сфері послуг України Автори: Синюра-Ростун, Надія; Syniura-Rostun, Nadiya Короткий огляд (реферат): Досліджено структурно-динамічні особливості зайнятості населення у сфері послуг. Показано, що сфера послуг відіграє все більше значення в економічному зростанні країн, а частка зайнятих у сфері послуг країн з розвиненою ринковою економікою становить 75–80%, відтак, економіка України має ще значний потенціал для нарощування зайнятості у даній сфері. Визначено, що висока частка зайнятих у секторах, що потребують висококваліфікованих працівників вказує на розвиток інноваційно-технологічних секторів економіки, що в подальшому сприятиме зростанню ВВП держави. Зазначено, що в Україні частка зайнятих у таких секторах залишається незначною, що характерно для країн з перехідною економікою. Показано, що структура зайнятості в секторах сфери послуг в Україні та розвинених державах суттєво відрізняється, однак це дає Україні додаткові можливості для розвитку конкурентоспроможних секторів сфери послуг. Виявлено, що середньозважений темп зростання кількості зайнятих у 2018 р. порівняно з 2013 р. знизився (81,59%), що характерно загалом для економіки України, у якій темп зростання зайнятості за аналогічний період склав 80,18, що зумовлено зниженням економічної активності в державі за аналогічний період та пов’язано з нестабільною політичною ситуацією й військовими діями, значними обсягами інфляційних процесів, скороченням прямих іноземних інвестицій тощо. Формування структури зайнятості у сфері послуг перебуває під впливом трансформаційних процесів, притаманних для країн з перехідною економікою. Ознакою ефективного розвитку сфери послуг є зростання продуктивності праці. Значна частка зайнятих у сфері послуг регіону разом із низькою продуктивністю праці вказує на значну тінізацію зайнятості. В Україні рівень неформальної зайнятості найвищим був у секторах торгівлі, транспорту й тимчасового розміщування. Водночас, на ефективну структурну трансформацію економіки України вказуватиме збільшення частки зайнятих у секторах з високою доданою вартістю, зокрема ІКТ, фінансовій діяльності, охороні здоров’я, адміністративному та допоміжному обслуговуванні, науковій та професійній діяльності тощо.; The structural-dynamic peculiarities of employment in the service industry are investigated. The facts that the service industry plays an increasing role in the economic growth of the countries and that the share of employed in the service industry in the countries with the developed market economy is 75–80% are emphasized. Therefore, Ukrainian economy has significant capacity for the employment increase in this industry. It is determined that the high share of employed in industries requiring highly skilled personnel indicates the development of innovative-technological economy sectors. It will promote the country’s GDP growth in future. The share of employment in such industries is defined to remain insignificant in Ukraine, as typical for to the countries with transition economies. The structure of employment in the service industry sectors in Ukraine and developed countries is determined to be distinctly different, although it provides Ukraine with additional opportunities to develop competitive sectors of service industry. It is revealed that the average weighted rate of employment growth has declined in 2018 in comparison with 2013 (81.59%), which is peculiar to the Ukrainian economy in general, where the 80.18 employment growth for the same period was caused by decline of economic activity in the country and was related to the unstable political situation and military actions, substantial inflation, declining foreign direct investment, etc. The formation of employment structure in service industry is influenced by transformation processes characteristic for the countries with transition economies. The evidence of effective development of service indusrtry is the growth of labor productivity. The significant share of employment in the region's service industry, along with low labour productivity, indicates the substantial shadowing of employment. In Ukraine, the level of informal employment is the highest in trade, transport and temporary accommodation sectors. At the same time, the growing share of employed in the industries with high added value like ICT, finances, healthcare, administrative and support services, scientific and professional activity, etc. indicates the efficient structural transformation of Ukrainian economy.

2020-12-22T00:00:00Z Подзізей, Олег Podzizei, Oleh http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34220 2021-02-18T16:03:55Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Складові підвищення конкурентоспроможності об’єднаних територіальних громад в умовах сталого розвитку Автори: Подзізей, Олег; Podzizei, Oleh Короткий огляд (реферат): Досліджено сутність ключових складових підвищення конкурентоспроможності об’єднаних територіальних громад (ОТГ) в умовах адміністративної та бюджетної децентралізації, розкрито їх основні характеристики. Досліджено інноваційні принципи забезпечення конкурентоспроможності ОТГ в умовах інтенсифікації економічного та технологічного розвитку. Визначено необхідність розкриття сутності організаційних елементів та практичного інструментарію забезпечення посилення інноваційної привабливості територіальних громад. Розкрито модель інструментарію формування інноваційної складової підвищення конкурентоспроможності об’єднаних територіальних громад, яка включає в себе аналітичне оцінювання спроможності територіальних громад до впровадження інновацій, визначення пріоритетів інноваційного розвитку територіальних громад на основі рекомендацій Європейської комісії щодо смарт-спеціалізації регіонів, реалізацію принципів земельної реформи на основі пріоритетного виділення земель під функціонування інноваційних проєктів, запровадження та застосування геоінформаційних систем для спрощення доступу до даних про функціонування ОТГ, а також упровадження в діяльність територіальних громад концепції партисипативного управління. Визначено, що комплексне застосування запропонованого інструментарію стимулювання інноваційного розвитку територіальних громад дозволить їм сформувати плани розвитку, які стимулюватимуть підвищення рівня конкурентоспроможності ОТГ. Розглянуто специфіку загальної концепції продуктивності праці, як детермінанти проблеми регіонального розвитку та визначено проблематику її застосування, що полягає в попередній необхідності забезпечення ефективного функціонування регіонального ринку праці. Вдосконалено розуміння економічної сутності поняття «підвищення конкурентоспроможності ОТГ». Визначено, що забезпечення процесу підвищення конкурентоспроможності територіальних громад дозволить успішно досягти виконання завдань, які постають перед ними в процесі адміністративного реформування системи державного управління та бюджетної децентралізації.; The essence of the key components of increasing the competitiveness of the united territorial communities (UTC) under the conditions of administrative and budgetary decentralization is investigated and main UTC characteristics are revealed in this paper. Innovative principles of ensuring the UTC competitiveness under the conditions of intensification of economic and technological development are investigated. The need to reveal the essence of organizational elements and practical tools for strengthening the innovative attractiveness of territorial communities is determined. The model of tools for the formation of the innovative component of increasing the united territorial communities competitiveness of is revealed. This model includes analytical assessment of the ability of territorial communities to implement innovations, determining priorities for innovative development of territorial communities based on European Commission recommendations on smart specialization of regions, implementation of land reform principles. Based on the priority allocation of land for the implementation of innovative projects, introduction and application of geographic information systems to facilitate access to data on the UTC functioning, as well as the introduction of the conc ept of participatory management in the local communities activities. It is determined that the complex application of the proposed tools for promoting the innovative development of territorial communities makes it possible for them to form the development plans stimulating the increase of the UTC competitiveness level. The specifics of the general concept of labor productivity as the determinant of the regional development problem is considered and the problems of its application are determined. This is the preliminary need to ensure the effective functioning of the regional labor market. Understanding of the economic essence of «the increase of the united territorial communities competitiveness» concept is improved. It is determined that ensuring the increase of territorial communities competitiveness makes it possible to achieve successfully the tasks set before them in the process of administrative reform of the public administration system and budget decentralization.

2020-12-22T00:00:00Z Пулька, Чеслав Вікторович Дзядикевич, Юрій Pulka, Cheslav Dzyadykevych, Yuriy http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34221 2021-02-18T16:04:07Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Організаційно-економічний механізм енергозбереження на підприємствах Автори: Пулька, Чеслав Вікторович; Дзядикевич, Юрій; Pulka, Cheslav; Dzyadykevych, Yuriy Короткий огляд (реферат): Досліджено сутність формування організаційно-економічного механізму на підприємствах та його трактування. Встановлено, що на сьогодні відсутній єдиний науковий підхід щодо тлумачення поняття «економічний механізм» і «організаційно-економічний механізм». На підставі аналізу літературних джерел, присвячених проблемі вивчення сутності організаційно-економічного механізму енергозбереження, запропоновано визначення поняття організаційно-економічний механізму енергозбереження, який включає систему взаємопов’язаних економічних і організаційних складових, що сприяють економному витрачанню енергоресурсів і впровадженню їх у виробництво з урахуванням інноваційних досягнень. Запропонований організаційно-економічний механізм сприятиме зниженню енергозалежності, підвищенню конкурентоспроможності промислової продукції та ефективності використання на підприємствах інноваційних технологій. Зазначено, що енергозбереження є різновидом ресурсозберігаючої діяльності на підприємстві, яка спрямована на скорочення витрат паливно-енергетичних ресурсів або заміну одного виду енергоресурсу на інший. Окреслено основні завдання механізму. Показано, що організаційно-економічний механізм енергозбереження на підприємствах охоплює організаційні та економічні важелі впливу на економічні та організаційні чинники економії енергії при виробництві одиниці продукції. Це сприяє підвищенню економічного потенціалу та ефективної діяльності підприємств. З метою досягнення на підприємствах проектного рівня енергоефективності, механізмом передбачено економічне стимулювання та службове заохочення працівників. Виявлено, що сутність організаційно-економічного механізму енергозбереження на підприємствах забезпечує ефективне використання економічних, технічних і організаційних заходів із енергозбереження. Реальне енергозбереження на практиці досягається при використанні фінансово-економічних заходів, які охоплюють економічні та ринкові механізми, передові технології вигідні тарифи на енергоносії, що в кінцевому результаті впливає на значний економічний ефект на підприємстві. Сутність організаційно-економічного механізму енергозбереження забезпечує ефективне використання економічних, технічних і організаційних заходів з енергозбереження; The essence of the organizational-economic mechanism formation at the enterprises and its treatment are investigated. It is determined, that at present the unified scientific approach to the treatment of the notion «economic mechanism» and «organizational-economic mechanism» is not available. Being based on the analyses of the literature devoted to the problem of investigation the essence of the organizational economic mechanism of energy-saving, the statement of the notion of the organizational-economic mechanism of energysaving has been proposed. It includes the system of interconnected economic and organizational components affecting the power recourses consuming and their application in industry, the latest achievements being taken into account. The proposed organizational-economic mechanism will facilitate the reduction of energy dependence, the growth of the production output competitiveness and the effectiveness of the innovation technologies application at the enterprises. The energy-saving was considered to be the kind of the powerresources saving activity at the enterprises which results in the fuel-energy resources consuming decrease or replacing of one type of power resource by the other. The main tasks of the mechanism are presented. It is shown, that the organizational-economic mechanism of energy-saving at the enterprises combines organizational and economic measures affecting both economic and organizational factors of energy-saving for productions of the product unit. It results in raising activity efficiency. In order to obtain the project level of energy efficiency the economic stipulation and financial inducement are expected by the mechanism. It is found that essence of the organizational economic mechanism of energy-saving at the enterprises provides the effective application of economic, engineering and organizational measures of the energy- saving, which will ultimately affect the significant economic effect at the enterprise. The essence of the organizational and economic mechanism of energy saving ensures effective use of economic, technical and organizational measures for energy saving

2020-12-22T00:00:00Z Кузіна, Вікторія Kuzina, Viktoriia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34218 2021-02-18T16:04:13Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Вплив погодних факторів на ефективність виробництва пивоварного ячменю Автори: Кузіна, Вікторія; Kuzina, Viktoriia Короткий огляд (реферат): Вирощування пивоварного ячменю – це напрямок виробничої діяльності, який отримав інтенсивний розвиток у результаті формування сировинної бази солодового виробництва пивоварної галузі сумісними зусиллями солодових корпорацій-інвесторів та сільгосппідприємств. Модернізоване до європейських стандартів солодове виробництво України вимагало ячмінь відповідної до цих стандартів якості й вибудований механізм взаємовідносин, заснований на впровадженні інноваційних технологій, повністю був підпорядкований вирощуванню конкурентноздатної за якістю й обсягами зернової продукції. Пивоварна якість ячменю як основна складова його додаткової вартості формуються через процеси метаболізму, що відбуваються в рослині як інтегрований результат впливу біологічного, технологічного та кліматичного факторів. Проте ефективність виробництва в деякі роки не виправдовує сподівань товаровиробника і вкладених у виробництво коштів з причин негативного впливу на якість зернопродукції третього з них. Системне дослідження проведено за ланцюжком погода – технологія – структура врожаю – якість – економічна ефективність виробництва. Автор детально аналізує подекадні показники погодних умов, ув’язуючи їх вплив на вегетацію ячменю та формування продуктивності й пивоварної якості. За результатами об’ємного системного аналізу визначено метеорологічні чинники негативного впливу на формування пивоварної якості зерна ячменю та оптимальні значення їх для реалізації генетично зумовленого потенціалу. Шляхом докладного синтезу технологічної інформації з вирощування ячменю, отриманої безпосередньо від виробників та даних спеціалізованих лабораторій з визначення пивоварної якості, проведено розрахунки економічної ефективності виробництва ячменю різних напрямків використання з причин негативного впливу гідрометеорологічних умов поточного року. Автор вважає, що напрямок виробничої діяльності спрямований на вирощування пивоварного ячменю залишається економічно привабливим для сільгоспвиробника при диверсифікації ризиків за рахунок системи управління якістю шляхом удосконалення технології та оптимізації витрат.; Cultivation of malt barley is the direction of production activity is intensively developing as a result of formation of raw material base for malt production in brewing industry by joint efforts of malt corporations-investors and agricultural enterprises. Modernized to European standards malt production in Ukraine required barley compliant with these quality standards and the mechanism of relations, based on the introduction of innovative technologies, completely subordinated to the cultivation of grain products comp etitive in quality and volume. Brewing barley quality, as the main component of its added value, is formed by metabolic processes occurring in the plant as an integrated result of biological, technological and climatic factors influence. However, the efficiency of production in some years does not meet the producer expectations and the funds invested in production due to the negative impact on the quality of grain products of the third of them. Therefore, the systematic investigation is carried out in accordance with the following chain: weather – technology – crop structure – quality – economic efficiency of production. The author analyzes in detail the decadal indicators of weather conditions, linking their impact on barley vegetation and formation of productivity and brewing quality. According to the results of volumetric system analysis, the meteorological factors of negative influence on the formation of brewing quality of barley grain and their optimal values for the realization of genetically determined potential are defined. By means of detailed synthesis of technological information concerning barley cultivation, obtained directly from producers and data from specialized laboratories for the brewing quality determination, calculations of economic efficiency of barley production for different areas of use due to the negative impact of hydrometeorological conditions during the current year are carried out. Finally, we conclude that the direction of production activities aimed at malt barley cultivation, despite weather conditions, remains economically attractive to farmers with risk diversification due to quality management system by improving technology and optimizing costs.

2020-12-22T00:00:00Z Музика, Владислав Гонта, Олена Muzyka, Vladyslav Honta, Olena http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34219 2021-02-18T16:03:43Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Оцінювання сучасного стану розвитку мисливського господарства України Автори: Музика, Владислав; Гонта, Олена; Muzyka, Vladyslav; Honta, Olena Короткий огляд (реферат): Вітчизняна галузь мисливського господарства є невід’ємною частиною національної економіки держави та відіграє одну з основних ролей у питаннях користування та збереження природних ресурсів, що є необхідною умовою для подальшого розвитку. Необхідно зауважити, що протягом досліджуваного періоду розвиток мисливської галузі є незадовільним і характеризується високим рівнем збитковості багатьох мисливських господарств та низькою чисельністю мисливських видів тварин. Це спонукає багатьох вітчизняних учених до пошуку шляхів підвищення ефективності функціонування цієї сфери національної економіки. Проблемам та перспективам розвитку цієї галузі, а також організаційно-економічним та нормативно-правовим аспектам її функціонування, питанням реформування та державного регулювання мисливства присвятили праці багато вітчизняних дослідників, зокрема: В. Бондаренко, Г. Говда, П. Хоєцький, Р. Новіков, Ю. Муравйов, А. Волох, А. Башта, В. Бурмас, І. Делеган, В. Мироненко, О. Проців, І. Шеремет та ін. Більшість із них справедливо зауважують, що вітчизняна мисливська галузь потребує реформування з урахуванням успішного досвіду сусідніх європейських держав. Проаналізовано сучасний стан розвитку мисливського господарства України. Розглянуто основні економічні показники галузі: зміна площ вітчизняних мисливських угідь протягом досліджуваного періоду та їх розподіл за користувачами різних форм власності, кількість штатних працівників галузі та мисливців, а також чисельність мисливських видів тварин – основного ресурсу мисливського господарства. Досліджено основні тенденції фінансових витрат, надходжень та їх класифікацію за об’єктами. Наведено та проаналізовано джерела грошових доходів мисливських господарств. Встановлено, що на її функціонування впливає багато негативних факторів, які є причиною збитковості багатьох вітчизняних мисливських господарств. У процесі оцінювання сучасного стану галузі мисливського господарства України встановлено, що для пошуку шляхів підвищення ефективності діяльності цієї галузі необхідний комплексний моніторинг її сучасного стану, а також системні дослідження проблем, що стримують її розвиток.; The national branch of the hunting economy is an integral part of the national economy of the state and plays one of the important roles in the use and conservation of natural resources, which is the necessary condition for further development of the state. It should be noted that during the investigation period the development of the hunting industry is unsatisfactory and is characterized by high level of losses of many hunting farms and low number of hunted animal species. This encourages many national scientists to find the ways to improve the functioning of this area of national economy. Many national researchers, particularly: V. Bondarenko, G. Govda, P. Khoyetsky, R. Novikov, Y. Muravyov, A. Volokh, A. Bashta, V. Burmas, I. Delegan, V. Myronenko, O. Protsiv, I. Sheremeta and others devoted their investigations to the problems and prospects of the development of this field, as well as to the organizational-economic and normative-legal aspects of its functioning, problems of hunting reformation and its state regulation. Most of these researches point out that national hunting industry requires reformation taking into account the successful experience of neighboring European countries. The current state of hunting economy of Ukraine is analyzed in this paper. The main economic indicators of this industry such as: change in the national hunting areas during the investigation period and their distribution among the users of different forms of ownership, the number of full-time employees of the industry and hunters, as well as the number of hunting animal species – the main resource of the hunting economy are considered. The sources of monetary income of hunting farms are given and analyzed. During the process of investigation of the current state of hunting industry, it is determined that its functioning is influenced by many negative factors, causing the loss of many domestic hunting farms. While assessing the current state of the hunting industry of Ukraine, it is found that in order to find the ways for the improvement of this industry efficiency, the comprehensive monitoring of its current state, as well as system investigation of the problems hindering its development are required

2020-12-22T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34217 2021-02-18T16:04:10Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Видавнича сторінка

2020-12-22T00:00:00Z Галущак, Михайло Петрович Галущак, Ольга Ярополківна Кужда, Тетяна Іванівна Halushchak, Mykhailo Halushchak, Olha Kuzhda, Tetiana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34215 2021-02-18T16:03:48Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Нововведення у сфері публічних закупівель в Україні Автори: Галущак, Михайло Петрович; Галущак, Ольга Ярополківна; Кужда, Тетяна Іванівна; Halushchak, Mykhailo; Halushchak, Olha; Kuzhda, Tetiana Короткий огляд (реферат): Проаналізовано окремі положення нової редакції Закону України «Про публічні закупівлі» щодо їх здатності налагодити ефективнішу систему витрачання державних коштів. Введення спрощених закупівель під дію Закону однозначно сприятиме економії, проте механізм таких закупівель мав би бути прописаний чіткіше, особливо у частині моніторингу та оскарження. Сумнівною видається необхідність звітування про всі укладені договори від 1 коп. У частині планування закупівель нововведеннями дещо зміщено акценти з річного плану як єдиного цілого у бік його трактування як продукту тв орення багатьох людей. При значній чисельності задіяних у закупівельних процесах осіб це може призвести до випадкових помилок з непередбачуваними наслідками. Новою редакцією Закону, всупереч очікуванням, розширено обсяг вимог до пропозицій учасників. Частина з них видаються зайвими. Запровадження можливості вносити зміни в окремі документи тендерної пропозиції загалом є позитивним моментом, але доцільнішим було б розширити перелік таких документів та чіткіше сформулювати період їх уточнення. Встановлено, що в оновленому Законі враховано окремі негативні моменти минулого і для запобігання з боку учасників свідомого демпінгу, безпідставних оскаржен ь, необґрунтованих вимог щодо збільшення ціни за одиницю товару тощо запроваджено поняття аномально низької ціни, надано право замовнику застосовувати переговорну процедуру закупівлі при розірванні договору з вини учасника або при довготривалих оскарженнях , чіткіше сформульовано підстави для збільшення ціни за одиницю товару після укладання договору. Разом з тим, до кожного з названих нововведень є певні зауваження щодо змісту та формулювань, доцільності винятків з їх дії. Далеко неоднозначними є нові правила застосування адміністративної відповідальності до працівників замовника, відповідальних за проведення публічних закупівель. Лише каральними заходами щодо однієї сторони процесу підвищити ефективність системи неможливо. Для досягнення цієї мети необхідне істотніше комплексне доопрацювання Закону загалом; Certain statements of the new edition of Ukraine Law «On Public Procurement» concerning the ability to establish more efficient system of disbursing public funds is analyzed. The introduction of simplified procurement under the law definitely contributes to savings, but the procedure of such procurement should be described more clearly, especially in terms of monitoring and appeal. The need for reporting on all concluded contracts from 1 kopeck is doubtful. In terms of innovations procurement planning, the emphasis is shifted from the annual plan as a whole towards its interpretation as a product of people's creativity. With a significant number of people involved in procurement processes, this results in random errors with unpredictable consequences. The scope of requirements for proposals from participants is expanded in the new version of the law, on the contrary to the expectations. Some of them seem to be irrelevant. Providing the opportunity to amend particular documents of the tender proposal is generally positive, but it would be more reasonable to expand the list of such documents and clarify the period of their refinement. It is determined that the updated law takes into account certain negative aspects of the past and defines the concept of abnormally low price giving the customer the right to apply the negotiated procurement procedure in case of termination of the contract due to the participant fault or in case of long-term appeals; the clearly reasons for increasing the price per unit after the contract conclusion in order to prevent the participants from deliberately dumping, groundless appeals, unreasonable demands to increase the price per unit. At the same time, there are certain comments for each of the above-mentioned innovations concerning the content and formulation, the expediency of exceptions from their actions. The new rules of the application of administrative responsibility to the employees who are responsible for public procurement are confusing. It is impossible to increase the efficiency of the system only by punitive measures on one side of the process. In order to achieve this goal, more substantial comprehensive revision of the law as a whole is required

2020-12-22T00:00:00Z Камінська, Ірина Ковальчук, Надія Демидович, Андрій Дубровський, Владислав Kaminska, Iryna Kovalchuk, Nadiia Demydovych, Andrii Dubrovskyi, Vladyslav http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34214 2021-02-18T16:04:14Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Науково-методичні підходи до аналізу ефективності використання виробничого потенціалу підприємства Автори: Камінська, Ірина; Ковальчук, Надія; Демидович, Андрій; Дубровський, Владислав; Kaminska, Iryna; Kovalchuk, Nadiia; Demydovych, Andrii; Dubrovskyi, Vladyslav Короткий огляд (реферат): Виробничий потенціал як базова складова потенціалу підприємства потребує обґрунтованого, всебічного й комплексного аналізу ефективності використання. Актуальність організації аналізу ефективності використання виробничого потенціалу підприємства особливо підвищується в умовах жорсткої конкуренції, економічної кризи та невизначеності. Розглянуто, опрацьовано й розвинуто методичні підходи до аналізу ефективності використання виробничого потенціалу підприємства. Аналіз ефективності використання виробничого потенціалу підприємства передбачає організацію комплексного, системного й багатоетапного аналітичного дослідження кількісних і якісних параметрів виробничого потенціалу та ефективності його використання. Представлено концептуальні засади аналізу виробничого потенціалу підприємства, зокрема визначено мету, завдання, предмет, об’єкт, суб’єкти, методи, інформаційне забезпечення й принципи такого аналізу. На основі узагальнення сучасних підходів, запропоновано алгоритм аналізу ефективності використання виробничого потенціалу підприємства. Досліджено сучасні методики аналізу ефективності використання виробничого потенціалу підприємства. Встановлено, що у питанні аналізу ефективності використання виробничого потенціалу підприємства дослідники більш одностайні, ніж у питаннях його трактування й структуризації та, здебільшого, дотримуються ресурсного підходу. Розгляд сучасних методичних підходів до аналізу ефективності використання виробничого потенціалу підприємства показав, що вони взаємодоповнюють один одного, а не взаємовиключають. У результаті опрацювання економічної літератури й дослідження показників ефективності використання виробничого потенціалу підприємства систематизовано такі показники у розрізі складових елементів виробничого потенціалу підприємства, які у сукупності дадуть змогу отримати об’єктивну агреговану кількісно-якісну оцінку фактичному рівню ефективності використання виробничого потенціалу підприємства. На основі отриманих результатів аналізу ефективності використання виробничого потенціалу підприємства приймаються раціональні, економічно обґрунтовані й реально необхідні управлінські рішень. Аналіз ефективності використання виробничого потенціалу підприємства є інструментом не лише нарощування такого потенціалу, а й інструментом формування конкурентних переваг і забезпечення стійкого розвитку суб’єкта господарювання.; Production potential as a basic component of the enterprise's potential requires comprehensive, multi-criteria and detailed analysis of the use efficiency. The relevance of organizing the analysis of efficiency of the enterprise production potential use is increasing especially under the conditions of fierce competition, economic crisis and uncertainty. Methodological approaches to the analysis of efficiency of the enterprise production potential use are discussed, processed and developed in this paper. Analysis of efficiency of the enterprise production potential use is based on the organization of comprehensive, systematic and multi-stage analytical investigation of quantitative and qualitative parameters of production potential and the efficiency of its use. The conceptual foundations of analysis of the enterprise production potential; particularly, the goals, tasks, subject, object, methods, information support and principles of such analysis are presented in this paper. Based on the generalization of modern approaches, an algorithm for analyzing the efficiency of the enterprise production potential use is proposed. The modern methods of analyzing the efficiency of the enterprise production potential use are investigated. It is determined that in the problem of analyzing the efficiency of the enterprise production potential use, researchers are more unanimous than in the problems of its interpretation and structuring and, in general, follow the resource approach. Consideration of modern methodological approaches to the analysis of the efficiency of the enterprise production potential use showed that they are complementary, but not eliminated. Based on the review of economic literature and research of indicators of the efficiency of the enterprise production potential use, such indicators are systematized in this paper in the context of the constituent elements of the enterprise production potential, that in conjunction they make it possible to obtain the objective aggregated quantitative and qualitative assessment of the actual level of efficiency of the enterprise production potential use. On the basis of the obtained analysis results concerning the efficiency of the enterprise production potential use, rational, economically justified and necessary management decisions are made. Analysis of the efficiency of the enterprise production potential use is a tool not only for such potential building, but also for creating competitive advantages and ensuring sustainable enterprise development.

2020-12-22T00:00:00Z Шкурат, Марія Роздобудько, Микола Shkurat, Mariia Rozdobudko, Mykola http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34216 2021-02-18T16:03:59Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Особливості впливу інвестицій у відновлювальну енергетику на рівень життя населення на глобальному рівні Автори: Шкурат, Марія; Роздобудько, Микола; Shkurat, Mariia; Rozdobudko, Mykola Короткий огляд (реферат): Досліджено сучасний стан та динаміку глобальних інвестицій у відновлювальні джерела енергії на основі екологічних принципів у світовому масштабі. Також дослідження містить результати вивчення сучасного досвіду провідних країн світу в розвитку відновлювальних енергетичних технологій. Наведено класифікацію відновлювальних джерел енергії. Обґрунтовано напрями й особливості використання нетрадиційних і відновлюваних джерел енергії. Проаналізовано обсяги інвестування у країнах із різними рівнями розвитку та виділено основні країни-лідери в сфері відновлювальної енергетики. Сформовано основні тенденції у сфері інвестування в альтернативні джерела енергії. Досліджуючи статистичну інформацію стосовно загальних показників інвестицій в потужність відновлюваної енергії за 2019 рік, енергія вітру займає 1-е місце зі 138,2 мільярдами доларів в усьому світі, сонячна – 131,1 млрд доларів. Серед менших секторів інвестиції у виробничі потужності в сфері використання біомаси у 2019 році склали 9,7 мільярда доларів, у геотермальну енергію – 1 мільярд доларів, біопаливо – близько 500 мільйонів доларів, а мала гідроенергетика – 1,7 мільярда доларів Розглянуто також проблему забруднення повітря, а саме його вплив на здоров’я та життя населення. Станом на сьогодні забруднення повітря є однією із найбільших світових проблем охорони здоров’я та довкілля, а також одним з провідних світових факторів ризику смерті, від якого помирає близько 5 мільйонів людей щороку. Коефіцієнт смертності населення від забруднення повітря найвищий у країнах з низьким та середнім рівнем доходу, причому розрив у показниках між країнами з різним рівнем може бути більш ніж у 100 разів. Використовуючи результати економіко-математичного аналізу, встановлено, що зміна обсягів інвестицій у відновлювальні джерела енергії опосередковано впливає на рівень життя населення. Таким чином, на основі проведеного дослідження сформовано основні проблеми інвестування у сфері альтернативних джерел енергії та можливості для їх можливого вирішення в майбутньому; The current state and dynamics of global investment in renewable energy on the basis of ecological principles in the world is investigated in this paper. The results of investigated experiences of the leading countries in renewable energy technologies development are given. The authors presented the classification of renewable energy. The directions and features of the use of unconventional and renewable energy sources are substantiated. The authors investigated the volumes of investments in the countries with different levels of development and identified the main leading countries in this field. The main trends in the field of investing in alternative energy sources are formed. While investigating the statistics on total renewable energy investment in 2019 it is determined that the wind energy ranks first with $ 138.2 billion worldwide and solar energy is $ 131.1 billion. Among the smaller sectors, investments in biomass production capacity in 2019 amounted to $ 9.7 billion, in geothermal energy – $ 1 billion, biofuels – about $ 500 million, and small hydropower – $ 1.7 billion. The problem of air pollution, particularly its impact on the health and lives of the population is also considered in this paper. At present air pollution is one of the world's biggest health and environmental protection problems, as well as one of the world's leading risk factors for death, from which about 5 million people die each year. The mortality rate from air pollution is the highest in the countries with low- and middle-income, and the gap between countries with different levels can be more than 100 times. Using the results of economic and mathematical analysis, it is determined that changes of investment in renewable energy sources indirectly affects the population living standards. Thus, on the basis of the carried out research the main problems of investing in the field of alternative energy sources and opportunities for their possible solution in the future are formed.

2020-12-22T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34211 2021-02-18T16:03:52Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Зміст

2020-12-22T00:00:00Z Кравчук, Богдан Лазоренко, Таїсія Kravchuk, Bohdan Lazorenko, Taisiya http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34210 2021-02-18T16:03:46Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Фактори забезпечення конкуренто-спроможності підприємства Автори: Кравчук, Богдан; Лазоренко, Таїсія; Kravchuk, Bohdan; Lazorenko, Taisiya Короткий огляд (реферат): Проаналізовано класифікації факторів забезпечення конкурентоспроможності різних авторів і виділено найповнішу і найкращу для використання. У процесі дослідження застосовано загальнонаукові та емпіричні прийоми, що базуються на системному підході, використано методи узагальнення, порівняння, аналізу і синтезу. Проведений аналіз дозволив визначити шість основних ознак поняття «конкурентоспроможність. Наведено формулу розрахунку конкурентоспроможності й представлено пропозиції, необхідні для підвищення конкурентоспроможності підприємства. Врахувавши всі необхідні умови, що забезпечують формування конкурентоспроможності, дано визначення поняття «конкурентоспроможність компанії», а також наведено основні аспекти даного поняття. Визначено, що аналіз конкурентних позицій на ринку передбачає, в першу чергу, виявлення його сильних і слабких сторін, а також факторів, що впливають на ставлення споживачів до підприємства. Визначено сутність категорії «фактори конкурентоспроможності» й наведено перелік основних факторів конкуретоспроможності підприємства. Наведено класифікацію і зроблено аналіз факторів, які впливають на конкурентоспроможність підприємства, яку запропонував професор Гарвардської школи М. Портер. Також наведено класифікації факторів конкурентоспроможності підприємства таких авторів: А. Олів’є, А. Дайан і Р. Усрсе; А. А. Томпсон та А. Стрікленд; Г. М. Скудар; Т. М. Кулініч та Б. В. Буркінський; В. Синько і Р. Ю. Емадаков. Виділено найбільш відомий в економічній літературі підхід, який ґрунтується на об’єднанні всіх факторів конкурентоспроможності в дві групи. Детально розглянуто запропоновану В. Синько класифікацію на зовнішні та внутрішні фактори. Зазначено, що існують фактори, які в меншій мірі визначаються підприємством і фактори, які практично повністю залежать від підприємства. У підсумку визначено, що отримання конкурентних переваг значною мірою залежить від ефективності використання факторів конкурентоспроможності, а також, що конкурентоспроможність являє собою сукупність характеристик підприємства, але її оцінювання неможливо зробити без урахування зовнішніх факторів; The classifications of factors ensuring the competitiveness considered by different authors are analyzed and the most complete and best one for use is distinguished in this paper. General scientific and empirical techniques based on the systematic approach are used, methods of generalization, comparison, analysis and synthesis are applied in the investigation process. The carried out analysis makes it possible to identify six main features of «competitiveness» concept. The formula for competitiveness calculation is presented and proposals necessary for the enterprise competitiveness growth are given. Taking into account all the necessary conditions for ensuring the competitiveness formation, the definition of «company competitiveness» concept is given, as well as the main aspects of this concept are provided. It is determined that the analysis of competitive positions in the market involves, first of all, the identification of its strengths and weaknesses, as well as factors influencing the attitude of consumers to the enterprise. The essence of “factors of competitiveness” category is determined and the list of the main factors of the enterprise competitiveness is given. The classification and analysis of the factors influencing the enterprise competitiveness proposed by professor from Harvard school M. Porter are given. The classifications of factors of enterprise competitiveness by such authors as: A. Olivier, A. Diane and R. Usrse, A. A. Thompson and A. Strickland, H. M. Skudar, T. M. Kulinich and B. V. Burkina, V. Synko and R. Yu. Yemadakov are also presented. The most well-known approach in economic literature, based on the combination of all competitiveness factors into two groups is highlighted. The classification of external and internal factors proposed by V. Synko is considered in detail. It is noted that there are factors that are less determined by the enterprise and factors that are almost entirely dependent on the enterprise. As a result, it is determined that competitive advantages significantly depend on the effectiveness of competitiveness factors use, and competitiveness is a set of enterprise characteristics, but its assessment cannot be done without taking into account external factors.

2020-12-22T00:00:00Z Лазоренко, Таїсія Шолом, Інна Lazorenko, Taisiya Sholom, Inna http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34212 2021-02-18T16:04:01Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Теоретичні засади концепції управління стійким розвитком підприємства Автори: Лазоренко, Таїсія; Шолом, Інна; Lazorenko, Taisiya; Sholom, Inna Короткий огляд (реферат): Присвячено вивченню та дослідженню різних теоретичних підходів до трактування сутності понять «управління» та «стійкий розвиток», а також особливостей формування концепції сталого розвитку. Надається різноманітність поглядів щодо забезпечення концепції стійкого розвитку в розрізі діяльності комерційного підприємства. Важливість імплементації концепції пояснюється можливістю збалансування стійкості усіх складових діяльності, що передбачає зростання соціально-економічних показників з паралельним збереженням довкілля та природних ресурсів. Метою дослідження є теоретичне обґрунтування основних понять концепції управління стійким розвитком та принципів її забезпечення. При проведенні дослідження використано комплексні методологічні підходи, що включають: методи теоретичного узагальнення, синергетичний, абстрактно-логічний та графічний задля більш синтезованого уявлення про об’єкт дослідження. Досліджено та уточнено основні підходи до визначення стійкості розвитку підприємства. Наголошено на доцільності комплексного підходу до забезпечення концепції управління стійким розвитком як такого, що враховує особливості розвитку усіх складових й надає загальну оцінку стійкості підсистем. Надано характеристику визначених груп індикаторів стійкості. Їх визначення дає можливість провести детальний аналіз аспектів діяльності. Також сформульовано напрями удосконалення стану організації за рахунок імплементації концепції управління стійким розвитком. Актуальність обраної тематики статті зумовлена постійним пошуком ефективних механізмів управління, які б дозволили сфокусувати управлінську діяльність на поточних проблемах та факторах мінливого середовища, здатних негативно впливати на стійкість підприємства. Звідси випливає, що зрушення у сталому управлінні підприємств дають можливість реалізовувати інтегровану політику управління необхідними змінами, яка зрештою допоможе оптимізувати бізнес -процеси, підняти рівень прозорості у функціонуванні, дотриманні принципів сталого розвитку зі збереженням навколишнього середовища.; The paper deals with the study and investigation of various theoretical approaches to the interpretation of “management” and “sustainable development” concept s, as well as the features of the sustainable development formation concept. It deals with the diversity of views concerning the sustainable development concept in terms of commercial enterprise. The importance of concept implementation is explained by the possibility of balancing the sustainability of all activity components, which provides the growth of socio economic indicators while preserving the environment and natural resources. The purpose of the investigation is the theoretical substantiation of rationale of the meaning of enterprise sustainable development management concept and the principles of its provision. In the investigation process the following complex methodological approach are applied: theoretical generalization, synergetic, abstract-logical and graphical methods for more synthesized image of the investigated object. The main approaches for determining the enterprise sustainable development are studied and clarified. Emphasis is placed on the expediency of the integrated approach for ensuring the concept of sustainable development management as that one which takes into account the features of all components development and provides an overall assessment of the enterprise sustainability subsystems. The characteristics of the group of stability indicators are defined in this paper. Their definition makes it possible to carry out the detail analysis of activity aspects. Directions for the improvement of the organization conditions due to the implementation of sustainable development manageme nt concept are formulated. The importance of the chosen problem is caused by permanent search for effective management mechanisms focusing the management activity on current problems and factors of changing environment negatively affecting the enterprise sustainability. This means that the shifts in enterprise sustainable management provide the opportunity to implement an integrated management policy by required changes resulting in the optimization of business processes, the increase of the level of transparency in operation and the compliance with the principles of sustainable development while preserving the environment.

2020-12-22T00:00:00Z Іванова, Ірина Боровик, Тетяна Руденко, Альона Залозна, Таміла Ivanova, Iryna Borovyk, Tatiana Rudenko, Alyona Zalozna, Tamila http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34213 2021-02-18T16:04:08Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Ринок логістичних послуг України: сучасний стан, проблеми, перспективи Автори: Іванова, Ірина; Боровик, Тетяна; Руденко, Альона; Залозна, Таміла; Ivanova, Iryna; Borovyk, Tatiana; Rudenko, Alyona; Zalozna, Tamila Короткий огляд (реферат): Розглянуто сучасний стан розвитку логістичного сектора України, особливості його становлення та розвитку. Окрему увагу приділено е кспорту та імпорту транспортних послуг за видами. Окреслено передумови необхідності формування ефективної логістичної системи національної економіки, яка зможе забезпечити транспортну спроможність експортно-імпортних і транзитних потоків. Висвітлено чинники, що суттєво впливають на якість функціонування логістичного ринку України, серед яких недосконалість окремих положень митного законодавства, недостатня прозорість та відкритість мит ниці, погіршення якості транспортної інфраструктури та відсутність спрощених правил визначення походження товару. Обґрунтовано потребу в систематичному аналізі сильних та слабких а спектів складників вітчизняного бізнес-середовища у визначенні впливу різних чинників на рівень і динаміку конкурентоспроможності національної логістичної структури, розробленні дієво ї стратегії її функціонування в глобальному конкурентному середовищі. Розглянуто обсяг експорту послуг й імпорту транспортних послуг України за географічною структурою та побудовано трендові моделі, що підтверджують можливість прогнозування обсягів транспортних послуг. Доведено, що диспозицію України в глобальному економічному вимірі та здатність забезпечувати ефективну логістику можна відслідковувати за її місцем серед інших країн світу в міжнародних рейтингах, які розраховуються світовими організаціями, аналітичним відомствами та експертами з усього світу з використанням загальних статистичних показників на основі розрахунку спеціальних соціальних, ек ономічних, політичних індексів і рейтингів. Досліджено частку експортно-імпортних логістичних послуг у зовнішній торгівлі за видами, структурою та динамікою. П роаналізовано позиції України в рейтингу Індексу ефективності логістики, що визначає стан торгове льної логістики на національному та міжнародному рівнях, встановлено основні тенденції його зміни та виявлено чинники, що викликають такі зміни. Виявлено проблеми функціонування міжнародних транспортно -логістичних систем та запропоновано шляхи вдосконалення ринку логістичних послуг України. Визначено напрями подальшого дослідження щодо підвищення рівня ефективності транспортної логістики України на світовому ринку.; The current state of logistic sector development in Ukraine, features of its formation and development, focusing on export and import of transport services according to their types are considered in this paper. The preconditions for the need to form an efficient logistics system of the national economy, which is be able to ensure the transport capacity of export-import and transit flows, are outlined. Factors that significantly affect the quality of the logistics market in Ukraine, including the imperfection of certain provisions of customs legislation, lack of transparency and openness of customs, deteriorating quality of transport infrastructure and the lack of simplified rules for determining the origin of goo ds are highlighted. The need for systematic analysis of strengths and weaknesses of the domestic business environment in determining the impact of various factors on the level and dynamics of competitiveness of the national logistics structure are substantiated, the effective strategy for its operation in the global competitive environment is developed. The volume of exports of services and imports of transport services of Ukraine is investigated by geographical structure and the models of trend indicators confirming the possibility of forecasting the volumes of transport services are built. It is proved that Ukraine’s disposition in the global economic dimension and ability to provide efficient logistics can be traced by its place among other countries in international ratings assessed by world organizations, analytical institutions and experts from the world using general statistics based on special social, economic and political indices. The share of export-import logistics services in foreign trade is investigated by types, structure and dynamics. The positions of Ukraine in the rating of Logistic Performance Index, which determines the state of trade logistics at the national and international levels, are analyzed, the main trends of its change are determ ined and the factors that cause such changes are identified. Problems of international transport and logistics systems functioning are revealed and the ways to improve the market of logistics services in Ukraine are proposed. The directions of further research concerning the increase in the level of efficiency of transport logistics of Ukraine on the world market are determined.

