1. ELARTU — Інституційний репозитарій ТНТУ імені Івана Пулюя
  2. Збірники наукових праць
  3. Сучасні соціально-економічні проблеми теорії та практики розвитку економічних систем : колективна монографія
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/21273

Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorХимич, Ірина Григорівна
dc.date.accessioned2017-06-20T17:29:14Z-
dc.date.available2017-06-20T17:29:14Z-
dc.date.created2016-10-27
dc.date.issued2016-10-27
dc.identifier.citationХимич І. Г. Формування корпоративної культури підприємства в сучасних економічних умовах / Химич І. Г. // Сучасні соціально-економічні проблеми теорії та практики розвитку економічних систем: колективна монографія. — Т. : ФОП Осадца Ю.В., 2016. — С. 105–116.
dc.identifier.isbn978-617-7516-02-5
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/21273-
dc.format.extent105-116
dc.language.isouk
dc.publisherФОП Осадца Ю.В.
dc.publisherFOP Osadtsa Iu.V.
dc.relation.ispartofСучасні соціально-економічні проблеми теорії та практики розвитку економічних систем: колективна монографія
dc.relation.urihttp://www.tns-global.com.ua
dc.relation.urihttp://www.rius.kiev.ua
dc.relation.urihttp://www.pld.org.ua
dc.relation.urihttp://www.foresight.nas.gov.ua
dc.titleФормування корпоративної культури підприємства в сучасних економічних умовах
dc.typeArticle
dc.rights.holder© Авторський колектив, 2016
dc.rights.holder© ТНТУ ім. І. Пулюя, 2016
dc.rights.holder© ФОП Осадца Ю.В., 2016
dc.coverage.placenameТернопіль
dc.coverage.placenameTernopil
dc.format.pages12
dc.relation.references1. Бурлакова А. Розвиток корпоративної культури в Україні / А. Бурлакова, Л. Савчук // Персонал. – К., 2005. – № 5. – С. 86-89
dc.relation.references2. Виноградська А.М. Основи підприємництва: Навч. посібник. / А.М. Виноградська. – К.: Кондор, 2005. – 544 с.
dc.relation.references3. Дослідження корпоративної культури: [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.tns-global.com.ua
dc.relation.references4. Завадський Й.С. Менеджмент / Й.С. Завадський – К.: Вид-во Європ. ун-ту, 2003. – Т. 2. – 640 с.
dc.relation.references5. Ковалевський С.В. Корпоративна культура організацій ХХІ століття: Збірник наукових праць / С.В. Ковалевський. – Краматорськ: ДДМА, 2007. – 219 с.
dc.relation.references6. Ковалевский С.В. Развитие культуры организации: гуманизация, качество деятельности, успех: Методы изучения культуры и ценности организации / С.В. Ковалевский, О.А. Медведева, Г.Л. Хает. – Краматорск: ДГМА, 2007. – Кн. 1. – 195 с.
dc.relation.references7. Курас І.Ф. Інноваційна культура української гуманістики: [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.rius.kiev.ua
dc.relation.references8. Монастирський Г.Л. Теорія організації: Навч. посібник / Г.Л. Монастирський. – К.: Знання, 2008. – 319 с.
dc.relation.references9. Носова Л. Чи потрібна корпоративна культура освіті?: [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.pld.org.ua
dc.relation.references10. Осовська Г.В. Основи менеджменту: Підручник / Г.В. Осовська, О.А. Косовський. – К.: «Кондор», 2006. – 664 с.
dc.relation.references11. Підвищення рівня інноваційної культури: [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.foresight.nas.gov.ua
dc.relation.references12. Сбитнев А. Структура и мотивы формирования корпоративной культуры / А. Сбитнев // Менеджмент и менеджер. – К., 2007. – № 9. – С. 9-19
dc.relation.references13. Сизоненко В.О. Сучасне підприємництво: Довідник / В.О. Сизоненко. – К.: Знання- Прес, 2007. – 440 с.
dc.relation.references14. Соболев Ю.В. Основы менеджмента: Учеб. пособие / Ю.В. Соболев, В.С. Верлока. – Х.: Издательский Дом «ИНЖЄК», 2004. – 352 с.
dc.relation.references15. Стадник В.В. Менеджмент: Посібник / В.В. Стадник, М.А. Йохна. – К.: Академвидав, 2003. – 464 с.
dc.relation.references16. Сухарський В.С. Менеджмент: Навч. посібник / В.С. Сухарський. – Тернопіль: Астон, 2001. – 340 с.
dc.relation.references17. Тарнавська Н.П. Менеджмент: теорія та практика: Підручник / Н.П. Тарнавська, Р.М. Пушкар. – Тернопіль: Карт-бланш, 2005. – 486 с.
dc.relation.references18. Томпсон А. Стратегический менеджмент / А. Томпсон: Пер. с англ. – М., 1999. – 308 с.
