DSpace Зібрання: Кваліфікаційні роботи магістрів за спеціальністю „073 — менеджмент“Кваліфікаційні роботи магістрів за спеціальністю „073 — менеджмент“http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/234672024-03-28T15:00:53Z2024-03-28T15:00:53ZДослідження управління збутовою діяльністю та брендом організації на прикладі “EDJS network”Mulundu, DoreenМулунду Д.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/442402024-03-15T16:36:01Z2024-01-30T00:00:00ZНазва: Дослідження управління збутовою діяльністю та брендом організації на прикладі “EDJS network”
Автори: Mulundu, Doreen; Мулунду Д.
Короткий огляд (реферат): The object of investigation is the sales and brand management of the EDJS network LTD.
The aim of the Master paper is to find the ways of improving sales and brand management of the EDJS network LTD.
The results are obtained with the following research methods: time series, comparative, econometric, financial analysis, payback period, profitability index, net present value, forecasting and fuzzy model.
The recommendations concerning the sales management of the EDJS Network LTD by using forecasting tools have been developed. Some recommendations regarding brand management of the EDJS Network LTD by identifying opportunities to create a brand in the company, using conceptual model of a brand have been designed. The improvements concerning company activity and sales management by opening a new trade boutique have been substantiated.; Об’єктом дослідження є управління збутовою діяльністю та брендом EDJS network. Метою магістерської роботи є пошук шляхів удосконалення збутової діяльності та бренду компанії EDJS network».
Результати отримані за допомогою таких методів дослідження: аналізу (порівняльного, економетричного, часових рядів, фінансового), періоду окупності, індексу прибутковості, чистої теперішньої вартості, прогнозування та нечіткої моделі.
Розроблено рекомендації щодо покращення управління збутовою діяльністю EDJS network з використанням інструментів прогнозування. Наведено пропозиції щодо покращення управління брендом через виявлення можливостей формування бренду компанії, формування концептуальної моделі бренду компанії. Покращення господарської діяльності та управління збутом через відкриття нової торговельної точки обґрунтовано в роботі.2024-01-30T00:00:00ZДослідження ефективності роботи персоналу підприємства, на прикладі АТ «ТРЗ «Оріон»Мельничук, Богдан СергійовичMelnychuk, Bohdanhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/432912024-03-15T16:23:44Z2024-01-02T00:00:00ZНазва: Дослідження ефективності роботи персоналу підприємства, на прикладі АТ «ТРЗ «Оріон»
Автори: Мельничук, Богдан Сергійович; Melnychuk, Bohdan
Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є процес управління персоналом АТ «ТРЗ «Оріон» та забезпечення ефективності його роботи.
Предмет дослідження – теоретично-методичні й практико-орієнтовані підходи до управління персоналом досліджуваного підприємства.
Метою дослідження є вивчення теоретичних основ ефективності роботи персоналу, а також розроблення практичних рекомендації щодо її покращення на підприємстві.
Методи дослідження: аналізу, опитування, групування, порівняння, синтезу, системного підходу та ін.
У роботі проведене дослідження ефективності роботи персоналу АТ «ТРЗ «Оріон» та викладено напрями її підвищення. Запропоновано вдосконалити організаційні аспекти управління персоналом на підприємстві як чинник зменшення плинності кадрів, викладено заходи з анкетування персоналу підприємства та забезпечення психологічного комфорту та безпеки працівників як інструмент покращення їх стану й підвищення продуктивності роботи.
Розроблені пропозиції можуть бути використані у діяльності АТ «ТРЗ «Оріон».; The Object of Investigation is the process of personnel management of TRZ "Orion" JSC and ensuring the efficiency of its work stands out.
The subject of research is theoretical-methodical and practice-oriented approaches to personnel management of the enterprise under study.
The purpose of the study is the study of the theoretical foundations of the effectiveness of the personnel, as well as the development of practical recommendations for its improvement at the enterprise.
Research methods are: analysis, survey, grouping, comparison, synthesis, system approach, etc.
In the work, a study of the effectiveness of the staff of TRZ "Orion" JSC was conducted and directions for its improvement were outlined. It is proposed to improve the organizational aspects of personnel management at the enterprise as a factor in reducing staff turnover, measures for surveying the enterprise's personnel and ensuring the psychological comfort and safety of employees as a tool for improving their condition and increasing work productivity are outlined.
The developed proposals can be used in the activities of TRZ "Orion" JSC.2024-01-02T00:00:00ZДослідження напрямів удосконалення операційної діяльності підприємства, на прикладі ФГ «Вікторія-92»Петришин, Віталій Михайловичhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/432872024-03-15T16:25:47Z2024-01-02T00:00:00ZНазва: Дослідження напрямів удосконалення операційної діяльності підприємства, на прикладі ФГ «Вікторія-92»
Автори: Петришин, Віталій Михайлович
Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є процес здійснення операційної діяльності ФГ «Вікторія-92».
Предмет дослідження – це теоретико-методологічні засади й практичні заходи щодо удосконалення операційної діяльності ФГ «Вікторія-92».
Мета дослідження - дослідження теоретико-методологічних підходів й розробка практичних рекомендацій, націлених на удосконалення операційної діяльності ФГ «Вікторія-92».
Методами дослідження виступають: порівняння, теоретично-прикладний, фінансово-економічного аналізу, групування, системного підходу, статистичного аналізу та інші.
У роботі викладено шляхи удосконалення операційної діяльності ФГ «Вікторія-92». Зокрема, запропоновано впровадити на підприємстві переробку овочів та фруктів методом сушіння, внесено пропозиції щодо вдосконалення системи управління операційною діяльністю ФГ «Вікторія-92» та проведення оновлення парку зернозбиральної техніки господарства.
Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у практичній діяльності ФГ «Вікторія-92».; The Object of Investigation is the process of carrying out the operational activities of farm "Viktoria-92".
The subject of research - these are the theoretical and methodological principles and practical measures to improve the operational activity of farm "Viktoria-92".
The purpose of research - research of theoretical and methodological approaches and the development of practical recommendations aimed at improving the operational activities of farm "Victoria-92".
Research methods are: perform: comparison, theoretical and applied, financial and economic analysis, grouping, system approach, statistical analysis and others.
The work outlines the ways to improve the operational activity of farm "Victoria-92". In particular, it was proposed to implement the processing of vegetables and fruits by the drying method at the enterprise, proposals were made to improve the operational management system of farm "Viktoria-92" and to update the farm's grain harvesting equipment.
The developed proposals can be implemented in the practical activities of farm "Victoria-92".
Key words: operational activity, calculation of economic efficiency, directions for improving operational activity.2024-01-02T00:00:00ZДослідження виробничого потенціалу підприємства, на прикладі АТ «ТРЗ "Оріон"Баляс, Ігор Анатолійовичhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/432852024-03-15T16:22:21Z2024-01-02T00:00:00ZНазва: Дослідження виробничого потенціалу підприємства, на прикладі АТ «ТРЗ "Оріон"
Автори: Баляс, Ігор Анатолійович
Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є процес формування і використання виробничого потенціалу АТ «ТРЗ «Оріон».
Предмет дослідження – теоретично-методичні, дослідницько-практичні засади формування і використання виробничого потенціалу підприємства.
Мета дослідження – вивчення теоретичних основ виробничого потенціалу підприємства, розробка практичних рекомендацій, спрямованих на нарощування та покращення використання виробничого потенціалу АТ «ТРЗ «Оріон».
Методи дослідження: порівняння, синтез, групування, методи системного, фінансового, статистичного аналізу та ін.
У роботі проведене дослідження виробничого потенціалу АТ «ТРЗ «Оріон» та визначено шляхи покращення його використання і нарощування. Зокрема, визначено напрями покращення використання виробничого потенціалу заводу шляхом впровадження виробництва зарядних пристроїв для акумуляторів БПЛА, розкрито заходи з підвищення рівня організації бізнес-процесів підприємства, обгрунтовано пропозиції щодо впровадження випуску пультів управління для дронів як напрям зростання рівня використання виробничого потенціалу підприємства.
Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у діяльності АТ «ТРЗ «Оріон».; The Object of Investigation is the process of forming and using the production potential of JSC “TRP “Orion”.
The subject of research is theoretical-methodical, research-practical principles of formation and use of the enterprise's production potential.
The purpose of the study is study of the theoretical foundations of the production potential of the enterprise, development of practical recommendations aimed at increasing and improving the use of the production potential of JSC “TRP “Orion”.
Research methods are: comparison, synthesis, grouping, methods of system, financial, statistical analysis, etc.