2020-12-22T00:00:00Z Єщенко, Марина Yeshchenko, Maryna http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34209 2021-02-18T16:04:11Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Мотиваційна складова менеджменту персоналу Автори: Єщенко, Марина; Yeshchenko, Maryna Короткий огляд (реферат): Розглянуто проблему низької мотивації працівників, яка часто трапляється на сучасних підприємствах. З’ясовано, що мотивація праці є важливим явищем як для вчених, так і для практиків. Мотивація праці описується як психологічні процеси, які направляють, заряджають енергією й підтримують дії відносно роботи, завдання, ролі або проекту. Основна мета полягає в тому, щоб дати огляд основних теоретичних аспектів. Звернено увагу на актуальні теми і нові напрямки теорії мотивації праці та досліджень, а також на актуальні суперечності й невирішені питання. Розглянуто основні теоретичні перспективи мотивації праці. Встановлено, що вчені розрізняють два основних типи теорій мотивації праці: теорії ендогенних процесів і теорії екзогенних причин. Ендогенні теорії процесів фокусуються, в першу чергу, на психологічних механізмах, що пояснюють мотивацію всередині голови співробітника, в той час як теорії екзогенних причин фокусуються, в першу чергу, на контекстуальній мотивації, яка може бути змінена або змінена залежно від обставин. Матеріальні та грошові заохочення – це винагороди працівників грошовими виплатами за результатами їх трудової діяльності. Використання матеріального та грошового стимулювання сприяє регулюванню поведінки об’єктів управління на основі застосування різних грошових винагород та штрафів. Відповідно до теорії очікувань, працівники вважають за краще інвестувати кошти в дії, зважуючи свої відносні переваги, тобто ймовірність досягнення бажаних результатів – це функція трьох вірувань: очікування, інструментальність (виконання призведе до результатів) і пріоритетність (ці результати важливі або цінуються). Без отримання результату співробітники вважають, що це марно; без знаряддя праці й пріоритетності співробітники сумніваються в вартості продуктивності праці. Вкрай важливо, що теорія очікувань розроблена з урахуванням особистих рішень, які співробітники приймають про те, чи варто їм витрачати свій час і енергію, і якщо так, то де і як, а не на якісь розбіжності між собою. Розкрито види та методи мотивації, що забезпечують активізацію мотивації працівника; The problem of low employees motivation which is frequently observed at modern enterprises is considered in this paper. It is defined that labour motivation is an important phenomenon for both scientists and experts. Labour motivation is described as psychological processes that guide, energize, and support actions in relation to job, task, role, or project. The main objective is to give an overview of the key theoretical aspects. Much attention is also paid to current topics and new directions of the theory of labour motivation and research, as well as to current contradictions and unresolved issues. The main theoretical perspectives of labour motivation are considered. It is established that scientists distinguish two main types of labour motivation theories: the theory of endogenous processes and the theory of exogenous reasons. Endogenous theories of processes focus primarily on the psychological mechanisms explaining motivation within the employee's head, while theories of exogenous causes focus primarily on contextual motivation, which can be changed or altered depending on the circumstances. Material and financial incentives are awards of the employees by monetary benefits for the results of their work activities. The use of material and monetary incentives contributes to the regulation of behaviour of management objects on the basis of different financial awards and penalties application. According to the theory of expectations, the workers prefer to invest in action, taking intoaccount their relative advantages, i.e. the probability of achieving the desired results is a function of three beliefs: expectation, instrumentality (performance will lead to results) and priority (these results are important or valued). These beliefs are considered to be dependent, and if any of them are absent, the course of action will not exist. Without achieving the result, the employees find it useless; without tools and priorities, the employees distrust whether productivity is worth it. It is very important that the theory of expectations is developed taking into account personal decisions that employees make about the reasonableness of spending their time and energy, and if so, where and how, and not on any differences between them. The types and methods of motivativation, which ensure the activation of employee motivation, are revealed.

2020-12-22T00:00:00Z Шелудько, Сергій Бабич, Тетяна Sheludko, Sergii Babych, Tetiana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34208 2021-02-18T16:04:02Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Доларизація в країнах Центральної та Східної Європи: сутність, ґенеза, взаємозв’язки Автори: Шелудько, Сергій; Бабич, Тетяна; Sheludko, Sergii; Babych, Tetiana Короткий огляд (реферат): Присвячено науково-теоретичному та економетричному аналізу доларизації на прикладі країн Центральної та Східної Європи. Узагальнено погляди науковців на сутність досліджуваної категорії, встановлено наявність високого ступеня плюралізму, зокрема серед українських дослідників. Подано авторське визначення, відповідно до якого необхідними умовами наявності доларизації в економіці є визнання з боку резидентів спроможності іноземної валюти виконувати одну або кілька функцій національних грошей, систематичне використання цієї валюти в готівковому та/або безготівковому обігу. Представлено тривимірну класифікацію доларизації, узгоджену з теорією сучасних грошей за критеріями карності, державного визнання та виконання конкретних функцій грошей. Досліджено ґенезу та прояви виділених різновидів. На матеріалах світової статистики транскордонних платежів і валютної композиції офіційних резервів центральних банків визначено глобальний рівень прихильності до долара США як до найпоширенішої розрахункової та резервної валюти. Проаналізовано методологічні підходи до визначення рівня доларизації економіки, найпоширеніші – доларизація грошової маси за МВФ і співвідношення зовнішнього боргу до ВВП – проілюстровано на статистичних даних 9 країн Центральної та Східної Європи, що мають власну валюту. Встановлено, що високий рівень доларизації свідчить про субституційну конкуренцію між національними та іноземними грошима, в якій останні розглядаються як ключ до виходу на світові фінансові та товарні ринки. За результатами побудови, оцінювання та переоцінювання BVAR моделі доларизації в Україні, Білорусі, Польщі та Росії доведено наявність помітного причинно-наслідкового зв’язку між часткою валютного компонента в грошовій масі Росії та Польщі й відповідними показниками Білорусі й України. Вказане обґрунтовує попередні висновки про єдність логіки розвитку доларизації в історично близьких економіках. Наголошено на необхідності подальшого емпіричного дослідження провокуючих і стримуючих чинників доларизації держав Центральної та Східної Європи.; The paper is devoted to scientific-theoretical and econometric analysis of dollarization on the example of Central and Eastern European countries. The views of scientists on the essence of the investigated category are generalized; the presence of high degree pluralism, particularly among Ukrainian researchers is determined. The authors’ definition, according to which the necessary conditions for dollarization in the economy such as: the recognition by residents the ability of foreign currency to perform one or more national money’s functions and systematic use of such currency in cash and/or non -cash circulation is given. Three-dimensional classification of dollarization, consistent with the modern money theory, according to the criteria of penalty, state recognition and performance of specific money’s functions is presented. Genesis and manifestations of inferred types are investigated. The global level of commitment to the U.S. d ollar as the most common settlement and reserve currency is defined according to the global statistics of cross-border payments and the currency composition of the official central banks’ reserves. Methodological approaches for determining the level of dollarization of the economy, the most common of which – dollarization of money supply according to IMF and external debt–to–GDP ratio illustrated by statistics of 9 Central and Eastern European countries with own currencies are analyzed. It is determined that the high level of dollarization indicates the substitutionary competition between national and foreign money, where the latter are considered as a key factor for entering the global financial and commodity markets. According to the results of construction, estimation and re-estimation of BVAR dollarization model of Ukraine, Belarus, Poland and Russia, the significant causal relationship between the share of the currency component in the money supply of Russia and Poland and the corresponding indicators of Belarus and Ukraine is proved. This substantiates the previous conclusions about the unity of the dollarization evolutionary logic in historically close economies. The need for further empirical research of provoking and restraining factors of dollarization in Central and Eastern European countries is emphasized.

2020-12-22T00:00:00Z Лучко, Михайло Романович Руська, Руслана Luchko, Mykhailo Ruska, Ruslana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34207 2021-02-18T16:03:56Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Моделювання та аналіз надходжень податку на додану вартість: окремі питання застосування в Україні Автори: Лучко, Михайло Романович; Руська, Руслана; Luchko, Mykhailo; Ruska, Ruslana Короткий огляд (реферат): Досліджуємо питання моделювання та аналізу надходжень до бюджету податку на додану вартість із застосовуванням математичної моделі ARIMA за допомогою пакета STATISTIKA. На основі її використання формуються рекомендації для прогнозування надходжень даного податку на основі сформовано тенденцій його надходження. На підставі універсальної та не універсальної аргументації й імперичних даних розглянуто сплату даного податку суб’єктами господарювання. Податок на додану вартість (надалі VAT) є вагомим показником бюджету країни. Достовірність та реальність запланованого показника VAT залежать від оцінювання стану, прогнозу, сезонності та тенденцій економічного, соціального розвитку. Сталий розвиток, незмінність податкового законодавства, форм і методів організації роботи з платниками податків, сприяють належному адмініструванню податків, ефективному та повному надходженні платежів до бюджету, рівня фінансової та податкової культури, інших факторів суспільно – економічного впливу. Це, у свою чергу, призводить до довіри підприємців, інвесторів до держави та бажанні працювати в ній. Мета статті полягає у дослідженні питань аналізу, моделювання та прогнозування сплати VAT з товарів, робіт та послуг, що вироблені на митній території України. На макрорівні звернуто увагу на прогнозний обсяг податкових надходжень до бюджету. Уподатковому плануванні та прогнозуванні важливе місце слід приділити VAT. Повне та адекватне планування та прогнозування, аналіз й ого поступлень на практиці визначається загальним комплексним та окремим індивідуальним розумінням сутності, змісту та механізму адміністрування. Недостатня теоретична розробка питань прогнозування та контролю його сплати, відсутність системного підходу до дослідження даного процесу, на практиці унеможливлює прийняття ефективних управлінських рішень з питань податкових надходжень, на які реально може розраховувати держава для реалізації завдань бюджетної політики. Існуюча на сьогодні практика вимагає розробки теоретико – методологічних засад моделювання та податкового прогнозування VAT, його аналізу. Саме ці питання статті досліджуватимуться у статті.; The issues of modeling and analysis of revenues to the budget of value added tax using the mathematical ARIMA model by means of STATISTIKA package are investigated in this paper. Based on its application, recommendations for forecasting the revenues of this tax oValue added tax (hereinafter – VAT) is an important indicator of the country's budget. The reliability and reality of the planned VAT indicator depend on the assessment of the state, forecast, seasonality and trends of economic and social development. Sustainable development, consistency of tax legislation, forms and methods of work with taxpayers, contribute to proper administration of taxes, efficient and complete receipt of payments to the budget, the level of financial and tax culture and other factors of socio – economic impact. This in turn leads to the confidence of entrepreneurs, investors to the state and the desire to work in it. The purpose of the article is to investigate the issues of analysis, modeling and forecasting of VAT payments for goods, works and services produced in the customs territory of Ukraine. At the macro level, special attention is paid to the projected amount of tax revenues to the budget. VAT should take an important place in tax planning and forecasting. Complete and adequate planning and forecasting, analysis of its revenues in practice is determined by the overall comprehensive and individual understanding of the nature, content and mechanism of administration. Insufficient theoretical development of forecasting and control of its payment, lack of a systematic approach to the investigation of this process, in practice makes it impossible to make effective management decisions on tax revenues, which the state can really rely on while implementing fiscal policy. The current practice requires the development of theoretical and methodological principles of modeling and tax forecasting of VAT, its analysis. These issues are investigated in this paper.n the basis of current trends in its receipt are formed. On the basis of universal and non-universal argumentation and empiriсal data, the payment of this tax by business entities is considered.

2020-12-22T00:00:00Z Гупаловська, Мирослава Дем’янюк, Антоніна Савчук, Світлана Hupalovska, Myroslava Demianiuk, Antonina Savchuk, Svitlana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34205 2021-02-18T16:03:44Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Особливості здійснення казначейського контролю у бюджетній сфері Автори: Гупаловська, Мирослава; Дем’янюк, Антоніна; Савчук, Світлана; Hupalovska, Myroslava; Demianiuk, Antonina; Savchuk, Svitlana Короткий огляд (реферат): Досліджено, що бюджетний контроль є складовою державного фінансового контролю, а його невід’ємною складовою є казначейський контроль. Організація дієвого казначейського фінансового контролю за повнотою формування і своєчасністю надходження державних доході в, а також за законністю та ефективністю використання бюджетних коштів стає одним із головних пріоритетів сучасної економічної політики держави. Розкрито особливості казначейського контролю за формуванням і витрачанням бюджетних коштів. Особливість контролю, який здійснюють органи казначейства, полягає в тому, що він, в основному, здійснюється до та на етапі проведення операцій з бюджетними коштами. Таким чином, при виявленні порушення норм бюджетного законодавства учасниками бюджетного процесу органи казначейства можуть вжити заходи, які не допустять порушень у процесі формування бюджетних коштів, а також їх нецільового та неефективного використання. Визначено, що у разі виявлення порушень бюджетного законодавства з боку розпорядників та отримувачів бюджетних коштів застосовують такі заходи впливу, як попередження про неналежне виконання бюджетного законодавства з вимогою щодо усунення порушення та зупинення операцій з бюджетними коштами на рахунках, відкритих в органах казначейства. Доведено, що органи казначейства, здійснюючи попередній і поточний контролі в процесі обслуговування бюджетних коштів, по суті здійснюють запобіжний захід щодо можливих зловживань і порушень у використанні бюджетних коштів розпорядниками та отримувачами бюджетних коштів. Обґрунтовано, що на сьогодні в Україні в контексті оптимізації бюджетного процесу та впровадження середньотермінового бюджетного планування із програмно -цільовим методом важливим є удосконалення контролю за витрачанням бюджетних коштів. Також важливим питанням є забезпечення прозорості контролю. Ще одним напрямком розвитку казначейського контролю є забезпечення оперативного управління коштами єдиного казначейського рахунку та подальша централізація фінансових ресурсів на ньому. Зроблено висновок про необхідність ко мплексного удосконалення та розвитку казначейського контролю з урахуванням зарубіжного досвіду.; It is investigated in this paper that budget control is a component of public financial control, and treasury control is its integral component. Organization of effective treasury financial control over the completeness of the formation and timeliness of state revenues, as well as the legality and efficiency of the budget funds use is becoming one of the main priorities of modern economic policy. Features of treasury control over the formation and spending of budget funds are revealed. The peculiarity of control performed by the treasury bodies is that it is carried out mainly before and at the stage of operations with budget funds. Thus, when violations of budget legislation are detected by participants of the budget process, the treasury bodies can take measures to prevent violations in the process of forming budget funds, as well as their inappropriate and inefficient use. It is determined that in case of violations of budget legislation by managers and recipients of budget fun ds the following measures are initiated: warning of improper implementation of budget legislation with the requirement to eliminate violations and suspend operations with budget funds in accounts opened with the Treasury. It is proved that the treasury bodies, carrying out preliminary and current control in the process of servicing budget funds, essentially take precautionary measure against possible abuses and violations in the use of budget funds by managers and recipients of budget funds. It is substantiated that at present in Ukraine in the context of optimization of the budget process and the introduction of medium-term budget planning with the program-target method, it is important to improve control over the budget funds spending. Ensuring transparency of control is also an important problem. Another area of the treasury control development is to ensure the operational management of funds of a single treasury account and further centralization of financial resources on it. The conclusion about the necessity of complex improvement and development of treasury control considering foreign experience is made

2020-12-22T00:00:00Z Хома, Світлана Чучук, Юрій Савчук, Тетяна Степанюк, Ольга Khoma, Svitlana Chuchuk, Yuriy Savchuk, Tetyana Stepanyuk, Olha http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34204 2021-02-18T16:04:10Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Таксономія фінансової звітності за міжнародними стандартами: практичні аспекти Автори: Хома, Світлана; Чучук, Юрій; Савчук, Тетяна; Степанюк, Ольга; Khoma, Svitlana; Chuchuk, Yuriy; Savchuk, Tetyana; Stepanyuk, Olha Короткий огляд (реферат): Фінансова звітність є важливою частиною економічного життя. Порядок підготовки та подання фінансової звітності формуються під впливом багатьох факторів, у тому числі таких, як стан економіки, рівень розвитку інформаційних технологій, потреби стейкхолдерів та ін. Посилення тенденцій цифрової трансформації економіки викликали появу нових тенденцій розвитку фінансової звітності або певної модифікації тенденцій, що існували раніше. Досліджено місце та роль електронного формату подання фінансової звітності відповідно до Таксономії XBRL фінансової звітності за Міжнародними стандартами. Створення цифрових, однозначних, точних та багаторазових версій фінансових звітів є однією з основних можливостей стандарту XBRL. Визначено теоретико-методичні положення використання формату XBRL для складання звітності на підставі таксономії МСФЗ, досліджено його визначальні ознаки та переваги. Доведено перспективність застосування XBRL технології, оскільки бізнес-звіти у зазначеному форматі полегшують пошук даних фінансової звітності в Інтернеті та можливість їх автоматичного аналізу. Таксономія МСФЗ покращує зв’язок між укладачами та користувачами фінансової звітності, підготовленої за МСФЗ. Визначальною ознакою фінансової звітності, складеної на основі електронного формату XBRL, є гнучкість, а тому звітування у форматі XBRL набуває дедалі більшого поширення. Перехід вітчизняних підприємств, які зобов’язані подавати звітність за МСФЗ, на обов’язкове подавання звітності у форматі Таксономії XBRL зумовлює оцінити їхню технічну й ресурсну можливість. Окреслено проблемні питання на шляху впровадження таксономії фінансової звітності UA XBRL МСФЗ. Зокрема актуалізовано необхідність розроблення адаптованих до української таксономії програмних продуктів. Відтак, в Україні зростає необхідність підготовки фахівців із достатнім рівнем знань одночасно як у сфері XBRL, так і МСФЗ. Подальше збереження тенденції пріоритетності електронного формату подання звітності сприятиме кращому розумінню фінансових показників конкурентів, виявленню потенційних сфер ризику.; Financial reporting is an important part of economic life. The order of preparation and submission of financial reporting is formed under the influence of various factors, including the following ones: the state of the economy, the level of information technology development, the needs of stakeholders, and others. Strengthening of the trends in digital transformation of economy resulted in the emergence of new trends in financial reporting or certain modification of existing ones. The place and role of elec tronic format for submitting the financial recording according to XBRL Taxonomy in compliance with International Financial Reporting Standards are investigated in this paper. Creation of digital, unambiguous, accurate, and multiple versions of financial reporting is one of the main features of XBRL standard. Theoretical and methodological statements of XBRL format application for reporting based on IFRS Taxonomy are determined, its defining features and advantages are investigated. The prospects of XBRL technology use are proved, since business reports in this format facilitate the search of data for financial reporting on the Internet and the possibility of their automatic analysis. IFRS Taxonomy improves communication between compliers and users of financial reporting that comply with IFRS Standards. The distinctive feature of financial reporting based on XBRL electronic format is its flexibility, and therefore XBRL reporting is becoming more popular. The transition of domestic companies that are required to report under IFRS to statutory report in the XBRL Taxonomy format requires the assessment of their technical and resource capacities. Problematic issues on the way of introduction the taxonomy of financial reporting UA XBRL IFRS are outlined. Particularly, the need to develop software products adapted to the Ukrainian taxonomy is highlighted. Therefore, in Ukraine there is the growing need to train specialists with sufficient level of knowledge in both XBRL and IFRS. Further maintaining the trend of prior ity of the electronic reporting format will contribute to better understanding of competitors financial indicators, and the identification of potential risk areas

2020-12-22T00:00:00Z Лободіна, Зоряна Миколаївна Кізима, Андрій Марущак, Леся Іванівна Lobodina, Zoryana Kizyma, Andrii Marushchak, Lesia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34206 2021-02-18T16:03:49Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Оцінювання фіскальної та регулюючої ролі податку на додану вартість Автори: Лободіна, Зоряна Миколаївна; Кізима, Андрій; Марущак, Леся Іванівна; Lobodina, Zoryana; Kizyma, Andrii; Marushchak, Lesia Короткий огляд (реферат): Досліджено вплив податку на додану вартість (далі – ПДВ) на соціально-економічний розвиток держави та розглянуто його як інструмент механізму формування бюджетних ресурсів і регулювання добробуту та діяльності платників податку. Визначено, що, крім зниження ставки податку органами державної влади та місцевого самоврядування мають бути забезпечені сприятливі умови для ведення підприємницької діяльності, впроваджені заходи, спрямовані на боротьбу з корупцією та монополізмом на ринку. Для компенсації втрат бюджетних ресурсів, які відбудуться у результаті можливого зниження ставки податку на додану вартість, потрібно шукати альтернативні джерела наповнення бюджету держави. Така ситуація може послабити конкурентоспроможність України, посилити недовіру з боку потенційних інвесторів та деактивізувати залучення інвестицій в економіку країни. З метою стимулювання здійснення окремих видів господарської діяльності, збільшення обсягу або підвищення рівня доступності споживання окремих товарів (послуг) податковим законодавством передбачено певні преференції щодо оподаткування доданої вартості, зокрема – зниження ставки податку, звільнення від сплати податку, виключення з бази оподаткування, податковий кредит, податкові пільги. Крім того, у статті виявлено регулюючий вплив ПДВ як фінансового інструменту на систему оподаткування. Висвітлено особливості адміністрування ПДВ в Україні та зарубіжних країнах, розглянуто динаміку, тенденції надходження і відшкодування ПДВ в Україні. Наведено причини заборгованості відшкодування податку та запропоновано шляхи покращення адміністрування ПДВ. Проведено аналіз оцінки фіскальної ефективності ПДВ, визначено індикатори оцінювання фіскальної ефективності цього податку. Незважаючи на перманентне збільшення абсолютного обсягу зазначеного податку та його частки у валовому внутрішньому продукті (далі – ВВП) і доходах державного бюджету, через такі проблеми як регресивний вплив на населення з низьким рівнем доходів, ухилення від сплати податку та мінімізація податкових зобов’язань, зростання обсягів відшкодування податку на додану вартість за рахунок бюджетних ресурсів, фіскальна роль ПДВ послаблюється.; The impact of value added tax (hereinafter – VAT) on the socio-economic development of the state is investigated in this paper. Here it is considered as a tool of the echanism of budgetary resources formation and regulation of taxpayers’ welfare and activities. It is determined that, in addition to the reduction of tax rate, the public authorities and local governments should provide favorable conditions for doing business, implement measures for anticorruption and market anti-monopoly. To compensate for the expences of budgetary resources occurring as a result of possible reduction in the value added tax rate, it is necessary to look for alternative sources of pumping up the state budget. Such situation could weaken Ukraine's competitiveness, increase distrust of potential investors, and deactivate attracting investments into the country's economy. In order to stimulate certain economic activities, to increase the volume or the level of availability of certain goods (services)consumption, the tax legislation provides certain preferences for value added tax, particularly – lowering the tax rate, tax exemptions, , tax credit, tax benefits. In addition, the regulatory impact of VAT as a financial instrument on the taxation system is revealed in this paper. The peculiarities of VAT administration in Ukraine and foreign countries are highlighted, the dynamics, tendencies of receipt and reimbursement of VAT in Ukraine are considered. The reasons for tax refund arrears are given and ways to improve VAT administration are proposed. Analysis of the assessment of VAT fiscal efficiency is carried out, the indicators of the assessment of this tax fiscal efficiency are determined. Despite the permanent increase in the absolute amount of this tax and its share in gross domestic product (hereinafter – GDP) and state budget revenues, the fiscal role of VAT is weakened due to such problems as regressive impact on low-income populations, tax evasion and minimization of tax liabilities, growth of volumes of VAT refunds at the expense of budgetary resource,

2020-12-22T00:00:00Z Тивончук, Олена Tyvonchuk, Olena http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34203 2021-02-18T16:04:04Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Esg рейтинги компаній – сутність та особливості формування Автори: Тивончук, Олена; Tyvonchuk, Olena Короткий огляд (реферат): Досліджено сутність ESG рейтингів, причини та історію їх виникнення й розповсюдження. З’ясовано, що сталий розвиток компаній відповідає інтересам як інвесторів, так і самих компаній та інших стейкхолдерів, адже існує чітка позитивна кореляція між комерційним успіхом, фінансовими результатами діяльності та зусиллями суб’єктів господарювання щодо реалізації принципів сталого розвитку. Одним із важливих інструментів оцінювання ефективності сталого розвитку компаній, їх ризиків та потенційних можливостей в екологічній та соціальній сферах, а також у сфері корпоративного управління є ESG рейтинги, які забезпечують перетворення великих обсягів інформації в оцінки, що можуть використовуватися при прийнятті управлінських рішень. Встановлено, що ESG рейтинги визначають понад сто спеціалізованих рейтингових агентств і компаній – постачальників (провайдерів) інформації та інструментів для прийняття фінансових рішень. Наведено класифікацію та характеристику основних ESG рейтингів. Запропонована класифікація диференціює ESG рейтинги за такими ознаками, як рівень охоплення компаній; спеціалізація; прозорість методології формування; інформація, що використовується для формування рейтингів; шкала, що застосовується для рейтингування компаній. Дослідження дев’яти найкращих за ознаками якості та корисності міжнародних ESG рейтингів (RobecoSAM Corporate Sustainability Assessment, Climate, Water & Forest Scores, Sustainalytics’ ESG Risk Ratings, MSCI ESG Ratings, ISS ESG Governance QualityScore, ISS-Oekom Corporate Rating, Bloomberg ESG Disclosure Scores, FTSE Russell’s ESG Ratings, Thomson Reuter’s ESG Scores) та першого в Україні професійного рейтингу корпоративної стійкості Sustainable Ukraine дало змогу встановити, що вони суттєво відрізняються за алгоритмами їх формування, напрямами та показниками оцінювання компаній, джерелами отримання аналізовуваних даних тощо. Проте спільними характеристиками найавторитетніших ESG рейтингів є широке охоплення ринку, прозорість та коректність використовуваної методології, досвід і компетентність фахівців – розробників рейтингів; The article examines the essence of ESG ratings, the causes and history of their origin and dissemination. It has been found that sustainable development of the companies is in the interests of both investors, companies themselves and other stakeholders, as there is a clear positive correlation between commercial success, financial performance and the efforts of businesses to implement the principles of sustainable development. One of the important tools for evaluating the effectiveness of sustainable development of companies, their risks and potential opportunities in environmental, social and corporate governance spheres are ESG ratings, which provide the conversion of large amounts of information into assessments that can be used in management decisionmaking. It has been defined that ESG ratings are determined by more than one hundred specialized rating agencies and companies – providers of information and financial decision-making tools. The classification and characteristics of the main ESG ratings are presented. The proposed classification differentiates ESG ratings on such attributes as the level of coverage of companies; specialization; transparency of formation methodology; information used for ratings’ preparation; scale used to rank companies. Examination of the nine best in terms of quality and usefulness international ESG ratings (RobecoSAM Corporate Sustainability Assessment, Climate, Water & Forest Scores, Sustainalytics' ESG Risk Ratings, MSCI ESG Ratings, ISS ESG Governance QualityScore, ISS-Oekom Corporate Rating, Bloomberg ESG Disclosure Scores, FTSE Russell's ESG Ratings, Thomson Reuter's ESG Scores) and the first in Ukraine professional corporate sustainability rating Sustainable Ukraine allowed to establish that they differ significantly in algorithms of their formation, areas and indicators for companies’ assessment, sources of data used, etc., however, the common characteristics of the most authoritative ESG ratings are wide market coverage, transparency and correctness of the methodology used, experience and competence of specialists – developers of ratings.

2020-12-22T00:00:00Z Лемішовська, Олеся Lemishovska, Olesia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34202 2021-02-18T16:03:58Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Бухгалтерський доробок української діаспори у першій половині XX ст. та його використання в системі фахового шкільництва Східної Галичини: історико-генетичний аналіз Автори: Лемішовська, Олеся; Lemishovska, Olesia Короткий огляд (реферат): Наведено узагальнені відомості про діяльність (функціонування) українських освітньо-наукових закладів в еміграції та їх співпрацю з українськими національними культурно-просвітницькими інституціями на західноукраїнських землях у 20–50-х роках XX століття. Розкрито загальну панораму (освітній ландшафт) вивчення економічних і бухгалтерських дисциплін у діаспорних закладах освіти та використання їх навчально-методичного забезпечення у тогочасних процесах фахової підготовки бухгалтерських кадрів у системі східногалицького кооперативного шкільництва й рахівничій практиці. Визначено, що доробок у бухгалтерській сфері в українських діаспорних навчально-наукових закладах у досліджуваний період відігравав роль моста-сполучника навчальних процесів Східної Галичини з європейськими досягненнями у предметній сфері. Встановлено, що українські еміграційні навчально-наукові центри зробили суттєвий внесок у тогочасний розвиток бухгалтерської освіти на західноукраїнських землях. Завдяки їх співпраці з культурно-освітніми товариствами й професійними організаціями галицького краю у сфері економічної освіти здійснювався пошук поняттєвого апарату й змісту навчання як у руслі європейських традицій, так і на засадах розвитку національної самобутності. Проаналізовано змістовно-організаційну спрямованість процесів вивчення теоретичної й практичної бухгалтерії та ревізії на різних спеціальностях досліджуваних навчальних закладів. На основі історико -генетичного аналізу побудови матеріалів посібників бухгалтерсько-контрольної сфери діаспорних навчальних закладів встановлено зіставність змісту фахової освіти з потребою бухгалтерської й контрольно-ревізійної інформації для управління системою кооперації Східної Галичини. Проведено предметно-фаховий аналіз використання у навчальному процесі досліджуваних закладів освіти тогочасних європейських досягнень у предметній сфері знань з акцентом на базові об’єкти бухгалтерського обліку, які виступали визначальними при обчисленні результативної діяльності підприємства на основі змін величини капіталу. На основі проведеного аналітичного оцінювання досліджених бухгалтерських праць визначено й обґрунтовано окремі методико-концептуальні положення, які можуть бути використані для удосконалення сучасного бухгалтерського обліку та організації внутрішнього контролю на підприємствах малого бізнесу.; The generalized information about the activity of Ukrainian educational and scientific institutions in exile and their cooperation with the Ukrainian national cultural and educational institutions in the western Ukrainian lands in 20–50s of the XX century is given. The general educational panorama of studying economic and accounting disciplines in diasporic educational institutions and the use of their educational and methodological support of then existing processes of professional training of accounting staff in the system of East Galician cooperative schools and accounting practice is revealed. It is determined that the achievements in the field of accounting in educational and scientific institutions of the Ukrainian diaspora during the investigated period has played the role of a bridge that connects the educational processes of Eastern Galicia with European achievements in this field. It is defined that Ukrainian emigrational educational and research centers has made a significant contribution to the development of accounting education existing then in Western Ukraine. Due to their cooperation with cultural and educational societies and professional organizations of the Galician region in the field of economic education, the search for the conceptual apparat us and content of education was carried out both in accordance with European traditions and on the basis of national identity. The content-organizational orientation of the processes of studying theoretical and practical accounting and auditing by differen t specialties of the investigated educational institutions is analyzed. On the basis of historical – genetic analysis of the development of manuals materials for accounting and control of diaspora educational institutions, the comparability of the content of professional education with the need for accounting and control and audit information to manage the cooperation system of Eastern Galicia is determined. The subject-professional analysis of the application in the educational process of the investigated educational institutions of existing then European achievements in the subject field of knowledge with emphasis on the basic objects of accounting, which were decisive in calculating the performance of the enterprise based on changes in capital is carried out. On the basis of the carried out analytical estimation of the investigated accounting papers separate methodical – conceptual positions which can be used for the improvement of modern accounting and organization of internal control at the enterprises of small business are defined and substantiated

2020-12-22T00:00:00Z Королюк, Тетяна Миколаївна Кравчук, Наталія Василівна Карп, Ірина Korolyuk, Tetyana Kravchuk, Nataliia Karp, Iryna http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34201 2021-02-18T16:03:53Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Стан та тенденції розвитку організації документообігу в інформаційній системі управління підприємством Автори: Королюк, Тетяна Миколаївна; Кравчук, Наталія Василівна; Карп, Ірина; Korolyuk, Tetyana; Kravchuk, Nataliia; Karp, Iryna Короткий огляд (реферат): Вивчено сутність та значення документообігу і встановлено, що від правильного вибору способу роботи з документами залежить успіх будь-якого господарюючого суб’єкта. Визначено, що документообіг, як рух документів у просторі й часі, є основою інформаційної системи управління підприємством. Правильно і чітко організований документообіг господарюючого суб’єкта підсилює ефективність системи управління підприємством, прискорює обмін документами між контрагентами, підвищує оперативність бухгалтерського обліку. Визначено переваги та недоліки паперового, електронного та змішаного документообігу, їх взаємозв’язки. Вивчено види моделей композитного (змішаного) документообігу (формальну, концептуальну, функціональну, логічну, структурну, управлінську) та важливість використання структурної моделі для бухгалтерського документообігу, що включає проектування бізнес-процесу та його реалізацію в практичній діяльності. Досліджено досвід провідних підприємств (оператори зв’язку Укртелеком, Київстар, Vodafone; служби доставки Нова Пошта, Delivery, Укрпошта; комунальні служби) в організації документообігу в електронному режимі. Встановлено, що електронний документообіг стає необхідністю сучасних бізнес-процесів підприємств України. Розкрито особливості програмного забезпечення з організації електронного документообігу в умовах розвитку інформаційних технологій. Кожна з наведених програм містить певний набір функціональних можливостей і технічних особливостей щодо організації електронного документообігу. Окреслено, що вибір програмного забезпечення може залежати від цінових діапазонів компаній-розробників та умов адаптації систем електронного документообігу до конкретних потреб господарюючих суб’єктів. Встановлено перспективність організації електронного документообігу з акцентом на функціональність та універсальність програмного забезпечення, максимальну інтеграцію з іншими програмними рішеннями. Ключовою тенденцією розвитку організації документообігу в інформаційній системі управління підприємством є ідея машинного навчання, тобто можливість сучасних сервісів працювати через передналаштовані форми; The essence and importance of the documents flow are investigated in this paper. It is determined that the success of any business entity depends on the proper choice of work with the documents. It is defined that documents flow as the movement of documents in space and time is the basis of the enterprise management information system. Properly and clearly organized documents flow of the business entity enhances the effectiveness of the enterprise management system, accelerates the exchange of documents between contractors, and increases the efficiency of accounting. Advantages and disadvantages of paper, digital and combined documents flow, their interrelation are defined. The types of models of composite (combined) documents flow (formal, conceptual, functional, logical, structural, and managerial) and the importance of application of the structural model for accounting documents flow, which includes business process design and its implementation in practice, are studied. The experience of the leading enterprises (communication operators Ukrtelecom, Kyivstar, Vodafone; delivery services Nova Poshta, Delivery, Ukrposhta; utilities) in the organization of the digital documents flow is investigated. It is determined that digital documents flow is becoming the need for modern business processes of Ukrainian enterprises. Features of the digital documents flow organization software under conditions of the information technologies development are revealed. Each of this software contains a set of functionalities and technical features for the organization of digital documents flow. It is emphasized that the selection of software depends on price range of companies-developers and the conditions of adaptation of digital documents flow systems to the specific needs of economic entities. Prospects for the organization of digital documents flow with the emphasis on the functionality and versatility of software, maximum integration with other software solutions are established. The key trend in the development of document management in the enterprise management information system is the idea of computer-assisted learning, i.e. the ability of modern services to work through updated forms

2020-12-22T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/34200 2021-02-18T16:03:47Z 2020-12-22T00:00:00Z

Назва: Редакційні сторінки

2020-12-22T00:00:00Z Лупак, Руслан Тарасюк, Вероніка Вархоляк, Христина Lupak, Ruslan Tarasyuk, Veronika Varkholyak, Khrystyna http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33401 2020-12-24T04:03:15Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Аспекти розвитку фестивального туризму Автори: Лупак, Руслан; Тарасюк, Вероніка; Вархоляк, Христина; Lupak, Ruslan; Tarasyuk, Veronika; Varkholyak, Khrystyna Короткий огляд (реферат): Узагальнено важливість розвитку туристичної діяльності для економіки країни та все більшу популярність фестивального туризму в контексті проведення музичних, гастрономічних та етнофестивальних заходів. З’ясовано концептуальні характеристики фестивального туризму, що потребують поглибленішого наукового дослідження. Перелічено економічні переваги кожного із напрямів фестивального туризму та їх взаємозв’язки з іншими економічними процесами. Звернуто увагу на маркетингові, технологічні, соціальні, історичні та інші особливості їх формування й поступального зростання. Визначено особливості (в контексті задоволення суспільних потреб, формування нових напрямів туристичної культури, розвитку економічно-ресурсних можливостей, розширення міждержавних зв’язків, упровадження прогресивних технологій) та фактори (демографічні, економічні, політичні, техніко-технологічні, соціально-психологічні, організаційно-культурні) розвитку музичного, гастрономічного та етнічного фестивального туризму. Надано характеристики заходів фестивального туризму в Україні та окремих європейських країнах, зокрема врахувавши кількість фестивалів, їх відвідувачів, середню ціну квитка та сезонність проведення. Визначено передумови сформованої суттєвої різниці між організацією туристичної діяльності в Україні та групою європейських країн. Наголошено на обов’язковому формуванні та реалізації туристичної політики на державній основі, що включатиме створення розгалуженої інституціональної мережі органів регулювання туристичної діяльності, у тому числі стосовно фестивального туризму. Доведено, що вирішення проблем у туристичному комплексі позитивно впливає на економічну безпеку країни і вимагає обґрунтованого вибору напрямів розвитку відповідної галузі. Обґрунтовано переваги проведення спільних (музичного, гастрономічного, етнічного) фестивалів, що може сформувати новий напрям туристичної культури. Зроблено висновок, що організація та проведення фестивалів створює широкий набір можливостей для розвитку територій у рамках чого відбувається покращення ринкової інфраструктури, пришвидшуються темпи інформаційно-технологічного розвитку, підвищується ділова активність населення.; The importance of tourism development for the country's economy and the growing popularity of festival events tourism in the context of music, gastronomic and ethno-festival events is summarized. The conceptual characteristics of festival events tourism that require in-depth research are clarified. The economic advantages of each direction of festival event tourism and their interrelation with other economic processes are listed. Special attention is paid to marketing, technological, social, historical and other features of their formation and progressive growth. Peculiarities (in the context of meeting social needs, formation of new directions of tourist culture, development of economic and resource opportunities, expansion of interstate relations, introduction of advanced technologies) and factors (demographic, economic, political, technical-technological, social-psychological, organizational- cultural) of the development of music, gastronomic and ethnic festival tourism are determined. The characteristics of festival events tourism in Ukraine and certain European countries are given, particularly, taking into account the number of festivals, their visitors, the average ticket price and seasonality. The preconditions of the formed significant difference between the tourist activity organization in Ukraine and the group of European countries are determined. The required formation and implementation of tourism policy on the state basis, including the creation of extensive institutional network of tourism regulators, particularly festival events tourism are emphasized. It is proved that problems solution in the tourist complex has positive effect on the economic security of the country requiring a reasonable choice of the relative areas of industry development. The advantages of holding joint (music, gastronomic, ethnic) festivals are substantiated, forming at the same time new direction of tourist culture. It is concluded that organization and running of festival events create a wide range of opportunities for the territories development improving the market infrastructure, accelerating the rate of information technology development and increasing business activity.

2020-09-18T00:00:00Z Крупка, Ярослав Krupka, Yaroslav http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33403 2020-12-24T04:03:16Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Резервна складова капіталу підприємства та її обліково-інформаційне забезпечення Автори: Крупка, Ярослав; Krupka, Yaroslav Короткий огляд (реферат): Визначено місце та значення резервів майбутніх витрат і платежів у капіталі підприємства. Розглянуто можливості й доцільність забезпечення окремих видів витрат за рахунок наперед створених резервів. Обґрунтовано уточнене визначення резервів як складової капіталу підприємства, якими вважаються зарезервовані за рахунок додаткових внесків власників, прибутку, собівартості джерела для покриття майбутніх передбачуваних чи непередбачуваних витрат, пов’язаних із забезпеченням звичайної діяльності, її реструктуризацією, розподілом витрат за періодами з урахуванням принципів обачності та відповідності. Доведено, що дані принципи необґрунтовано останніми законодавчими нормами, вилучені зі складу основних принципів бухгалтерського обліку та фінансової звітності. Дано класифікацію резервів, порядок їх утворення та напрями використання. Виділено в окремі групи резерви за джерелами їх утворення, напрямами використання, обов’язковістю створення, способом відображення в обліку і звітності, їх участю в капіталі підприємства. Особливу увагу звернено на необхідність урахування прихованих резервів. Їх величина дорівнює різниці між балансовою вартістю майна підприємства та його справедливою вартістю. Уточнено порядок визнання, документального оформлення та відображення в обліку нарахування й використання резервів, інших забезпечень. Дано рекомендації, з одного боку, щодо розширення та поглиблення інформації у фінансовій та іншій звітності підприємств про резерви як складову капіталу підприємства, з іншого, – щодо спрощення обліку зарезервованих джерел за рахунок додаткових незареєстрованих внесків учасників, засновників. Уточнено порядок розподілу та відображення в обліку резервів при вибутті окремих учасників із товариства. Дано рекомендації щодо визнання накопичених ресурсів під майбутні зобов’язання страховими резервами та відображення їх у складі власного капіталу підприємства, що дозволить покращити економічні показники діяльності, інвестиційну привабливість таких суб’єктів господарювання.; The place and value of reserves for future expenses and payments in the enterprise capital are defined in this paper. Possibilities and expediency of providing certain types of expenses at the expense of pre-created reserves are considered. The specified definition of reserves as a component of the enterprise capital which are considered as reserved at the expense of additional owners contributions , profit, prime cost of the source for coverage of the future predicted or unpredicted expenses connected with maintenance of usual activity, its restructuring, distribution of expenses by the principles of prudence and compliance. It is proved that these principles are unreasonably removed by the latest legislation from the basic principles of accounting and financial reporting. Classification of reserves, the order of their formation and directions of their use are given in this paper. Reserves are classified into separate groups according to the sources of their formation, the directions of use, the obligation to create, the method of reflection in accounting and reporting, their participation in the enterprise capital. Particular attention is paid to the need of taking into account the hidden reserves. Their value is equal to the difference between the book value of the enterprise's property and its fair value. The order of recognition, documentation and reflection of accrual and use of reserves and other provisions in the accounting is specified. The following rrecommendations are given, on the one hand, to expand and deepen information in financial and other kinds of enterprise reporting concerning reserves as a component of enterprise capital, on the other - to simplify the accounting of reserved sources by additional unregistered contributions of participants, founders. The order of distribution and reflection in the accounting of reserves at withdrawal of separate participants from the company is specified. Recommendations concerning the recognition of accumulated resources for future liabilities by insurance reserves and their reflection in the composition of the enterprise own composition, making it possible to improve the economic performance, investment attractiveness of such entities are given.

