Кваліфікаційні роботи магістрів за спеціальністю „073 — менеджмент“ http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/23467 2026-05-01T06:55:55Z 2026-05-01T06:55:55Z Мареняк, Марія Олександрівна Marenyak, Mariia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/51460 2026-02-06T11:10:36Z 2025-12-01T00:00:00Z

Назва: Дослідження методів управління якістю праці на підприємстві КНП «Київський міський клінічний онкологічний центр» Виконавчого органу Київської міської ради Автори: Мареняк, Марія Олександрівна; Marenyak, Mariia Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження виступає процес управління та організації трудової діяльності персоналу закладу охорони здоров’я як ключовий елемент системи ефективного функціонування підприємства. Предмет дослідження – сукупність методів і підходів, спрямованих на підвищення якості праці, продуктивності та професійної мотивації персоналу КНП «Київський міський клінічний онкологічний центр». Мета дослідження – обґрунтувати теоретичні засади та запропонувати практичні рекомендації щодо удосконалення методів управління якістю праці персоналу для підвищення ефективності роботи закладу, оптимізації робочих процесів і стимулювання професійного розвитку співробітників. У дослідженні використано загальнонаукові та спеціальні методи: аналіз і синтез для розкриття теоретичних основ якості праці; системний підхід для розгляду праці як цілісної системи; соціологічні методи для виявлення проблем персоналу; економіко-статистичні та порівняльні методи для оцінки результатів роботи та вивчення вітчизняного й зарубіжного досвіду.; The object of the study is the management and organization of the work activities of healthcare personnel, viewed as a crucial component of the effective operation of a medical institution. The subject of the study is the set of methods and approaches aimed at improving work quality, productivity, and professional motivation among the staff of the Kyiv City Clinical Oncological Center. The purpose of the research is to justify the theoretical foundations and develop practical recommendations for improving methods of managing work quality in order to enhance institutional efficiency, streamline work processes, and support the professional development of employees. The study applies a range of general scientific and specialized methods: analysis and synthesis to explore the theoretical basis of work quality; a systems approach to examine labor activities as an integrated management process; sociological methods to identify personnel-related issues; and economic-statistical and comparative methods to assess performance and analyze both domestic and international experience. Опис: Сьогодні Україна перебуває в умовах великих викликів. Війна завдає шкоди не лише людям, а й економіці країни: багато підприємств зупинилися, робочих місць стало менше, а інфраструктура зазнала руйнувань. Це ускладнює соціально-економічний розвиток і впливає на рівень життя громадян. Управління якістю праці має ключове значення для КНП «Київський міський клінічний онкологічний центр», який виконує надзвичайно відповідальну місію – лікування пацієнтів з онкологічними захворюваннями. Ефективність його роботи напряму залежить від професійного рівня, мотивації та належних умов праці медичного персоналу. В умовах війни та економічних труднощів забезпечення якісної організації праці стає критично важливим для збереження здатності закладу надавати своєчасну й кваліфіковану допомогу. Управління якістю праці у КНП «Київський міський клінічний онкологічний центр» є надзвичайно важливим. Воно підвищує продуктивність персоналу, створює кращі умови для роботи і підтримує стабільність та розвиток закладу навіть у складних умовах.

2025-12-01T00:00:00Z Мареняк, Михайло Олександрович Marenyak, Mykhailo http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/51458 2026-02-06T09:31:18Z 2025-12-01T00:00:00Z

Назва: Удосконалення організації праці персоналу підприємства на прикладі КНП «Київський міський клінічний онкологічний центр» Автори: Мареняк, Михайло Олександрович; Marenyak, Mykhailo Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – процес організації праці персоналу закладу охорони здоров’я як складова системи управління діяльністю підприємства. Предмет дослідження – сукупність теоретичних, методичних та практичних підходів та методів до удосконалення організації праці персоналу в комунальному некомерційному підприємстві «Київський міський клінічний онкологічний центр». Метою дослідження є вивчення теоретичних засад організації праці персоналу та розроблення практичних рекомендацій щодо підвищення її ефективності в діяльності КНП «Київський міський клінічний онкологічний центр». У роботі використано методи: аналіз, порівняння, опитування та статистичні методи для оцінки стану організації праці. Визначено ключові проблеми та напрями покращення: удосконалення управління персоналом, зменшення плинності кадрів, підвищення мотивації, створення комфортних і безпечних умов праці.; The object of the study is the process of labor organization of healthcare personnel as an integral component of the enterprise’s management system. The subject of the study is the set of theoretical, methodological, and practical approaches and methods aimed at improving the organization of personnel work in the Municipal Non-Profit Enterprise “Kyiv City Clinical Oncology Center.” The purpose of the research is to examine the theoretical foundations of labor organization and to develop practical recommendations for enhancing its effectiveness within the Kyiv City Clinical Oncology Center. The study applies methods of analysis, comparison, surveys, and statistical tools to evaluate the current state of labor organization. Key issues and areas for improvement are identified, including strengthening personnel management, reducing staff turnover, enhancing motivation, and creating safe and comfortable working conditions. Опис: Уперше проведено комплексне дослідження організації праці персоналу КНП «Київський міський клінічний онкологічний центр» в умовах воєнного стану. Визначено основні проблеми – плинність кадрів, емоційне вигорання, нерівномірне навантаження та низька мотивація. Розроблено практичні рекомендації щодо оптимізації управління персоналом, запровадження системи оцінки ефективності, удосконалення мотивації й створення умов для професійного розвитку.

2025-12-01T00:00:00Z Шведа, Тарас Русланович Shveda, Taras http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50626 2026-02-06T09:12:34Z 2025-12-23T00:00:00Z

Назва: Дослідження системи продаж транспортних послуг в організації, на прикладі ТОВ «МВ Стеллар» Автори: Шведа, Тарас Русланович; Shveda, Taras Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є система продаж в організації. Предметом дослідження є покращення системи продаж транспортних послуг в організації. Метою дослідження є аналіз та опрацювання теоретичних концепцій щодо специфіки роботи системи реалізації транспортних послуг у сучасній організації, а також формування рекомендацій для її вдосконалення. Методи дослідження: системний і фінансово-статистичний аналіз, порівняння, групування, синтез, організаційно-управлінські та інші методи.; The object of research is organizational sales system. The subject of research is improvement of the transportation services sales system in the organization. The purpose of the thesis is to analyze and elaborate the theoretical concepts regarding the specifics of the transport service delivery system operation in a modern organization, as well as to develop the recommendations for its improvement. Research methods include systemic and financial-statistical analysis, comparison, classification, synthesis, organizational and managerial methods, and other methods. Опис: Визначено пропозиції щодо вдосконалення діяльності працівників системи продаж досліджуваного товариства за допомогою навчання; впровадження KPI з метою вдосконалення результативності працівників системи продаж; збільшення обсягів продаж транспортних послуг ТОВ «МВ Стеллар» шляхом придбання цистерни з тепловим підігрівом. Запропоновані заходи можуть бути успішно впроваджені в діяльність ТОВ «МВ Стеллар».; Proposals to improve the performance of the sales personnel through training; to implement KPIs in order to enhance the effectiveness of the sales staff; and to increase the volume of transport service sales of LLC “MV Stellar” by acquiring a steam heating tanker have been developed. The proposed measures can be successfully implemented in the operations of LLC “MV Stellar”.

2025-12-23T00:00:00Z Стельмащук, Сергій Ігорович Stelmashchuk, Serhii http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50625 2026-02-04T10:20:50Z 2025-12-23T00:00:00Z

Назва: Дослідження управління виробничими ресурсами підприємства, на прикладі селянського (фермерського) науково-виробничого господарства «КОВАЛЬ» Автори: Стельмащук, Сергій Ігорович; Stelmashchuk, Serhii Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є система управління виробничими ресурсами підприємства. Предмет дослідження – процес управління виробничими ресурсами підприємства. Метою роботи є виявлення стану системи управління виробничими ресурсами підприємства та її шляхів її покращення. Методи дослідження – систематизації, спостереження, узагальнення, синтез, аналіз, абстрагування, графічні та інші методи. У роботі обґрунтовано напрями удосконалення управління виробничими ресурсами CФНВГ «КОВАЛЬ». Розроблено модель впровадження новітніх цифрових технологій в управлінні виробничими ресурсами підприємства, обґрунтувано прийняття цифрових рішень у сфері менеджменту виробничих ресурсів при вирощуванні озимої пшениці, викладено напрями удосконалення використання виробничих ресурсів шляхом впровадження переробки насіння соняшника. Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у діяльності СФНВГ «Коваль».; The object of research is the system of Management of Enterprise Production Resources. The subject of research is the process of Management of Enterprise Production Resources. The purpose of the work is to identify the state of the system Management of Enterprise Production Resources and the ways of its improvement. Research methods is systematization, observation, generalization, synthesis, analysis, abstraction, graphic and other methods. The directions for improving the Management of Enterprise Production Resources of the PFRPE «KOVAL» are substantiated in the work. A model for introducing the latest digital technologies in the management of production resources of the enterprise has been developed, digital decision-making in the field of production resource management in the cultivation of winter wheat has been substantiated, and directions for improving the use of production resources by introducing sunflower seed processing have been outlined. The developed proposals can be implemented in the activities of PFRPE «KOVAL». Опис: Здійснення успішної діяльності сільськогосподарських підприємств вимагає глибокого розуміння структури й ефективності використання наявних у них виробничих ресурсів, а також встановлення раціональних напрямів їх оптимізації, що відкриває можливості зростання продуктивності, зменшення втрат за рахунок впровадження інноваційних технологій та ін.

2025-12-23T00:00:00Z Тримбуляк, Яна-Христина Іванівна Trymbuliak, Yana-Khrystyna http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50624 2025-12-29T10:17:38Z 2025-12-23T00:00:00Z

Назва: Дослідження системи управління потенціалом підприємства, на прикладі ТОВ «ПроТек логістик» Автори: Тримбуляк, Яна-Христина Іванівна; Trymbuliak, Yana-Khrystyna Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є потенціал підприємства. Предметом дослідження є вдосконалення системи управління потенціалом підприємства. Метою дослідження є дослідження теоретичних аспектів системи управління потенціалом підприємства та формування пропозицій щодо підвищення її ефективності. Методи дослідження: логіко-економічний підхід, системний аналіз, порівняльний метод, фінансовий і статистичний аналіз, організаційно-управлінські підходи, методи синтезу та групування.; The object of research is enterprise potential. The subject of research is improvement of the enterprise potential management system. The purpose of the thesis is to research the theoretical aspects of the enterprise potential management system and to develop proposals for enhancing its efficiency. Research methods include logical and economic approach; systems analysis; comparative method; financial and statistical analyses; organizational and managerial approaches; methods of synthesis and grouping. Опис: Запропоновано комплекс заходів щодо вдосконалення системи управління потенціалом ТОВ «ПроТек Логістик», зокрема для підвищення ефективності трудового потенціалу рекомендовано організувати додаткове навчання та підвищення кваліфікації працівників; для оптимізації управління інформаційним потенціалом запропоновано створення корпоративного сайту; для розвитку виробничого потенціалу розроблено пропозиції щодо оновлення основних фондів товариства. Рекомендації можуть знайти успішне застосування у господарській діяльності ТОВ «ПроТек логістик».; A set of measures aimed at improving the potential management system of LLC “ProTek Logistics” has been proposed. In particular, to enhance the efficiency of labor potential, it is recommended to organize additional training and professional development for employees; to optimize the management of information potential, the creation of a corporate website is proposed; and to develop production potential, proposals for the renewal of the company’s fixed assets have been developed. The recommendations can be successfully applied in the business activities of LLC “ProTek Logistics”.

2025-12-23T00:00:00Z Хоміцький, Олесь Андрійович Khomitskyi, Oles http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50619 2026-02-04T09:24:53Z 2025-12-23T00:00:00Z

Назва: Дослідження системи управління потенціалом підприємства, прикладі ПрАТ «Тернопільський молокозавод» Автори: Хоміцький, Олесь Андрійович; Khomitskyi, Oles Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є процес формування, використання, розвитку потенціалу ПрАТ «Тернопільський молокозавод». Предмет дослідження – теоретико-методологічні й практичні основи системи управління потенціалом підприємства, дослідження її складових та особливостей функціонування. Метою роботи є дослідження стану системи управління потенціалом підприємства і виявлення напрямів її покращення. Методи дослідження – порівняльний аналіз, спостереження, синтез, абстрагування, економіко-статистичні методи та інші. Робота присвячена пошуку шляхів удосконалення системи управління потенціалом ПрАТ «Тернопільський молокозавод». У ній обґрунтовано заходи щодо забезпечення диверсифікації виробництва шляхом впровадження випуску сироваткового пермеату як напряму нарощування потенціалу підприємства, викладено пропозиції щодо покращення управління потенціалом шляхом впровадження підприємством екологічних рішень та заходів із розширення асортименту молочних продукти із вмістом пробіотиків та вітамінів. Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у діяльності ПрАТ «Тернопільський молокозавод».; The object of research is the process of formation, use, development of the potential of PJSC «Ternopil Dairy Plant». The subject of research theoretical, methodological and practical foundations of the enterprise potential management system, research into its components and features of functioning. The purpose of the work is to study the state of the enterprise's potential management system and identify areas for its improvement. Research methods: comparative analysis, observation, synthesis, abstraction, economic and statistical methods, etc. The work is devoted to finding ways to improve the potential management system of PJSC «Ternopil Dairy Plant». It substantiates measures to ensure diversification of production by introducing the production of whey permeate as a direction for increasing the potential of the enterprise, and presents proposals to improve potential management by introducing environmental solutions and measures to expand the range of dairy products containing probiotics and vitamins. The developed proposals can be implemented in the activities of PJSC «Ternopil Dairy Plant». Опис: Ефективне функціонування підприємств у ринкових умовах, орієнтація на досягнення високих результатів їх розвитку робить необхідним для кожного з них потребу дослідження наявного потенціалу, а також його врахування при прийнятті господарських рішень задля нарощування рівня ринкової конкурентоспроможності. ПрАТ «Тернопільський молокозавод» відноситься до десяти найбільших вітчизняних виробників молочної продукції. Слід відмітити, що продукція даного товариства поставляється в усі регіони України, окрім окупованих територій, а також експортується країни, що розташовані на багатьох континентах світу, під торговою маркою «Молокія». Чистий дохід, який був отриманий ПрАТ «Тернопільський молокозавод» від реалізації продукції у 2022-2024 роках, стабільно зростав. Подібною тенденцією відзначалася зміна собівартості реалізованої продукції. У 2023 р. чистий прибуток товариства впав до рівня попереднього року на 68,52 млн. грн. (на 37,71%), а у 2024 році сума його зниження складала 175,18 млн. грн., внаслідок чого підприємство отримало чистий збиток у сумі 61,99 мільйонів гривень. Динаміка вартості необоротних, оборотних та загальних активів ПрАТ «Тернопільський молокозавод» у 2022-2024 роках відзначалася позитивною тенденцією до зростання. У структурі джерел фінансування ПрАТ «Тернопільський молокозавод» станом на кінець 2024 року найбільша частка припадала на поточні зобов’язання (58,60%), а саме на кредиторську заборгованість. У структурі чистого доходу від реалізації продукції частка масла складала 23,4%, сметани – 17,6%, молока – 15,8%, казеїну – 12,8%, йогурту – 12,0%, кефіру – 9,7%, сиру кисломолочного – 8,7%. Проведений аналіз використання потенціалу основних засобів ПрАТ «Тернопільський молокозавод» дозволив виявити зростання фондовіддачі основних засобів й зниження їх фондомісткості у 2023 році, що свідчить про позитивні зміни ефективності їх використання, хоча значення рентабельності основних засобів за цей період впало, і це є негативним. 2024 р. засвідчив погіршення практично усіх вище перелічених показників, що спостерігалося на фоні зростання середньорічної вартості основних засобів та збитковості діяльності. Рентабельність оборотних коштів протягом 2022-2024 років стабільно спадала, що є негативним; оборотність оборотного капіталу ПрАТ «Тернопільський молокозавод» дещо знизилася у 2023 р., проте знову зросла у наступному році, що засвідчено динамікою відповідних показників: коефіцієнта оборотності, коефіцієнта завантаження та тривалості їх обороту. Показники рентабельності діяльності досліджуваного товариства протягом 2022-2024 рр. суттєво знизилися, що свідчить про необхідність прийняття заходів, спрямованих покращення управління формуванням та використанням його потенціалу задля зростання ефективності діяльності. Пропонуємо ПрАТ «Тернопільський молокозавод» впровадити випуск сироваткового пермеату, який виступає одним інгредієнтів при виробництві різноманітних продуктів харчування. Загальні прогнозовані витрати ПрАТ «Тернопільський молокозавод» на придбання та введення в експлуатацію обладнання для виготовлення сироваткового пермеату рівні 7 мільйонів 777,7 тисяч гривень. Від впровадження виробництва сироваткового пермеату ПрАТ «Тернопільський молокозавод» отримає прогнозний чистий дохід 32 млн. 092,5 тис. грн., річний прибуток до оподаткування буде дорівнювати 3 млн. 294,8 тис. грн., а чистий прибуток – 2 млн. 701,7 тис. грн. при плановому рівні рентабельності продукції 10,3%. Прогнозується, що простий період окупності даного проєкту становитиме 1 рік і 10 місяців, дисконтний період – 2 роки 7 місяців, що значно менше від періоду його реалізації. Рентабельність інвестицій очікується на рівні 34,74%. Отже, показники економічної ефективності виробництва ацидофільного молока є прийнятними для ПрАТ «Тернопільський молокозавод», тобто цей проєкт доцільно впроваджувати. Одним із пропонованих заходів є також використання у діяльності ПрАТ «Тернопільський молокозавод» нових пакувальних матеріалів, виготовлених на основі біопластику, що дасть можливість забезпечити високі споживчі властивості продукції, а також сприятиме вирішенню складних екологічних проблем, пов’язаних із синтезом пластику на базі викопних ресурсів, й отриманням соціального та економічного ефекту від даного заходу. Пропонуємо ПрАТ «Тернопільський молокозавод» впровадити виробництво ацидофільної продукції (молока та ін. молочних виробів). Випуск досліджуваним підприємством ацидофільних продуктів, які містять пробіотики та вітаміни, дозволить використати не лише харчову цінність молока, а й додаткові оздоровчі властивості, які формуються завдяки наявності корисних бактерій та вітамінних комплексів. Загальні прогнозовані витрати ПрАТ «Тернопільський молокозавод» на придбання та введення в експлуатацію обладнання для виготовлення ацидофільного молока, складатимуть 4592,6 тисяч гривень. Прогнозний чистий прибуток ПрАТ «Тернопільський молокозавод» від впровадження виробництва ацидофільного молока складатиме 2 млн. 036,9 тис. грн., а рівень рентабельності продукції при цьому становитиме 9,4%. Чиста приведена вартість проєкту впровадження виробництва ацидофільного молока становитиме 4 млн. 054,8 тис. грн., що є прийнятним для ПрАТ «Тернопільський молокозавод» показником, оскільки він перевищує нульове значення. Розрахунок індексу прибутковості засвідчив, що він є достатнім, так як приймає значення 1,88, що перевищує 1. Простий період окупності рівний 1 рік 7 місяців, а дисконтний – 2 роки 1 місяць, що також засвідчує доцільність прийняття цього проєкту. Рентабельність інвестицій перебуває на рівні 44,4%. Враховуючи це, робимо висновок щодо прийнятного рівня економічної ефективності виробництва ацидофільного молока ПрАТ «Тернопільський молокозавод».

2025-12-23T00:00:00Z Руденький, Василь Павлович Rudenkyi, Vasyl http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50605 2026-02-04T09:21:34Z 2025-12-27T00:00:00Z

Назва: Обґрунтування доцільності диверсифікації діяльності підприємства, на прикладі ТОВ «Овочторг» Автори: Руденький, Василь Павлович; Rudenkyi, Vasyl Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження ‒ процес управління диверсифікацією діяльності підприємства. Предметом дослідження є теоретичні та прикладні засади управління диверсифікацією підприємства. Метою кваліфікаційної роботи магістра є дослідження теоретичних засад і практичних аспектів диверсифікації вітчизняних суб’єктів господарювання. Методи дослідження – аналіз і синтез, узагальнення, порівняльний та системний підходи, економіко-статистичні методи, групування, структурно-логічний аналіз, графічний метод, а також елементи стратегічного аналізу (SWOT, PEST, бенчмаркінг). Розроблені проєктні пропозиції спрямовані на обґрунтування диверсифікації діяльності ТОВ «Овочторг» шляхом розвитку глибокої переробки овочів, запуску виробництва салатів, закусок і супових наборів у вакуумній упаковці та відкриття фірмової точки продажу «Еко від Овочторг». Результати дослідження можуть бути впроваджені у діяльність та використані іншими бізнес-структурами для підвищення ефективності управління. Опис: У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти диверсифікації діяльності підприємства як інструменту підвищення його стійкості та ефективності. Проаналізовано виробничо-господарську діяльність ТОВ «Овочторг», фінансові показники та передумови впровадження нових напрямів бізнесу. Обґрунтовано доцільність диверсифікації шляхом розвитку глибокої переробки овочів, запуску виробництва фасованої продукції та відкриття фірмової торгової точки. Оцінено економічний ефект запропонованих заходів і їх вплив на конкурентні позиції підприємства. Результати роботи мають практичну цінність і можуть бути використані у діяльності підприємств агропродовольчого сектору.

2025-12-27T00:00:00Z Руденький, Олександр Павлович Rudenkyi, Oleksandr http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50603 2026-02-04T09:18:47Z 2025-12-27T00:00:00Z

Назва: Дослідження конкурентоспроможності підприємства, на прикладі ТОВ «Простір-Т» Автори: Руденький, Олександр Павлович; Rudenkyi, Oleksandr Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження ‒ процес управління конкурентоспроможністю підприємства. Предметом дослідження є теоретичні та прикладні засади управління конкурентоспроможністю підприємств із торгівлі та переробки сільськогосподарської продукції. Метою кваліфікаційної роботи магістра є дослідження теоретичних засад і практичних аспектів розвитку конкурентоспроможності суб’єктів господарювання. Методи дослідження – систематизація даних, логічний аналіз, графічний метод, структурно-функціональний аналіз, SWOT-аналіз, метод експертних оцінок, економічне моделювання та прогнозування. Розроблені рекомендації спрямовані на створення онлайн-екосистеми продажу та просування продукції ТОВ «Простір-Т», підвищення конкурентоспроможності ТОВ «Простір-Т» шляхом впровадження енергоефективних технологій, розроблення заходів для сертифікації виробництва відповідно до стандартів HACCP. Результати дослідження можуть бути впроваджені у діяльність ТОВ «Простір-Т» та використані іншими суб’єктами господарювання для підвищення ефективності управління. Опис: У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні та прикладні аспекти управління конкурентоспроможністю підприємства в сучасних умовах господарювання. Проаналізовано фінансово-господарську діяльність ТОВ «Простір-Т», його зовнішнє середовище та позиції серед основних конкурентів. Оцінено рівень конкурентоспроможності підприємства із застосуванням сучасних методів і аналітичних інструментів. На основі проведеного аналізу розроблено практичні рекомендації щодо підвищення конкурентоспроможності шляхом створення онлайн-екосистеми збуту, впровадження енергоефективних технологій та сертифікації виробництва за стандартами HACCP. Результати роботи мають практичну цінність і можуть бути використані у діяльності підприємств агропродовольчого сектору.

2025-12-27T00:00:00Z Кондратюк, Вікторія Сергіївна Kondratiuk, Viktoriia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50601 2026-02-04T09:13:35Z 2025-12-27T00:00:00Z

Назва: Обґрунтування стратегії виходу підприємства з кризового стану на прикладі ресторану «Оазис» Автори: Кондратюк, Вікторія Сергіївна; Kondratiuk, Viktoriia Короткий огляд (реферат): Магістерська робота: 81 с., 8 рис., 19 табл., 2 додатки, 36 літературних джерел. Об’єктом дослідження є стратегія виходу підприємства з кризового стану. Предмет дослідження – обґрунтування стратегії виходу підприємства з кризового стану. Мета дослідження – дослідження теоретичних та практичних аспектів управління стратегічним розвитком підприємства і розробка пропозицій щодо обґрунтування стратегії виходу підприємства з кризового стану організації та розробка практичних рекомендацій щодо підвищення його фінансової стійкості й конкурентоспроможності. Методами дослідження виступають: методи статистичного аналізу, графічний, аналітичний, системного підходу, синтезу, порівняння; Master's thesis: 81 p., 8 figures, 19 tables, 2 applications, 36 literary sourses. The object of the is strategy for the company to exit the crisis. The subject of the study is justification of the company's strategy for exiting the crisis. The purpose of the work is to research into theoretical and practical aspects of managing the strategic development of an enterprise and developing proposals to substantiate the strategy for the enterprise to exit the crisis state of the organization and developing practical recommendations to increase its financial stability and competitiveness. Research methods: methods of statistical analysis, graphical, analytical, systems approach, synthesis, comparison. Опис: У роботі викладено пропозиції щодо виходу підприємства з кризового стану, шляхом оптимізації запасів, впровадженні інноваційних технологій та цифрових рішень у діяльності ресторану, вибором оптимальної антикризової стратегії для ресторанного бізнесу, впровадження стратегії маркетингового оновлення та залучення клієнтів. Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у практичній діяльності ресторану «Оазис».; The paper presents proposals for the enterprise's exit from the crisis by optimizing inventories, implementing innovative technologies and digital solutions in the restaurant's activities, choosing the optimal anti-crisis strategy for the restaurant business, implementing a marketing renewal strategy and attracting customers. The developed proposals can be implemented in the practical activities of the Oasis restaurant.

2025-12-27T00:00:00Z Биць, Ярослав Петрович Byts, Yaroslav http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50599 2025-12-27T16:15:41Z 2025-12-22T00:00:00Z

Назва: «Дослідження системи прийняття управлінських рішень в організації, на прикладі ТНТУ імені Івана Пулюя» Автори: Биць, Ярослав Петрович; Byts, Yaroslav Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є система прийняття управлінських рішень як складова управлінської діяльності організації. Предмет дослідження – методи, принципи, інструменти та чинники прийняття управлінських рішень в організації. Мета роботи - виявлення шляхів покращення системи прийняття управлінських рішень в організації. Методи дослідження – спостереження, узагальнення, систематизації, моделювання, синтез, аналіз, абстрагування. У роботі проведене дослідження напрямів удосконалення системи прийняття управлінських рішень в організації, на прикладі ТНТУ імені Івана Пулюя. Зокрема, розроблено модель забезпечення стратегічного розвитку університету, обґрунтовано заходи з удосконалення організаційної структури управління стратегічним розвитком закладу, викладено напрями покращення управлінських рішень у сфері розвитку персоналу університету. Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у діяльності ТНТУ імені Івана Пулюя.; The object of research is the management decision-making system as a component of the organization's management activities. The subject of research is methods, tools and factors of management decision-making in the organization. The purpose of the work is to identify ways to improve the management decision-making system in the organization. Research methods are observation, generalization, systematization, modeling, synthesis, analysis, abstraction. The work studies the directions of improving on the Decision-Making System in the Ivan Puluj Ternopil National Technical University as a case of study. In particular, a model for ensuring the strategic development of the university has been developed, measures for improving the organizational structure of the institution's strategic development management have been substantiated, and directions for improving management decisions in the field of motivation and development of university personnel have been outlined. The developed proposals can be implemented in the activities of Ivan Puluj TNTU. Опис: Робота присвячена дослідженню системи прийняття управлінських рішень в організації, на прикладі ТНТУ імені Івана Пулюя

2025-12-22T00:00:00Z Сивак, Роман Васильович Syvak, Roman http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50598 2025-12-27T16:15:40Z 2025-12-27T00:00:00Z

Назва: Економічне обґрунтування стратегії розвитку підприємства, на прикладі ПОП «Тернопільське». Автори: Сивак, Роман Васильович; Syvak, Roman Короткий огляд (реферат): Економічне обґрунтування стратегії розвитку підприємства, на прикладі ПОП «Тернопільське». Магістерська робота: 75 с., 10 рис., 18 табл., 5 формул, 2 додатки, 27 літературних джерел. Об’єктом дослідження є стратегія розвитку підприємства. Предмет дослідження – економічне обґрунтування стратегії розвитку підприємства. Мета дослідження – дослідження теоретичних та практичних аспектів управління стратегічним розвитком підприємства і розробка пропозицій щодо вдосконалення стратегії розвитку приватно-орендного підприємства «Тернопільське». Методами дослідження виступають: методи статистичного аналізу, графічний, аналітичний, системного підходу, синтезу, порівняння тощо.; Economic Justification of the Enterprise Development Strategy (PLE “Ternopilske” as a case of study). Master's thesis: 75 p., 10 figures, 18 tables, 5 formulas, 2 applications, 27 literary sourses. The object of the is enterprise development strategy. The subject of the study is ways to economic justification of the enterprise development strategy. The purpose of the work is to research into theoretical and practical aspects of managing the strategic development of an enterprise and developing proposals for improving the development strategy of the private rental enterprise "Ternopilske". Research methods: methods of statistical analysis, graphical, analytical, systems approach, synthesis, comparison, etc. Опис: У роботі викладено пропозиції щодо підвищення прибутковості організації, шляхом визначення стратегічних напрямів розвитку підприємства та впровадження заходів для покращення економічної ефективності, як показника результативності господарської діяльності досліджуваного підприємства. Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у практичній діяльності приватно орендного підприємства «Тернопільське».; The paper presents proposals for increasing the profitability of the organization by determining strategic directions for the development of the enterprise and implementing measures to improve economic efficiency as an indicator of the effectiveness of the economic activity of the studied enterprise. The developed proposals can be implemented in the practical activities of the privately leased enterprise "Ternopilske".

