Please use this identifier to cite or link to this item: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/12007

Title: Соціальне партнерство як метод попередження конфліктів на підприємстві
Authors: Сівчук, І.
Affiliation: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
Bibliographic description (Ukraine): Сівчук І. Соціальне партнерство як метод попередження конфліктів на підприємстві / І. Сівчук // Збірник тез доповідей ⅩⅣ наукової конференції Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя „Гуманітарні, соціальні та економічні науки“, 27-28 жовтня 2010 року — Т. : ТНТУ, 2010 — Том 3. — С. 37. — (Менеджмент у виробництві та соціальній сфері).
Bibliographic description (International): Sivchuk I. (2010) Sotsialne partnerstvo yak metod poperedzhennia konfliktiv na pidpryiemstvi. Zbirnyk tez dopovidei ⅩⅣ naukovoi konferentsii Ternopilskoho natsionalnoho tekhnichnoho universytetu imeni Ivana Puliuia "Humanitarni, sotsialni ta ekonomichni nauky" (Tern., 27-28 October 2010), Volume 3, pp. 37 [in Ukrainian].
Is part of: Збірник тез доповідей ⅩⅣ наукової конференції Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя „Гуманітарні, соціальні та економічні науки“
Conference/Event: ⅩⅣ наукова конференція Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя „Гуманітарні, соціальні та економічні науки“
Journal/Collection: Збірник тез доповідей ⅩⅣ наукової конференції Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя „Гуманітарні, соціальні та економічні науки“
Volume: 3
Issue Date: 27-Okt-2010
Date of entry: 20-Feb-2016
Publisher: ТНТУ
TNTU
Place of the edition/event: Україна, Тернопіль
Ukraine, Ternopil
Temporal Coverage: 27-28 жовтня 2010 року
27-28 October 2010
UDC: 331.109
Page range: 37
Start page: 37
End page: 37
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/12007
Content type: Article
Appears in Collections:ⅩⅣ наукова конференція ТНТУ ім. Івана Пулюя (2010)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.