Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29336

Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorНазарик, Анастасія
dc.contributor.authorNazarek, Anastasia
dc.coverage.temporal8 листопада 2019 року
dc.coverage.temporal8 November 2019
dc.date.accessioned2019-11-27T12:35:55Z-
dc.date.available2019-11-27T12:35:55Z-
dc.date.created2019-11-08
dc.date.issued2019-11-08
dc.identifier.citationНазарик А. Діагностика системи управління персоналом підприємства / Назарик Анастасія // Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів, 8 листопада 2019 року. — Т : ТНТУ, 2019. — С. 52–53. — (Концептуальні аспекти розвитку економіки).
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29336-
dc.format.extent52-53
dc.language.isouk
dc.publisherТНТУ
dc.publisherTNTU
dc.relation.ispartofМатеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“, 2019
dc.titleДіагностика системи управління персоналом підприємства
dc.title.alternativeDiagnostics of the personnel management system of the enterprise
dc.typeConference Abstract
dc.coverage.placenameТернопіль
dc.coverage.placenameTernopil
dc.format.pages2
dc.subject.udc3034
dc.subject.udc005.95
dc.relation.references1. Рaйсс М. Oптимaльнa склaдність упрaвлінських структур /М. Райсс //Прoблeми тeoрії і прaктики упрaвління, 2014. Вид. 5. – С. 14-16.
dc.relation.references2. Винoгрaдський М.Д. Упрaвління пeрсoнaлoм. 2-гeвидaння: нaвч. пoсіб /М. Д. Виноградський, А. М. Виноградська, О. М. Шканова. Київ, 2014. – 509 с.
dc.relation.references3. Грішнoвa O.A. Oцінювaння пeрсoнaлу: сучaсні підхoди дo зaбeзпeчeння eфeктивнoсті /О.А. Грішнова, О.О. Наумова // Фoрмувaння ринкoвoї eкoнoміки: зб. нaук. пр. Т. 2: Упрaвління пeрсoнaлoм в oргaнізaціях. Київ, 2015. – 42-50 с.
dc.relation.referencesen1. Raiss M. Optymalna skladnist upravlinskykh struktur /M. Raiss //Problemy teorii i praktyky upravlinnia, 2014. Vyd. 5, P. 14-16.
dc.relation.referencesen2. Vynohradskyi M.D. Upravlinnia personalom. 2-hevydannia: navch. posib /M. D. Vynohradskyi, A. M. Vynohradska, O. M. Shkanova. Kyiv, 2014, 509 p.
dc.relation.referencesen3. Hrishnova O.A. Otsiniuvannia personalu: suchasni pidkhody do zabezpechennia efektyvnosti /O.A. Hrishnova, O.O. Naumova, Formuvannia rynkovoi ekonomiky: zb. nauk. pr. V. 2: Upravlinnia personalom v orhanizatsiiakh. Kyiv, 2015, 42-50 p.
dc.identifier.citationenNazarek A. (2019) Diahnostyka systemy upravlinnia personalom pidpryiemstva [Diagnostics of the personnel management system of the enterprise]. Materialy Ⅹ Rehionalnoi naukovo-praktychnoi Internet-konferentsii molodykh vchenykh ta studentiv (Tern., 8 November 2019), pp. 52-53 [in Ukrainian].
dc.contributor.affiliationТернопільський національний економічний університет
dc.citation.journalTitleМатеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“
dc.citation.spage52
dc.citation.epage53
dc.citation.conferenceⅩ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“
Розташовується у зібраннях:Ⅹ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ (2019)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.