2020-09-18T00:00:00Z Павликівська, Ольга Іванівна Плекан, Уляна Михайлівна Pavlykivska, Olha Plekan, Uliana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33404 2020-12-24T04:03:11Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Фінансовий консалтинг: тенденції та особливості розвитку в Україні Автори: Павликівська, Ольга Іванівна; Плекан, Уляна Михайлівна; Pavlykivska, Olha; Plekan, Uliana Короткий огляд (реферат): Досліджено сутність консалтингу, розглянуто історичні аспекти розвитку та сучасні тенденції ринку консалтингових послуг України. Наведено підходи до класифікації консалтингу. Розкрито ознаки консалтингової діяльності в Україні. Український консалтинг знаходиться на стадії розвитку, перспективи подальшого укорінення галузі залежать від процесу стабілізації ринкових відносин в Україні. Ринок консалтингу кількісно і професійно зростає, передбачається зростання попиту в сфері податкового консультування та управління податковими ризиками. Найбільш збалансованою, на думку авторів, є структура консалтингових послуг, яку пропонує Європейський довіднику-покажчик консультантів з менеджменту, що об’єднує всі види послуг у 8 груп: загальне управління, адміністрування, фінансове управління, управління кадрами, маркетинг, організація виробництва, інформаційні технології, спеціалізовані послуги, зокрема навчальне консультування, консалтинг з управління електроенергетикою, з телекомунікацій, консалтинг малого бізнесу, інженерний консалтинг тощо. Відображено сегментацію ринку консалтингових послуг України за функціональним призначенням. Виокреслено ключові клієнти консалтингових послуг в Україні: металургійна, хімічна, харчова промисловість, телекомунікаційний, будівельний, фінансовий сектори, торгівля. Оскільки в Україні все більшої популярності набуває фінансовий консалтинг, наведено його особливості та висвітлено роль фінансового консалтингу в системі консалтингової діяльності, окреслено особливості застосування фінансового консалтингу. Також наведено стримуючі чинники щодо застосування фінансового консалтингу. Серед основних: недосконалість нормативно-правового забезпечення; низький рівень довіри до консалтингових компаній; незацікавленість або опір робітників організації замовника; незрозуміле та непрозоре для замовників ціноутворення на послуги фінансового консалтингу; труднощі з достовірним оцінюванням ефективності й результативності наданих консалтингових послуг; соціальне несприйняття потенційними споживачами консалтингу як професії та бізнесу; низька платоспроможність клієнтів. На думку авторів, послуги фінансового консалтингу сприяють підтримці сталого розвитку бізнес-структур. Подальший розвиток ринку консалтингових послуг має забезпечувати актуальні потреби вітчизняних бізнес-структур та відповідати світовим стандартам.; The essence of consulting is investigated in this paper. Historical aspects of development and current trends in the consulting services market in Ukraine are considered. Approaches to consulting classification are given. Ukrainian consulting is at the stage of development, the prospects for further rooting in this industry depend on the process of stabilization of market relations in Ukraine in general. The consulting market is growing quantitatively and professionally. Significant growth in demand in the field of tax consulting and tax risk management is predicted. In this paper the authors reveal the signs of consulting activities in Ukraine. According to the authors point of view, the most balanced structure of consulting services is that offered by the European Directory of management consultants which combines all types of services into 8 groups: general management, administration, financial management, personnel management, marketing, organization of production, information technologies and special services, particularly, training consulting, consulting on power management, telecommunications, small business consulting, engineering consulting, etc. The segmentation of the consulting services market in Ukraine by functional purpose is reflected. The following key clients of consulting services in Ukraine are identified: metallurgical, chemical, food industry, telecommunication, civil engineering, financial sectors, trade. Since financial consulting is becoming more and more popular in Ukraine, features of this type of consulting are given in this paper. The role of financial consulting in the consulting system is highlighted. Peculiarities of financial consulting application are defined. Restraining factors of financial consulting application are given, the main ones are as follows: imperfection of regulatory and legal support; low level of trust in consulting companies; disinterest or resistance of the customer organization employees; unclear and opaque pricing for financial consulting services to customers; difficulties with reliable assessment of the effectiveness and efficiency of provided consulting services; lack of social perception of consulting as a profession and business by potential consumers; low solvency of customers. According to the authors point of view, financial consulting services support the sustainable development of business structures. Further development of the market of consulting services should meet current demands of domestic business structures and should meet international standardsdepend on the process of stabilization of market relations in Ukraine in general. The consulting market is growing quantitatively and professionally. Significant growth in demand in the field of tax consulting and tax risk management is predicted. In this paper the authors reveal the signs of consulting activities in Ukraine. According to the authors point of view, the most balanced structure of consulting services is that offered by the European Directory of management consultants which combines all types of services into 8 groups: general management, administration, financial management, personnel management, marketing, organization of production, information technologies and special services, particularly, training consulting, consulting on power management, telecommunications, small business consulting, engineering consulting, etc. The segmentation of the consulting services market in Ukraine by functional purpose is reflected. The following key clients of consulting services in Ukraine are identified: metallurgical, chemical, food industry, telecommunication, civil engineering, financial sectors, trade. Since financial consulting is becoming more and more popular in Ukraine, features of this type of consulting are given in this paper. The role of financial consulting in the consulting system is highlighted. Peculiarities of financial consulting application are defined. Restraining factors of financial consulting application are given, the main ones are as follows: imperfection of regulatory and legal support; low level of trust in consulting companies; disinterest or resistance of the customer organization employees; unclear and opaque pricing for financial consulting services to customers; difficulties with reliable assessment of the effectiveness and efficiency of provided consulting services; lack of social perception of consulting as a profession and business by potential consumers; low solvency of customers. According to the authors point of view, financial consulting services support the sustainable development of business structures. Further development of the market of consulting services should meet current demands of domestic business structures and should meet international standards

2020-09-18T00:00:00Z Шмітка, Станіслав Єнджейчик, Лукаш Schmitka, Stanislav Endzejczyk, Lukash http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33402 2020-12-24T04:03:04Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Інновація як важливий елемент створення конкурентної переваги для сучасних підприємств Автори: Шмітка, Станіслав; Єнджейчик, Лукаш; Schmitka, Stanislav; Endzejczyk, Lukash Короткий огляд (реферат): Інновації завжди були предметом дослідження багатьох вчених у різних країнах На інновації впливають зовнішнє та внутрішнє середовище функціонування підприємств. У країнах з перехідною економікою та слаборозвинених вони є рушієм розвитку й зростання валового внутрішнього продукту. Навколишнє середовище підприємства швидко змінюється, тому створення конкурентної переваги, що базується на інноваціях, забезпечує суб’єктам господарювання кращу ринкову позицію, дає шанси та можливості формування стратегії виживання та розвитку. На інновації підприємства впливає потенціал його розвитку, матеріальні ресурси та найважливіше – капітал у формі творчих працівників. Людський капітал, його структура та вплив на економічний розвиток й інновації є питаннями малодослідженими. Сучасний ринок, який є швидкоплинним та змінюється, вимагає від бізнесу, дрібних та великих компаній постійної адаптації до нових умов і швидкої реакції на зміни. Для задоволення вимог ринку підприємства повинні підвищувати ефективність своєї діяльності та впроваджувати нові, інноваційні послуги та продукцію. Адже саме інновації є важливим фактором, що визначає рівень конкурентоспроможності. Для цього потрібен значний власний фінансовий ресурс і запозичені кошти. Тому беззаперечно на рівень інноваційності впливає спосіб управління людськими ресурсами та людським капіталом підприємства. Впровадження інновацій дозволяє підприємствам досягати конкурентної переваги на ринку і є важливим фактором їх розвитку й успішного функціонування. Охарактеризовано окремі теоретичні умови ведення бізнесу та обґрунтовано важливість інновацій як фактора, що визначає рівень конкурентоспроможності у 21 столітті. Приділено значну увагу джерелам та видам інновацій, важливості творчості в них, інноваціям як чиннику розвитку підприємства, стратегії компаній, як інструменту створення конкурентної переваги, національній інноваційній політиці та конкурентоспроможності підприємств; Innovation has always been the subject of research by many scientists in different countries. Innovations are influenced by the external and internal environment of enterprises operation. In the countries with transition economies and underdeveloped ones, innovations are the engine of gross domestic product development and growth. Business environment is changing rapidly, so creating a competitive advantage based on innovations provides businesses with better market position, gives chances and opportunities to form a strategy for survival and development. The enterprise innovations are influenced by the potential of its development, material resources and, perhaps, the most important is the capital in the form of creative workers. Human capital, its structure and its impact on economic development and innovation are underinvestigated. Today's transient and changing market requires from businesses, small and large companies their constant adaptation to new conditions and fast response to changes. In order to meet the market requirements, companies should significantly increase the efficiency of their activities and introduce new, innovative services and products, as innovation is an important factor determining the competitiveness level. This fact requires significant own financial resources and borrowed funds. Therefore, the way of managing the enterprise human resources and human capital, undoubtedly, has significant influence on the innovation level. The introduction of innovations makes it possible for companies to achieve significant competitive advantage in the market and is an important factor in their development and successful operation. In this paper, the authors describe some theoretical conditions for doing business and substantiate the importance of innovation as a factor determining the competitiveness level in the 21st century. Considerable attention is paid to the sources of innovation, types of innovation, the importance of creativity in innovation, innovation as a factor in enterprise development, company strategy, innovation as a tool for competitive advantage creation, national innovation policy and enterprise competitiveness

2020-09-18T00:00:00Z Лебединська, Ольга Волченко, Альона Lebedynska, Olga Volchenko, Alona http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33400 2020-12-24T04:02:49Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Концептуальний аналіз еволюційного розвитку логістики АПК Автори: Лебединська, Ольга; Волченко, Альона; Lebedynska, Olga; Volchenko, Alona Короткий огляд (реферат): Здійснено концептуальний аналіз еволюційного розвитку логістики з визначенням основних принципів реалізації логістичної підтримки підприємств АПК. Висвітлено специфіку логістичного підходу. Перераховано особливості матеріальних потоків у сільському господарстві в цілому та в агропромисловому комплексі зокрема. Показано, що в сільському господарстві, виробничі й біологічні процеси тісно переплітаються, а матеріальні потоки можуть мати біологічну природу. Встановлено, що об’єктом логістики виробництва є внутрішній матеріальний потік і супутні йому потоки підприємства на шляху від складів сировини до складів готової продукції, внутрішні переміщення сільськогосподарської техніки. Предметом виробничої логістики є оптимізація матеріальних потоків всередині підприємств, які створюють матеріальні цінності або надають такі послуги, як зберігання, фасування, комплектація. Особливу увагу приділено проблемам сільськогосподарського виробництва та специфічним особливостям агропромислового виробництва. Зазначено, що ефективність сільськогосподарського виробництва визначається його технологічним ресурсом, а критерієм економічної ефективності логістичної діяльності є досягнення найкращих результатів при мінімізації витрат ресурсів. Наведено динаміку показника Logistics Performance Index в Україні у порівнянні з Європою. З аналізу цієї динаміки очевидно, що Україна має високий рівень логістичних витрат. Це впливає як на ефективність економіки країни загалом, так і аграрного виробництва зокрема. Зроблено висновок, що використання логістики на підприємстві повинно забезпечувати можливість постійного узгодження і взаємного коригування дій постачальницьких, виробничих і збутових ланок. Використання логістики в економіці АПК дозволяє упорядкувати процеси фізичного руху товарів, усунути «вузькі місця» при транспортуванні й складуванні вантажів у всіх галузях АПК, з іншого боку, орієнтує товаровиробників на формування оптимальних каналів руху товару готової продукції, включаючи продукцію сільського господарства.; The conceptual analysis of evolutionary development of logistics with definition of the basic principles of implementation of logistic support for agricultural sector enterprises is carried out in this paper on the basis of theoretical generalization of scientific literature data. The specific character of logistic approach is highlighted in this paper. The peculiarities of material flows in agriculture in general and particularly in agro-industrial complex are listed. It is shown that in agriculture, the production and biological processes are closely interconnected, and material flows can be biological in nature. It is determined that the object of production logistics in agriculture is the internal material flow and accompanying enterprise flows on their way from raw materials warehouses to the finished products warehouses, and internal movements of agricultural machinery. The subject of production logistics is material flows optimization within the enterprises that create material values or provide services such as storage, packaging, assembling. Particular attention is paid to the problems of agricultural production and specific features of agro-industrial production. It is also noticed that the efficiency of agricultural production is determined by its technological resource, and the criterion of economic logistics efficiency is maximization while minimizing resource costs. The dynamics of the Logistics Performance Index in Ukraine in comparison with Europe is presented. It is obvious from dynamics analysis, that Ukraine has a high level of logistics costs, which affects both the efficiency of the country's economy in general and agricultural production in particular. It is concluded that the use of logistics at the enterprise should provide the possibility of constant coordination and mutual adjustment of supplier actions, production and sales units. Thus, the use of logistics in agro-industrial economy makes it possible on the one hand to streamline the processes of physical movement of goods, eliminate «bottlenecks» in transportation and warehousing in all sectors of agro-industrial complex, and on the other hand directs the producers to form optimal channels for the movement of finished goods, including agricultural products.

2020-09-18T00:00:00Z Костецька, Наталія Іванівна Kostetska, Nataliia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33399 2020-12-24T04:03:12Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Особливості впровадження планування на підприємствах Автори: Костецька, Наталія Іванівна; Kostetska, Nataliia Короткий огляд (реферат): Досліджено особливості впровадження планування на підприємствах. Встановлено, що результативність планування для підприємства значною мірою залежить від практичної реалізації затверджених планів. Іноді доволі гарні перспективні плани не забезпечують успіх підприємству лише тому, що під час упровадження були допущені певні помилки. Успішне перетворення планів у практичну діяльність може потребувати створення проєкту впровадження плану. В цьому документі може бути зазначено короткотермінові та довготермінові цілі, перелічено завдання, визначено функції, повноваження та обов’язки, окреслено бюджет і необхідні ресурси, а також наведено прийняті зобов’язання. Зазначено, що при впровадженні планування в практичну діяльність підприємства необхідно враховувати питання встановлених цілей, термінів виконання завдань, розподілу ресурсів, закріплення обов’язків за виконавцями, контролю за виконанням завдань і вимірювання успіху, коригування й адаптації планів, оцінювання результатів. Наголошено, що впровадження планування на підприємстві – це тривалий процес, який проходить низку етапів. Для успішного втілення планів у практичну діяльність на підприємстві можна складати документ, який міститиме такі розділи: вступна частина, огляд управління, основні завдання, графік виконання, безпека й конфіденційність, список ресурсів і підтримка впровадження, документація, спостереження за виконанням та контроль, критерії для визначення виконання планів, глосарій, джерела отримання інформації для потреб реалізації планування, затвердження визначеної послідовності реалізації планування. Вказано, що для впровадження планування на підприємстві слід закріпити за відповідальними виконавцями їхні обов’язки або створити спеціальний орган, призначений для організованої реалізації запланованих завдань. Зазначено про можливі невдачі під час реалізації навіть дуже гарних планів та недосягнення поставлених цілей. Підсумовано, що ґрунтовна підготовка до впровадження планування сприяє оптимальному використанню ресурсів, ефективній реалізації планів і досягненню успіху підприємства.; Peculiarities of planning implementation at the enterprises are investigated in this paper. It is determined that the effectiveness of planning for the company largely depends on practical implementation of approved plans. Sometimes good long-term plans do not ensure the company success only because certain mistakes are made during their implementation. The successful plans transformation into practical activities can require the creation of the plan implementation project. This document can include short-term and long-term goals, tasks list, also it defines functions and responsibilities, outlines the budget and required resources as well as assumed liabilities. It is noted that during the planning implementation into practical enterprise activity it is necessary to take into account goals, deadlines and schedule times, resources allocation, assignment of performers responsibilities, performance monitoring and success measurement, plans correction and adaptation, results evaluation. It is emphasized that the planning implementation at the enterprise is a long process including a number of stages. In order to implement the plans into practical enterprise activity successfully a special document can be worked out. This document contains the following parts: introduction, management overview, major tasks, implementation schedule, security and privacy, list of resources and implementation support, documentation, performance monitoring and control, criteria for the determination of plans implementation, glossary, sources of information for planning implementation needs, approval of a certain planning implementation sequence. It is stated that for planning implementation at the enterprise, it is necessary to assign the liabilities to the responsible executors or to create a special body designed for the organized implementation of planned tasks. It is defined that failures are probable during the good plans implementation and goals achievement. It is summarized that profound preparation for planning implementation contributes to the optimal use of resources, effective plans implementation and achievement of the enterprise success.

2020-09-18T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33397 2020-12-24T04:03:02Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Видавнича сторінка

2020-09-18T00:00:00Z Кіржецька, Марія Кіржецький, Юрій Kirzhetska, Mariya Kirzhetskyy, Yuriy http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33398 2020-12-24T04:02:43Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Особливості цифрової стратегії підприємства залежно від розміру бізнесу Автори: Кіржецька, Марія; Кіржецький, Юрій; Kirzhetska, Mariya; Kirzhetskyy, Yuriy Короткий огляд (реферат): Дослідження полягає в ініціюванні обговорення цифрової стратегії та її відмінностей для підприємств залежно від розміру бізнесу. Метою дослідження було визначення сутності та особливості цифрової стратегії підприємств залежно від розміру бізнесу підприємства. Для досягнення поставленої мети визначено такі наукові завдання: розкрити сутність поняття цифрова стратегія підприємства; визначити складові цифрової стратегії підприємства залежно від розміру бізнесу. Проведено аналіз показників використання інформаційно-комунікаційних технологій на підприємствах України (в т. ч. й малого бізнесу) та у країнах ЄС у 2019 р. Аналіз статистичної інформації дав змогу зробити висновок, що впровадження цифрових стратегій або їх елементів на підприємствах України стало можливим завдяки щорічному зростанню частки цифрових даних, що створюються, зберігаються та опрацьовуються. Здійснено узагальнення результатів наукових напрацювань щодо сутності поняття «цифрова стратегія» підприємства. Комплексний підхід до визначення місця та ролі цифрової стратегії визначає, що цифрова стратегія підприємства підпорядковується корпоративній стратегії, а її застосування передбачає впровадження стратегічних завдань підприємства через використання можливостей цифрової економіки за рахунок використання цифрових ресурсів. У великому та середньому бізнесі експлуатація та інтеграція цифрових технологій часто стосується значної частини компанії й може виходити за їх межі, впливаючи на продукти, бізнес-процеси, канали збуту і ланцюги постачання. Потенційні переваги інтеграції цифрових технологій впливають на збільшення продажів чи зростання продуктивності, створення нової вартості чи нових форм взаємодій із контрагентами. Щодо цифрової стратегії малого бізнесу, то вона є бізнес-стратегію підприємства, яка формується інтуїтивно, виходячи з потреб ринку, та базується на можливостях цифрової економіки за рахунок використання цифрових ресурсів у різних бізнес-функціях. Основні складові цифрової стратегії малого бізнесу є більш гнучкими та базуються на персоналізованих способах залучення клієнтів і формують нову ціннісну пропозицію підприємства через інтеграцію ІКТ у продукти та послуги. Зокрема, цілі цифрової стратегії підприємства малого бізнесу досягатимуться через такі інструменти: цифрового маркетингу; діджиталізації бізнес-процесів; присутності в Інтернеті; e-commerce; управління бізнес-гнучкістю.; The purpose of this investigation is to initiate the discussion of the digital strategy and its differences for the enterprises depending on the business size. The objective of this investigation is to define the essence of digital strategy for enterprises depending on the enterprise business size. In order to achieve this goal the following scientific tasks are defined: to reveal the essence of the concept of the enterprise digital strategy; to determine the components of the enterprise digital strategy depending on the s business. In order to achieve these objectives, analysis of indicators of information and communication technologies application at the enterprises of Ukraine (including small businesses) and EU countries in 2019 is carried out. Analysis of statistical information makes it possible to conclude that implementation of digital strategies or their elements at Ukraine enterprises is due to the annual growth of the digital data share which is created, stored and processed. The authors summarized the results of scientific developments concerning the essence of the enterprise «digital strategy» concept. An integrated approach for the determination of the digital strategy place and role defines that the enterprise digital strategy is subordinate to the enterprise corporate strategy, and its application provides the implementation of enterprise strategic objectives due to the digital resources use. In large and medium-sized businesses, the operation and integration of digital technology deals with a large part of the company and can go beyond its limits affecting products, business-processes, sales channels and supply chains. The potential benefits of digitalization have the impact on sales or productivity growth, creation of new value or new forms of interaction with contractors. As for small business digital strategy, it is the basis for the enterprise business strategy formed intuitively taking into account the market needs and it is based on the capabilities of the digital economy due to the application of digital resources in various business functions. The main components of the small business digital strategy are more flexible and are based on personalized ways of attracting customers and form a new value proposition of the enterprise by integration of information and communication technologies in products and services. Particularly, the objectives of small business digital strategy will be achieved by means of the following tools: digital marketing; business process digitization; Internet presence; e-commerce; business flexibility management.

2020-09-18T00:00:00Z Загурська-Антонюк, Вікторія Zagurska-Antoniuk, Viktoriia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33394 2020-12-24T04:02:54Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Національна безпека та публічне управління Автори: Загурська-Антонюк, Вікторія; Zagurska-Antoniuk, Viktoriia Короткий огляд (реферат): Проблемою національної безпеки в сучасному світі та її ролі у формуванні сучасних держав зацікавилося багато вчених у різних наукових галузях, особливо від початку XXI століття. Проте не існує у дослідженнях однозначно та конкретно визначеного предмета національної безпеки у системі державного управління. В наукових дослідженнях, присвячних даній проблематиці, часто ототожнюються поняття національної безпеки та стратегії безпеки на рівні національних, регіональних і глобальних відносин. Безпека як і багато інших теоретичних категорій у суспільних науках, немає єдиного і чіткого визначення. Адже ця категорія має міждисциплінарне значення. Тому науковці різних наукових галузей трактують його відповідно до їх предмета вивчення, специфіки пізнання та дослідження. Але, не зважаючи на це, більшість дослідників погоджуються з тим, що безпека є категорією антропоцентричною – пов’язаною із суспільною сутністю та цінністю людини. Адже у кожній сфері та кожному аспекті людського життя можна розглядати проблематику безпеки. Сьогодні не існує стійких наукових стереотипів щодо визначення феномена національної безпеки. Тому життєво необхідним, практично для всіх сучасних суспільств, є фундаментальне обґрунтування даного феномена в системі державного управління. Особливого значення це набуває в умовах геополітичних та глобальних трансформацій. Від ступеня адекватності такого обґрунтування залежить тривалість та ефективність трансформаційних процесів, поступальний історичний розвиток суспільств за умов збереження національної самобутності. Проблемою національної безпеки в сучасному світі та її ролі у формуванні сучасних держав зацікавилося багато вчених різних наукових галузей, особливо від початку XXI століття. Проте у дослідженнях не існує однозначно та конкретно визначеного предмета національної безпеки в системі державного управління. У наукових дослідженнях, присвячних даній проблематиці, часто ототожнюються поняття національної безпеки й стратегії безпеки на рівні національних, регіональних і глобальних відносин. Основною метою статті є здійснення аналізу щодо визначення понять «національної безпеки» в системі «державного управління». Також слід визначити суспільно-політичне підпорядкування цих систем; суб’єктивацію національної безпеки та її регулювання в системі державного управління.; The paper deals with the problem of national security in the contemporary world which is greatly influenced by the process of globalization and digitalization. The role of national security in modern state construction is highlighted in this paper. The following issue has been of great interest to many outstanding scientists worldwide especially since the beginning of the XXI century. However, the subject matter of national security in the system of public administration has not been clearly defined yet. Therefore, the approaches to define national security are analyzed and its distinctive feature are pointed out . Moreover, it is emphasized that at the level of national, regional and global relations the concept of national security is often associated with security strategies. Thus, emphasis is put on the predominant characteristics that help to distinguish between these two concepts. In addition, the characteristic features of national security as well as state security are clarified in this investigation. Security, like many other categories of social sciences, does not have a conclusive definition. What is more, the category of security has an interdisciplinary significance. Therefore, scientists define it in accordance with the subject matter and the specifics of cognition and research. Nevertheless, many outstanding scholars view security as an anthropocentric category related to man’s social essence and value. Most scientists agree that security is a constituent of every aspect of human life. Consequently, the consideration of security problems is of great significance. All in all, nowadays it is very important to achieve the state of security as our globalized society frequently leads to different challenges and dangers. The results of the research contribute to better understanding of the problem and make it possible to introduce effective mechanisms of public administration in the field of national security.

2020-09-18T00:00:00Z Андрушків, Богдан Миколайович Кирич, Наталія Богданівна Погайдак, Ольга Богданівна Шерстюк, Роман Петрович Мельник, Лілія Миколаївна Кузь, Тетяна Іванівна Гагалюк, Ольга Іванівна Andrushkiv, Bohdan Kyrych, Nataliia Pohaidak, Olha Sherstiuk, Roman Melnyk, Liliya Kuz, Tetyana Hahaliuk, Olha http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33396 2023-09-20T08:30:39Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Особливості розвитку та результати державного управління в Україні за період незалежності (публіцистично-науковий нарис про вирішення управлінських, філософсько-ідеологічних проблем у державі) Автори: Андрушків, Богдан Миколайович; Кирич, Наталія Богданівна; Погайдак, Ольга Богданівна; Шерстюк, Роман Петрович; Мельник, Лілія Миколаївна; Кузь, Тетяна Іванівна; Гагалюк, Ольга Іванівна; Andrushkiv, Bohdan; Kyrych, Nataliia; Pohaidak, Olha; Sherstiuk, Roman; Melnyk, Liliya; Kuz, Tetyana; Hahaliuk, Olha Короткий огляд (реферат): Висвітлено проблеми розвитку державного управління в умовах посттоталітарного суспільства. За наявними публікаціями наведено конкретні приклади прорахунків у розвитку держави. Означено їх спадковість та логічно-наслідковий зв’язок з ефективністю державного управління розвитком суспільства. Наведено аналіз управління нашою державою кожного з президентів України в розрізі позитивних та негативних досягнень. Проаналізовано їх причинно-наслідковий зв'язок від початку незалежності до сьогодення. Розглянуто характер прорахунків. Описано проблему низької відповідальності або її відсутності в більшості українських керівників, політиків та громадських діячів. Запропоновано принципи, які спроектувавши на будь-яку галузь національної економіки, дозволить посилити відповідальність і таким чином забезпечити відповідну ефективність управління. Розглянуто окремі чинники впливу, які сприятимуть ефективній роботі управлінців. Обґрунтовано тезу, про відсутність відповідальності за результати управління, що породжує зловживання управлінців на різних рівнях та різних форм власності й необхідність її забезпечення. Рекомендовано підтримати концепт відповідальності шляхом формування кодексу «корпоративної етики» від керівника підприємства до керівника державного рівня. Наголошено на наявності моральної кризи керівників, надто в державному секторі, які є першоджерелом корупції, адже головним ідеологом моральності керівника має бути освіченість, відповідальність, духовність, патріотизм та професіоналізм, виходячи з посади, і т. д. Звернуто увагу на необхідності впровадження управлінцями «корпоративної культури» та формуванням самого себе як лідера держави для підвищення ефективності управління. Виявлено властивості, які характеризують успішного керівника та володіючи якими кожен керівник зможе сформувати сприятливий клімат як для своїх працівників, так і в державі. Запропоновано розробити моральний кодекс для перших керівників держави, як правила поведінки, які зібрати в статут чи кодекс правил поведінки менеджера, працівника, підприємця, власника та ін.; The problems of public management in the post-totalitarian society are highlighted in this paper. According to the available publications, specific examples of miscalculations in the state development are given. Their inheritance and logical-consequential connection with the efficiency of state management by society development are determined. The analysis of our state management by each president of Ukraine in the context of positive and negative achievements is carried out. Their causal relationship from the beginning of independence to the present is analyzed. The nature of miscalculations is considered. The problem of low responsibility or its absence for the majority of Ukrainian leaders, politicians and public figures is described. The principles being projected on any branch of national economy making it possible to strengthen responsibility and thus to provide relative management efficiency are offered. Some impact factors contributing to the effective work of managers are considered. Thesis about the lack of responsibility according to the results of management resulting in managers abuse at different levels and different forms of ownership and the need to ensure it is substantiated. It is recommended to support the concept of responsibility by forming «corporate ethics» code from enterprise manager to public management leaders. Moral crisis of the leaders, especially in public sector, which is the primary source of corruption is emphasized, as the main morality ideologist for the leader should be education, responsibility, spirituality, patriotism and professionalism, etc. Special attention is paid to the need for managers to implement the «corporate culture» and oneself formation as the state leader in order to improve management efficiency. It is defined that the properties characterizing successful leader and which are possessed by every leader will make it possible to create favorable climate for their employees and in the country. It is proposed to develop the moral code for the first leaders of the state, as behavior rules, which should be collected in the organization charter or behavior code for manager, employee, entrepreneur, owner and others.

2020-09-18T00:00:00Z Горбаченко, Станіслав Horbachenko, Stanislav http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33393 2020-12-24T04:03:14Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Кібербезпека як складова економічної безпеки України Автори: Горбаченко, Станіслав; Horbachenko, Stanislav Короткий огляд (реферат): Cформульовано основні сутнісні аспекти економічної безпеки країни як фундаменту для структурних змін та сталого розвитку національної економіки, зміцнення її конкурентоспроможності, підвищення ефективності функціонування суб’єктів господарювання. Визначено процеси, що впливають на економічну безпеку на рівні держави, регіонів та окремих підприємств. З огляду на наявні класифікації складових економічної безпеки, виокремлено роль інформаційної та кібербезпеки. Визначено, що майже в усіх класифікаціях у тому чи іншому вигляді розглядається інформаційна безпека як можливість інформаційного забезпечення та захисту конфіденційної інформації соціально-економічної системи. Доведено, що категорія «кібербезпека» поступово зміщується з мікро- на макрорівень, з проблем захисту інформації на окремих пристроях у локальних мережах до питань створення єдиної системи кібербезпеки на рівні держави як повноцінної складової національної безпеки. Здійснено оцінювання кіберпростору в якості середовища для потенційних злочинних дій у сфері несанкціонованого доступу до конфіденційної інформації, збоїв у роботі програмного забезпечення, порушення режиму функціонування автоматизованих систем. Визначено характеристики економічної безпеки як стійкість у протидії внутрішнім та зовнішнім загрозам, економічна незалежність, самовідтворення та саморозвиток, національні інтереси, що можуть підтримуватися та захищатися у кіберпросторі. Висунуто пропозиції щодо створення ефективної системи державного регулювання кібербезпеки та умов для обміну інформацією в он-лайн режимі в межах трикутника «органи державної влади – приватний сектор – громадянське суспільство», оптимізації кадрового забезпечення сфери кіберзахисту, розроблення системи економічних показників функціонування кіберпростору. Наголошено на перспективності досліджень щодо стимулювання інноваційної діяльності, спрямованої на побудову ефективної організаційно-технологічної моделі національної системи кібербезпеки, реалізацію кадрового потенціалу, оптимізацію вітчизняного законодавства.; The main essential aspects of the country economic security as a foundation for structural change and sustainable development of the national economy, strengthening its competitiveness, improvement of the economic entities efficiency are formulated in this paper. The processes affecting the economic security at the state, regions and individual enterprises levels are identified. Taking into account the available classifications of the economic security components, the role of information and cybersecurity is highlighted. It is determined that almost in all classifications of information security in one form or another is considered as an opportunity for information support and protection of confidential information of the socio-economic system. It is proved that «cybersecurity» category is gradually shifting from micro to macro level, from the problems of information protection on individual devices in local networks to the creation of a single cybersecurity system as a full component of national security at the state level. The assessment of cyberspace as the environment for potential criminal actions in the field of unauthorized access to the confidential information, software failures, automated systems functional breakdowns is carried out. It is identified how such characteristics of economic security as countermeasures resistance to internal and external threats, economic independence, self-reproduction and self-development, national interests, can be supported and protected in cyberspace Proposals for creating an effective system of cybersecurity state regulation and conditions for online information exchange within «public authorities – private sector – civil society», triangle, optimization of staffing cyber protection, development of the system of economic indicators of cyberspace functioning are introduced. Emphasis is placed on the research prospects concerning the stimulation of innovative activity aimed at the creation of effective organizational and technological model of the national cybersecurity system, the implementation of human resources, optimization of domestic legislation.

2020-09-18T00:00:00Z Зеленко, Наталія Зеленко, Василь Zelenko, Natalia Zelenko, Vasyl http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33395 2020-12-24T04:03:10Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Комплексний підхід у публічному управлінні пенсійною системою як один із напрямів євроінтеграційного поступу України Автори: Зеленко, Наталія; Зеленко, Василь; Zelenko, Natalia; Zelenko, Vasyl Короткий огляд (реферат): Проаналізовано основні проблеми щодо підвищення ефективності публічного управління пенсійною системою в Україні. Обгрунтовано необхідність застосування комплексного підходу до цих процесів. Проведено аналіз впливу тінізації заробітних плат на наповнення бюджету Пенсійного фонду України. Проведено умовний розрахунок заробітної плати, згідно з яким державі надходить, з урахуванням всіх утримань, податків та нарахувань приблизно третина від тієї величини коштів, що виплачується працівникові у вигляді заробітної плати. Дослідження показало, що для підприємств-платників ПДВ існує непряме податкове навантаження на ФОП, що в окремих ситуаціях збільшує «податок» майже до половини. Окреме місце присвячується проблемі трудової міграції з України до ЄС. Дослідження вказує, що Україна запроваджує зміни з реформування системи соціального страхування, використовуючи багаторічний досвід країн Центрально-Східної та Південно-Східної Європи, а також Прибалтійських держав. Окрім цього, раніше такі реформи було проведено у Чилі, Казахстані та інших країнах. Вказано на необхідність запровадження в Україні обов’язкової накопичувальної складової пенсійної системи, сплата внесків до якої повинна здійснюватися у вигляді утримань із заробітної плати, оскільки, як показує досвід ЄС, це стимулює працівників, робить їх відповідальнішими за свої пенсійні заощадження. В межах комплексного підходу запропоновано застосовувати маркетинговий підхід до управління пенсійною системою. Вказано на важливість імплементації Угоди про асоціацію з Європейським Союзом у частині співробітництва в галузі зайнятості, соціальної політики та рівних можливостей, а також здійснено оцінювання впливу на функціонування системи пенсійного забезпечення окремих положень вітчизняних законодавчих актів. На базі проведеного аналізу в теоретичній та практичній площинах обгрунтовується потреба не тільки розвивати трирівневу пенсійну систему, але й дослуховуватися до рекомендацій Світового Банку щодо формування п’ятирівневої системи. Уряду слід досягти нової якості у публічному управлінні як процесами пенсійної реформи, так і щодо соціально-економічного розвитку країни загалом, активно адаптовуючи досвід ЄС щодо використання інструментарію комплексного підходу.; The main problems of the improvement of the efficiency of public pension system management in Ukraine are analyzed by the authors in this paper. The necessity of application of the comprehensive approach to these processes is substantiated due to the results of scientific investigations. The authors analyze the impact of wage shadowing on the budget of the Pension Fund of Ukraine. Conditional wages calculation is carried out. According to this calculation the state actually has revenues about a third of the amount of funds paid to the employee in the form of wages taking into account all deductions, taxes and charges However, the investigation also shows that for VAT companies there is indirect tax burden on sole proprietorships, which in some cases increases the «tax» almost by half. Special attention is paid to the problem of labor migration from Ukraine to EU. The investigation indicates that Ukraine is introducing changes to reform the social insurance system, using the long-term experience of Central and Eastern Europe, as well as the Baltic States. In addition, such reforms have previously been carried out in Chile, Kazakhstan and other countries. The need to introduce the state accumulative pension component in Ukraine, to which contributions should be paid in the form of payroll deductions is also pointed out, as the EU experience shows that this fact stimulates workers and makes them more responsible for their pension savings. Within the framework of comprehensive approach, it is proposed to apply the marketing approach to the pension system management. The importance of the implementation of the Association Agreement with the European Union in terms of cooperation in the field of employment, social policy and equal opportunities, as well as the impact on the functioning of pension system for certain terms of national legislation is indicated. On the basis of analysis carried out in theoretical and practical terms, the need to develop not only three-level pension system, but also to take into account the recommendations of the World Bank concerning five-level system formation is substantiated. The government should achieve the new quality in public administration, both by the processes of pension reform and in relation to the socio-economic development of the country in general actively adapting the EU experience in the application of comprehensive approach tools.

2020-09-18T00:00:00Z Єфремова, Наталія Yefremova, Nataliia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33389 2020-12-24T04:02:55Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Маркетингові аспекти корпоративної соціальної відповідальності в контексті інноваційного розвитку бізнес-структур Автори: Єфремова, Наталія; Yefremova, Nataliia Короткий огляд (реферат): В епоху інновацій ведення бізнесу на принципах соціально-відповідального маркетингу набуває все більшої актуальності. Соціально-відповідальний маркетинг – це відповідальність за бізнесову діяльність перед суспільством. В Україні використання соціально-відповідального маркетингу є вільним вибором. В іноземних країнах соціально-відповідальний маркетинг – це саморегульована норма ведення бізнесу. Більшість іноземних компаній розуміють цей вид маркетингу як чесніть перед відповідністю місії, цінностями і бізнес-принципам компанії, відповідність законодавству, взяття до уваги національних та культурних цінностей, а також соціально-політичних подій; відповідальність за споживання продукції, заборону асоціювати споживання продукції з особистим або професійним успіхом; виконання кодексів практик, правил та норм поведінки, надання зразків продукції. Проаналізовано принципи поведінки на ринку великих відомих компаній з позицій соціально-відповідального маркетингу. Аналіз проведено на основі концепцій маркетингу – традиційної, соціально-етичної, соціальної, екологічної, а також теорії потреб А. Маслоу, теорії корпоративного егоїзму М. Фрідмана. Існує необхідність орієнтації сучасного вітчизняного менеджменту на систему управління бізнес-структурами, в основі якої лежить концепція соціально-відповідального маркетингу. Її створення виведе процес управління бізнес-структурами на новий рівень. Як елемент стратегічного управління, соціальна відповідальність має на увазі отримання економічної, соціальної та екологічної результативності в контексті корпоративної стійкості. Впровадження принципів соціально-відповідального маркетингу в діяльність суб’єктів бізнесу має призвести до покращення його репутації, підвищення іміджу та впізнаваності; має сприяти посиленню бренду, входу на нові ринки, зростанню інноваційної діяльності, довіри споживачів, вартості акцій та можливості інвестування, залученню нових споживачів. У результаті має відбутися підвищення економічної та соціальної ефективності діяльності, конкурентоспроможност; In the era of innovations business operation on the principles of socially responsible marketing is becoming more and more important. Socially responsible marketing is the responsibility for business activities to society. In Ukraine, the use of socially responsible marketing is free choice. In foreign countries, socially responsible marketing is a self-regulating norm of doing business. Most foreign companies understand this type of marketing as being honest with the company's mission, values and business principles, compliance with the law, taking into account national and cultural values, as well as socio-political events; responsibility for product consumption, prohibition to associate product consumption with personal or professional success; compliance with codes of practice, rules and norms of behavior, providing product samples. The principles of behavior in the market of large well-known companies from the standpoint of socially responsible marketing are analyzed in this paper in detail. The analysis is carried out on the basis of marketing concepts – traditional, socio-ethical, social, environmental, as well as A. Maslov’s theory of needs, M. Friedman’s theory of corporate selfishness of. There is the need to focus modern domestic management on the business structures management system based on the concept of socially responsible marketing. Its creation will bring the process of business structures management to a qualitatively new level. As an element of strategic management, social responsibility implies obtaining economic, social and environmental performance in the context of corporate sustainability. The introduction of the principles of socially responsible marketing in business entities activities should result in the improvement of its reputation, increase of its image and recognition; should contribute to brand strengthening, new markets entry, increase of innovative activity, consumer confidence, share value and investment opportunities, attraction of new consumers. In addition, it should result in the growth of economic and social efficiency, competitiveness.

2020-09-18T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33390 2020-12-24T04:03:06Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Зміст

2020-09-18T00:00:00Z Жолонко, Тетяна Zholonko, Tetiana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33391 2020-12-24T04:02:46Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Організація, що навчається: світовий досвід та українські реалії Автори: Жолонко, Тетяна; Zholonko, Tetiana Короткий огляд (реферат): Досліджено концепцію організації, що навчається. Висвітлено основні принципи її побудови та функціонування. Наголошено на необхідності постійного оновлення знань і професійних навичок у дорослому віці відповідно до концепції безперервного навчання протягом життя, визнаної ЮНЕСКО запорукою стійкого розвитку людства. На основі характеристик організації, що навчається, запропонованих П. Сенге (вдосконалення особистої майстерності, спільне бачення, групове навчання, ментальні моделі та системне бачення) виведено нове визначення цього типу організацій, яке порівнюється з визначеннями інших дослідників. Проаналізовано приклади зарубіжних компаній, які підпадають під це визначення (McDonalds, Walt Disney Company, Coca-Cola, Procter&Gamble, General Electric та ін.) та особливості запровадження концепції організації, що навчається, в українських реаліях. Розглянуто основні шляхи, форми та інструменти корпоративного навчання залежно від цілей та розмірів підприємства – від створення власної освітньої платформи або колаборації з провідними навчальними закладами чи сервісними центрами до вебінарів, тренінгів і дистанційного стажування персоналу. Подано авторське бачення життєвого циклу організації, що навчається, який на відміну від життєвого циклу звичайної організації складається не з 5 фаз (становлення, ріст, стабільність, занепад, трансформація), а з 4 (становлення, ріст, стабільність і трансформація як здатність реагувати на зовнішні та внутрішні виклики, що постають перед організацією). Запропоновано особливості управління персоналом такого підприємства (особлива увага до планування кар’єри персоналу; гнучка і прозора система мотивації, що сприятиме запровадженню змін та інновацій; формування певної корпоративної культури, в якій навчання та освіта визнаються позитивним явищем на всіх рівнях організаційної структури; виховання лояльності до організації у персоналу як запорука зменшення відтоку кадрів; ставлення до кадрів як до талантів, реалізованих або нереалізованих та ін.). Проаналізовано перспективи збільшення кількості організацій, що навчаються, в Україні.; The concept of the learning organization is studied and the basic principles of its construction and operation are highlighted in this paper. The author emphasizes the need for constant updating of knowledge and professional skills in adulthood, in accordance with the concept of lifelong learning, recognized by UNESCO as a guarantee of sustainable human development. Based on the learning organization characteristics proposed by P. Senge (improvement of personal skills, shared vision, group learning, mental models and system vision), a new definition of this type of organization is derived, and it is compared with the definitions of other researchers. Examples of foreign companies that are appropriate to this definition (McDonalds, Walt Disney Company, Coca-Cola, Procter & Gamble, General Electric, etc.) and peculiarities of the learning organization concept introduction in Ukrainian realities are analyzed. The main ways, forms and tools of corporate learning depending on the goals and size of the enterprise – from creating its own educational platform or collaboration with leading educational institutions or service centers to webinars, trainings and distance training of the staff are considered. The author's vision of the life cycle of the learning organization, which in contrast to the life cycle of the normal organization do not consists of 5 phases (formation; growth; stability; decline; transformation), but of 4 (formation; growth; stability and transformation as the ability to respond to external and internal challenges facing the organization) is presented in this paper. Peculiarities of personnel management at such enterprise are offered (special attention is paid to planning of personnel career; flexible and transparent motivation system promoting the introduction of changes and innovations; formation of a certain corporate culture in which training and education are recognized as positive phenomenon at all levels of organizational structure; education of loyalty to the organization among the staff as guarantee of the personnel outflow reduction; attitude to personnel as talents, realized or unrealized, etc.). Prospects for increasing the number of learning organizations in Ukraine are analyzed in this paper.