In the work, a study of the production potential of JSC “TRP “Orion” was carried out, and ways of improving its use and increase were determined. In particular, directions for improving the use of the factory's production potential by introducing the production of chargers for UAV batteries have been identified, measures to increase the level of organization of the enterprise's business processes have been revealed, proposals for the introduction of the production of control panels for drones as a direction to increase the level of use of the enterprise's production potential have been substantiated. The developed proposals can be implemented in the activities of JSC “TRP “Orion”2024-01-02T00:00:00ZДослідження організаційно-економічних методів управління якістю продукції в організації, на прикладі ТОВ «Контінентал Фармерз Груп»Холодняк, Ігор АнатолійовичKholodniak, Ihorhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/432712024-03-15T16:23:48Z2024-01-02T00:00:00ZНазва: Дослідження організаційно-економічних методів управління якістю продукції в організації, на прикладі ТОВ «Контінентал Фармерз Груп»
Автори: Холодняк, Ігор Анатолійович; Kholodniak, Ihor
Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – організаційно-економічні методи управління якістю.
Предмет дослідження – напрямки вдосконалення організаційно-економічних методів управління якістю продукції в ТОВ «Контінентал Фармерз Груп».
Мета дослідження – проведення глибокого дослідження організаційно-економічних методів управління якістю продукції, розгляд їх слабких і сильних сторін та розроблення найбільш оптимальних підходів щодо їх вдосконалення для ТОВ «Контінентал Фармерз Груп».
Методи дослідження − теоретико-методичний метод; фінансовий і економічний аналіз; статистичний метод; метод прогнозування.
Розроблено рекомендації щодо вдосконалення використання організаційно-економічних методів підвищення якості продукції підприємства.
Основні положення, що отримані під час виконання роботи, можуть бути впроваджені в діяльність досліджуваної компанії.; The Object of Investigation is organizational and economic methods of product quality management in the organization.
The Subject of Investigation is directions for improving organizational and economic methods of product quality management at LLC CONTINENTAL FARMERS GROUP.
The Aim of the Work is to conduct a deep investigation of organizational and economic methods of quality management, examine their strengths and weaknesses, and adapt the most optimal approaches for a specific enterprise - LLC CONTINENTAL FARMERS GROUP.
The Methods of Investigation include theoretical and methodological analysis, financial and economic analysis, and statistical methods.
Recommendations have been developed to improve the use of organizational and economic methods to enhance the quality of the enterprise's products.
The main findings obtained during the research can be implemented in the activities of the investigated company.
Опис: Україна славиться своїми безмежними полями, на яких вирощують пшеницю, ячмінь і кукурудзу. Згідно з матеріалами видання Фенікс Агро, наша країна до війни займала друге місце в світі за обсягами експорту зернових культур і сьоме по експорту олійних культур. Ця інформація свідчить про значний потенціал України у сфері агробізнесу, який вимагає витрати всіх можливих зусиль для підвищення ефективності даного сектору національної економіки та досягнення конкурентної переваги в цьому напрямку. Однак для збільшення якості і кількості готової продукції можна не лише використовувати матеріально-технічні засоби, а й економічні і організаційні методи покращення якості продукції. У цьому контексті, дослідження організаційно-економічних методів управління якістю продукції набуває особливої актуальності, оскільки воно спрямоване на визначення ефективних стратегій та практик для досягнення високого стандарту якості.2024-01-02T00:00:00ZОрганізація роботи команди по розробці автоматизованої системи управління університетом, на прикладі ТНТУ імені Івана ПулюяОліферчук, Олександр ЮрійовичOliferchuk, Oleksandrhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/432672024-03-15T16:24:39Z2024-01-02T00:00:00ZНазва: Організація роботи команди по розробці автоматизованої системи управління університетом, на прикладі ТНТУ імені Івана Пулюя
Автори: Оліферчук, Олександр Юрійович; Oliferchuk, Oleksandr
Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження – напрямки вдосконалення роботи команди по розробці автоматизованої системи управління університетом в ТНТУ ім. І. Пулюя.
Об’єктом дослідження є робота команди.
Метою роботи є розробка шляхів покращення роботи команди по розробці автоматизованої системи управління університетом для ТНТУ.
Методи дослідження – системний підхід, логіко-економічний аналіз, методи групування, аналізу, синтезу, метод порівняння, фінансовий аналіз та ін.
Сформульовані пропозиції стосовно організації роботи команди з розробки автоматизованої системи управління університетом, на прикладі ТНТУ, включають покращення комунікації в команді, оптимізацію ефективності управління ресурсами в роботі команди розробників, покращення організації системи звітності в роботі команди розробників АСУ для ТНТУ.
Результати дослідження будуть впроваджені в діяльність Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя.; The subject of research is theoretical, methodical and practical aspects of the team's work on the development of an automated university management system at TNTU, as well as ways to improve it.
The object of research is team work.
The purpose of the thesis is to develop of team work improvement of the automated university management system development for TNTU named after I.Puluj.
Research methods include system approach, logical and economic analysis, methods of grouping, analysis, synthesis, comparison method, financial analysis, etc.
The proposals for organizing the work of the university automated team development team, on the example of TNTU named after I.Puluj, include improving communication in the team, optimizing the efficiency of resource management in the work of developers teams, improving the organization of reporting system in the work of the ACS developers for TNTU named after I.Puluj.
The results of the research will be implemented in the activities of Ternopil Ivan Puluj National Technical University.
Опис: У епоху стрімкого розвитку технологій та невпинних змін у виробництві, бізнесі та суспільстві, сучасний фахівець вимушений адаптуватися до нових викликів та навичок. Вже не можна обмежуватися лише глибокими знаннями у власній галузі. Спеціалістам потрібно не лише володіти теоретичними знаннями, але і бути гнучким, вміти ефективно працювати в команді, співпрацювати та вирішувати проблеми спільно з колегами.
У цьому новому світі командна робота стає ключовим елементом успішної діяльності будь-якої організації. Все більше завдань потребують від нас вміння працювати разом, злагоджено та ефективно. Індивідуальність поступово поступається місцем спільній та гармонійній взаємодії. Важливими стають лідерство, співпраця, розподіл обов'язків та ефективна комунікація як невід'ємні складові успішної командної діяльності. Саме тому у світі, де взаємодія та взаєморозуміння стають ключовими вимогами, розуміння суті командної роботи та її впровадження може відкрити нові горизонти для розвитку не лише фахівців, а й організацій в цілому.2024-01-02T00:00:00ZДослідження шляхів покращення інформаційного забезпечення системи управління діяльністю підприємства, на прикладі ПП «Євро Вода»Кобилянський, Андрій МихайловичKobylianskyi, Andriihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/432182024-03-15T16:23:45Z2024-01-01T00:00:00ZНазва: Дослідження шляхів покращення інформаційного забезпечення системи управління діяльністю підприємства, на прикладі ПП «Євро Вода»
Автори: Кобилянський, Андрій Михайлович; Kobylianskyi, Andrii
Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження ‒ процес інформаційного забезпечення системи управління діяльністю підприємства.
Метою роботи є дослідження теоретичних та практичних засад системи інформаційного забезпечення підприємства.
Методи дослідження – економіко-статистичного, системного та порівняльного аналізу, метод експертного опитування, діалектичного пізнання, економічного синтезу.
Розроблено проектні рішення щодо вибору програмного забезпечення для оптимізації управлінських функцій ПП «Євро Вода», удосконалення процесів використання соціальних мереж в інформаційному забезпеченні підприємства, обґрунтування доцільності введення посади SMM-спеціаліста в організаційну структуру ПП «Євро Вода».
Опис: У першому розділі кваліфікаційної роботи магістра проведено дослідження теоретичних засад інформаційного забезпечення системи управління діяльністю підприємства: виокремлено особливості інформаційного забезпечення управління підприємством, досліджено поняття інформаційної безпеки підприємства та проведено класифікацію загроз системи інформаційного захисту, проаналізовано зарубіжний досвід забезпечення інформаційного захисту підприємства.
У другому розділі роботи проведено аналіз виробничо-господарської діяльності підприємства та інформаційного забезпечення його системи управління: здійснено загальну характеристику асортименту продукції приватного підприємства “Євро Вода”, досліджено особливості процесу управління підприємством, проведено аналіз інформаційного забезпечення системи управління ПП “Євро Вода”.
У третьому розділі роботи розроблено шляхи покращення інформаційного забезпечення системи управління діяльністю ПП «Євро Вода»: досліджено та вибрано програмне забезпечення для оптимізації управлінських функцій ПП «Євро Вода», запропоновано проектні рішення щодо удосконалення процесів використання соціальних мереж в інформаційному забезпеченні ПП «Євро Вода», обгрунтовано доцільність введення посади SMM-спеціаліста в організаційну структуру ПП «Євро Вода».
