Använd denna länk för att citera eller länka till detta dokument: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29336

Titel: Діагностика системи управління персоналом підприємства
Övriga titlar: Diagnostics of the personnel management system of the enterprise
Författare: Назарик, Анастасія
Nazarek, Anastasia
Affiliation: Тернопільський національний економічний університет
Bibliographic description (Ukraine): Назарик А. Діагностика системи управління персоналом підприємства / Назарик Анастасія // Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів, 8 листопада 2019 року. — Т : ТНТУ, 2019. — С. 52–53. — (Концептуальні аспекти розвитку економіки).
Bibliographic description (International): Nazarek A. (2019) Diahnostyka systemy upravlinnia personalom pidpryiemstva [Diagnostics of the personnel management system of the enterprise]. Materialy Ⅹ Rehionalnoi naukovo-praktychnoi Internet-konferentsii molodykh vchenykh ta studentiv (Tern., 8 November 2019), pp. 52-53 [in Ukrainian].
Is part of: Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“, 2019
Conference/Event: Ⅹ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“
Journal/Collection: Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“
Utgivningsdatum: 8-nov-2019
Date of entry: 27-nov-2019
Utgivare: ТНТУ
TNTU
Place of the edition/event: Тернопіль
Ternopil
Temporal Coverage: 8 листопада 2019 року
8 November 2019
UDC: 3034
005.95
Number of pages: 2
Page range: 52-53
Start page: 52
End page: 53
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29336
References (Ukraine): 1. Рaйсс М. Oптимaльнa склaдність упрaвлінських структур /М. Райсс //Прoблeми тeoрії і прaктики упрaвління, 2014. Вид. 5. – С. 14-16.
2. Винoгрaдський М.Д. Упрaвління пeрсoнaлoм. 2-гeвидaння: нaвч. пoсіб /М. Д. Виноградський, А. М. Виноградська, О. М. Шканова. Київ, 2014. – 509 с.
3. Грішнoвa O.A. Oцінювaння пeрсoнaлу: сучaсні підхoди дo зaбeзпeчeння eфeктивнoсті /О.А. Грішнова, О.О. Наумова // Фoрмувaння ринкoвoї eкoнoміки: зб. нaук. пр. Т. 2: Упрaвління пeрсoнaлoм в oргaнізaціях. Київ, 2015. – 42-50 с.
References (International): 1. Raiss M. Optymalna skladnist upravlinskykh struktur /M. Raiss //Problemy teorii i praktyky upravlinnia, 2014. Vyd. 5, P. 14-16.
2. Vynohradskyi M.D. Upravlinnia personalom. 2-hevydannia: navch. posib /M. D. Vynohradskyi, A. M. Vynohradska, O. M. Shkanova. Kyiv, 2014, 509 p.
3. Hrishnova O.A. Otsiniuvannia personalu: suchasni pidkhody do zabezpechennia efektyvnosti /O.A. Hrishnova, O.O. Naumova, Formuvannia rynkovoi ekonomiky: zb. nauk. pr. V. 2: Upravlinnia personalom v orhanizatsiiakh. Kyiv, 2015, 42-50 p.
Content type: Conference Abstract
Samling:Ⅹ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ (2019)



Materialet i DSpace är upphovsrättsligt skyddat och får ej användas i kommersiellt syfte!