2020-09-18T00:00:00Z Хоменко, Лілія Сагер, Людмила Любчак, Владислав Khomenko, Liliya Saher, Liudmyla Lyubchak, Vladislav http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33392 2020-12-24T04:03:01Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Аналіз реклами служби крові в друкованих ЗМІ (на прикладі Сумського обласного центру служби крові) Автори: Хоменко, Лілія; Сагер, Людмила; Любчак, Владислав; Khomenko, Liliya; Saher, Liudmyla; Lyubchak, Vladislav Короткий огляд (реферат): Служба крові – одна зі стратегічно важливих галузей охорони здоров’я у світі, яка рятує мільйони життів щорічно. Згідно з даними Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ) у 60 країнах світу добровільні безоплатні донори забезпечують 100% запасів крові. Це їм вдається завдяки ефективним маркетинговим програмам. В Україні не вистачає донорської крові, а кількість донацій крові майже втричі менша, ніж рекомендовано ВООЗ. Тому важливо проаналізувати позитивний досвід провідних закладів служби крові. Метою дослідження є визначення ролі реклами в друкованих ЗМІ як складової маркетингової діяльності закладу служби крові. Було систематизовано переваги та недоліки реклами в друкованій пресі. Проаналізовано 71 статтю, опубліковану про Сумську станцію переливання крові в 11 друкованих виданнях за 1991 – травень 2020 рр. Виявлено друковані видання, в яких найбільше опубліковано статей. Для аналізу використано методи аналізу та логічного узагальнення, тренд-аналіз та контент-аналіз. Визначено основні тематики статей на кожному етапі становлення: акцент на співучасть у вирішенні проблем, на боротьбу з некомпетентними діями, на донора як основу функціонування закладу служби крові. Для формування залучення людей до донорського руху доцільно використовувати друковану рекламу з основним позивом «кожен може легко допомогти іншим людям, які потребують кров». Слід регулярно нагадувати в періодичній локальній пресі про заклад служби крові. Оскільки сучасні друковані ЗМІ мають друковану версію видання й інформаційний інтернет-сайт, можна донести необхідну закладу інформацію до широких кіл місцевої громадськості. Зокрема доцільно розміщувати приклади якомога більшої кількості людей та організацій, які здають кров, розповідати про внутрішню діяльність закладу, яку ніхто не бачить, показувати людей, які найактивніші в просуванні донорства, щоб вони залучали більшу кількість людей до донорства, показувати приклади успішно вирішених проблем закладу та доводити до відома ідею: бути донором просто і корисно як для донора, так і суспільства. У майбутньому це дозволить оптимізувати рекламу в друкованих ЗМІ та підвищити її ефективність, а також розробити повноцінну маркетингову програму з високими показниками залучення й утримання донорів.; Blood supply service is one of the strategically important areas of health care, saving millions of lives each year worldwide. According to the World Health Organization (WHO) in 60 countries around the world, voluntary unpaid donors provide 100% of blood supplies. They do it due to effective marketing programs. There is shortage of donor blood in Ukraine and the number of blood donations is almost three times less than recommended by WHO. Therefore, it is important to analyze the positive experience of leading blood supply service centers. The objective of the investigation is to determine the role of advertising in print media as part of the blood supply service marketing activities. The advantages and disadvantages of print media advertising are systematized. 71 articles about Sumy Regional Blood Supply Service Center published in 11 printed sources during 1990 – May 2020 were analyzed. Printed sources where most of the articles were published were defined. Methods of analysis and logical generalization, trend analysis and content analysis were used. The main themes of the articles at each stage of their formation are determined: emphasis on the fellowship in problems solution, fight against incompetent actions, donor as the basis of the blood supply service functioning. It is advisable to use print advertising with the basic motto «everyone can easily help other people who need blood.» in order to involve people the donor movement. Blood supply service should be regularly cited in the local periodical press. As modern print media have both printed version of the publication and informational Internet-website, it is possible to distribute the necessary information among the wide range of the public. Particularly, it is reasonable to show examples of people and organizations donating blood; tell about the internal activities of blood supply service, show the most active people in donation promotion, so they can involve more people into donation, demonstrate examples of problems successfully solved by blood supply service and point out the idea: being a donor is simple and beneficial for both the donor and society. In the future it will optimize advertising in print media and increase its effectiveness as well as and develop complete marketing program with high rates of donors recruitment and support.

2020-09-18T00:00:00Z Щуревич, Оксана Ігорівна Коцеміра, Остап Shchurevych, Oksana Kotsemira, Ostap http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33386 2020-12-24T04:02:57Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Фінансова доларизація в економіці України Автори: Щуревич, Оксана Ігорівна; Коцеміра, Остап; Shchurevych, Oksana; Kotsemira, Ostap Короткий огляд (реферат): Розглянуто сутність феномену доларизації. Зазначено, що доларизація виникає тоді, коли національна грошова одиниця не повною мірою виконує функції грошей. У такому випадку відбувається заміщення національної валюти у деяких операціях іноземною. Як правило, це валюта високорозвинених країн зі стійким економічним розвитком. Виокремлено основні причини виникнення доларизації в Україні та зазначено, що такими є, першочергово, спроба вкладників зберегти свої заощадження від знецінення, що ставало результатом фінансових криз, які супроводжувалися істотною девальвацією та інфляцією, недовірою до дій регулятора та уряду. Систематизовано недоліки явища доларизації для розвитку національної економіки та виділено ключові, серед яких: зниження ефективності монетарної політики НБУ, зниження довіри до національної грошової одиниці та банківської системи, зменшення попиту на національну грошову одиницю, зростання розмірів тіньової економіки та, як наслідок, зменшення податкових надходжень до бюджету. Наголошено, що одним із видів доларизації є фінансова, для оцінювання рівня якої вибрано низку показників: доларизація кредитного та депозитного портфелів, грошового агрегату М3. Розглянуто структуру депозитного портфеля фізичних та юридичних осіб у розрізі валют і виявлено, що у періоди посилення кризових явищ рівень доларизації зростав, а у періоди відносної стабільності – знижувався. Узагальнено, що близько 40% депозитного портфеля номіновано в іноземній валюті. Тобто споживачі фінансових послуг більше довіряють та заощаджують в іноземній валюті. Здійснено аналіз структури кредитного портфеля та з’ясовано, що рівень доларизації кредитного портфеля юридичних осіб понад 40%, а валютне споживче кредитування заборонено. Тому доларизація кредитного портфеля фізичних осіб щороку зменшується й становить близько 18%. Розраховано показник співвідношення депозитів у іноземній валюті та грошової маси (М3), який як й інші розраховані показники доводить, що в Україні є високий рівень доларизації. На основі проведеного аналізу обґрунтовано висновки щодо необхідності координування зусиль центрального банку, уряду, парламенту задля зменшення рівня доларизації до природного рівня з метою нівелювання загрозливих наслідків для національної економіки; The essence of dollarization phenomenon is considered in this paper. It is noted that dollarization occurs when the national currency does not completely perform the functions of money. In this case, the national currency is replaced in some transactions by foreign ones. Basically, it is the currency of highly developed countries with sustainable economic development. The defined main causes of dollarization in Ukraine are as follows: depositors attempt to keep their savings from devaluation result in financial crises accompanied by significant devaluation and inflation; distrust in regulator and government actions. The disadvantages of dollarization phenomenon for the national economy development are systematized and the following key ones are identified: decrease in the efficiency of NBU monetary policy, decrease in confidence in the national currency and banking system, decrease in demand for the national currency, growth of shadow economy and as the result tax revenues reduction. It is emphasized that one of dollarization types is financial dollarization, for which level assessment a number of indicators are selected: dollarization of loan and deposit portfolios, dollarization of MQ monetary aggregate. The structure of the deposit portfolio of individuals and legal entities in terms of currencies is considered and it is found that in periods of intensification of the crisis the level of dollarization increased, and in periods of relative stability – decreased. It is generalized that about 40% of the deposit portfolio is denominated in foreign currency. It means that consumers of financial services trust and save more in foreign currency. The structure of the deposit portfolio of individuals and legal entities in terms of currencies is considered and it is found that during the periods of crisis phenomena intensification the dollarization level increases, and during the periods of relative stability – decreases. It is summarized that about 40% of the deposit portfolio is denominated in foreign currency, i.e. the consumers of financial services trust and save more in foreign currency. The structure of the loan portfolio is analyzed and it is determined that the level of dollarization of the loan portfolio of legal entities is more than 40%, and consumer loans in foreign currency are prohibited, so the dollarization of the loan portfolio of individuals decreases annually up to 18%. The ratio of foreign currency deposits to money supply (MQ) is calculated, which, like other calculated indicators, proves that Ukraine has high dollarization level. Based on the carried out analysis, the conclusions concerning the need to coordinate the efforts of the central bank, government, parliament in order to reduce the dollarization level up to the natural level for the elimination of threatening consequences for the national economy are substantiated.

2020-09-18T00:00:00Z Хомутенко, Алла Хомутенко, Віра Драченко, Валерія Khomutenko, Alla Khomutenko, Vira Drachenko, Valeria http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33385 2020-12-24T04:02:48Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Інформаційно-аналітичний огляд податкових надходжень з імпортних операцій Автори: Хомутенко, Алла; Хомутенко, Віра; Драченко, Валерія; Khomutenko, Alla; Khomutenko, Vira; Drachenko, Valeria Короткий огляд (реферат): Актуалізовано важливість податкового регулювання зовнішньоекономічної діяльності. Проаналізовано динаміку та структуру податкових надходжень до Державного бюджету України. Здійснено порівняльний аналіз надходжень ПДВ з товарів (робіт, послуг), вироблених в Україні та ввезених на її митну територію. Встановлено залежність між імпортом та надходженнями ПДВ і акцизного податку з увезених товарів. Досліджено динаміку та структуру надходжень акцизного податку і ввізного мита. Визначено фактори, що впливають на зміну показників надходжень податків з імпортних операцій. Розраховано фіскальну ефективність та коефіцієнт еластичності податків, що справляються з імпорту. Доведено регулюючу роль особливих видів мита (компенсаційного, спеціального, антидемпінгового), які справляються з метою захисту національного товаровиробника та споживача. Проведено моніторинг додаткових надходжень мита в результаті коригування митної вартості митними органами. Виявлено передумови та фактори впливу на зміну обсягів надходження податків з імпортних операцій. Обґрунтовано необхідність удосконалення механізму справляння податків з імпортних операцій. Запропоновано зменшити ставки ПДВ, які будуть залежати від насиченості товаром внутрішнього ринку. Висунуто пропозицію щодо запровадження знижуючого коефіцієнта до ставок мита, які будуть застосовуватися задля стимулювання критичного й соціально значущого імпорту, а також до товарів інвестиційного призначення, що ввозяться на митну територію України. Уявляється, що податкова політика в частині імпортних операцій повинна бути спрямована на забезпечення раціональної товарної та географічної структури імпорту, що сприятиме зміцненню конкурентоспроможності вітчизняної продукції та захисту внутрішнього ринку й національного товаровиробника. Запропоновано вдосконалити механізм адміністрування податків, що передбачає зосередження уваги на роботі з несумлінними платниками податків, викритті схем ухиляння від оподаткування, наданні належних послуг зі справляння податків сумлінним платникам; The importance of tax regulation of foreign economic activity is analyzed in this paper. The dynamics and structure of tax revenues to the State Budget of Ukraine are analyzed as well. Comparative analysis of VAT revenues from goods (works, services) produced in Ukraine and imported into its customs territory is carried out. The relationship between imports and VAT receipts of and excise duty on imported goods is determined. The dynamics and structure of excise duty revenues and import duties are investigated. The factors influencing the change of indicators of tax revenues from import operations are determined. Fiscal efficiency and taxes elasticity coefficient levied on imports are calculated. The regulatory role of special duties types (compensatory, special, anti-dumping), which are collected in order to protect the national producer and consumer is proved. Monitoring of additional customs receipts is carried out as a result of customs value correction by customs authorities. The preconditions and factors influencing the change in the volume of taxes on import transactions are identified. The necessity of improving the mechanism of collecting taxes on import operations is substantiated. It is proposed to reduce VAT rates, which depend on goods saturation in domestic market. Proposal to introduce the reduction factor to the duty rates used in order to stimulate critical and socially significant imports, as well as to investment goods imported into the customs territory of Ukraine is put forward. It seems that the tax policy in terms of import operations should be aimed at ensuring the rational commodity and geographical structure of imports, promoting domestic products competitiveness strengthening and protection domestic market and domestic producers. It is proposed to improve the mechanism of tax administration, which primarily involves focusing on working with dishonest taxpayers, exposing tax evasion schemes, providing appropriate tax collection services to honest taxpayers

2020-09-18T00:00:00Z Голда, Надія Михайлівна Піняк, Ірина Любомирівна Фалович, Володимир Андрійович Golda, Nadiya Pinak, Iruna Falovych, Vladimir http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33388 2020-12-24T04:02:41Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Моделювання психосоматичних процесів у рекламній діяльності Автори: Голда, Надія Михайлівна; Піняк, Ірина Любомирівна; Фалович, Володимир Андрійович; Golda, Nadiya; Pinak, Iruna; Falovych, Vladimir Короткий огляд (реферат): Досліджено особливості психології реклами та змодельовано механізм її впливу на поведінку споживача. Розглянуто й доповнено основні моделі сприйняття рекламної інформації. Реклама чинить соціальний, культурний, психологічний вплив на суспільство, так як виступає не маніпулятором суспільної свідомості, а сприяє формуванню актуальних, спрямованих на саморозвиток потреб. Вона дає людям знання, новий досвід, збагачує їх життя. В рекламній діяльності широко використовують соціально-психологічні методи, які дозволяють якісно підійти до вибору споживчих характеристик товарів, створити уявлення про споживачів даного товару. Працюючи над виготовленням реклами, необхідно враховувати національні тенденції в психологічній теорії: сприйняття, пам’яті, мислення, мовлення. Даний підхід сприяє створенню рекламного продукту, який відповідатиме бажаному образу, виражатиме потрібні думки, буде доступний аудиторії, для якої створений. У сучасному суспільстві рекламні технології все частіше використовуються для вирішення різних проблем. Про психологію реклами можна сказати дуже багато, так як безпосередньо вона бере активну участь у формуванні психологічних установок, мотивацій, образів. З метою дослідження дії рекламного повідомлення змодельовано психологічні механізми процесу сприйняття, який включє такі складові: стимул, увагу, інтерпретацію та пізнання. Психологічні аспекти процесу сприйняття рекламного звернення пояснюють, як саме інформує і переконує реклама Якщо провести паралель між ціллю рекламодавця і ціллю споживача, то, використовуючи психологічний підхід, отримаємо відповідність, яка враховує рекламні моделі. Реклама повинна базуватися на різноманітних рекламних моделях, які враховують психологію споживача, адже результат, який досягається рекламою, безпосередньо залежить від ступеня психологічної ефективності її дії, так як створення рекламних продуктів, повинно сприяти гармонійному розвитку суспільства, формуванню національної культури, вихованню майбутнього покоління на власних духовних і культурних цінностях, формувати пріоритети власної держави. Крім простих принципів реклами, існує безліч більш тонких механізмів рекламного впливу, заснованих на знаннях психології. Моделювання процесів рекламної комунікації дає змогу наочно продемонструвати багатоетапність цього процесу. Він потребує певного оцінювання для визначення результативності впливу реклами на поведінку споживача. Зазначено, що моделювання дає змогу наочно продемонструвати багатоетапність процесу сприйняття, дозволяє побудову певного аналога, який може відобразити реальну ситуацію й подати необхідну інформацію. Сучасна реклама намагається створити умови для свідомого сприйняття покупцем рекламного звернення та автоматичного здійснення купівлі, забезпечення сталого процесу купівлі. Всі ці процеси сприйняття й розуміння реклами – це процеси, зумовлені певними психологічними характеристиками споживачів рекламних звернень, тобто тих людей, для яких ця реклама призначена. На основі знань цих психологічних характеристик та керуючих ними законів повинна будуватися реклама.; The features of advertising psychology are investigated and the mechanism of its influence on consumer behavior is simulated in this paper. The basic models of perception of advertising information are considered and supplemented. Advertising has social, cultural, psychological impact on society, as it does not act as a manipulator of public consciousness, but contributes to the formation of relevant, aimed at self-development needs. It gives people knowledge, new experience, enriches their lives. Socio-psychological methods are widely used in advertising making it possible from a qualitative level to choose consumer characteristics of goods, to create the idea about this product consumers. While working on the advertisement production, it is necessary to take into account national trends in psychological theory: perception, memory, thinking, speech. This approach contributes to the creation of advertising product related to the desired image, expressing the right thoughts and is available to the audience for which it is created. In modern society, advertising technologies are widely used for the solution of various problems. We can speak a lot about the advertising psychology, as it directly participates in the formation of psychological attitudes, motivations, images. In order to investigated the effect of advertising message, the psychological mechanisms of the perception process are simulated. This includes the following components: stimulus, attention, interpretation and cognition. Psychological aspects of the process of advertising appeal perception explain how advertising informs and convinces. If we draw a parallel between the goal of the advertiser and the goal of the consumer, then using psychological approach, we get a conformity that takes into account advertising models. Advertising should be based on various advertising models that take into account consumer psychology, because the result achieved by advertising depends directly on the degree of psychological effectiveness of its impact, as the creation of advertising products should contribute to the harmonious development of society, national culture, education of future generations on own spiritual and cultural values, to form the priorities of their own state. In addition to simple advertising principles, there are a lot of more precise mechanisms of advertising effect, based on knowledge of psychology. Simulation of advertising communication processes makes it possible to demonstrate clearly the multi-stage nature of this process, which requires certain assessments for the determination of the effectiveness of advertising impact on consumer behavior. It is noted in this paper that simulation makes it possible to demonstrate clearly the multi-stage process of perception, to build a certain analogue that reflects the real situation and provide necessary information. Modern advertising tries to create conditions for the conscious perception of the buyer's advertising appeal and automatic purchase, ensuring sustainable buying process. All these processes of advertising perception and understanding are processes caused by certain psychological characteristics of advertising appeal consumers, i.e. those people for whom this advertising is intended. Definitely the knowledge of these psychological characteristics and the laws governing them should be the basis for advertising.

2020-09-18T00:00:00Z Абрамов, Євген Abramov, Yevgen http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33387 2020-12-24T04:03:07Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Актуальні питання працевлаштування та забезпечення конкурентоспроможності військовослужбовців, звільнених у запас в Україні Автори: Абрамов, Євген; Abramov, Yevgen Короткий огляд (реферат): Присвячено дослідженню актуальних питань щодо працевлаштування та забезпечення конкурентоспроможності військовослужбовців, звільнених у запас в Україні. За результатами соціологічного дослідження, проведеного з використанням авторського інструментарію встановлено, що для значної частини респондентів характерними є визнання ризиків не працевлаштування після закінчення служби, а непоінформованість щодо наявних прав та гарантій на ринку праці, невисоке оцінювання ефективності державних служб, що надають послуги в сфері працевлаштування та адаптації. Визначено, що підвищення конкурентоспроможності на ринку праці України військовослужбовців, звільнених у запас, потребує модернізації технологій роботи державних установ щодо працевлаштування досліджуваної категорії громадян, пошуку джерел додаткового фінансування, адаптації військовослужбовців, звільнених у запас, надання їм безкоштовних юридичних послуг з питань зайнятості та працевлаштування, активної співпраці служби зайнятості з навчальними закладами, роботодавцями та іншими суб’єктами ринку праці тощо. Проведено структурний аналіз служб зайнятості України, Сполучених Штатів Америки та Королівства Норвегії з метою покращення працевлаштування звільнених військовослужбовців та підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці України, який показав необхідність створення відділу соціального захисту та працевлаштування військовослужбовців при Державній службі зайнятості України та надання цьому відділу функцій соціальної адаптації, навчанню та перенавчанню цивільним професіям і працевлаштування військовослужбовців, звільнених у запас, що збільшить конкурентоспроможність на ринку праці України та надасть можливість скоріше адаптуватися до цивільного життя звільненим військовослужбовцям. Цей відділ допоможе краще працювати службі зайнятості зі звільненими військовослужбовцями та зменшить їх ризик не працевлаштуватися, А зменшить процент безробітних на ринку праці України. Аналіз показав, що необхідно надати нові функції Державній службі зайнятості для покращення роботи з шукачами роботи, змінення функцій контролю, які теж необхідні, на функції допомоги пошуку роботи.; The article is devoted to the investigation of urgent problems concerning the employment and promotion of competitiveness for discharged military personnel in Ukraine. According to the results of sociological survey conducted by means of the author's tools, it is determined that significant number of respondents are characterized by recognition of risks of non-employment after active service expiration, lack of awareness of existing rights and guarantees in the labor market, low efficiency of public services in the sphere of employment and adaptation. It is determined that increase of competitiveness in Ukraine labor market for discharged military personnel requires modernization of technologies of state institutions activity related to the employment of the investigated category of citizens, search of additional funding sources, adaptation of discharged military personnel, providing them with free legal services on employment, active cooperation of the employment service with educational institutions, employers and other labor market entities, etc. The structural analysis of employment services in Ukraine, the United States and the Kingdom of Norway aimed at the improvement of discharged military personnel employment and increase of their competitiveness in the labor market of Ukraine, showed the need to create the department of social protection and employment of military personnel in the State Employment Service of Ukraine and to provide this department with the following functions: social adaptation, training and retraining in nondefense occupations and employment of discharged military personnel increasing competitiveness in the labor market of Ukraine and providing the opportunity for fast readjustment to civil life. This department will also provide better employment service work with discharged military personnel and reduce the risk of their unemployment, as well as decrease the percentage of unemployed in the labor market of Ukraine. The analysis showed that it is necessary to provide new functions to the State Employment Service in order to improve the work with job hunters, change the required control functions for the functions of employment assistance.

2020-09-18T00:00:00Z Носань, Наталія Nosan, Natalia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33384 2020-12-24T04:03:08Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Роль фінансового оздоровлення банків у контексті підвищення довіри населення до банківської системи України Автори: Носань, Наталія; Nosan, Natalia Короткий огляд (реферат): Досліджено роль санаційних заходів у покращенні фінансового стану проблемних банків України з метою підвищення довіри населення до банківської системи. Зазначено, що нестабільність банківської системи України скорочує ліквідність банківських установ, може спричинити банкрутство та при використанні неефективних інструментів оздоровлення наслідком може бути ліквідація установи. Це знижує рівень довіри населення до банківської системи України. Представлено п’ять основних чинників низького рівня довіри населення до банківської системи України (масове закриття банків, низька фінансова грамотність значної частини населення, «тінізація» національної економіки, відсутність дієвих санаційних механізмів через відсутність комплексного бачення виваженої управлінської політики, макроекономічна нестабільність). Розглянуто особливості банкрутства банку, причини погіршення платоспроможності порівняно з іншими бізнес-структурами. Розглянуто основні методи фінансового оздоровлення комерційних банків з метою запобігання втрати платоспроможності та банкрутства в Україні. Зазначено, що санаційний механізм банку має передбачати не лише санаційні заходи, але й комплексну діагностику неплатоспроможності й банкрутства, своєчасне виявлення ризику неплатоспроможності. Розглянуто основні недоліки існуючої практики здійснення санації, зокрема, особливості забезпечення потреб клієнтів банку з моменту визнання його фінансової неплатоспроможності. Виділено та запропоновано основні заходи щодо вдосконалення фінансового механізму санації банків, що сприятиме підвищенню довіри до банківської системи України в цілому (формування банківських консорціумів, підвищення компетентності та кваліфікації представників тимчасової адміністрації банку, детальне розроблення правового механізму практичної реалізації санаційних заходів, залучення представників Фонду гарантування вкладів у процес пошуку проблемних банків та проведення санаційних заходів, розроблення Фондом гарантування вкладів програми інформування населення щодо дій у надзвичайних ситуаціях).; The role of reorganization measures in improving the financial condition of troubled banks in Ukraine in order to increase public confidence in banking system is investigated in this paper. It is noted that instability of the banking system of Ukraine reduces the liquidity of banking institutions, can result in bankruptcy. The application of ineffective rehabilitation tools can lead to the institution dissolution. It reduces the level of public confidence in banking system of Ukraine. Five main factors of the low level of public confidence in banking system of Ukraine (massive bank closing, low financial literacy of the significant part of people, «shadowing» of the national economy, lack of effective rehabilitation mechanisms due to absence of comprehensive management policy, macroeconomic instability) are presented.The peculiarities of the bank's bankruptcy, the reasons for the deterioration of solvency in comparison with other business structures are considered. The main methods of financial recovery of commercial banks in order to prevent loss of solvency and bankruptcy in Ukraine are considered. It is noted that the bank's reorganization mechanism should provide not only direct reorganization measures, but also comprehensive diagnosis of insolvency and bankruptcy, timely detection of insolvency risk. The main disadvantages of the current practice of reorganization, particularly, the peculiarities of meeting the needs of the bank's clients since the recognition of its financial insolvency are considered. The main measures for the improvement of financial mechanism of bank rehabilitation increasing confidence in the banking system of Ukraine as a whole (formation of banking consortia, improvement of competence and skills of the bank temporary administration, detailed development of the legal mechanism of practical rehabilitation measures implementation, involvement of the representatives of the Deposit Guarantee Fund into the process of troubled banks search and carrying out reorganization measure, development of the program of informing the population about actions in emergency situations by the Deposit Guarantee Fund) are proposed.

2020-09-18T00:00:00Z Лащик, Ірина Кондрат, Ірина Віблий, Петро Білець, Василь Lashchyk, Iryna Kondrat, Iryna Viblyi, Petro Bilets, Vasyl http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33383 2020-12-24T04:02:59Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Страховий ринок України: сучасний стан та перспективи розвитку Автори: Лащик, Ірина; Кондрат, Ірина; Віблий, Петро; Білець, Василь; Lashchyk, Iryna; Kondrat, Iryna; Viblyi, Petro; Bilets, Vasyl Короткий огляд (реферат): Присвячено дослідженню сучасного стану й тенденцій розвитку страхового ринку в Україні. Проаналізовано ряд показників, які характеризують стан розвитку страхового ринку, а саме: кількість страхових компаній, які займаються ризиковими видами страхування й страхуванням життя; обсяг та динаміка валових страхових премій і страхових виплат; динаміка кількості укладених договорів з добровільних та обов’язкових видів страхування, а також угод про перестрахування; обсяг та динаміка активів і страхових резервів вітчизняних страхових компаній. Проведено порівняльну характеристику зазначених вище показників із аналогічними показниками зарубіжних країн. Виявлено, що страховий ринок України за своїм розвитком значно відстає від країн Європи, США, Китаю, Японії та інших розвинених країн. Причиною такого низького розвитку є складна економічна ситуація в країні спричинена такими факторами, як зміна влади у 2015 році, окупація частини території РФ, що похитнуло до того нестабільну економіку. Хоча за останні роки економічна ситуація в країні стабілізувалася, але цього поки що недостатньо, аби страховий ринок досягнув рівня розвитку країн з розвиненою економікою. Результати досліджень наведено у вигляді таблиць та графічних інтерпретацій. Визначено й охарактеризовано фактори позитивного та негативного впливу на розвиток вітчизняного страхового ринку. Основним фактором, що впливає на ринок страхування й забезпечує його стабільність, є контроль заходів, що підвищує рівень страхової культури населення та надійність страхових компаній. Такі заходи збільшать попит на страхові послуги, страховики будуть зацікавлені робити свою справу якісніше, що призведе до стабілізації фінансового ринку. Такого ефекту можна досягти у випадку, якщо держава і страхові компанії будуть діяти скоординовано, тобто держава забезпечуватиме страховий ринок нормативною базою з необтяжливим наглядом, а страховики чесно й сумлінно виконуватимуть свою роботу. Розроблено ряд рекомендаційних заходів розвитку вітчизняних страхових компаній та ринку загалом. Основними заходами стануть залучення капіталу не лише європейських країн, що зробить ринок страхування привабливішим, розвиток медичного страхування, оскільки медицина є досить дорогою, а доходи низькими, а також упровадження нових страхових продуктів у зв’язку з розвитком усіх галузей господарювання.; The paper is devoted to the investigation of the current state and trends of the insurance market in Ukraine. A number of indicators characterizing the state of insurance market development, such as: the number of insurance companies engaged in risky types of insurance and life insurance; volume and dynamics of gross insurance bonuses and insurance payments; dynamics of the number of concluded agreements on voluntary and compulsory types of insurance, as well as reinsurance agreements; volume and dynamics of assets and insurance reserves of domestic insurance companies are analyzed in this scientific paper. Comparative analysis of the above mentioned indicators with similar indicators of foreign countries is carried out. It is defined that the insurance market of Ukraine lags far behind the countries of Europe, the USA, China, Japan and other developed countries. The reason for such low development is the difficult economic situation in the country caused by such factors as the change of power in 2015, the occupation of part of the territory by the Russian Federation, which shattered the previously unstable economy. Although the economic situation in the country has stabilized in recent years, this is not enough for the insurance market to reach the level of developed economies. The investigation results are presented in the form of tables and graphical interpretations. The factors of positive and negative influence on the development of domestic insurance market are determined and characterized. The main factor influencing the insurance market and ensuring its stability is the control of measures increasing the level of the population insurance culture and the reliability of insurance companies. Such measures will increase the demand for insurance services, insurers will be interested in doing their best and these factors will result in financial market stabilization. This effect will be achieved if the state and insurance companies act in coordinated manner, i.e. if the state provides the insurance market with regulatory framework with unobtrusive supervision, and insurers perform their work honestly and conscientiously. A number of recommendations for the development of domestic insurance companies and the market in general are developed. The main measures are to attract capital not only from European countries, making the insurance market more attractive, but to develop the health insurance, as medicine is quite expensive and the income is low, as well as to introduce the new insurance products due to the development of all industries.

2020-09-18T00:00:00Z Ісаншина, Галина Дубинська, Олена Isanshyna, Galyna Dubynska, Olena http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33382 2020-12-24T04:02:52Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Податкова децентралізація в умовах реформи місцевого самоврядування Автори: Ісаншина, Галина; Дубинська, Олена; Isanshyna, Galyna; Dubynska, Olena Короткий огляд (реферат): Досліджено основні напрямки реформи децентралізації, тенденції формування доходів місцевих бюджетів України, оцінювання впливу реформи децентралізації на структуру та склад фінансових ресурсів місцевих бюджетів, визначенні шляхів їх оптимізації. Сформульовано основні складові реформи децентралізації, розкрито головні практичні результати проведення територіальної та фіскальної децентралізації в Україні. Проаналізовано розвиток добровільного об’єднання територіальних громад у країні за останні п’ять років. Досліджено принципи державного управління та розвиток нормативного регулювання місцевого самоврядування, добровільного об’єднання територіальних громад та їх співробітництва. Визначено, що практичним результатом адміністративно-територіальної децентралізації є забезпечення створення нових спроможних територіальних утворень – об’єднаних територіальних громад. Практичним результатом податкової децентралізації є зростання фінансової спроможності об’єднаних територіальних громад. Розглянуто динаміку частки місцевих податків та зборів у власних доходах загального фонду місцевих бюджетів. Особливу увагу приділено такому загальнодержавному податку з доходів фізичних осіб. Відзначено залежність місцевих бюджетів від трансфертів з державного бюджету. І все це на фоні досягнення співвідношення доходів державного та місцевих бюджетів більшості країн ЄС – 50:50. Визначено напрями зниження ризику фінансової ненадійності органів місцевого самоврядування в умовах COVID-19. Досліджено складності адміністрування оподаткування великих платників податків; головні фактори, що визначають розмір тіньової економіки в країні. Встановлено відсутність прямого взаємозв’язку між рівнем оподаткування в Україні та рівнем тіньової економіки. Оцінено масштаби приховування та неповного звітування вітчизняних суб’єктів господарювання за даними опитування в рамках проєкту SHADOW. Визначено наслідки збільшення частки тіньової економіки в країні. Досліджено досвід кількох європейських країн щодо оподаткування доходів громадян, встановлено особливості надання права на застосування податкової соціальної пільги з податку з доходів фізичних осіб. Надано рекомендації з оптимізації оподаткування фізичних осіб у частині оподаткування дивідендів.; The primary objective of the paper is to investigate the main directions of decentralization reform, trends in local budget revenues in Ukraine, to assess the impact of decentralization reform on the structure and composition of local budgets financial resources, to identify the ways of their optimization. The main components of decentralization reform, the main practical results of territorial and fiscal decentralization in Ukraine are formulated in this paper. Analysis of the development of voluntary territorial communities association in the country during the last five years is carried out. The principles of public administration and the development of normative regulation of local self-government, voluntary association of territorial communities and their cooperation are investigated. It is determined that the practical result of administrative-territorial decentralization is to ensure the creation of new capable territorial entities – united territorial communities. The practical result of tax decentralization is the increase of financial capacity of the united territorial communities. The dynamics of the share of local taxes and fees in own revenues of the general local budgets fund is considered, special attention is paid to such national tax as personal income tax. The dependence of local budgets on transfers from the state budget is noted. And all this on the basis of achievement the ratio of state and local budget revenues of most EU countries is 50:50. The directions of reducing the risk of financial unreliability of local governments under COVID-19 conditions are determined. The difficulties of tax administration of large taxpayers; the main factors determining the size of the shadow economy in the country are investigated. There is no direct relationship between the level of taxation in Ukraine and the level shadow economy. The assessment of the extent of concealment and incomplete reporting of domestic businesses according to the survey in the framework of the SHADOW project is made. The consequences of increasing shadow economy share in the country are determined. The experience of several European countries in personal income taxation is studied, the peculiarities of granting the right to apply the social tax benefit from the personal income tax is determined. Recommendations for optimizing the taxation of individuals in terms of taxation of dividends are provided in this paper.

2020-09-18T00:00:00Z Дубина, Максим Гончаренко, Юлія Кальченко, Ольга Dubyna, Maksym Honcharenko, Yuliia Kalchenko, Olha http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33381 2020-12-24T04:02:45Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Упровадження та реалізація системи середньотермінового бюджетного планування в Україні: досвід Німеччини Автори: Дубина, Максим; Гончаренко, Юлія; Кальченко, Ольга; Dubyna, Maksym; Honcharenko, Yuliia; Kalchenko, Olha Короткий огляд (реферат): Потреба в ефективному бюджетному плануванні в Україні з метою забезпечення ефективного та прозорого виконання бюджетного процесу висуває необхідність наукового осмислення перенесення європейської практики середньотермінового бюджетного планування (СБП) у вітчизняні реалії. Не зважаючи на численні напрацювання вчених щодо можливостей покращення процедури середньотермінового бюджетного планування в Україні, актуальними залишаються виявлення особливостей його реалізації на основі досвіду розвинених країн, що дозволить з урахуванням отриманих результатів надалі поглибити науково-прикладні аспекти покращення системи середньотермінового бюджетного планування в Україні, підвищити ефективність його реалізації. Одним із таких прикладів є досвід Німеччини щодо впровадження та реалізації середньотермінового бюджетного планування. Головним завданням дослідження є аналіз процесу бюджетного планування в Україні, зокрема факторів, що на нього впливають, визначити можливості застосування досвіду Німеччини щодо впровадження та реалізації середньотермінового бюджетного планування. Узагальнено основні переваги та недоліки використання процедури СБП над традиційним (щорічним бюджетом). Встановлено чинники розвитку СБП у Німеччині та інших країнах ЄС, зокрема: ефективність регіональної практики; післякризовий період національних економік та світового господарства; цілеспрямованість країн до інтеграції в ЄС; значні обсяги державного боргу; впровадження та реалізація Директиви 2011/85/EU у 2011 р. Сукупність усіх п’яти передумов, що наявні в Україні, має забезпечити прискорений розвиток СБП. Визначено, що використання досвіду Німеччини для покращення середньотермінового бюджетного планування в Україні сприятиме: раціональному розподілу бюджетних ресурсів між рівнями бюджетної системи, зростанню рівня прогнозованості бюджетної політики держави, покращанню макроекономічного балансу, фіскальної дисципліни та інвестиційної привабливості країни. З’ясовано, що недовиконання запланованих показників державного бюджету в Україні пов’язане з неефективною організацією СБП та впливом чинників макроекономічного середовища.; The need for effective budget planning in Ukraine in order to ensure effective and transparent implementation of the budget process generates the necessity for scientific understanding of the transfer of European practice of medium-term budget planning (MTBP) in domestic realities. Despite numerous developments of scientists concerning the possibilities of improving the procedure of medium-term budget planning (MTBP) in Ukraine, it is important to identify the features of its implementation based on the experienceof developed countries, which will allow us, taking into consideration the obtained results, to deepen further scientific and applied aspects of improving the medium-term budget planning system in Ukraine, to increase the efficiency of its implementation. One of such example is Germany's experience in introducing and implementing the medium-term budget planning. The main purpose of the investigation is the analysis of the budget planning in Ukraine, particularly, the factors influencing it, to determine the opportunities of the application of Germany’s experience concerning the introduction and implementation of the medium-term budget planning. The main advantages and disadvantages of using the MTBP procedure over the traditional (annual) budget are summarized in this paper. Factors of the MTBP development in Germany and other EU countries, particularly: effectiveness of regional practice; post-crisis period of national economies and the world economy; purposefulness of countries to the EU integration; significant amounts of public debt; implementation and enforcement of Directive 2011/85/EU in 2011 are established. Combination of all five preconditions available in Ukraine should ensure the accelerated development of the MTBP. It is determined that the use of German experience for the improvement of medium-term budget planning in Ukraine will contribute to rational distribution of budget resources between the budget system levels, increasing the level of predictability of the state budget policy, improving the macroeconomic balance, fiscal discipline and investment attractiveness of the country. It is noted that the non-fulfillment of the planned indicators of the state budget in Ukraine is due to the inefficient organization of the MTBP and the influence of macroeconomic environment factors.

2020-09-18T00:00:00Z Гребінчук, Олеся Гора, Альона Grebinchuk, Olesia Hora, Alona http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33380 2020-12-24T04:03:03Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Сучасні тенденції розвитку бюджетного кредитування в Україні Автори: Гребінчук, Олеся; Гора, Альона; Grebinchuk, Olesia; Hora, Alona Короткий огляд (реферат): Досліджено загальні напрямки спрямування бюджетного кредитування в Україні, а також умови і поточний стан фінансування основних існуючих програм економічного та соціального напрямків. На основі аналізу нормативно-законодавчої бази та літературних джерел визначено особливості бюджетного кредитування як виду кредитних відносин, охарактеризовано його принципи та основні функції. Згідно з даними статистичної звітності Державної казначейської служби проаналізовано динаміку виконання планових показників вітчизняного бюджетного кредитування за останні п’ять років, а також розподіл виконання відповідних показників за галузями. Досліджено сучасні соціальні програми кредитування з державного бюджету за напрямами пільгового іпотечного кредитування молоді; пільгового кредитування юридичних осіб (у тому числі ОСББ) для проведення реконструкції та ремонтів об’єктів ЖКГ; пільгового кредитування для здобуття професійно-технічної та вищої освіти; пільгового іпотечного кредитування внутрішньо переміщених осіб та учасників АТО/ООС. Визначено умови надання, відсоткові ставки за кредитними програмами, умови звільнення від сплати відсотків та часткової/повної сплати кредиту. Проаналізовано фактичні показники виконання кожної соціальної програми. Розглянуто економічні програми підтримки сільськогосподарських товаровиробників, проаналізовано умови надання та повернення кредитів, а також стан їх фінансування з моменту запровадження донині. Визначено, що в умовах економічної кризи програми бюджетного кредитування фінансуються за залишковим принципом. У поточних умовах хронічної нестачі бюджетних коштів програми бюджетного кредитування не мають можливості функціонування на постійній основі. Як наслідок, Державним фондом сприяння молодіжному житловому будівництву припинено надання кредитів за більшістю програм. Обґрунтовано необхідність врегулювання нормативно-правової бази з питань бюджетного кредитування та перерозподілу видаткової частини бюджету, збільшуючи питому вагу бюджетного кредитування для підвищення ефективності використання бюджетних коштів.; General directions of budget crediting in Ukraine, as well as the conditions and current state of financing of the main existing economic and social programs are investigated in this paper. Based on the analysis of the regulatory framework and literature sources, the peculiarities of budget crediting as a type of credit relationships are identified, its principles and main functions are characterized. According to the statistical reporting of the State Treasury Service, the dynamics of the implementation of the planned indicators of domestic budget crediting for the last five years, as well as the distribution of the implementation of the relevant indicators by industries are analyzed. Modern social programs of lending from the state budget according to the following direction: the preferential mortgage youth lending, preferential lending to legal entities (including housing cooperatives) for the reconstruction and repair of housing and communal services; preferential lending for vocational and higher education; preferential mortgage lending to internal employees and participants of the anti-terrorist operation/environmental protection are investigated. Loan terms, interest rates on loan programs, terms of exemption from interest and partial/full loan repayment are identified. The actual performance indicators of each social program are analyzed. In addition, the economic programs for agricultural producers support are considered, conditions for granting and repaying loans, as well as the state of their financing from the moment of introduction till present are analyzed. It is determined that under the conditions of economic crisis budget crediting programs are financed on a regulatory framework. Under the current conditions of chronic budget funds shortage, the budget lending programs are not able to operate on the permanent basis. As a result, the State Fund for Youth Housing stopped to provide loans for most programs. The necessity of regulation of the normative-legal base on the issues of budget crediting and redistribution of the expenditure part of the budget is substantiated, increasing the specific weight of budget crediting for increase of efficiency of budgetary funds use.