Четвертий розділ роботи присвячений питанням з охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях.2024-01-01T00:00:00ZДослідження системи управління конкурентоспроможністю продукції підприємства, на прикладі ПрАТ «Тернопільський молокозавод»Михалюк, Олег ВолодимировичMykhaliuk, Oleghttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/432172024-03-15T16:22:32Z2024-01-01T00:00:00ZНазва: Дослідження системи управління конкурентоспроможністю продукції підприємства, на прикладі ПрАТ «Тернопільський молокозавод»
Автори: Михалюк, Олег Володимирович; Mykhaliuk, Oleg
Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження ‒ процес оцінювання та удосконалення системи управління конкурентоспроможністю продукції підприємства.
Метою роботи є дослідження теоретичних та практичних засад управління конкуретноспроможністю продукції сучасного підприємства.
Методи дослідження – економіко-статистичного, системного та порівняльного аналізу, метод експертного опитування, діалектичного пізнання, економічного синтезу.
Розроблено проектні рішення щодо покращення умов формування конкурентного потенціалу підприємства, підвищення конкурентоспроможності ПрАТ «Тернопільський молокозавод» шляхом виробництва нового виду продукції та формування служби маркетингу в структурі підприємства.
Опис: У першому розділі кваліфікаційної роботи магістра проведено дослідження теоретичних засад управління конкурентоспроможністю продукції молокопереробного підприємства: викоремлено особливості формування конкурентоспроможності молокопереробних підприємств в Україні, досліджено шляхи та методи забезпечення якості молочної продукції, розглянуто принципи забезпечення конкурентоспроможності молокопереробних підприємств в умовах поглиблення євроінтеграції.
У другому розділі роботи проведено аналіз системи управління конкурентоспроможністю продукції ПрАТ «Тернопільський молокозавод»: здійснено загальну характеристику досліджуваного підприємства, аналіз асортиментного складу його продукції, виокремлено особливості організації процесів управління конкурентоспроможністю продукції підприємства, досліджуно фінансове забезпечення конкурентоспроможності продукції ПрАТ «Тернопільський молокозавод» та навчання персоналу.
У третьому розділі роботи розроблено напрями удосконалення системи управління конкурентоспроможністю продукції ПрАТ «Тернопільський молокозавод»: запропоновано шляхи покращення умов формування конкурентного потенціалу підприємства, обгрунтовано доцільність підвищення конкурентоспроможності ПрАТ «Тернопільський молокозавод» шляхом виробництва нового виду продукції, досліджено економічний ефект від формування служби маркетингу в структурі ПрАТ «Тернопільський молокозавод» як чинник підвищення конкурентоспроможності.
Четвертий розділ роботи присвячений питанням з охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях.2024-01-01T00:00:00ZРозвиток кадрового потенціалу підприємства, на прикладі представництва “ФОНЕКСА ХОЛДІНГС, ЛЛС”Машков, Андрій Дмитровичhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/432122024-03-15T16:22:35Z2023-12-31T00:00:00ZНазва: Розвиток кадрового потенціалу підприємства, на прикладі представництва “ФОНЕКСА ХОЛДІНГС, ЛЛС”
Автори: Машков, Андрій Дмитрович
Короткий огляд (реферат): Предметом дослідження є розвиток кадрового потенціалу підприємства.
Метою роботи є удосконалення розвитку кадрового потенціалу підприємства, на прикладі представництва “ФОНЕКСА ХОЛДІНГС, ЛЛС”.
Методи дослідження охоплюють: описовий та порівняльний аналізи, графічні, відносні величини структури та динаміки; економіко-статистичні; кореляційно-регресійні моделі; прогнозні моделі; алгоритмічні моделі.
Запропоновано навчання за допомогою відеокурсів програмування для певних категорій інженерів програмістів, визначено очікуване зростання продуктивності праці та потенційний економічний ефект від навчання за відеоуроками для окремих категорій ІТ-спеціалістів. Обґрунтовано доцільність використання штучного інтелекту та аналітики даних для покращення ефективності управління кадровим розвитком. Здійснено моделювання впливу витрат на розвиток кадрового потенціалу на продуктивність ІТ-персоналу.
Опис: The subject of investigation is the human resource potential of the enterprise.
The purpose of the work is to improve the development of the personnel potential of PHONEXA HOLDINGS, LLC.
The results are obtained with the following research methods: descriptive and comparative analyses, graphic, relative values of structure and dynamics; economic and statistical; correlation-regression models; predictive models; algorithmic models.
Training with the help of video programming courses has been proposed for certain categories of programmer engineers; the expected increase in labor productivity and the potential economic effect of video programming courses for certain categories of IT specialists have been determined. The expediency of using artificial intelligence and data analytics to improve the effectiveness of personnel development management has been substantiated. Impact modeling of costs on the personnel potential development on the productivity of IT personnel has been carried out.2023-12-31T00:00:00ZДослідження напрямів покращення використання виробничого потенціалу підприємства, на прикладі ТзОВ «Укрполь-2005»Смарж, Павло Михайловичhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/432112024-03-15T16:28:43Z2023-12-30T00:00:00ZНазва: Дослідження напрямів покращення використання виробничого потенціалу підприємства, на прикладі ТзОВ «Укрполь-2005»
Автори: Смарж, Павло Михайлович
Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є процес використання виробничого потенціалу ТзОВ «Укрполь-2005».
Предмет дослідження – теоретично-методичні й практично-дослідницькі
аспекти використання виробничого потенціалу ТзОВ «Укрполь-2005».
Мета дослідження – вивчення основних теоретичних підходів щодо виробничого потенціалу підприємства, а також розробка практичних рекомендації задля покращення його використання на ТзОВ «Укрполь-2005».
Методи дослідження: системний аналіз, порівняння, логіко-економічний підхід, методи групування, синтезу, фінансового та статистичного аналізу.
У роботі здійснене дослідження використання виробничого потенціалу ТзОВ «Укрполь-2005» та запропоновано напрями його покращення. Викладено пропозиції щодо впровадження виробництва біогазу як перспективного напряму покращення використання виробничого потенціалу підприємства, обгрунтовано заходи із впровадження виробництва ТзОВ «Укрполь-2005» паштетної продукції з курячого м’яcа, розкрито напрями покращення використання виробничого потенціалу підприємства шляхом впровадження виробництва копчених курей.
Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у діяльності ТзОВ «Укрполь-2005».; The object is a process of using the production potential of LLC «Ukrpol-2005».
The subject of research is theoretical-methodical and practical-research aspects of using the production potential of LLC «Ukrpol-2005».
The purpose of the study is the investigation of the main theoretical approaches to the production potential of the enterprise, as well as the development of practical recommendations for improving its use at LLC «Ukrpol-2005».
Research methods are: system analysis, comparison, logical and economic approach, methods of grouping, synthesis, financial and statistical analysis.
The paper examines the use of the production potential of LLC «Ukrpol-2005» and suggests directions for its improvement. Proposals for the introduction of biogas production as a promising direction for improving the use of the enterprise's production potential are presented, measures for the implementation of the production of chicken pate products by «Ukrpol-2005» LLC are substantiated, directions for improving the use of the enterprise's production potential by introducing the production of smoked chickens are revealed.
The developed proposals can be implemented in the activities of LLC «Ukrpol-2005».2023-12-30T00:00:00ZУдосконалення методів управління організацією, на прикладі Філії Тернопільського обласного управління АТ “Ощадбанк”Галюк, Марія Миколаївнаhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/432092024-03-15T16:27:25Z2023-12-30T00:00:00ZНазва: Удосконалення методів управління організацією, на прикладі Філії Тернопільського обласного управління АТ “Ощадбанк”
Автори: Галюк, Марія Миколаївна
Короткий огляд (реферат): Предметом дослідження є методи управління організацією.
Метою роботи є пошук шляхів покращення використання методів менеджменту Філії Тернопільського обласного управління АТ “Ощадбанк”.
Методи дослідження охоплюють: порівняльний аналіз, визначення відносних величин структури та динаміки; економіко-статистичні; графічні; економіко-математичні; прогнозування; соціального ефекту.
