Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/20498
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Гац, Любов Євгенівна | - |
dc.date.accessioned | 2017-04-24T15:06:15Z | - |
dc.date.available | 2017-04-24T15:06:15Z | - |
dc.date.issued | 2007-05 | - |
dc.identifier.citation | Гац Л. Використання рейтингової оцінки в системі матеріального стимулювання //Матеріали одинадцятої наукової конференції Тернопільського державного технічного університету імені Івана Пулюя (м.Тернопіль, 16-17 травня 2007р.).-Тернопіль ТДТУ, 2007.-с.221 | uk |
dc.identifier.isbn | 966-305-005-5 | - |
dc.identifier.uri | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/20498 | - |
dc.description.abstract | Розглянуто індекси рейтингування працівників в системі матеріального стимулювання за результатами особистого внеску в покращення фінансових показників діяльності підприємства. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.subject | стимулювання, мотивація, рейтинг | - |
dc.title | Використання рейтингової оцінки в системі матеріального стимулювання | uk |
dc.type | Article | uk |
dc.coverage.placename | Тернопіль | uk |
dc.format.pages | 1 | - |
dc.citation.conference | Одинадцята наукова конференція Тернопільського державного технічного університету імені Івана Пулюя (м.Тернопіль, 16-17 травня 2007р) | - |
dc.coverage.country | UA | uk |
Розташовується у зібраннях: | 2007 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
t 2007 reut mat stum.pdf | стаття | 52,29 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.