2020-09-18T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33379 2020-12-24T04:02:58Z 2020-09-18T00:00:00Z

Назва: Титул

2020-09-18T00:00:00Z Поплавська, Оксана Шевчук, Олена Poplavska, Oksana Shevchuk, Olena http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32755 2020-09-30T03:02:30Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Феномен бідності працюючого населення: причини, наслідки, шляхи подолання Автори: Поплавська, Оксана; Шевчук, Олена; Poplavska, Oksana; Shevchuk, Olena Короткий огляд (реферат): Відповідно до Цілей сталого розвитку, до першочергових завдань, котрі потребують консолідації зусиль усього світового товариства, віднесено проблему бідності. Протягом останніх років було зроблено чимало, але не зважаючи на позитивні зрушення щодо подолання цього негативного явища, через поступ 4 промислової революції та надзвичайні стани, що стали можливі через пандемію коронавірусу COVID-19, бідність знову набирає обертів. Разом з тим, цей процес ускладнюється тим, що бідність поширюється і серед працюючого населення. Таке явище має чимало негативних наслідків, тому подолання бідності залишається на сьогодні важливим викликом перед урядами усіх країн світу, суспільством. Зважаючи на таке, метою статті було вивчення феномену бідності серед працюючих в Україні, дослідження основних причин та наслідків бідності серед працюючих в Україні, а також розроблення пропозицій щодо подолання цього явища. Проаналізувавши рівень бідності населення та працюючих в Україні, було виявлено різне розуміння бідності з боку уряду та населення, про що свідчать офіційні дані: за прийнятою методологією обчислення рівня бідності вона скорочується, але за даними обстеження домогосподарств, більшість людей вважають себе бідними. Дослідивши чинники, що впливають на динаміку показника бідності серед працюючих, було виокремлено основні, серед яких недосконалість методології обчислення прожиткового мінімуму та прогалини в системі оплати праці. За результатами дослідження автори узагальнили та згрупували наслідки бідності для людини і для держави, серед яких вагомими є соціальні та економічні. Гуртуючись на власній методиці, автори оцінили ризик-фактори, що можуть погіршувати ситуацію з бідністю та зробили висновки про необхідність вжиття певних заходів. Зокрема, задля подолання бідності серед працюючих в Україні автори запропонували комплекс дій, який охоплює три напрямки: методологічні, організаційно - економічні, мотиваційні. Методологічні заходи передбачають переосмислення та удосконалення методології обчислення прожиткового мінімуму, формування тарифної сітки в бюджетній сфері та ін. До організаційно-економічних заходів віднесено удосконалення податкової системи, законодавчого поля у сфері праці. До мотиваційних заходів належать ті, що стимулюватимуть створення нових робо чих місць, самозайнятість; In accordance with the Sustainable Development Goals, poverty problem is referred to the primary tasks that require consolidation of the efforts of the entire world community. In recent years, a lot has been done, but despite the positive changes to overcome this negative phenomenon, due to the advancement of the 4th industrial revolution and the emergency situations caused by COVID-19 coronavirus pandemic, poverty is growing. At the same time, this process is complicated by the fact that poverty is spreading among the working population. This phenomenon has many negative consequences, therefore poverty reduction remains an important challenge for the governments of all countries of the world, for society. Thus, the objective of the paper is to investigate the phenomenon of poverty among workers in Ukraine, to research the main reasons and consequences of working poverty in Ukraine, as well as to develop proposals to overcome this phenomenon. Analyzing the level of poverty of the population and workers in Ukraine, different understanding of poverty by the government and the population, as evidenced by official data is revealed, i.e.: according to the adopted methodology for poverty calculation, it is reduced, but according to household surveys, most people consider themselves poor. Examining the factors influencing the dynamics of the poverty rate among workers, the main ones are identified, including the imperfection of the methodology for subsistence level calculation and gaps in the wage system. Accordin g to the investigation results, the authors summarize and group the consequences of poverty for person and for the state, among which the social and economic ones are important. Based on their own methodology, the authors assess the risk factors worsening the poverty situation and come to the conclusion that certain measures should be taken. Particularly, in order to reduce poverty among workers in Ukraine, the authors proposed a set of actions: methodological, organizational, economic, motivational. Methodological measures include rethinking and improving the methodology for subsistence level calculation, formation of tariff grid in the budget sphere, etc. Organizational and economic measures include improving the tax system, legislation in the labor market. Motivational measures include those that boost job creation, self-employment.

2020-06-23T00:00:00Z Сєвідова, Ірина Лещенко, Лариса Sievidova, Iryna Leshchenko, Larysa http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32756 2020-09-30T03:02:31Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Аналіз ефективності різних каналів реалізації продукції сільськогосподарських підприємств Автори: Сєвідова, Ірина; Лещенко, Лариса; Sievidova, Iryna; Leshchenko, Larysa Короткий огляд (реферат): Визначено основні наукові підходи щодо класифікації каналів реалізації продукції сільськогосподарських підприємств за ознакою ефективності, серед яких: 1) підхід, пов’язаний з систематизацією каналів реалізації з огляду на їх ефективність з точки зору здатності сільськогосподарських підприємств до успішного управління логістично-збутовою сферою; 2) підхід, пов’язаний з класифікацією каналів збуту продукції сільськогосподарських підприємств з точки зору забезпечення швидкого товароруху; 3) традиційний підхід до вибору каналів реалізації продукції сільськогосподарських підприємств, який пов’язаний із орієнтиром на досягнення основних фінансовоекономічних показників від збуту, зокрема, певних обсягів продажу в натуральному вимірі, певних обсягів доходу від реалізації у вартісному вигляді, певних обсягів чистого прибутку від реалізації; 4) підхід до поділу каналів реалізації продукції за ознакою ефективності залежно від функціонального навантаження суб’єктів господарювання останніх (прямі канали, які забезпечуються безпосередньо сільськогосподарськими підприємствами, що здійснюють випуск продукції (зокрема продукції рослинного походження); непрямі канали, які можуть бути сформовані за рахунок посередників трьох категорій, а саме: посередників, які здійснюють певні функції логістичного, збутового характеру на умовах, які не є вигідними для сільськогосподарських виробників; посередників, які співпрацюють на вигідних цінових умовах з крупними сільськогосподарськими виробниками, реалізують придбану продукцію рослинності як великим товаровиробникам на національному ринку, так і експортують закордонним покупцям; посередників, які співпрацюють на вигідних цінових умовах з крупними сільськогосподарськими виробниками (гуртові експортери, державні підприємства для забезпечення державного резерву відповідними продуктами рослинного походження, крупні товаровиробники, які експортують власну продукцію). Встановлено, що впродовж 2018–2019 рр. найбільша ефективність збуту продукції рослинного походження в Україні була забезпечено при продажу через непрямі канали реалізації, прямий продаж був менш ефективним з огляду на відсутність належної логістики, організацію збуту тощо; The main scientific approaches to the classification of the channels of agricultural enterprises products sales channels by efficiency, including: 1) approach related to the systematization of sales channels in terms of their effectiveness from the point of view of agricultural enterprises ability for successful management of logistics and sales; 2) approach related to the classification of channels of agricultural enterprises products sales in terms of ensuring rapid movement of goods; 3) the traditional approach to the choice of channels of agricultural enterprises products sales associated with the focus on achieving key financial and economic indicators of sales, particularly, certain sales in natural measurement, certain sales revenue in value form, certain net profit from sales; 4) approach to the sales channels division on the basis of efficiency depending on the functional load of business entities of the latter (direct channels provided directly by agricultural enterprises that produce products (particularly, products of plant origin); indirect channels that can be formed at the expense of intermediaries of three categories, such as: intermediaries performing certain functions of logistical, sales nature on terms that are not profitable for agricultural producers; intermediaries who cooperate on favorable price terms with large agricultural producers, sell purchased vegetation products to large producers on the national market and export to foreign buyers; intermediaries who cooperate on favorable price terms with large agricultural producers (wholesale exporters, state-owned enterprises providing the state reserve with relevant plant products, large producers who export their own products)) are indentified in this paper. It is defined that during 2018-2019, the highest efficiency of plant products sales in Ukraine was provided by sales through indirect sales channels, direct sales were less efficient due to lack of proper logistics, sales organization etc

2020-06-23T00:00:00Z Дерій, Жанна Зосименко, Тетяна Derii, Zhanna Zosymenko, Tetiana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32751 2020-09-30T03:02:01Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Поточний стан та перспективи удосконалення економічної співпраці між Україною та Угорщиною Автори: Дерій, Жанна; Зосименко, Тетяна; Derii, Zhanna; Zosymenko, Tetiana Короткий огляд (реферат): Досліджено особливості поточної моделі економічної співпраці між Україною та Угорщиною. Українсько-угорська співпраця у царині економічних відносин сформована двома різноспрямованими треками їх геополітичних інтересів: євроінтеграційним та російським. Остаточний вибір Україною євроінтеграційного курсу став точкою відліку нового етапу її економічних відносин з Угорщиною. На жаль, на фоні позитивної динаміки двосторонньої торгівлі, зумовленої початком дії ПВЗВТ, ключові індикатори торговельних відносин між Україною та Угорщиною виглядають «застиглими» у часі. Неузгодженість позицій центральної та місцевої влади щодо механізмів залучення й напрямів розподілу фінансової допомоги Угорщини призводить до концентрації угорських інфраструктурних проектів та соціальних програм у Закарпатській області, що час то неоднозначно сприймаються з точки зору національних інтересів України. За умов посилення внутрішньогалузевого характеру торгівлі України з Угорщиною шляхом розбудови взаємовигідних вертикальних коопераційних зв’язків за несировинними позиціями може сприяти комплексній модернізації української економіки, зміцнюючи конкурентні позиції її експорту. Збільшення кількості бізнес-суб’єктів, які мають спільні економічні інтереси, у свою чергу, є запорукою прагматизації порядку денного двосторонніх відносин, нейтралізуючи хиткий геополітичний контекст. Виявлено, що попри значне місце у зовнішній торгівлі України, Угорщина не позиціонується як окрема, стратегічно важлива локація у системі української економічної політики. Аналіз основних індикаторів міжнародної торгівлі товарами між державами дозволив визначити дизайн win-win моделі їх економічної кооперації, від якого має відштовхуватися зовнішньоекономічна політика України для зміцнення конкурентоспроможності свого експорту. За результатами дослідження сформовано рекомендації щодо удосконалення українсько-угорської співпраці у сфері торгівлі та інвестицій. Основною передумовою для покращення перспектив економічної співпраці є застосування ширшого бачення обох країн як частин одного регіону зі спільними економічними інтересами; The peculiarities of the current model of economic cooperation between Ukraine and Hungary are considered in the paper. Ukrainian-Hungarian economic relations are formed by two contrasting tracks of their geopolitical concerns: European integration and Russian. The ultimate choice of European integration course by Ukraine started a new stage of its economic relations with Hungary. Unfortunately amid positive dynamics of bilateral trade, caused by DCFTA action, the key indicators of Ukraine-Hungary trade seem to be «frozen» in time. The incoherence in positions of central and local authorities concerning the mechanisms of Hungarian funding and its allocation directions results in concentration of Hungarian infrastructure projects and social programs in Transcarpathian region. It is often perceived rather ambiguously from the perspective of Ukrainian national interests. If Ukraine-Hungary intra-industry trade is enhanced due to beneficial vertical cooperation on non-primary items, there will be comprehensive modernization of Ukrainian economy and the boost in its exports competitiveness. The increase of business entities with common economic interests, in turn, is the precondition for more pragmatic agenda of the bilateral relations neutralizing unstable geopolitical context. It is determined that despite the essential place in Ukrainian foreign trade, Hungary is not positioned as the location of the strategic importance within Ukrainian economic policy system. Analysis of the main international trade indicators of the given states makes it possible to identify the design of win -win model of their economic cooperation which should be considered in Ukraine foreign economic policy in order to increase its export competitiveness. According to the investigation results, recommendations concerning Ukraine – Hungary cooperation in trade and investments spheres are formed. The main precondition for improving the prospects of economic cooperation is the application of broader vision of both countries as part of the same region with common economic interests.

2020-06-23T00:00:00Z Корчак, Олена Попов, Олександр Володимирович Korchak, Olena Popov, Oleksandr http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32752 2020-09-30T03:02:25Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Визначення ставок роялті за субліцензіями в умовах сучасного розвитку інноваційного ринку України Автори: Корчак, Олена; Попов, Олександр Володимирович; Korchak, Olena; Popov, Oleksandr Короткий огляд (реферат): Досліджено особливості визначення ставок роялті за субліцензіями в умовах сучасного розвитку інноваційного ринку України. Залучення в економіку України світових інвестицій та розвиток власного інноваційного ринку можливі з урахуванням базових аспектів обігу об’єктів права інтелектуальної власності та врегулювання взаємовідносин між суб’єктами господар ювання з приводу володіння, користування та розпоряджання інноваційними об’єктами. При укладанні договорів з трансферу технологій важливо застосовувати методики ефективного розрахунку ставок роялті за використання або надання права на використання інноваційного об’єкта й узгоджувати національні ставки податків резидентів і нерезидентів для уникнення подвійного оподаткування. Надано перелік доходів, що визнаються в якості роялті стосовно сфер діяльності та правових основ взаємодії суб’єктів господарчої діяльності. Розглянуто особливості укладання ліцензійних договорів про трансфер технологій, характерних для інноваційного ринку, та важливість укладання субліцензій для розвитку інноваційного підприємництва. Проаналізовано особливості укладання субліцензій на о б’єкти права інтелектуальної власності відповідно до діючого законодавства України в умовах сучасного розвитку інноваційного ринку. Наведено вирішення питання кваліфікації доходу від продажу субліцензії на об’єкти права інтелектуальної власності як роялті в межах інноваційного ринку при укладанні угод з трансферу технологій, а також при залученні інвестицій. Розглянуто питання визначення ставок роялті, у тому числі отриманих резидентами та нерезидентами з джерелом походження з України. Наведено відсоткові ставки оподаткування роялті резидентами та нерезидентами. Пояснено процедуру визначення бенефіціарності особи як фактичного отримувача та власника доходу резидентом країни, з якою укладено міжнародний договір України про уникнення подвійного оподаткування доходів і майна та попередження ухилень від сплати податків та оподаткування операцій з роялті податком на додану вартість унаслідок постачання послуг, місце постачання яких розташоване на митній території України.; Peculiarities of royalty rates by sublicensing under current conditions of Ukraine innovation market development are investigated in this paper. Involvement of global investments to Ukraine economy and development of its own innovation market are possible taking into account the basic aspects of the circulation of intellectual property rights and the settlement of relations between economic entities in terms of ownership, use and disposal of innovative objects. While concluding technology transfer agreements, it is important to apply methods of effective royalty rates calculation for application or granting the right to use the innovative object and to harmonize national tax rates for residents and non-residents to avoid double taxation. The list of incomes determined as royalties in relation to the activity spheres and legal bases of business entities interaction is given. The peculiarities of concluding license agreements on technology transfer characteristic for the innovation market and the importance of concluding sublicenses for the development of innovative entrepreneurship are considered. The conditions for concluding sublicenses in accordance with the current legislation of Ukraine in present innovation market development are analyzed. The solution of the problem of income qualification from sublicensing sale on the intellectual property right as royalties within the innovation market while concluding the agreements on technology transfer, as well as investment involving is given. Accounting of royalties, including those received by residents and non-residents with a source of origin from Ukraine, is considered. The interest rates of royalty taxation by residents and non-residents are given. The procedure for determining the beneficiary of a person as the actual recipient and owner of income by the country resident with whom the Ukraine international agreement on the of income and property double taxation avoidance and tax evasion prevention, as well as the taxation of royalty transactions by value added tax due to the services supply, the place of supply located in the Ukraine customs territory is explained.

2020-06-23T00:00:00Z Петрушенко, Юрій Трипольська, Тетяна Petrushenko, Yuriy Trypolska, Tetiana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32754 2020-09-30T03:02:29Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Децентралізація влади як економічний інструмент розвитку освітньої сфери Автори: Петрушенко, Юрій; Трипольська, Тетяна; Petrushenko, Yuriy; Trypolska, Tetiana Короткий огляд (реферат): Проаналізовано, що регіональний розвиток держави відбувається за рахунок використання ряду інструментів, які з плином часу показують різну значущість і результативність. Розглянуто формування нової нормативно-законодавчої бази регулювання взаємовідносин між державою та громадами, яка успішно зміцнила потенціал об’єднаних територіальних громад та вивела його на новий рівень. З початку 2014 року до основних інструментів управління й розвитку регіонів було додано ще один важливий інструмент – децентралізацію влади. Вона стала вкрай важливим процесом, бо остаточно сформований адміністративно-територіальний устрій дозволить провести позитивні зміни в державі. За її планом передбачено надання нових та якісніших послуг у громадах. Разом з децентралізацією влади одночасно здійснюється й децентралізація освіти, яка надала більше повноважень органам місцевої виконавчої влади: для управління освітніми закладами, здобуття ними самостійності у вирішенні фінансових, організаційних, управлінських питань для покращення якості освітніх послуг. Перебування у розпорядження об’єднаних територіальних громад об’єктів освітньої сфери потрібна бути підкріплена організаційною діяльністю та фінансовою підтримкою з боку держави, потребує виваженого та серйозного удосконалення механізму фінансування освіти. Важливим моментом розуміння широких можливостей запровадження процесу децентралізації освіти за умов нинішнього середовища має бути відправною точкою прийняття рішень щодо наступних чітких дій з реформування освітньої галузі, ведення постійного моніторингу його запровадження, швидкого реагування на неочікувані наслідки та суттєві перешкоди освітньої діяльності. Розглянуто важливі питання фінансового забезпечення державного управління реформуванням освітньої галузі та економічний механізм фінансування закладів освіти. Розглянуто напрямки проходження процесу децентралізації освіти та оновлення механізмів управління освітньою галуззю в країні для створення необхідних умов виконання освітою своєї головної цілі щодо розвитку людського потенціалу держави.; It is evident from the analysis carried out in this paper that the regional development of the state is due to the application of a number of tools which in course of time show different significance and efficiency. Formation of the new legal framework regulating relations between the state and communities which successfully strengthen the capacity of the United territorial community and bring it to a new level are considered in this article. Since the beginning of 2014 another important tool – was added to main tools of regions management and development. Power decentralization has become an extremely valuable process, because finally-formed administrative-territorial structure makes it possible to carry out positive changes in the state. Its plan includes providing new and better services in the communities. Along with power decentralization the decentralization of education is carried out, providing more power to the local authorities: for educational institutions control, gaining their independence in solving financial, organizational and management problems in order to improve the educational services quality . Transfer of educational sphere objects to the united territorial communities should be provided by organizational activities and financial support from the state, and requires balanced and meaningful improvement of financing mechanism of education.The key aspect for understanding the broad possibilities of the implementation of education decentralization process under current environment conditions should be the starting point for making decisions regarding the following clear action for education sector reform, constant monitoring of its implementation, rapid response to unexpected consequences and significant obstacles to educational activities. Important problems of financial support for state management administration by education sector reform and economic mechanism of educational institutions financing are considered in this paper. The directions of the performance of education decentralization process and updating of mechanisms of educational sector management in the country for creation of necessary conditions for the implementation of education main goal concerning the state human potential development are considered

2020-06-23T00:00:00Z Марченко, Олександр Marchenko, Olexander http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32753 2020-09-30T03:02:19Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Цифрова економіка в Україні: основні тенденції та перспективи розвитку Автори: Марченко, Олександр; Marchenko, Olexander Короткий огляд (реферат): Досліджено основні тенденції та перспективи розвитку цифрової економіки в Україні. Представлено погляди науковців на сутність терміна «цифрова економіка» та узагальнено власне бачення щодо сутності даної категорії. Наведено переваги від поєднання традиційної економіки з цифровою. Перераховано основні компоненти цифрової економіки, зокрема: інфраструктура, учасники транзакцій та предмети транзакцій. Представлено нормативно-правове підґрунтя функціонування цифрової економіки та цифрового суспільства в Україні (стратегії розвитку, постанови Кабінету Міністрів України, закони України). Продемонстровано приклади використання елементів цифрової економіки в Україні, зокрема: електронний державний аукціон, інформатизація медичного обслуговування завдяки електронним деклараціям та електронним чергам, освітні проекти та програми. Представлено статистичні дані щодо населення України, яке користується мережею Інтернет та має доступ до мобільного Інтернету. Порівняно наведені дані з закордонним рівнем інформатизації суспільства (зокрема на прикладі Польщі та Німеччини). Наведено статистичні дані щодо впровадження цифрових технологій на підприємствах України (зокрема стосовно рівня використання комп’ютерної техніки, здійснення замовлень щодо реалізації товарів та послуг через комп’ютерні мережі та здійснення закупівель через мережу Інтернет). Зазначено, що, зважаючи на низький рівень інформатизації та інформаційно-технологічного охоплення населення й бізнесу, існують загрозливі тенденції трудової та наукової міграції, науково-технологічного відставання вітчизняної економіки та втрачання нею своїх конкурентних позицій на міжнародних ринках. З метою забезпечення подальшого розширення використання електронних технологій в Україні запропоновано не лише формально визначати пріоритети й концепції розвитку, але й втілювати конкретні кроки, які перераховано та представлено у роботі (зокрема розвиток цифрового соціального простору для населення; митні та податкові пільги на імпорт інноваційного обладнання; формування середовища, що сприятиме втіленню новаторських ідей науковців; розширення Інтернет-комунікацій; забезпечення кібербезпеки при здійсненні транзакцій; розвиток міжнародної співпраці у цифровому просторі); The main trends and prospects of digital economy development in Ukraine are considered in this paper. The scientists views on the essence of «digital economy» are presented and author's own vision of this category essence is generalized. The advantages of combining traditional economy with digital one are given. The main components of digital economy are listed, particularly: infrastructure, participants of transactions and objects of transactions. The normative and legal basis for digital economy and digital society functioning in Ukraine is presented (development strategies, resolutions of the Cabinet of Ministers of Ukraine, laws of Ukraine). Examples of the digital economy elements use in Ukraine are demonstrated, particularly: electronic state auction, informatization of health care by electronic declarations and electronic queues, educational projects and programs. Statistical data concerning Ukrainian population that uses Internet and has access to the mobile Internet are presented. Ukrainian and foreign level of society informatization (on the example of Poland and Germany) are compared. Statistical data about digital technologies introduction at Ukrainian enterprises (particularly, about the level of computer equipment use, the implementation of orders for sale of goods and services by means of computer networks and procurement by the Internet) are presented. It is noted that due to the low level of informatization and information technology coverage of Ukrainian population and business, there are threatening trends of labor and scientific migration, scientific and technological backwardness of domestic economy and loss of its competitive position in international markets. In order to expand the electronic technologies use in Ukraine, it is proposed not only to define formally the development priorities and concepts, but also to implement specific steps listed and presented at this paper (such as, development of digital social space for population; customs and tax benefits for imports of innovative equipment; formation of environment promoting the implementation of innovative scientists ideas, expansion of Internet communications; cybersecurity in transactions; development of international cooperation in digital space)

2020-06-23T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32749 2020-09-30T03:01:51Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Видавнича сторінка

2020-06-23T00:00:00Z Волобоєва, Ірина Лєзіна, Анастасія Voloboieva, Iryna Liezina, Anastasiia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32750 2020-09-30T03:02:22Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Організаційно-економічний механізм ефективної реалізації корпоративної освіти в контексті управління людськими ресурсами Автори: Волобоєва, Ірина; Лєзіна, Анастасія; Voloboieva, Iryna; Liezina, Anastasiia Короткий огляд (реферат): Досліджено організаційно-економічний механізм ефективної реалізації системи корпоративної освіти в контексті управління людськими ресурсами організації. Актуальність дослідження проблематики корпоративної освіти зобумовлена тим, що в умовах мінливого ринкового середовища конкурентоспроможність спеціаліста безпосередньо залежить від його готовності/здатності до безперервної освіти протягом усієї професійної кар’єри, оскільки існує кваліфікаційний цикл, який визначає зародження й старіння знань, навичок, мотивації та ціннісної орієнтації. Корпоративна освіта, з одного боку, покликана стимулювати прагнення працівників до безперервного підвищення свого професійного рівня, з іншого боку, за рахунок створення системи внутрішньофірмового навчання здатна формувати лояльність персоналу, забезпечувати зниження плинності кадрів та високу продуктивність праці. Необхідно зауважити, що в практиці вітчизняних галузей народного господарства (перш за все промисловості) поняття корпоративної освіти не є новим. І в доринковий період існували різноманітні форми виробничого навчання й підвищення кваліфікації кадрів. Але переважна їх більшість зосереджувала увагу виключно на досягненні оптимальних показників нормування праці та плинності кадрів, забезпеченості виробничих процесів трудовими ресурсами та адаптації персоналу до нових засобів виробництва й технологій. Проте з оглядом на стрімку динаміку НТП, появу нових підходів формування корпоративної культури, підсилення інтеграційних та глобалізаційних процесів, наслідком яких є загострення конкуренції, більшість наявних форм виробничого навчання стають або малоефективними, або не відповідають сучасним вимогам. Алгоритмізована модель створення успішної системи корпоративної освіти складається з: прагнення і ключових цілей; визначення, чіткого розуміння й виокремлення призначення та візії організації; створення функціональної структурної одиниці, що здійснює реалізацію стратегічного розвитку організації; розроблення високоякісних навчальних планів для кожної групи/типу цільової аудиторії; створення та забезпечення навчального середовища, яке націлене на вирішення проблем організації в рамках її довготермінової стратегії розвитку; управління відносинами, фінансами, об’єктами та інфраструктурою; створення сильного бренду та партнерської мережі (академічні навчальні центри, спеціалізовані тренінгові центри, науковці, дослідники, тренери); The organizational and economic mechanism of effective implementation of the corporate education system in the human resources management aspect of the organization is investigated. The relevance of the investigation of the problems of corporate education is due to the fact that in the changing market environment, the competitiveness of a specialist depends directly on his / her willingness / ability for continuing education throughout his / her professional career, since there is a qualification cycle that determines the origin and aging of knowledge, skills and competences. orientation. Corporate education, on the one hand, is designed to stimulate the desire of employees for continuous improvement of their professional level, on the other hand, through the creation of in-house training system is able to create loyalty of staff, to ensure staff turnover reduction and high productivity. It should be noted that in the practice of domestic economy sectors (especially industry) the concept of corporate education is not new. And in the pre-market period there were various forms of industrial training and advanced training. But most of them focused exclusively on achieving optimal indicators of labor rationing and staff turnover, supplement of production processes with labor resources and personnel adaptation to new means of production and technologies. However, due to the rapid dynamics of STP, the emergence of new approaches to corporate culture, strengthening of integration and globalization processes, resulted in increased competition, most existing forms of industrial training are either ineffective or do not meet modern requirements. The algorithmic model of creating the successful corporate education system consists of: desire and key goals: defining, clear understanding and highlighting the purpose and vision of the organization; creation of functional structural unit implemening the strategic development of the organization; develop ment of high-quality curricula for each target group / type; creation and supply of the learning environment aimed at organization challenges within its long-term development strategy; management of relationships, finances, facilities and infrastructure; creation of strong brand and partner network (academic training centers, specialized training centers, scientists, researchers, trainers).

2020-06-23T00:00:00Z Розен, Вікторія фон Rosen, Viktoriia von http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32748 2020-09-30T03:02:21Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Комплаєнс і комплаєнс-ризики в контексті питань корпоративної відповідальності та корпоративного управління (окремі аспекти зарубіжної практики) Автори: Розен, Вікторія фон; Rosen, Viktoriia von Короткий огляд (реферат): Досліджено питання розвитку норм і правил корпоративного управління, в історичному контексті. Зазначено особливості цього розвитку під впливом процесів інтернаціоналізації, глобалізації, дігіталізації та виникаючих останні 20 років на цьому тлі протиріч. Зазначено, що необхідними постають додаткові заходи щодо подолання цих протиріч і ризиків. Досліджено та розкрито сутність і взаємозв´язок питань корпоративної культури й корпоративної відповідальності, корпоративного управління й комплаєнс. Узагальнено й визначено принципи побудови системи корпоративного управління, зазначено її основні складові. Особливу увагу приділено питанню комплаєнс і комплаєнс-ризиків у контексті питань корпоративного управління й відповідальності. Крім того, досліджено вплив комплаєнс-ризиків на зростання рівня втрат компанії та розглянуто можливості вдосконалення підходів до оптимізації витрат унаслідок комплаєнс-ризиків. Поглиблення соціальної відповідальності для корпорацій має бути не лише гаслом, а й бути підкріпленим активною діяльністю в цьому напрямі (наприклад, у рамках ESG). Слід розрізняти заходи щодо попередження та подолання комплаєнс-ризиків для невеликих та середніх підприємств, сімейних підприємств і для великих підприємств, а також залежно від сфери діяльності. В будь-якому разі важливим постає питання впровадження ефективної системи GRC з метою зниження комплаєнс-витрат. Запровадження ефективної системи комплаєнсменеджменту могло б сприяти мінімізації витрат, що пов´язані з комплаєнс-ризиками, причому ефективність системи має бути зумовлена «розумним» рівнем витрат на її розбудову з урахуванням витрат на залучення додаткового висококваліфікованого персоналу. Подальшими завданнями в дослідженні даного напряму є з`ясування взаємозалежності комплаєнс-ризиків та потенційних можливостей економічного зростання; подальше дослідження комплаєнс-витрат на рівні окремих підприємств і світової практики в цілому; побудова відповідної моделі. Також у подальшому необхідно докладніше розглянути окремі види комплаєнс-ризиків, проаналізувати їх динаміку в загальній структурі ризиків; The problem of the development of norms and rules of corporate governance in it´s historical context are investigated in this paper. The peculiarities of this development under the influence of the processes of internationalization, globalization, digitalization and the contradictions arising against this background over the last 20 years are defined. It is noted that additional measures are needed to overcome these contradictions and risks. The essence and interrelation of the problems of corporate culture and corporate responsibility, corporate governance and compliance are investigated and revealed. The principles of construction the corporate governance system are generalized and defined, their main components are indicated. Special attention to the problem of compliance and compliance risks in the context of corporate governance and responsibility is paid in this paper. In addition, the impact of compliance risks on the growth of company's losses is investigated and the possibilities of improving approaches to optimizing costs due to compliance risks are considered. Extension of social responsibility for corporations should be not only a slogan, but should be intensively supported by intense activities in this direction (for example, within the ESG). A distinction should be made between measures to prevent and overcome compliance risks for small and medium-sized enterprises, family businesses and large enterprises, as well as depending on the field of activity. In any case, it is important to implement effective GRC system to reduce compliance costs. The introduction of effective compliance management system could assist in minimizing the costs associated with compliance risks, and the system effectiveness should be determined by the "reasonable" level of costs for its development, taking into account the cost of attracting additional highly qualified personnel. Further tasks in the investigations in this area are to clarify the interdependence of compliance risks and potential opportunities for economic growth; further investigation of compliance costs at the level of individual enterprises and world practice in general; construction of the corresponding model. Also, in the future it is necessary to consider the certain types of compliance risk in details, to analyze their dynamics in the overall structure of risks

2020-06-23T00:00:00Z Ковальчук, Таміла Конончук, Олена Kovalchuk, Tamila Kononchuk, Olena http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32746 2020-09-30T03:02:13Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Міжнародні злиття та поглинання як фактор посилення конкурентоспроможності ТНК Автори: Ковальчук, Таміла; Конончук, Олена; Kovalchuk, Tamila; Kononchuk, Olena Короткий огляд (реферат): Висвітлено сутність ТНК як найефективнішої форми ведення міжнародного бізнесу, які підтримують свою конкурентоспроможність на ринках, мають можливість отримувати надприбутки за рахунок розширення масштабів діяльності, маневрують завантаженістю виробничих потужностей, досить ефективно реагують на зміни кон’юнктури ринку, враховуючи відмінності у законодавстві та економічну специфіку кожного окремого регіону. Уточнено, що компанії, які прагнуть до розширення, можуть реалізувати свої амбіції через внутрішню чи зовнішню стратегію зростання, яка є фундаментальним мотивом злиття й поглинання. Розкрито поняття й причини процесів злиття та поглинання, визначено відмінності між ними, що спричинені мотивами підприємств, хоча в деяких аспектах ці поняття є дуже близькими. Розглянуто методичний підхід до оцінювання їх доцільності. Аналіз світових тенденцій злиття та поглинання дозволив розкрити глобальні процеси перерозподілу світового ринку, перезавантаження економіки приймаючих країн, створення нової системи міжнародних відносин. Доведено активізацію M&A в умовах глобалізації, не зважаючи на хвилеподібність цього явища, а також укладання найкрупніших та вартісних угод переважно великими корпораціями та потужними ТНК, що сприяє посиленню їх позицій, здійснення M&A у галузях із високим рівнем монополізації. ТНК є основними представниками міжнародних монополій, своєю головною метою вони ставлять не максимізацію прибутку, а максимізацію ринку й механізм M&A цьому сприяє. У зв’язку з тим, що корпорації прагнуть отримувати не тільки частки в тих компаніях, які вони купують, а й доступ до новітніх технологій, виробничих можливостей і потужностей, які дають їм змогу диференціювати їх продукцію, M&A стають все більш затребуваними в сучасному глобалізованому світі. Зважаючи на чутливість ринку M&A до зовнішніх факторів, аргументовано очікування зниження кількісних та вартісних показників угод у 2020 році. Разом з тим варто очікувати збільшення кризових угод, що стає можливістю для ТНК за низькою ціною викупити перспективні проекти. Визначено можливість галузевих змін на ринку M&A на користь найперспективніших сфер банківського, фармацевтичного, страхового секторів, а також ІТ та програмного забезпечення й телекомунікацій. У контексті інноваційного розвитку ТНК, якого вимагає час, передбачено доцільним збільшення угод M&A відносно стартапів, які є перспективними, гнучкими відносно ринку та відповідають вимогам часу за своєю формою ведення бізнесу. Досліджено ефективність угод злиття та поглинання на світовому ринку, здійснено оцінювання конкурентоспроможності ТНК на основі злиття та поглинання, обґрунтовано сучасні проблеми та перспективи розширення діяльності ТНК.; The essence of TNCs as the most effective form of international business, which maintain their competitiveness in the markets, have the opportunity to make profits by expanding the scope of activities, maneuver the production capabilities, effectively respond to the changes in market conditions, taking into account the differences in legislation and economic specifics of each individual region is defined. It is clarified that companies looking for expansion can implement their ambitions by internal or external growth strategy, which is the fundamental reason for mergers and acquisitions. The concepts and reasons of mergers and acquisitions processes are revealed, the differences between them caused by enterprises motives are determined, although in some aspects these concepts are very close, the methodical approach to assessing their feasibility is considered. Analysis of global trends of mergers and acquisitions revealed the global processes of redistribution of the world market, the reset of host countries economies, the creation of a new system of international relations. The intensification of M&A in the context of globalization, despite the wave-like nature of this phenomenon, as well as the conclusion of the largest and most valuable agreements, mostly by large corporations and powerful TNCs, which strengthens their position, M&A implementation in industries with high monopolization are proved. Thus, TNCs are the main representatives of international monopolies, their main goal is not to maximize profits, but to maximize the market, and M&A mechanism contributes to this. As corporations try to gain not only the shares in the companies they buy, but also access to the latest technology, manufacturing capabilities and capacities that allows them to differentiate their products, M&A are becoming increasingly popular in today's globalized world. Taking into account the sensitivity of M&A market to external factors, it is justified to expect the decrease in the quantity and value of transactions in 2020, however, we should expect an increase of crisis agreements, which make it possible for TNCs to buy promising projects at low prices. The possibility of sectoral changes in M&A market in favor of the most promising areas of banking, pharmaceutical, insurance sectors, as well as IT and software and telecommunications are identified. In the context of the required innovative development of TNCs, it is reasonable to increase M&A agreements for startups which are promising, flexible in the market and meet the requirements of the time in their form of business operation. The efficiency of mergers and acquisitions on the world market is investigated, the competitiveness of TNCs is assessed on the basis of mergers and acquisitions, current problems and prospects for TNCs expansion are substantiated.

2020-06-23T00:00:00Z Ковбаса, Владислав Kovbasa, Vladyslav http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32747 2020-09-30T03:02:27Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Вплив протекціоністських тенденцій глобальної економіки на ціноутворення криптовалют Автори: Ковбаса, Владислав; Kovbasa, Vladyslav Короткий огляд (реферат): Досліджено вплив сучасних протекціоністських тенденцій у світовій торгівлі на процес ціноутворення криптовалют, капіталізація яких, у свою чергу, характеризується значним зростанням, що стало новим економічним феноменом і згодом породило значну кількість думок щодо майбутньої трансформації грошово-кредитних відносин у глобальному масштабі. Гіпотеза про наявність такого взаємозв’язку зустрічається у роботах зарубіжник вчених й потребує детальнішого дослідження. Для розрахунку міри взаємозалежності статистичних даних, які відображають процеси запровадження протекціоністських заходів у міжнародній торгівлі та ціноутворення криптовалют було взято обсяги торгівлі між США та КНР, а також рівень капіталізації біткоїна. Вибірки вказаних даних обрано за релевантний для дослідження період часу: з початку 2017 року, виходячи з початку вагомих змін у досліджуваних процесах. Використано такі інструменти визначення нелінійної кореляції: емпіричне кореляційне відношення η, що вказує на тісноту залежності взятих вибірок, індекс кореляції R, який відображає міру впливу фактора Х на фактор Y, індекс детермінації R 2 , що позначає універсальну міру залежності однієї випадкової величини від множини інших. На основі розрахунків з’ясовано, що обмежувальні заходи в міжнародній торгівлі не мають впливу на процес ціноутворення крипто валют, адже взаємозв’язок між взятими вибірками даних відсутній, згідно з кожним з перелічених вище показників. Виокремлено групу факторів, які впливають на сучасне місце протекціоністських дій суб’єктів світового господарства у ціноутворенні криптовалют на даному етапі їх розвитку та пояснюють отримані в ході розрахунків результати. Розглянуто такі фактори: висока волатильність криптовалют; обмеженість їх державного регулювання; слабка прив’язаність обсягів їх емісії до реального перебігу глобального економічного розвитку; низька диверсифікованість сфер обслуговування криптовалюти; забезпечення обігу у галузях/сферах, що незначною мірою залежні від протекціоністських заходів; репутаційні ризики для великих компаній.; selected as the relevant for the investigation of the period of time: since the beginning of 2017 as the starting point of significant changes in the investigated processes. The following instruments for nonlinear correlation determination: empirical correlation ratio η, which indicates the closeness of the statistical samples relationship, correlation index R, which reflects the degree of the influence of factor X on factor Y, determination index R2, which indicates the universal measure of one random variable dependence on the variety of the others are used in this paper. The calculation results show that restrictive measures in international trade do not influence the cryptocurrencies pricing due to the absence of relationship between the data samples. The above mentioned situation is confirmed by each indicator. The group of factors that influences the current place of protectionism actions of economic agents in the cryptocurrencies pricing at this stage of their development, and explains the results, obtained by the calculations is defined in this paper. The following factors are considered: high volatility of cryptocurrencies; limited state regulation; weak dependence of their emissions to the real situation in global economic development; low diversification of cryptocurrency turnover areas; provision of circulation in economic branches/fields that are not significantly dependent on protectionist measures; reputational risks for large companies

2020-06-23T00:00:00Z Мамонов, Костянтин Величко, Володимир Грицьков, Євгеній Mamonov, Kostiantyn Velychko, Volodymyr Grytskov, Evgen http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32744 2020-09-30T03:02:07Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Економіко-математичне моделювання розвитку будівельних підприємств Автори: Мамонов, Костянтин; Величко, Володимир; Грицьков, Євгеній; Mamonov, Kostiantyn; Velychko, Volodymyr; Grytskov, Evgen Короткий огляд (реферат): Доведено необхідність забезпечення розвитку будівельних підприємств, враховуючи особливості формування й використання корпоративної соціальної відповідальності та рівня стейкхолдерних відносин із застосуванням сучасного інструментарію економіко-математичного моделювання. Запропоновано напрями та визначено інтегральні чинники формування й використання корпоративної соціальної відповідальності та рівня стейкхолдерних відносин. Визначено інтегральний показник розвитку будівельних підприємств. Для економіко-математичного моделювання впливу інтегральних чинників формування й використання корпоративної соціальної відповідальності та рівня стейкхолдерних відносин на інтегральний показник розвитку запропоновано такі етапи: застосування інформаційно-аналітичного забезпечення на основі результатів оцінювання інтегрального показника розвитку та інтегральних чинників формування й використання корпоративної соціальної відповідальності, рівня стейкхолдерних відносин будівельних підприємств; визначення залежності між інтегральними показниками на основі коефіцієнта кореляції та детермінації й побудова матриці кореляції; побудова полів кореляції, економіко-математичної моделі впливу інтегральних чинників формування та використання корпоративної соціальної відповідальності й рівня стейкхолдерних відносин будівельних підприємств на інтегральний показник розвитку; визначення критеріїв, що визначають адекватність розробленої економіко-математичної моделі; інтерпретація встановлених зв’язків між інтегральними чинниками формування та використання корпоративної соціальної відповідальності й рівня стейкхолдерних відносин будівельних підприємств і інтегральним показником їх розвитку. Здійснено економіко-математичне моделювання та сформовано рекомендації подальших досліджень для забезпечення розвитку будівельних підприємств.; The need to ensure the construction companies development, taking into account peculiarities of formation and use of corporate social responsibility and the level of stakeholders relations with the application of modern tools of economic-mathematical modeling is proved. The objective of the investigation is the formation of directions of construction companies development, taking into account the peculiarities of corporate social responsibility formation and use. In order to achieve this goal the following problems are solved: substantiation of theoretical statements concerning the definition of the construction companies development; evaluation of the construction companies development; formation of information and analytical support economic-mathematical modeling of construction companies development. The directions and integral factors of formation and use of corporate social responsibility and the level of stakeholders relations are proposed and determined. The integrated indicator of construction companies development is defined. The following stages for economic-mathematical modeling of the influence of integrated factors of corporate social responsibility formation and use and the level of stakeholders relations on the integral development indicator are proposed: the use of information and analytical support based on the results of evaluation of the integral development indicator and integral factors of formation and use of corporate social responsibility and the level of stakeholders relations of construction companies; determination of dependencies between integral parameters based on coefficient of correlation and determination and correlation matrix construction; correlation fields construction, mathematical model of influence of integrated factors of formation and use of corporate social responsibility and the level of stakeholders relations of construction companies on the integral development indicator; the definition of criteria determining the adequacy of the developed mathematical models; interpretation of the established relationships between the integrated factors of formation and use of corporate social responsibility and the level of stakeholders relations of construction companies and integral indicator of their development. Economic-mathematical modeling is carried out and recommendations for further investigations providing the construction enterprises development are worked out.