Запропоновано організаційний механізм управління ефективним розміром кредитного портфеля філії банку, а також як економічний метод менеджменту – прогноз обсягу кредитного портфеля для приватних клієнтів, так і бізнесу, враховуючи такий фактор як обсяг заборгованості за кредитами. Рекомендовано встановлення платіжного терміналу самообслуговування у досліджуваній філії “Ощадбанку” для покращення організаційних методів менеджменту. Запропоновано комплекс стимулів для підвищення ефективності роботи працівників філії “Ощадбанк” у 2024 р., а також способи покращення структури нематеріальної винагороди співробітників філії банку.; The subject of investigation is the methods of the organization management.
The aim of the work is to search for ways to improve the methods of the organization management of the Ternopil regional administration of JSC “Oshchadbank”.
The results are obtained with the following research methods: comparative analysis, structural analysis; dynamics analysis; statistical; graphical; economic and mathematical; forecasting; social effect.
An organizational mechanism for managing the effective size of the loan portfolio of a bank branch has been proposed, as well as an economic method of management – forecasting the volume of the loan portfolio for both private clients and businesses, taking into account such a factor as the amount of loan debt. It is recommended to install a self-service payment terminal at the “Oschadbank” branch to improve organizational management methods. A set of incentives to increase the efficiency of the employees of the “Oschadbank” branch in 2024, as well as ways to improve the structure of non-material remuneration of bank branch employees have been proposed.2023-12-30T00:00:00ZДослідження напрямів удосконалення управління персоналом підприємства, на прикладі ПрАТ «Добра вода»Гусак, Ігор Івановичhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/432032024-03-15T16:22:39Z2023-12-30T00:00:00ZНазва: Дослідження напрямів удосконалення управління персоналом підприємства, на прикладі ПрАТ «Добра вода»
Автори: Гусак, Ігор Іванович
Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження виступає процес управлінням персоналом ПрАТ
«Добра вода».
Предмет дослідження – теоретично-методичні й практичні засади управління персоналом підприємства.
Метою дослідження є вивчення теоретичних основ управління персоналом підприємства, а також розроблення практичних рекомендації щодо його покращення на базі ПрАТ «Добра вода».
Методи дослідження: порівняння, метод системного підходу, групування, статистичного аналізу, синтезу, опитування та інші.
У роботі проведене дослідження системи управління персоналу ПрАТ
«Добра вода» та визначені напрями його вдосконалення. Зокрема, запропоновано впровадити заходи із використання методики LAB-profile як ефективного інструменту відбору та оцінки персоналу підприємства; внесено пропозиції щодо організації проведення опитування персоналу як засобу покращення інформаційного забезпечення управління персоналом, а також впровадження політики психологічної підтримки працівників ПрАТ «Добра вода». Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у роботі ПрАТ «Добра вода».; The object of research is the personnel management process of PJSC “Dobra Voda”.
The subject of research is the theoretical, methodological and practical principles of personnel management of the enterprise.
The purpose of research is to study the theoretical foundations of enterprise personnel management, as well as to develop practical recommendations for its improvement on the basis of PJSC “Dobra Voda”.
Research methods: comparison, method of system approach, grouping, statistical analysis, synthesis, survey and others.
In the work, a research of the personnel management system of PJSC “Dobra Voda“ was carried out and directions for its improvement were determined. In particular, it is proposed to implement measures to use the LAB-profile method as an effective tool for selecting and evaluating the company's personnel; proposals were made regarding the organization of personnel surveys as a means of improving the information support of personnel management, as well as the implementation of a policy of psychological support for employees of PJSC “Dobra Voda“.
The developed proposals can be implemented in the work of PrJSC "Dobra voda".2023-12-30T00:00:00ZДослідження стратегії діяльності виробничого підприємства на прикладі ПрАТ «Опілля»Сисак, Олексій ОлексійовичSusak, Oleksiihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/431992024-03-15T16:27:01Z2023-12-30T00:00:00ZНазва: Дослідження стратегії діяльності виробничого підприємства на прикладі ПрАТ «Опілля»
Автори: Сисак, Олексій Олексійович; Susak, Oleksii
Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є стратегія організації.
Предмет дослідження – напрями вдосконалення стратегії організації.
Мета дослідження – дослідити теоретико-методичні аспекти стратегічного управління, розробити стратегічний набір і обрати оптимальну стратегію організації.
Методи дослідження − економіко-статистичні, математичні, метод експертних оцінок, графічний, аналітичний, синтезу, PEST-аналіз, SWOT-аналіз, методи екстраполяції, порівняння тощо.
У роботі визначено стратегічний набір і оптимальний стратегічний напрям компанії, проведено оцінку економічної ефективності запропонованих стратегій шляхом оцінки прибутковості стратегічних планів, визначено основні стратегічні ризики через аналіз експертних оцінок, запропоновано обрання конкурентної стратегії шляхом порівняння економічних ефектів і ризиків від обраних стратегій.; The Object of Investigation is strategy of the organization.
The Subject of Investigation - directions for improving the strategy of the organization.
The Aim of the Work is to investigate the theoretical and methodological aspects of strategic management, to develop a strategic set and to choose the optimal strategy of the organization.
The Methods of Investigation are economic-statistical, mathematical, method of expert evaluations, graphic, analytical, synthesis, PEST-analysis, SWOT-analysis, extrapolation methods, comparison etc.
In this work have been determined is a new strategic set and an optimal strategic direction of the company. The economic efficiency of the proposed strategies was evaluated by evaluating the profitability of strategic plans, and the main strategic risks were determined by the analysis of expert assessments. The selection of a competitive strategy was proposed by comparing the economic effects and risks of the selected strategies.
Опис: У роботі визначено стратегічний набір і оптимальний стратегічний напрям компанії, проведено оцінку економічної ефективності запропонованих стратегій шляхом оцінки прибутковості стратегічних планів, визначено основні стратегічні ризики через аналіз експертних оцінок, запропоновано обрання конкурентної стратегії шляхом порівняння економічних ефектів і ризиків від обраних стратегій.
Розроблені пропозиції мають бути розглянуті акціонерами при розробці стратегії і можуть бути впроваджені у практичній діяльності приватного акціонерного товариства «Опілля».; In this work have been determined is a new strategic set and an optimal strategic direction of the company. The economic efficiency of the proposed strategies was evaluated by evaluating the profitability of strategic plans, and the main strategic risks were determined by the analysis of expert assessments. The selection of a competitive strategy was proposed by comparing the economic effects and risks of the selected strategies.
The developed proposals should be considered by the shareholders during the development of the strategy and can be implemented in practical activities of the PJSC “Opillya”.2023-12-30T00:00:00ZДослідження механізмів та методів антикризового управління, на прикладі ВАТ «Тернопільобленерго»Кріль, Юрій Андрійовичhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/431982024-03-15T16:23:17Z2023-12-30T00:00:00ZНазва: Дослідження механізмів та методів антикризового управління, на прикладі ВАТ «Тернопільобленерго»
Автори: Кріль, Юрій Андрійович
Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є антикризове управління в організації.
Предмет дослідження – шляхи покращення антикризового управління
товариства.
Мета дослідження – дослідити теоретико-методичні засади антикризового
управління у товаристві, розробити та впровадити практичні рекомендацій щодо
покращення антикризового менеджменту.
Методи дослідження: статистичний аналіз, графічний, аналітичний,
системний підхід, синтез, порівняння.
В магістерській роботі здійснений аналіз основних теоретичних аспектів
антикризового управління, досліджено стан енергетичного ринку України та
питання оцінки ефективності антикризових заходів, оглянуто господарсько фінансову сторону діяльності товариства, оглянуто менеджмент з точки зору
антикризового управління, запропоновано кроки щодо оптимізації організаційної
структури товариства, впровадження інформаційних технологій та представлені
рекомендації у сфері матеріально-технічного забезпечення організації.; The Object of Investigation is crisis management in the organization.
The Subject of Investigation is the ways to improve the crisis management of the
company.
The Aim of the Work is to study the theoretical and methodological foundations
of crisis management in the company, to develop and implement practical
recommendations for improving crisis management.
The Methods of Investigation: statistical analysis, graphical, analytical, systems
approach, synthesis, comparison.
In the master's thesis, an analysis of the main theoretical aspects of crisis
management was carried out, the state of the energy market of Ukraine and the issue of
assessing the effectiveness of anti-crisis measures were studied, the economic and
financial side of the company's activities was reviewed, management from the point of
view of crisis management was reviewed, steps were proposed to optimize the
organizational structure of the company, the introduction of information technologies and
recommendations in the field of material and technical support of the organization were
presented.
Опис: В магістерській роботі здійснений аналіз основних теоретичних аспектів
антикризового управління, досліджено стан енергетичного ринку України та питання оцінки ефективності антикризових заходів, оглянуто господарсько фінансову сторону діяльності товариства, оглянуто менеджмент з точки зору
антикризового управління, запропоновано кроки щодо оптимізації організаційної структури товариства, впровадження інформаційних технологій та представлені
рекомендації у сфері матеріально-технічного забезпечення організації.