2025-12-27T00:00:00Z Завойовський, Роман Ярославович Zavoiovskyi, Roman http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50597 2025-12-27T16:15:37Z 2025-12-27T00:00:00Z

Назва: Дослідження управління інноваційною діяльністю підприємства, на прикладі ТОВ «Експерт Проект Плюс» Автори: Завойовський, Роман Ярославович; Zavoiovskyi, Roman Короткий огляд (реферат): Кваліфікаційна робота магістра: 99 сторінки, 14 рисунків, 16 таблиць, 34 літературних джерела, 4 додатки. Предмет дослідження  система управління інноваційною діяльністю підприємства ТОВ «Експерт Проект Плюс». Об'єкт дослідження – управління інноваційною діяльністю. Метою роботи є розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення управління інноваційною діяльністю на ТОВ «Експерт Проект Плюс» для підвищення конкурентоспроможності та ефективності проєктної діяльності підприємства. Робота присвячена пошуку напрямів удосконалення управління інноваційною діяльністю ТОВ «Експерт Проект Плюс». У ній викладено обґрунтування впровадження сучасних матеріалів і технологій у проєктуванні дорожнього покриття, зокрема використання біоактивного асфальту, армувальних сіток і геотекстильних шарів. Запропоновано проєктну структуру дорожнього одягу, яка демонструє економічну ефективність у порівнянні з традиційними рішеннями. Також запропоновано сучасну концепцію освітлення пішохідного переходу. Результати дослідження можуть бути використані підприємством ТОВ «Експерт Проект Плюс» у межах реалізації інфраструктурних проєктів та розбудови стійкої транспортної системи. Методи дослідження: аналізу, синтезу, економіко-статистичний, графічний, порівняння, узагальнення та інші.; Master’s thesis: 99 pages, 14 figures, 16 tables, 34 references, 4 appendices. Subject of investigation: the system of managing innovation activities at LLC “Expert Project Plus”. The object of investigation is management of innovation activities. The aim of the work is to develop practical recommendations for improving the management of innovation activities at LLC “Expert Project Plus” to enhance competitiveness and efficiency of the company’s project activities. Research methods: analysis, synthesis, economic-statistical, graphic, comparison, generalization, and others. The work focuses on identifying ways to improve the management of innovation activities at LLC “Expert Project Plus”. It provides justification for introducing modern materials and technologies in road pavement design, including the use of bioactive asphalt, reinforcing meshes, and geotextile layers. A proposed pavement structure demonstrates economic efficiency compared to traditional solutions. Additionally, a modern concept for pedestrian crossing lighting is suggested. The research results can be applied by LLC “Expert Project Plus” in implementing infrastructure projects and developing a sustainable transport system. Опис: У процесі виконання магістерської роботи було здійснено комплексне дослідження теоретичних, методичних та практичних аспектів управління інноваційною діяльністю підприємства, зокрема на прикладі ТОВ «Експерт Проект Плюс». Інноваційна діяльність є ключовою складовою забезпечення сталого розвитку підприємств у сучасних умовах конкуренції та технологічних змін. Вона охоплює розробку, впровадження та комерціалізацію нових технологій, продуктів, процесів і управлінських рішень. Запропоновані заходи можуть бути використані для формування цілісної системи управління інноваційною діяльністю підприємства, що включає технічні, організаційні та безпекові аспекти. Їх впровадження сприятиме підвищенню конкурентоспроможності ТОВ «Експерт Проект Плюс», зниженню витрат, покращенню виробничих показників та стійкості до зовнішніх викликів.

2025-12-27T00:00:00Z Поддубняк, Денис Вікторович http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50596 2025-12-27T16:15:42Z 2025-12-27T00:00:00Z

Назва: Дослідження процесу управління транспортно-логістичними послугами підприємства, на прикладі ТОВ “ЗАММЛЕР УКРАЇНА” Автори: Поддубняк, Денис Вікторович Короткий огляд (реферат): Метою роботи є дослідження теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення процесу управління транспортно-логістичними послугами на прикладі ТОВ “ЗАММЛЕР УКРАЇНА”. Предметом дослідження є процес управління транспортно-логістичними послугами підприємства. Об’єктом дослідження виступає діяльність ТОВ “ЗАММЛЕР УКРАЇНА” у сфері транспортно-логістичних операцій. Методи дослідження включають графічний та порівняльний аналіз, оцінку структури та динаміки показників, визначення ефективності інвестиційних проєктів, побудову сценаріїв розвитку, а також статистичне моделювання для обґрунтування управлінських рішень. Обґрунтовано доцільність впровадження комплексної автоматизації перевезень на основі TMS-системи. Розраховано економічну ефективність розширення сфери транспортно-логістичних послуг. Обґрунтовано необхідність впровадження нової системи управління тендерною діяльністю на ТОВ “ЗАММЛЕР УКРАЇНА”. Результати дослідження можуть бути впроваджені у роботу ТОВ “ЗАММЛЕР УКРАЇНА”.; The aim of the work is to study the theoretical foundations and develop practical recommendations for improving the process of managing transport and logistics services using the example of LLC “ZAMMLER UKRAINE”. The subject of the study is the process of managing transport and logistics services of an enterprise. The object of the study is the activities of LLC “ZAMMLER UKRAINE” in the field of transport and logistics operations. The research methods include graphical and comparative analysis, assessment of the structure and dynamics of indicators, determination of the effectiveness of investment projects, construction of development scenarios, as well as statistical modeling to justify management decisions. The feasibility of implementing comprehensive transportation automation based on the TMS system is substantiated. The economic efficiency of expanding the scope of transport and logistics services is calculated. The need to implement a new tender management system at LLC “ZAMMLER UKRAINE” is substantiated. The proposed improvements can be implemented at the LLC “ZAMMLER UKRAINE”. Опис: Актуальність теми зумовлена необхідністю адаптації українських логістичних компаній до сучасних міжнародних стандартів, впровадження інноваційних сервісів, цифровізації управлінських рішень, а також потребою удосконалення процесів, що забезпечують якісне та швидке виконання логістичних операцій. У цьому контексті особливий інтерес становить діяльність ТОВ “ЗАММЛЕР УКРАЇНА”, що надає транспортно-логістичні послуги та формує сучасні підходи до управління логістичними процесами в Україні.

2025-12-27T00:00:00Z Стецюк, Василь Ігорович http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50595 2026-02-04T09:05:25Z 2025-12-27T00:00:00Z

Назва: Дослідження виробничо-збутової політики організації, на прикладі ТОВ “ВІКОНЕНКО” Автори: Стецюк, Василь Ігорович Короткий огляд (реферат): Метою роботи є обґрунтування теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо покращення виробничо-збутової політики ТОВ “ВІКОНЕНКО”. Предметом дослідження є управління виробничо-збутовою політикою підприємства. Об’єктом дослідження є виробничо-збутова політика підприємства. Методи дослідження охоплюють графічні, порівняльний аналіз, відносні величини структури та динаміки, оцінка ефективності інвестиційних проєктів, побудова сценаріїв, трендове прогнозування. Обґрунтовано доцільність підвищення ефективності виробничої політики підприємства на основі впровадження інноваційних вікон із вбудованими сонячними елементами. Запропоновано покращення укомплектування вікон ролетами на сонячних батареях як напрям інноваційного розвитку виробничої політики підприємства. Обґрунтовано необхідність розвитку збутової політики ТОВ “ВІКОНЕНКО” шляхом відкриття брендового салону у м. Житомир. Результати дослідження можуть бути впроваджені у роботу ТОВ “ВІКОНЕНКО”.; The aim of the work is to substantiate the theoretical foundations and develop practical recommendations for improving the production and sales policy at the LLC “VIKONENKO”. The subject of the study is the management of the enterprise’s production and sales policy. The object of the study is the enterprise’s production and sales policy. The results are obtained with the following research methods: comparative analysis, graphical, structural analysis, scenario building, assessing the effectiveness of investment projects, trend forecasting, linear optimization. The feasibility of increasing the enterprise’s production policy efficiency based on the introduction of innovative windows with built-in solar cells is substantiated. The improvement of the equipment of windows with solar-powered roller blinds is proposed as a direction of innovative development of the enterprise's production policy. The need to develop the sales policy of LLC “VIKONENKO” by opening a brand salon in the city of Zhytomyr is substantiated. The proposed improvements can be implemented at the LLC “VIKONENKO”. Опис: В умовах динамічного розвитку ринкових відносин, зростання конкуренції та швидкої зміни споживчих уподобань особливого значення набуває ефективне формування та реалізація виробничо-збутової політики підприємства. Саме вона забезпечує узгодженість між виробничими можливостями підприємства та потребами ринку, сприяє раціональному використанню ресурсів, підвищенню рівня прибутковості та зміцненню конкурентних позицій на ринку. Сучасні підприємства зустрічаються із проблемами, пов’язаними з нестабільністю попиту, коливанням цін, дефіцитом обігових коштів, низьким рівнем маркетингової аналітики та недостатньою гнучкістю виробництва. У таких умовах актуальним є удосконалення системи управління виробничо-збутовою діяльністю, орієнтованої на ефективне задоволення потреб споживачів та забезпечення розвитку підприємства в довготривалій перспективі.

2025-12-27T00:00:00Z Кравчук, Мирослава Степанівна Kravchuk, Myroslava http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50587 2026-02-04T09:01:13Z 2025-12-22T00:00:00Z

Назва: Удосконалення системи мотивації персоналу організації, на прикладі АТ КБ «ПриватБанк» Автори: Кравчук, Мирослава Степанівна; Kravchuk, Myroslava Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – мотивація персоналу. Предмет дослідження – вдосконалення системи мотивації персоналу організації. Метою роботи є обґрунтування напрямів удосконалення системи мотивації персоналу АТ КБ «ПриватБанк». Методи дослідження – теоретико-методичний аналіз; фінансовий аналіз; методи аналізу і синтезу; узагальнення; порівняння та інші методи.; The object of investigation is the personnel motivation. The subject of investigation is the improvement of the organization's employee motivation system. The aim of the investigation is justification of the directions for improving the employee motivation system at JSC CB “PrivatBank”. The methods of investigation are theoretical-methodological analysis, financial analysis, methods of analysis and synthesis, generalization, comparison, and other methods. Опис: У роботі розроблено рекомендації щодо вдосконалення матеріальних і нематеріальних стимулів, удосконалення системи оцінювання персоналу та впровадження інструментів нематеріальної мотивації. Обґрунтовано очікуваний позитивний вплив запропонованих заходів на ефективність роботи банку. Результати рекомендовано до впровадження в діяльність АТ КБ «ПриватБанк».; Recommendations for improving both material and non-material incentives, enhancing the personnel evaluation system, and introducing additional tools of non-material motivation have been developed. The expected positive impact of the proposed measures on the bank’s performance has been substantiated. The results are recommended for implementation in the activities of JSC CB “PrivatBank”.

2025-12-22T00:00:00Z Данилюк, Едуард Михайлович Danyliuk, Eduard Mykhailovych http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50586 2026-02-04T08:57:21Z 2025-12-22T00:00:00Z

Назва: Дослідження системи стратегічного менеджменту на підприємстві, на прикладі ТОВ «ФЕРО-ПЛАСТ» Автори: Данилюк, Едуард Михайлович; Danyliuk, Eduard Mykhailovych Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – стратегічний менеджмент підприємства. Предмет дослідження – система стратегічного менеджменту ТОВ «ФЕРО-ПЛАСТ». Мета дослідження – вивчення та аналіз особливостей формування та функціонування, а також обґрунтування основних шляхів вдосконалення діючої системи стратегічного менеджменту підприємства, на прикладі ТОВ «ФЕРО-ПЛАСТ». Методи наукових досліджень: теоретико-організаційний; інформаційно-пошуковий; соціально-економічний; фінансово-економічний; порівняльний; прогнозування та інші. Сформовано проектні пропозиції щодо оновлення процесу реалізації стратегії підприємства як одного із напрямків вдосконалення системи стратегічного менеджменту в умовах нестабільності бізнес-середовища; удосконалення методики оцінки організації стратегічного управління на підприємстві в умовах кризи; застосування механізму стратегічного планування як забезпечення рівня платоспроможності підприємства в умовах невизначеності. Дані пропозиції, за необхідності, можуть бути застосовані в практичній діяльності досліджуваного ТОВ «ФЕРО-ПЛАСТ».; The object of investigation is the strategic management of the enterprise. The subject of the study is the strategic management framework of the LLC “Fero-Plast”. The aim of the work is to study and analyze the features of the formation and functioning, as well as to substantiate the main ways to improve the current strategic management framework of the LLC “Fero-Plast”. The results are obtained with the following research methods: theoretical and organizational; information and search; socio-economic; financial and economic; comparative; forecasting and others. Proposals have been formulated to update the process of implementing the enterprise’s strategy as one of the areas of improving strategic management in conditions of instability of the business environment; to improve the methodology for assessing the organization of strategic management at the enterprise in conditions of crisis; to apply the strategic planning framework as a means of ensuring the enterprise’s solvency under conditions of uncertainty. The proposed improvements can be implemented at the LLC “Fero-Plast”.

2025-12-22T00:00:00Z Свирид, Віталій Степанович Svyryd, Vitalii http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50578 2026-02-04T08:52:22Z 2025-12-25T00:00:00Z

Назва: Дослідження застосування на підприємстві новітніх екологічних технологій, на прикладі КП «Тернопільводоканал» Автори: Свирид, Віталій Степанович; Svyryd, Vitalii Короткий огляд (реферат): Кваліфікаційна робота магістра: 82 сторінки, 15 рисунків, 20 таблиць, 30 літературних джерел, 4 додатки. Предмет дослідження  система застосування екологічних технологій на КП «Тернопільводоканал». Об'єкт дослідження – процес застосування новітніх екологічних технологій. Метою роботи є розроблення рекомендацій для впровадження новітніх екологічних технологій на КП «Тернопільводоканал». Методи дослідження: порівняння, абстрагування, аналізу та синтезу, графічні, бюджетування, екстраполяції, спостереження. Запропоновано впровадження новітніх екологічних технологій на КП «Тернопільводоканал» з метою збереження довкілля, покращення очистки стічних вод та якості питної води, обґрунтовано доцільність здійснення реконструкції каналізаційних очисних споруд КП «Тернопільводоканал», модернізації станції очищення води Верхньо-Івачівського водозабору, використання відновлюваних джерел енергії в технологічному процесі водовідведення.; Master's thesis: 82 pages, 15 figures, 20 tables, 30 references, 4 additions. Subject of investigation is system of application of environmental technologies at the Municipal Enterprise “Ternopilvodokanal”. The object of investigation is process of application of advanced environmental technologies. The aim of the work is development of recommendations for the implementation of the latest environmental technologies at the Municipal Enterprise “Ternopilvodokanal”. Research methods: comparison, abstraction, analysis and synthesis, graphics, budgeting, extrapolation, observation. The introduction of the advanced environmental technologies at the Municipal Enterprise “Ternopilvodokanal” is proposed in order to preserve the environment, improve wastewater treatment and drinking water quality, and the feasibility of reconstructing the sewage treatment facilities of the Municipal Enterprise “Ternopilvodokanal”, modernizing the water treatment station of the Verkhno-Ivachivsky water intake, and using renewable energy sources in the technological process of wastewater disposal is substantiated. Опис: Основні техніко-економічні показники діяльності КП «Тернопільводоканал» свідчать, що при номінальному зростанні чистого доходу підприємства у 2022-2024 роках, якісні показники не завжди покращувалися. Так, у 2023 році вдалося дещо зменшити збитки (з 107 млн. грн. у 2022 році до 8,8 млн. грн. у 2023 році), які вже у 2024 році склали 91,9 млн. грн. Підприємство має значні витрати на збут, які перевищують адміністративні витрати. Кількість працівників у КП «Тернопільводоканал» щороку зменшувалася (на 19 осіб у 2023 році порівняно з 2022рокам та на 7 осіб у 2024 році порівняно з 2023 роком). Середньомісячна зарплата одного працівника мала тенденцію до зростання (на 58 грн. у 2023 році порівняно з 2022 та зросла на 1тис. грн. у 2024 році порівняно з 2023 роком). Якщо проаналізувати динаміку зміни продуктивності праці, то бачимо, що вона мала тенденцію до зростання з 695 грн./особу у 2022 році до 863 грн./особу у 2024 році. Це частково пояснюється щорічним зменшенням кількості персоналу на підприємстві.

2025-12-25T00:00:00Z Відловський, Андрій Петрович Vidlovskyi, Andrii http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50577 2026-02-04T08:50:09Z 2025-12-25T00:00:00Z

Назва: Дослідження використання виробничих ресурсів підприємства, на прикладі КП теплових мереж "Тернопільміськтеплокомуненерго" ТМР Автори: Відловський, Андрій Петрович; Vidlovskyi, Andrii Короткий огляд (реферат): Кваліфікаційна робота магістра: 79 сторінок, 4 рисунки, 33 таблиці, 38 літературних джерел, 5 додатків. Предмет дослідження  система використання виробничих ресурсів КП теплових мереж "Тернопільміськтеплокомуненерго" Тернопільської міської ради. Об'єкт дослідження – процес використання виробничих ресурсів. Метою роботи є розроблення рекомендацій для удосконалення використання виробничих ресурсів КП теплових мереж "Тернопільміськтеплокомуненерго" Тернопільської міської ради. Методи дослідження: систематизації і узагальнення, порівняння та аналізу, синтезу, графічні, спостереження. Запропоновано проектні заходи з метою вдосконалення використання виробничих ресурсів КП теплових мереж "Тернопільміськтеплокомуненерго" Тернопільської міської ради, обґрунтовано доцільність здійснення капітального ремонту однієї з котелень та придбання енергоекономного котла, який буде працювати на твердій біомасі.; Master's thesis: 79 pages, 4 figures, 33 tables, 38 references, 5 additions. Subject of investigation is system for using production resources of KPTM "Ternopilmiskteplokomunenergo" of the Ternopil City Council. The object of investigation is process of use of production resources. The aim of the work is development of recommendations for improving the use of production resources KPTM "Ternopilmiskteplokomunenergo" of the Ternopil city council. Research methods: systematization and generalization, comparison and analysis, synthesis, prognostication, observation. Project measures are proposed to improve the use of production resources of the KPTM "Ternopilmiskteplokomunenergo" of the Ternopil City Council, and the feasibility of major repairs of one of the boiler houses and the purchase of an energy-efficient boiler that will operate on solid biomass is substantiated. Опис: Послуги опалення і гарячого водопостачання у місті Тернопіль забезпечують 36 котелень КП «Тернопільміськтеплокомуненерго». Аналіз діяльності підприємства свідчить про коливання значень різних показників, які характеризують його роботу у 2023 році порівняно з 2022 роком. Так, чистий дохід підприємства зменшився на 1,7%, а собівартість реалізованої продукції лише на 0,3%. Відбулося зменшення працівників на 22 чол., фондовіддача зменшилася на 75,3%. Серед позитивних характеристик слід відзначити зростання вартості основних засобів на 288,9%, фондоозброєність зросла на 304,3%, а матеріаловіддача - на 0,9%. Також позитивним є збільшення продуктивності праці на 2,2% та середньомісячної зарплати одного працівника на 813 гривень. Тернопільміськтеплокомуненерго у 2023 році залишилося збитковим, але розмір чистого збитку зменшився на 46,2%. КП «Тернопільміськтеплокомуненерго» знаходиться на такому періоді життєвого циклу, який можна назвати спадом діяльності, бо характеристики роботи підприємства погіршуються, вдосконалень у галузі майже не відбувається, все більша кількість населення переходить на індивідуальне опалення або встановлюють будинкові котельні. З метою покращення діяльності підприємства пропонується вдосконалити систему використання виробничих ресурсів. Зокрема, у роботі запропоновано більше уваги приділяти процесам прогнозування надходження та використання фінансових ресурсів; обґрунтовано доцільність здійснення капітального ремонту однієї з котелень з метою зменшення аварійності певних ділянок теплових мереж та підвищення коефіцієнта корисної дії обладнання; рекомендовано підвищення кваліфікації та суміщення посад слюсарів з ремонту устаткування теплових мереж; розраховано економічну ефективність придбання енергоекономного котла, який буде працювати на твердій біомасі.

2025-12-25T00:00:00Z Сенюк, Василь Васильович Seniuk, Vasul http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50576 2026-02-04T08:46:47Z 2025-12-25T00:00:00Z

Назва: Дослідження системи контролю якості на підприємстві, на прикладі ПрАТ «Тернобуддеталь» Автори: Сенюк, Василь Васильович; Seniuk, Vasul Короткий огляд (реферат): Магістерська робота: 78 сторінок, 15 рисунків, 22 таблиці, 7 додатків, 32 літературних джерела. Предмет дослідження - система контролю якості як одна з функцій управління виробничим підприємством. Об'єкт дослідження ‒ система управління виробничим підприємством. Метою роботи є аналізування науково-методичних підходів до контролю якості продукції і на цій основі вивчення особливостей зазначеної діяльності на досліджуваному підприємстві та розробка практичних рекомендацій для усунення виявлених недоліків. Методи дослідження – історико-логічний, системно-структурний підхід до аналізу економічного стану підприємства, порівняльний, табличний, графічний та статистичний. Розглянуто низку рекомендацій щодо покращення якості продукції та її контролю на досліджуваному підприємстві шляхом використання методу причинно-наслідкових зв’язків, зокрема причинно-наслідкової діаграми Ішікави, на підставі якої обґрунтовано доцільність запровадження системи стимулювання працівників, використання добавок–пластифікаторів та придбання сучасних технічних засобів неруйнівного контролю.; Master Degree thesis contains of 78 pages, 15 figures, 22 tables, 7 appendix, 32 references. The Subject of Investigation - quality control system as one of the functions of managing a manufacturing enterprise. The Object of Investigation ‒ management system of a manufacturing enterprise. The Aim of the Work is to analyse scientific and methodological approaches to product quality control and, on this basis, to study the features of the specified activity at the research enterprise and to develop practical recommendations for eliminating the identified shortcomings. Research methods ‒ historical-logical, system-structural approach to analysing the economic condition of the enterprise, comparative, tabular, graphical and statistical. A number of recommendations are considered for improving product quality and its control at the research enterprise by using the cause-and-effect method, in particular the Ishikawa cause-and-effect diagram, on the basis of which the feasibility of introducing a system of employee incentives, the use of plasticizer additives and the acquisition of modern technical means of non-destructive testing is substantiated. Опис: Якість є комплексним поняттям, яке характеризує ефективність усіх сфер діяльності підприємства: розробку стратегії, організацію виробництва, маркетинг тощо. Від якості продукції, в першу чергу, залежать рівень розвитку підприємства та його прибутковість. ПрАТ «Тернобуддеталь» є одним з найперших виробників залізобетонних виробів та товарного бетону на Тернопільщині. За період існування товариство забезпечувало постійне зростаюче будівництво Тернополя широким асортиментом продукції. Впродовж досліджуваного періоду 2021-2023 рр. підприємство перебувало у складних умовах, породжених спочатку пандемічними обмеженнями, а потім військовою агресією росії, які негативно вплинули загалом на сферу будівництва в Україні. Військові дії призвели до призупинення багатьох будівельних проектів та руйнування інфраструктури. Наслідком цього, зокрема, стало і зменшення обсягів виробництва продукції ПрАТ «Тернобуддеталь». Це призвело до погіршення основних фінансово-економічних показників його діяльності, значного зменшення обсягів виробленої продукції та скорочення кваліфікованих працівників.

2025-12-25T00:00:00Z Галицький, Ігор Романович Halytskyi, Ihor http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50575 2026-02-04T08:45:13Z 2025-12-25T00:00:00Z

Назва: Дослідження шляхів організаційно-технічного розвитку підприємства, на прикладі ТОВ «ВІКОНТ» Автори: Галицький, Ігор Романович; Halytskyi, Ihor Короткий огляд (реферат): Магістерська робота: 78 сторінок, 9 рисунків, 19 таблиць, 1 додаток, 38 літературних джерел. Об’єкт дослідження ‒ процес розвитку підприємства в умовах мінливого конкурентного середовища. Предмет дослідження - організаційно-технічний розвиток борошномельного підприємства. Метою роботи є дослідження теоретичних основ і практичних аспектів організаційно-технічного розвитку борошномельного підприємства для підвищення його конкурентоспроможності. Методи дослідження – опис, спостереження, синтез, узагальнення, пояснення, економіко-статистичний аналіз. У роботі внесено низку рекомендацій щодо оранізаційно-технічного розвитку досліджуваного підприємства шляхом комплексної автоматизації виробничих процесів, розвитку його матеріально-технічної бази та розширення асортименту продукції, що випускається. Результати дослідження можуть бути впроваджені у практичну діяльність ТОВ «ВІКОНТ», а також використані іншими аналогічними підприємствами, з метою підвищення ефективності своєї діяльності.; Master Degree thesis contains of 78 pages, 9 figures, 19 tables, 1 appendix, 38 references. The object of the study is the process of enterprise development in a changing competitive environment. The subject of the study is the organizational and technical development of a flour milling enterprise. The purpose of the work is to study the theoretical foundations and practical aspects of the organizational and technical development of a flour milling enterprise to increase its competitiveness. Research methods are description, observation, synthesis, generalization, explanation, economic and statistical analysis. The work includes a number of recommendations for the organizational and technical development of the enterprise under study through comprehensive automation of production processes, development of its material and technical base and expansion of the range of products produced. The results of the study can be implemented in the practical activities of VICONT LLC, as well as used by other similar enterprises in order to increase the efficiency of their activities Опис: Рівень економічної ефективності підприємства визначається багатьма чинниками та умовами. Характерною рисою більшості вітчизняних промислових підприємств є високий ступінь зносу та досить низький коефіцієнт оновлення основних фондів, внаслідок чого знижується якість продукції, а її собівартість зростає. Тому нашим підприємствам необхідно обирати шлях організаційно-технічного розвитку. Напрямки вдосконалення організаційно-технічного розвитку слід формувати з врахуванням можливостей підприємства, його специфіки функціонування, умов ринку та наявних у підприємства проблем. ТОВ “ВІКОНТ” – борошномельне підприємство, що з 1999 року здійснює свою виробничу діяльність на орендованих виробничих потужностях у с. Миролюбівка Тернопільської області. Основним напрямком діяльності товариства є виробництво сортового пшеничного борошна. За роки оренди товариством виконано великий обсяг робіт з реконструкції виробничих приміщень та технологічного процесу, зокрема встановлено нове обладнання вітчизняного виробництва, виготовлене за ліцензією, наданою швейцарською фірмою «Бюллер». Також у співпраці з фірмою «ІННОВІН» впроваджено автоматизацію зволоження зерна перед його розмелом.

2025-12-25T00:00:00Z Стецюк, Андрій Сергійович Stetsiuk, Andrii http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50569 2026-02-04T08:42:56Z 2025-12-23T00:00:00Z

Назва: Дослідження організації маркетингової діяльності на підприємстві, на прикладі «ТОВ Епіцентр К» Автори: Стецюк, Андрій Сергійович; Stetsiuk, Andrii Короткий огляд (реферат): Предметом дослідження є організація маркетингової діяльності підпри-ємства та методи її вдосконалення. Об’єктом дослідження є маркетингова діяльність ТОВ «Епіцентр К». Метою магістерської роботи є дослідження особливостей організації маркетингової діяльності підприємства, виявлення її ключових елементів, проблемних аспектів та шляхів вдосконалення. Методи дослідження охоплюють: аналізу та синтезу, вимірювання, графічний, порівняння, прогнозування. Визначено особливості управління маркетингом та здійснено оцінку діяльності підприємства. Досліджено шляхи вдосконалення організації маркетингу ТОВ «Епіцентр К». Запропоновано інноваційні інструменти для підвищення ефективності просування та комунікацій. Проаналізовано економічний ефект від впровадження інновацій. Результати дослідження можуть бути впроваджені у діяльність ТОВ «Епіцентр К».; The subject of the study is the organization of the enterprise’s marketing activities and methods for its improvement. The object of the study is marketing activity of the LLC “Epicentr K”. The aim of the work is to study the features of the organization of marketing activities at the enterprise, identifying its key elements, problem areas, and ways of improvement. The research methods include: analysis and synthesis, measurement, graphical, comparison, and forecasting. The features of marketing management have been identified and the enterprise’s performance has been evaluated. Ways to improve the organization of marketing at LLC “Epicenter K” have been investigated. Innovative tools have been proposed to enhance promotion and communication effectiveness. The economic impact of implementing innovations has been analyzed. The research results can be applied in the work of LLC “Epicenter K”. Опис: У першому розділі був проведений комплексний аналіз маркетингової діяльності ТОВ «Епіцентр К», що підтвердив її стратегічну роль у забезпеченні конкурентоспроможності та формуванні попиту. Було виявлено, що для досягнення цілей підприємство застосовує різні види маркетингу, зокрема традиційний, цифровий, поведінковий, нейромаркетинг, соціальний та інноваційний, що дозволяють впливати на поведінку та лояльність клієнтів. Аналіз організаційних структур маркетингу показав, що правильний вибір структури забезпечує ефективну координацію та швидке прийняття рішень. А використання сучасних аналітичних, цифрових та організаційних інструментів дозволяє автоматизувати процеси, персоналізувати пропозиції і підвищувати економічну ефективність маркетингових заходів. У другому розділі були висвітлені загальні характеристики підприємства, його асортимент, масштаб діяльності та позицію на ринку, а також конкурентне середовище. Оцінено управлінську структуру, напрями розвитку, фінансовий стан та ефективність ресурсів. Особлива увага приділялася маркетинговим стратегіям, включно з товарною, ціновою, збутовою та комунікаційною політикою, що дозволяє формувати привабливі пропозиції, організовувати ефективні канали продажів та комунікувати з клієнтами через онлайн і офлайн. В третьому розділі проведено оцінку запропонованих інноваційних інструментів, зокрема VR-технологій, мобільного додатку, тематичних заходів, майстер-класів і контент-маркетингу. SWOT-аналіз підтвердив їх потенціал. VR-технології підвищують персоналізацію та інтерактивність обслуговування, мобільний додаток забезпечує зручність і комплексну взаємодію з клієнтами, тематичні заходи та майстер-класи стимулюють продажі та підвищують лояльність, а контент-маркетинг формує сучасну інформаційну екосистему. Комплексне використання цих інструментів дозволяє інтегрувати інноваційні технології в маркетингову діяльність, підвищити ефективність взаємодії з клієнтами, стимулювати повторні покупки та зміцнити позиції ТОВ «Епіцентр К» на ринку. Оптимізація персоналізації, асортиментної політики та підготовки персоналу створює умови для досягнення максимальної ефективності нових маркетингових рішень. Отже, маркетинг ТОВ «Епіцентр К» виступає ключовим фактором розвитку бізнесу, формує цінність для клієнтів, підвищує їхню лояльність, забезпечує ефективне використання ресурсів і стійкі конкурентні переваги, підтримуючи лідерські позиції компанії на українському рітейл-ринку.