2020-06-23T00:00:00Z Беззубко, Лариса Топчій, Крістіна Bezzubko, Larysa Topchiy, Kristina http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32745 2020-09-30T03:02:24Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Освітня міграція в Україні Автори: Беззубко, Лариса; Топчій, Крістіна; Bezzubko, Larysa; Topchiy, Kristina Короткий огляд (реферат): Розглянуто теоретичні аспекти міжнародної освітньої міграції робочої сили: дано її визначення, охарактеризовано види. Встановлено: освітня міжнародна міграція є одним з найхарактерніших проявів глобалізації світового господарства. Міжнародна освітня міграція є складним, масштабним, динамічним та впливовим процесом. Визначено основні характеристики освітньої міграції за такими критеріями: за віком, часом, рівнем легалізації, кваліфікації, способом здійснення. Встановлено чинники, які викликають освітню міграцію: нерівномірність регіонального та національного розвитку в можливостях здобуття якісної освіти; ціни на освітні послуги; умови навчання в різних країнах; проблеми з працевлаштуванням. Проаналізовано масштаби освітньої міграції. За 2012–2017 рр. кількість українських студентів, які навчаються закордоном, збільшилася в 2 рази. Лідером за кількістю українських студентів є Польща. Визначено особливості сучасної міжнародної освітньої міграції: масштабність та динамізм; диверсифікацію географічної структури міжнародних освітніх процесів; збільшення міграції в Європі; посилення національного й міжнародного регулювання міжнародних освітніх міграційних процесів. Проаналізовано наслідки міжнародної освітньої міграції для України та країн-реципієнтів. Україна має певні проблеми через освітню міграцію, але країна здобуває потенційні можливості. Завдання – нейтралізація негативних наслідків освітньої міграції. Використання її позитивних наслідків можливе тільки при розробленні національної міграційної політики. Запропоновано основні напрями державного регулювання освітньої міграції в Україні: здійснення збалансованості процесів освітньої міграції; розроблення політики, сприяння поверненню мігрантів в Україну; пріоритетна підтримка академічної мобільності в Україні як однієї з найефективніших форм міграційних процесів в освіті. Міграційна політика повинна включати політику сприяння поверненню мігрантів у країни їх походження; створення банку даних випускників іноземних інститутів; банку вакансій для цієї категорії випускників. В Україні повинна бути розроблена національна міграційна політика, яка буде сприяти поверненню освітніх мігрантів в країнуРозглянуто теоретичні аспекти міжнародної освітньої міграції робочої сили: дано її визначення, охарактеризовано види. Встановлено: освітня міжнародна міграція є одним з найхарактерніших проявів глобалізації світового господарства. Міжнародна освітня міграція є складним, масштабним, динамічним та впливовим процесом. Визначено основні характеристики освітньої міграції за такими критеріями: за віком, часом, рівнем легалізації, кваліфікації, способом здійснення. Встановлено чинники, які викликають освітню міграцію: нерівномірність регіонального та національного розвитку в можливостях здобуття якісної освіти; ціни на освітні послуги; умови навчання в різних країнах; проблеми з працевлаштуванням. Проаналізовано масштаби освітньої міграції. За 2012–2017 рр. кількість українських студентів, які навчаються закордоном, збільшилася в 2 рази. Лідером за кількістю українських студентів є Польща. Визначено особливості сучасної міжнародної освітньої міграції: масштабність та динамізм; диверсифікацію географічної структури міжнародних освітніх процесів; збільшення міграції в Європі; посилення національного й міжнародного регулювання міжнародних освітніх міграційних процесів. Проаналізовано наслідки міжнародної освітньої міграції для України та країн-реципієнтів. Україна має певні проблеми через освітню міграцію, але країна здобуває потенційні можливості. Завдання – нейтралізація негативних наслідків освітньої міграції. Використання її позитивних наслідків можливе тільки при розробленні національної міграційної політики. Запропоновано основні напрями державного регулювання освітньої міграції в Україні: здійснення збалансованості процесів освітньої міграції; розроблення політики, сприяння поверненню мігрантів в Україну; пріоритетна підтримка академічної мобільності в Україні як однієї з найефективніших форм міграційних процесів в освіті. Міграційна політика повинна включати політику сприяння поверненню мігрантів у країни їх походження; створення банку даних випускників іноземних інститутів; банку вакансій для цієї категорії випускників. В Україні повинна бути розроблена національна міграційна політика, яка буде сприяти поверненню освітніх мігрантів в країну; The article considers The theoretical aspects of international educational labor migration are considered in this article. The definition of educational labor migration is given, its types are characterized. It is determined that international educational migration is one of the most characteristic manifestations of the world economy globalization. International educational migration is a complicated, large-scale, dynamic and influential process. The main characteristics of educational migration are determined by the following criteria: age, time, level of legalization, qualification, method of implementation. The factors causing educational migration such as: uneven regional and national development in the opportunities for quality education; prices for educational services; study conditions in different countries; employment problems are identified. The scale of educational migration is analyzed. During 2012–2017, the number of Ukrainian students studying abroad doubled. The leader in the number of Ukrainian students is Poland. The following peculiarities of modern international educational migration: scale and dynamism; diversification of the geographical structure of international educational processes; increasing migration in Europe; strengthening national and international regulation of international educational migration processes are determined. The consequences of international educational migration for Ukraine and recipient countries are analyzed. Ukraine has some problems due to educational migration, but the country is gaining potential. The task is to neutralize the negative consequences of educational migration. The use of its positive effects is possible only in the development of national migration policy. The main directions of state regulation of educational migration in Ukraine such as: realization of the balance of processes of educational migration; policy development; promoting the return of migrants to Ukraine; priority support for academic mobility in Ukraine as one of the most effective forms of migration processes in education are proposed. Migration policy should include the policy to facilitate the return of migrants to their countries of origin; creation of a database of graduates of foreign institutions; vacancy bank for this category of graduates. Ukraine should develop the national migration policy facilitating the return of educational migrants to the country.

2020-06-23T00:00:00Z Шелудько, Леся Володимирівна Sheludko, Lesia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32742 2020-09-30T03:01:57Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Вплив імпортозалежності на продовольчу безпеку України Автори: Шелудько, Леся Володимирівна; Sheludko, Lesia Короткий огляд (реферат): Досліджено вплив імпортозалежності на продовольчу безпеку України. Дану роботу проведено в рамках дослідження механізмів забезпечення продовольчої безпеки України в умовах євроінтеграції. Розглянуто основні індикатори, які характеризують рівень продовольчої безпеки країни – імпортозалежність і достатність споживання продуктів харчування. З’ясовано, що продукти харчування по яких індикатор імпортозалежності більше порогового значення, а саме більше 30% – це риба та рибні продукти, плоди, ягоди та виноград, рослинні олії всіх видів. Перш за все таке високе значення індикатора з цими видами продукції частково зумовлене географічним положенням та природними умовами України, тобто неможливістю виробництва даних видів продукції, оскільки 90% імпортних поставок риби припадає на види риб, які видобуваються виключно у водах морських економічних зон інших держав, по групі «олії рослинні» – зумовлена імпортом тропічних олій, які користуються попитом у вітчизняних виробників харчової промисловості, плодово-ягідній групі, значна частка імпорту у внутрішньому продовольчому споживанні пояснюється ввезенням значних обсягів екзотичних плодів, на які утримується попит з боку вітчизняного споживача, проте їх культивування не властиве для України (банани, цитрусові, ківі тощо). Наступним кроком було порівняння та аналіз індикаторів достатності споживання продуктів харчування по роках. Вдалося з’ясувати, що індикатор достатності перевищує порогове значення, тобто одиницю по найбільш доступних продуктах, таких, як хліб, картопля, овочі та баштанні, що свідчить про недостатність споживання, а це, в свою чергу, – про соціальну проблему. На основі проведеного аналізу пропонуємо використовувати балансовий метод для узгодження таких складових, як зростання платоспроможності населення, рівня споживання продовольства і поліпшення структури харчування в напрямку збільшення продуктів тваринного походження, а також овочів і фруктів; приросту обсягів внутрішнього споживання й виробництва окремих видів сільськогосподарської продукції, сировини й продовольства в країні; обсягів імпорту та експорту сільськогосподарської продукції, сировини і продовольства. Іншими словами, для забезпечення продовольчої безпеки країни необхідні визначеність і передбачуваність параметрів бюджетної підтримки сільського господарства, обсягів надходження вітчизняної товарної продукції на ринок та наявності соціальних стандартів. З цими ж параметрами корелює і зовнішня торгівля сільськогосподарською продукцією, сировиною і продовольством.; The paper deals with the impact of import dependence on food security in Ukraine. This work is carried out as part of the investigation of mechanisms for ensuring food security in Ukraine in terms of European integration. The main indicators characterizing the level of food security of the country, such as import dependence and adequacy of food consumption are investigated. It is clarified. that food products for which the import dependence indicator is higher than the threshold value, namely more than 30% – are fish and fish products, fruits, berries and grapes, vegetable oils of all kinds. First of all, such high indicator value for these products is due to the geographical location and natural conditions of Ukraine, the impossibility of producing fish products, as 90% of imported fish supplies are fish species produced exclusively in marine economic zones of other countries, group of «vegetable oils», due to imports of tropical oils, which are in high demand among domestic food producers, in the fruit and berry group, significant share of imports in domestic food consumption is explained by the importsof large quantities of exotic fruits, which are of great demand by consumers, but their cultivation is not typical for Ukraine (bananas, citrus, kiwi, etc.). The second step is to compare and analyze indicators of adequacy of food consumption by year. It is found that the adequacy indicator exceeds the threshold value, i.e. the unit for the most available products, such as bread, potatoes, vegetables and melons, which indicates a lack of consumption, which in turn is a social problem. On the basis of the carried out analysis, we propose to use the balance method to reconcile such components as increasing the solvency of the population, the level of food consumption and improving the structure of food in the direction of increasing animal products, as well as vegetables and fruits; growth of domestic consumption and production of certain types of agricultural products, raw materials and food in the country; volumes of imports and exports of agricultural products, raw materials and food

2020-06-23T00:00:00Z Бажанова, Наталія Володимирівна Маркович, Ірина Богданівна Bazhanova, Nataliia Markovich, Irina http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32743 2020-09-30T03:02:18Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Структурна модель управління корпорацією з узгодження інтересів Автори: Бажанова, Наталія Володимирівна; Маркович, Ірина Богданівна; Bazhanova, Nataliia; Markovich, Irina Короткий огляд (реферат): Економічні реформи, що відбуваються в Україні впродовж останніх років, зумовили виникнення корпорацій. Важливе значення для країни мали процеси, які відбувались у відносинах власності. Вони зумовили напрям соціально-економічного розвитку держави. Під час інституційних змін і приватизації держаної власності ліквідована монополія власності держави. Це стало основою для формування нової схеми відносин, де основною стала корпоративна власність. За останні 30 років Україна втратила левову частку виробничого й науково-технічного потенціалу, враховуючи те, що кількісно корпорацій більше половини від загальної кількості. Широкомасштабна приватизація не дала можливості вирішити ключові проблеми, які передбачали здійснені реформи, а саме, формування ефективної структури власності. Слід зазначити, що успіх діяльності виробничого сектора – це не тільки зміна організаційно-правової форми підприємств, а й розроблення та використання ефективних механізмів реалізації економічного потенціалу таких корпорацій. Наведено теоретичне узагальнення й нове вирішення науково-практичного завдання формування ефективної структури корпоративної власності вітчизняних підприємств у процесі управління ними. Основним пріоритетом для підприємств України стає формування сучасної та ефективної системи управління корпоративною власністю, а саме її структурою для реалізації довготермінової стратегії розвитку кожного конкретного підприємства. Якщо вирішальну роль в управлінні корпорацією відіграє угруповання акціонерів, зацікавлене в отриманні доходів у перспективі, то пріоритет при розподілі прибутку віддаватимуть його реінвестуванню в розвиток. Якщо вирішальна роль належить угрупованню, зацікавленому в отриманні поточних доходів, пріоритет віддаватимуть оплаті дивідендів у збиток розвитку. Діяльність корпоративних підприємств полягає в об’єднанні власності та інтересів її використання зацікавленими особами. Крім того, в корпораціях із питань використання власності формуються складні системи інтересів та відповідальності: керівників, персоналу, акціонерів, держави. Діяльність корпорації в аспекті власності досить різноманітна й охоплює фінансові, науково-технічні, виробничі, результативні та інші аспекти діяльності.; The economic reforms, taking place in Ukraine during the recent years, resulted in the emergence of corporations. The processes that took place in property relations were important for the country. They determined the direction of the state socio-economic development. During the institutional changes and state property privatization, the state property monopoly was dissolved. This became the basis for the formation of a new scheme of relations, where the corporate property became the main one. Over the last 30 years, Ukraine has lost the lion’s share of production and scientific-technical potential, taking into account the fact that the number of corporations is more than half of the total number of corporations. Large-scale privatization did not provide the opportunity to solve the key problems that the reforms involved, especially, the formation of effective ownership structure. It should be noted that the success of the manufacturing sector is not only the change in the organizational and legal form of enterprises, but also the development and use of effective mechanisms for implementation of such corporations economic potential. The theoretical generalization and the new solution of the scientific-practical problem of forming the effective corporate property structure for domestic enterprises in their management process are presented in this paper. The main priority for Ukrainian enterprises is the formation of modern and effective corporate property management system, especially its structure management in order to implement the long-term development strategy for each enterprise. If the crucial role in the corporation management is played by the group of shareholders interested in generating income in future, the priority in profits distribution is given to its reinvestment in development; if the decisive role belongs to the group interested in obtaining current income, priority is given to the payment of dividends to the development losses. The activity of corporate enterprises is to unite property and the interests of its use by interested parties. In addition, corporations on the use of property are formed complex systems of interests and responsibilities: managers, staff, shareholders, the state. The activities of the corporation in terms of ownership are rather diverse and include: financial; scientific and technical; production; effective and other aspects of activity.

2020-06-23T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32739 2020-09-30T03:02:04Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Зміст

2020-06-23T00:00:00Z Пирог, Ольга Пасінович, Ірина Pyroh, Olha Pasinovych, Iryna http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32741 2020-09-30T03:02:15Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Соціальна відповідальність як фундамент нової парадигми бізнесу Автори: Пирог, Ольга; Пасінович, Ірина; Pyroh, Olha; Pasinovych, Iryna Короткий огляд (реферат): Представлено концептуальне обґрунтування важливості й своєчасності переходу до капіталізму стейкголдерів та виявлення чинників, які сприяють переорієнтації компаній на задоволення інтересів різних груп зацікавлених осіб. Трансформація умов соціально-економічного життя разом із теоретичним осмисленням й обґрунтуванням існуючих альтернатив сприяють формуванню й утвердженню нової парадигми бізнесу. Посилаючись на авторитетних науковців, практиків, результати досліджень PwC та інших організацій, обґрунтовано важливість переходу до капіталізму стейкголдерів. Визначено, що капіталізм стейкголдерів базується на концепції корпоративної соціальної відповідальності, яка має стати фундаментом нової парадигми бізнесу. Окреслено ряд об’єктивних глобальних чинників, які актуалізують соціально відповідальну поведінку бізнесу, серед яких – перехід до бездефіцитних насичених ринків, скорочення персоналу внаслідок зростання технологічності процесів, зростання негативного впливу корпорацій на довкілля, зміна психології поколінь. Виокремлено переваги, які забезпечує компанії корпоративна соціальна відповідальність, серед них акцентовано на стійкості до ризиків, покращення репутації, зростання довіри й лояльності. Доведено важливість нефінансових показників компанії, до яких посилюється увага інвесторів при прийнятті інвестиційних рішень. Визначено тренд поступової трансформації корпоративної соціальної відповідальності у ESG-показники, які охоплюють соціальну й екологічну сфери та управлінські практики. Акцентовано на необхідності зміни цільових орієнтирів менеджменту − від забезпечення високої ефективності й максимізації прибутку до результативності, яка визначається співставленням отриманого результату до поставленої мети. У свою чергу, мета повинна органічно поєднувати фінансово-економічну й соціальну складові. Систематизовано дії та заходи соціально відповідальних компаній щодо основних груп стейкголдерів (працівників, споживачів, влади, партнерів, інвесторів, суспільства) з визначенням позитивного впливу на результати їх діяльності.; The conceptual substantiation of the importance and timeliness of the transition to stakeholder capitalism and identification of the factors contributing to the companies reorientation in order to meet the interests of different stakeholder groups are presented in this paper. The transformation of the socio-economic life conditions along with the theoretical understanding and substantiation of existing alternatives contribute to the formation and establishment of the new business paradigm. Referring to well known scholars, practitioners, research results PwC and other organizations, the importance of the transition to stakeholder capitalism is substantiated. It is determined that the capitalism of stakeholders is based on the concept of corporate social responsibility, which should be the foundation of new business paradigm. A number of objective global factors that actualize socially responsible business behavior, including the transition to deficit-free saturated markets, staff reductions due to the increase of technological process, growth of the negative impact of corporations on the environment, and changes in the generations psychology are outlined. The benefits provided to the company by corporate social responsibility, the emphasis on risk resistance, improving reputation, increasing trust and loyalty are among them are highlighted in this paper The importance of the company's non-financial indicators, increasing investors' attention while making investment decisions, is proved. The trend of gradual transformation of corporate social responsibility into ESG-indicators, which cover social and environmental spheres and management practices, is determined. The need to change the management targets - from ensuring high efficiency and maximizing profits to effectiveness, which is determined by comparing the result to the goal is emphasized. In turn, the goal should organically combine financial, economic and social components. The actions and measures of socially responsible companies in the main groups of stakeholders (employees, consumers, authorities, partners, investors, society) are systematized with the determination of positive influence on their activity results

2020-06-23T00:00:00Z Петь, Ірина Олійник, Ігор Тертиця, Олександр Pet, Iryna Oliinyk, Ihor Tertytsia, Oleksandr http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32740 2020-09-30T03:01:52Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Брендинг як інструмент формування інвестиційної привабливості територій Автори: Петь, Ірина; Олійник, Ігор; Тертиця, Олександр; Pet, Iryna; Oliinyk, Ihor; Tertytsia, Oleksandr Короткий огляд (реферат): Запропоновано підхід до формування брендингу територій на прикладі депресивних територій України. Узагальнено сучасні підходи щодо формування парадигми територіального брендингу. Визначено ключові засади й детермінанти створення національних брендів, окреслено перспективні напрями їх розвитку. Здійснено аналіз практики та виявлено проблеми брендингу України. Розкрито поняття інвестиційної привабливості Кіровоградської області, виходячи із політикокультурних особливостей її становлення та сучасного розвитку. Проаналізовано взаємозв’язок між ментальністю, ідентифікацією територіальною соціалізацією, політичною культурою, що позначається на можливостях та якості бренду регіону. Визначено роль бренду як комунікативної складової у процесі міжрегіональної взаємодії та управління самим регіоном. Сформульовано конкретні рекомендації щодо оптимізації наявного бренду Кіровоградщини з урахуванням змін ідентифікації й самоідентифікації населення, загальнонаціональних особливостей розвитку та міжнародного позиціонування України, успішного досвіду позиціонування культурних, історичних, інтелектуальних, соціально-економічних переваг регіону. На цій основі розроблено шляхи підвищення інвестиційної привабливості депресивних регіонів та запропоновано методику оцінювання економічного потенціалу окремих територіальних утворень в Україні. Також представлено основні принципи та шляхи побудови моделей зростання місцевих економік в умовах посилення глобалістичних тенденцій у світі. Особливий акцент робиться на проблемах залучення іноземних інвестицій, оскільки вони мають вагомий вплив на економічний розвиток країни. Зазначено, що зростання економічної активності та зацікавленості міжнародного бізнесу до впровадження новітніх технологій, освоєння виробничо-ресурсного потенціалу територій значною мірою залежать від їх позитивного іміджу. На думку більшості науковців, саме брендинг є тим дієвим інструментом, який визначає перспективи розвитку інвестиційного потенціалу регіонів та сприяє розвитку економічної, наукової, туристичної, культурної та інших сфер їхньої життєдіяльності.; The approach to the territories branding formation on the example of depressed territories of Ukraine is proposed in this paper. Modern approaches to the formation of the territorial branding paradigm are generalized. The key principles and determinants of the national brands creation are determined, perspective directions of their development are outlined. Practice analysis is carried out and branding problems in Ukraine are defined. The concept of investment attractiveness of Kirovohrad region is revealed, from the perspective of political and cultural features of its formation and modern development. The relationships between mentality, identification of territorial socialization, political culture, which affects the capabilities and quality of the region's brand, are analyzed. The role of the brand as a communicative component in the process of interregional interaction and management of the region is determined. Specific recommendations for optimizing the existing brand of Kirovohrad region taking into account changes in identification and self-identification of the population, national features of development and international positioning of Ukraine, successful experience of positioning cultural, historical, intellectual, socio-economic advantages of the region. On this basis, ways to increase the investment attractiveness of depressed regions are developed and method for assessing the economic potential of individual territorial entities in Ukraine is proposed. The basic principles and ways for construction the local economies growth models in the context of growing global trends in the world are presented in this paper. Particular emphasis is placed on the problems of attracting foreign investment, as they have significant impact on the economic development of the country. It is noted that the growth of economic activity and interest of international business concerning the new technologies introduction, development of production and resource potential of the territories depends considerably on their positive image. According to the most scientists points of view, branding is an effective tool that determines the prospects for the development of investment potential of the regions and promotes the development of economic, scientific, tourist, cultural and other spheres of their lives.

2020-06-23T00:00:00Z Нагорняк, Галина Степанівна Nahorniak, Halyna http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32738 2020-09-30T03:01:50Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Визначення ефективних механізмів управління компетенціями як необхідних компонент інтелектуального капіталу у системі розвитку конкурентних переваг суб’єктів господарювання (на прикладі машинобудівних підприємств) Автори: Нагорняк, Галина Степанівна; Nahorniak, Halyna Короткий огляд (реферат): Визначено ефективні механізми управління компетенціями як необхідних компонент інтелектуального капіталу в системі розвитку конкурентних переваг машинобудівних підприємств. Представлено підхід до визначення праці суб’єктів підприємницької дільності (на прикладі машинобудівних підприємств) як специфічного виду високоінтелектуальної діяльності в умовах невизначеності та ризику, спрямованої на формування економічного ефекту як для власників, так і найманих працівників, а також держави в цілому. Це зумовлено тим, що суб’єкти підприємницької діяльності, особливо представники малого бізнесу та самозайняті громадяни, здійснюють значну кількість підприємницьких функцій. У результаті їх апробації через бізнес-процеси реальної підприємницької діяльності власник бізнесу досягає стану абсолютного «компетенцизму». Розглянуто процес впливу управління компетенціями на зростання інтелектуального капіталу суб’єктів господарювання. Визначено структуру інтелектуального капіталу машинобудівного підприємства на основі дослідження розвитку компетенцій працівників на основі інтелектуалізації виробництва, спрямовані на досягнення економічної ефективності та розвитку конкурентних переваг. Запропоновано вимоги щодо функціонування дієвої системи управління інтелектуальним капіталом підприємств машинобудівного комплексу України. Здійснено дослідження сучасних підходів і методів до управління компетенціями як необхідних компонент інтелектуального капіталу машинобудівних підприємств. Визначено особливості управління інтелектуальним капіталом підприємства машинобудівної галузі: гнучкість системи управління інтелектуальним капіталом, складна система оцінювання якісних характеристик людських ресурсів, збільшений обсяг даних, необхідність створення інноваційної культури підприємства. Зазначені особливості дозволили обґрунтувати розроблення та узагальнити існуючі підходи до управління інтелектуальним капіталом з метою розвитку конкурентних переваг. Встановлено взаємозв’язок ефективності інноваційної діяльності з елементами управління компетенціями через відповідну систему показників з метою підвищення надійності управлінських рішень у системі управління інтелектуальним капіталом. Зосереджено увагу на якості та результативності підприємницької праці як важливої діяльності, яка відображає професійні підприємницькі й управлінські компетенції власника бізнесу. Складено матрицю компетенцій працівника через набір специфічних компетенцій на стратегічному, тактичному та ситуаційному рівнях управління бізнесом, а також залежно від конкурентної позиції підприємця на ринку. Визначено, що професійна праця, професійні підприємницькі й управлінські компетенції повинні базуватися на концепції «professional talentism», що сприятиме підвищенню конкурентних переваг національних машинобудівних підприємств; Effective competency management mechanisms as necessary component of intellectual capital in the system of competitive advantages development of machine-building enterprises are determined in this paper. The approach to define the business entities work (on the example of machine-building enterprises) as a specific type of highly intelligent activity under the conditions of uncertainty and risk, aimed at creating the economic effect for both owners and employees, and the state as a whole is represented. This is due to the fact that business entities, especially small businesses and self-employed citizens, perform a significant number of business functions. As a result of their approbation by business processes of real entrepreneurship activity the business owner reaches the state of absolute «competence». The process of competence management influence on the growth of intellectual businesses capital is considered. The structure of the intellectual machine-building enterprise capital on the basis of the investigation of employees competences development based on the production intellectualization, aimed at economic efficiency achievement and competitive advantages development is defined. Requirements for the functioning of the effective intellectual capital management system for the enterprises of machine-building complex in Ukraine are proposed. The investigation of modern approaches and methods to competence management as necessary components of intellectual machine – building enterprises capital is carried out. Peculiarities of intellectual capital management of machine-building enterprise such as: flexibility of intellectual capital management system, complex system of evaluation of qualitative human resources characteristics, increased data volume, necessity of innovative enterprise culture creation are determined. These features make it possible to justify the development and generalize existing approaches to the intellectual capital management in order to develop competitive advantages. The interrelation of the efficiency of innovative activity with competences management elements by corresponding indicators system in order to increase of reliability of administrative decisions in the intellectual capital management system is determined. The focus is on the quality and effectiveness of entrepreneurial work as an important activity reflecting professional entrepreneurial and managerial competencies of the business owner. The matrix of employee competencies is compiled by a set of specific competencies at strategic, tactical and situational levels of business management, as well as depending on the entrepreneur’s competitive position in the market. It is defined that professional work, professional entrepreneurial and managerial competencies should be based on the concept of «professional talentism», which will increase the competitive advantages of national machine-building enterprises.

2020-06-23T00:00:00Z Алексеєва, Лариса Павлова, Ольга Alekseieva, Larysa Pavlova, Olga http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32737 2020-09-30T03:02:08Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Управління інвестиційною діяльністю підприємств сільськогосподарського машинобудування в умовах ризику Автори: Алексеєва, Лариса; Павлова, Ольга; Alekseieva, Larysa; Pavlova, Olga Короткий огляд (реферат): Розглянуто процеси управління інвестиційною діяльністю підприємств сільськогосподарського машинобудування, які створюють умови для формування інвестиційних ресурсів та розвитку підприємств сільськогосподарського машинобудування. Встановлено, що об’єктом, на який розповсюджується дія ризикової ситуації, у дослідженні виступає інвестиційний проект. У зв’язку з цим визначено класифікаційні ознаки для ідентифікації основних видів ризиків, що відповідають реалізації інвестиційного проекту в умовах невизначеності. Розглянуто й проаналізовано методичні підходи до оцінювання ефективності інвестиційної діяльності з урахуванням ризику. Здійснено аналіз стану й тенденцій розвитку інвестиційної діяльності підприємств сільськогосподарського машинобудування України. В результаті проведеного аналізу визначено, що потенційні можливості для розвитку українського машинобудування для агропромислового комплексу зумовлюються суттєвим зниженням кількості техніки в сільськогосподарських підприємствах, яка відновлюється досить низькими темпами та значною зношеністю основних засобів. Розроблено методичний підхід до оцінювання доцільності та ефективності інвестування підприємств сільськогосподарського машинобудування на основі використання системи зважених репрезентативних коефіцієнтів для комплексного оцінювання рівня абсолютної та відносної інвестиційної привабливості підприємства. Проведено оцінювання доцільності та ефективності інвестування підприємств сільськогосподарського машинобудування на прикладі підприємств Кіровоградської області. Запропоновано механізм моделювання проблемних ситуацій з урахуванням оцінювальної функції корисності обсягу інвестиційного проекту. Множина отриманих значень дозволить обрати правильні напрями управління діяльністю малоефективних підприємств сільськогосподарського машинобудування та розширити можливості їх поступового відновлення, реструктуризації або перепрофілювання діяльності з мінімальними втратами.; The paper deals with the analysis of managing agricultural engineering business investment processes that encourage the provision of the investment resources and agricultural engineering business development. It is determined that the subject influenced by risk situation in this investigation is the investment project. In this context the classification features of the basic risk types corresponding to the investment projects implementation under uncertainty are identified. The author investigates and summarizes theoretical grounds, essence, and specifics of the concept of “company investment activities”. The investment risks are identified and classified in this paper. Methodological approaches to evaluation of the investment effectiveness adjusted to risk are considered and analyzed. The status and tendencies in investment development for agricultural engineering companies in Ukraine are analyzed. As the result of the carried out analysis, it is determined that the prospects for the development of Ukrainian mechanical engineering in agricultural industry are caused by significant decrease in the number of machinery at the agricultural companies with slow-pace restoration and wearing of basic equipment. The author develops the methodological approach to the evaluation of investment feasibility and effectiveness for the agricultural engineering companies based on the system of balanced representative factors for comprehensive assessment of the absolute and relative ratio of the company investment attractiveness. This investigation evaluates the investing feasibility and effectiveness for the agricultural engineering companies by analyzing the companies of Kirovohrad region. The strategy for problem situation modeling considering evaluation utility function of investment project amount is proposed in this paper. The number of collected values makes it possible to choose the correct management strategies for agricultural engineering companies with low efficiency and to broaden opportunities for their step-by-step recovery, restructuring, or reorientation with minimum expenses.

2020-06-23T00:00:00Z Жаворонок, Артур Віталійович Zhavoronok, Artur http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32736 2020-09-30T03:01:59Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Комплексне оцінювання фінансового стану підприємств лісогосподарської галузі як передумова залучення фінансових ресурсів Автори: Жаворонок, Артур Віталійович; Zhavoronok, Artur Короткий огляд (реферат): Поняття фінансової стійкості підприємства широке й багатогранне. Тому в сучасній аналітичній літературі трактування його суті, побудова і вибір оцінювальних показників неоднозначні й недостатньо аргументовані. Для здійснення виробничих і комерційних завдань кожне підприємство повинно мати достатню кількість основних і оборотних засобів. Останні потрібні для фінансування поточної діяльності підприємства. Тому формування відповідної суми оборотних коштів, а також ефективне їх використання є одним із першочергових завдань керівництва підприємства. Успіх фінансової діяльності віддзеркалює добрий (стійкій, задовільний) фінансовий стан підприємства. Проте він може бути поганим, нестійкім, незадовільним, коли мають місце ті чи інші недоліки в управління його капіталом. У сучасних мінливих, важкопрогнозованих умовах підприємства лісогосподарської галузі повинні формувати та зміцнювати управління фінансовим станом на підприємстві, та економічною стійкістю підприємства загалом за допомогою системи організаційних, технологічних, управлінських, фінансових, економічних методів та інструментів на основі комплексних програм. Їх розроблення має базуватися на моніторингу стану зовнішнього і внутрішнього середовищ, результати якого використовуються при розробленні управлінських рішень, спрямованих на посилення позицій підприємства. Результати проведеного дослідження свідчать, що найчастіше фінансові ускладнення у підприємств лісогосподарської галузі виникають унаслідок накопичення невиправданих (понаднормативних) залишків товарно-матеріальних цінностей на складах підприємства; погіршення показників виробничої діяльності (обсяги, якість і асортимент продукції тощо); затримки реалізації продукції (затоварювання, падіння цін і попиту, збільшення відтермінова дебіторської заборгованості покупців); зниження рентабельності діяльності, а, отже, й суми прибутків і оборотних коштів; втрати оборотних коштів через невиважені управлінські рішення; вилучення коштів у підприємства адміністративним, судовим, податковим або інфляційним шляхом; інших причин (збитки від стихійних лих, несподівані банкрутства боржників, зростання конкурентного тиску закордонних виробників, зміна митних процедур тощо); The concept of the enterprise financial stability is broad and multifaceted, so in the modern analytical literature, the interpretation of its essence, construction and selection of assessment indicators are ambiguous and insufficiently substantiated. To carry out production and commercial tasks, each enterprise should possess sufficient amount of fixed and current assets. The latter are needed to finance the current activities of the enterprise. Therefore, the formation of appropriate amount of working capital, as well as its effective use is one of the company's management priorities. The success of financial activities reflects good (stable, satisfactory) financial condition of the enterprise. However, it can be bad, unstable, unsatisfactory when there are certain drawbacks in its capital management. Under current changing, difficult-to-predict conditions, forestry enterprises must form and strengthen the management of enterprise financial condition and enterprise economic stability in general by means of the system of organizational, technological, managerial, financial, economic methods and tools based on comprehensive programs. Their development should be based on monitoring the state of external and internal environments, the results of which are used in the development of management decisions aimed at strengthening the enterprise position. The results of the carried out investigation show that very often financial difficulties of forestry enterprises occur due to: accumulation of unjustified (excessive) inventory balances at the enterprise warehouses; deterioration of production indicators (volumes, quality and products range, etc.); delays in sales (overstocking, falling prices and demand, increase in overdue receivables from customers); reduction of the activities profitability, and hence the amount of profits and working capital; loss of working capital due to illconsidered management decisions; withdrawal of funds from the enterprises by administrative, judicial, tax or inflationary means; other reasons (losses from natural disasters, unexpected bankruptcies of debtors, increasing competitive pressure from foreign manufacturers, changes in customs procedures, etc.).

2020-06-23T00:00:00Z Демчишак, Назар Щуревич, Оксана Ігорівна Кобильник, Максим Demchyshak, Nazar Shchurevych, Oksana Kobylnyk, Maksym http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32735 2020-09-30T03:02:16Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Податкове стимулювання інвестиційної діяльності: теоретичні аспекти та імплементація зарубіжного досвіду в Україні Автори: Демчишак, Назар; Щуревич, Оксана Ігорівна; Кобильник, Максим; Demchyshak, Nazar; Shchurevych, Oksana; Kobylnyk, Maksym Короткий огляд (реферат): Система оподаткування є вагомим фактором, який чинить вплив на ухвалення рішення про інвестування, особливо щодо залучення іноземних інвестицій, адже саме вони здатні вплинути на розвиток економіки країни та забезпечити її економічну безпеку. Ефект державних заходів стосовно податкового стимулювання в даній площині є вирішальним, оскільки для здійснення інноваційної та інвестиційної діяльності підприємствам необхідні фінансові ресурси, які можуть бути вивільнені зниженням рівня податкового навантаження. Розглянуто роль податкового механізму в стимулюванні інвестиційної діяльності вітчизняних та іноземних суб’єктів господарювання в умовах переходу України до інноваційно-інвестиційної моделі розвитку національної економіки. Визначено та класифіковано податкові інструменти впливу держави на формування сприятливого інвестиційного клімату. Досліджено динаміку джерел фінансування капітальних інвестицій та їхню структуру, з’ясовано рівень впливу розміру податкового навантаження на обсяги залучення інвестицій в Україну впродовж останніх років. Розкрито напрями можливого удосконалення системи оподаткування прибутку, отриманого в результаті господарської діяльності українських підприємств через запровадження податку на виведений капітал. У контексті імплементації останнього в податкову систему України, з’ясовано можливість впливу даного податку на формування додаткових фінансових ресурсів ділових одиниць з їх подальшим використанням у процесі досягнення передбачених інноваційно-інвестиційних цілей. Проаналізовано й узагальнено зарубіжний досвід використання податкових важелів у процесі активізації інвестиційної діяльності на прикладі Грузії, Словаччини, Польщі, Естонії та інших країн. Обґрунтовано напрями та методи податкового стимулювання, а також наявні перешкоди на шляху інноваційного розвитку економіки України, зокрема: значні корупційні зловживання, низька ефективність контролю за використанням податкових спрощень, відсутність комплексної системи оцінювання ефективності податкових пільг, недостатня розвиненість комунікації податкових органів із платниками податків, слабкий рівень податкової культури населення.; Tax system is an important factor influencing the investments decision, especially regarding foreign investments attraction, since they impact the development of the country's economy and provide its economic security. The effect of governmental measures on tax stimulation in this area is crucial, the enterprises need the financial resources released by reducing the tax level burden to carry out innovation and investment activities. This paper is deals with the investigation of the tax mechanism role in stimulating investment activity of domestic and foreign business entities under conditions of Ukraine transition to innovation and investment model of national economy development. Tax instruments of state influence on the formation of favourable investment climate are identified and classified. The dynamics of sources of capital investments and their structure are investigated as well as the degree of influence of the size of tax burden on the volumes of investment attraction in Ukraine during the last years is clarified. The directions of possible improvement of profit taxation system are defined as a result of economic activity of the Ukrainian enterprises due to the introduction of the withdrawn capital. In the context of the implementation of the latter in Ukraine tax system, the possibility of the given tax impact on the formation of business units additional financial resources with their further application in the process of achieving the innovative and investment goals is defined. Foreign experience of tax levers use in the process of investment activity intensification on the example of Georgia, Slovakia, Poland, Estonia and other countries is analysed and generalized. The ways and methods of tax stimulation are substantiated, as well as the existing obstacles on the way of Ukraine economy investment development, particularly: significant corruption abuses, low efficiency of control over the use of tax simplifications, lack of comprehensive estimation system for tax benefits, insufficient communication of tax authorities with taxpayers, weak population tax culture level

2020-06-23T00:00:00Z Віблий, Петро Лащик, Ірина Дяків, Петро Viblyi, Petro Lashchyk, Iryna Diakiv, Petro http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32734 2020-09-30T03:02:05Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Використання фінансово-технологічних продуктів у банківській системі України Автори: Віблий, Петро; Лащик, Ірина; Дяків, Петро; Viblyi, Petro; Lashchyk, Iryna; Diakiv, Petro Короткий огляд (реферат): Розглянуто та проаналізовано тенденції розробки й імплементації фінансових технологій у банківській системі України. Визначено перспективи та проблеми залучення новітніх технологій. Наведено актуальність і необхідність інвестування у розробленна платформ онлайн-банкінгу, систем безконтактної оплати та систем ідентифікації клієнта. Визначено негативні явища як економічного, так і неекономічного характерів щодо використання fintech розробок у банківській сфері. Також спрогнозовано майбутні тенденції у сфері банківських сервісів, проаналізовано досвід вітчизняних та світових банків, сформовано рекомендації для подальшого розвитку. Сучасні тенденції світового банківського сектора щодо діджиталізацій процесів та переведення сервісів у площину Інтернету підвищують важливість інвестування у fintech розробки як джерела розвитку комерційних банків. Стимулювання розроблення та імплементації новітніх технологій в економічний сектор повинно стати завданням номер один для уряду та НБУ, адже результатом таких трансформацій є збільшення ефективності використання наявних ресурсів, зменшення частки нелегальних грошових транзакцій та акумулювання вільних коштів у банківській системі. На сьогодні, активне залучення фінансових розробок є не тільки можливістю залучити більше клієнтів або збільшити прибуток, але й важливою запорукою успішної діяльності банку. Зважаючи на відкритість українського населення до діджиталізації фінансових послуг та активну трансформацію банківської системи, Україна є перспективним ринком для розроблення та впровадження найновітніших розробок. Такі fintech технології, як платіжні картки, безконтактні розрахунки, QR ідентифікації клієнтів є залученими до понад половини транзакцій. Ряд останніх державних ініціатив, націлених на підтримку цієї індустрії, зокрема перехід на цифровий документообіг, дозвіл на використання цифрового підпису та впровадження електронних ідентифікаторів Bank ID і Mobile ID як універсальних ідентифікаторів вказує на те, що існуюча тенденція не лише зберігатиметься, але й набиратиме нових оборотів.; The development and implementation of financial technologies in the banking system of Ukraine are considered and analyses in this paper. Prospects and problems of attracting the latest technologies are identified. The relevance and necessity of investing in the development of online banking platforms, contactless payment systems and customer identification systems are presented. Negative phenomena of both economic and non-economic nature regarding the use of fintech developments in the banking sector are identified. Ffuture trends in the field of banking services are forecast, the experience of national and world banks is analyzed and recommendations for further development are formed. Current trends in the global banking sector concerning the digitalization of processes and the transfer of services to the Internet increase the importance of investing in fintech development as a source of commercial banks development. Stimulating the development and implementation of new technologies in the economic sector should be the first and foremost task for the government and NBU, as the result of such transformations is to increase the efficiency of available resources, reduce the share of illegal money transactions and accumulate free funds in banking system. At present, active involvement of financial developments is not only the opportunity to attract more customers or increase profits, but also an important key to the bank successful operation. Considering the openness of Ukrainian population to the digitalization of financial services and active transformation of banking system, Ukraine is a promising market for the development and implementation of the latest developments. Fintech technologies such as payment cards, contactless payments, QR customer identification are involved in more than half of transactions. A number of recent government initiatives aimed at industry support, including digital document flow, digital signature authorization and introduction of Bank ID and Mobile ID electronic identifiers as universal ones, indicate that the current trend not only remains but also grow in intensity.