Всі рекомендації, які запропоновані в роботі можуть мати практичне втілення у діяльності ВАТ «Тернопільобленерго»; In the master's thesis, an analysis of the main theoretical aspects of crisis
management was carried out, the state of the energy market of Ukraine and the issue of
assessing the effectiveness of anti-crisis measures were studied, the economic and
financial side of the company's activities was reviewed, management from the point of
view of crisis management was reviewed, steps were proposed to optimize the
organizational structure of the company, the introduction of information technologies and
recommendations in the field of material and technical support of the organization were
presented.
All recommendations proposed in the work can be practically implemented in the
activities of «Ternopiloblenergo».2023-12-30T00:00:00ZДослідження шляхів підвищення прибутковості організації, на прикладі Тернопільського обласного виробничо-торгового аптечного об’єднанняШрам, Назар Володимировичhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/431942024-03-15T16:22:26Z2023-12-30T00:00:00ZНазва: Дослідження шляхів підвищення прибутковості організації, на прикладі Тернопільського обласного виробничо-торгового аптечного об’єднання
Автори: Шрам, Назар Володимирович
Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є прибутковість організації.
Предмет дослідження – шляхи підвищення прибутковості організації.
Мета дослідження – дослідити теоретико-методичні засади забезпечення прибутковості підприємства, розробити практичні рекомендацій щодо зростання прибутковості організації.
Методами дослідження виступають: методи статистичного аналізу, графічний, аналітичний, системного підходу, синтезу, порівняння тощо.
У роботі викладено пропозиції щодо підвищення прибутковості організації, шляхом оптимізації запасів, ефективного управління грошовими потоками, оптимізацією кредиторської заборгованості, моніторингу і аналізу показників ліквідності та маркетингових заходів, зокрема впровадження маркетингової стратегії та введення посади мерчендайзера.; The Object of Investigation is the profitability of the organization.
The Subject of Investigation - ways to increase the profitability of the organization.
The Aim of the Work is to investigate the theoretical and methodological principles of ensuring the profitability of the enterprise, to develop practical recommendations for increasing the profitability of the organization
The Methods of Investigation are methods of statistical analysis, graphic, analytical, system approach, synthesis, comparison, etc.
The work outlines proposals for increasing the profitability of the organization by optimizing stocks, effective cash flow management, optimizing accounts payable, monitoring and analyzing liquidity indicators and marketing measures, in particular, implementing a marketing strategy and introducing the position of a merchandiser. The developed proposals can be implemented in the practical activities of the Ternopil regional production and trade pharmacy association.
Опис: У роботі викладено пропозиції щодо підвищення прибутковості організації, шляхом оптимізації запасів, ефективного управління грошовими потоками, оптимізацією кредиторської заборгованості, моніторингу і аналізу показників ліквідності та маркетингових заходів, зокрема впровадження маркетингової стратегії та введення посади мерчендайзера.
Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у практичній діяльності Тернопільського обласного виробничо-торгового аптечного об’єднання.; The work outlines proposals for increasing the profitability of the organization by optimizing stocks, effective cash flow management, optimizing accounts payable, monitoring and analyzing liquidity indicators and marketing measures, in particular, implementing a marketing strategy and introducing the position of a merchandiser. The developed proposals can be implemented in the practical activities of the Ternopil regional production and trade pharmacy association.2023-12-30T00:00:00ZДослідження маркетингового менеджменту підприємства в умовах кризи, на прикладі ТОВ «Мастерпласт Україна»Балик, Тетяна АндріївнаBalyk, Tetianyhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/431872024-03-15T16:23:23Z2023-12-28T00:00:00ZНазва: Дослідження маркетингового менеджменту підприємства в умовах кризи, на прикладі ТОВ «Мастерпласт Україна»
Автори: Балик, Тетяна Андріївна; Balyk, Tetiany
Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – маркетинговий менеджмент.
Предмет дослідження – шляхи вдосконалення системи маркетингового менеджменту підприємства в кризових умовах.
Мета дослідження – вивчення, аналіз та представлення основних шляхів вдосконалення щодо системи маркетингового менеджменту ТОВ «Мастерпласт Україна» в умовах кризи.
Методи наукового дослідження: теоретично-дослідницький; системний; дослідницько-порівняльний; економіко-статистичний; економічний; прогнозно-експерний; метод фінансово-економічного моделювання тощо.; The object of investigation is the marketing management.
The subject of the study is ways of improving the marketing management of the enterprise in crisis conditions
The aim of the work is to study, analyze and present the main ways to improve the marketing management of «Masterplast Ukraine» LLC in the crisis conditions.
The results are obtained with the following research methods: theoretical and research; systemic; research and comparative; economic and statistical; economic; predictive and expert; method of financial and economic modeling.
Опис: В роботі сформовано проектні пропозиції щодо формування маркетингової стратегії ТОВ «Мастерпласт Україна» як складової системи управління в умовах кризи; розробки адаптивної бізнес-моделі маркетингового менеджменту для ТОВ «Мастерпласт Україна» в умовах кризи; впровадження прогнозної маркетингово-управлінської моделі для ТОВ «Мастерпласт Україна» в кризових умовах.; General recommendations for the formation of the marketing strategy of «Masterplast Ukraine» LLC as a component of the company’s management in crisis conditions have been formed. An adaptive business model of marketing management for «Masterplast Ukraine» LLC in crisis conditions has been developed. It’s proposed to implement a predictive marketing and management model for «Masterplast Ukraine» LLC in crisis conditions.2023-12-28T00:00:00ZФормування моделі сучасного менеджера підприємства в кризових умовах функціонування, на прикладі ПрАТ «Білоцерківський завод залізобетонних конструкцій»Зубрецький, Сергій АндрійовичZubretskyi, Serhiihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/431842024-03-15T16:22:56Z2023-12-28T00:00:00ZНазва: Формування моделі сучасного менеджера підприємства в кризових умовах функціонування, на прикладі ПрАТ «Білоцерківський завод залізобетонних конструкцій»
Автори: Зубрецький, Сергій Андрійович; Zubretskyi, Serhii
Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – модель сучасного менеджера.
Предмет дослідження – формування моделі сучасного менеджера підприємства в кризових умовах функціонування
Мета дослідження – вивчення, аналіз та представлення основних напрямів щодо формування моделі сучасного менеджера ПрАТ «Білоцерківський завод залізобетонних конструкцій» в кризових умовах функціонування.
Методи наукового дослідження: теоретично-методичний; системно-дослідницький; порівняння; фінансово-економічний; фінансово-статистичний; прогнозно-фінансовий.; The object of investigation is a model modern manager.
The subject of the study is the formation of model modern manager of the enterprise in crisis conditions.
The aim of the work is to study, analyze and present the main trends in the formation of model modern manager of the PJSC «Bila Tserkva plant of reinforced concrete structures» in crisis conditions.
The results are obtained with the following research methods: theoretical and methodological; system-research; comparison; financial and economic; financial and statistical; forecasting and financial.
Опис: В роботі сформовано проектні пропозиції щодо впровадження моделі поведінки кризового менеджера підприємства; розробки управлінсько-кризової моделі менеджера підприємства; вдосконалення управлінсько-фінансової моделі менеджера підприємства.; The set of proposals for the implementation of the behavioral model of crisis manager at this enterprise have been formed. Crisis management model for enterprise manager has been developed. The managerial and financial model of the enterprise manager has been improved.2023-12-28T00:00:00ZРозробка маркетингової стратегії підприємства, на прикладі ПрАТ Тернопільський кар’єрБільський, Андрій Вікторовичhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/431792024-03-15T16:27:40Z2023-12-29T00:00:00ZНазва: Розробка маркетингової стратегії підприємства, на прикладі ПрАТ Тернопільський кар’єр
Автори: Більський, Андрій Вікторович
Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження - теоретичні положення та практичні рекомендації щодо стратегії виходу підприємства з кризи.
Об'єкт дослідження ‒ маркетингова діяльність підприємства.
Метою роботи є теоретичне дослідження процесів розробки маркетингових стратегій підприємства та на основі проведеного аналізу надання керівництву практичних рекомендацій щодо налагодження маркетингових процесів у компанії.
Методи дослідження – спостереження, системного підходу, фінансово-економічного аналізу, порівняння, графічний.
