Методичні вказівки до виконання індивідуальної роботи з дисципліни «Менеджмент організацій» для студентів усіх форм навчання спеціальності «Менеджмент» спеціалізації «Управління інноваційною діяльністю»

Abstract

Однією із найважливіших проблем сучасних підприємств в умовах ринкової економіки є ефективне управління виробничими ресурсами. Саме від раціонального та економного їх використання залежить успішна робота фірми. Одними із найважливіших виробничих ресурсів являється трудові ресурси, основні та оборотні фонди, оборотні засоби, фінансово-кредитні ресурси та нематеріальні активи підприємства. Досить важлива роль в ефективній роботі фірми відводиться процесу управління, а зокрема вдало розробленій організаційній структурі, яка дає повну та достовірну інформацію про взаємозв’язки між працівниками організації. Досвід тривалої підприємницької діяльності зарубіжних країн показав, що ефективність роботи кожної організації, незалежно від того, якого вона розміру, яким родом діяльності займається чи якої вона форми власності, повністю залежить від її внутрішньої будови. Чим, більш злагодженою і простішою вона є, тим більше шансів в такого підприємства вижити в умовах жорсткої конкуренції. Велике значення в такій злагодженості займає управління, без якого, звичайно, неможлива діяльність будь-якого найменшого угрупування або навіть одного індивіда. Відомо, що управлінська діяльність – це ведуча рушійна сила, яка змушує навіть несвідомі речі та організми виконувати чітко визначені дії. Тому, цьому важливому аспекту приділяється так багато і буде приділятись ще більше уваги та часу.