Фактори і мотиви зовнішньої міграції населення України

Abstract

У статті розмежовано поняття фактора і мотиву та запропоновано їх визначення. Здійснено факторний аналіз коефіцієнта міграційного приросту України за 2016 рік. Побудова регресійної моделі показала, що найвагоміший позитивний вплив на зростання значення коефіцієнта міграційного приросту має покращення можливостей працевлаштування. Мотиви зовнішньої міграції населення України було ідентифіковано за допомогою експертного дослідження трудових мігрантів та соціологічного моніторингового опитування незайнятого населення Львівщини (2013-2016 рр.). Результати виявили, що головними мотивами виїзду працездатних громадян за кордон є низький рівень оплати праці та відсутність підходящої роботи. На основі цього зроблено висновок, що реформування системи оплати праці у напрямку підвищення її рівня а також покращення можливостей працевлаштування на національному ринку праці може сповільнити темпи масового виїзду громадян України за її межі.

The concept of factor and motive is distinguished and their definition is proposed in the article. The factor analysis of Ukraine's migration growth rate for 2016 is carried out. The construction of the regression model showed that the most significant positive effect on the growth of the value of the coefficient of migration is the improvement of employment opportunities. The motives of external migration of the population of Ukraine were identified with the help of the expert study of labor migrants and the sociological monitoring survey of the unemployed population of Lviv region (2013-2016 years). The results showed that the main reasons for the outflow of Ukrainians abroad are low wages and the lack of suitable work. On this basis, it was concluded that reformation of the wage system in the direction of raising its level, as well as improving the employment opportunities on the national labor market, could slow down the paces of working-age population leaving abroad.

В статье разграничены понятия фактора и мотива, а также предложено их определение. Проведен факторный анализ коэффициента миграционного прироста Украины за 2016 год. Построение регрессионной модели показало, что весомое положительное влияние на рост значения коэффициента миграционного прироста имеет улучшение возможностей трудоустройства. Мотивы внешней миграции населения Украины было идентифицировано с помощью экспертного исследования трудовых мигрантов и социологического мониторингового опроса незанятого населения Львовщины (2013-2016 гг.). Результаты показали, что главными мотивами выезда трудоспособных граждан за границу является низкий уровень оплаты труда и отсутствие подходящей работы. На основе этого сделан вывод, что реформирование системы оплаты труда в направлении повышения ее уровня, а также улучшение возможностей трудоустройства на национальном рынке труда может замедлить темпы массового выезда граждан Украины за ее пределы.