Розроблено низку заходів щодо оптимізації маркетингової стратегії підприємства, обґрунтовано доцільність розвитку бренду з метою створення унікальності та визнаності його на ринку, запропоновано удосконалення організаційної структури шляхом реорганізації відділу продаж у повноцінний відділ маркетингу для ефективного просування продукції та налагодження якісних комунікацій зі споживачами і більш активне використання інструментів діджитал маркетингу.; The Subject of Investigation - theoretical provisions and practical recommendations regarding the company's exit strategy from the crisis.
The Object of Investigation‒ marketing activity of the enterprise.
The Aim of the Work is a theoretical study of the processes of developing the company's marketing strategies and, based on the analysis, the provision of practical recommendations to the management regarding the establishment of marketing processes in the company.
Research methods ‒ observation, system approach, financial and economic analysis, comparison, graphic.
A number of measures have been developed to optimize the marketing strategy of the enterprise, the feasibility of developing the brand in order to create its uniqueness and recognition on the market has been substantiated, it has been proposed to improve the organizational structure by reorganizing the sales department into a full-fledged marketing department for effective product promotion and establishing high-quality communications with consumers and more active use of tools digital marketin2023-12-29T00:00:00ZНалаштування процесів та проектний менеджмент у ІТ компанії, на прикладі компанії GlobalLogicВолох, Данило Сергійовичhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/431762024-03-15T16:22:29Z2023-12-29T00:00:00ZНазва: Налаштування процесів та проектний менеджмент у ІТ компанії, на прикладі компанії GlobalLogic
Автори: Волох, Данило Сергійович
Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження - комплекс теоретичних та практичних аспектів застосування проєктного менеджменту в роботі ІТ компанії GlobalLogic.
Об'єкт дослідження ‒ процеси проєктного менеджменту та їхній вплив на ефективність роботи ІТ компанії.
Метою цієї роботи є аналіз існуючої системи проєктного менеджменту в GlobalLogic Львів та впровадження нових методик і інструментів, спрямованих на оптимізацію робочих процесів шляхом підвищення ефективності команди, скорочення часу виконання проектів і зниження ризиків, що можуть негативно вплинути на результати проекту та фінансовий стан компанії.
Методи дослідження – аналіз літературних джерел, спостереження, аналіз веб джерел, кейс-стаді (вивчення конкретних випадків), аналіз документів, а також методи проєктного аналізу та планування.
В роботі розглядаються кращі практики проєктного менеджменту, їхнє застосування в компанії GlobalLogic і вплив на загальну продуктивність та ефективність. Також представлені пропозиції щодо вдосконалення інструментарію проєктного менеджменту для забезпечення більшої гнучкості та адаптивності в динамічному ІТ середовищі.; The Subject of Investigation is the complex of theoretical and practical approaches to the application of project management within the operations of the IT company GlobalLogic.
The Object of Investigation is the processes of project management and their impact on the effectiveness of the IT company's operations.
The Aim of the Work is to analyze the existing project management system at GlobalLogic Lviv and to implement new methodologies and tools aimed at optimizing work processes by increasing team efficiency, reducing project execution time, and lowering risks that may negatively impact the project outcomes and the financial status of the company.
Research Methods include literature review, observation, case studies, SWOT analysis, documents’ analysis, project analysis and planning techniques.
The thesis examines best practices in project management, their application at GlobalLogic, and their influence on overall productivity and efficiency. It also offers suggestions for improving project management tools to ensure greater flexibility and adaptiveness in the dynamic IT environment.2023-12-29T00:00:00ZОбґрунтування вибору варіантів стратегічної орієнтації установи, на прикладі ТНТУ імені Івана ПулюяЛандяк, Василь БогдановичLandiak, Vasylhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/431722024-03-15T16:27:41Z2023-12-29T00:00:00ZНазва: Обґрунтування вибору варіантів стратегічної орієнтації установи, на прикладі ТНТУ імені Івана Пулюя
Автори: Ландяк, Василь Богданович; Landiak, Vasyl
Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – стратегічна орієнтація.
Предмет дослідження – обґрунтування основних шляхів вдосконалення стратегічної орієнтації.
Мета дослідження – вивчення, оцінка та обґрунтування основних шляхів вдосконалення стратегічної орієнтації Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя.
Методи наукових досліджень: теоретично-дослідницький; історичний; системності; порівняння; фінансово-статистичний; фінансово-аналітичний; експертний; прогнозно-аналітичний тощо.; The object of investigation is the strategic orientation.
The subject of the study is to justify the main ways of strategic orientation improvements.
The aim of the work is to study, evaluate and justify the main ways of improving the strategic orientation of Ternopil National Technical University named after Ivan Puluj.
The results are obtained with the following research methods: theoretical and research; historical; systematicity; comparison; financial and statistical; financial and analytical; expert; predictive and analytical, etc.
Опис: В роботі сформовано проектні пропозиції щодо впровадження лідерсько-орієнтованої стратегії для керівника ТНТУ як необхідної умови адаптації до сучасних умов діяльності; впровадження мотиваційно-психологічної стратегії для працівників ТНТУ як заходу для забезпечення ефективної діяльності; розробки системи оцінювання рівня стратегічного розвитку ТНТУ.; Recommendations concerning the implementation of a leadership-oriented strategy for the head of TNTU as a necessary condition for adaptation to modern conditions of activity have been developed. It was proposed to implement a motivational and psychological strategy for employees of TNTU as a measure to ensure effective activity. Evaluation procedure regarding strategic development of TNTU has been recommended.2023-12-29T00:00:00ZРозроблення системи управління конфліктами та стресовими ситуаціями на підприємстві, на прикладі АТ «Подільський цемент»Маслянко, Богдан МихайловичMaslianko, Bohdanhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/431702024-03-15T16:24:25Z2023-12-29T00:00:00ZНазва: Розроблення системи управління конфліктами та стресовими ситуаціями на підприємстві, на прикладі АТ «Подільський цемент»
Автори: Маслянко, Богдан Михайлович; Maslianko, Bohdan
Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – стресові ситуації та конфлікти.
Предмет дослідження – обґрунтування основних напрямів вдосконалення системи управління конфліктами та стресовими ситуаціями.
Мета дослідження – вивчення, оцінка та обґрунтування основних напрямів вдосконалення системи управління конфліктами та стресовими ситуаціями АТ «Подільський цемент».
Методи наукового дослідження: теоретично-прикладний; методико-орієнтований; системності та порівняння; статистичний; фінансово-економічний; експертно-організаційний; економічного прогнозування тощо.; The object of investigation is stressful situations and conflicts.
The subject of the study is the substantiation of the main areas of conflict and stress management improvements.
The aim of the work is to study, evaluate and justify the main areas of the conflict and stress management improvements at the JSC Podilskyi сement.
The results are obtained with the following research methods: theoretical and applied research; methodology-oriented; systematic and comparison; statistical; financial and economic; expert and organizational; economic forecasting.
Опис: В даній роботі сформовано проектні пропозиції щодо впровадження ефективної стратегії управління конфліктами на підприємстві із врахуванням стресових ситуацій; розробки анкети оцінювання рівня управління конфліктами та стресовими ситуаціями на підприємстві; провадження моделі стрес-менеджменту на підприємстві як заходу боротьби із професійним вигоранням працівників.; Proposals for the implementation of an effective conflict management strategy at the enterprise, taking into account stressful situations, have been given in the Master paper. A questionnaire for assessing the level of conflict and stressful management at the enterprise has been developed. It was proposed to implement the stress management model at the enterprise as a measure to deal with professional burnout of employees.2023-12-29T00:00:00ZStrategic approach to the management of healthcare facility (based on “Ain Shams Hospitals” case study)Abdelgawwad, Ahmed Salem MohammedАбдельгаввад, Ахмед Салем Мохаммедhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/421352024-03-15T16:09:13Z2023-07-11T00:00:00ZНазва: Strategic approach to the management of healthcare facility (based on “Ain Shams Hospitals” case study)
Автори: Abdelgawwad, Ahmed Salem Mohammed; Абдельгаввад, Ахмед Салем Мохаммед
Короткий огляд (реферат): The explanatory note to the master's qualification work consists of 68 pages, 2 illustrations, 7 tables. The structure of the work consists of an introduction, four chapters, conclusions to each section, general conclusions, a list of sources used, which consists of 19 items and appendices.
The work is devoted to develop theoretical foundations and practical recommendations for improving the application of a strategic approach in managing a healthcare institution (“Ain Shams Hospitals” case study).
To implement the tasks in the study, the following research methods were used: analysis of scientific sources, comparative analysis, statistical method, method of own observations, method of generalization.