2025-12-23T00:00:00Z Яцюк, Марія Миколаївна Yatsiuk, Mariia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50568 2026-02-04T08:34:34Z 2025-12-23T00:00:00Z

Назва: Дослідження напрямків підвищення ефективності розвитку малого бізнесу, на прикладі ФГ “Добробут” Автори: Яцюк, Марія Миколаївна; Yatsiuk, Mariia Короткий огляд (реферат): Предметом дослідження є розвиток малого бізнесу фермерського господарства. Об’єктом дослідження є малий агробізнес. Метою роботи є обґрунтування теоретичних засад і розробка практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності розвитку малого бізнесу на прикладі фермерського господарства “Добробут”, шляхом аналізу його господарської діяльності, виявлення чинників, що впливають на результативність функціонування, та визначення напрямків розвитку та розширення агробізнесу. Методи дослідження охоплюють: порівняльний аналіз; графічний; відносні величини структури та динаміки; економіко-статистичні; оцінка ефективності інвестиційних проєктів, лінійна оптимізація. Обґрунтовано доцільність придбання елеваторно-сушильного комплексу за участі ФГ “Добробут” у державних програмах підтримки малого агробізнесу. Запропоновано розширення агробізнесу шляхом диверсифікації діяльності ФГ “Добробут” – вирощування кукурудзи та виготовлення пелет із стебел кукурудзи. Побудовано оптимізаційну модель вирощування с/г культур з метою підвищення ефективності розвитку малого бізнесу. Результати дослідження можуть бути впроваджені у роботу ФГ “Добробут”.; The subject of the study is the small business development of a farm. The object of the study is small agribusiness. The aim of the work is to substantiate the theoretical foundations and develop practical recommendations for increasing the efficiency of small business development of the Dobrobut Farm by analyzing its economic activities, identifying factors that affect the effectiveness of its functioning, and determining the directions of development and expansion of agribusiness. The results are obtained with the following research methods: comparative analysis, graphical; structural analysis; assessing the effectiveness of investment projects, trend forecasting, linear optimization. The feasibility of purchasing an elevator-drying complex with the participation of the Dobrobut Farm in state programs to support small agribusiness has been substantiated. The expansion of agribusiness has been proposed by diversifying the activities of the Dobrobut Farm that are growing corn and making pallets from corn stalks. An optimization model for growing agricultural crops has been built to increase the efficiency of small business development. The proposed improvements can be implemented at the Dobrobut Farm. Опис: В першому розділі магістерської роботи розкрито теоретичні основи підвищення ефективності розвитку малого бізнесу в Україні, охарактеризовано особливості функціонування та розвитку малого бізнесу в Україні, наведено показники оцінки ефективності розвитку малого бізнесу в Україні, а також проаналізовано закордонний досвід розвитку та підтримки малого агробізнесу. В роботі охарактеризовано програми та інструменти пільгового кредитування (програма “доступні кредити для МСБ”, програма “Ukraine Investment Framework”, регіональні програми та ін.) для розвитку малого та середнього бізнесу. Проаналізовано динаміку суб’єктів малого бізнесу у сфері вирощування зернових культур, бобових культур і насіння олійних культур в Україні протягом 2022-2023 рр. Наведено власне авторське трактування терміну “оцінювання ефективності розвитку малого бізнесу”; описано кількісні та якісні показники ефективності розвитку малого бізнесу; визначено основні фінансово-економічні, соціально-економічні інвестиційно-інноваційні показники, які засвідчують ефективність розвитку малого бізнесу. Наведено інструменти державної підтримки малого бізнесу закордоном. У другому розділі магістерської роботи проведено дослідження ефективності малого бізнесу фермерського господарства “Добробут”, чинників впливу на розвиток фермерського господарства, а також проаналізовано показники ефективності розвитку малого бізнесу фермерського господарства. Розкрито види господарської діяльності та основні показники роботи ФГ “Добробут”, тип та складові організаційно-управлінської структури, характеристики фермерського господарства з урахуванням управлінських аспектів. Проаналізовано матеріально-технічну базу, кваліфікований персонал, фінансові ресурси, земельні площі, урожайності с/г культур, інформаційне забезпечення, мотивацію як основні чинники розвитку фермерського господарства “Добробут”. У третьому розділі магістерської роботи здійснено пошук шляхів підвищення ефективності розвитку малого бізнесу ФГ “Добробут”. З’ясовано основні проблеми, що стримують розвиток господарства (відсутність власних потужностей для післязбиральної доробки та зберігання зерна); наведено порівняльну характеристику програм підтримки агросектору та їх вигод для фермерського господарства; обґрунтовано доцільність придбання елеваторно-сушильного комплексу за участі ФГ “Добробут” у державних програмах підтримки малого агробізнесу (“Часткова компенсація вартості сільськогосподарської техніки та обладнання вітчизняного виробництва”, “Доступні кредити 5%-7%-9%”); розраховано показники економічної ефективності придбання елеваторно-сушильного комплексу ФГ “Добробут” за участю таких програм підтримки. Запропоновано розширення агробізнесу шляхом диверсифікації діяльності ФГ “Добробут” та освоєння нових напрямів, які охоплюють вирощування кукурудзи та виготовлення паливних пелет зі стебел кукурудзи. Наведено переваги вирощування кукурудзи для фермерського господарства, а також подано характеристику переваг для виготовлення пелет з кукурудзяних стебел. Визначено економічні показники виготовлення пелет із стебел кукурудзи. Запропоновано оптимізаційну модель, яка дозволить підвищити ефективність розвитку малого бізнесу ФГ “Добробут” та вирішити які види с/г культур слід вирощувати, при цьому не перевищуючи наявні ресурси (земельний фонд, трудові, фінансові, матеріальні). У четвертому розділі магістерської роботи здійснено загальну характеристику охорони праці ФГ “Добробут”, а також розкрито необхідність участі суб’єктів господарювання у функціонуванні державної системи спостереження, збирання, оброблення та аналізу інформації про стан довкілля.

2025-12-23T00:00:00Z Нгойі, Пемба Крістель Ngoyi, Pemba Christelle http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/48127 2026-02-04T08:22:57Z 2025-02-03T00:00:00Z

Назва: Study of the company staff motivation system (LLC “HOTEL COMPLEX “GLOBUS” as a case study) Автори: Нгойі, Пемба Крістель; Ngoyi, Pemba Christelle Короткий огляд (реферат): Метою роботи є аналіз можливих шляхів стимулювання праці персоналу досліджуваного підприємства, визначення можливих перспектив для розвитку та росту, надання рекомендацій щодо підвищення ефективності стимулювання роботи працівників. Предмет дослідження – мотивація персоналу організації. Об’єкт дослідження – управління персоналом організації. Методи дослідження – аналіз наукових джерел, узагальнення, систематизація, логічний метод, коефіцієнтний та порівняльний метод, соціологічне опитування, анкетування. Практичне значення роботи полягає у розробці заходів, які сприятимуть підвищенню ефективності роботи персоналу досліджуваного підприємства. Внаслідок застосування цих рекомендацій покращиться ставлення до роботи працівників, і, як наслідок – зросте якість їх взаємодії з клієнтами, що дозволить підвищити загальний імідж підприємства і, відповідно, його прибутки.; The aim of the Master’s paper is to analyze possible ways to stimulate the work of the personnel at the studied enterprise, identify potential prospects for development and growth, and provide recommendations for improving the effectiveness of employee motivation. The subject of research – employee motivation in the organization. The object of research is the personnel management of the organization. The results are obtained with the following research methods: analysis of scientific sources, generalization, systematization, logical method, coefficient and comparative method, sociological survey, and questionnaire. The practical significance of the results lies in the development of measures aimed at improving the effectiveness of the employees’ work at the studied enterprise. As a result of applying these recommendations, the employees’ attitude towards work will improve, leading to better interaction with clients, which will enhance the company’s overall image and, consequently, its profits. Опис: During the writing of this paper, an analysis of the work of the personnel at LLC "Hotel Complex Globus" was conducted, and proposals for improving the effectiveness of their motivation were developed. The effectiveness of the staff directly influences the results of business processes and the quality of produced goods or provided services. Therefore, the analysis of labor performance and efficiency of the workforce should take a central role in the general assessment of the company's business activities. A systematic approach to evaluating the existing labor resources will enable the company to make well-founded and appropriate decisions regarding the improvement of staff performance management. Competent management of personnel and their development contribute to creating a workforce with better skills and stronger motivation to fulfill the organization's tasks. For the overall well-being of the organization and the benefit of the employees, the leadership must continuously support and encourage various methods to increase the potential of the workforce. The studied organization is characterized by a linear management structure. Higher-level managers regularly collaborate with regular employees, sharing their experience to enhance the employees' qualifications. However, suggestions for further improvements in this area have been made.

2025-02-03T00:00:00Z Бурда, Ольга Володимирівна Burda, Olga http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47164 2025-02-20T12:55:29Z 2024-12-24T00:00:00Z

Назва: Дослідження організації маркетингової діяльності на підприємстві, на прикладі ПрАТ «ТерА» Автори: Бурда, Ольга Володимирівна; Burda, Olga Короткий огляд (реферат): Предметом дослідження: організація маркетингової діяльності досліджуваного підприємства. Об’єктом дослідження: маркетингова діяльність ПрАТ «ТерА». Метою роботи є дослідження організації маркетингової діяльності досліджуваного підприємства. Методи дослідження: табличний, графічний, узагальнення, статистичні дослідження. Результати дослідження будуть впроваджені в діяльності ПрАТ «ТерА».; The subject of the study: the organization of marketing activities of the enterprise under study. The object of the study: marketing activity of PrJSC "TerA". The purpose of the work is to research the organization of marketing activities of the enterprise under study. Research methods: tabular, graphic, generalization, statistical research. The results will be implemented in the activities of PrJSC TerA. Опис: Обґрунтовано концепцію маркетингової діяльності кондитерської фабрики, розроблено SWOT- аналіз, розглянуто комлекс маркетингу, зокрема товарна, цінова, збутова та комунікаційні політики а також розроблені пропозиції по їх удосконаленню.; The concept of the confectionery factory's marketing activity was substantiated, a SWOT analysis was developed, the marketing complex was considered, in particular product, price, sales and communication policies, as well as proposals for their improvement were developed.

2024-12-24T00:00:00Z Драпак, Андрій Васильович Drapak, Andrii http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47064 2025-02-20T12:54:37Z 2024-12-23T00:00:00Z

Назва: Дослідження методів вирішення конфліктів в організації, на прикладі ТОВ «ВКП «Ватра» Автори: Драпак, Андрій Васильович; Drapak, Andrii Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є конфлікти в організації. Предметом дослідження є методи вирішення конфліктів в організації. Метою дослідження є аналіз і вивчення теоретичних підходів до оцінки конфліктів і методів їх вирішення, а також визначення практичних рекомендацій щодо вирішення конфліктів в організації. Методи дослідження: системний аналіз, фінансовий і статистичний аналіз, метод порівняння, анкетування, групування, метод синтезу, організаційно-управлінський метод та ін.; The object of research is conflicts in the organization. The subject of research is methods of conflicts solving in the organization. The purpose of the thesis is to analyze and research the theoretical approaches to conflicts assessing and resolving, as well as to determine practical recommendations for conflicts solving in the organization. Research methods include system analysis, financial and statistical analysis, comparison method, questionnaire, grouping, synthesis method, organizational and management method, etc. Опис: Запропоновані напрями вдосконалення методів вирішення конфліктів в ТОВ «ВКП «Ватра». Результати роботи можна рекомендувати до реалізації в ТОВ «ВКП «Ватра»; Ways for conflict solving methods improvement in LLC OSP "Vatra" have been proposed. The results of the investigation can be recommended for implementation in LLC OSP "Vatra".

2024-12-23T00:00:00Z Серединський, Віталій Русланович http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47030 2025-02-20T12:54:09Z 2024-12-23T00:00:00Z

Назва: Дослідження напрямів зростання прибутковості діяльності підприємства, на прикладі ТОВ «Сидорівський Бровар» Автори: Серединський, Віталій Русланович Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження – процес формування прибутковості діяльності підприємства ринкових умовах. Предмет дослідження – теоретико-методологічні, економічно-організаційні аспекти забезпечення прибутковості діяльності сільськогосподарського підприємства. Мета дослідження - виявлення напрямів зростання прибутковості діяльності сільськогосподарського підприємства. Методи дослідження: системний аналіз, метод абстракції, табличні та графічні методи, діалектичний метод, метод узагальнення. У роботі проведене дослідження напрямів зростання прибутковості діяльності сільськогосподарського підприємства на прикладі ТОВ «Сидорівський Бровар». Зокрема, викладено пропозиції щодо нарощування прибутковості за рахунок впровадження у роботі господарства вирощування нового сорту озимої пшениці, обґрунтовано заходи щодо забезпечення підвищення прибутковості роботи товариства шляхом впровадження виробництва кукурудзяної крупи, внесено пропозиції щодо удосконалення використання інформаційних технологій у діяльності досліджуваного підприємства. Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у роботі ТОВ «Сидорівський Бровар».; The object of research is the process of forming the profitability of the enterprise in market conditions. The subject of research is theoretical and methodological, economic and organizational aspects of ensuring the profitability of the agricultural enterprise. The purpose of the study is to identify the directions of increasing the profitability of the agricultural enterprise. Research methods: system analysis, abstraction method, tabular and graphical methods, dialectical method, generalization method. The work conducted a study of the directions of increasing the profitability of the agricultural enterprise using the example of LLC "Sydorivsky Brovar". In particular, proposals are made to increase profitability by introducing the cultivation of a new variety of winter wheat into the farm's work, measures are justified to ensure an increase in the profitability of the company's work by introducing the production of corn grits, proposals are made to improve the use of information technologies in the activities of the studied enterprise. The developed proposals can be implemented in the work of LLC «Sydorivskyi Brovar». Опис: Сучасні умови господарювання роблять необхідним приділяти значну значення увагу показникам, які дають змогу сформувати комплексну оцінку роботи суб’єктів господарювання, що характеризують результати їх виробничо-господарської діяльності. Зокрема важливе значення відводиться показникам прибутковості, які характеризують економічну ефективність виробництва, спожитих ресурсів, результати реалізації продукції, а також характеризують передумови здійснення розширеного відтворення діяльності. Вважаємо, що впровадження сучасних інформаційних технологій є важливим напрямом забезпечення зростання прибутковості ТОВ «Сидорівський Бровар». Господарство може використовувати багато різноманітних систем, які дозволяють покращувати стан у певній ланці технологій сільського господарства та сприятимуть зростанню прибутковості роботи даного товариства.

2024-12-23T00:00:00Z Дубина, Тетяна Ярославівна Dubyna, Tetiana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46992 2025-02-20T12:53:08Z 2024-12-24T00:00:00Z

Назва: Управління конфліктами в системі менеджменту підприємства, на прикладі ТОВ «ЛЕП» Автори: Дубина, Тетяна Ярославівна; Dubyna, Tetiana Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – теоретичні засади і практичні аспекти управління психологічними відносинами у колективах. Предмет дослідження – процеси управління конфліктами в системі менеджменту підприємства. Метою роботи є виявлення причин виникнення конфліктів, аналіз існуючих методів їх вирішення та розробка рекомендацій для вдосконалення системи управління конфліктами на підприємстві. Розроблені рекомендації спрямовані на оптимізацію комунікації між підрозділами, зниження конфліктності в колективі, покращення мотивації персоналу та створення сприятливого організаційного клімату. The subject of research – the processes of conflict management in the enterprise management system. The object of research – theoretical principles and practical aspects of managing psychological relationships in teams. The purpose of the study is to identify the causes of conflicts, analyse existing methods of their resolution and develop recommendations for improving the conflict management system at the enterprise. The developed recommendations are aimed at optimising communication between departments, reducing conflict in the team, improving staff motivation and creating a favourable organisational climate. Опис: У першому розділі розглянуто теоретичні основи управління конфліктами. Вивчено міжнародний досвід, проаналізовано модель управління конфліктами та визначено класифікацію конфліктних ситуацій. Також досліджено передумови їх виникнення, сутність і природу. Другий розділ присвячено аналізу стану підприємства. Проведено оцінку організаційної структури, плинності кадрів, вікової структури персоналу та фінансових показників. Третій розділ роботи зосереджено на розробці практичних заходів. Запропоновано платний курс «Управління конфліктами в бізнесі», а також три безкоштовні навчальні програми для працівників. Розроблено алгоритм вирішення конфліктів на робочому місці, рекомендовано впровадження посади конфлікт-менеджера. Проведено аналіз причин конфліктів та запропоновано конкретні практичні дії для їх вирішення. У четвертому розділі розглянуто питання охорони праці та безпеки у надзвичайних ситуаціях. Зокрема, організацію проведення аварійно-рятувальних та невідкладних робіт на об’єктах ТОВ «ЛЕП» у разі стихійних лих і виробничих аварій, а також застосування алгоритмів класифікації надзвичайних ситуацій і порядку реагування на них.

2024-12-24T00:00:00Z Ковбаса, Володимир Романович Kovbasa, Volodymyr http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46963 2025-02-20T12:52:24Z 2024-12-23T00:00:00Z

Назва: Обґрунтування шляхів підвищення рентабельності підприємства, на прикладі ПП «Італьямо» Автори: Ковбаса, Володимир Романович; Kovbasa, Volodymyr Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є рентабельність підприємства. Предмет дослідження – шляхи підвищення рентабельності підприємства. Мета дослідження – дослідити теоретико-методичні аспекти прибуткової діяльності організації та проаналізувати можливі методи покращення рентабельності підприємства. Методами дослідження: статистичний аналіз, графічний, аналітичний, системний підхід, синтез, порівняння тощо. Теоретична та практична цінність магістерської роботи полягає у аналізі ринку і галузі роздрібної торгівлі харчовими продуктами та побутовою хімією, дослідження бізнес-процесів та методів підвищення рівня рентабельності підприємства. Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у практичній діяльності ПП «Італьямо».; The object of the is profitability of the enterprise. The subject of the study is ways to increase the profitability of the enterprise. The purpose of the work is to investigate the theoretical and methodological aspects of the organization's profitable activity and analyze possible methods for improving the profitability of the enterprise. Research methods: statistical analysis, graphic, analytical, systematic approach, synthesis, comparison, etc. The theoretical and practical value of the master's thesis lies in the analysis of the market and the industry of retail trade in food products and household chemicals, the study of business processes and methods for increasing the profitability of the enterprise. The developed proposals can be implemented in the practical activities of PE "Italiamo". Опис: Метою магістерської роботи є дослідити теоретико-методичні аспекти прибуткової діяльності організації та проаналізувати можливі методи покращення рентабельності підприємства. Для досягнення поставленої мети магістерської роботи необхідно виконати такі завдання: - дослідити теоретичні основи поняття рентабельності; - проаналізувати фінансово-економічний стан досліджуваного підприємства; - запропонувати шляхи збільшення рівня рентабельності ПП «Італьямо»; - дослідити питання безпеки в надзвичайних ситуаціях та охорони праці досліджуваного підприємства.

2024-12-23T00:00:00Z Грицишин, Вікторія Степанівна Hrytsyshyn, Viktoriia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46950 2025-02-20T12:51:43Z 2024-12-23T00:00:00Z

Назва: Дослідження шляхів підвищення економічного потенціалу підприємства, на прикладі ТОВ “Галичина Ласунка” Автори: Грицишин, Вікторія Степанівна; Hrytsyshyn, Viktoriia Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є процес утворення та використання економічного потенціалу підприємства. Предмет дослідження – теоретичні й дослідницько-практичні засади утворення та використання економічного потенціалу підприємства. Мета дослідження – вивчення теоретичних засад економічного потенціалу підприємства, розроблення практичних рекомендацій, що націлені на зростання економічного потенціалу ТОВ «Галичина Ласунка». Методи дослідження: фінансовий, статистичний аналіз, групування, порівняння, графічний, аналітичний, синтез, аналіз та ін.; The subject of the study is the theoretical and research-practical principles of the formation and use of the economic potential of an enterprise. The purpose of the research is to study the theoretical foundations of the economic potential of the enterprise, to develop practical recommendations aimed at increasing the economic potential of LLC «Halychyna Lasunka». Research methods are: financial, statistical analysis, grouping, comparison, graphic, analytical, synthesis, analysis, etc.

2024-12-23T00:00:00Z Висоцький, Назар Андрійович Vysotskyi, Nazar http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46949 2025-02-20T12:51:00Z 2024-12-23T00:00:00Z

Назва: Дослідження операційної діяльності підприємства, на прикладі ТОВ “Галичина Ласунка” Автори: Висоцький, Назар Андрійович; Vysotskyi, Nazar Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є процес здійснення операційної діяльності підприємства. Предмет дослідження – теоретико-методологічні, практичні засади забезпечення операційної діяльності підприємства. Метою роботи є дослідження стану операційної діяльності підприємства і виявлення напрямів її удосконалення. Методи дослідження – спостереження, аналіз, синтез, порівняння, абстрагування, економіко-статистичний аналіз та інші.; The object of research is the process of carrying out the operational activities of the enterprise. The subject of research is theoretical, methodological and practical principles for ensuring the operational activities of the enterprise. The purpose of the work is to study the state of the enterprise's operational activities and identify areas for its improvement. Research methods: observation, analysis, synthesis, comparison, abstraction, economic and statistical analysis, etc.

2024-12-23T00:00:00Z Барчук, Станіслав Ігорович Barchuk, Stanislav http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46948 2025-02-20T12:50:02Z 2024-12-23T00:00:00Z

Назва: Дослідження шляхів підвищення прибутковості діяльності підприємства, на прикладі ТОВ “ВКП “Ватра” Автори: Барчук, Станіслав Ігорович; Barchuk, Stanislav Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження – теоретико-методологічні й практико-дослідницькі основи забезпечення прибутковості роботи промислового підприємства. Мета дослідження – дослідження прибутковості діяльності підприємства та виявлення напрямів її підвищення. Методи дослідження: економіко-статистичний аналіз, узагальнення, порівняння, аналіз, синтез та інші.; The object of research is the process of ensuring the profitability of the enterprise. The subject of research is the theoretical and methodological and practical research foundations of ensuring the profitability of the work of an industrial enterprise. The purpose of the work is to study the profitability of the enterprise and identify areas for its improvement. Research methods are: economic and statistical analysis, generalization, comparison, analysis, synthesis, and others

2024-12-23T00:00:00Z Величко, Арсен Володимирович Velychko, Arsen http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46937 2025-02-20T12:49:06Z 2024-12-23T00:00:00Z

Назва: Удосконалення організації виробництва на підприємстві, на прикладі ПрАТ «Тернопільський молокозавод» Автори: Величко, Арсен Володимирович; Velychko, Arsen Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – організація виробництва. Предмет дослідження – система організації виробництва на підприємстві. Мета дослідження – вивчення, оцінка та обґрунтування основних шляхів удосконалення організації виробництва на підприємстві, на прикладі ПрАТ «Тернопільський молокозавод». Методи наукових досліджень: дослідницький; теоретико-пошуковий; аналітико-статистичний; аналізу та синтезу; порівняння; фінансово-економічний; прогнозування; моделювання тощо.; The object of investigation is production organization. The subject of the study is production organization system at the enterprise. The aim of the work is to study, evaluate and justify the main ways to improve the production organization at the enterprise (PJSC «Ternopil milk plant» as a case study)». The results are obtained with the following research methods: research; theoretical and search; analytical and statistical; analysis and synthesis; comparative analysis; financial and economic; forecasting; modeling, etс. Опис: Сформовано проектні пропозиції щодо оновлення організаційно-виробничої стратегії для підтримки діяльності підприємства в умовах кризового бізнес-середовища; розробки моделі управління ефективністю організації виробництва на підприємстві із врахування його інвестиційної привабливості в трансформаційних умовах бізнес-середовища; впровадження прогнозної моделі підтримки діяльності підприємства в умовах невизначеності його бізнес-середовища функціонування.; Effective proposals have been developed to update the organizational and production strategy to support the enterprise’s activities in a crisis business environment. The proposals have been designed regarding the efficiency management model of production organization at the enterprise taking into account its investment attractiveness in the transformational conditions of the business environment. The introduction of a predictive model for supporting the enterprise activities in the conditions of uncertainty in its business environment has been proposed.

2024-12-23T00:00:00Z Петришин, Марія Петрівна Petryshyn, Mariia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46929 2025-02-20T12:48:28Z 2024-12-24T00:00:00Z

Назва: Дослідження системи управління організаційними змінами на підприємстві, на прикладі ТОВ "Пласт-Бокс Україна" Автори: Петришин, Марія Петрівна; Petryshyn, Mariia Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – організаційні зміни. Предмет дослідження – система управління організаційними змінами. Мета дослідження – вивчення, оцінка та обґрунтування основних шляхів вдосконалення системи управління організаційними змінами на підприємстві, на прикладі ТОВ «Пласт-Бокс Україна. Методи наукових досліджень: теоретично-пошуковий; дослідницько-аналітичний; фінансово-економічний; аналізування; статистично-порівняльний; моделювання; організаційно-аналітичний; пошуковий та інші.; The object of research is the organizational changes. The subject of the study is the organizational change management. The purpose of the research is to study, evaluate and substantiate the main ways of improving the organizational change management at the enterprise, using data of Plast-Box Ukraine LLC. Methods of scientific research that were used when writing the master's thesis: theoretical and research; research and analytical; financial and economic; analysis; statistical and comparative; modeling; organizational and analytical; search and others. Опис: Сформовано проектні пропозиції щодо впровадження стратегії організаційних змін на основі кризового бізнес-середовища функціонування підприємства; розробки моделі управління організаційними змінами на підприємстві із врахуванням його кризового бізнес-середовища; вдосконалення організаційної культури підприємства як елементу забезпечення ефективності управління організаційними змінами.; Proposals for the implementation of the organizational changes strategy based on the crisis business environment of the enterprise's functioning have been formulated. The model for managing organizational changes at the enterprise taking into account its crisis business environment has been developed.

2024-12-24T00:00:00Z Діанова, Катерина Михайлівна Dianova, Kateryna http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46926 2025-01-29T12:34:54Z 2024-12-24T00:00:00Z

Назва: Дослідження організації товароруху супермаркету, на прикладі ТОВ “Сільпо-Фуд” Автори: Діанова, Катерина Михайлівна; Dianova, Kateryna Короткий огляд (реферат): Предметом дослідження є товарорух організації. Об’єктом дослідження є процес організації товароруху на підприємстві. Метою роботи є здійснення пошуку шляхів організації товароруху ТОВ “Сільпо-Фуд”. Методи дослідження охоплюють: порівняльний аналіз; графічний; відносні величини структури та динаміки; економіко-статистичні; оптимізаційна модель, побудова прогнозу з інтервалом довіри. Обґрунтовано напрямки покращення організації товароруху торговельної мережі та запропоновано удосконалення автоматизації управління запасами, системи управління відходами та поверненнями товарів, розвиток онлайн-торгівлі, сервісів. Побудовано модель оптимізації перевезення запасів товарів із розподільчих центрів до супермаркетів для покращення товароруху. Спрогнозовано вплив факторів на показник товарообороту ТОВ “Сільпо-Фуд”. Результати дослідження можуть бути впроваджені у роботу ТОВ “Сільпо-Фуд”.; The subject of the study is the goods flow organization. The object of the study is the process of organizing goods movement at the enterprise. The aim of the work aimed at finding ways to organize the goods flows at Silpo-Food LLC. The results are obtained with the following research methods: comparative analysis, graphical; structural analysis; optimization model, and building a forecast with a confidence interval. The ways for improving the organization of goods flow organization in the retail network have been substantiated and the improvements in inventory management automation, waste and product returns management, development of online trading, and services have been proposed. A model for optimizing the transportation of goods stocks from distribution centers to supermarkets to improve goods movement has built. The influence of factors on the turnover of Silpo-Food LLC has been predicted. The proposed improvements can be implemented at the LLC Silpo-Food. Опис: В першому розділі даної роботи розкрито сутність та значення товароруху в організації; базові аспекти маркетингової політики розподілу товарів та зарубіжний досвід операторів роздрібної торгівлі. Проаналізовано розподіл витрат у структурі товароруху організації; з’ясовано чинники, які впливають на процес товароруху в організації чинять; наведено різновиди руху товару; умови та чинники вибору виду товароруху в організації; розуміння терміну “маркетингова політика розподілу” у науковій літературі; види збутових каналів. Вивчено структуру роздрібної торгівлі у Японії за кількістю організацій роздрібної торгівлі, кількістю зайнятих та обсягом продажу, а також обсяг роздрібного товарообороту найбільших світових рітейлерів у 2023 р. У другому розділі магістерської роботи здійснено загальну характеристику організації діяльності ТОВ “Сільпо-Фуд”; проаналізовано процес організації товароруху мережі супермаркетів “Сільпо”; оцінено вплив організації товароруху на прибутковість ТОВ “Сільпо-Фуд”. Проаналізовано динаміку кількості супермаркетів мережі “Сільпо-Фуд” та основні показники діяльності торговельної мережі. Встановлено, що організація товароруху мережі супермаркетів “Сільпо” охоплює такі аспекти: постачання товарів, управління логістикою та складське управління, організація торговельних площ та візуальний мерчандайзинг, власне виробництво, онлайн-супермаркет, обслуговування покупців та працівники. Наведено результати аналізу обсягів товарообороту у 2021-2023 рр. ТОВ “Сільпо-Фуд”, а також показники оборотності запасів та дебіторської заборгованості торговельної мережі “Сільпо”. У третьому розділі магістерської роботи здійснено пошук шляхів покращення організації товароруху ТОВ “Сільпо-Фуд”; обґрунтувано напрямки покращення організації товароруху торговельної мережі; побудовано модель оптимізації перевезення запасів товарів із розподільчих центрів до супермаркетів для покращення товароруху; спрогнозовано вплив факторів на показник товарообороту ТОВ “Сільпо-Фуд”. Визначено сильні та слабкі сторони такої організації, а також можливості та загрози для подальшого удосконалення процесу товароруху. Серед можливостей для подальшого удосконалення процесу товароруху запропоновано удосконалення автоматизації управління запасами, системи управління відходами та поверненнями товарів, розвиток онлайн-торгівлі, сервісів та ін. Також, запропоновано провести оптимізацію маршрутів доставки товарів у мережу супермаркетів “Сільпо” на прикладі міста Тернополя. Для цього використано математичне моделювання маршрутів через алгоритм транспортної задачі, яке дозволить розподілити запаси товарів між супермаркетами міста і забезпечить найкращий варіант перевезення товарів за критерієм витрат. Подано результати пошуку оптимального плану перевезень товарів асортиментної групи “гігієна та краса” з розподільчого центру м. Львова до мережі супермаркетів “Сільпо” м. Тернополя. Здійснено прогнозування обсягу товарообороту національної мережі супермаркетів “Сільпо” під впливом двох факторів – збутові витрати та чисельність працівників. В четвертому розділі даної роботи вивчено основи охорони праці торговельної мережі “Сільпо” та питання захисту запасів продовольчих і промислових товарів від забруднення (зараження) радіоактивними, отруйними речовинами і бактеріальними засобами.

