Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29408
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Дмитрощенко, Євген | |
dc.contributor.author | Dmutrochenko, Yevgen | |
dc.coverage.temporal | 8 листопада 2019 року | |
dc.coverage.temporal | 8 November 2019 | |
dc.date.accessioned | 2019-11-27T12:36:07Z | - |
dc.date.available | 2019-11-27T12:36:07Z | - |
dc.date.created | 2019-11-08 | |
dc.date.issued | 2019-11-08 | |
dc.identifier.citation | Дмитрощенко Є. Гнучкий режим робочого часу як спосіб взаємозв’язку інтересів працівника і роботодавц / Дмитрощенко Євген // Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів, 8 листопада 2019 року. — Т : ТНТУ, 2019. — С. 15–17. — (Концептуальні аспекти розвитку економіки). | |
dc.identifier.uri | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29408 | - |
dc.format.extent | 15-17 | |
dc.language.iso | uk | |
dc.publisher | ТНТУ | |
dc.publisher | TNTU | |
dc.relation.ispartof | Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“, 2019 | |
dc.relation.uri | https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0359203-06 | |
dc.title | Гнучкий режим робочого часу як спосіб взаємозв’язку інтересів працівника і роботодавц | |
dc.title.alternative | Flexible mode of working hours as a method of linking the interests of employees and employers | |
dc.type | Conference Abstract | |
dc.coverage.placename | Тернопіль | |
dc.coverage.placename | Ternopil | |
dc.format.pages | 3 | |
dc.subject.udc | 331.103.3 | |
dc.relation.references | 1. Методичні рекомендації щодо встановлення гнучкого режиму робочого часу, затверджені наказом Мінпраці від 04.10.2006 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0359203-06 | |
dc.relation.references | 2. Васюта В.Б., Вісіч В.В.Ефективність використання робочого часу на підприємстві. URL: irbis-nbuv.gov.ua › cgi-bin › opac › search › ecp | |
dc.relation.referencesen | 1. Metodychni rekomendatsii shchodo vstanovlennia hnuchkoho rezhymu robochoho chasu, zatverdzheni nakazom Minpratsi vid 04.10.2006 y. URL: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0359203-06 | |
dc.relation.referencesen | 2. Vasiuta V.B., Visich V.V.Efektyvnist vykorystannia robochoho chasu na pidpryiemstvi. URL: irbis-nbuv.gov.ua › cgi-bin › opac › search › ecp | |
dc.identifier.citationen | Dmutrochenko Y. (2019) Hnuchkyi rezhym robochoho chasu yak sposib vzaiemozviazku interesiv pratsivnyka i robotodavts [Flexible mode of working hours as a method of linking the interests of employees and employers]. Materialy Ⅹ Rehionalnoi naukovo-praktychnoi Internet-konferentsii molodykh vchenykh ta studentiv (Tern., 8 November 2019), pp. 15-17 [in Ukrainian]. | |
dc.contributor.affiliation | Тернопільський національний економічний університет | |
dc.citation.journalTitle | Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ | |
dc.citation.spage | 15 | |
dc.citation.epage | 17 | |
dc.citation.conference | Ⅹ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ | |
Розташовується у зібраннях: | Ⅹ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ (2019) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
RSPIC_2019_Dmutrochenko_Y-Flexible_mode_of_working_15-17.pdf | 446,76 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити | |
RSPIC_2019_Dmutrochenko_Y-Flexible_mode_of_working_15-17.djvu | 29,27 kB | DjVu | Переглянути/відкрити | |
RSPIC_2019_Dmutrochenko_Y-Flexible_mode_of_working_15-17__COVER.png | 286,62 kB | image/png | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.