Опис: The importance of strategic management in healthcare institutions lies in its ability to adapt to changes in the market environment and enhance the organization's competitiveness. The functional activities of the Ain Shams University Hospital (El-Demerdash) are focused on meeting the population's needs for qualified and accessible medical care, as well as integrating and effectively utilizing resources to achieve optimal outcomes in outpatient, polyclinic, and inpatient healthcare services.
The implementation of the main management functions in the investigated medical institution, particularly strategic planning, forecasting, and planning, rests upon its administrative service. The organizational structure of the administrative service of the Ain Shams University Hospital (El-Demerdash) is focused on strategic development, effective utilization of financial, material-technical, informational, and organizational resources, as well as enhancing and strengthening the human resource potential of the institution.
Effective analysis of the medical institution's functioning requires a significant amount of statistical, financial, and economic data. The main object of analysis is the costs that contribute to the cost of medical services provided by the institution. The secondary-level medical services provided by the institution are high-tech and resource-intensive. The lack of resources for providing this category of medical services is critical for delivering quality standardized medical care.
The proportion of material and financial resources in the cost of services provided by a hospital offering secondary-level medical care is much higher than in primary care institutions. Therefore, the management staff of the medical institution needs to carry out continuous analysis, monitoring, and search for sources and means of resource provision.
To streamline the planning processes of healthcare institutions, it is advisable to utilize technical, software, and other tools. In general, the process of strategic planning in healthcare institutions should be based on the concepts of program-target, functional, institutional (process-organizational), and situational approaches.
The possibility of a comprehensive reorganization of the Egyptian’s healthcare system is determined by the need to consider a combination of factors: societal factors (lack of attention to health issues from both individuals and government structures; overall economic instability and lack of state funding for the sector; challenging socio-economic conditions) and sectoral factors (imperfections in the legislative framework for reforming medical institutions, particularly communal ownership; lack of a unified long-term reform program for the national healthcare system; shortage of trained professionals in the field of healthcare economics and management; lack of strategic planning skills among the managerial and administrative staff of medical institutions; slow and inert management of healthcare facilities; inefficient utilization of systemic resources in the sector).
The healthcare reform in Egypt has initiated the planning and calculation of funding for healthcare institutions that provide secondary (specialized) and tertiary (highly specialized) inpatient medical care through state and local budgets based on a basic rate per treated case according to diagnostic-related groups.
Significant cost savings can be achieved through optimization of the economic aspect of the investigated medical institution, specifically by replacing the head of the economic department with a manager responsible for broader economic duties. By analyzing the vehicle fleet and available heating area, conclusions can also be drawn regarding the feasibility of adjusting the functional load of certain support staff and hospital services.2023-07-11T00:00:00Z«Розробка комплексу просування товарів підприємства, на прикладі ПрАТ «ТерА»Бурда, Ольга ВолодимирівнаBurda, Olgahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/419012023-07-13T08:03:24Z2023-06-01T00:00:00ZНазва: «Розробка комплексу просування товарів підприємства, на прикладі ПрАТ «ТерА»
Автори: Бурда, Ольга Володимирівна; Burda, Olga
Короткий огляд (реферат): Бурда Ольга Володимирівна. Розробка комплексу просування товарів на підприємстві на прикладі ПрАТ «ТерА» (46006 Тернопільська обл., м. Тернопіль вул. Пирогова 11)
Кваліфікаційна робота бакалавра 76 сторінок, 6 рисунків, 12 таблиць, 1 діаграма, 4 додатки, 34 літературних джерела.
Предметом дослідження: комплекс просування товарів даного підприємства.
Об’єктом дослідження: комунікаційна політика ПрАТ «ТерА».
Метою роботи є розробка комплексу просування продукції досліджуваного підприємства..
Методи дослідження: табличний, графічний, узагальнення, статистичні дослідження.
Ключові слова: маркетинг, просування товарів, стимулювання збуту, реклама, прямий продаж, маркетингові комунікації.; Burda Olga Volodymyrivna. Development of an enterprise goods promotion complex (PJSC "TerA" as a case study) (46006 Ternopil Region, Ternopil, 11 Pyrogova St.)
Bachelor's qualification work 76 pages, 6 figures, 12 tables, 4 appendices, 34 literary sources.
The subject of the study: the process of developing a product promotion complex.
The object of the study: communication policy of TerA PJSC.
Purpose of the work: The purpose of writing the bachelor's thesis is to develop a product promotion complex at the TerA PJSC enterprise.
Research methods: The methodological base in the development of the product promotion complex is a gradual approach that examines the complex system of product promotion of Ukrainian enterprises.
Keywords: marketing, promotion, logistics, goods, sales, marketing strategies.
Опис: Проведення аналізу комунікаційної політики на підприємстві, аналізі організації збуту, визначення і вирішення конкретних шляхів даної проблеми в ринкових умовах господарювання.2023-06-01T00:00:00ZВдосконалення управління виробництвом в організації з використанням даних ПП «Новація сервіс» (м. Тернопіль, проспект Степана Бандери, 38)Оладжон, Деборахhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/395892023-02-07T13:18:44Z2022-12-20T00:00:00ZНазва: Вдосконалення управління виробництвом в організації з використанням даних ПП «Новація сервіс» (м. Тернопіль, проспект Степана Бандери, 38)
Автори: Оладжон, Деборах
Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є процес організації виробництва ПП «Новація сервіс».
Метою роботи - дослідження шляхів удосконалення організації виробництва в організації на прикладі ПП «Новація сервіс».
Методи дослідження порівняння, теоретико-прикладний, статистичний аналіз, фінансово-економічний аналіз, групування, системний підхід, метод порівняльного аналізу.
У роботі окреслено напрями вдосконалення організації виробництва в організації на базі ПП «Новація сервіс». У роботі викладено пропозиції щодо здійснення послуг з ремонту побутової техніки, застосування гнучкого тарифу при організації оплати праці працівників, застосування методів прогнозування обсягів послуг, що надаються підприємством.
Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені в практичну діяльність ПП «Новація сервіс».; The object of research is the process of manufacturing management at PE «Novatsia service».
The Aim of the Work is to research the ways of improvement of manufacturing management in the organization by using data of PE «Novatsia service».
Research methods ‒ comparison, theoretical and applied, statistical analysis, financial and economic analysis, grouping, systematic approach, method of comparative analysis.
The work outlines areas for improvement of manufacturing management in the organization by using data of PE «Novatsia service». Proposals regarding the implementation of repair services for household appliances, using of a flexible tariff when organizing the payment of employees, the application of forecasting methods the volumes of services provided by the enterprise are outlined in the work.
The developed proposals can be implemented in the practical activities of PE «Novatsia service».2022-12-20T00:00:00ZДослідження шляхів вдосконалення операційної діяльності підприємства, на прикладі ПрАТ «Тернопільгаз»Нагачевська, Тетяна ВасилівнаNahachevska, Tetianahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/395872023-02-07T13:20:02Z2022-12-19T00:00:00ZНазва: Дослідження шляхів вдосконалення операційної діяльності підприємства, на прикладі ПрАТ «Тернопільгаз»
Автори: Нагачевська, Тетяна Василівна; Nahachevska, Tetiana
Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження ‒ процес операційної діяльності ПрАТ «Тернопільгаз»..
Метою роботи є дослідження теоретико-управлінських підходів та методів, розроблення практичних рекомендацій у напрямку вдосконалення операційної діяльності ПрАТ «Тернопільгаз».
Методи дослідження – теоретично-прикладний, порівняння, фінансово-економічного аналізу, статистичного аналізу, групування, системного підходу та інші.
У роботі сформовано напрями покращення технічного забезпечення впровадження та розвитку інформаційних технологій на підприємстві, розроблено заходи у сфері модернізації та оновлення автопарку ПрАТ «Тернопільгаз», внесено пропозиції щодо впровадження сучасних приладів діагностики і обстеження та впровадження систем протиаварійного захисту систем газопостачання для зниження виробничо-технологічних втрат природного газу.
Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у практичній діяльності ПрАТ «Тернопільгаз».; The Object of Investigation is the process of operating activity of PJSC «Ternopilgas»..
The Aim of the Work is to study theoretical and managerial approaches and methods, to develop practical recommendations in the direction of improving the operating activity of PJSC «Ternopilgaz».
Research methods ‒ theoretical and applied, comparison, financial and economic analysis, statistical analysis, grouping, system approach and others.
In the work, directions for improving the technical support for the implementation and development of information technologies at the enterprise were formed, measures were developed in the field of modernization and renewal of the vehicle fleet of PJSC «Ternopilgas», proposals were made for the introduction of modern diagnostic and inspection devices and the introduction of emergency protection systems for gas supply systems to reduce production and technological losses natural gas.