2020-06-23T00:00:00Z Яворська, Оксана Володимирівна Yavorska, Oksana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32731 2020-09-30T03:02:03Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Інтелектуальний капітал як каталізатор процесів інтелектуалізації праці біоекономіки: європейський досвід Автори: Яворська, Оксана Володимирівна; Yavorska, Oksana Короткий огляд (реферат): Зроблено аналіз європейського досвіду розвитку біоекономіки. Європейська біоекономіка – одна з найбільших та найважливіших галузей ЄС, що охоплює сільське, лісове та рибне господарства, продовольство, біоенергію та виробництво з використання біоресурсів, заснованих на знаннях, інноваційних біологічних процесах та принципах для сталого забезпечення товарів та послуг у всіх секторах економіки. Програми з підтримання стратегії розвитку біоекономіки охоплюють заходи зі сприяння навчанню, обміну знаннями та досвідом. Європейський досвід засвідчує, що завдяки підтримці процесів генерації інтелектуального капіталу та за допомогою ефективних механізмів його використання реалізується стратегія біоекономіки. Хоча на сьогодні ще відсутня уставлена теоретикометодологічна концепція біоекономіки, дана стратегія розглядається в країнах ЄС як шлях до більш інноваційної, ресурсоефективної та конкурентоспроможної унікальної соціальної моделі. Інвестування ж в інтелектуальний капітал та інновації – це вкладення коштів у майбутню Європу як регіону стійкого балансу економічних, екологічних та соціальних пріоритетів. Біоекономіка є новою за рушійними силами її розвитку – інтелектуальним капіталом і його провідною складовою – людськими ресурсами. Європейський досвід з підтримання розвитку нової економіки доводить суттєве значення знань та інформації, а також зростання ролі інтелектуальних ресурсів у подальшому. Розгляд інтелектуального капіталу як стратегічного вектора утвердження біоекономіки зумовлений розгортанням сфери дій саме з основою на інтелектуальну домінанту, що супроводжується трансформацією функціонування соціально-трудової сфери. В дослідженні використано принципи системного підходу, економічного аналізу, логічного та комплексного підходів до оцінювання економічних явищ та процесів. Також застосовуванова загальні та спеціальні наукові методи (історичний, а також логічний та абстрактний методи; метод аналізу та синтезу). Дослідження надає результати для вчених, економістів та експертів з управління інтелектуальним капіталом підприємств, корпорацій та фірм.; The European experience in bioeconomy development is analyzed in this paper. The European bioeconomy is one of the EU’s largest and most important sectors including agriculture, forestry, fish industry, food, bio-energy and production with bioresources use based on knowledge, innovative biological processes and principles for sustainable supply of goods and services in all economy sectors. Programs for supporting the strategy of bioeconomy development include activities for learningpromotion, exchange of knowledge and experience. The European experience proves that bioeconomy strategy is implemented due to the increase of the intellectual capital and effective mechanisms of its use. Although at present there is no theoretical-methodological concept of Bioeconomy, the given strategy is considered in EU countries as the way to more innovative, resourceefficient and competitive unique social model; and investing in intellectual capital and innovation is the deposit into future Europe as a region of sustainable balance of economic, environmental and social priorities. Bioeconomy is the new driving forces for its development – intellectual capital and its leading component – human resources. The European experience of the new economy development support proves the significant importance of knowledge and information, as well as the increasing role of intellectual resources in future. Consideration of the intellectual capital as the strategic vector of bioeconomy development is caused by; the extension of action sphere based on the intellectual dominant followed by the transformation of socio-labour sphere functioning. The principles of the systems approach, economic analysis, logical and comprehensive approach to economic phenomena and processes assessment are used in the investigation. General and special scientific methods (historical method, logical and abstract methods, method of analysis and synthesis) are also used. The investigation provides results for scientists, economists and experts in intellectual capital management at enterprises, corporations and firms

2020-06-23T00:00:00Z Андросенко, Олена Androsenko, Olena http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32732 2020-09-30T03:02:11Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Концептуальні підходи до організації аналізу витрат виробництва продукції на промислових підприємствах Автори: Андросенко, Олена; Androsenko, Olena Короткий огляд (реферат): Формування концептуальних підходів до організації аналізу витрат виробництва на промислових підприємствах пов’язано з переліком питань теоретико-методичного характеру. Одна з основних проблем вирішення – побудова системи економічної інформації, системи ефективних управлінських рішень, ключовим інструментом перетворення яких є система економічного аналізу. Не зважаючи на велику кількість праць, присвячених дослідженню різних аспектів функціонування системи управління, релевантності інформаційного забезпечення й стану його використання у процесі підготовки та прийняття управлінських рішень, необхідно констатувати, що сучасні умови бізнесу зумовили формування жорстких вимог до якості інформації про витрати. Важливою складовою інформаційного забезпечення управління витратами є система економічного аналізу. Узагальнено теоретичні підходи до тлумачення поняття «організація економічного аналізу» та уточнено його економічну сутність. Визначено складові організації економічного аналізу витрат на підприємствах кондитерської промисловості, виокремлено галузеві фактори, що впливають на організацію аналізу на цих підприємствах загалом. Узагальнення інформації про організацію економічного аналізу запропоновано здійснювати у кілька послідовних етапів з оформленням результатів у аналітичному звіті. Досліджено переваги та недоліки існуючих типів організаційної структури аналітичного підрозділу промислового підприємства. Для забезпечення підвищення якості аналітичних процедур на промисловому підприємстві, обґрунтовано доцільність використання дивізійно-продуктової організаційної структури аналітичного відділу та впровадження програми аналізу витрат на виробництво продукції. Перевагою використання дивізійно-продуктової організаційної структури є швидка адаптація до змінних умов економічного середовища функціонування підприємств кондитерської галузі, детальний та комплексний аналізи бізнеспроцесів суб’єкта господарювання, а також оцінювання й аналіз витрат на виробництво в розрізі видів виробництва та видів кондитерської продукції. Після складання програми аналізу витрат на виробництво кондитерської продукції опрацьовується система відповідних показників, методика їх розрахунку, формуються макети аналітичних таблиць і графіків.; The theoretical approaches to the interpretation of the concept of "organization of economic analysis" are generalized and the concept economic essence is cclarified in this paper. The constituent elements of the organization of the economic analysis of expenses at the enterprises of the confectionery industry are defined, the branch factors influencing the organization of the analysis at these enterprises as a whole are allocated. It is proposed to carru out the generalization of information about the organization of economic analysis in several successive stages with the registration of results in the analytical report. The advantages and disadvantages of the existing types of organizational structure of the analytical the industrial enterprise division are investigated. To ensure the improvement of the quality of analytical procedures at the industrial enterprise, the expediency of using the divisional-product organizational structure of the analytical department and the implementation of the program of production costs analysis is substantiated. The advantage of using the divisional product organizational structure is the rapid adaptation to the changing conditions of economic environment of the confectionery industry enterprises operation , detailed and comprehensive analysis of the entity business processes, as well as assessment and analysis of production costs in terms of production and types of confectionery products. After the development of expenses analysis program for confectionery products manufacturing the system of the corresponding indicators, the technique of their calculation is developed, models of analytical tables and diagrams are formed.

2020-06-23T00:00:00Z Писаренко, Тетяна Pysarenko, Tetiana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32733 2020-09-30T03:01:54Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Оцінювання податкового навантаження на діяльність суб’єктів господарської діяльності Автори: Писаренко, Тетяна; Pysarenko, Tetiana Короткий огляд (реферат): Податкове законодавство постійно змінюється. Саме тому тема оподаткування залишається надзвичайно актуальною. Метої статті висвітлення теоретичних підходів до оцінювання податкового навантаження та його впливу на прийняття управлінських рішень щодо подальшої діяльності суб’єктів господарської діяльності. Для досягнення поставленої мети визначено такі завдання: проаналізувати динаміку податкових надходжень до державного та місцевих бюджетів і визначити питому вагу податкових надходжень у доходній частині зведеного бюджету; визначити податкове навантаження на населення України та господарську діяльність юридичних осіб; запропонувати алгоритм оцінювання податкового навантаження окремого суб’єкта господарювання для прийняття управлінського рішення. У статті представлено узагальнену методику оцінювання податкового навантаження на суб’єкти господарювання в Україні. Подібне оцінювання може здійснюватися у розрізі різних регіонів країни, галузей економіки, видів господарської діяльності, окремих господарських одиниць. Для оцінювання податкового навантаження окремого суб’єкта господарювання можна запропонувати такі кроки: сформувати аналітичну таблицю з переліком податкових платежів та рахунків бухгалтерського обліку, які узагальнюють інформацію про суми нарахованих податкових платежів; розробити формат аналітичної таблиці, в якій можна демонструвати динаміку та структуру податкових платежів у розрізі місяців, кварталів, років; розробити систему аналітичних показників, які актуальні для конкретного підприємства; провести аналіз розрахунків та прийняти управлінське рішення щодо можливої зміни напрямків діяльності, згортання діяльності, переведення бізнесу за межі України, орієнтація на пільгову діяльність. Фактично кожен аналітик може собі дозволити проводити різні експерименти з розрахунками показників та їх трактуванням. Але основним призначенням цієї аналітичної роботи є можливість зробити висновки щодо перспективного розвитку суб’єкта господарювання; Tax legislation is constantly changing. That is why the topic of taxation remains extremely important. The objective of this paper is to highlight the theoretical approaches to assessment of the tax burden and its impact on management decisions regarding the future economic entities activity. In order to achieve this goal, the following tasks are identified: to analyze the dynamics of tax revenues to state and local budgets and determine the share of tax revenues in the revenue side of the consolidated budget; to determine the tax burden on the population of Ukraine and on the economic activity of legal entities; to propose the algorithm for assessment the tax burden of the individual business entity for making management decisions. The generalized method of assessment the tax burden on business entities in Ukraine is presented in this paper. Such assessment can be carried out in terms of different regions of the country, sectors of economy, types of economic activity, individual economic units. To assess the tax burden of individual business entity, the following steps can be proposed: to form the analytical table with the list of tax payments and accounting accounts, summarizing information about the amounts of accrued tax payments; to develop the analytical table format where the dynamics and structure of tax payments in terms of months, quarters, years are presented; to develop the system of analytical indicators relevant to particular enterprise; to carry out the analysis of calculations and to make the administrative decision concerning possible change of activity directions, activity reduction, business transfer outside Ukraine, orientation on preferential activity. In fact, every analyst can afford to conduct various experiments with the calculation of indicators and their interpretation. But the main purpose of this analytical work is to be able to make conclusions about the future business entity development.

2020-06-23T00:00:00Z Сич, Ольга Sych, Olga http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32729 2020-09-30T03:02:10Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Теоретичні підходи до ревіталізації постпромислових територій Автори: Сич, Ольга; Sych, Olga Короткий огляд (реферат): Розглянуто сучасні підходи до визначення ревіталізації, появу та розвиток поняття та актуалізацію процесів ревіталізації в ХХІ столітті. Опрацювання наукових джерел дало змогу сформувати визначення ревіталізації як процесу, що зініційований та координується місцевою владою з прив’язкою до конкретної території, що зазнала явищ деградації з низки причин, та який стимулює й реалізує значні заходи з покращення життя місцевої громади на засадах сталого розвитку. На прикладі світового досвіду індустріальних перетворень вказано на передумови запровадження програм ревіталізації: економічні – з метою збільшення інвестиційної привабливості територій; соціальні – з метою покращення житлових умов робітників; інфраструктурних – з метою вдосконалення комунікацій і транспортних рішень у межах міста. Залежно від конкретних проблем та потреб територій використовувалися методи ремонту, модернізації, оновлення, реконструкції. Застосовувались інструменти викупу приватної власності державою, націоналізація майна, створення державноприватного партнерства. Залежно від історичного періоду в Європі та Америці ревіталізація відбувалася на основі концепцій модернізації, нарощування вартості майна, холістичного підходу, джентрифікації та розумного зростання. Негативною спадщиною Радянського Союзу для України залишаються монофункціональні міста й житлова нерухомість низької якості. Наголошено на активній ролі міжнародних організацій та міждержавних програм у формуванні стратегічного бачення ревіталізації та акумуляції фінансових ресурсів для її здійснення. Окреслено основні складові та якісні ознаки ревіталізації, що виділяють її на тлі інших політик місцевого чи регіонального розвитку. Це – врахування минулого досвіду, культурних особливостей та ціннісних орієнтацій громади, що проживає на означеній території. Сучасні програми ревіталізації міських просторів повинні включати тристоронні консультації місцевої влади, бізнесу та громадськості з метою широкого обговорення проблем і вибору оптимального варіанта майбутнього відновлення територій.; Modern approaches to the definition of revitalization, the emergence and development of the concept and actualization of revitalization processes in the 21st century are considered in this paper. The processing of scientific sources make it possible to define revitalization as a process initiated and coordinated by local authorities with reference to the specific area degraded by a number of reasons, and which stimulates and implements significant measures to improve local community life on the principles of sustainable development. On the example of the world industrial transformations experience the preconditions of revitalization programs introduction are given – the economic one, aimed at the increase of territories investment attractiveness; the social one – focused on the improvement of workers living conditions; the infrastructure precondition – in order to improve communications and transport solutions within the city. Depending on the specific problems and needs of the territories, methods of repair, modernization, renewal, reconstruction are used; instruments of private property redemption by the state, property nationalization, creation of public-private partnership are used. Depending on the historical period, in Europe and America revitalization took place on the basis of the concepts of modernization, increase of property value, holistic approach, gentrification and reasonable growth. Monofunctional cities and low-quality residential real estate remain the negative heritage of the Soviet Union for Ukraine. The active role of international organizations and interstate programs in the formation of strategic vision of revitalization and accumulation of financial resources for its implementation is emphasized. The main revitalization components and qualitative features distinguishing it from other local or regional development policies are outlined – it is the consideration of the past experience, cultural peculiarities and values of the community living in the given area. Modern urban revitalization programs should include tripartite consultations with local authorities, businesses and public focused on broad problems discussion and selection of the best option for future redevelopment

2020-06-23T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32728 2020-09-30T03:02:00Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Титул

2020-06-23T00:00:00Z Сороківська, Олена Анатоліївна Синькевич, Надія Іванівна Sorokivska, Olena Synkevych, Nadiia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32730 2020-09-30T03:01:55Z 2020-06-23T00:00:00Z

Назва: Вплив пандемії СОVID-19 на соціально-економічний розвиток Тернопільської області Автори: Сороківська, Олена Анатоліївна; Синькевич, Надія Іванівна; Sorokivska, Olena; Synkevych, Nadiia Короткий огляд (реферат): Проведено комплексний аналіз впливу пандемії на соціально-економічний розвиток окремих сфер життєдіяльності Тернопільської області, визначено закономірності й домінуючі тенденції процесів регіонального розвитку, а також напрацьовано рекомендації щодо пом’якшення негативних наслідків цього впливу. Результати дослідження дали змогу проаналізувати короткотермінові зміни соціально-економічних показників розвитку Тернопільської області у динаміці першого кварталу 2020 року; визначити, які з галузей та сфер життєдіяльності регіону найбільше постраждали від впливу пандемії, а які, навпаки, отримали певний поштовх до розвитку. Дослідити особливості зміни демографічної складової розвитку регіону, а також визначити модифікацію обсягів та заборгованості з оплати праці найманих працівників. Автори провели порівняльний аналіз індексів промислової продукції регіону за основними видами діяльності у 2020 році, дослідили зміни споживчих цін, обсяги вантожообігу та пасажирообігу підприємств транспорту регіону, визначили основні тенденції зміни обсягів середньої заробітної плати в Тернопільській області у 2020 році. Щоб зрозуміти, наскільки постраждав регіональний бізнес від карантину, автори статті зібрали та опрацювали дані щодо закриття регіональних компаній у період з 12 березня до 30 квітня та структурували їх за видами діяльності. За результатами досліджень визначено, що Тернопільська область не є винятком в ситуації, коли карантинні заходи спричинили зростання цін, спад ключових індикаторів регіонального розвитку та зниження важливих економічних показників. Але найважливішим питанням на сьогодні залишається збереження стратегічного балансу між введенням необхідних обмежень, з одного боку, та одночасним підтриманням діяльності регіональних підприємств, з іншого. Адже після закінчення пандемії потрібно буде відновлювати нормальний ритм життєдіяльності соціальної та економічної сфер, реанімувати процеси, які є надзвичайно важливими для забезпечення регіонального розвитку. Тому у статті розроблено ряд рекомендацій для органів влади та місцевого самоврядування, які допоможуть подолати негативний вплив пандемії на соціально-економічний розвиток Тернопільської області; Сomprehensive analysis of the pandemic impact on socio-economic development of certain spheres of living environment in Ternopil region is carried out, the patterns and dominant tendencies of regional development processes are identified, and recommendations for mitigating the negative impacts are developed in this paper. The results of the investigation made it possible to analyze short-term changes in socio-economic indicators of Ternopil region development in the dynamics of the first quarter of 2020; to determine which of the sectors and spheres of the region living environment were the most affected by pandemic, and which, on the contrary, received a stimulus to the development; to investigate the features of changes in the demographic component of the regional development, as well as to determine the modification of the volumes and arrears of payroll for employees. The authors carried out the comparative analysis of the regional industrial production indices by the main types of activity in 2020, investigated the changes in consumer prices, volumes of freight and passenger turnover in regional transport companies, determined the main tendencies in the average wage payments in Ternopil region in 2020. In order to understand how much the regional business suffered from quarantine, the authors of the article collected and processed data concerning the regional companies closing down from March 12 to April 30, and structured them by type of activity. According to the results of the investigation, it was determined that Ternopil region is not the exception in such situation when quarantine measures resulted in prices growth, decline of key indicators of regional development and decrease in important economic indicators. Although, how to maintain the strategic balance between the introduction of necessary restrictions, on the one hand, and the simultaneous support the regional enterprises activities, on the other hand is still an important problem at present. Indeed, after the end of the pandemic, it will be necessary to restore the normal rhythm of the living environment in social and economic spheres, to revive processes that are very important for ensuring regional development. Therefore, a number of recommendations for authorities and local governments contributing to overcome the negative pandemic impact the socio-economic development of Ternopil region are worked out in this paper

2020-06-23T00:00:00Z Чайка, Інна Петрівна Chaika, Inna http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32503 2020-09-17T15:03:48Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Формування системи реагування на потреби споживачів у закладі вищої освіти Автори: Чайка, Інна Петрівна; Chaika, Inna Короткий огляд (реферат): Ефективне функціонування підприємства сфери послуг, яким є заклад вищої освіти (ЗВО), вимагає від нього постійного вдосконалення маркетингової діяльності, зокрема за рахунок налагодження системної взаємодії з різними категоріями споживачів (стейкхолдерами). Розглянуто теоретичні та практичні аспекти формування системи реагування на потреби споживачів у ЗВО, проаналізовано перешкоди впровадження такої системи та розглянуто шляхи їх подолання. Запропоновано ЗВО розробляти систему реагування на потреби споживачів на основі наведеного орієнтовного переліку програм, який має впроваджуватися як результат досліджень думки стейкхолдерів щодо їх бачення переваг освітніх пропозицій вишу. Для наочності запропоновано зразок розроблення процесу підготовки й проведення заходу за участю стейкхолдерів (на прикладі заходу «День кар’єри»), розроблено діаграму систематизації процесу його проведення (шляхом модернізації причиннонаслідкової діаграми К. Ісікави) та на цій основі сформовано дорожню карту заходу – маркетинговий інструмент, що дозволяє планувати та координувати дії як персоналу ЗВО, так і стейкхолдерів шляхом накопичення необхідної маркетингової інформації. Представлено авторську систему реагування на потреби споживачів ЗВО, що складається з чотирьох підсистем, які взаємодіють за принципами холізму. Класифіковано перешкоди на шляху впровадження в українських ЗВО такої системи і запропоновано шляхи їх подолання. З’ясовано, що системи реагування на потреби споживачів у ЗВО вимагає від останнього постійного розвитку й удосконалення. Для вирішення цього завдання детально опрацьовано умови, які необхідно створити як для результативної роботи зі скаргами споживачів, так і для заохочення споживачів надавати пропозиції. Запропоновано відповідні заходи забезпечення зазначених процесів. Як результат, на основі аналізу та переосмислення праць українських і зарубіжних учених з питань удосконалення маркетингової діяльності підприємства сфери послуг, розроблено систему реагування на потреби споживачів у ЗВО як елемента його маркетингової діяльності з метою підвищення ефективності функціонування.; The effective functioning of the higher education institution (HEI) requires its continuous marketing activities improvement, particularly by establishing systematic interaction with various consumers categories (stakeholders).The article deals with the theoretical and practical aspects of forming the system which responses to the consumers needs in HEI. The barriers to such system implementation are analyzed and the ways of their overcoming are considered. We propose to develop the consumers response system on the basis of the indicative list of programs, which should be implemented as a result of the stakeholders opinions research on their vision concerning the benefits of higher education institution offers. To put that into perspective, the sample of the development of the process for event preparation and holding with stakeholders participation (on the example of «Career Day» event) is proposed, the diagram of its holding process systematization (by K. Ishikawa cause-effect diagram modernization) is developed and the event road map – a marketing tool that makes it possible to plan and coordinate the actions of both HEІ staff and stakeholders by accumulating necessary marketing information is designed on this basis. The author’s response system to HEI consumers needs, consisting of four subsystems that interact on the principles of holism is presented in this paper. The barriers of such system implementation Ukrainian HEI are classified and the ways of their overcoming are proposed. It is investigated that response system to HEI consumers needs requires continuous development and improvement from the latter. In order to solve this problem, conditions required for both effective work with consumer complaints and consumers encouragement for making proposals are treated in details in this paper. .Appropriate measures for providing the above mentioned processes are proposed. As the result, based on the analysis and reinterpretation of Ukrainian and foreign scientists works concerning the improvement of services company marketing activity, the response system to HEI consumers needs as the element of its marketing activity aimed at the functioning efficiency increase is developed.

2020-05-22T00:00:00Z Ратинський, Вадим Віталійович Ratynskyi, Vadym http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32501 2020-09-17T15:03:44Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Економічні чинники розвитку транспортної складової країн: порівняльний аналіз України та Польщі Автори: Ратинський, Вадим Віталійович; Ratynskyi, Vadym Короткий огляд (реферат): Проаналізовано останні тенденції протяжності доріг та обсяги вантажних перевезень, а також їхнє відношення до соціально-економічних та інфраструктурних змінних у двох сусідніх країнах – Польщі та Україні. Цей аналіз відноситься до періоду 2005–2018 років, так що враховано роки, що постраждали від світової економічної кризи, яка показує свій пік у 2009 році. Показано, що не всі досліджувані країни демонструють зв’язок між вантажопотоком та ВВП як можна було б очікувати на основі добре консолідованого досвіду й досліджень. Крім того, інші взаємозв’язки досліджено зі змішаними результатами між обсягами вантажопотоків та розширенням залізничної й дорожньої мереж, а також даними про ціни на нафту. Поряд з такими базовими галузями як промисловість, будівництво, торгівля і сільське господарство, транспорт займає важливе місце в економіці України. Базові галузі беруть участь у створенні валового внутрішнього продукту й національного доходу, створюють гарантію цілісності країни, її економічної незалежності й національної безпеки. При цьому транспорту відведена особлива роль, так як він доставляє виготовлену продукцію споживачам і тим самим завершує виробничий процес. Тому в умовах ринкових відносин важливо встановити роль і місце транспорту в економіці країни. На всіх етапах розвитку економіки транспорт забезпечує потреби її галузей і населення в оперативному переміщенні вантажів і пасажирів. При розвитку ринкових відносин особливо гостро ставиться питання про дотримання термінів переміщення, встановлених замовником перевезень. Основною особливістю транспорту є нематеріальний характер продукції, що виробляється. Транспорт забезпечує нормальне функціонування виробничої та невиробничої сфер економіки, задовольняє потреби населення і, отже, є обслуговуючою галуззю. Звідси і його специфічна роль у забезпеченні (опосередковано) зростання суспільного продукту й національного доходу й поліпшення роботи галузей, які виробляють матеріальну продукцію. Ця роль полягає у своєчасній доставці необхідної продукції від виробника до споживачів, зменшення втрат продукції та сировини, скорочення часу доставки матеріальних засобів, що знаходяться на транспорті, поліпшенні транспортного обслуговування населення шляхом швидкої його доставки в комфортних умовах. Транспорт одночасно виступає і в ролі споживача, і в ролі роботодавця, бо використовує транспортні засоби, пальне й іншу продукцію різних галузей економіки, а також трудові ресурси. Темпи розвитку транспорту повинні трохи випереджувати потреби в перевезенні вантажів і пасажирів. Резерви транспорту вважаються доцільними видами резервів, так як відсутність можливостей переміщення вантажів і пасажирів є серйозним гальмом у розвитку економіки.; The main purpose of this paper is to analyze the latest trends in road length and as a consequence of freight traffic volumes, as well as their relation to socio-economic and infrastructure variables in the case of two neighboring countries: Poland and Ukraine. This analysis refers to the period 2005-2018, so the years affected by the global economic crisis, which peak is in 2009, are taken into account. This investigation shows that not all countries surveyed demonstrate a strong link between freight flow and GDP, as might be expected from well-consolidated experience and research. In addition, other relationships are investigated with mixed results between freight volumes and expansion of rail and road networks, as well as oil prices. Along with such basic fields as industry, construction, trade and agriculture, transport occupies an important place in the Ukrainian economy. Basic industries participate in the creation of gross domestic product and national income, create a guarantee of the country's integrity, its economic independence and national security. At the same time, transport has a special role, as it delivers manufactured products to consumers and thereby completes the production process. Therefore, in the conditions of developing market relations, it is important to determine the role and place of transport in the country's economy. At all stages of economy development, transport meets the needs of its industries and population in the rapid movement of goods and passengers. With the development of market relations, the problem of compliance with the terms of movement defined by the customer of transportation is particularly important. The main feature of transport is the intangible nature of products. Transport ensures the normal functioning of production and non-production sectors of economy, meets the needs of population and, therefore, is a serving industry. Hence its specific role is ensuring (indirectly) the growth of social product and national income and improving the work of industries that produce material products. This role includes timely delivery of the required products from the manufacturer to consumers, reduction of the loss of products and raw materials, decrease of the delivery time of material means in transport, improvement of transport services for the population by their fast delivery in comfortable conditions. At the same time, transport acts both as a consumer and as an employer, as it uses vehicles, fuel and other products of various sectors of the economy, as well as labor resources. The pace of transport development should be slightly ahead of the need for goods and passengers transporting. Transport reserves are considered to be the most appropriate types of reserves, since the lack of the ability of goods and passengers movement is a serious brake in the economy development.

2020-05-22T00:00:00Z Редьква, Оксана Зіновіївна Цеханович, Віктор Redkva, Oksana Tsekhanovych, Viktor http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32502 2020-09-17T15:03:46Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Транскордонне співробітництво в Україні: перспективи розвитку Єврорегіонів Автори: Редьква, Оксана Зіновіївна; Цеханович, Віктор; Redkva, Oksana; Tsekhanovych, Viktor Короткий огляд (реферат): Транскордонне співробітництво (ТКС) реалізується на основі спільно розроблених програм торговельно-економічного, науково-технічного й культурного співробітництва. Складність процесів і явищ, які спостерігаються нині у транскордонному просторі України, актуалізує значущість формування та реалізації політики ТКС як інструменту стратегії міжнародного співробітництва. Розроблення та реалізація спільних транскордонних стратегій співробітництва й затвердження регіональних програм щодо розвитку ТКС сприяє зменшенню диспропорцій соціально-економічного розвитку в транскордонному просторі та поступовому зближенню параметрів суміжних прикордонних регіонів сусідніх країн, яке відбувається в процесі запозичення, відтворення чи формування спільних методів та фінансового забезпечення. Реалізація цього завдання продукує низку вкрай необхідних заходів: налагодження комунікаційних зв’язків між різними сегментами транскордонного співробітництва; прийняття та реалізація спільних стратегічних документів стосовно розвитку ТКС; формування інституційного середовища розвитку транскордонних кластерів; реалізація Національної Стратегії формування та підтримання транскордонних кластерів; розроблення. Програми розвитку прикордонної торгівлі; покращення функціонування прикордонної інфраструктури тощо. Відовідно до зазначеного перспективною є активізація транскордонної співпраці України у напрямах: підписання угод та договорів про співпрацю з акцентом на розвиток транскордонного співробітництва; написання спільних стратегій розвитку транскордонного співробітництва, регіональних програм розвитку транскордонного співробітництва; затвердження концепцій та програм щодо створення транскордонних індустріальних парків, промислових зон, кластерів та інших форм транскордонного співробітництва або реалізації існуючих проектних ініціатив. Однак нині в Україні спостерігається незначний вплив єврорегіонів на активізацію ТКС, що зумовлено організаційно-правовими аспектами формування та розвитку державної регіональної політики, яку тривалий час не розглядали як окремий складник стратегічного розвитку держави. Наслідком стали відсутність єдиної ієрархічної системи нормативно-правових документів, які регулюють питання регіонального розвитку, слабкість організаційно-управлінського механізму розроблення та впровадження регіональної політики, що потребує подальшого дослідження як окремого складника стратегічного розвитку держави.; Cross-border cooperation (CBC) is implemented on the basis of jointly developed programs of trade and economic, scientific and technical and cultural cooperation. The complexity of processes and phenomena, observed today in the transboundary space of Ukraine, actualizes the importance of formation and implementation of CBC policy as an instrument of international cooperation strategy. Development and implementation of joint cross-border strategies of cooperation and approval of regional programs for the development of CBCs contributes to reducing the imbalance of socio-economic development in the cross-border space and the gradual convergence of parameters of adjacent border regions of neighboring countries, which occurs in the process of borrowing, reproduction or formation of common methods and financial support. The implementation of this task produces a number of urgently needed measures: establishment of communication links between different segments of cross-border cooperation; adoption and implementation of joint strategic documents on CBC development; formation of the institutional environment for the development of cross-border clusters; implementation of the National Strategy for the formation and maintenance of cross-border clusters; development of the Border Trade Development Programme; improvement of the functioning of border infrastructure, etc. According to the above mentioned, the perspective is to activate the transboundary cooperation of Ukraine in the following directions: signing of agreements and treaties on cooperation with the focus on the development of transboundary cooperation; writing joint strategies for the development of transboundary cooperation, regional programs for the development of transboundary cooperation; approval of concepts and programs for the creation of transboundary industrial parks, industrial zones, clusters and other forms of transboundary cooperation, or implementation of existing ones. However, today in Ukraine, there is an insignificant influence of Euroregions on CBC activation that is caused by organizational and legal aspects of formation and development of the state regional policy, for a long time was not considered as a separate component of the state strategic development. As a result, there is no unified hierarchical system of normative and legal documents regulating the issues of regional development, weak organizational and administrative mechanism of regional policy development and implementation requires further research as a separate component of the state strategic development

2020-05-22T00:00:00Z Мініна, Оксана Валеріївна Шадура-Никипорець, Наталія Тимофіївна Minina, Oksana Shadura-Nykyporets, Nataliia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32500 2020-09-17T15:03:42Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Дослідження регіональної специфіки процесів утворення і поводження з промисловими відходами Автори: Мініна, Оксана Валеріївна; Шадура-Никипорець, Наталія Тимофіївна; Minina, Oksana; Shadura-Nykyporets, Nataliia Короткий огляд (реферат): Здійснено структурний та динамічний аналіз утворення, накопичення й поводження з промисловими відходами в регіоні з аграрною спеціалізацією. Описано та проаналізовано структуру відходів за видами економічної діяльності, виявлено їх специфіку порівняно з аналогічною структурою по Україні та з галузевою структурою виробництва. Визначено внесок кожної галузі переробної промисловості як основного продуцента промислових відходів, у загальні обсяги їх утворення, а також матеріальну структуру цих відходів. Досліджено територіальний розріз формування й накопичення промислових відходів, що показав вкрай нерівномірний їх розподіл у межах області. З’ясовано, що існують суттєві територіальні відмінності між місцями їх утворення й місцями накопичення. Проведено групування районів області за обсягом утворення й обсягом накопичення промислових відходів на одиницю території. Галузевий розріз по районах показав, що 88% відходів переробної промисловості утворюється в трьох районах області, а 99% обсягів їх накопичення зосереджені у двох районах. Аналіз динаміки процесів поводження з промисловими відходами в регіоні продемонстрував позитивні тенденції щодо їх утилізації. Проте на фоні зниження обсягів утворення обсяги їх накопичення продовжують зростати, оскільки за утилізації 32% видаляється у спеціально відведені місця 65%. У загальному підсумку стан поводження з промисловими відходами визнано задовільним, проте закцентовано увагу на специфіці регіону й проблемних питаннях, що тут існують. Основними проблемами на сьогодні залишаються: відсутність чіткого нормативно закріпленого визначення поняття «промислові відходи», що ускладнює збір та упорядкування інформації про них, неповнота вказаної інформації, суттєва територіальна асиметрія в утворенні й накопиченні промислових відходів, низький рівень їх утилізації, відсталі й застарілі технології виробництва та поводження з відходами. Екологізація виробництва має стати основною умовою вирішення проблеми поводження з промисловими відходами та перспективним трендом розвитку на майбутнє; Structure and dynamics of industrial waste generation, accumulation and management in agrarian region are analyzed. The structure of wastes according to the types of economic activity is described and analyzed. Their peculiarities in comparison with the similar Ukrainian structure and sector production structure is revealed. The contribution of each sector of the processing industry, as the main producer of industrial wastes, to the total volumes of their generation, as well as the material structure of such wastes is determined. The spatial cross-section of industrial wastes generation and accumulation is investigated. It showed a very uneven distribution within the region and significant territorial differences between the places of their generation and the places of accumulation. The regional districts are grouped by volume of production and volume of industrial waste accumulation per unit of territory. The sector cross-sections in districts showed that 88% of processing waste is generated in three region districts, and 99% of their accumulation are concentrated in two districts. Analysis of the dynamics of industrial waste management processes in the region revealed positive trends in their utilization. However, on the background of the decline in their generation volume, their accumulation volumes are still increasing as 32% of waste are utilized and 65% is disposed in designated areas. In general, the state of industrial waste management is considered satisfactory, but great attention is paid to the region peculiarities and the problems existing here. The main problems today are: the lack of clear regulatory definition of the concept «industrial wastes», which complicates the collection and ordering of information about them, incompleteness of the specified information, significant spatial asymmetry in industrial wastes generation and accumulation, low level of their utilization, old and obsolete production and waste management technologies. Greening of production should become the main condition for solving the problem of industrial waste management and the promising development trend for the future.

2020-05-22T00:00:00Z Чигрин, Олена Юріївна Івахненко, Олена Chygryn, Olena Ivakhnenko, Olena http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32498 2020-09-17T15:03:37Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Банківське кредитування аграрного сектора економіки України Автори: Чигрин, Олена Юріївна; Івахненко, Олена; Chygryn, Olena; Ivakhnenko, Olena Короткий огляд (реферат): Досліджено сучасний стан, тенденції розвитку та особливості забезпечення аграрного сектора економіки України банківськими кредитами. Встановлено, що для аграрного ринку України характерна постійна динаміка, що призводить до зміни трендів кредитування агробізнесу. Досліджено аспекти надання банківських кредитів сільськогосподарським підприємствам та програми банківського кредитування. Виявлено основні проблеми, з якими стикаються учасники ринку банківського кредитування. Розглянуто основні перешкоди кредитування аграрних підприємств банківськими установами та основні ризики банківських установ. Узагальнено статистичні дані щодо обсягів наданих банківських кредитів нефінансовим організаціям у період з 2014 до 2019 роки. Аналіз динаміки обсягів кредитування аграрного сектора показав, що серед наданих банківських аграрних кредитів переважають короткотермінові кредити, а частка довготермінових кредитів становить лише 5%. Проаналізовано динаміку вартості банківських фінансових інструментів та рентабельності сільськогосподарських підприємств. Встановлено, що коли рівень рентабельності агропідприємств вищий, ніж середньорічні процентні ставки за банківськими кредитами, то сільськогосподарські підприємства можуть реінвестувати прибуток у власну діяльність, що позитивно впливає на подальший стан розвитку їх господарської діяльності. Проведений аналіз пільгового кредитування сільськогосподарських підприємств довів, що не зважаючи на впровадження ряду програм державної підтримки сільгоспвиробників їх рівень залишається доволі низьким порівняно з іншими державами світу. Сформульовані фактори впливу банківського кредиту на подальший розвиток аграрного сектора економіки України. Встановлено, що для розвитку банківського кредитування аграрного сектора України стає необхідним розробити комплекси заходів та механізмів як з боку держави, так і з боку банків, які будуть спрямовані на розвиток взаємодії банківського та аграрного секторів економіки. Зазначено, що удосконалення банківського кредитування в аграрному секторі економіки в Україні передбачає виконання таких основних завдань як управління кредитними ризиками шляхом запровадження удосконаленої діагностики фінансового стану сільськогосподарських підприємств; розширення програм банківського кредитування аграрного сектора з залученням програм державної підтримки агровиробників; стимулювання розвитку малих та середніх сільськогосподарських підприємств; створення сприятливого клімату для інвестування коштів в сільське господарство.; Current state, development tendencies and peculiarities of providing agrarian sector of Ukraine economy with bank loans are investigated in this paper. It is established that the agrarian market of Ukraine is characterized by constant dynamics resulting in the changes of agribusiness lending trends. The aspects of granting bank loans to agricultural enterprises and bank lending program are investigated. The main problems encountered by the participants of the bank lending market are identified. The main obstacles of agricultural enterprises crediting by banking institutions and the main risks of banking institutions are considered. The statistic data concerning the volume of bank loans granted to non-financial organizations in the period from 2014 to 2019 are summarized. Analysis of the agricultural sector lending dynamics shows that short-term loans predominate among bank agricultural loans, and the share of long-term loans is only 5%. The dynamics of the value of banking financial instruments and the profitability of agricultural enterprises are analyzed. It is established that in case when the level of agribusiness profitability is higher than the average annual interest rates on bank loans, then the agricultural enterprises can reinvest profits into their own activities, which has a positive effect on the further development of their economic activity. The carried out analysis of preferential lending to agricultural enterprises shows that, despite the implementation of a number of state support programs for agricultural producers, their level remains relatively low in comparison with other countries in the world. The factors of bank credit influence on the further development of agrarian sector of the Ukrainian economy are formulated. It is established that for the development of bank lending to the agrarian sector of Ukraine it is necessary to develop, both from the state and from the banks, complexes of measures and mechanisms aimed at the development of interaction between the banking and agrarian of the economy. It is noted that the improvement of bank lending in the agrarian sector of Ukraine economy specifies the execution of such basic tasks as credit risk management by introducing improved diagnostics of the financial status of agricultural enterprises; expansion of programs for bank lending to the agricultural sector involving the state support programs for agricultural producers; promotion of small and medium-sized agricultural enterprises development; creation of the favorable climate for investing in agriculture.

2020-05-22T00:00:00Z Лутковська, Світлана Lutkovska, Svitlana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32499 2020-09-17T15:03:39Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Економічні механізми модернізації системи екологічної безпеки сталого розвитку Автори: Лутковська, Світлана; Lutkovska, Svitlana Короткий огляд (реферат): Представлено економічні механізми модернізації системи екологічної безпеки сталого розвитку. Найпопулярнішими серед механізмів визнано організаційно-економічні загалом, зокрема – плата за природний ресурс. З позиції запровадження модернізаційних заходів ця група механізмів має переваги, оскільки забруднювач має широкий спектр вибору рішень – забруднювати і платити, зупинити своє виробництво, інвестувати в очисне обладнання, внести зміни у виробничу технологію, в номенклатуру виробництва, змінити місце виробництва тощо. Встановлено, що економічне стимулювання природоохоронної діяльності не обмежується тільки примусовими методами – важливу роль відіграє політика надання певних пільг та економічної допомоги підприємствам, які здійснюють боротьбу з забрудненням. Набуває розвитку ринковий механізм природоохоронної діяльності, який передбачає застосування екологічних субсидій, позик, податків, зборів, штрафів, кредитів і квот, пов’язаних з викидами шкідливих речовин в атмосферу. Вони дають змогу розподіляти фінансові ресурси й акумулювати їх на державних рахунках або в спеціальних фондах. До ефективного світового економічного механізму модернізації природоохоронної діяльності належить і сфера кредитування. Важливим важелем стимулювання природоохоронної діяльності вважається прискорена амортизація очисного обладнання. У результаті дослідження визначено, що джерелом фінансових коштів, які спрямовуються на охорону навколишнього середовища, можуть бути окремі податки, збори і штрафи за недотримання норм викидів забруднювальних речовин. В окремих випадках ставки штрафів і зборів обчислюються залежно від рівня фактичного забруднення. У більшості країн ці грошові кошти акумулюються в спеціальних фондах екологічного призначення й використовуються тільки на фінансування природоохоронних досліджень і розробок, відшкодування збитків, підготовку й реалізацію екологічних програм. На основі проведеного дослідження можна стверджувати, що важливе значення для реалізації намічених природоохоронних заходів мають фінансово-інвестиційні та бюджетні механізми управління.; The economic mechanisms of modernization of the sustainable development ecological safety system are presented in this paper. Organizational and economic mechanisms are recognized as the most popular in general, particularly – payment for natural resources. From the point of view of modernization measures introduction, this group of mechanisms has advantages, because the polluter has a wide range of choices – to pollute and pay, to stop its production, to invest in purification equipment, to make changes in production technology, in production nomenclature, to change the place of production, etc. It is determined that economic incentives for environmental protection are not limited only by coercive methods: an important role is played by the policy of granting certain privileges and economic assistance to enterprises that deal with pollution control. A market-based mechanism of environmental activity involving the use of environmental subsidies, loans, taxes, fees, fines, credits and quotas related to of harmful substances emission into the atmosphere is being developed. These subsidies make it possible to distribute financial resources and accumulate them in public accounts or in special funds. The sphere of crediting is an effective world economic mechanism of environmental activity modernization. An important leverage to stimulate environmental activities is the accelerated depreciation of purification equipment. As a result of the investigation it is determined that separate taxes, fees and penalties for non-compliance with the pollutant emission standards are the source of environmental fund. In some cases, the rates of fines and fees are calculated depending on the level of actual pollution. In most countries, these funds are accumulated in special environmental funds and are used only for environmental research and development financing, losses compensation, preparation and implementation of environmental programs. Based on the carried out investigation, it can be stated that financial-investment and budgetary management mechanisms are important for the outlined environmental measures implementation.