2024-12-24T00:00:00Z Мех, Володимир Ігорович Mekh, Volodymyr http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46923 2025-02-20T12:45:58Z 2024-12-23T00:00:00Z

Назва: Дослідження системи управління потенціалом підприємства, на прикладі ТОВ “С-М” Автори: Мех, Володимир Ігорович; Mekh, Volodymyr Короткий огляд (реферат): Предметом дослідження є потенціал підприємства. Об’єктом дослідження є система управління потенціалом ТОВ “С-М”. Метою магістерської роботи є пошук шляхів удосконалення системи управління потенціалом ТОВ “С-М”. Методи дослідження охоплюють: описовий та порівняльний аналізи, графічні, відносні величини структури та динаміки; економіко-статистичні; економічного ефекту. Для покращення виробничого потенціалу обгрунтувано доцільність заміни та модернізації холодильного обладнання та поліпшення умов зберігання продукції в одній із торговельних точок “Студія м’яса”. Рекомендовано організовувати тренінги з навичок ефективних продажів та обслуговування покупців для продавців-консультантів торговельної мережі “Студія м’яса”. Для зміцнення інформаційного потенціалу торговельної мережі “Студія м’яса” запропоновано створення власного веб-сайту ТОВ “С-М” та мобільного додатку “С-М”. Результати дослідження можуть бути впроваджені у діяльність ТОВ “С-М”.; The subject of investigation is the enterprise potential. The object of investigation is enterprise potential management of the LLC “C-M”. The purpose of the work is to find the ways to improve the enterprise potential management of the LLC “C-M”. The results are obtained with the following research methods: descriptive and comparative analyses, graphic, relative values of structure and dynamics; economic and statistical; and economic effect. To improve production capacity, the feasibility of replacing and modernizing refrigeration equipment and improving product storage conditions in one of the “Meat Studio” retail chain has been substantiated. It was recommended to organize trainings on effective sales skills and customer service for sales consultants of the “Meat Studio” retail chain. To strengthen the information potential of the “Meat Studio” retail chain, it was proposed to create its own website for LLC “C-M” and the “C-M” mobile application. The proposed improvements can be implemented at the LLC “S-M”. Опис: У першому розділі магістерської роботи здійснено вивчення теоретичного підґрунтя системи формування та управління потенціалом підприємства, розглянуто підходи до конкретизації змісту та значення терміну “потенціал”, наведено ознаки класифікації для терміну “потенціал підприємства”, проаналізовано ряд наукових підходів, які застосовуються при формуванні потенціалу підприємства, подано узагальнюючу модель формування потенціалу підприємства. Слід зазначити, що зарубіжний досвід системи управління потенціалом підприємства є важливим аспектом для розуміння сучасних тенденцій у бізнес-менеджменті. У різних країнах світу розроблено численні моделі та підходи, які допомагають ефективно використовувати внутрішні ресурси компанії, максимізувати її продуктивність та конкурентоспроможність: модель “збалансова система показників”, теорія ресурсів і можливостей, підхід “Agile-менеджмент”, Lean-методологія, системи управління якістю. Другий розділ магістерської роботи містить аналітичне дослідження системи управління потенціалом ТОВ “С-М”. встановлено, що мережа фірмової торгівлі “Студія м’яса” пропонує широкий асортимент м’ясних продуктів та спеціалізується на продажі свіжого м’яса, ковбасних виробів, делікатесів та іншої продукції. Наведено інформацію про місцезнаходження та кількість фірмових магазинів “Студія м’яса” у 2023 році, проаналізовано основні показники фінансово-господарської діяльності ТОВ “С-М” у 2021-2023 рр., складові потенціалу досліджуваного ТОВ “С-М” – виробничий, фінансовий та трудовий. Також, охарактеризовано інвестиційно-інноваційний, маркетинговий, логістичний, інформаційний потенціали. Здійснено порівняння динаміки затрат на 1 грн. виготовленої та 1 грн. реалізованої продукції ТОВ “С-М” у 2021-2023 рр., розраховано показники ефективності використання ОВФ ТОВ “С-М”, проаналізовано динаміку обсягу матеріальних запасів ТОВ “С-М” у 2021-2023 рр., тис. грн., питому вагу запасів у оборотних активах підприємства у 2021-2023 рр., структуру оборотних активів ТОВ “С-М” у 2021-2023 рр., показники ефективності використання оборотних активів ТОВ “С-М”, рух трудових ресурсів на ТОВ “С-М”, організаційне-економічне забезпечення системи управління потенціалом ТОВ “С-М”, методи для менеджменту потенціалу на ТОВ “С-М”, а також показники фінансово-економічного забезпечення системи управління потенціалом ТОВ “С-М”. Запропоновано напрямки покращення управління виробничим потенціалом ТОВ “С-М”, які включають: оптимізацію постачання у торговельні точки та доставки продукції замовнику, використання технік прогнозування, інтеграція систем управління запасами, розвиток та навчання персоналу, покращення управління якістю продукції, збільшення асортименту продукції власного виробництва, удосконалення маркетингових стратегій, вдосконалення інформаційного потенціалу, удосконалення програми лояльності. Запропоновано певні види покращення виробничої бази як одного із ключових аспектів підсилення виробничого потенціалу ТОВ “С-М”, визначено кошторис витрат на придбання, доставку, встановлення та експлуатацію холодильних вітрин у торговельній точці “Студія м’яса” (вул. Київська, 12) та пораховано показники ефективності заміни холодильних вітрин у торговельній точці “Студія м’яса” (вул. Київська, 12). Рекомендовано впроваджувати комплексні управлінські заходи для розвитку трудового потенціалу торговельної мережі “Студія м’яса”. Обчислено вартість тренінгів з розвитку навичок ефективних продажів та обслуговування покупців та показники доцільності проведення корпоративного тренінгу з розвитку навичок ефективних продажів та обслуговування покупців для продавців-консультантів мережі “Студія м’яса”. Запропоновано розробити власний веб-сайт для ТОВ “C-М” та мобільний додаток “С-М”, які забезпечать ряд вигод та переваг для досліджуваної торговельної мережі. Пораховано сумарні витрати розробки, просування та підтримки веб-сайту ТОВ “C-М” та мобільного додатку “Студія м’яса”, а також економічний ефект та приріст чистого прибутку від використання веб-сайту та мобільного додатку “Студія м’яса”. Охарактеризовано системи управління охороною праці досліджуваного підприємства та необхідність проведення комплексу інженерно-технічних, технологічних і організаційних заходів для підвищення стійкості роботи підприємств в надзвичайних ситуаціях.

2024-12-23T00:00:00Z Іваськів, Тамара Михайлівна Ivaskiv, Tamara http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46922 2025-02-20T12:45:08Z 2024-12-23T00:00:00Z

Назва: Дослідження впливу процесу реалізації функцій менеджменту на формування конкурентоспроможності організації, на прикладі ТОВ “Сільпо-ФУД” Автори: Іваськів, Тамара Михайлівна; Ivaskiv, Tamara Короткий огляд (реферат): Предметом дослідження є конкурентоспроможність організації. Об’єктом дослідження є процес реалізації функцій менеджменту на формування конкурентоспроможності організації. Метою роботи є дослідження впливу процесу реалізації функцій менеджменту на формування конкурентоспроможності ТОВ “Сільпо-Фуд” та пошук шляхів покращення цього процесу. Методи дослідження охоплюють: порівняльний аналіз; графічний; відносні величини структури та динаміки; економіко-статистичні; метод побудови карт стратегічних груп, оцінювання ризику, радар конкурентоспроможності, індекс конкурентоспроможності. Обґрунтувано доцільність удосконалення стратегічного управління конкурентоспроможністю мережі супермаркетів “Сільпо” на основі побудови карт стратегічних груп. Побудовано модель оцінювання ефективності рішень про внесення змін в асортиментні позиції з метою підвищення конкурентоспроможності торговельної мережі “Сільпо”. Запропоновано напрями удосконалення цінової політики для підвищення рівня конкурентоспроможності мережі “Сільпо” . Результати дослідження можуть бути впроваджені у роботу ТОВ “Сільпо-Фуд”.; The subject of the study is the competitiveness of the organization. The object of the study is the process of implementing management functions to form the competitiveness of the organization. The aim of the work is to study the management functions implementation impact on the LLC Silpo-Food competitiveness and to find ways to improve this process. The results are obtained with the following research methods: comparative analysis, graphical; structural analysis; method of strategic groups mapping, risk assessment, competitiveness radar, competitiveness index. The feasibility of improving the strategic management of the Silpo retail chain competitiveness based on the strategic groups mapping has been substantiated. A model for assessing the effectiveness of decisions to make changes to assortment positions in order to increase the competitiveness of the Silpo retail chain has been built. The ways for improving pricing policy to increase the competitiveness of the Silpo chain have been proposed. The proposed improvements can be implemented at the LLC Silpo-Food. Опис: В теоретичній частині кваліфікаційної роботи магістра нами охарактеризовано сутність та фактори впливу на формування конкурентоспроможності організації; розкрито теоретичні основи управління конкурентоспроможністю організації; висвітлено зарубіжний досвід системи управління конкурентоспроможністю організації. Подано трактування терміну “конкурентоспроможність підприємства” за різними науковими підходами та думками вітчизняних та зарубіжних науковців; описано внутрішні та зовнішні фактори впливу на формування конкурентоспроможності організації; представлено класифікацію факторів; визначено структурну та функціональну складові конкурентного середовища. Встановлено, що теоретичне підґрунтя системи управління конкурентоспроможністю суб’єкта господарювання складають концепції та положення управлінської та економічної теорій, включаючи основи теорій ринку, конкуренції та конкурентних переваг, концепцію стратегічного бачення та управління, управлінські принципи та методи, визначені в межах процесійного, системного та ситуативного підходів до управління. Охарактеризовано суб’єктів управління конкурентоздатністю організації, а також методи оцінки конкурентоспроможності товару. Розкрито джерела забезпечення підвищення конкурентоздатності підприємств у країнах Європейського союзу у 2022-2023 рр. В дослідницькому розділі магістерської роботи досліджено вплив процесу реалізації функцій менеджменту на формування конкурентоспроможності ТОВ “Сільпо-Фуд”, здійснено характеристику діяльності торговельної мережі, вивчено ключові складові системи управління конкурентоспроможністю ТОВ “Сільпо-Фуд”, а також проведено оцінювання рівня конкурентоспроможності ТОВ “Сільпо-Фуд”. Розкрито сферу та основні види діяльності ТОВ “Сільпо-Фуд”, основні бізнес-аспекти, подано структуру управління та типову структуру супермаркету регіону. Здійснено аналіз основних фінансово-економічних показників ТОВ “Сільпо-Фуд”, динаміки кількості супермаркетів мережі “Сільпо” та розміру торговельних площ у 2019-2023 рр., порівняльний аналіз ТОВ “Сільпо-Фуд” та його основних конкурентів за окремими показниками діяльності у 2023 р. Наведено узагальнену структуру товарного асортименту мережі супермаркетів “Сільпо”, порівняльну характеристику цін мережі супермаркетів “Сільпо” та конкурентів за асортиментною групою “Молочна продукція” в розрізі окремих товарів, характеристику технологічних інновацій та самокас й вільнокас торговельної мережі, порівняльну характеристику стану роздрібної торгівлі та стану мережі супермаркетів “Сільпо” на ринку. Обчислено частку ринку ТОВ “Сільпо-Фуд” та основних конкурентів у 2023 р., представлено результати оцінки конкурентоспроможності ТОВ “Сільпо-Фуд” та двох основних конкурентів, побудовано радар конкурентоспроможності для торговельної мережі “Сільпо” та двох основних конкурентів, розраховано індекс конкурентоспроможності. В рекомендаційному розділі магістерської роботи здійснено обґрунтування доцільності удосконалення стратегічного управління конкурентоспроможністю мережі супермаркетів “Сільпо” на основі побудови карт стратегічних груп. Охарактеризовано мережу супермаркетів “Сільпо” та конкурентів за 6-ма критеріями для побудови карт стратегічних груп, побудовано карти стратегічних груп. Здійснено факторний аналіз основних конкурентів ТОВ “Сільпо-Фуд”, наведено ключові фактори розвитку торговельної мережі, а також можливі сценарії дій конкурентів та ТОВ “Сільпо-Фуд”. Побудовано модель оцінювання ефективності рішень про внесення змін в асортиментні позиції з метою підвищення конкурентоспроможності торговельної мережі “Сільпо”, розраховано очікуване зростання асортиментних позицій для запропонованих напрямків покращення асортименту торговельної мережі “Сільпо”, наведено результати кількісного оцінювання ризику при ухваленні рішень щодо покращення асортименту товарів торговельної мережі супермаркетів “Сільпо”. Запропоновано напрями удосконалення цінової політики для підвищення рівня конкурентоспроможності мережі “Сільпо” та показано результати оцінки конкурентоспроможності ТОВ “Сільпо-Фуд” та ТОВ “АТБ-маркет”. Описано основи охорони праці торговельної мережі “Сільпо” та організацію цивільного захисту об’єктів торгівлі та бізнесу, ліквідація наслідків можливих надзвичайних ситуацій.

2024-12-23T00:00:00Z Бойчук, Павло Володимирович http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46920 2025-02-20T12:43:40Z 2024-12-23T00:00:00Z

Назва: Дослідження та оптимізація організації взаємодії та комунікаційних зв’язків підприємства, на прикладі ТОВ “Пуск і наладка” Автори: Бойчук, Павло Володимирович Короткий огляд (реферат): Предметом дослідження є організація взаємодії та комунікаційні зв’язки світлотехнічного підприємства. Об’єктом дослідження є процес організації взаємодії та налагодження комунікаційних зв’язків підприємства. Метою роботи є пошук шляхів оптимізації процесу організації взаємодії та комунікаційних зв’язків ТОВ “Пуск і наладка”. Методи дослідження охоплюють: порівняльний аналіз; графічний; відносні величини структури та динаміки; економіко-статистичні; економічного ефекту. Запропоновано шляхи поліпшення організаційних комунікацій на світлотехнічному підприємстві; обгрунтувано доцільність створення мобільного застосунку для поліпшення комунікацій із дистриб’юторами; здійснено оптимізацію процесу організації взаємодії за рахунок розвитку навичок виробничого персоналу світлотехнічного підприємства. Результати дослідження можуть бути впроваджені у роботу світлотехнічного підприємства ТОВ “Пуск і наладка”; The subject of investigation is the organization of interaction and communication links of a lighting enterprise. The object of the study is the process of organizing interaction and establishing communication links of an enterprise. The aim of the work is to search for the ways to optimize the organization of interaction and communication links of the LLC “Pusk and naladka”. The results are obtained with the following research methods: comparative analysis, graphical; structural analysis; and economic effect. The ways to improve organizational communications at a lighting company have been proposed. The feasibility of creating a mobile application to improve communications with distributors has been substantiated. The process of organizing interaction has been optimized by developing the skills of the lighting company’s production personnel. The proposed improvements can be implemented at the LLC “Pusk and naladka”. Опис: Актуальність теми магістерської роботи зумовлена тим, що оптимізація організації взаємодії та комунікаційних зв’язків світлотехнічного підприємства є важливим стратегічним напрямом для досягнення високої ефективності, розвитку інновацій та підвищення конкурентоспроможності в сучасному бізнес-середовищі. Забезпечення ефективних комунікацій на всіх рівнях підприємства дозволяє підвищити продуктивність, знизити витрати, покращити взаємовідносини з клієнтами та партнерами, а також забезпечити оперативне реагування на зміни ринку. У результаті це дає підприємству можливість не тільки підтримувати свою конкурентну позицію, а й розвиватися в умовах постійних змін. Теоретичні та практичні аспекти організації взаємодії та налагодження комунікаційних зв’язків на підприємстві досліджувалися різними науковцями, серед яких Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. [1], Шкільняк М.М., Овсянюк-Бердадіна О.Ф. [3], Германюк Н.В. [13], Орел В.М., Краля В.Г. [14], Якубенко І.М. [15], Дяченко Т.О., Франовська В.О. [17], Нохріна Л.А., Кравець О.М. [22], Гарматюк О.О. [39], Мосій О.Б. [40], Юрик Н. Є. [41], Кужда Т. І. [31,32]. Метою магістерської роботи є здійснення пошуку шляхів оптимізації процесу організації взаємодії та комунікаційних зв’язків ТОВ “Пуск і наладка”. Для досягнення зазначеної мети в роботі поставлено та вирішено наступні завдання: - з’ясовано теоретичні основи організації взаємодії та комунікаційних зв’язків підприємства; - роз’яснено роль та значення комунікаційних зв’язків для оптимізації організації взаємодії на підприємстві; - вивчено зарубіжний досвід організації взаємодії та налагодження комунікаційних зв’язків на підприємстві; - здійснено загальну характеристику діяльності світлотехнічного підприємства “Пуск і наладка”; - досліджено процес організації взаємодії на досліджуваному підприємстві; - проаналізовано ролі комунікаційних зв’язків в процесі організації взаємодії ТОВ “Пуск і наладка”; - запропоновано шляхи поліпшення організаційних комунікацій на світлотехнічному підприємстві; - обгрунтувано доцільність створення мобільного застосунку для поліпшення комунікацій із дистриб’юторами; - рекомендовано оптимізацію процесу організації взаємодії за рахунок розвитку навичок виробничого персоналу світлотехнічного підприємства; - роз’яснено основні аспекти охорони праці та безпеки життєдіяльності. Предметом дослідження є організація взаємодії та комунікаційні зв’язки світлотехнічного підприємства. Об’єктом дослідження є процес організації взаємодії та налагодження комунікаційних зв’язків підприємства. Для написання кваліфікаційної роботи магістра проаналізовано літературні джерела за тематикою дослідження, інформацію із підручників, посібників, Інтернет-джерел, результати господарської діяльності світлотехнічного підприємства, дані офіційної веб-сторінки ТОВ “Пуск і наладка”, нормативно-правову базу. Наукова новизна розкрита через наведене тлумачення автором для засобів комунікацій, які розділено на синхронні та асинхронні. З практичної точки зору автором розроблено ряд пропозицій, які дозволять оптимізувати процес організації взаємодії та комунікаційних зв’язків ТОВ “Пуск і наладка”.

2024-12-23T00:00:00Z Uhegbu Chiagoziwom Precious http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/44662 2025-01-29T12:45:21Z 2024-01-20T00:00:00Z

Назва: Researching the directions to improve the production resources use of the enterprise (farm “Viktoriya-92” as a case) Автори: Uhegbu Chiagoziwom Precious Короткий огляд (реферат): The subject of research is a process of the production resources use in the farm “Viktoriya-92”. The object of research is the farm “Viktoriya-92”. The aim of the Master’s Paper is to examine the production resources use of farm “Viktoriya-92”. Research methods: analysis, grouping, comparison, synthesis, system approach, etc. The recommendations concerning the researching the directions to improve the production resources use of the farm “Viktoriya-92” have been developed. Recommendations are outlined as for іntroduction of cultivation of a new variety of barley, diversification of the farm’s activities, implementation of the processing of agricultural products of the farm.; Предметом дослідження є процес використання виробничих ресурсів у фермерському господарстві «Вікторія-92». Об’єктом дослідження є фермерське господарство “Вікторія-92”. Метою магістерської роботи є дослідження використання виробничих ресурсів фермерського господарства «Вікторія-92». Методи дослідження: аналіз, групування, порівняння, синтез, системний підхід та ін. Розроблено рекомендації щодо дослідження напрямків удосконалення використання виробничих ресурсів фермерського господарства «Вікторія-92». Викладено рекомендації щодо запровадження вирощування нового сорту ячменю, диверсифікації діяльності господарства, впровадження переробки сільськогосподарської продукції господарства.

2024-01-20T00:00:00Z Mulundu, Doreen Мулунду Д. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/44240 2025-01-29T12:46:10Z 2024-01-30T00:00:00Z

Назва: Дослідження управління збутовою діяльністю та брендом організації на прикладі “EDJS network” Автори: Mulundu, Doreen; Мулунду Д. Короткий огляд (реферат): The object of investigation is the sales and brand management of the EDJS network LTD. The aim of the Master paper is to find the ways of improving sales and brand management of the EDJS network LTD. The results are obtained with the following research methods: time series, comparative, econometric, financial analysis, payback period, profitability index, net present value, forecasting and fuzzy model. The recommendations concerning the sales management of the EDJS Network LTD by using forecasting tools have been developed. Some recommendations regarding brand management of the EDJS Network LTD by identifying opportunities to create a brand in the company, using conceptual model of a brand have been designed. The improvements concerning company activity and sales management by opening a new trade boutique have been substantiated.; Об’єктом дослідження є управління збутовою діяльністю та брендом EDJS network. Метою магістерської роботи є пошук шляхів удосконалення збутової діяльності та бренду компанії EDJS network». Результати отримані за допомогою таких методів дослідження: аналізу (порівняльного, економетричного, часових рядів, фінансового), періоду окупності, індексу прибутковості, чистої теперішньої вартості, прогнозування та нечіткої моделі. Розроблено рекомендації щодо покращення управління збутовою діяльністю EDJS network з використанням інструментів прогнозування. Наведено пропозиції щодо покращення управління брендом через виявлення можливостей формування бренду компанії, формування концептуальної моделі бренду компанії. Покращення господарської діяльності та управління збутом через відкриття нової торговельної точки обґрунтовано в роботі.

2024-01-30T00:00:00Z Мельничук, Богдан Сергійович Melnychuk, Bohdan http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43291 2025-01-29T12:47:07Z 2024-01-02T00:00:00Z

Назва: Дослідження ефективності роботи персоналу підприємства, на прикладі АТ «ТРЗ «Оріон» Автори: Мельничук, Богдан Сергійович; Melnychuk, Bohdan Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є процес управління персоналом АТ «ТРЗ «Оріон» та забезпечення ефективності його роботи. Предмет дослідження – теоретично-методичні й практико-орієнтовані підходи до управління персоналом досліджуваного підприємства. Метою дослідження є вивчення теоретичних основ ефективності роботи персоналу, а також розроблення практичних рекомендації щодо її покращення на підприємстві. Методи дослідження: аналізу, опитування, групування, порівняння, синтезу, системного підходу та ін. У роботі проведене дослідження ефективності роботи персоналу АТ «ТРЗ «Оріон» та викладено напрями її підвищення. Запропоновано вдосконалити організаційні аспекти управління персоналом на підприємстві як чинник зменшення плинності кадрів, викладено заходи з анкетування персоналу підприємства та забезпечення психологічного комфорту та безпеки працівників як інструмент покращення їх стану й підвищення продуктивності роботи. Розроблені пропозиції можуть бути використані у діяльності АТ «ТРЗ «Оріон».; The Object of Investigation is the process of personnel management of TRZ "Orion" JSC and ensuring the efficiency of its work stands out. The subject of research is theoretical-methodical and practice-oriented approaches to personnel management of the enterprise under study. The purpose of the study is the study of the theoretical foundations of the effectiveness of the personnel, as well as the development of practical recommendations for its improvement at the enterprise. Research methods are: analysis, survey, grouping, comparison, synthesis, system approach, etc. In the work, a study of the effectiveness of the staff of TRZ "Orion" JSC was conducted and directions for its improvement were outlined. It is proposed to improve the organizational aspects of personnel management at the enterprise as a factor in reducing staff turnover, measures for surveying the enterprise's personnel and ensuring the psychological comfort and safety of employees as a tool for improving their condition and increasing work productivity are outlined. The developed proposals can be used in the activities of TRZ "Orion" JSC.

2024-01-02T00:00:00Z Петришин, Віталій Михайлович http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43287 2025-01-29T12:50:27Z 2024-01-02T00:00:00Z

Назва: Дослідження напрямів удосконалення операційної діяльності підприємства, на прикладі ФГ «Вікторія-92» Автори: Петришин, Віталій Михайлович Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є процес здійснення операційної діяльності ФГ «Вікторія-92». Предмет дослідження – це теоретико-методологічні засади й практичні заходи щодо удосконалення операційної діяльності ФГ «Вікторія-92». Мета дослідження - дослідження теоретико-методологічних підходів й розробка практичних рекомендацій, націлених на удосконалення операційної діяльності ФГ «Вікторія-92». Методами дослідження виступають: порівняння, теоретично-прикладний, фінансово-економічного аналізу, групування, системного підходу, статистичного аналізу та інші. У роботі викладено шляхи удосконалення операційної діяльності ФГ «Вікторія-92». Зокрема, запропоновано впровадити на підприємстві переробку овочів та фруктів методом сушіння, внесено пропозиції щодо вдосконалення системи управління операційною діяльністю ФГ «Вікторія-92» та проведення оновлення парку зернозбиральної техніки господарства. Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у практичній діяльності ФГ «Вікторія-92».; The Object of Investigation is the process of carrying out the operational activities of farm "Viktoria-92". The subject of research - these are the theoretical and methodological principles and practical measures to improve the operational activity of farm "Viktoria-92". The purpose of research - research of theoretical and methodological approaches and the development of practical recommendations aimed at improving the operational activities of farm "Victoria-92". Research methods are: perform: comparison, theoretical and applied, financial and economic analysis, grouping, system approach, statistical analysis and others. The work outlines the ways to improve the operational activity of farm "Victoria-92". In particular, it was proposed to implement the processing of vegetables and fruits by the drying method at the enterprise, proposals were made to improve the operational management system of farm "Viktoria-92" and to update the farm's grain harvesting equipment. The developed proposals can be implemented in the practical activities of farm "Victoria-92". Key words: operational activity, calculation of economic efficiency, directions for improving operational activity.

2024-01-02T00:00:00Z Баляс, Ігор Анатолійович http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43285 2025-01-30T08:01:10Z 2024-01-02T00:00:00Z

Назва: Дослідження виробничого потенціалу підприємства, на прикладі АТ «ТРЗ "Оріон" Автори: Баляс, Ігор Анатолійович Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є процес формування і використання виробничого потенціалу АТ «ТРЗ «Оріон». Предмет дослідження – теоретично-методичні, дослідницько-практичні засади формування і використання виробничого потенціалу підприємства. Мета дослідження – вивчення теоретичних основ виробничого потенціалу підприємства, розробка практичних рекомендацій, спрямованих на нарощування та покращення використання виробничого потенціалу АТ «ТРЗ «Оріон». Методи дослідження: порівняння, синтез, групування, методи системного, фінансового, статистичного аналізу та ін. У роботі проведене дослідження виробничого потенціалу АТ «ТРЗ «Оріон» та визначено шляхи покращення його використання і нарощування. Зокрема, визначено напрями покращення використання виробничого потенціалу заводу шляхом впровадження виробництва зарядних пристроїв для акумуляторів БПЛА, розкрито заходи з підвищення рівня організації бізнес-процесів підприємства, обгрунтовано пропозиції щодо впровадження випуску пультів управління для дронів як напрям зростання рівня використання виробничого потенціалу підприємства. Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у діяльності АТ «ТРЗ «Оріон».; The Object of Investigation is the process of forming and using the production potential of JSC “TRP “Orion”. The subject of research is theoretical-methodical, research-practical principles of formation and use of the enterprise's production potential. The purpose of the study is study of the theoretical foundations of the production potential of the enterprise, development of practical recommendations aimed at increasing and improving the use of the production potential of JSC “TRP “Orion”. Research methods are: comparison, synthesis, grouping, methods of system, financial, statistical analysis, etc. In the work, a study of the production potential of JSC “TRP “Orion” was carried out, and ways of improving its use and increase were determined. In particular, directions for improving the use of the factory's production potential by introducing the production of chargers for UAV batteries have been identified, measures to increase the level of organization of the enterprise's business processes have been revealed, proposals for the introduction of the production of control panels for drones as a direction to increase the level of use of the enterprise's production potential have been substantiated. The developed proposals can be implemented in the activities of JSC “TRP “Orion”

2024-01-02T00:00:00Z Холодняк, Ігор Анатолійович Kholodniak, Ihor http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43271 2024-03-15T16:23:48Z 2024-01-02T00:00:00Z

Назва: Дослідження організаційно-економічних методів управління якістю продукції в організації, на прикладі ТОВ «Контінентал Фармерз Груп» Автори: Холодняк, Ігор Анатолійович; Kholodniak, Ihor Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – організаційно-економічні методи управління якістю. Предмет дослідження – напрямки вдосконалення організаційно-економічних методів управління якістю продукції в ТОВ «Контінентал Фармерз Груп». Мета дослідження – проведення глибокого дослідження організаційно-економічних методів управління якістю продукції, розгляд їх слабких і сильних сторін та розроблення найбільш оптимальних підходів щодо їх вдосконалення для ТОВ «Контінентал Фармерз Груп». Методи дослідження − теоретико-методичний метод; фінансовий і економічний аналіз; статистичний метод; метод прогнозування. Розроблено рекомендації щодо вдосконалення використання організаційно-економічних методів підвищення якості продукції підприємства. Основні положення, що отримані під час виконання роботи, можуть бути впроваджені в діяльність досліджуваної компанії.; The Object of Investigation is organizational and economic methods of product quality management in the organization. The Subject of Investigation is directions for improving organizational and economic methods of product quality management at LLC CONTINENTAL FARMERS GROUP. The Aim of the Work is to conduct a deep investigation of organizational and economic methods of quality management, examine their strengths and weaknesses, and adapt the most optimal approaches for a specific enterprise - LLC CONTINENTAL FARMERS GROUP. The Methods of Investigation include theoretical and methodological analysis, financial and economic analysis, and statistical methods. Recommendations have been developed to improve the use of organizational and economic methods to enhance the quality of the enterprise's products. The main findings obtained during the research can be implemented in the activities of the investigated company. Опис: Україна славиться своїми безмежними полями, на яких вирощують пшеницю, ячмінь і кукурудзу. Згідно з матеріалами видання Фенікс Агро, наша країна до війни займала друге місце в світі за обсягами експорту зернових культур і сьоме по експорту олійних культур. Ця інформація свідчить про значний потенціал України у сфері агробізнесу, який вимагає витрати всіх можливих зусиль для підвищення ефективності даного сектору національної економіки та досягнення конкурентної переваги в цьому напрямку. Однак для збільшення якості і кількості готової продукції можна не лише використовувати матеріально-технічні засоби, а й економічні і організаційні методи покращення якості продукції. У цьому контексті, дослідження організаційно-економічних методів управління якістю продукції набуває особливої актуальності, оскільки воно спрямоване на визначення ефективних стратегій та практик для досягнення високого стандарту якості.

