Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/25180

Başlık: Якості сучасного менеджера
Diğer Başlıklar: Quality of modern manager
Yazarlar: Коваль, Л. В.
Пастушок, А. О.
Koval, L. V.
Pastyshok, A. O.
Affiliation: Університет державної фіскальної служби України
University of the State Fiscal Service of Ukraine
Bibliographic description (Ukraine): Коваль Л. В. Якості сучасного менеджера / Коваль Л. В., Пастушок А. О. // Збірник тез Міжнародної студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“, 26-27 квітня 2018 року. — Т. : ТНТУ, 2018. — Том 2. — С. 27–28. — (Економіка, менеджмент, фінанси).
Bibliographic description (International): Koval L. V., Pastyshok A. O. (2018) Yakosti suchasnoho menedzhera [Quality of modern manager]. Zbirnyk tez Mizhnarodnoi studentskoi naukovo-tekhnichnoi konferentsii "Pryrodnychi ta humanitarni nauky. Aktualni pytannia" (Tern., 26-27 April 2018), vol. 2, pp. 27-28 [in Ukrainian].
Is part of: Збірник тез Міжнародної студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“ (2), 2018
Conference/Event: Міжнародна студентська науково-технічна конференція „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“
Journal/Collection: Збірник тез Міжнародної студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“
Volume: 2
Yayın Tarihi: 26-Nis-2018
Date of entry: 6-Haz-2018
Yayıncı: ТНТУ
TNTU
Place of the edition/event: Тернопіль
Ternopil
Temporal Coverage: 26-27 квітня 2018 року
26-27 April 2018
UDC: 338
Anahtar kelimeler: менеджмент
керівник
управління
management
manager
management
Number of pages: 2
Page range: 27-28
Start page: 27
End page: 28
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/25180
Copyright owner: © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2018
URL for reference material: http://eprints.kname.edu.ua/4532/1/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%BC%2B.pdf
http://ugi.edu.ua/yak-rozvynuty-osobystist-uspishnogo-menedzhera/
References (Ukraine): 1. Димченко Н. С. Формування особистості менеджера як професійного керівника організації / Н. С. Димченко // Економічні науки. Сер. : Економіка та менеджмент. - 2012. - Вип. 9(1.1). - С. 79-83.
2. Набоков В. И., Основы менеджмента / В. И. Набоков, А. К. Семенов. – 5-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2008. – 556 с.
3. Менеджмент [Електронний ресурс] // ХНАМГ. – 2008. – Режим доступу до ресурсу: http://eprints.kname.edu.ua/4532/1/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%BC%2B.pdf.
4. Сторонкіна М. С. Роль менеджера в підвищенні ефективності діяльності підприємства / М. С. Сторонкіна // Управління розвитком. - 2013. - № 14. - С. 134-136.
5. Як розвинути особистість успішного менеджера [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: http://ugi.edu.ua/yak-rozvynuty-osobystist-uspishnogo-menedzhera/.
References (International): 1. Dymchenko N. S. Formuvannia osobystosti menedzhera yak profesiinoho kerivnyka orhanizatsii, N. S. Dymchenko, Ekonomichni nauky. Ser. : Ekonomika ta menedzhment, 2012, Iss. 9(1.1), P. 79-83.
2. Nabokov V. I., Osnovy menedzhmenta, V. I. Nabokov, A. K. Semenov, 5-e izd., pererab. i dop, M. : Izdatelsko-torhovaia korporatsiia "Dashkov i Ko", 2008, 556 p.
3. Menedzhment [Electronic resource], KhNAMH, 2008, Access mode: http://eprints.kname.edu.ua/4532/1/%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%BC%2B.pdf.
4. Storonkina M. S. Rol menedzhera v pidvyshchenni efektyvnosti diialnosti pidpryiemstva, M. S. Storonkina, Upravlinnia rozvytkom, 2013, No 14, P. 134-136.
5. Yak rozvynuty osobystist uspishnoho menedzhera [Electronic resource] – Access mode: http://ugi.edu.ua/yak-rozvynuty-osobystist-uspishnogo-menedzhera/.
Content type: Conference Abstract
Koleksiyonlarda Görünür:Міжнародна студентська науково-технічна конференція „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“ (2018)



DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.