2020-05-22T00:00:00Z Байда, Богдана Федорівна Baida, Bohdana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32497 2020-09-17T15:03:36Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Формування інформаційно-комунікаційної платформи системи менеджменту туризму Автори: Байда, Богдана Федорівна; Baida, Bohdana Короткий огляд (реферат): Проведено дослідження інформаційних систем і технологій, програмних продуктів у сфері туризму. В ході проведення наукового дослідження використано методи аналізу та синтезу (з метою описування інформаційних систем і технологій, програмних продуктів у сфері туризму), індукції (з метою формування результатів наукового дослідження і висновків), дедукції (з метою формулювання проблемних питань дослідження й актуальності публікації), метод аналогії (у ході виокремлення особливостей), схематичного й табличного представлення задля візуального наведення результатів наукового дослідження. Виокремлено ключові орієнтири науково-технологічних розроблень і досліджень у сфері інформаційних технологій з метою підвищення якості задоволення туристичних потреб (відповідно до функціонального навантаження та згідно з призначенням). Запропоновано застосовувати комбінований, комплексний підхід до побудови національної інформаційно-комунікаційної платформи системи менеджменту туризму, яка передбачає поєднання методології формування систем стратегічного рівня та підтримки прийняття рішень, супроводу подорожей, довідкових інформаційних систем, системи резервування, ланцюжка використання новітніх інформаційних технологій у ході ухвалення рішень у сфері туризму. Наведено основні елементи інформаційно-комунікаційної платформи системи менеджменту туризму. Запропонована інформаційно-комунікаційна платформа системи менеджменту туризму є інструментом підтримання формування нових бізнес-ідей розвитку туристичної індустрії, необхідної інформації щодо туристичних об’єктів, напрямів подорожей, втілення системи менеджменту в туристичних компаніях, навчання персоналу в сфері туризму, систем надання туристичних продуктів та послуг завдяки електронним і мобільним програмам у режимі реального часу, спрощення процесу пошуку інвесторів і партнерів, залучення державних інституцій різних рівнів до реалізації бізнес-ідей (інвестиційних проєктів) розвитку туристичної сфери з використанням віртуальної просторової структури через автоматизацію процесів.; The investigation of information systems and technologies, software products in the field of tourism is carried out in this paper. In the course of investigation, the following methods are applied: analysis and synthesis (in order to describe information systems and technologies, software products in tourism), induction (in order to form the results of research and conclusions), deduction (to formulate problematic research questions and relevance), analogy (in the process of distinguishing features), schematic and tabular presentation methods to display the results of scientific research visually. The key areas of scientific and technological development and research in the field of information technology in order to improve the quality of meeting tourist needs (according to the functional load and according to the purpose) are highlighted. It is proposed to apply combined and complex approach to the construction of national information and communication platform of the tourism management system, which involves the combination of methodology for the formation of strategic level systems and decisionmaking support as well as support of travel, reference information systems, reservation systems, the chain of the latest information technologies use in the decision-making in the field of tourism. The basic elements of information and communication platform of tourism management system are presented. The proposed information and communication platform of tourism management system is the tool for supporting the formation of new business ideas of tourism industry development, necessary information concerning tourist sites, travel destinations, the implementation of management system within tourism companies, staff training in tourism, systems of providing tourism products and services due to real-time electronic and mobile applications, simplification of search process for investors and partners, involvement of various state institutions of different levels to business ideas implementation (investment projects) for tourism development using virtual spatial structure by means of process automation.

2020-05-22T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32496 2020-09-17T15:03:33Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Видавнича сторінка

2020-05-22T00:00:00Z Беззубко, Борис Беззубко, Юлія Bezzubko, Borys Bezzubko, Yuliia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32493 2020-09-17T15:03:30Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Міжнародна технічна допомога для України Автори: Беззубко, Борис; Беззубко, Юлія; Bezzubko, Borys; Bezzubko, Yuliia Короткий огляд (реферат): Досліджено сутність явища «міжнародна допомога». Встановлено, що більшість дослідників визначають думку щодо позитивної ролі міжнародної допомоги для країн-реципієнтів, але акцентують увагу на наявності дискусійних питань, які пов’язані з недостатнім дослідженням ряду теоретичних та практичних питань даного явища. Виділено такі види міжнародної допомоги: гуманітарна допомога; міжнародна технічна допомога. Міжнародна технічна допомога здійснюється у вигляді наукової та технічної допомоги. Запропоновано визначення міжнародної технічної допомоги – це допомога, яка надається за різними умовами у відповідності з договором у рамках міжнародного співробітництва у формах (безповоротна, поворотна) від офіційних та неофіційних установ країндонорів, міжнародних організацій, приватних осіб, що надається країні-реципієнту з метою вирішення актуальних завдань для забезпечення сталого розвитку країни. Доведено, що міжнародна технічна допомога відіграє позитивну роль у соціально-економічному розвитку України, особливо у процесах відновлення Донецької та Луганської областей від наслідків військового конфлікту на сході України. У 2018 році в Україні реалізовували понад 600 проектів міжнародної технічної допомоги вартістю близько 6 млрд. дол. США. Встановлено: найбільшими донорами МТД у 2018 р. виступали США – сума допомоги склала понад 2 млрд. дол. США, Європейський банк реконструкції та розвитку – 800 млн. дол. США, країни Європейського Союзу – 500 млн. дол. США. Проаналізовано здійснення міжнародної технічної допомоги для України. Рекомендовано прийняття Закону України «Про міжнародну технічну допомогу», в якому будуть визначені типи та форми допомоги, нормативноправовий порядок укладання договорів про надання допомоги, здійснення використання, контролю та моніторингу цих процесів.; The essence of «international assistance» phenomenon is investigated in this paper. It is determined that most researchers consider the positive role of international assistance for recipient countries, but emphasize the presence of discussing issues related to the lack of investigations of a number of theoretical and practical aspects of this phenomenon. The objective of the investigation is to clarify the terminological apparatus of the «international assistance», «international technical assistance» concepts, their typology; in the analysis of current features of international assistance for Ukraine. The following types of international assistance are highlighted: humanitarian assistance and international technical assistance. International technical assistance is provided in the form of scientific and technical assistance. It is proposed to define international technical assistance as assistance provided under various conditions in accordance with the treaty in the framework of international cooperation in forms (irreversible, rotary) from official and informal institutions of donor countries, international organizations, individuals, which is provided to the recipient country for the purpose to solve the urgent tasks for ensuring sustainable country development. It is proved that international technical assistance plays a positive role in the socio-economic development of Ukraine, especially in the processes of Donetsk and Luhansk regions reconstruction from the consequences of the military conflict in eastern Ukraine. In 2018, more than 600 international technical assistance projects with the cost amounted to 6 billion U.S. dollars were implemented in Ukraine. It was determined that the largest donors of international technical assistance in 2018 were the United States – the assistance amounted to more than 2 billion U. S. dollars, European Bank for Reconstruction and Development – 800 million U. S. dollars, European Union countries – 500 million U. S. dollars. The implementation of international technical assistance for Ukraine is analyzed. It is recommended to adopt the Law of Ukraine «On International Technical Assistance», specifying the types and forms of assistance, the regulatory procedure for concluding aid agreements, the implementation, control and monitoring of these processes

2020-05-22T00:00:00Z Шкурат, Марія Короленко, Вікторія Shkurat, Mariia Korolenko, Viktoriia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32494 2020-09-17T15:03:32Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Диверсифікація джерел газопостачання як аспект енергетичної безпеки України Автори: Шкурат, Марія; Короленко, Вікторія; Shkurat, Mariia; Korolenko, Viktoriia Короткий огляд (реферат): Досліджено питання диверсифікації енергоресурсів та пошук напрямків підвищення енергетичної ефективності для забезпечення високого рівня енергетичної безпеки держави. Україна тривалий час відчувала тиск з боку Російської Федерації, оскільки вона була єдиним постачальником природного газу для нашої країни. Наразі російський газ перетворюється на європейський і лише тоді постачається до України. Таким чином, наша держава стимулює розвиток транзиту й отримує значні надходження до держбюджету. Однак на європейській «газовій карті» відбуваються значні зміни, що пов’язано із запуском нових газопроводів, які оминають територію України. Відтак, наша держава буде недоотримувати дохід до державного бюджету за рахунок зменшення обсягів транзиту, а також зменшиться обсяг палива, який наша держава імпортує з ЄС. Тому необхідно диверсифікувати джерела енергопостачання, щоб знову не потрапити в «газову» залежність від Російської Федерації. Крім того, майже половину споживання природного газу Україна компенсує за рахунок власного видобутку. Інша половина припадає на імпорт. Однією з альтернатив природному газу є зріджений природний газ (Liquefied Natural Gas – LNG). Він утворюється шляхом сильного стиснення, а по прибуттю на терміналі відбувається регазифікація – повернення в газоподібний стан. За попередніми прогнозами в 2020 році частка LNG на світовому ринку складе близько 35%, а вже до 2030 року очікується ріст до 60%. У статті зазначено, що нині ринок зрідженого газу розвивається швидше, ніж ринок природного газу, що пояснюється низькою вартістю продукції та великою пропозицією на ринку. Тому зріджений природний газ обійдеться Україні дешевше, ніж російський чи європейський. Перші поставки LNG в Україну вже здійснені через польський термінал в Свіноуйсьце. Крім того, розглядаються варіанти побудови власного стаціонарного терміналу чи плавучого регазифікатора. Таким чином, проведене дослідження чітко окреслює необхідність України диверсифікувати джерела енергопостачання, розглядає LNG як головну альтернативу природному газу та визначає основні шляхи транспортування зрідженого газу до України; The problem of energy diversification and the search for the ways of improving energy efficiency to provide high level of the state energy security are investigated in this paper. For a long time Ukraine remained under the pressure from the Russian Federation as it was the sole supplier of natural gas to our country. At present, Russian gas is transformed into European gas and only then it is supplied to Ukraine. Thus, our state stimulates the transit development and receives significant revenues to the state budget. However, significant changes are taking place on the European «gas map», due to putting into operation new gas pipelines that bypass the territory of Ukraine. Therefore, our state receives less revenue to the state budget, due to reduction of transit volume, and the fuel volume imported by our country from the EU decreases. Therefore, it is necessary to diversify energy sources in order not to avoid «gas» reliance on the Russian Federation again. In addition, almost half of Ukraine's natural gas consumption is compensated for its own production. The other half is imported. One of the natural gas alternatives is Liquefied Natural Gas (LNG). It is formed by strong compression, and on the input terminal it is regasified – returned to gaseous state. According to previous forecasts in 2020, the share of LNG in the world market will be about 35%, and by 2030 it is expected to grow up to 60%. It is noted in this paper that at present the liquefied gas market is developing faster than the natural gas market. This fact is explained by low production cost and high market supply. Therefore, liquefied natural gas will cost for Ukraine less than Russian or European ones. The first deliveries of LNG to Ukraine have already been performed through the Polish terminal in Swinoujscie. Options for the construction of own fixed terminal or floating regasifier are considered as well. Thus, carried out investigation clearly specifies Ukraine's need to diversify its energy sources. LNG is considered to be a major alternative to natural gas, and the main roads of liquefied gas transportation to Ukraine are defined.

2020-05-22T00:00:00Z Лободіна, Зоряна Миколаївна Lobodina, Z. M. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32495 2020-09-17T15:03:34Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Рецензія на монографію Г. С. Лопушняк та Х. В. Рибчанської «Вища освіта України: державне регулювання та перспективи розвитку» (рецензент З. М. Лободіна, докт. економ. наук, доцент, професор кафедри фінансів імені С. І. Юрія Тернопільського національного економічного університету) Автори: Лободіна, Зоряна Миколаївна; Lobodina, Z. M.

2020-05-22T00:00:00Z Сновидович, Ірина Snovydovych, Iryna http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32490 2020-09-17T15:03:26Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Огляд підходів до поняття «компетенція» в освітньому процесі Автори: Сновидович, Ірина; Snovydovych, Iryna Короткий огляд (реферат): Розглянуто й проаналізовано поняття «компетенція» на основі напрацювань українських та зарубіжних науковців. Обґрунтовано й описано визначення і встановлено основні ознаки та чинники, які об’єднують термін «компетенція», а також запропоновано власне визначення. Сформовано перелік ключових компетенцій для молодих фахівців відповідно до потреб і рекомендацій працедавців та вимог сучасного ринку праці. Також, вивчаючи та аналізуючи рекомендації Рамкової програми Європейського Союзу щодо оновлених ключових компетентностей, сформовано перелік важливих компетенцій, які необхідні молодим фахівцям для їх подальшої професійної реалізації. Адже входження України в Європейське освітнє середовище, інтеграція національної системи освіти у світову та орієнтація на європейські й світові стандарти зумовили впровадження до змісту сучасної освіти нових форм та видів навчання, які мають бути наповнені теоретичними та практичними засобами, суть яких розкривається через набуття студентами необхідних компетенцій. Сформовано перелік важливих компетенцій, необхідних молодим фахівцям для їх подальшої професійної реалізації. Крім цього, на основі вивчення вимог працедавців щодо майбутніх працівників наголошено, що дуже важливим для них є не так досвід роботи, як м’які навички або компетентності, так звані softskills, які допомагають успішно співпрацювати та комунікувати й досягати поставленої мети чи завдання. На основі рекомендацій Львівського обласного центру зайнятості сформовано перелік найнеобхідніших та затребуваних навичок, якими повинні володіти випускники закладів вищої освіти для того, щоб бути успішно працевлаштованим. Отже, реагуючи на потреби сучасного ринку праці, який нині активно змінюється, основними напрямками освіти стосовно компетентностей, що мають бути закладені у нові освітні програми, мають бути вміння пристосовуватися до швидких змін та викликів, уміння визначати цілі, управлінські компетенції, критично мислити й опрацьовувати інформацію, лідерство, ефективна комунікація, командна робота, спрямована на успішний результат; Analysis of «competence» notion is carried out in this paper taking into consideration the works of both Ukrainian and foreign scholars. The definition is substantiated, the main characteristics as well as the factors combining the term «competence» are determined and our own definition is proposed. The list of key competences for young specialists is developed according to the employers’ needs and recommendations and modern labor market requirements. Additionally, the list of important competences young specialists need for their further professional realization is made up by examining and analyzing the recommendations of the European Union Framework Program for updated key competences. Hence, Ukraine entry to the European educational environment, integration of the national education system into the world one and orientation to European and world standards resulted in the introduction the new forms and types of learning into the content of modern education. These forms should be supplied with theoretical and practical means, the essence of which is revealed by required students' competences acquisition. The list of important competences needed by young specialists for their further professional fulfilment is developed. Besides, on the basis of employers' requirements for future employees analysis it is emphasized that not only work experience but also soft skills or competencies promoting their successful collaboration and communication and achievement of their goals are very important. Based on the recommendations of Lviv Regional Employment Center, the list of the most important and required skills which graduates of higher education institutions should posses in order to be successfully employed is drawn up. Thus, responding to the needs of rapidly changing current labour market, the main areas of education in terms of competences included into new educational programs should be the ability to adapt to rapid changes and challenges, the ability to set goals, the ability to think critically and process information, management competencies, leadership, effective communication, teamwork aimed at successful results

2020-05-22T00:00:00Z Петрик, Сергій Petryk, Sergiy http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32492 2020-09-17T15:03:28Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Аналіз передумов розвитку державно-приватного партнерства як інструменту вдосконалення державної політики в сфері охорони здоров’я Автори: Петрик, Сергій; Petryk, Sergiy Короткий огляд (реферат): Актуальність та важливість сфери охорони здоров’я для держави й суспільства диктується високим рівнем відповідальності перед сучасними та майбутніми поколіннями у контексті збереження здоров’я нації та генофонду українського народу. Важливим елементом забезпечення потреб громадян у медичних послугах є наявність відповідних потреб лікарняних закладів, кваліфікованих медичних працівників, а також забезпечення доступності та якості медичної допомоги. На сьогодні в Україні відбуваються процеси реформування сфери охорони здоров’я, відповідно вони торкаються і лікарняних закладів. Також в Україні спостерігаються тенденції залучення приватного капіталу у сферу охорони здоров’я задля її модернізації та підвищення рівня якості й доступності медичних послуг. Одним із інструментів державної політики у сфері охорони здоров’я є державно-приватне партнерство, розвиток якого дозволить удосконалити процеси в сфері охорони здоров’я, особливо в умовах обмеженості державних фінансів, дефіциту бюджету та існування інших кризових явищ. Для оцінювання передумов розвитку державно-приватного партнерства як інструменту вдосконалення державної політики в сфері охорони здоров’я, здійснено дослідження за такими напрямами: обґрунтування властивостей систем охорони здоров’я, що існують у світі; аналіз сучасного стану суб’єктів надання послуг у сфері охорони здоров’я; окреслення передумов і стратегічних цілей реформування системи охорони здоров’я України; ідентифікація векторів розвитку державно-приватного партнерства в сфері охорони здоров’я. У процесі проведення досліджень за окресленими напрямами охарактеризовано класичні системи охорони здоров’я, визначено їх властивості та механізми фінансування сфери охорони здоров’я. Здійснено аналіз сучасного стану лікарняних закладів, зокрема аналіз динаміки кількості лікарняних закладів, у тому числі за видами відомчого підпорядкування за період 2010–2018 рр. та визначено основні тенденції у даній сфері. Проведено дослідження нормативно-правових актів, що дозволило сформувати передумови та цілі реформування вітчизняної системи охорони здоров’я. Зважаючи на отримані результати, а також дослідження у напрямі ідентифікації векторів розвитку державно-приватного партнерства в сфері охорони здоров’я, окреслено потенціал державно-приватного партнерства як інструменту вдосконалення державної політики в зазначеній сфері.; The relevance and importance of health care to the state and society is dictated by the high level of responsibility to the present and future generations in the context of preserving the health of the nation and gene pool of Ukrainian people. An important element in meeting the needs of citizens for health care services is the availability of appropriate needs of hospitals, qualified health care professionals, and ensuring the availability and quality of health care. At present, health care reform is underway in Ukraine, and these processes are affecting hospitals. In order to evaluate the prerequisites for public-private partnership development as a tool for improving public health care policy, the investigation is carried out in the following areas: first, the substantiation of the properties of health systems existing in the world; second, analysis of the current state of health care providers; third, outlining the preconditions and strategic goals of reforming Ukraine's health care system; fourth, the identification of vectors for public-private partnership development of in the field of health care. Therefore, reform uncertainty is being hampered not only by the development of the private medical sector, but also by the public health care network, as any transformation affects directly market participants. The process of reforming the health care system is an important component of Ukraine's achievement of strategic goals in the context of meeting the requirements of the European Community for the Association Agreement and ensuring sustainable development. Harnessing the potential of public-private partnerships in the healthcare sector will help to modernize the national healthcare system by attracting additional investments, resources, including intellectual ones, optimizing public and local budget expenditures, and creating competitive conditions in this field, which will allow improve the quality and accessibility of health care. While carrying out the investigations in the outlined areas, firstly, the classical health care systems are characterized, their properties and mechanisms of financing the health care sector are determined; secondly, analysis of the current state of hospitals, particularly analysis of the hospitals number dynamics, including the types of departmental subordination for the period 2010–2018 and identified and the main trends in this area are determined; thirdly, the investigation of laws and regulations enabling to form the preconditions and goals of national health care system reformation is carried out. Taking into account the obtained results, as well as investigation in the identification of the vectors of public-private partnership in health care field, the potential of public-private partnership as a tool for improving public policy in this area is outlined.

2020-05-22T00:00:00Z Леган, Ірина Миколаївна Крикун, Олена Legan, Iryna Krykun, Olena http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32491 2020-09-17T15:03:25Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Ринок приватної медицини України: особливості регулювання та напрями розвитку Автори: Леган, Ірина Миколаївна; Крикун, Олена; Legan, Iryna; Krykun, Olena Короткий огляд (реферат): Підвищення соціальних стандартів та неможливість держави самостійно забезпечувати належний рівень охорони здоров’я, постійний попит на медичні послуги та важливість здоров’я як основної цінності людини, по-перше, зумовлює становлення та розвиток ринку приватної медицини, по-друге, формує завдання перед системою публічного управління та адміністрування щодо необхідності регулювання даної сфери та забезпечення дотримання права на здоров’я населення. Досліджено сутність та значення ринку приватної медицини. Висвітлено особливості системи охорони здоров’я як вкрай важливого сектора соціально-економічного життя із точки зору забезпечення соціально-економічної й політичної стабільності держави. Охарактеризовано ряд стримуючих та каталізуючих факторів, що впливають на функціонування ринку приватної медицини України. Охарактеризовано приватні медичні заклади та пропоновані ними послуги. Визначено вагомі переваги приватних медичних закладів України. Констатовано, що переважна більшість закладів приватної медицини зосереджена у найбільш платоспроможних регіонах України. Проведено характеристику приватних медичних закладів через призму очевидних лідерів галузі. Виділено топ-5 приватних медичних закладів України та обсяги їх доходу. Доведено, що вартість лікування у приватних медичних закладах значною мірою залежить не від якості пропонованих послуг, а від «статусності» закладу. Проаналізовано ключові засади європейської політики «Здоров’я-2020» з точки зору використання науково обґрунтованих стратегій з метою отримання позитивних результатів. Визначено, що за державної підтримки розвитку ринку приватної медицини та мінімізації перешкод розвитку галузі, певні кошти «вийдуть з тіні» й держава у вигляді податків зможе отримати додаткові фінансові ресурси, що створить сприятливі умови для фінансування системи охорони здоров’я в цілому. Доведено, що оскільки приватна система охорони здоров’я бере участь у реалізації не тільки приватних, а й публічних інтересів, то виникає необхідність державного контролю реалізації цих інтересів. Проведено огляд основних цілей державного регулювання ринку приватної медицини України. Виявлено, що зміни в стратегії державного управління приватними медичними закладами є необхідною передумовою розвитку кардинально нового потенційно здорового суспільства; Raising social standards and inability of the state to provide independently the proper level of health care, the constant demand for medical services and health importance as a basic human value determines, firstly, the formation and development of the private medicine market, and secondly, forms the task for the system of public administration and management concerning the need to regulate this area and ensure compliance with the right for public health. The essence and significance of the private medicine market are investigated in this paper. The peculiarities of health care system as an extremely important sector of socio-economic life in terms of ensuring the socio-economic and political stability of the state are highlighted. A number of restraining and catalyzing factors influencing the functioning of private medicine market in Ukraine is characterized. Private medical institutions and their services are described. Significant advantages of private medical institutions in Ukraine are determined. It is stated that the vast majority of private medical institutions are concentrated in the most solvent regions of Ukraine. Private medical institutions are characterized through the prism of obvious industry leaders, as well as top 5 of private medical institutions in Ukraine and the volume of their income. It is proved that the treatment cost in private medical institutions depends to a large extend not on the quality of offered services, but on the institution «status». The key principles of the European «Health 2020» policy in terms of using scientifically substantiated strategies in order to obtain positive results are analyzed. It is defined that due to the state support of private medicine market and minimization of obstacles for industry development, certain funds will «come out of the shadows» and the state will be able to receive additional financial resources creating favorable conditions for health care system financing. It is proved that there is the need for state control over these interests implementation since private health care system participates not only in private but also public politics. The main objectives of state regulation in private medicine market in Ukraine are reviewed. It is defined that changes in the strategy of public administration of private medical institutions are prerequisites for the development of radically new potentially healthy society.

2020-05-22T00:00:00Z Нагорняк, Галина Степанівна Малюта, Людмила Ярославівна Мельник, Лілія Миколаївна Nahorniak, Halyna Malyuta, Lyudmyla Melnyk, Liliya http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32489 2020-09-17T15:03:22Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Визначення найважливіших закономірностей стабільного розвитку підприємств готельноресторанного господарства Автори: Нагорняк, Галина Степанівна; Малюта, Людмила Ярославівна; Мельник, Лілія Миколаївна; Nahorniak, Halyna; Malyuta, Lyudmyla; Melnyk, Liliya Короткий огляд (реферат): Визначено найважливіші закономірності стабільного розвитку підприємств готельноресторанного господарства, що зумовлено необхідністю підвищення рівня конкурентоспроможності українських підприємств і вітчизняного готельно-ресторанного сектора на основі принципів і методів управління якістю надаваних послуг та виготовленої продукції. Вирішено проблеми визначення найважливіших закономірностей стабільного розвитку підприємств готельно-ресторанного господарства за рахунок підвищення ефективності його використання та створення умов для подальшого розвитку. Проаналізовано особливості розвитку сучасного готельно-ресторанного господарства. Визначено основні індикатори стабільного розвитку різноманітних підприємств готельно-ресторанного господарства. Послідовно вирішено завдання дослідження: виявлено специфіку діяльності підприємств готельно-ресторанного бізнесу з метою подальшого управління ними; здійснено оцінювання основних індикаторів розвитку на різноманітних підприємствах готельно-ресторанного господарства. Запропоновано вирішення проблем забезпечення належного рівня конкурентоспроможності ринку готельно-ресторанних послуг, що ґрунтується на основі покращення якості діяльності готельних та ресторанних підприємств із використанням ефективних методів управління якістю. Обґрунтовано, що удосконалення механізму управління персоналом у вітчизняних готелях має бути спрямоване на усунення бюрократичних бар’єрів управління, активізацію творчого, організаторського, професійного, інтелектуального та людського потенціалу персоналу, збільшення його відповідальності за кінцевий результат. Досліджено розвиток управління якістю підприємств готельноресторанного господарства на основі застосування ефективних методів управління якістю. Виявлено вагомі тактичні фактори, що впливають на конкурентоспроможність підприємств готельноресторанного бізнесу: фактори загальної діяльності підприємства, фактори послуг готельноресторанного підприємства, фактори рівня обслуговування клієнтів, фактори маркетингової діяльності. Сформовано рекомендації щодо визначення найважливіших закономірностей стабільного розвитку підприємств готельно-ресторанної сфери на основі ефективності управління якістю.; The article identifies the most important patterns of stable development of hotel and restaurant business due to the need to increase the competitiveness of Ukrainian enterprises, including the domestic hotel and restaurant sector, based on the principles and methods of quality management of services and manufactured products. There are have been solved the problems of determining the most important patterns of stable development of hotels and restaurants by increasing the efficiency of their use and creating conditions for further development. The paper discloses the peculiarities of economy development and main indicators of stable development of various enterprises of hotel and restaurant industry. The following research tasks have been consistently solved: the specifics of the activity of hotel and restaurant business for the purpose of their further management have been revealed; the assessment of the main indicators of development at various enterprises of hotel and restaurant economy are carried out. It is suggested to solve the problems of ensuring the appropriate competitiveness level of the market of hotel and restaurant services, based on improving the quality of hotel and restaurant enterprises using effective quality management methods which also have been investigated. It is substantiated that the improvement of the mechanism of personnel management in Ukrainian hotels should be aimed at eliminating bureaucratic barriers, activation of creative, organizational, professional, intellectual and human potential of staff, increasing its responsibility for the end result. There were identified significant tactical factors influencing the competitiveness of hotel and restaurant business such as: factors of the general activity of the enterprise; factors of service of the hotels and restaurants; factors of customer service level; factors of marketing activity. In the article are formed the recommendations for determining the most important patterns of stable development of hotel and restaurant business based on the effectiveness of quality management.

2020-05-22T00:00:00Z Єщенко, Марина Михайличенко, Вікторія Yeshchenko, Maryna Mykhailichenko, Viktoria http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32486 2020-09-17T15:03:17Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Розроблення стратегії і тактики управління підприємством у сучасній Україні Автори: Єщенко, Марина; Михайличенко, Вікторія; Yeshchenko, Maryna; Mykhailichenko, Viktoria Короткий огляд (реферат): Розкрито сутність розроблення стратегії на підприємстві. Вивчено тактику управління підприємством у сучасних ринкових умовах. Досліджено роль стратегії в управлінні перспективним розвитком підприємства. Тому що, діючи в умовах нестабільного середовища ринкової економіки, підприємства України можуть досягти успіху в бізнесі тільки тоді, коли їм вдасться передбачати зміни і відповідно вживати запобіжні адаптивні заходи щодо них. Розглянуто питання забезпечення стабільної ефективної діяльності підприємств у довготривалому періоді в умовах постійного ускладнення і нестабільності зовнішнього середовища. Проведено пошук нових підходів до управління вітчизняним підприємством як суб’єктом господарювання. Вивчено тактику підприємства як засіб, який забезпечує реалізацію наміченої стратегії. Тактика визначає конкретні короткотермінові завдання, які забезпечують постійне наближення до поставленої мети. Вона розробляється і впроваджується керівництвом і працівниками у низових ланках. Тактика розробляється на основі стратегії, але, в свою чергу, в процесі її реалізації здійснюється уточнення стратегії. Взаємозв’язок між стратегією і тактикою є складним. У кожному підприємстві на різних рівнях управління використовуються свої особливі стратегії, всі вони побудовані за ієрархічним принципом: від корпоративної (загальної) до функціональної. Розглянуто процес вибору та формування стратегії як останній етап у процесі розроблення загальної стратегії підприємства: деякі компанії вважають доцільним копіювання стратегії іншого успішного підприємства, але будь-яка стратегія є складним та комплексним елементом системи менеджменту і скопіювати її повністю неможливо й це не буде ефективним управлінським рішенням. На основі дослідження проаналізовано основні складові тактики управління підприємством: заплановані дії і заходи з реалізації стратегії; методи, прийоми, підходи, стилі реалізації стратегії і проведення змін; дії й заходи у відповідь на зміну умов діяльності підприємства; методи управління стратегічними змінами. Запропоновано рекомендації щодо розроблення стратегій управління підприємством у сучасних умовах, а також схематичний зв’язок між стратегією й тактикою управління підприємством; The essence of the enterprise strategy development is revealed in this paper. Tactics of enterprise management under modern market conditions is considered. The role of strategy in the management perspective enterprise development is investigated, since operating under unstable environment conditions of market economy, the Ukrainian enterprises can run their business successfully if they succeed in forecasting the changes and thus in accepting preventive adaptive measures related to them. The problem of providing the stable effective enterprises activity in long-term period under the conditions of constant environment complication instability is considered. The search of new approaches to the management of national enterprise as business entity is performed. The enterprise tactics as the mean providing planned strategy realization is investigated. Tactics determines certain short-term tasks which provide constant approaching to the target goal. It is developed and implemented by administration and first-line workers. Tactics is developed on the basis of strategy, and therefore, the strategy clarification is carried out during the process of its realization. Interrelation between strategy and tactics is difficult. Special strategies are used at every enterprise on different management levels, all of them are built according to hierarchical principle: from corporate (general) to functional. The process of choosing and formulating the strategy is identified as the last step in the process of developing the overall enterprise strategy: some companies consider it appropriate to copy the strategy of another successful enterprise, but any strategy is compound and complex element of the management system and it cannot be copied completely and be effective management solution. Basic components of the enterprise management tactics such as: planned actions and measures concerning strategy implementation; methods, techniques, approaches, styles of strategy and changes implementation; actions and measures as the response to the change of enterprise operational conditions; methods of strategic changes management are analyzed on the basis of investigation. Recommendations concerning the development of enterprise management strategies under modern conditions, as well as schematic connection between the enterprise management strategy and tactics are proposed in this paper

2020-05-22T00:00:00Z Кульчицький, Олесь Kulchytskyy, Oles http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32488 2020-09-17T15:03:20Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Визначення «Інноваційної послуги» в контексті впровадження цифрових технологій Автори: Кульчицький, Олесь; Kulchytskyy, Oles Короткий огляд (реферат): Проаналізовано різні підходи до визначення терміна «інноваційна послуга» та запропоновано авторське визначення цього терміна. Нині існують різні підходи до визначення «інноваційних послуг» у літературі та джерелах інформації. Ділове й наукове середовище відчуває термінологічні труднощі в чіткому розумінні та використанні терміна «інноваційна послуга», особливо в контексті використання цифрових технологій та цифровізації бізнесу. На основі вивчення поняття послуги, розроблення нових послуг, інновацій у послугах запропоновано вдосконалене визначення терміна «інноваційна послуга». Виокремлено основні визначення та характеристики послуги; концепція послуги; розглянуто подібні та відмінні характеристики між розробленням нових послуг та розробленням нового продукту; підходи до визначення терміна інноваційної послуги; проаналізовано аспекти інновацій у послугах, особливості й характеристики інноваційних послуг; виокремлено компоненти інноваційної послуги. Розглянуто концепцію інноваційної послуги в контексті цифрових технологій та цифрової трансформації. Наявні визначення терміна «інноваційна послуга» в основному базуються на суті «нової послуги», припускаючи, що кожна компанія певною мірою є інноваційною та розвиває інноваційні послуги. Однак трактувати інноваційні послуги лише як нову послугу проблематично, оскільки «новизна» є відносною концепцією. Наявні визначення поняття «інноваційна послуга» також забезпечують технологічну перспективу інновацій, яка визначається розвитком нової технології, що може сприяти розвитку багатьох різноманітних пропозицій. Наголошено на основних особливостях інноваційної послуги, таких, як продукт, процес та організація. Передбачено, що інновація, яка є технологічною та суттєво відрізняється від наявної, повинна мати економічні наслідки для компанії. Запропоновано вдосконалене визначення терміна: інноваційна послуга – це створення та впровадження за спільною участю зацікавлених сторін нових пропозицій цінності, які раніше не були доступні споживачам із застосуванням цифрових технологій.; The purpose of the article is to analyze different approaches to the definition of the term «innovative service» and propose the author's own definition of this term. At present, there are different approaches in literature and information sources defining the «innovative service». Business and scientific environment is experiencing terminological difficulties in clear understanding and using the term «innovative service» especially in the context of digital technologies use and business digitization. Based on the study of definitions and terms of service, development of new services, innovations in services, an improved definition of the term innovative service is proposed. The main definitions and characteristics of the service are distinguished; service concept; similar and different characteristics between new service design and new product design are considered; approaches to defining the term of innovative service; aspects of innovation in services are analyzed and the features and characteristics of innovative services; the components of the innovative service are distinguished. The concept of innovative service in the context of digital technologies and digital transformation is considered. Existing definitions of the term «innovative service» are broadly based on the essence of the «new service», assuming that each company is, to some extent, innovative and develops service innovation. However, treating service innovations only as a new service is problematic because «novelty» is a relative concept. On the other hand, existing definitions of «innovation service» also provide a technological perspective on innovation, as determined by the development of new technology, which can contribute to the development of many different offerings. Key features of the innovative service such as product, process, and organization are emphasized and it is expected that innovation, which is technological and sufficiently different from existing one, should have economic consequences for the company. The improved definition of the term is proposed: Innovative service – is the creation and implementation of new value propositions with the participation of stakeholders that were not previously available to consumers using digital technologies

2020-05-22T00:00:00Z http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32487 2020-09-17T15:03:18Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Зміст

2020-05-22T00:00:00Z Данилевич, Наталія Рудакова, Світлана Щетініна, Людмила Валеріївна Касяненко, Ярослав Danylevych, Nataliia Rudakova, Svetlana Shchetinina, Lyudmila Kasianenko, Yaroslav http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32485 2020-09-17T15:03:14Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Діджіталізація HR-процесів у сучасних реаліях Автори: Данилевич, Наталія; Рудакова, Світлана; Щетініна, Людмила Валеріївна; Касяненко, Ярослав; Danylevych, Nataliia; Rudakova, Svetlana; Shchetinina, Lyudmila; Kasianenko, Yaroslav Короткий огляд (реферат): Проаналізовано тенденції процесу діджіталізації служби управління персоналом, вивчення їх головних можливостей та ризиків, оскільки є необхідність вивчення ризиків та можливостей впровадження різних інструментів діджіталізації в діяльність HR-служби. За результатами проведеного опитування головними перевагами на думку респондентів є: скорочення витрат часу на типові кадрові процедури, забезпечення прозорості кадрових процесів, спрощення взаємодії співробітників, інтеграція з різними інформаційними системами та веб-ресурсами, розвиток HR-бренду компанії, економія коштів завдяки автоматизації, відстеження процесів адаптації, розвиток та професійне зростання співробітників, деталізованість і точність даних. HR-процеси нині автоматизуються за допомогою різноманітних цифрових рішень. У досліджені визначено різні програми та системи, починаючи з програми для проведення відеоконференцій «Zoom» і закінчуючи HRMсистемами, такими, як «SAP HCM» та «Oracle HCM». Вони є привабливими завдяки їх простоті, можливості інтеграції з іншими системами та через невисоку ціну. Але не можна визначити універсальні діджітал-технології та інструменти для всіх організацій. Для кожної окремої організації можуть застосовуватися тільки ті, які корисні в умовах її розвитку та існування. Необхідно поєднувати різні підходи й методи. Це дозволить організації оптимізувати HR-процеси. Водночас, діджіталізація вимагає грошових витрат і часу. Кожен HR повинен перш за все визначити свою роль, яка допоможе керівництву та працівникам швидко трансформуватися й адаптуватися до цифрового способу мислення. Саме від HR-служби залежить продуктивність праці колективу і як наслідок – компанії в цілому. Сучасний HR за допомогою різноманітних цифрових рішень створює для працівників середовище для ефективної та продуктивної праці. Досвід проведення провідними компаніями діджіталізаціі HR-функцій доводить свою ефективність. Однак імплементація різних її методів і підходів, а також оцінювання їх ефективності потребує подальшого дослідження.; The objective of the paper is to analyze the trends of digitization process of personnel management service, to investigate their main capabilities and risks since it is necessary to examine the risks and opportunities for the implementation of different digitization tools in HR-service activity. The results of the conducted poll show that the main advantages of digitization are: the reduction of time spent on standard personnel management procedures, ensuring transparency of personnel management processes, simplifying the employees interaction, integration with various information systems and web-resources, development of the company HR-brand, cost savings due to automation, adaptation processes tracking, development and professional growth of employees, data specification and accuracy. At present HR-processes are automated due to various digital solutions. In our investigation, various programs and systems, starting from the video conferencing program «Zoom» up to HRM systems such as «SAP HCM» and «Oracle HCM» are analyzed. They are attractive owing to their simplicity, ability to integrate with other systems and because of their low cost. However it is not possible to define universal digital technologies and tools for all organizations For each individual organization, only those digital technologies which are useful in its development and existence conditions can be applied. It is necessary to combine different approaches and methods, making it possible for the organization to optimize HRprocesses. At the same time, digitization requires both money and time. At present every HR should first and foremost define the role that will help executives and employees to transform and adapt quickly to the digital way of thinking. It is HR-service that determines the productivity of the team and, as a result, of the company as a whole. By means of various digital solutions, modern HR creates the environment for employees where they work efficiently and productively. The leading companies experience in HR functions digitization proves its effectiveness. However, the implementation of its various methods and approaches, as well as the evaluation of their effectiveness, requires further investigations.

2020-05-22T00:00:00Z Василик, Алла Мурза, Катерина Vasylyk, Alla Murza, Kateryna http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32484 2020-09-17T15:03:12Z 2020-05-22T00:00:00Z

Назва: Сучасні підходи до адаптації та організаційної соціалізації персоналу Автори: Василик, Алла; Мурза, Катерина; Vasylyk, Alla; Murza, Kateryna Короткий огляд (реферат): Розкрито сучасні підходи до адаптації та організаційної соціалізації персоналу. Обґрунтовано, що процес адаптації неможливий без успішної організаційної соціалізації працівників, яка виступає ключовим її компонентом. Систематизовано основні чинники успішної адаптації персоналу. Узагальнено й охарактеризовано основні процедури та практики адаптації новоприйнятих працівників, які включають планування посадових обов’язків, оцінювання рівня підготовки, компетенцій і результатів праці нового працівника, орієнтація для практичного ознайомлення нового працівника з обов’язками, умовами праці та вимогами, організація спеціального адаптаційного навчання, наставництво та моніторинг, корпоративний PR та ефективна комунікація для організованого отримання необхідної інформації на всіх етапах адаптації, побудова взаємодії з безпосереднім керівником, дієва адаптація до місця й статусу в організації, командоутворюючі заходи, позитивне підкріплення досягнутих результатів, функціонування. Обґрунтовано, що усі заходи з адаптації та соціалізації персоналу потрібно проводити комплексно, інтегрувати адаптацію у процес професійного добору, наймання та процеси управління талантами в компанії; враховувати специфіку різних напрямів діяльності, підрозділів, рівнів персоналу для розроблення програм адаптації; автоматизувати процеси та використовувати цифрові технології з метою концентрації потрібної інформації для новоприйнятих працівників; забезпечувати ефективний комунікативний процес, взаємодію відділу управління персоналом, нового працівника, його безпосереднього керівника та колег; вимірювати показники продуктивності тощо. Визначено основні помилки в організації процедур адаптації персоналу. На основі соціологічного дослідження виявлено прояви недосконалого здійснення процесів введення в посаду та адаптації персоналу в компаніях, перелік найпоширеніших методів адаптації працівників, недоліки у налагодженні взаємодії новоприйнятих працівників з керівниками під час адаптаційного періоду. Показано, що погано організований чи некерований зовсім процес адаптації негативно позначається на ставленні працівника до праці, його трудовій поведінці, продуктивності, дисципліні, та є однією з основних причин звільнення нового співробітника в перші місяці роботи, а також загрожує репутації та бренду компанії як роботодавця на ринку праці.; Modern approaches to personnel adaptation and organizational socialization are revealed in this paper. It is substantiated that adaptation process is impossible without personnel successful organizational socialization as it is its key component. The main factors of successful personnel onboarding are systematized. The basic procedures and practices of adaptation of new hired employees including planning of job responsibilities, assessing the training level, competencies and results new employee work, orientation for practical introduction of the new employee to the duties, working conditions and requirements, organization of special employee onboarding procedures, coaching and mentoring programs, corporate PR and effective communication for gaining the information needed by new employee at all stages of onboarding and organizational socialization, building relationships with direct supervisor, effective adaptation to the place and status in the organization, team-building activities, positive progress reinforcement, functioning are summarized and characterized. It is substantiated that all employee onboarding and organizational socialization activities should be carried out comprehensively, integrating into the recruitment and hiring and talent management processes in the company; development of onboarding programs taking into consideration the specifics of different areas of activity, units, staff levels; use digital technologies to concentrate the information required for newly hired employees; ensure effective communication process, interaction of HR department, new employee, his/her direct manager and colleagues; measure performance metrics etc. The common disadvantages in the employee onboarding and organizational socialization procedures are identified. As a result of a sociological survey, the consequences of imperfect implementation of the recruitment and new employee onboarding processes in companies, the list of the most common activities and procedures of employee onboarding, shortcomings in the interaction of new hired employees with their supervisors during the onboarding period are revealed. It is shown that imperfectly organized or completely unmanageable adaptation process negatively affects the employee’s attitude to work, his or her labor behavior, productivity, discipline, and is one of the main reasons for the dismissal of the new employee in the first months of work, and also threatens the reputation and the company’s brand as an employer at the labor market.

2020-05-22T00:00:00Z