2024-01-02T00:00:00Z Оліферчук, Олександр Юрійович Oliferchuk, Oleksandr http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43267 2024-03-15T16:24:39Z 2024-01-02T00:00:00Z

Назва: Організація роботи команди по розробці автоматизованої системи управління університетом, на прикладі ТНТУ імені Івана Пулюя Автори: Оліферчук, Олександр Юрійович; Oliferchuk, Oleksandr Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження – напрямки вдосконалення роботи команди по розробці автоматизованої системи управління університетом в ТНТУ ім. І. Пулюя. Об’єктом дослідження є робота команди. Метою роботи є розробка шляхів покращення роботи команди по розробці автоматизованої системи управління університетом для ТНТУ. Методи дослідження – системний підхід, логіко-економічний аналіз, методи групування, аналізу, синтезу, метод порівняння, фінансовий аналіз та ін. Сформульовані пропозиції стосовно організації роботи команди з розробки автоматизованої системи управління університетом, на прикладі ТНТУ, включають покращення комунікації в команді, оптимізацію ефективності управління ресурсами в роботі команди розробників, покращення організації системи звітності в роботі команди розробників АСУ для ТНТУ. Результати дослідження будуть впроваджені в діяльність Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя.; The subject of research is theoretical, methodical and practical aspects of the team's work on the development of an automated university management system at TNTU, as well as ways to improve it. The object of research is team work. The purpose of the thesis is to develop of team work improvement of the automated university management system development for TNTU named after I.Puluj. Research methods include system approach, logical and economic analysis, methods of grouping, analysis, synthesis, comparison method, financial analysis, etc. The proposals for organizing the work of the university automated team development team, on the example of TNTU named after I.Puluj, include improving communication in the team, optimizing the efficiency of resource management in the work of developers teams, improving the organization of reporting system in the work of the ACS developers for TNTU named after I.Puluj. The results of the research will be implemented in the activities of Ternopil Ivan Puluj National Technical University. Опис: У епоху стрімкого розвитку технологій та невпинних змін у виробництві, бізнесі та суспільстві, сучасний фахівець вимушений адаптуватися до нових викликів та навичок. Вже не можна обмежуватися лише глибокими знаннями у власній галузі. Спеціалістам потрібно не лише володіти теоретичними знаннями, але і бути гнучким, вміти ефективно працювати в команді, співпрацювати та вирішувати проблеми спільно з колегами. У цьому новому світі командна робота стає ключовим елементом успішної діяльності будь-якої організації. Все більше завдань потребують від нас вміння працювати разом, злагоджено та ефективно. Індивідуальність поступово поступається місцем спільній та гармонійній взаємодії. Важливими стають лідерство, співпраця, розподіл обов'язків та ефективна комунікація як невід'ємні складові успішної командної діяльності. Саме тому у світі, де взаємодія та взаєморозуміння стають ключовими вимогами, розуміння суті командної роботи та її впровадження може відкрити нові горизонти для розвитку не лише фахівців, а й організацій в цілому.

2024-01-02T00:00:00Z Кобилянський, Андрій Михайлович Kobylianskyi, Andrii http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43218 2024-03-15T16:23:45Z 2024-01-01T00:00:00Z

Назва: Дослідження шляхів покращення інформаційного забезпечення системи управління діяльністю підприємства, на прикладі ПП «Євро Вода» Автори: Кобилянський, Андрій Михайлович; Kobylianskyi, Andrii Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження ‒ процес інформаційного забезпечення системи управління діяльністю підприємства. Метою роботи є дослідження теоретичних та практичних засад системи інформаційного забезпечення підприємства. Методи дослідження – економіко-статистичного, системного та порівняльного аналізу, метод експертного опитування, діалектичного пізнання, економічного синтезу. Розроблено проектні рішення щодо вибору програмного забезпечення для оптимізації управлінських функцій ПП «Євро Вода», удосконалення процесів використання соціальних мереж в інформаційному забезпеченні підприємства, обґрунтування доцільності введення посади SMM-спеціаліста в організаційну структуру ПП «Євро Вода». Опис: У першому розділі кваліфікаційної роботи магістра проведено дослідження теоретичних засад інформаційного забезпечення системи управління діяльністю підприємства: виокремлено особливості інформаційного забезпечення управління підприємством, досліджено поняття інформаційної безпеки підприємства та проведено класифікацію загроз системи інформаційного захисту, проаналізовано зарубіжний досвід забезпечення інформаційного захисту підприємства. У другому розділі роботи проведено аналіз виробничо-господарської діяльності підприємства та інформаційного забезпечення його системи управління: здійснено загальну характеристику асортименту продукції приватного підприємства “Євро Вода”, досліджено особливості процесу управління підприємством, проведено аналіз інформаційного забезпечення системи управління ПП “Євро Вода”. У третьому розділі роботи розроблено шляхи покращення інформаційного забезпечення системи управління діяльністю ПП «Євро Вода»: досліджено та вибрано програмне забезпечення для оптимізації управлінських функцій ПП «Євро Вода», запропоновано проектні рішення щодо удосконалення процесів використання соціальних мереж в інформаційному забезпеченні ПП «Євро Вода», обгрунтовано доцільність введення посади SMM-спеціаліста в організаційну структуру ПП «Євро Вода». Четвертий розділ роботи присвячений питанням з охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях.

2024-01-01T00:00:00Z Михалюк, Олег Володимирович Mykhaliuk, Oleg http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43217 2024-03-15T16:22:32Z 2024-01-01T00:00:00Z

Назва: Дослідження системи управління конкурентоспроможністю продукції підприємства, на прикладі ПрАТ «Тернопільський молокозавод» Автори: Михалюк, Олег Володимирович; Mykhaliuk, Oleg Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження ‒ процес оцінювання та удосконалення системи управління конкурентоспроможністю продукції підприємства. Метою роботи є дослідження теоретичних та практичних засад управління конкуретноспроможністю продукції сучасного підприємства. Методи дослідження – економіко-статистичного, системного та порівняльного аналізу, метод експертного опитування, діалектичного пізнання, економічного синтезу. Розроблено проектні рішення щодо покращення умов формування конкурентного потенціалу підприємства, підвищення конкурентоспроможності ПрАТ «Тернопільський молокозавод» шляхом виробництва нового виду продукції та формування служби маркетингу в структурі підприємства. Опис: У першому розділі кваліфікаційної роботи магістра проведено дослідження теоретичних засад управління конкурентоспроможністю продукції молокопереробного підприємства: викоремлено особливості формування конкурентоспроможності молокопереробних підприємств в Україні, досліджено шляхи та методи забезпечення якості молочної продукції, розглянуто принципи забезпечення конкурентоспроможності молокопереробних підприємств в умовах поглиблення євроінтеграції. У другому розділі роботи проведено аналіз системи управління конкурентоспроможністю продукції ПрАТ «Тернопільський молокозавод»: здійснено загальну характеристику досліджуваного підприємства, аналіз асортиментного складу його продукції, виокремлено особливості організації процесів управління конкурентоспроможністю продукції підприємства, досліджуно фінансове забезпечення конкурентоспроможності продукції ПрАТ «Тернопільський молокозавод» та навчання персоналу. У третьому розділі роботи розроблено напрями удосконалення системи управління конкурентоспроможністю продукції ПрАТ «Тернопільський молокозавод»: запропоновано шляхи покращення умов формування конкурентного потенціалу підприємства, обгрунтовано доцільність підвищення конкурентоспроможності ПрАТ «Тернопільський молокозавод» шляхом виробництва нового виду продукції, досліджено економічний ефект від формування служби маркетингу в структурі ПрАТ «Тернопільський молокозавод» як чинник підвищення конкурентоспроможності. Четвертий розділ роботи присвячений питанням з охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях.

2024-01-01T00:00:00Z Машков, Андрій Дмитрович http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43212 2024-03-15T16:22:35Z 2023-12-31T00:00:00Z

Назва: Розвиток кадрового потенціалу підприємства, на прикладі представництва “ФОНЕКСА ХОЛДІНГС, ЛЛС” Автори: Машков, Андрій Дмитрович Короткий огляд (реферат): Предметом дослідження є розвиток кадрового потенціалу підприємства. Метою роботи є удосконалення розвитку кадрового потенціалу підприємства, на прикладі представництва “ФОНЕКСА ХОЛДІНГС, ЛЛС”. Методи дослідження охоплюють: описовий та порівняльний аналізи, графічні, відносні величини структури та динаміки; економіко-статистичні; кореляційно-регресійні моделі; прогнозні моделі; алгоритмічні моделі. Запропоновано навчання за допомогою відеокурсів програмування для певних категорій інженерів програмістів, визначено очікуване зростання продуктивності праці та потенційний економічний ефект від навчання за відеоуроками для окремих категорій ІТ-спеціалістів. Обґрунтовано доцільність використання штучного інтелекту та аналітики даних для покращення ефективності управління кадровим розвитком. Здійснено моделювання впливу витрат на розвиток кадрового потенціалу на продуктивність ІТ-персоналу. Опис: The subject of investigation is the human resource potential of the enterprise. The purpose of the work is to improve the development of the personnel potential of PHONEXA HOLDINGS, LLC. The results are obtained with the following research methods: descriptive and comparative analyses, graphic, relative values of structure and dynamics; economic and statistical; correlation-regression models; predictive models; algorithmic models. Training with the help of video programming courses has been proposed for certain categories of programmer engineers; the expected increase in labor productivity and the potential economic effect of video programming courses for certain categories of IT specialists have been determined. The expediency of using artificial intelligence and data analytics to improve the effectiveness of personnel development management has been substantiated. Impact modeling of costs on the personnel potential development on the productivity of IT personnel has been carried out.

2023-12-31T00:00:00Z Смарж, Павло Михайлович http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43211 2024-03-15T16:28:43Z 2023-12-30T00:00:00Z

Назва: Дослідження напрямів покращення використання виробничого потенціалу підприємства, на прикладі ТзОВ «Укрполь-2005» Автори: Смарж, Павло Михайлович Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є процес використання виробничого потенціалу ТзОВ «Укрполь-2005». Предмет дослідження – теоретично-методичні й практично-дослідницькі аспекти використання виробничого потенціалу ТзОВ «Укрполь-2005». Мета дослідження – вивчення основних теоретичних підходів щодо виробничого потенціалу підприємства, а також розробка практичних рекомендації задля покращення його використання на ТзОВ «Укрполь-2005». Методи дослідження: системний аналіз, порівняння, логіко-економічний підхід, методи групування, синтезу, фінансового та статистичного аналізу. У роботі здійснене дослідження використання виробничого потенціалу ТзОВ «Укрполь-2005» та запропоновано напрями його покращення. Викладено пропозиції щодо впровадження виробництва біогазу як перспективного напряму покращення використання виробничого потенціалу підприємства, обгрунтовано заходи із впровадження виробництва ТзОВ «Укрполь-2005» паштетної продукції з курячого м’яcа, розкрито напрями покращення використання виробничого потенціалу підприємства шляхом впровадження виробництва копчених курей. Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у діяльності ТзОВ «Укрполь-2005».; The object is a process of using the production potential of LLC «Ukrpol-2005». The subject of research is theoretical-methodical and practical-research aspects of using the production potential of LLC «Ukrpol-2005». The purpose of the study is the investigation of the main theoretical approaches to the production potential of the enterprise, as well as the development of practical recommendations for improving its use at LLC «Ukrpol-2005». Research methods are: system analysis, comparison, logical and economic approach, methods of grouping, synthesis, financial and statistical analysis. The paper examines the use of the production potential of LLC «Ukrpol-2005» and suggests directions for its improvement. Proposals for the introduction of biogas production as a promising direction for improving the use of the enterprise's production potential are presented, measures for the implementation of the production of chicken pate products by «Ukrpol-2005» LLC are substantiated, directions for improving the use of the enterprise's production potential by introducing the production of smoked chickens are revealed. The developed proposals can be implemented in the activities of LLC «Ukrpol-2005».

2023-12-30T00:00:00Z Галюк, Марія Миколаївна http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43209 2024-03-15T16:27:25Z 2023-12-30T00:00:00Z

Назва: Удосконалення методів управління організацією, на прикладі Філії Тернопільського обласного управління АТ “Ощадбанк” Автори: Галюк, Марія Миколаївна Короткий огляд (реферат): Предметом дослідження є методи управління організацією. Метою роботи є пошук шляхів покращення використання методів менеджменту Філії Тернопільського обласного управління АТ “Ощадбанк”. Методи дослідження охоплюють: порівняльний аналіз, визначення відносних величин структури та динаміки; економіко-статистичні; графічні; економіко-математичні; прогнозування; соціального ефекту. Запропоновано організаційний механізм управління ефективним розміром кредитного портфеля філії банку, а також як економічний метод менеджменту – прогноз обсягу кредитного портфеля для приватних клієнтів, так і бізнесу, враховуючи такий фактор як обсяг заборгованості за кредитами. Рекомендовано встановлення платіжного терміналу самообслуговування у досліджуваній філії “Ощадбанку” для покращення організаційних методів менеджменту. Запропоновано комплекс стимулів для підвищення ефективності роботи працівників філії “Ощадбанк” у 2024 р., а також способи покращення структури нематеріальної винагороди співробітників філії банку.; The subject of investigation is the methods of the organization management. The aim of the work is to search for ways to improve the methods of the organization management of the Ternopil regional administration of JSC “Oshchadbank”. The results are obtained with the following research methods: comparative analysis, structural analysis; dynamics analysis; statistical; graphical; economic and mathematical; forecasting; social effect. An organizational mechanism for managing the effective size of the loan portfolio of a bank branch has been proposed, as well as an economic method of management – forecasting the volume of the loan portfolio for both private clients and businesses, taking into account such a factor as the amount of loan debt. It is recommended to install a self-service payment terminal at the “Oschadbank” branch to improve organizational management methods. A set of incentives to increase the efficiency of the employees of the “Oschadbank” branch in 2024, as well as ways to improve the structure of non-material remuneration of bank branch employees have been proposed.

2023-12-30T00:00:00Z Гусак, Ігор Іванович http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43203 2024-03-15T16:22:39Z 2023-12-30T00:00:00Z

Назва: Дослідження напрямів удосконалення управління персоналом підприємства, на прикладі ПрАТ «Добра вода» Автори: Гусак, Ігор Іванович Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження виступає процес управлінням персоналом ПрАТ «Добра вода». Предмет дослідження – теоретично-методичні й практичні засади управління персоналом підприємства. Метою дослідження є вивчення теоретичних основ управління персоналом підприємства, а також розроблення практичних рекомендації щодо його покращення на базі ПрАТ «Добра вода». Методи дослідження: порівняння, метод системного підходу, групування, статистичного аналізу, синтезу, опитування та інші. У роботі проведене дослідження системи управління персоналу ПрАТ «Добра вода» та визначені напрями його вдосконалення. Зокрема, запропоновано впровадити заходи із використання методики LAB-profile як ефективного інструменту відбору та оцінки персоналу підприємства; внесено пропозиції щодо організації проведення опитування персоналу як засобу покращення інформаційного забезпечення управління персоналом, а також впровадження політики психологічної підтримки працівників ПрАТ «Добра вода». Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у роботі ПрАТ «Добра вода».; The object of research is the personnel management process of PJSC “Dobra Voda”. The subject of research is the theoretical, methodological and practical principles of personnel management of the enterprise. The purpose of research is to study the theoretical foundations of enterprise personnel management, as well as to develop practical recommendations for its improvement on the basis of PJSC “Dobra Voda”. Research methods: comparison, method of system approach, grouping, statistical analysis, synthesis, survey and others. In the work, a research of the personnel management system of PJSC “Dobra Voda“ was carried out and directions for its improvement were determined. In particular, it is proposed to implement measures to use the LAB-profile method as an effective tool for selecting and evaluating the company's personnel; proposals were made regarding the organization of personnel surveys as a means of improving the information support of personnel management, as well as the implementation of a policy of psychological support for employees of PJSC “Dobra Voda“. The developed proposals can be implemented in the work of PrJSC "Dobra voda".

2023-12-30T00:00:00Z Сисак, Олексій Олексійович Susak, Oleksii http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43199 2024-03-15T16:27:01Z 2023-12-30T00:00:00Z

Назва: Дослідження стратегії діяльності виробничого підприємства на прикладі ПрАТ «Опілля» Автори: Сисак, Олексій Олексійович; Susak, Oleksii Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є стратегія організації. Предмет дослідження – напрями вдосконалення стратегії організації. Мета дослідження – дослідити теоретико-методичні аспекти стратегічного управління, розробити стратегічний набір і обрати оптимальну стратегію організації. Методи дослідження − економіко-статистичні, математичні, метод експертних оцінок, графічний, аналітичний, синтезу, PEST-аналіз, SWOT-аналіз, методи екстраполяції, порівняння тощо. У роботі визначено стратегічний набір і оптимальний стратегічний напрям компанії, проведено оцінку економічної ефективності запропонованих стратегій шляхом оцінки прибутковості стратегічних планів, визначено основні стратегічні ризики через аналіз експертних оцінок, запропоновано обрання конкурентної стратегії шляхом порівняння економічних ефектів і ризиків від обраних стратегій.; The Object of Investigation is strategy of the organization. The Subject of Investigation - directions for improving the strategy of the organization. The Aim of the Work is to investigate the theoretical and methodological aspects of strategic management, to develop a strategic set and to choose the optimal strategy of the organization. The Methods of Investigation are economic-statistical, mathematical, method of expert evaluations, graphic, analytical, synthesis, PEST-analysis, SWOT-analysis, extrapolation methods, comparison etc. In this work have been determined is a new strategic set and an optimal strategic direction of the company. The economic efficiency of the proposed strategies was evaluated by evaluating the profitability of strategic plans, and the main strategic risks were determined by the analysis of expert assessments. The selection of a competitive strategy was proposed by comparing the economic effects and risks of the selected strategies. Опис: У роботі визначено стратегічний набір і оптимальний стратегічний напрям компанії, проведено оцінку економічної ефективності запропонованих стратегій шляхом оцінки прибутковості стратегічних планів, визначено основні стратегічні ризики через аналіз експертних оцінок, запропоновано обрання конкурентної стратегії шляхом порівняння економічних ефектів і ризиків від обраних стратегій. Розроблені пропозиції мають бути розглянуті акціонерами при розробці стратегії і можуть бути впроваджені у практичній діяльності приватного акціонерного товариства «Опілля».; In this work have been determined is a new strategic set and an optimal strategic direction of the company. The economic efficiency of the proposed strategies was evaluated by evaluating the profitability of strategic plans, and the main strategic risks were determined by the analysis of expert assessments. The selection of a competitive strategy was proposed by comparing the economic effects and risks of the selected strategies. The developed proposals should be considered by the shareholders during the development of the strategy and can be implemented in practical activities of the PJSC “Opillya”.

2023-12-30T00:00:00Z Кріль, Юрій Андрійович http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43198 2024-03-15T16:23:17Z 2023-12-30T00:00:00Z

Назва: Дослідження механізмів та методів антикризового управління, на прикладі ВАТ «Тернопільобленерго» Автори: Кріль, Юрій Андрійович Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є антикризове управління в організації. Предмет дослідження – шляхи покращення антикризового управління товариства. Мета дослідження – дослідити теоретико-методичні засади антикризового управління у товаристві, розробити та впровадити практичні рекомендацій щодо покращення антикризового менеджменту. Методи дослідження: статистичний аналіз, графічний, аналітичний, системний підхід, синтез, порівняння. В магістерській роботі здійснений аналіз основних теоретичних аспектів антикризового управління, досліджено стан енергетичного ринку України та питання оцінки ефективності антикризових заходів, оглянуто господарсько фінансову сторону діяльності товариства, оглянуто менеджмент з точки зору антикризового управління, запропоновано кроки щодо оптимізації організаційної структури товариства, впровадження інформаційних технологій та представлені рекомендації у сфері матеріально-технічного забезпечення організації.; The Object of Investigation is crisis management in the organization. The Subject of Investigation is the ways to improve the crisis management of the company. The Aim of the Work is to study the theoretical and methodological foundations of crisis management in the company, to develop and implement practical recommendations for improving crisis management. The Methods of Investigation: statistical analysis, graphical, analytical, systems approach, synthesis, comparison. In the master's thesis, an analysis of the main theoretical aspects of crisis management was carried out, the state of the energy market of Ukraine and the issue of assessing the effectiveness of anti-crisis measures were studied, the economic and financial side of the company's activities was reviewed, management from the point of view of crisis management was reviewed, steps were proposed to optimize the organizational structure of the company, the introduction of information technologies and recommendations in the field of material and technical support of the organization were presented. Опис: В магістерській роботі здійснений аналіз основних теоретичних аспектів антикризового управління, досліджено стан енергетичного ринку України та питання оцінки ефективності антикризових заходів, оглянуто господарсько фінансову сторону діяльності товариства, оглянуто менеджмент з точки зору антикризового управління, запропоновано кроки щодо оптимізації організаційної структури товариства, впровадження інформаційних технологій та представлені рекомендації у сфері матеріально-технічного забезпечення організації. Всі рекомендації, які запропоновані в роботі можуть мати практичне втілення у діяльності ВАТ «Тернопільобленерго»; In the master's thesis, an analysis of the main theoretical aspects of crisis management was carried out, the state of the energy market of Ukraine and the issue of assessing the effectiveness of anti-crisis measures were studied, the economic and financial side of the company's activities was reviewed, management from the point of view of crisis management was reviewed, steps were proposed to optimize the organizational structure of the company, the introduction of information technologies and recommendations in the field of material and technical support of the organization were presented. All recommendations proposed in the work can be practically implemented in the activities of «Ternopiloblenergo».

2023-12-30T00:00:00Z Шрам, Назар Володимирович http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43194 2024-03-15T16:22:26Z 2023-12-30T00:00:00Z

Назва: Дослідження шляхів підвищення прибутковості організації, на прикладі Тернопільського обласного виробничо-торгового аптечного об’єднання Автори: Шрам, Назар Володимирович Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є прибутковість організації. Предмет дослідження – шляхи підвищення прибутковості організації. Мета дослідження – дослідити теоретико-методичні засади забезпечення прибутковості підприємства, розробити практичні рекомендацій щодо зростання прибутковості організації. Методами дослідження виступають: методи статистичного аналізу, графічний, аналітичний, системного підходу, синтезу, порівняння тощо. У роботі викладено пропозиції щодо підвищення прибутковості організації, шляхом оптимізації запасів, ефективного управління грошовими потоками, оптимізацією кредиторської заборгованості, моніторингу і аналізу показників ліквідності та маркетингових заходів, зокрема впровадження маркетингової стратегії та введення посади мерчендайзера.; The Object of Investigation is the profitability of the organization. The Subject of Investigation - ways to increase the profitability of the organization. The Aim of the Work is to investigate the theoretical and methodological principles of ensuring the profitability of the enterprise, to develop practical recommendations for increasing the profitability of the organization The Methods of Investigation are methods of statistical analysis, graphic, analytical, system approach, synthesis, comparison, etc. The work outlines proposals for increasing the profitability of the organization by optimizing stocks, effective cash flow management, optimizing accounts payable, monitoring and analyzing liquidity indicators and marketing measures, in particular, implementing a marketing strategy and introducing the position of a merchandiser. The developed proposals can be implemented in the practical activities of the Ternopil regional production and trade pharmacy association. Опис: У роботі викладено пропозиції щодо підвищення прибутковості організації, шляхом оптимізації запасів, ефективного управління грошовими потоками, оптимізацією кредиторської заборгованості, моніторингу і аналізу показників ліквідності та маркетингових заходів, зокрема впровадження маркетингової стратегії та введення посади мерчендайзера. Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у практичній діяльності Тернопільського обласного виробничо-торгового аптечного об’єднання.; The work outlines proposals for increasing the profitability of the organization by optimizing stocks, effective cash flow management, optimizing accounts payable, monitoring and analyzing liquidity indicators and marketing measures, in particular, implementing a marketing strategy and introducing the position of a merchandiser. The developed proposals can be implemented in the practical activities of the Ternopil regional production and trade pharmacy association.

2023-12-30T00:00:00Z Балик, Тетяна Андріївна Balyk, Tetiany http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43187 2024-03-15T16:23:23Z 2023-12-28T00:00:00Z

Назва: Дослідження маркетингового менеджменту підприємства в умовах кризи, на прикладі ТОВ «Мастерпласт Україна» Автори: Балик, Тетяна Андріївна; Balyk, Tetiany Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – маркетинговий менеджмент. Предмет дослідження – шляхи вдосконалення системи маркетингового менеджменту підприємства в кризових умовах. Мета дослідження – вивчення, аналіз та представлення основних шляхів вдосконалення щодо системи маркетингового менеджменту ТОВ «Мастерпласт Україна» в умовах кризи. Методи наукового дослідження: теоретично-дослідницький; системний; дослідницько-порівняльний; економіко-статистичний; економічний; прогнозно-експерний; метод фінансово-економічного моделювання тощо.; The object of investigation is the marketing management. The subject of the study is ways of improving the marketing management of the enterprise in crisis conditions The aim of the work is to study, analyze and present the main ways to improve the marketing management of «Masterplast Ukraine» LLC in the crisis conditions. The results are obtained with the following research methods: theoretical and research; systemic; research and comparative; economic and statistical; economic; predictive and expert; method of financial and economic modeling. Опис: В роботі сформовано проектні пропозиції щодо формування маркетингової стратегії ТОВ «Мастерпласт Україна» як складової системи управління в умовах кризи; розробки адаптивної бізнес-моделі маркетингового менеджменту для ТОВ «Мастерпласт Україна» в умовах кризи; впровадження прогнозної маркетингово-управлінської моделі для ТОВ «Мастерпласт Україна» в кризових умовах.; General recommendations for the formation of the marketing strategy of «Masterplast Ukraine» LLC as a component of the company’s management in crisis conditions have been formed. An adaptive business model of marketing management for «Masterplast Ukraine» LLC in crisis conditions has been developed. It’s proposed to implement a predictive marketing and management model for «Masterplast Ukraine» LLC in crisis conditions.

2023-12-28T00:00:00Z Зубрецький, Сергій Андрійович Zubretskyi, Serhii http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43184 2024-03-15T16:22:56Z 2023-12-28T00:00:00Z

Назва: Формування моделі сучасного менеджера підприємства в кризових умовах функціонування, на прикладі ПрАТ «Білоцерківський завод залізобетонних конструкцій» Автори: Зубрецький, Сергій Андрійович; Zubretskyi, Serhii Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – модель сучасного менеджера. Предмет дослідження – формування моделі сучасного менеджера підприємства в кризових умовах функціонування Мета дослідження – вивчення, аналіз та представлення основних напрямів щодо формування моделі сучасного менеджера ПрАТ «Білоцерківський завод залізобетонних конструкцій» в кризових умовах функціонування. Методи наукового дослідження: теоретично-методичний; системно-дослідницький; порівняння; фінансово-економічний; фінансово-статистичний; прогнозно-фінансовий.; The object of investigation is a model modern manager. The subject of the study is the formation of model modern manager of the enterprise in crisis conditions. The aim of the work is to study, analyze and present the main trends in the formation of model modern manager of the PJSC «Bila Tserkva plant of reinforced concrete structures» in crisis conditions. The results are obtained with the following research methods: theoretical and methodological; system-research; comparison; financial and economic; financial and statistical; forecasting and financial. Опис: В роботі сформовано проектні пропозиції щодо впровадження моделі поведінки кризового менеджера підприємства; розробки управлінсько-кризової моделі менеджера підприємства; вдосконалення управлінсько-фінансової моделі менеджера підприємства.; The set of proposals for the implementation of the behavioral model of crisis manager at this enterprise have been formed. Crisis management model for enterprise manager has been developed. The managerial and financial model of the enterprise manager has been improved.

