กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29350

ชื่อเรื่อง: Вдосконалення системи менеджменту персоналу задля підвищення його ефективності
ชื่อเรื่องอื่นๆ: Improvements of the personnel management system to increase its efficiency
ผู้แต่ง: Целеп, Михайло
Tselep, Michael
Affiliation: Тернопільський національний економічний університет
Bibliographic description (Ukraine): Целеп М. Вдосконалення системи менеджменту персоналу задля підвищення його ефективності / Целеп Михайло // Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів, 8 листопада 2019 року. — Т : ТНТУ, 2019. — С. 85–87. — (Концептуальні аспекти розвитку економіки).
Bibliographic description (International): Tselep M. (2019) Vdoskonalennia systemy menedzhmentu personalu zadlia pidvyshchennia yoho efektyvnosti [Improvements of the personnel management system to increase its efficiency]. Materialy Ⅹ Rehionalnoi naukovo-praktychnoi Internet-konferentsii molodykh vchenykh ta studentiv (Tern., 8 November 2019), pp. 85-87 [in Ukrainian].
Is part of: Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“, 2019
Conference/Event: Ⅹ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“
Journal/Collection: Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“
วันที่เผยแพร่: 8-พฤศ-2019
Date of entry: 27-พฤศ-2019
สำนักพิมพ์: ТНТУ
TNTU
Place of the edition/event: Тернопіль
Ternopil
Temporal Coverage: 8 листопада 2019 року
8 November 2019
UDC: 658
012
Number of pages: 3
Page range: 85-87
Start page: 85
End page: 87
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29350
URL for reference material: http://www.economy.nayka.com.ua/pdf/1_2018/54.pdf
References (Ukraine): 1. Дідур К. Шляхи підвищення ефективності системи управління персоналом в аграрних підприємствах /К. Дідур // Вісник Дніпропетровського державного аграрно-економічного університету, 2015. – № 1 (35). – С. 125-129.
2. Дмитрієв Є.Є. Шляхи підвищення ефективності управління персоналом на експортоорієнтованому підприємстві /Є.Є. Дмитрієв, В.В. Ожеховський // Ефективна економіка, 2018, – .URL: [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/pdf/1_2018/54.pdf
3. Коренюк П. Удосконалення управління персоналом на підприємствах автомобільного транспорту /П. Корнелюк // Економічний часопис Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки, 2018. – №4. – С. 86-92.
References (International): 1. Didur K. Shliakhy pidvyshchennia efektyvnosti systemy upravlinnia personalom v ahrarnykh pidpryiemstvakh /K. Didur, Visnyk Dnipropetrovskoho derzhavnoho ahrarno-ekonomichnoho universytetu, 2015, No 1 (35), P. 125-129.
2. Dmytriiev Ye.Ye. Shliakhy pidvyshchennia efektyvnosti upravlinnia personalom na eksportooriientovanomu pidpryiemstvi /Ye.Ye. Dmytriiev, V.V. Ozhekhovskyi, Efektyvna ekonomika, 2018, .URL: [Electronic resource]. Access mode: http://www.economy.nayka.com.ua/pdf/1_2018/54.pdf
3. Koreniuk P. Udoskonalennia upravlinnia personalom na pidpryiemstvakh avtomobilnoho transportu /P. Korneliuk, Ekonomichnyi chasopys Skhidnoievropeiskoho natsionalnoho universytetu imeni Lesi Ukrainky, 2018, No 4, P. 86-92.
Content type: Conference Abstract
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:Ⅹ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ (2019)

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
RSPIC_2019_Tselep_M-Improvements_of_the_personnel_85-87.pdf446,92 kBAdobe PDFดู/เปิด
RSPIC_2019_Tselep_M-Improvements_of_the_personnel_85-87.djvu25,14 kBDjVuดู/เปิด
RSPIC_2019_Tselep_M-Improvements_of_the_personnel_85-87__COVER.png268,86 kBimage/pngดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น