dc.relation.references19. Хаєт Г.Л. Корпоративна культура: Навч. посібник / Г.Л. Хаєт, О.Л. Єськов, С.В. Ковалевський. – К.: Центр навчальної літератури, 2003. – 403 с
dc.relation.referencesen1. Burlakova A. Rozvytok korporatyvnoi kultury v Ukraini, A. Burlakova, L. Savchuk, Personal, K., 2005, No 5, P. 86-89
dc.relation.referencesen2. Vynohradska A.M. Osnovy pidpryiemnytstva: Navch. posibnyk., A.M. Vynohradska, K., Kondor, 2005, 544 p.
dc.relation.referencesen3. Doslidzhennia korporatyvnoi kultury: [Electronic resource], Access mode: http://www.tns-global.com.ua
dc.relation.referencesen4. Zavadskyi Y.S. Menedzhment, Y.S. Zavadskyi – K., Vyd-vo Yevrop. un-tu, 2003, V. 2, 640 p.
dc.relation.referencesen5. Kovalevskyi S.V. Korporatyvna kultura orhanizatsii KhKhI stolittia: Zbirnyk naukovykh prats, S.V. Kovalevskyi, Kramatorsk: DDMA, 2007, 219 p.
dc.relation.referencesen6. Kovalevskii S.V. Razvitie kultury orhanizatsii: humanizatsiia, kachestvo deiatelnosti, uspekh: Metody izucheniia kultury i tsennosti orhanizatsii, S.V. Kovalevskii, O.A. Medvedeva, H.L. Khaet, Kramatorsk: DHMA, 2007, Kn. 1, 195 p.
dc.relation.referencesen7. Kuras I.F. Innovatsiina kultura ukrainskoi humanistyky: [Electronic resource], Access mode: http://www.rius.kiev.ua
dc.relation.referencesen8. Monastyrskyi H.L. Teoriia orhanizatsii: Navch. posibnyk, H.L. Monastyrskyi, K., Znannia, 2008, 319 p.
dc.relation.referencesen9. Nosova L. Chy potribna korporatyvna kultura osviti?: [Electronic resource], Access mode: http://www.pld.org.ua
dc.relation.referencesen10. Osovska H.V. Osnovy menedzhmentu: Pidruchnyk, H.V. Osovska, O.A. Kosovskyi, K., "Kondor", 2006, 664 p.
dc.relation.referencesen11. Pidvyshchennia rivnia innovatsiinoi kultury: [Electronic resource], Access mode: http://www.foresight.nas.gov.ua
dc.relation.referencesen12. Sbitnev A. Struktura i motivy formirovaniia korporativnoi kultury, A. Sbitnev, Menedzhment i menedzher, K., 2007, No 9, P. 9-19
dc.relation.referencesen13. Syzonenko V.O. Suchasne pidpryiemnytstvo: Dovidnyk, V.O. Syzonenko, K., Znannia- Pres, 2007, 440 p.
dc.relation.referencesen14. Sobolev Iu.V. Osnovy menedzhmenta: Ucheb. posobie, Iu.V. Sobolev, V.S. Verloka, Kh., Izdatelskii Dom "INZhIeK", 2004, 352 p.
dc.relation.referencesen15. Stadnyk V.V. Menedzhment: Posibnyk, V.V. Stadnyk, M.A. Yokhna, K., Akademvydav, 2003, 464 p.
dc.relation.referencesen16. Sukharskyi V.S. Menedzhment: Navch. posibnyk, V.S. Sukharskyi, Ternopil: Aston, 2001, 340 p.
dc.relation.referencesen17. Tarnavska N.P. Menedzhment: teoriia ta praktyka: Pidruchnyk, N.P. Tarnavska, R.M. Pushkar, Ternopil: Kart-blansh, 2005, 486 p.
dc.relation.referencesen18. Tompson A. Stratehicheskii menedzhment, A. Tompson: transl. from English – M., 1999, 308 p.
dc.relation.referencesen19. Khaiet H.L. Korporatyvna kultura: Navch. posibnyk, H.L. Khaiet, O.L. Yeskov, S.V. Kovalevskyi, K., Centre of Educational Literature, 2003, 403 s
dc.identifier.citationenKhymych I. H. (2016) Formuvannia korporatyvnoi kultury pidpryiemstva v suchasnykh ekonomichnykh umovakh. Suchasni sotsialno-ekonomichni problemy teorii ta praktyky rozvytku ekonomichnykh system: kolektyvna monograph (Tern.), pp. 105-116 [in Ukrainian].
dc.citation.journalTitleСучасні соціально-економічні проблеми теорії та практики розвитку економічних систем: колективна монографія
dc.citation.spage105
dc.citation.epage116
Розташовується у зібраннях:Сучасні соціально-економічні проблеми теорії та практики розвитку економічних систем : колективна монографія

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
SSEP_2016_Khymych_I_H-Formuvannia_korporatyvnoi_105-116.pdf1,74 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити
SSEP_2016_Khymych_I_H-Formuvannia_korporatyvnoi_105-116.djvu115,09 kBDjVuПереглянути/відкрити
SSEP_2016_Khymych_I_H-Formuvannia_korporatyvnoi_105-116__COVER.jpg174,93 kBJPEGПереглянути/відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.