2023-12-28T00:00:00Z Більський, Андрій Вікторович http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43179 2024-03-15T16:27:40Z 2023-12-29T00:00:00Z

Назва: Розробка маркетингової стратегії підприємства, на прикладі ПрАТ Тернопільський кар’єр Автори: Більський, Андрій Вікторович Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження - теоретичні положення та практичні рекомендації щодо стратегії виходу підприємства з кризи. Об'єкт дослідження ‒ маркетингова діяльність підприємства. Метою роботи є теоретичне дослідження процесів розробки маркетингових стратегій підприємства та на основі проведеного аналізу надання керівництву практичних рекомендацій щодо налагодження маркетингових процесів у компанії. Методи дослідження – спостереження, системного підходу, фінансово-економічного аналізу, порівняння, графічний. Розроблено низку заходів щодо оптимізації маркетингової стратегії підприємства, обґрунтовано доцільність розвитку бренду з метою створення унікальності та визнаності його на ринку, запропоновано удосконалення організаційної структури шляхом реорганізації відділу продаж у повноцінний відділ маркетингу для ефективного просування продукції та налагодження якісних комунікацій зі споживачами і більш активне використання інструментів діджитал маркетингу.; The Subject of Investigation - theoretical provisions and practical recommendations regarding the company's exit strategy from the crisis. The Object of Investigation‒ marketing activity of the enterprise. The Aim of the Work is a theoretical study of the processes of developing the company's marketing strategies and, based on the analysis, the provision of practical recommendations to the management regarding the establishment of marketing processes in the company. Research methods ‒ observation, system approach, financial and economic analysis, comparison, graphic. A number of measures have been developed to optimize the marketing strategy of the enterprise, the feasibility of developing the brand in order to create its uniqueness and recognition on the market has been substantiated, it has been proposed to improve the organizational structure by reorganizing the sales department into a full-fledged marketing department for effective product promotion and establishing high-quality communications with consumers and more active use of tools digital marketin

2023-12-29T00:00:00Z Волох, Данило Сергійович http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43176 2024-03-15T16:22:29Z 2023-12-29T00:00:00Z

Назва: Налаштування процесів та проектний менеджмент у ІТ компанії, на прикладі компанії GlobalLogic Автори: Волох, Данило Сергійович Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження - комплекс теоретичних та практичних аспектів застосування проєктного менеджменту в роботі ІТ компанії GlobalLogic. Об'єкт дослідження ‒ процеси проєктного менеджменту та їхній вплив на ефективність роботи ІТ компанії. Метою цієї роботи є аналіз існуючої системи проєктного менеджменту в GlobalLogic Львів та впровадження нових методик і інструментів, спрямованих на оптимізацію робочих процесів шляхом підвищення ефективності команди, скорочення часу виконання проектів і зниження ризиків, що можуть негативно вплинути на результати проекту та фінансовий стан компанії. Методи дослідження – аналіз літературних джерел, спостереження, аналіз веб джерел, кейс-стаді (вивчення конкретних випадків), аналіз документів, а також методи проєктного аналізу та планування. В роботі розглядаються кращі практики проєктного менеджменту, їхнє застосування в компанії GlobalLogic і вплив на загальну продуктивність та ефективність. Також представлені пропозиції щодо вдосконалення інструментарію проєктного менеджменту для забезпечення більшої гнучкості та адаптивності в динамічному ІТ середовищі.; The Subject of Investigation is the complex of theoretical and practical approaches to the application of project management within the operations of the IT company GlobalLogic. The Object of Investigation is the processes of project management and their impact on the effectiveness of the IT company's operations. The Aim of the Work is to analyze the existing project management system at GlobalLogic Lviv and to implement new methodologies and tools aimed at optimizing work processes by increasing team efficiency, reducing project execution time, and lowering risks that may negatively impact the project outcomes and the financial status of the company. Research Methods include literature review, observation, case studies, SWOT analysis, documents’ analysis, project analysis and planning techniques. The thesis examines best practices in project management, their application at GlobalLogic, and their influence on overall productivity and efficiency. It also offers suggestions for improving project management tools to ensure greater flexibility and adaptiveness in the dynamic IT environment.

2023-12-29T00:00:00Z Ландяк, Василь Богданович Landiak, Vasyl http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43172 2024-03-15T16:27:41Z 2023-12-29T00:00:00Z

Назва: Обґрунтування вибору варіантів стратегічної орієнтації установи, на прикладі ТНТУ імені Івана Пулюя Автори: Ландяк, Василь Богданович; Landiak, Vasyl Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – стратегічна орієнтація. Предмет дослідження – обґрунтування основних шляхів вдосконалення стратегічної орієнтації. Мета дослідження – вивчення, оцінка та обґрунтування основних шляхів вдосконалення стратегічної орієнтації Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя. Методи наукових досліджень: теоретично-дослідницький; історичний; системності; порівняння; фінансово-статистичний; фінансово-аналітичний; експертний; прогнозно-аналітичний тощо.; The object of investigation is the strategic orientation. The subject of the study is to justify the main ways of strategic orientation improvements. The aim of the work is to study, evaluate and justify the main ways of improving the strategic orientation of Ternopil National Technical University named after Ivan Puluj. The results are obtained with the following research methods: theoretical and research; historical; systematicity; comparison; financial and statistical; financial and analytical; expert; predictive and analytical, etc. Опис: В роботі сформовано проектні пропозиції щодо впровадження лідерсько-орієнтованої стратегії для керівника ТНТУ як необхідної умови адаптації до сучасних умов діяльності; впровадження мотиваційно-психологічної стратегії для працівників ТНТУ як заходу для забезпечення ефективної діяльності; розробки системи оцінювання рівня стратегічного розвитку ТНТУ.; Recommendations concerning the implementation of a leadership-oriented strategy for the head of TNTU as a necessary condition for adaptation to modern conditions of activity have been developed. It was proposed to implement a motivational and psychological strategy for employees of TNTU as a measure to ensure effective activity. Evaluation procedure regarding strategic development of TNTU has been recommended.

2023-12-29T00:00:00Z Маслянко, Богдан Михайлович Maslianko, Bohdan http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43170 2024-03-15T16:24:25Z 2023-12-29T00:00:00Z

Назва: Розроблення системи управління конфліктами та стресовими ситуаціями на підприємстві, на прикладі АТ «Подільський цемент» Автори: Маслянко, Богдан Михайлович; Maslianko, Bohdan Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – стресові ситуації та конфлікти. Предмет дослідження – обґрунтування основних напрямів вдосконалення системи управління конфліктами та стресовими ситуаціями. Мета дослідження – вивчення, оцінка та обґрунтування основних напрямів вдосконалення системи управління конфліктами та стресовими ситуаціями АТ «Подільський цемент». Методи наукового дослідження: теоретично-прикладний; методико-орієнтований; системності та порівняння; статистичний; фінансово-економічний; експертно-організаційний; економічного прогнозування тощо.; The object of investigation is stressful situations and conflicts. The subject of the study is the substantiation of the main areas of conflict and stress management improvements. The aim of the work is to study, evaluate and justify the main areas of the conflict and stress management improvements at the JSC Podilskyi сement. The results are obtained with the following research methods: theoretical and applied research; methodology-oriented; systematic and comparison; statistical; financial and economic; expert and organizational; economic forecasting. Опис: В даній роботі сформовано проектні пропозиції щодо впровадження ефективної стратегії управління конфліктами на підприємстві із врахуванням стресових ситуацій; розробки анкети оцінювання рівня управління конфліктами та стресовими ситуаціями на підприємстві; провадження моделі стрес-менеджменту на підприємстві як заходу боротьби із професійним вигоранням працівників.; Proposals for the implementation of an effective conflict management strategy at the enterprise, taking into account stressful situations, have been given in the Master paper. A questionnaire for assessing the level of conflict and stressful management at the enterprise has been developed. It was proposed to implement the stress management model at the enterprise as a measure to deal with professional burnout of employees.

2023-12-29T00:00:00Z Abdelgawwad, Ahmed Salem Mohammed Абдельгаввад, Ахмед Салем Мохаммед http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42135 2024-03-15T16:09:13Z 2023-07-11T00:00:00Z

Назва: Strategic approach to the management of healthcare facility (based on “Ain Shams Hospitals” case study) Автори: Abdelgawwad, Ahmed Salem Mohammed; Абдельгаввад, Ахмед Салем Мохаммед Короткий огляд (реферат): The explanatory note to the master's qualification work consists of 68 pages, 2 illustrations, 7 tables. The structure of the work consists of an introduction, four chapters, conclusions to each section, general conclusions, a list of sources used, which consists of 19 items and appendices. The work is devoted to develop theoretical foundations and practical recommendations for improving the application of a strategic approach in managing a healthcare institution (“Ain Shams Hospitals” case study). To implement the tasks in the study, the following research methods were used: analysis of scientific sources, comparative analysis, statistical method, method of own observations, method of generalization. Опис: The importance of strategic management in healthcare institutions lies in its ability to adapt to changes in the market environment and enhance the organization's competitiveness. The functional activities of the Ain Shams University Hospital (El-Demerdash) are focused on meeting the population's needs for qualified and accessible medical care, as well as integrating and effectively utilizing resources to achieve optimal outcomes in outpatient, polyclinic, and inpatient healthcare services. The implementation of the main management functions in the investigated medical institution, particularly strategic planning, forecasting, and planning, rests upon its administrative service. The organizational structure of the administrative service of the Ain Shams University Hospital (El-Demerdash) is focused on strategic development, effective utilization of financial, material-technical, informational, and organizational resources, as well as enhancing and strengthening the human resource potential of the institution. Effective analysis of the medical institution's functioning requires a significant amount of statistical, financial, and economic data. The main object of analysis is the costs that contribute to the cost of medical services provided by the institution. The secondary-level medical services provided by the institution are high-tech and resource-intensive. The lack of resources for providing this category of medical services is critical for delivering quality standardized medical care. The proportion of material and financial resources in the cost of services provided by a hospital offering secondary-level medical care is much higher than in primary care institutions. Therefore, the management staff of the medical institution needs to carry out continuous analysis, monitoring, and search for sources and means of resource provision. To streamline the planning processes of healthcare institutions, it is advisable to utilize technical, software, and other tools. In general, the process of strategic planning in healthcare institutions should be based on the concepts of program-target, functional, institutional (process-organizational), and situational approaches. The possibility of a comprehensive reorganization of the Egyptian’s healthcare system is determined by the need to consider a combination of factors: societal factors (lack of attention to health issues from both individuals and government structures; overall economic instability and lack of state funding for the sector; challenging socio-economic conditions) and sectoral factors (imperfections in the legislative framework for reforming medical institutions, particularly communal ownership; lack of a unified long-term reform program for the national healthcare system; shortage of trained professionals in the field of healthcare economics and management; lack of strategic planning skills among the managerial and administrative staff of medical institutions; slow and inert management of healthcare facilities; inefficient utilization of systemic resources in the sector). The healthcare reform in Egypt has initiated the planning and calculation of funding for healthcare institutions that provide secondary (specialized) and tertiary (highly specialized) inpatient medical care through state and local budgets based on a basic rate per treated case according to diagnostic-related groups. Significant cost savings can be achieved through optimization of the economic aspect of the investigated medical institution, specifically by replacing the head of the economic department with a manager responsible for broader economic duties. By analyzing the vehicle fleet and available heating area, conclusions can also be drawn regarding the feasibility of adjusting the functional load of certain support staff and hospital services.

2023-07-11T00:00:00Z Бурда, Ольга Володимирівна Burda, Olga http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/41901 2023-07-13T08:03:24Z 2023-06-01T00:00:00Z

Назва: «Розробка комплексу просування товарів підприємства, на прикладі ПрАТ «ТерА» Автори: Бурда, Ольга Володимирівна; Burda, Olga Короткий огляд (реферат): Бурда Ольга Володимирівна. Розробка комплексу просування товарів на підприємстві на прикладі ПрАТ «ТерА» (46006 Тернопільська обл., м. Тернопіль вул. Пирогова 11) Кваліфікаційна робота бакалавра 76 сторінок, 6 рисунків, 12 таблиць, 1 діаграма, 4 додатки, 34 літературних джерела. Предметом дослідження: комплекс просування товарів даного підприємства. Об’єктом дослідження: комунікаційна політика ПрАТ «ТерА». Метою роботи є розробка комплексу просування продукції досліджуваного підприємства.. Методи дослідження: табличний, графічний, узагальнення, статистичні дослідження. Ключові слова: маркетинг, просування товарів, стимулювання збуту, реклама, прямий продаж, маркетингові комунікації.; Burda Olga Volodymyrivna. Development of an enterprise goods promotion complex (PJSC "TerA" as a case study) (46006 Ternopil Region, Ternopil, 11 Pyrogova St.) Bachelor's qualification work 76 pages, 6 figures, 12 tables, 4 appendices, 34 literary sources. The subject of the study: the process of developing a product promotion complex. The object of the study: communication policy of TerA PJSC. Purpose of the work: The purpose of writing the bachelor's thesis is to develop a product promotion complex at the TerA PJSC enterprise. Research methods: The methodological base in the development of the product promotion complex is a gradual approach that examines the complex system of product promotion of Ukrainian enterprises. Keywords: marketing, promotion, logistics, goods, sales, marketing strategies. Опис: Проведення аналізу комунікаційної політики на підприємстві, аналізі організації збуту, визначення і вирішення конкретних шляхів даної проблеми в ринкових умовах господарювання.

2023-06-01T00:00:00Z Оладжон, Деборах http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/39589 2023-02-07T13:18:44Z 2022-12-20T00:00:00Z

Назва: Вдосконалення управління виробництвом в організації з використанням даних ПП «Новація сервіс» (м. Тернопіль, проспект Степана Бандери, 38) Автори: Оладжон, Деборах Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є процес організації виробництва ПП «Новація сервіс». Метою роботи - дослідження шляхів удосконалення організації виробництва в організації на прикладі ПП «Новація сервіс». Методи дослідження порівняння, теоретико-прикладний, статистичний аналіз, фінансово-економічний аналіз, групування, системний підхід, метод порівняльного аналізу. У роботі окреслено напрями вдосконалення організації виробництва в організації на базі ПП «Новація сервіс». У роботі викладено пропозиції щодо здійснення послуг з ремонту побутової техніки, застосування гнучкого тарифу при організації оплати праці працівників, застосування методів прогнозування обсягів послуг, що надаються підприємством. Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені в практичну діяльність ПП «Новація сервіс».; The object of research is the process of manufacturing management at PE «Novatsia service». The Aim of the Work is to research the ways of improvement of manufacturing management in the organization by using data of PE «Novatsia service». Research methods ‒ comparison, theoretical and applied, statistical analysis, financial and economic analysis, grouping, systematic approach, method of comparative analysis. The work outlines areas for improvement of manufacturing management in the organization by using data of PE «Novatsia service». Proposals regarding the implementation of repair services for household appliances, using of a flexible tariff when organizing the payment of employees, the application of forecasting methods the volumes of services provided by the enterprise are outlined in the work. The developed proposals can be implemented in the practical activities of PE «Novatsia service».

2022-12-20T00:00:00Z Нагачевська, Тетяна Василівна Nahachevska, Tetiana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/39587 2023-02-07T13:20:02Z 2022-12-19T00:00:00Z

Назва: Дослідження шляхів вдосконалення операційної діяльності підприємства, на прикладі ПрАТ «Тернопільгаз» Автори: Нагачевська, Тетяна Василівна; Nahachevska, Tetiana Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження ‒ процес операційної діяльності ПрАТ «Тернопільгаз».. Метою роботи є дослідження теоретико-управлінських підходів та методів, розроблення практичних рекомендацій у напрямку вдосконалення операційної діяльності ПрАТ «Тернопільгаз». Методи дослідження – теоретично-прикладний, порівняння, фінансово-економічного аналізу, статистичного аналізу, групування, системного підходу та інші. У роботі сформовано напрями покращення технічного забезпечення впровадження та розвитку інформаційних технологій на підприємстві, розроблено заходи у сфері модернізації та оновлення автопарку ПрАТ «Тернопільгаз», внесено пропозиції щодо впровадження сучасних приладів діагностики і обстеження та впровадження систем протиаварійного захисту систем газопостачання для зниження виробничо-технологічних втрат природного газу. Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у практичній діяльності ПрАТ «Тернопільгаз».; The Object of Investigation is the process of operating activity of PJSC «Ternopilgas».. The Aim of the Work is to study theoretical and managerial approaches and methods, to develop practical recommendations in the direction of improving the operating activity of PJSC «Ternopilgaz». Research methods ‒ theoretical and applied, comparison, financial and economic analysis, statistical analysis, grouping, system approach and others. In the work, directions for improving the technical support for the implementation and development of information technologies at the enterprise were formed, measures were developed in the field of modernization and renewal of the vehicle fleet of PJSC «Ternopilgas», proposals were made for the introduction of modern diagnostic and inspection devices and the introduction of emergency protection systems for gas supply systems to reduce production and technological losses natural gas. The developed proposals can be implemented in the practical activities of PJSC «Ternopilgaz».

2022-12-19T00:00:00Z Бакалюк, Оксана Володимирівна Bakaliuk, Oksana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/39585 2023-02-07T13:32:18Z 2022-12-25T00:00:00Z

Назва: Обґрунтування стратегії формування та ефективного використання потенціалу підприємства, на прикладі ТОВ «РМФ» Автори: Бакалюк, Оксана Володимирівна; Bakaliuk, Oksana Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження - теоретичні та практичні контексти стратегії формування та ефективного використання потенціалу ТОВ «РМФ». Об’єкт дослідження – процес формування стратегії ефективного використання потенціалу ТОВ «РМФ». Метою роботи є обґрунтування теоретико-прикладних аспектів щодо обгрунтування рекомендацій стратегії використання потенціалу товариства. Методи дослідження – виконано на основі теоретико-інформаційного базису, що включає нормативно-правові контексти; наукові дослідження із системи менеджменту; статистична та бухгалтерська звітність товариства; інформаційне забезпечення періодичного видання; Internet-ресурси. Розроблено пропозиції щодо рекомендаційго базису стратегії використання потенціалу ТОВ «РМФ», а саме обґрунтовано проєктні рішення вдосконалення рекламної кампанії як пріоритетного стратегічного вектора та використання потенціалу за рахунок покращення виробничо-технологічних процесів (прибання двохшнекового екструдера «Е2Ш-150»). А також представлено прогнозне планування стратегії із застосуванням інтервалів довіри в контексті потенціалу товариства. Результати впроваджено у діяльність ТОВ «РМФ».; The Object of Investigation ‒ the process of forming a strategy for the effective use of the potential of LLC «RMF». The Aim of the Work is to substantiate the theoretical and practical aspects of the justification of recommendations for the strategy of using the company’s potential. Research methods ‒ are performed on the basis of a theoretical and informational basis, which includes regulatory and legal contexts; scientific research on the management system; statistical and accounting reports of the company; information provision of the periodical; Internet resources. Proposals have been developed regarding the recommendation basis for the strategy of using the potential of RMF LLC, namely, the project solutions for improving the advertising campaign as a priority strategic vector and using the potential due to the improvement of production and technological processes (adjustment of the twin-screw extruder «E2Sh-150») have been substantiated. Predictive strategy planning using confidence intervals in the context of the company’s potential is also presented. Опис: На основі проведених наукових досліджень даної кваліфікаційної роботи магістра здійснено обґрунтовання теоретико-практичного базису стратегії формування потенціалу підприємства.

2022-12-25T00:00:00Z Новік, Яна Олександрівна Novik, Yana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/39576 2022-12-29T13:47:20Z 2022-12-19T00:00:00Z

Назва: Дослідження управління комунікаційною політикою підприємства, на прикладі ТОВ «СІЕФДЖІ ТРЕЙДИНГ Автори: Новік, Яна Олександрівна; Novik, Yana Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження - ТОВ «СІЕФДЖІ ТРЕЙДИНГ». Метою роботи є дослідити діяльність та визначити перспективи розвитку ТОВ «СІЕФДЖІ ТРЕЙДИНГ» вдосконалюючи управління комунікаційною політикою підприємства. Методи дослідження − загальні та специфічні наукові методи: економічний аналіз, статистичний, графічний, групування, економіко-статистичний, методи аналізу та синтезу, метод узагальнення результатів дослідження, методи теорії пізнання.; The object of investigation is LLC CFG TRADING. The aim of the work is to investigate the activities and determine the prospects for the development of LLC CFG TRADING by improving the management of the company's communication policy The investigation methods cover general and specific scientific methods including economic analysis, statistical, graphical, grouping, economic-statistical, analysis and synthesis, generalization of research results, and knowledge theory.

2022-12-19T00:00:00Z Голод, Іосіф Михайлович Golod, Iosif http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/39574 2023-01-27T09:55:31Z 2022-12-19T00:00:00Z

Назва: Дослідження системи управління потенціалом підприємства, на прикладі ТОВ «ОСП Корпорація ВАТРА» Автори: Голод, Іосіф Михайлович; Golod, Iosif Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – процес управління використанням потенціалу підприємства. Метою роботи є розроблення методичних підходів та практичних рекомендацій щодо управління потенціалом підприємства. Методи дослідження. Теоретичною й методичною основою досліджень виступають базові положення економічної теорії та наукові праці вітчизняних й зарубіжних вчених із проблем вдосконалення управління потенціалом підприємства. У процесі дослідження нами використовувались такі методи як: абстрактно-логічний, монографічний, історичний, методи порівняння та економічного аналізу, а також табличний та графічний методи відображення результатів нашого дослідження. Результати проведеного дослідження створюють основу для підвищення ефективності механізмів управління потенціалом підприємства ТОВ «ОСП Корпорація ВАТРА», а також для обґрунтування доцільності впровадженні змін на досліджуваному підприємстві.; The object of research is the process of management the using of company's potential. The aim of the work is to develop methodical approaches and practical recommendations for management of company's potential. Research methods are abstract-logical, monographic, historical, methods of comparison and economic analysis, as well as tabular and graphic methods of displaying the results of our research. The results of the conducted research create a basis for the increase of the efficiency of mechanisms of management the potential of "OSP Corporation VATRA" LLC, as well as for substantiation of expediency for implementation changes at the investigated enterprise Опис: З метою покращення використання потенціалу досліджуваного підприємства у роботі запропоновано декілька заходів Перший захід – це матеріальне заохочення. Як показує досвід, найкращою мотивацією для будь-якого працівника є фінансове заохочення. Вважаємо, що слабким місцем у діяльності підприємства є незадовільна маркетингова діяльність. Доцільно матеріально стимулювати працівників цього відділу за виконання та перевиконання плану з реалізації продукції. Це можуть бути різні види премій та доплат. Нами запропонована шкала преміювання працівників відділу маркетингу ТОВ «ОСП Корпорація Ватра» залежно від відсотка перевиконання плану з реалізації продукції Що стосується пільг для персоналу, то при прибутковій діяльності ТОВ «ОСП Корпорація Ватра» у 2023 році пропонуються наступні доплати та виплати: - часткове здешевлення харчування у їдальні підприємства; - перевезення працівників до місця роботи і назад автобусом підприємства;. - корегування графіку робочої зміни працівників (плаваючий початок робочої зміни, варіююча тривалість робочої зміни при збереженні тривалості робочого тижня); - надання додаткових відпусток за кращі досягнення в роботі. Для покращення використання трудового потенціалу ТОВ «ОСП Корпорація Ватра» необхідне підвищення кваліфікації працівників, яке буде здійснюватися силами самого підприємства без залучення зовнішніх спеціалістів. Це може бути доплата кваліфікованому токарю 6 розряду у розмірі 40% доплати до основного місячного заробітку. Доцільно запропонувати два напрямки покращення використання виробничого потенціалу ТОВ «ОСП Корпорація Ватра». Перший – переорієнтація асортименту продукції відповідно до воєнної ситуації в країні. Другий – розширення наявного асортименту продукції. Відповідно до першого напряму необхідно оновити асортимент продукції ТОВ «ОСП Корпорація Ватра». Пропонуємо переорієнтувати асортимент продукції даного підприємства на виготовлення: 1) вибухозахищеного освітлення стійкого до перебоїв електропостачання; 2) освітлювальна продукція, що не потребує електропостачання. Також пропонуємо розширити наявний асортимент продукції за рахунок нової цікавої за формую, кольором, візерунками продукції Одне з приміщень підприємства зараз слугує як укриття під час повітряної тривоги. Пропонуємо обладнати це приміщення генератором, для того, щоб під час повітряної тривоги працівники знаходилися у безпеці. Пропонуємо купити генератор АKSA AАР 12000 РВ потужністю 10 к ВТ. Даний генератор - потужний тa надійний апaрат, що зможе стати резервним джерелом живлення для безперебійного виробництва

2022-12-19T00:00:00Z Кучинський, Володимир Валерійович Kuchynskyi, Volodymyr http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/39545 2022-12-29T13:17:49Z 2022-12-10T00:00:00Z

Назва: Дослідження мотивації праці на підприємстві, на прикладі Волочиського машинобудівного заводу ПАТ «Мотор Січ» Автори: Кучинський, Володимир Валерійович; Kuchynskyi, Volodymyr Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження ‒ процес мотивації персоналу на підприємстві. Метою роботи є теоретичне обґрунтування мотиваційних механізмів на підприємстві та впровадження ефективних програм для формування раціональної системи мотивації персоналу Методи дослідження – спостереження, статичного аналізу, порівняльний та відображення наукових досліджень у табличній та графічній формах. Розглянуто низку рекомендацій щодо розвитку системи мотивації праці, зокрема шляхом оцінювання працівників у вигляді системи коефіцієнтів (балів); визначення претендентів, які найбільш відповідають рівню певної посади, на конкурсній основі з допомогою статистичної оцінки методом «парних порівнянь»; започаткування кількох програм зворотного зв’язку із керівництвом заводу.; The Subject of Investigation - a set of theoretical and practical approaches to the formation of labor motivation mechanisms at the Volochysk machine-building plant. The Object of Investigation‒ the process of motivating personnel at the enterprise. The Aim of the Work is theoretical substantiation of motivational mechanisms at the enterprise and implementation of effective programs for the formation of a rational system of personnel motivation. Research methods ‒ observation, static analysis, comparative and display of scientific research in tabular and graphic forms. Considered a number of recommendations for the development of the work motivation system, in particular by evaluating employees in the form of a system of coefficients (points); determination of applicants who are most suitable for the level of a certain position, on a competitive basis using statistical evaluation by the method of "paired comparisons"; launching several feedback programs with plant management. Опис: Основними методами стимулювання працівників на Волочиському машинобудівному заводі є матеріальні. Оплата праці на підприємстві здійснюється за двома формами: погодинною та відрядною. На практиці це реалізується через наступні системи: погодинно-преміальну, відрядно-преміальну, посадових окладів, контрактну та колективну. Також сформована система доплат і надбавок, розроблені механізми компенсацій працівникам. Разом з тим, існуючий порядок оплати праці заводу має недоліки: він породжує “зрівнялівку”, призводить до зниження стимулюючого потенціалу мотивації праці, не заохочує кращих і економічно не карає недбалих працівників. Він недостатньо пов’язаний із загальними результатами роботи працівника та всього підприємства загалом і його структурних підрозділів зокрема. Найперше це стосується працівників, які обіймають однакові посади або мають однакові розряди, але у яких різні результати праці. Для подолання виявлених недоліків нами у роботі пропонується доповнити існуючі системи оплати праці новою, яка дозволить кількісно оцінювати трудовий внесок кожного працівника у колективний результат у вигляді системи коефіцієнтів (балів), а потім застосовуються під час визначення розміру оплати праці за відповідний період. Застосування нової системи дасть змогу ставити робітників та інші категорії персоналу у рівні умови з оплати праці; встановлювати єдиний для підприємства мінімум заробітної плати для працівників, які виконують найпростіші роботи (функції); кількісно оцінювати трудовий внесок кожного в колективний результат праці й забезпечувати зв’язок заробітної плати з цією оцінкою; розробляти й затверджувати шкалу співвідношень в оплаті праці різної складності з оптимальною кількістю рівнів. Прогнозується завдяки цьому впровадженню досягти збільшення продуктивності праці на 4%.

2022-12-10T00:00:00Z Стельмах, Дарина Володимирівна Stelmakh, Daryna http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/39544 2022-12-29T13:16:23Z 2022-12-19T00:00:00Z

Назва: Дослідження системи управління кадровими ресурсами торгівельного підприємства», на прикладі магазину №60 ТзОВ «ФОЗЗІ-ФУД» Автори: Стельмах, Дарина Володимирівна; Stelmakh, Daryna Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження ‒ процес управління кадровими ресурсами торгівельного підприємства. Метою роботи є дослідження теоретичних та практичних засад управління кадровими ресурсами магазину №60 ТзОВ «ФОЗЗІ-ФУД». Методи дослідження – економіко-статистичного, системного та порівняльного аналізу, метод експертного опитування, діалектичного пізнання, економічного синтезу. Розроблено проектні рішення щодо проведення конкурсу на кращого працівника відповідних секцій, сформовано анкету та процедуру проведення опитування працівників магазину №60 ТзОВ «ФОЗЗІ-ФУД», виокремлено пріоритетні напрями мотивації персоналу магазину №60 ТзОВ «ФОЗЗІ-ФУД» методом попарних порівнянь.; The Object of Investigation ‒ the process of managing human resources of a commercial enterprise. The Aim of the Work is an investigation of the theoretical and practical principles of human resources management of store No. 60 of “FOZZI-FOOD” LLC. Research methods ‒ economic and statistical, and comparative analysis, expert survey method, dialectical knowledge, economic synthesis. Project decisions on conducting a competition for the best employee of the relevant sections were developed, a questionnaire and a procedure for conducting a survey of employees of store No. 60 of “FOZZI-FOOD” LLC were developed, and the priority directions of staff motivation of store No. 60 of “FOZZI-FOOD” LLC were identified by the method of pairwise comparisons.

2022-12-19T00:00:00Z Адейемо, Азеез Тунде Adeyemo, Azeez Tunde http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/39543 2022-12-25T04:05:48Z 2022-12-20T00:00:00Z

Назва: Удосконалення мотивації працівників, на прикладі ПАТ ТРЗ «Оріон» Автори: Адейемо, Азеез Тунде; Adeyemo, Azeez Tunde Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження − процеси удосконалення матеріальних та нематеріальних стимулів роботи працівників приладобудівного підприємства. Метою роботи є обґрунтування проектних рішень щодо підвищення ефективності мотивації персоналу підприємства, пошук найбільш оптимальних методів та засобів стимулювання кадрових ресурсів. Методи дослідження – аналізу та синтезу, порівняння, історичного контент-аналізу, графічний і табличний методи. Розроблено проектні рішення щодо удосконалення й обґрунтування ефективної системи матеріальної та нематеріальної мотивації праці на ПАТ ТРЗ «Оріон», процесів атестації та навчання як мотиваційних факторів розвитку персоналу ПАТ ТРЗ «Оріон», впровадження проекту вдосконалення управління розвитком персоналу, враховуючи світовий досвід.; The Object of Investigation - processes of improving material and non-material work incentives for the employees of the instrument-making enterprise. The Aim of the Work is substantiation of project decisions to increase the effectiveness of the motivation of the company's personnel, search for the most optimal methods and means of stimulating human resources. The Methods of Investigation - analysis and synthesis, comparison, historical content analysis, graphical and tabular methods. Project decisions on the substantiation of economic expediency of creation of an information-analytical department are developed, expert assessment is carried out and proposals on improvement of the corporate site as a means of communication with the external environment are developed.

2022-12-20T00:00:00Z Бубняк, Тетяна Володимирівна http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/39443 2023-01-27T09:57:25Z 2022-12-19T00:00:00Z

Назва: Дослідження системи управління виробничими та трудовими ресурсами підприємства, на прикладі ТзОВ “Зборівська птахофабрика” Автори: Бубняк, Тетяна Володимирівна Короткий огляд (реферат): Предметом дослідження є управлінські процеси в системі менеджменту виробничими та трудовими ресурсами птахофабрики. Метою роботи є пошук шляхів покращення системи управління виробничими та трудовими ресурсами досліджуваного ТзОВ “Зборівська птахофабрика”. Методи дослідження охоплюють: порівняльний аналіз, відносних величин структури та динаміки; статистичні; графічні; економіко-математичні; прогнозування; оптимізаційні. Запропоновано шляхи покращення системи управління виробничими та трудовими ресурсами ТзОВ “Зборівська птахофабрика”. В роботі здійснено прогнозування впливу вартості кормової бази на матеріальні витрати виготовлення продукції, оптимізацію використання ресурсного потенціалу птахофабрики. Запропоновано покращення системи управління виробничими ресурсами птахофабрики за рахунок встановлення автоматичної обвалки птиці. Результати дослідження будуть впроваджені у роботу ТзОВ “Зборівська птахофабрика”.; The subject of investigation is the managerial processes in the management of production and labor resources of the poultry farm. The aim of the work is to search for ways to improve the management of production and labor resources of Zborivska Poultry Farm LLC. The results are obtained with the following research methods: comparative analysis, structural analysis; dynamics analysis; statistical; graphical; economic and mathematical; forecasting; optimization. The ways to improve the management of production and labour resources of Zborivska Poultry Farm LLC have been proposed. In the paper the impact of the feed cost on the material costs of production has been predicted; resource optimization of the poultry farm has been done. The proposed improvements can be implemented at the Zborivska Poultry Farm LLC.

2022-12-19T00:00:00Z Абоулфадел, Мохамед Aboulfadel, Mohamed http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/38236 2022-06-28T03:11:44Z 2022-06-22T00:00:00Z

Назва: Rationale for investment attractiveness of the ALC Khmelnitskhzhelesobeton Автори: Абоулфадел, Мохамед; Aboulfadel, Mohamed Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження – теоретично-практичні особливості щодо покращення інвестиційної привабливості ТДФ «Хмельницькзалізобетон». Об’єкт дослідження – загальний фінансово-інвестиційний стан ТДФ «Хмельницькзалізобетон». Мета дослідження – здійснення оцінки фінансово-інвестиційного стану та представлення основних шляхів покращення інвестиційної привабливості ТДФ «Хмельницькзалізобетон». Методи дослідження: дослідницько-теоретичний метод; фінансово-економічний аналіз; фінансово-інвестиційний аналіз; метод порівняння; аналітико-методичний метод; метод фінансово-економічного прогнозування; метод економічного моделювання тощо.; The subject of investigation is the theoretical and practical features to improve investment attractiveness of the ALC Khmelnitskhzhelesobeton. The aim of the work is to assess the financial and investment condition and present the main ways to improve the investment attractiveness of the ALC Khmelnitskhzhelesobeton. The results are obtained with the following research methods: research and theoretical method; financial and economic analysis; financial and investment analysis; comparison method; analytical and methodological method; method of financial and economic forecasting; method of economic modeling. Опис: Вдосконалено методику управління інноваційною привабливістю ТДФ «Хмельницькзалізобетон»; розроблено фінансово-економічну модель управління інвестиційною привабливістю ТДФ «Хмельницькзалізобетон»; запропоновано прогнозну концептуально-організаційну модель інвестиційної привабливості ТДФ «Хмельницькзалізобетон». Основні положення, отримані в ході проведеного дослідження, можуть бути впроваджені в організаційно-практичну діяльність підприємства.; The method of innovation attractiveness management of the ALC Khmelnitskhzhelesobeton has been improved. The financial and economic model of investment attractiveness management hsd been developed. The forecast conceptual and organizational model of investment attractiveness of the ALC Khmelnitskhzhelesobeton has been offered. The proposed improvements can be implemented at the ALC Khmelnitskhzhelesobeton.

2022-06-22T00:00:00Z Ikeahvu Favour Kelechi http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/37182 2022-02-15T10:08:35Z 2021-12-20T00:00:00Z

Назва: The mechanism of attracting foreign investments for the developments of innovative activity (The Coca-cola Company as a case study) Автори: Ikeahvu Favour Kelechi Короткий огляд (реферат): Кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістр за спеціальністю 073 «Менеджмент» спеціалізації «Управління інноваційною діяльністю» – Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, – Тернопіль, 2021.Об'єктом дослідження є механізм залучення іноземних інвестицій для розвитку інноваційної діяльності підприємства. Метою роботи є розроблення комплексу заходів щодо залучення іноземних інвестицій для розвитку інноваційної діяльності підприємства. В роботі запропоновано концепцію інноваційної діяльності та залучення іноземних інвестицій для розвитку підприємств компанії Coca-cola.; Qualification work for the master's degree in specialty 073 - "Management" specialization "Innovation Management"- Ternopil Ivan Puluj National Technical University, - Ternopil, 2021. The object of research is mechanism for attracting foreign investment for the development of innovative activities of the enterprise. The aim of the work is is the development of a set of measures to attract foreign investment for the development of innovative activities of the enterprise. The paper establishes the concept of innovation and tries to fashion out strategies to attract foreign investment for its development in the Coca-Cola enterprise.

2021-12-20T00:00:00Z Матвєєв, Віталій Сергійович Matvieiev, Vitalii http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36987 2021-12-30T10:08:28Z 2021-12-20T00:00:00Z

Назва: Дослідження управління організацією в умовах ринку, на прикладі ТОВ «Медіацентр «Свіча» Автори: Матвєєв, Віталій Сергійович; Matvieiev, Vitalii Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження - теоретичні, методичні та практичні аспекти дослідження управління ТОВ «Медіацентр «Свіча». Об’єкт дослідження – це процес управління ТОВ «Медіацентр «Свіча». Метою роботи є розробка теоретичних та практичних контекстів із дослідження систем управління організації в сучасних умовах ринку. Методи дослідження – загальнонаукові методи, наукового пізнання, аналіз і синтез, ситуаційний аналіз, комплексні дослідження, економіко-статистичні, математичні, кількісного аналізу й експертних оцінок, порівняння, групування, графічний, табличний. Розроблено пропозиції щодо удосконалення управління ТОВ «Медіацентр «Свіча», а саме обґрунтовано проєктні рішення впровадження посади менеджера з реклами та запропоновано комплекс заходів забезпечення рекламної кампанії як вектор зміцнення управління товариством. На основі чого сформовано прогнозне моделювання з інтервалами довіри перспектив розвитку досліджуваної друкарні. Результати впроваджено у діяльність ТОВ «Медіацентр «Свіча».; The Subject of Investigation is theoretical, methodical and practical aspects of the research of the management of LLC «Media Center «Svicha». The Object of Investigation it is a management process the LLC «Media Center «Svicha». The Aim of the Work is to substantiate the theoretical and practical contexts for the study of management systems the organization in modern market conditions. The Methods of Investigation are general scientific methods, scientific knowledge, analysis and synthesis, situational analysis, complex research, economic and statistical, mathematical, quantitative analysis and expert assessments, comparison, grouping, graphical, tabular. Proposals for improving the management of LLC «Media Center «Svicha» were developed, namely project solutions for the introduction of position advertising manager were substantiated and a set of measures to ensure the advertising campaign as a vector for strengthening the company’s management was proposed. On the basis of which the forecast modeling with intervals of trust prospects development the investigated printing house is formed. The results were implemented in the activities of the LLC «Media Center «Svicha».

2021-12-20T00:00:00Z Тримбуляк, Ігор Ігорович Trymbuliak, Ihor http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36903 2021-12-28T16:09:09Z 2021-12-28T00:00:00Z

Назва: Дослідження шляхів покращення господарсько-збутової діяльності організації, на прикладі ТОВ «Клас і К» Автори: Тримбуляк, Ігор Ігорович; Trymbuliak, Ihor Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження є процес здійснення господарсько-збутової діяльності в організації. Об’єктом дослідження – теоретичні, методичні та практичні аспекти ведення господарсько-збутової діяльності в ТОВ «Клас і К», а також шляхи її покращення. Метою роботи є розробка шляхів покращення господарсько-збутової діяльності для ТОВ «Клас і К». Методи дослідження – системний підхід, логіко-економічний аналіз, методи групування, аналізу, синтезу, метод порівняння, фінансовий аналіз та ін. Розроблені пропозиції щодо впровадження клієнтоорієнтованого підходу до ведення господарсько-збутової діяльності в ТОВ «Клас і К», розробки програми лояльності для клієнтів досліджуваної організації та оптимізації програмного забезпечення для роботи торгових представників досліджуваного товариства. The subject of research is the of economic and sales activities process in the organization. The object of research is theoretical, methodological and practical aspects of economic and sales activities and ways for their improvement at LLC «Class and K». The purpose of the thesis is to develop ways of the economic and sales activities improvement for LLC "Class and K". Research methods include systematic approach, logical and economic analysis, grouping, analysis, synthesis, comparison, financial analysis, etc. To introduce a customer-oriented approach to economic and sales activities, to develop the loyalty program for customers and to optimize the software for sales representatives at LLC «Class and K» have been offered.

2021-12-28T00:00:00Z Пальцан, Мар’яна Миколаївна Paltsan, Mariana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36898 2021-12-28T16:08:31Z 2021-12-27T00:00:00Z

Назва: Дослідження операційної діяльності підприємства на прикладі ТзОВ «Укрполь-2005» Автори: Пальцан, Мар’яна Миколаївна; Paltsan, Mariana Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є процес операційної діяльності ТзОВ «Укрполь-2005». Предмет дослідження – теоретико-методологічні та практичні аспекти операційної діяльності підприємства на прикладі ТзОВ «Укрполь-2005». Мета дослідження - дослідження теоретичних підходів, розробка практичних рекомендацій щодо напрямів вдосконалення операційної діяльності ТзОВ «Укрполь-2005». Методами дослідження виступають: методи аналізу, порівняння, групування, системного підходу, синтезу, табличний, графічний. У роботі здійснене дослідження операційної діяльності підприємства на прикладі ТзОВ «Укрполь-2005» та запропоновано заходи щодо її покращення. Внесено пропозиції щодо впровадження підприємством переробки курячого м’яса, впровадження вирощування нового гібриду кукурудзи, а також використання інформаційних технологій у процесі операційної діяльності. Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у практичній діяльності ТзОВ «Укрполь-2005». The object of research is the process of operational activity of «Ukrpol-2005» LLC. The subject of research - theoretical, methodological and practical aspects of the operational activities of the enterprise on the example of «Ukrpol-2005» LLC. The purpose of the study - a study of theoretical approaches, development of practical recommendations for improving the operational activities of «Ukrpol-2005» LLC. Research methods are: methods of analysis, comparison, grouping, systems approach, synthesis, tabular, graphical. The study of the operational activity of the enterprise on the example of «Ukrpol-2005» LLC is carried out and measures for its improvement are offered. Proposals were made for the introduction of chicken processing, the introduction of a new hybrid of corn, as well as the use of information technology in the operational process. The developed proposals can be implemented in the practical activities of «Ukrpol-2005» LLC.

2021-12-27T00:00:00Z Каінду Катанга, Діане Kayindu Katanga, Diane http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36836 2021-12-27T04:07:24Z 2021-12-20T00:00:00Z

Назва: Дослідження зовнішніх та внутрішніх факторів впливу на рівень прибутковості підприємства, на прикладі ТОВ «ОСП Корпорація Ватра» Автори: Каінду Катанга, Діане; Kayindu Katanga, Diane Короткий огляд (реферат): Об'єктом дослідження роботи є процеси впливу зовнішніх та внутрішніх факторів на виробничо-господарську діяльність світлотехнічного підприємства. Метою роботи є обґрунтування проектних рішень щодо удосконалення процесу управління впливом зовнішніх та внутрішніх факторів на рівень прибутковості підприємства. Методи дослідження – статистичний аналіз, дослідження та порівняння, метод експертного опитування, діалектичного пізнання, економічного синтезу. Розроблено проектні рішення щодо обґрунтування економічної доцільності створення інформаційно-аналітичного відділу, проведено експертне оцінювання та розроблено пропозиції щодо удосконалення корпоративного сайту як засобу комунікацій із зовнішнім середовищем. Результати впроваджено у діяльність ТОВ «ОСП «Корпорація «Ватра».; The Object of Investigation - the process of factors of external and internal influence. The aim of the Work is to study the theoretical and practical foundations of the influence of external and internal factors on the activities of the enterprise. The Methods of Investigation - statistical analysis, research and comparison, method of expert survey, dialectical knowledge, economic synthesis. Project decisions on the substantiation of economic expediency of creation of information-analytical department are developed, expert assessment is carried out and proposals on improvement of the corporate site as a means of communication with the external environment are developed. The results were implemented in the activities of OSP "Corporation "Vatra".

2021-12-20T00:00:00Z Гачинська, Оксана Ярославівна Hachynska, Oksana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36834 2022-01-11T13:46:26Z 2021-12-20T00:00:00Z

Назва: Управління процесами диверсифікації діяльності сільськогосподарського підприємства, на прикладі ПСП «Аметист» Автори: Гачинська, Оксана Ярославівна; Hachynska, Oksana Короткий огляд (реферат): Тема роботи: «Управління процесами диверсифікації діяльності сільськогосподарського підприємства, на прикладі ПСП «Аметист» Магістерська робота: 83 с., 10 рис., 19 табл., 4 додатки, 43 літературних джерела. Об'єкт дослідження − процес формування системи управління диверсифікацією діяльності сільськогосподарського підприємства. Метою роботи є обґрунтування проектних рішень щодо удосконалення виробничо-господарської діяльності підприємства шляхом проведення диверсифікації. Методи дослідження – економічної статистики, порівняння показників шляхом знаходження абсолютного, відносного відхилення, питомої ваги, графічний. Розроблено проектні рішення щодо урізноманітнення діяльності підприємства шляхом вирощування нових культур, потрібних для раціонального харчування людини, обґрунтування економічної ефективності виробництва рослинного молока, а також прогнозування та вибору найбільш перспективних напрямків диверсифікації діяльності сільськогосподарського підприємства. Результати впроваджено у діяльність ПСП «Аметист».; Theme “Management of agricultural enterprises’ diversification processes of, on the example of PSP “Amethyst” Master diploma contains of 83 pages, 10 pictures, 19 tables, 4 additions, 43 literature sourses. The Object of Investigation  the processes of forming a management system for diversification of agricultural enterprises. The Aim of the Work is to substantiate project decisions to improve the production and economic activities of the enterprise through diversification. The Methods of Investigation  economic statistics, comparison of indicators by finding the absolute, relative deviation, specific gravity, graphical. Project solutions have been developed to diversify the company's activities by growing new crops needed for human nutrition, substantiation of economic efficiency of vegetable milk production, as well as forecasting and choosing the most promising areas for diversification of agricultural enterprises. The results of the activities implemented by PSP “Amethyst”.

2021-12-20T00:00:00Z Патрило, Тарас Михайлович http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36803 2022-01-10T13:42:35Z 2021-12-24T00:00:00Z

Назва: Управління виробничим потенціалом з метою підвищення ефективності функціонування роботи підприємства, на прикладі товариства з обмеженою відповідальністю «МРІЯ ФАРМІНГ ТЕРНОПІЛЬ» Автори: Патрило, Тарас Михайлович Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження - теоретичні засади, методичні та практичні підходи до забезпечення економічної результативності управління виробничим потенціалом ТОВ «Мрія Фармінг Тернопіль». Об'єкт дослідження - процес управління виробничим потенціалом у ТОВ «Мрія Фармінг Тернопіль». Метою роботи є розроблення методичних підходів та практичних рекомендацій щодо формування та удосконалення управління виробничим потенціалом підприємства. Методи дослідження − економіко-статистичні, математичні, експертні, соціологічні опитування, анкетування, хронометраж робочого дня. Запропоновано заходи з метою покращення управління виробничим потенціалом ТОВ «Мрія Фармінг Тернопіль». Проектні рішення впроваджено в діяльність ТОВ «Мрія Фармінг Тернопіль».; The Subject of Investigation is a set of theoretical, methodical and practical approaches to ensuring the economic efficiency of production potential management LLC "Mriya Farming Ternopil". The Object of Investigation is the process of management of production potential the LLC "Mriya Farming Ternopil". The Aim of the Work is development of methodical approaches and practical recommendations for the improvement of production potential of enterprise. The Methods of Investigation are economical and statistical, mathematical, experts, sociologic interrogation, questionnaire, chronometration of working day. Measures in order to improve the management of production potential of LLC "Mriya Farming Ternopil" are proposed. The results of investigation have been introduced into activities of the LLC "Mriya Farming Ternopil".

2021-12-24T00:00:00Z Савчук, Андрій Васильович http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36802 2022-01-10T13:41:30Z 2021-12-24T00:00:00Z

Назва: Дослідження організації виробничих процесів на підприємстві, на прикладі ТзОВ «Укрполь-2005» Автори: Савчук, Андрій Васильович Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження  організація виробничих процесів на досліджуваному підприємстві. Об'єкт дослідження  процес виробничої діяльності ТзОВ «Укрполь-2005. Метою роботи є дослідження теоретичних та практичних засад організації виробничих процесів на промисловому підприємстві за умов мінливого середовища його функціонування. Методи дослідження − статистичні, математичні, економіко-статистичні, синтезу даних, узагальнення, інтерполяції. Обґрунтовано доцільність запровадження нових технологій вирощування птиці з метою інтенсифікації використання наявних виробничих площ та започаткування власного виведення курчат як однієї з вкрай важливих для підприємства стадій виробничого процесу, запропоновано низку заходів, спрямованих на апробацію виробничих процесів без застосування антибактеріальних засобів.; The Subject of Investigation is organization of production processes at the researched enterprise. The Object of Investigation is process of production activity of LLC “Ukrpol-2005. The Aim of the Work is to study the theoretical and practical principles of organization of production processes at an industrial enterprise in a changing environment of its operation. The Methods of Investigation - statistical, mathematical, economic and statistical, data synthesis, generalization, interpolation. The expediency of introducing new technologies of poultry farming in order to intensify the use of existing production areas and start their own breeding of chickens as one of the most important stages of the production process, proposed a number of measures to test production processes without antibacterial agents.

2021-12-24T00:00:00Z Фірман, Галина Богданівна Firman, Halyna http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36702 2021-12-24T18:48:38Z 2021-12-22T00:00:00Z

Назва: Дослідження шляхів підвищення ефективності роботи персоналу організації на прикладі ТОВ «Готельний комплекс «Глобус» Автори: Фірман, Галина Богданівна; Firman, Halyna Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження - засоби, методи та шляхи підвищення ефективності роботи персоналу на досліджуваному підприємстві. Об'єкт дослідження - процес роботи персоналу ТОВ «Готельний комплекс «Глобус». Метою роботи є аналіз можливих шляхів стимулювання праці персоналу досліджуваного підприємства, визначення можливих перспектив для розвитку та росту, надання рекомендацій щодо підвищення ефективності стимулювання роботи працівників. Методи дослідження − аналіз наукових джерел, узагальнення, систематизація, логічний метод, коефіцієнтний та порівняльний метод, соціологічне опитування, анкетування. Досліджено теоретичні аспекти управління трудовими ресурсами на підприємствах в цілому та у галузі готельно-ресторанного господарства зокрема; вивчено матеріальні і нематеріальні методи стимулювання праці, досліджено роботу підприємства ТОВ «Готельний комплекс «Глобус», розроблено пропозиції щодо заходів для підвищення ефективності роботи персоналу досліджуваного підприємства; вивчено стан безпеки життєдіяльності на підприємстві та запропоновано рекомендації для забезпечення ефективної роботи персоналу при розробленні і реалізації заходів з евакуації персоналу та клієнтів комплексу. Результати запропоновано для впровадження та частково впроваджено в діяльність ТОВ «Готельний комплекс «Глобус».; The Subject of Investigation are means, methods and ways to increase the efficiency of staff at the research enterprise. The Object of Investigation is the process of work of LLC "Hotel complex" Globus" staff. The Aim of the Work is analysis of possible ways to stimulate the staff of the researched enterprise, identify possible prospects for development and growth, provide recommendations for improving the effectiveness of stimulating employees. The Methods of Investigation are analysis of scientific sources, generalization, systematization, logical method, coefficient and comparative method, sociological survey, questionnaire. Theoretical aspects of human resources management at enterprises in general and in the hotel and restaurant industry in particular have been studied; studied tangible and intangible methods of work incentives, studied the work of the company LLC "Hotel complex "Globus", developed proposals for measures to improve the efficiency of the staff of the studied enterprise; the state of life safety at the enterprise was studied and recommendations for ensuring the effective work of staff in the development and implementation of measures for the evacuation of staff and customers of the complex. The results were proposed for implementation and partially implemented into the activities of Globus Hotel Complex LLC. Опис: Під час написання роботи було здійснено аналіз роботи персоналу ТОВ «Готельний комплекс «Глобус» та розроблено пропозиції щодо шляхів підвищення ефективності його роботи. Унаслідок аналізу думок учених була запропоноване наступне визначення терміну трудові ресурси: трудові ресурси – це промислово-виробничий персонал підприємства, який володіє певними навиками, освітою та рівнем кваліфікації, взаємодіє з основними фондами та матеріальними ресурсами підприємства, виробляє продукцію або надає послуги; окрім того, його кількість має бути аргументованою, достатньою, але при потребі може варіюватися. Від ефективності роботи персоналу підприємства залежать результативність процесу та якість виробленої продукції або наданих послуг, тому аналіз стану та ефективності праці трудового колективу повинен займати одне з основних місць у системі загального аналізу господарської діяльності підприємства.

2021-12-22T00:00:00Z Ekayawhe, Djoshua Oghenegare http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33914 2021-01-03T04:02:42Z 2020-12-20T00:00:00Z

Назва: Trends of enterprise quality management system improvement based on innovations (LLC “Сorporation VATRA” as a case study) Автори: Ekayawhe, Djoshua Oghenegare Короткий огляд (реферат): Master’s thesis: (80 pp., 1 fig., 15 table, 48 ref) for obtaining the educational qualification of “Master” in the specialty 073 “Management”, specialization “Management of innovation”. Ternopil Ivan Puluj National Technical University, faculty of Economics and Management. Ternopil, 2020. The object of research is the development of a strategy for the implementation of a comprehensive product quality management system based on innivations. The aim of the work is to develop innovative approaches to the product quality management system at this enterprise. Research methods – economic-mathematical, statistical, trend forecasting, historical-economic, technical-economic A package of information resources required for innovative approaches to the development of a strategy for the implementation of a comprehensive product quality management system on the example of LLC "Corporation VATRA", an analysis of production and economic activities of the enterprise. The dynamics of changes in losses from marriage was also carried out, alternative options for improving the quality of products were considered. The quality management system at LLC "Corporation VATRA” has been improved through the implementation of alternative technical and technological improvement projects, as well as the introduction of new equipment.

2020-12-20T00:00:00Z Kwarteng, Enoch Mckeown http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33906 2021-01-03T04:02:28Z 2020-12-20T00:00:00Z

Назва: Management of innovative projects of the enterprise (on the example of Amazon.com) Автори: Kwarteng, Enoch Mckeown Короткий огляд (реферат): The goal of the work is to understand better how innovative initiatives are affected by various organizational environments, in this case, the innovation management process and innovation factors within a business. Innovative enterprises are growing quicker, have higher efficiency, and are more profitable than their less inventive peers. Such results indicate that the capacity of many companies to innovate and renew may be restricted due to either administrative incompetence, contradictory goals, mismanagement, or leadership skills in deficit. However, as competition in high-technology industries is pacing up within the innovation economy, modern industrial companies are under rising pressure to tune their innovation ability. The goal of this work is to better understand how innovative initiatives are affected by various organizational environments, in this case, the innovation management process and innovation factors within a business. First, the organizational structure of both methods is clarified, focusing on the management form, the organization's orientation towards innovation, team composition, and the process design of innovative projects, to illustrate the differences. Then the impact on the organization of the basic management process, the collaborative variables, and the results are illustrated and contrasted.

2020-12-20T00:00:00Z Фрімпонг, Кессе Джессіка Frimpong, Kesse Jessica http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33905 2021-01-03T04:02:25Z 2020-12-21T00:00:00Z

Назва: Впровадження системи екологічного менеджменту на підприємстві (на прикладі ТОВ «Се Борднетце - Україна») Автори: Фрімпонг, Кессе Джессіка; Frimpong, Kesse Jessica Короткий огляд (реферат): The master’s thesis talks about the relations between ecology, preserving the environment and how the activities of enterprises affect the environment. The activities of the company from the manufacturing stage to the stage where the products are ready for sale are addressed. SE Bordnetze – Ukraine holds the ISO/TS 16949 certificate which proves it practices quality management but it doesn’t have the ISO 14001 to prove it practices ecological management. The company is compliant to the laws and regulations of the state but it doesn’t follow all the necessary systems of standards needed to operate in the automotive industry. The master thesis concludes by drawing out the steps in which SE Bordnetze – Ukraine can adopt the ISO 14001 for better results both in environmental performance and the company’s performance. It is recommended for the company to adopt the latest version of the environmental management system.

2020-12-21T00:00:00Z Олід, Емманюель Бабатунде Oliyide Emmanuel Babatunde http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33898 2021-01-12T10:28:10Z 2020-12-21T00:00:00Z

Назва: An investigation the PJSC OBOLON marketing Автори: Олід, Емманюель Бабатунде; Oliyide Emmanuel Babatunde Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – процес маркетингу на підприємстві. Предмет дослідження – це характерні риси процесу маркетингу в ПрАТ «Оболонь». Метою роботи є дослідити теоретичні аспекти і сформувати практичні рекомендації для вдосконалення системи маркетингу в ПрАТ «Оболонь». Методи дослідження системний аналіз, логічний і економічний аналіз, синтез та аналіз, структурування, порівняння, фінансовий аналіз та інші. Були запропоновані рекомендації для вдосконалення політики взаємовідносин з клієнтами, проведення маркетингових досліджень перед виведенням нового продукту на ринок, здійснення рекламної компанії для нового продукту ПрАТ «Оболонь».; The object of research is marketing process at the enterprise. The subject of research is the features of marketing process at Obolon Company. The purpose of the thesis is to investigate the theoretical aspects and to form the recommendations for improvement of marketing activity at Obolon Company. Methods of research system analysis, logical and economic analysis, synthesis and analysis, structuring, comparing, financial analysis, etc. To improve the customer relationship policy, to conduct marketing researches before entering the market of a new product, to conduct an advertising campaign for a new product at Obolon Company have been offered.

2020-12-21T00:00:00Z Шевчук, Роман Михайлович Shevchuk, R. М. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33750 2021-01-02T14:11:43Z 2020-12-29T00:00:00Z

Назва: Підвищення ефективності діяльності підприємств малого бізнесу, на прикладі ФОП Мартинюк О.В. Автори: Шевчук, Роман Михайлович; Shevchuk, R. М. Короткий огляд (реферат): Об'єктом дослідження є процес діяльності та формування ефективності діяльності підприємств малого бізнесу. Метою роботи є з'ясування сутності діяльності малого бізнесу в Україні, дослідження проблем та перспектив діяльності малих підприємств, а також визначення шляхів збільшення рівня їх доходів та пошук напрямів підвищення ефективності функціонування підприємств малого бізнесу. Методи дослідження – системного, факторного та логічного аналізу, методи економічного і статистичного аналізу, порівняння і узагальнення, прогнозування. Розроблено проектні рішення щодо підвищення ефективності діяльності магазину «Мобільна точка» за рахунок змін у внутрішньому середовищі, в асортименті товарів та організації інтернет-торгівлі, що особливо актуально в умовах карантину. Результати проведеного дослідження рекомендовані для впровадження в діяльність магазину «Мобільна точка».; The object of research is efficiency of activity of small business enterprises. The purpose of the thesis is to clarify the essence of small business in Ukraine, to study the problems and prospects of small businesses, to identify ways for increasing their income and the efficiency of small businesses. Methods of research include the system, factor and logical analysis, methods of economic and statistical analysis, comparison and generalization, forecasting. The ways of increasing the efficiency of “Mobilna Tochka” such as implementation of changes in the internal environment of the store, in the range of goods and organization of e-commerce that is especially important in quarantine have been offered. The results of the conducted research are recommended for introduction into the activity of “Mobilna Tochka”.

2020-12-29T00:00:00Z Пашко, Юлія Артемівна Pashko, Yulia http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33734 2021-01-02T14:08:16Z 2020-12-20T00:00:00Z

Назва: Інноваційні засоби та організація переробки молокопродукції в умовах реформування економіки (на прикладі ПрАТ «Тернопільський молокозавод»). Автори: Пашко, Юлія Артемівна; Pashko, Yulia Короткий огляд (реферат): Кваліфікаційна робота магістра (89 с., 14 рис., 19 табл., 64 літ. джерел) за спеціальністю 073 «Менеджмент» спеціалізації «Управління інноваційною діяльністю». – Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя. Факультет економіки та менеджменту. – Тернопіль, 2020. Дана магістерська робота присвячена розгляду питань використання інноваційніих засобів у контексті організації переробки молокопродукції в умовах реформування економіки. У процесі дослідження розглянуто питання еволюції понять про інновації й інноваційний розвиток, особливості формування інноваційного середовища підприємства, концептуальні основи механізму формування та реалізації стратегії інноваційного розвитку молокопереробної галузі. У роботі проаналізовано виробничо-господарську та фінансову діяльність досліджуваного підприємства – ПрАТ «Тернопільський молокозавод», обґрунтовано інноваційні засоби для забезпечення переробки молокопродукції, зокрема запропоновано оновити обладнання, виготовляти інноваційну продукцію, впровадити ефективну систему управління витратами на закупівлю сировини підприємством. Практична значимість роботи. Результати проведеного дослідження створюють основу для подальших досліджень й практичного вирішення проблеми організації переробки молокопродукції в умовах реформування економіки за допомогою використання інноваційних засобів і можуть бути використані ПрАТ «Тернопільський молокозавод» у процесі покращення його виробничо-господарської, фінансової та інноваційної діяльності.; Qualifying work of the master (_89 p., 14 fig., 19 tab.,64 lit.) on a specialty 073 Management of a specialization ;Management of innovative activity". – Ternopil Ivan Puluj National Technical University. Faculty of Economics and Management. – Ternopil, 2020. This master's thesis is devoted to the use of innovative tools in the context of the organization of dairy processing in the context of economic reform. In the course of research the questions of evolution of concepts about innovations and innovative development, features of formation of the innovative environment of the enterprise, conceptual bases of the mechanism of formation and realization of strategy of innovative development of dairy industry are considered. The paper analyzes the production and economic and financial activities of the researched enterprise – PJSC “Ternopil milk processing plant”, substantiates innovative tools for processing dairy products, in particular, proposed to upgrade equipment, manufacture innovative products, implement an effective cost management system for the purchase of raw materials.The practical significance of the work. The results of the study provide a basis for further research and practical solution to the problem of processing dairy products in terms of economic reform through the use of innovative tools and can be used PJSC “Ternopil milk processing plant” in improving its production, economic, financial and innovative activities.

2020-12-20T00:00:00Z Джімо, Аугустус Кехінде Jimoh, Augustus Kehinde http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33733 2021-01-02T14:07:12Z 2020-12-20T00:00:00Z

Назва: Розроблення інноваційної стратегії підприємства на базі ТОВ Завод «Ремпобуттехніка» Автори: Джімо, Аугустус Кехінде; Jimoh, Augustus Kehinde Короткий огляд (реферат): Jimoh Kehinde Augustus: Development of an enterprise innovation strategy (LLC “Rempobuttechnica” plant as a case study) – Ternopil Ivan Puluj National Technical University: TNTU 2020. The explanatory note to the master's qualification work consists of 79 pages, 4 illustrations, 16 tables. The structure of the work consists of an introduction, four chapters, conclusions to each section, general conclusions, a list of sources used, which consists of 20 items. The work is devoted to the study of the Development of an enterprise innovation strategy (LLC “Rempobuttechnica” plant as a case study) To implement the tasks in the study, the following research methods were used: analysis of scientific sources, comparative analysis, statistical method, method of own observations, method of generalization.

2020-12-20T00:00:00Z Рамахе, Абдулла Тх. Сабар Ramahe, Abdullah Th. Sabar http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33732 2021-01-02T14:06:10Z 2020-12-20T00:00:00Z

Назва: Організація роботи та планування діяльності підприємства на інноваційних засадах (на прикладі комунального підприємства Тернопільської обласної ради «Тернопільська обласна аптека № 78) Автори: Рамахе, Абдулла Тх. Сабар; Ramahe, Abdullah Th. Sabar Короткий огляд (реферат): Ramahe Abdullah Tx. Sabar: Organization of work and enterprise activity planning based on innovations (CE of Ternopil regional council “Ternopil regional pharmacy № 78 as a case study) – Ternopil Ivan Puluj National Technical University: TNTU 2020. The explanatory note to the master's qualification work consists of 76 pages, a list of sources used with 90 items, contains 2 tables, 8 figures, 7 appendices. The structure of the work consists of an introduction, four chapters, conclusions to each section, general conclusions. The work is devoted to the study of the pharmaceutical industry, in particular, the question of improving the activity of pharmacies is becoming more acute. (CE of Ternopil regional council “Ternopil regional pharmacy № 78 as a case study) To implement the tasks in the study, the following research methods were used: analysis of scientific sources, comparative analysis, statistical method, method of own observations, method of generalization.

2020-12-20T00:00:00Z Sara, Ali Yousef Ali Labib http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33729 2021-01-02T14:04:42Z 2020-12-20T00:00:00Z

Назва: Directions of providing enterprise`s innovation policy (on example of the Starbucks company) Автори: Sara, Ali Yousef Ali Labib Короткий огляд (реферат): The study is designed to explore the famous American Starbucks coffee company innovative and marketing strategies aimed at managing the business during a crisis. The study covers the background of the business and discusses how the Starbucks Company expanded beyond its place of birth. The objective of the research is to analyze what signifies the Starbucks coffee company brand and builds customer loyalty globally with focusing on MENA (Middle East and North Africa region). a premium coffee brand; its customers are mainly from the upper economic segment or the upper middle class and upper class

2020-12-20T00:00:00Z Пончик, Мар`яна Михайлівна Ponchyk, Mar`yana http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33695 2021-01-02T14:03:47Z 2020-12-20T00:00:00Z

Назва: Управління фінансовим забезпеченням інноваційної діяльності підприємства (на прикладі ТОВ «Агроцентр- технологій») Автори: Пончик, Мар`яна Михайлівна; Ponchyk, Mar`yana Короткий огляд (реферат): Кваліфікаційна робота магістра ( 98 с., 9 рис., 26 табл., 64 літ. джерел) за спеціальністю 073 «Менеджмент» спеціалізації «Управління інноваційною діяльністю». – Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя. Факультет економіки та менеджменту. – Тернопіль, 2020. Дана магістерська робота присвячена розгляду питань фінансового забезпечення інноваційної діяльності підприємства, яке займається впровадженням інноваційної, екологічно чистої продукції нового покоління в сфері агробізнесу. У контексті цього досліджено теоретичні основи інноваційної діяльності, напрями, засоби та джерела фінансового її забезпечення; проаналізовано основні показники фінансово-господарської діяльності ТзОВ «Агроцентр-технологій», проведено стратегічний аналіз його інноваційної діяльності; обґрунтовано основні напрями забезпечення активізації інноваційної діяльності досліджуваного підприємства та пошук можливостей і альтернатив їх фінансування. Практична значимість роботи. Результати проведеного дослідження створюють основу для подальших досліджень й практичного вирішення проблеми управління фінансовим забезпеченням інноваційної діяльності підприємства, яке займається впровадженням екологічно чистої продукції нового покоління в сфері агробізнесу і можуть бути використані ТзОВ «Агроцентр-технологій» у процесі покращення його виробничо-господарської та фінансової діяльності, що засвідчує представлена довідка.; Qualification work of the master (98 p., 9 fig., 26 tabl., 64 lit. sources) on a specialty 073 Management; of a specialization "Management of innovative activityt;. – Ternopil Ivan Puluj National Technical University. Faculty of Economics and Management. – Ternopil, 2020. This masters thesis is devoted to the issues of financial support of innovative activity of the enterprise, which is engaged in the introduction of innovative, environmentally friendly products of the new generation in the field of agribusiness. In this context, the theoretical foundations of innovation, directions, means and sources of its financial support are studied; the main indicators of financial and economic activity of LLC "Agrocenter- technologies" are analyzed, the strategic analysis of its innovative activity is carried out; the main directions of ensuring the intensification of innovative activity of the researched enterprise and the search for opportunities and alternatives for their financing are substantiated. The practical significance of the work. The results of the study provide a basis for further research and practical solution to the problem of financial management of innovative activities of the enterprise, which is engaged in the introduction of environmentally friendly products of the new generation in agribusiness and can be used LLC;Agrocenter-technologies" in improving its production and economic and financial activities, certifying the submitted certificate.

2020-12-20T00:00:00Z Абдулхамід, Садік Абубакар Abdulhameed, Sadiq Abubakar http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33604 2021-01-02T14:02:35Z 2020-12-20T00:00:00Z

Назва: Напрями покращення інноваційної політики аграрного підприємства, на прикладі СГ ТзОВ "Слава" (Тернопільська обл, Козівський район, с. Слобідка) Автори: Абдулхамід, Садік Абубакар; Abdulhameed, Sadiq Abubakar Короткий огляд (реферат): У магістерській роботі досліджено напрями покращення інноваційної політики для аграрного підприємства. Дослідження базується на аграрному підприємстві ТзОВ «Слава», розташованому в Тернопільській області. Охарактеризовано розвиток підприємства та досліджено вплив інновацій на його продуктивність та якість послуг. Проведено аналіз сукупності фінансових, виробничих та управлінських відносин, інноваційних процесів, що формуються у процесі функціонування ТзОВ «Слава». Також було досліджено набір ключових рішень, і було визначено, якими повинні бути основні зони виробництва для забезпечення безперервності системи просування ТзОВ «Слава». На основі об'єкта дослідження запропоновано альтернативні напрями покращення інноваційної політики. Запропонований проект передбачає закупівлю нового виробничого обладнання для підприємства для підвищення продуктивності сільськогосподарського підприємства, зменшення відходів виробництва за рахунок використання пестицидів та дезінфікуючих засобів, а також збільшення персоналу для полегшення та покращення доставки сільськогосподарської продукції та послуг. Визначено ефект впровадження цього методуу досягненні стратегічних цілей ТзОВ «Слава». Проведено розрахунки періоду окупності, величини чистого прибутку та індексу прибутковості інвестицій.; In the master’s thesis the improvement on innovation policy for an agricultural company has been explored. The research is based on the agrarian enterprise AC LLC “Slava” located in Ternopil region. Studies of innovation and characteristics of development, its impact on productivity and the companies quality of services. Analysis of a set of financial, production and management relations, innovation processes that are formed in the process of function of AC LLC “Slava” was conducted. A set of key decisions were also investigated and it was distinguished what ought to be the essential zones of production for the continuity of AC LLC “Slava” advancement framework. Based on the object of study alternatives have been proposed to improve the innovation policy. The proposed project entails procuring new production equipments for the enterprise to increase the productivity of the agricultural venture, reduction of waste in produce by usage of pesticides and disinfectants, and increase int he staff to facilitate and improve delivery of agricultural produce and services. The effects of the implementation of this method on the achievement of the strategic goals of the company i.e AC LLC “Slava” were researched. Calculations for payback period, net profit value and profitability index on investment were provided.

2020-12-20T00:00:00Z Нванкво, Нкемджіка Адаобі Nwankwo, Nkemjika Adaobi http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33602 2021-01-02T14:00:32Z 2020-12-20T00:00:00Z

Назва: Управління розвитком діяльності підприємства на інноваційних засадах (на прикладі Dobby’s Bakery shop) Автори: Нванкво, Нкемджіка Адаобі; Nwankwo, Nkemjika Adaobi Короткий огляд (реферат): Кваліфікаційна робота присвячена питанням формування інноваційних напрямків розвитку підприємства кондитерської промисловості. Стаття досліджує питання інновацій та розвитку підприємств у сучасних умовах. Проаналізовано кондитерську галузь та основні техніко- економічні показники виробничо-господарської та фінансової діяльності досліджуваного підприємства - «Хлібобулочний магазин Доббі», охарактеризовано асортимент, цінову та збутову політику підприємства в контексті його інноваційного розвитку. Обґрунтовано інноваційні шляхи розвитку «Хлібобулочного магазину Доббі», зокрема в напрямку його товарної інноваційної політики, технічного оновлення виробництва та ефективного управління кадровим потенціалом.; The masters thesis is devoted to the issues of formation of innovative directions of development of the enterprise of confectionery industry. The paper investigates the issues of innovation and enterprise development in the present conditions. The confectionery industry and the main technical and economic indicators of production and economic and financial activity of the studied enterprise – "Dobby Bakery Store" are analyzed, the range, price and sales policy of the enterprise in the context of its innovative development are characterized. Innovative ways of development of "Dobby Bakery Store" are substantiated, in particular in the direction of its product innovation policy, technical updating of production and effective management of personnel potential.

2020-12-20T00:00:00Z Кабба, Соннаг Kabba, Sonnah http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33560 2021-01-22T08:25:51Z 2020-12-21T00:00:00Z

Назва: Research the self-management system at the Confectionery Corporation ROSHEN Автори: Кабба, Соннаг; Kabba, Sonnah Короткий огляд (реферат): Предметом дослідження є теоретичні та практичні аспекти функціонування системи самоменеджменту в кондитерській корпорації ROSHEN. Об'єктом дослідження є Кондитерська корпорація ROSHEN. Метою дослідження є представлення як теоретичних аспекти, так і шляхів вдосконалення система самоменеджменту в корпорації Roshen. Методи дослідження: порівняльний аналіз, SWOT-аналіз, системний підхід, синтез, порівняння, структурування, фінансовий аналіз, прогнозування, деталізація тощо.; The subject of research is theoretical and practical aspects of functioning of the self-management system at the Confectionery Corporation ROSHEN. The object of research is the Confectionery Corporation ROSHEN. The aim of the Paper is to present both theoretical aspects and ways to improve the system of self-management at the Roshen Corporation. The results are obtained with the following research methods: comparative analysis, SWOT analysis, system approach, synthesis, comparison, structuring, financial analysis, forecasting, detailing, etc.

2020-12-21T00:00:00Z Сухий, Назар Петрович Sukhyi, N. P. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33559 2021-01-22T08:25:19Z 2020-12-21T00:00:00Z

Назва: Дослідження управлінської діяльності підприємства в умовах кризи, на прикладі ДП "Тернопільстандартметрологія" Автори: Сухий, Назар Петрович; Sukhyi, N. P. Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження ‒ управлінська діяльність в умовах кризи ДП «Тернопільстандартметрологія». Метою роботи є представлення як теоретичних аспектів, так і представлення шляхів, що стосуються вдосконалення управлінської діяльності ДП «Тернопільстандартметрологія» в умовах кризи. Методи дослідження – логіко-економічний; системний аналіз; аналізу та синтезу; метод порівняння; метод структурування; фінансовий аналіз; економічний аналіз; метод прогнозування; метод моделювання та ін.; The subject of investigation is the features of the management effectiveness assessment in a crisis at the SE “Ternopil Standard Metrologiya”. The aim of the work is to describe the theoretical aspects and develop the ways to improve the management activity in the conditions of crisis at the SE “Ternopil Standard Metrologiya”. The results have been obtained with the following research methods: logical and economic; system analysis; analysis and synthesis; comparative research; structuring method; financial analysis; economic analysis; forecasting and modeling.

2020-12-21T00:00:00Z Глинська, Олена Петрівна Hlynska O. P. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33535 2020-12-28T14:30:48Z 2020-12-21T00:00:00Z

Назва: Удосконалення організації процесу управління персоналом підприємства, на прикладі ТзОВ "Степ" Автори: Глинська, Олена Петрівна; Hlynska O. P. Короткий огляд (реферат): Анотація Тема: «Удосконалення організації процесу управління персоналом підприємства на прикладі ТзОВ “Степ”» Магістерська робота: 78 сторінок, 8 рисунків, 20 таблиць, 8 додатків, 41 літературних джерел. Предметом дослідження є сукупність теоретико-методичних, методологічних і прикладних положень організації управління персоналом підприємства. Об’єктом дослідження є процес управління персоналом підприємства на ТзОВ «Степ». Метою роботи є розроблення і удосконалення існуючих теоретико-методичних положень і практичних рекомендацій, щодо організації управління персоналом підприємства ТзОВ «Степ». Досягнення окресленої мети зумовило вирішення наступних завдань: - проаналізувати теоретичні основи організації процесу управління персоналом на підприємстві. - вивчити міжнародний досвід процесу управління персоналом; - дослідити систему управління персоналом в сільськогосподарських підприємствах; - визначити сутність змісту управління персоналом в сільськогосподарських підприємствах; - проаналізувати кількісний та якісний склад персоналу на ТзОВ «Степ»; - запропонувати шляхи вдосконалення управління персоналом ТзОВ «Степ»; - сформувати механізм стимулювання праці персоналу. Методи дослідження: порівняння, систематизація та узагальнення; індукції, дедукції, системного підходу, порівняльний аналіз, метод економічного аналізу. Практична цінність результатів дослідження полягає у розробленні методичного інструментарію із управління персоналом підприємства. Сформовано заходи, щодо покращення процесу управління персоналом за рахунок застосування методу тренінгу для професійного навчання працівників; заходи щодо покращення процесу управління персоналом за рахунок розроблення мотиваційної системи для стимулювання праці персоналу та змін в кількісному складі працюючих; заходи щодо покращення процесу управління персоналом за рахунок створення посади та покращення етичної поведінки працівників ТзОВ «Степ». Результати впроваджено в діяльність ТзОВ «Степ». Ключові слова: персонал, управління персоналу, система управління персоналом, навчання персоналу, мотивація персоналу.; Summary Theme: "Improving the organization of the personnel management process on the example of LLC Step» Master Degree thesis contains of 83 pages, 8 pictures, 20 tables, 8 additions, 41 literature sources. The Subject of Investigation is a set of theoretical and methodological, methodological and applied provisions of the organization of personnel management of the enterprise. The Object of Investigation there is a process of personnel management of the enterprise at LLC "Step". The Aim of the Work is the development and improvement of existing theoretical and methodological provisions and practical recommendations for the organization of personnel management of LLC "Step". Achieving this goal led to the solution of the following tasks: - to analyze the theoretical foundations of the organization of the personnel management process at the enterprise. - to study the international experience of the personnel management process; - to study the personnel management system in agricultural enterprises; - to determine the essence of the content of personnel management in agricultural enterprises; - to analyze the quantitative and qualitative composition of the staff at Step LLC; - to suggest ways to improve the personnel management of Step LLC; - to form a mechanism for stimulating the work of staff. The Methods of Investigation: comparison, systematization and generalization; induction, deduction, system approach, comparative analysis, method of economic analysis. The practical value of the research results lies in the development of methodological tools for personnel management of the enterprise. Measures have been taken to improve the personnel management process through the use of the coaching method for professional training of employees; measures to improve the personnel management process by developing a motivational system to stimulate staff work and changes in the number of employees; measures to improve the personnel management process by creating a personnel department and improving the ethical behavior of employees of Step LLC. The results were implemented in the activities of Step LLC. Key words: personnel, personnel management, personnel management system, personnel training, personnel motivation.  

2020-12-21T00:00:00Z Зіліневіч, Галина Петрівна Zilinevich, H. P. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33517 2020-12-28T12:49:57Z 2020-12-21T00:00:00Z

Назва: Дослідження організації виробничих процесів на підприємстві, на прикладі ТОВ «Батіг» Автори: Зіліневіч, Галина Петрівна; Zilinevich, H. P. Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження - виробнича діяльність ТОВ „Батіг”. Предметом дослідження є організація виробничих процесів на підприємстві. Мета роботи - дослідити організацію виробничих процесів на промисловому підприємстві та розробити заходи для їх покращення. Методи дослідження - математичні, експертні, економіко-статистичні, синтез даних, узагальнення, інтерполяція. The Object of Investigation is the production activity of Batig LLC. The Subject of Investigation is the organization of production processes at the enterprise. The Aim of the Work is to investigate the organization of production processes at an industrial enterprise and to develop measures to improve them. The Methods of Investigation mathematical, expert, economic and statistical, data synthesis, generalization, interpolation.

2020-12-21T00:00:00Z Пельчер, Мар'яна Володимирівна Pelcher, M. V. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33499 2020-12-28T11:03:30Z 2020-12-21T00:00:00Z

Назва: Дослідження шляхів підвищення якості та конкурентоспроможності продукції підприємства, на прикладі ФОП Марковський М.М. Автори: Пельчер, Мар'яна Володимирівна; Pelcher, M. V. Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження - процес формування конкурентного статусу та якості продукції виробничого підприємства. Метою роботи є розроблення шляхів підвищення якості та конкурентоспроможності продукції «ФОП Марковський М.М.» (торгова марка «Ласунчик»). Предметом дослідження є теоретичні і прикладні засади управління процесом забезпечення якості та конкурентоспроможності продукції підприємства. Наукова новизна роботи полягає у поглибленні теоретичних засад управління конкурентоспроможністю продукції підприємства. Практичне значення результатів роботи полягає у розробленні проекту підвищення конкурентного статусу продукції шляхом удосконалення інформаційного наповнення веб-сайту досліджуваного підприємства, розробленні методів збільшення обсягів збуту продукції ТМ «Ласунчик», обґрунтуванні перспектив підвищення якості продукції для виходу ТМ «Ласунчик» на ринки європейських країн. Методи дослідження – експертне опитування, системно-структурний та статистичний аналіз, графічний і табличний методи. The object of study - the level of quality management and competitiveness of products. The work aims to study the theoretical foundations and practical aspects of improving the quality and competitiveness of products of an individual entrepreneur «Markovsky M.M.» (trademark «Lasunchyk»). The subject of the study is the theoretical and applied principles of managing the process of quality assurance and competitiveness of enterprise products. The scientific novelty of the work is to deepen the theoretical foundations of competitiveness. The practical significance of the results is to develop a project to improve the competitive status of products by improving the content of the website of the studied enterprise, developing methods to increase sales of TM «Lasunchyk», justification of prospects for improving the quality of products for entering the markets of European countries. Research methods - expert survey, system-structural and statistical analysis, graphical and tabular methods.

2020-12-21T00:00:00Z Вівчарівська, Вікторія Вікторівна Vivcharivska, V.V. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/30703 2020-02-26T07:28:07Z 2019-12-24T00:00:00Z

Назва: Управління ефективністю використання основних засобів на підприємстві, на прикладі ТОВ «Зборівський цегельний завод» Автори: Вівчарівська, Вікторія Вікторівна; Vivcharivska, V.V. Короткий огляд (реферат): Метою дипломної магістерської роботи є дослідження теоретичних та практичних засад управління використанням основних засобів ТОВ «Зборівський цегельний завод». Для досягнення поставленої мети в дипломній магістерській роботі визначено низку взаємопов’язаних завдань, основними з яких є: - дослідити теоретичні засади використання основних засобів підприємства; - провести аналіз системи використання основних засобів ТОВ «Зборівський цегельний завод»; - розробити проектні заходи щодо підвищення ефективності управління використанням основних засобів ТОВ «Зборівський цегельний завод. Об’єктом дослідження є процес використання основних засобів підприємств. Предметом дослідження є теоретичні та прикладні засади управління використанням основних засобів підприємства. Методи дослідження – емпіричні (спостереження, опис) та теоретичні (аналіз, синтез, узагальнення, порівняння, класифікація). Джерела дослідження. Інформаційною базою дослідження слугували матеріали праць українських і зарубіжних науковців, інформація державних органів статистики, законодавчі та нормативні документи з питань регулювання економіки, звітно-статистичні дані досліджуваного підприємства, аналітичні публікації в науковій і спеціалізованій літературі, а також матеріали спостережень, що їх організувала автор. 2 Наукова новизна отриманих результатів. Наукова новизна дипломної магістерської роботи полягає у дослідженні теоретико-методичних засад, розробленні практичних рекомендацій та обґрунтуванні економічного ефекту заходів, спрямованих на підвищення ефективності управління використанням основних засобів підприємства. Практичне значення отриманих результатів полягає в покращенні використання основних засобів підприємства шляхом модернізації тунельної печі, вдосконаленні стимулювання працівників та розширенні асортименту продукції з метою підвищення коефіцієнта завантаження обладнання. Розроблені проектні рішення впроваджено у систему управління використанням основних засобів підприємства, про що свідчить довідка про впровадження. Структура й обсяг дипломної магістерської роботи. Дипломна магістерська робота складається зі вступу, восьмими розділів, висновків, переліку використаних джерел, додатків. Загальний обсяг роботи – 142 cторінки комп'ютерного тексту, вона містить 30 таблиць і 8 рисунків, список використаних джерел із 81 найменувань.; The Object of Investigation ‒ the process of fixed assets using at enterprises. The Aim of the Work is to study the theoretical and practical foundations of fixed assets using at enterprise. Research methods - empirical (observation, description) and theoretical (analysis, synthesis, generalization, comparison, classification). Theoretical issues related to the problems of increasing the efficiency of fixed assets using at enterprises in market conditions are investigated, analysis of the work of the investigated enterprise is done and and on this basis several of measures aimed at increasing the efficiency of fixed assets using at LLC "Zborivsky brickyard" are proposed. The results of the investigation were implemented in LLC "Zborivsky brickyard" activity.

2019-12-24T00:00:00Z Ляшенко, Роман Олегович Liashenko, R.O. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/30694 2020-02-24T09:44:05Z 2019-12-23T00:00:00Z

Назва: Розробка стратегії управління організацією, на прикладі ФОП «Калинюк М.Б.» Автори: Ляшенко, Роман Олегович; Liashenko, R.O. Короткий огляд (реферат): Метою дипломної магістерської роботи є дослідження теоретичних та практичних засад розробки стратегії управління ФОП “Калинюк М.Б.”. Для досягнення поставленої мети в дипломній магістерській роботі визначено ряд взаємопов’язаних завдань, основними з яких є: – розкрити сутність стратегічного управління організацією; – дослідити слабкі і сильні сторони організації у сфері виробництва, трудових ресурсів, фінансів, маркетингу; – визначити можливості та загрози у внутрішньому та зовнішньому середовищі досліджуваної організації; – проаналізувати процес реалізації стратегії управління ФОП “Калинюк М.Б.” за допомогою видів стратегій. – обгрунтування економічної ефективності та розробка заходів щодо стратегії управління досліджуваного підприємства. Об’єктом дослідження – розробка стратегії управління організацією. Предметом дослідження є теоретико-прикладні аспекти розробки стратегії управління організацією ФОП “Калинюк М.Б.” в сучасних умовах макроекономічної нестабільності. Методи дослідження. Дипломну магістерську роботу виконано на основі теоретичної, методологічної та інформаційної бази, до складу якої входять закони та нормативні акти України; наукові роботи сучасних вчених з проблем маркетингу, менеджменту, маркетингового менеджменту, маркетингових досліджень, стратегічного маркетингу, стратегічного менеджменту; статистична та 8 бухгалтерська звітність підприємств; дані Державної служби статистики України; матеріали періодичних видань; ресурси Internet. Під час проведення дослідження використано такі методи: загальнонаукові методи, наукового пізнання, аналіз і синтез, ситуаційний аналіз, комплексні дослідження, економіко-статистичні, математичні, кількісного аналізу й експертних оцінок, порівняння, групування, графічний, табличний. Джерела дослідження. Інформаційною базою дослідження слугували матеріали праць українських і зарубіжних науковців, інформація державних органів статистики, законодавчі та нормативні документи з питань регулювання економіки й видавничого підприємництва, звітно-статистичні дані досліджуваного підприємства, аналітичні публікації в науковій і спеціалізованій літературі. Наукова новизна одержаних результатів. У дипломній магістерській роботі обґрунтовано концептуальні аспекти розробки стратегії управління організацією ФОП “Калинюк М.Б.” та запропоновано такі нові наукові, методичні та практичні рекомендації щодо вирішення даної наукової проблематики. Практичне значення отриманих результатів полягає в удосконаленні стратегії управління ФОП “Калинюк М.Б.”, обґрунтуванні доцільності покращення стратегії управління за рахунок товарної політики (створення нового продукту “шпікачки з сиром”) та оновленого виду продукції (“копчені ребра в томаті”), а також розроблення проектних пропозицій щодо відкриття фірмової точки “КОВБАСКИ – Люкс”. Розроблені проектні рішення впроваджено у стратегію управління досліджуваного підприємства, про що свідчить довідка про впровадження. Структура й обсяг дипломної магістерської роботи. Дипломна магістерська робота складається зі вступу, семи розділів, висновків, переліку використаних джерел, додатків. Загальний обсяг роботи -138 cторінок комп’ютерного тексту, вона містить 28 таблиць і 21 рисунки, 3 додатків, список використаних джерел із 77 найменувань.

2019-12-23T00:00:00Z Magwizi, Christina Nyaradzai Магвізі, Крістіна Ньярадзаі http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/30662 2020-02-27T14:37:51Z 2020-01-01T00:00:00Z

Назва: An investigation of operational management in the organization, on the example of the Apple Computer, Inc. Автори: Magwizi, Christina Nyaradzai; Магвізі, Крістіна Ньярадзаі Короткий огляд (реферат): The object of investigation is the process of managing of operating activities of Apple, Inc. The aim of the work is to formulate theoretical approaches and to develop practical recommendations on directions of improvement of operating management at the organization. Research methods cover methods of analysis, synthesis, comparison, detailing, system approach. This master’s research paper analyzes the operational management of Apple, Inc. and provides recommendations for it’s improvement. In particular, the main directions of solving the problems of operational management of the company have been outlined, the proposals on improvement of expansion distribution network and organization of innovative activity of the Apple Inc. have been made.; Об'єкт дослідження ‒ процес управління операційною діяльністю компанії Apple, Inc. Мета дослідження - формування теоретичних підходів та розробка практичних рекомендацій щодо напрямів вдосконалення системи операційного менеджменту компанії Apple, Inc. Методи дослідження: методи аналізу, синтезу, порівняння, деталізації, системний підхід. У роботі проведено аналіз операційного менеджменту Apple, Inc., а також викладені рекомендації щодо його вдосконалення. Зокрема, окреслено основні напрями вирішення проблем операційного менеджменту компанії, внесено пропозиції щодо розширення дистриб’юторської мережі, а також вдосконалення організації інноваційної діяльності Apple Inc.

2020-01-01T00:00:00Z