The developed proposals can be implemented in the practical activities of PJSC «Ternopilgaz».2022-12-19T00:00:00ZОбґрунтування стратегії формування та ефективного використання потенціалу підприємства, на прикладі ТОВ «РМФ»Бакалюк, Оксана ВолодимирівнаBakaliuk, Oksanahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/395852023-02-07T13:32:18Z2022-12-25T00:00:00ZНазва: Обґрунтування стратегії формування та ефективного використання потенціалу підприємства, на прикладі ТОВ «РМФ»
Автори: Бакалюк, Оксана Володимирівна; Bakaliuk, Oksana
Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження - теоретичні та практичні контексти стратегії формування та ефективного використання потенціалу ТОВ «РМФ».
Об’єкт дослідження – процес формування стратегії ефективного використання потенціалу ТОВ «РМФ».
Метою роботи є обґрунтування теоретико-прикладних аспектів щодо обгрунтування рекомендацій стратегії використання потенціалу товариства.
Методи дослідження – виконано на основі теоретико-інформаційного базису, що включає нормативно-правові контексти; наукові дослідження із системи менеджменту; статистична та бухгалтерська звітність товариства; інформаційне забезпечення періодичного видання; Internet-ресурси.
Розроблено пропозиції щодо рекомендаційго базису стратегії використання потенціалу ТОВ «РМФ», а саме обґрунтовано проєктні рішення вдосконалення рекламної кампанії як пріоритетного стратегічного вектора та використання потенціалу за рахунок покращення виробничо-технологічних процесів (прибання двохшнекового екструдера «Е2Ш-150»). А також представлено прогнозне планування стратегії із застосуванням інтервалів довіри в контексті потенціалу товариства.
Результати впроваджено у діяльність ТОВ «РМФ».; The Object of Investigation ‒ the process of forming a strategy for the effective
use of the potential of LLC «RMF».
The Aim of the Work is to substantiate the theoretical and practical aspects of
the justification of recommendations for the strategy of using the company’s potential.
Research methods ‒ are performed on the basis of a theoretical and informational basis,
which includes regulatory and legal contexts; scientific research on the management
system; statistical and accounting reports of the company; information provision of the
periodical; Internet resources.
Proposals have been developed regarding the recommendation basis for the strategy of
using the potential of RMF LLC, namely, the project solutions for improving the advertising
campaign as a priority strategic vector and using the potential due to the improvement of
production and technological processes (adjustment of the twin-screw extruder «E2Sh-150»)
have been substantiated. Predictive strategy planning using confidence intervals in the context of
the company’s potential is also presented.
Опис: На основі проведених наукових досліджень даної кваліфікаційної роботи магістра здійснено обґрунтовання теоретико-практичного базису стратегії формування потенціалу підприємства.2022-12-25T00:00:00ZДослідження управління комунікаційною політикою підприємства, на прикладі ТОВ «СІЕФДЖІ ТРЕЙДИНГНовік, Яна ОлександрівнаNovik, Yanahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/395762022-12-29T13:47:20Z2022-12-19T00:00:00ZНазва: Дослідження управління комунікаційною політикою підприємства, на прикладі ТОВ «СІЕФДЖІ ТРЕЙДИНГ
Автори: Новік, Яна Олександрівна; Novik, Yana
Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження - ТОВ «СІЕФДЖІ ТРЕЙДИНГ».
Метою роботи є дослідити діяльність та визначити перспективи розвитку ТОВ «СІЕФДЖІ ТРЕЙДИНГ» вдосконалюючи управління комунікаційною політикою підприємства.
Методи дослідження − загальні та специфічні наукові методи: економічний аналіз, статистичний, графічний, групування, економіко-статистичний, методи аналізу та синтезу, метод узагальнення результатів дослідження, методи теорії пізнання.; The object of investigation is LLC CFG TRADING.
The aim of the work is to investigate the activities and determine the prospects for the development of LLC CFG TRADING by improving the management of the company's communication policy
The investigation methods cover general and specific scientific methods including economic analysis, statistical, graphical, grouping, economic-statistical, analysis and synthesis, generalization of research results, and knowledge theory.2022-12-19T00:00:00ZДослідження системи управління потенціалом підприємства, на прикладі ТОВ «ОСП Корпорація ВАТРА»Голод, Іосіф МихайловичGolod, Iosifhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/395742023-01-27T09:55:31Z2022-12-19T00:00:00ZНазва: Дослідження системи управління потенціалом підприємства, на прикладі ТОВ «ОСП Корпорація ВАТРА»
Автори: Голод, Іосіф Михайлович; Golod, Iosif
Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – процес управління використанням потенціалу підприємства.
Метою роботи є розроблення методичних підходів та практичних рекомендацій щодо управління потенціалом підприємства.
Методи дослідження. Теоретичною й методичною основою досліджень виступають базові положення економічної теорії та наукові праці вітчизняних й зарубіжних вчених із проблем вдосконалення управління потенціалом підприємства. У процесі дослідження нами використовувались такі методи як: абстрактно-логічний, монографічний, історичний, методи порівняння та економічного аналізу, а також табличний та графічний методи відображення результатів нашого дослідження.
Результати проведеного дослідження створюють основу для підвищення ефективності механізмів управління потенціалом підприємства ТОВ «ОСП Корпорація ВАТРА», а також для обґрунтування доцільності впровадженні змін на досліджуваному підприємстві.; The object of research is the process of management the using of company's potential.
The aim of the work is to develop methodical approaches and practical recommendations for management of company's potential.
Research methods are abstract-logical, monographic, historical, methods of comparison and economic analysis, as well as tabular and graphic methods of displaying the results of our research.
The results of the conducted research create a basis for the increase of the efficiency of mechanisms of management the potential of "OSP Corporation VATRA" LLC, as well as for substantiation of expediency for implementation changes at the investigated enterprise
Опис: З метою покращення використання потенціалу досліджуваного підприємства у роботі запропоновано декілька заходів Перший захід – це матеріальне заохочення. Як показує досвід, найкращою мотивацією для будь-якого працівника є фінансове заохочення. Вважаємо, що слабким місцем у діяльності підприємства є незадовільна маркетингова діяльність. Доцільно матеріально стимулювати працівників цього відділу за виконання та перевиконання плану з реалізації продукції. Це можуть бути різні види премій та доплат. Нами запропонована шкала преміювання працівників відділу маркетингу ТОВ «ОСП Корпорація Ватра» залежно від відсотка перевиконання плану з реалізації продукції
Що стосується пільг для персоналу, то при прибутковій діяльності ТОВ «ОСП Корпорація Ватра» у 2023 році пропонуються наступні доплати та виплати:
- часткове здешевлення харчування у їдальні підприємства;
- перевезення працівників до місця роботи і назад автобусом підприємства;.
- корегування графіку робочої зміни працівників (плаваючий початок робочої зміни, варіююча тривалість робочої зміни при збереженні тривалості робочого тижня);
- надання додаткових відпусток за кращі досягнення в роботі.
Для покращення використання трудового потенціалу ТОВ «ОСП Корпорація Ватра» необхідне підвищення кваліфікації працівників, яке буде здійснюватися силами самого підприємства без залучення зовнішніх спеціалістів. Це може бути доплата кваліфікованому токарю 6 розряду у розмірі 40% доплати до основного місячного заробітку.
Доцільно запропонувати два напрямки покращення використання виробничого потенціалу ТОВ «ОСП Корпорація Ватра». Перший – переорієнтація асортименту продукції відповідно до воєнної ситуації в країні. Другий – розширення наявного асортименту продукції.
Відповідно до першого напряму необхідно оновити асортимент продукції ТОВ «ОСП Корпорація Ватра». Пропонуємо переорієнтувати асортимент продукції даного підприємства на виготовлення:
1) вибухозахищеного освітлення стійкого до перебоїв електропостачання;
2) освітлювальна продукція, що не потребує електропостачання.
Також пропонуємо розширити наявний асортимент продукції за рахунок нової цікавої за формую, кольором, візерунками продукції
Одне з приміщень підприємства зараз слугує як укриття під час повітряної тривоги. Пропонуємо обладнати це приміщення генератором, для того, щоб під час повітряної тривоги працівники знаходилися у безпеці. Пропонуємо купити генератор АKSA AАР 12000 РВ потужністю 10 к ВТ. Даний генератор - потужний тa надійний апaрат, що зможе стати резервним джерелом живлення для безперебійного виробництва2022-12-19T00:00:00ZДослідження мотивації праці на підприємстві, на прикладі Волочиського машинобудівного заводу ПАТ «Мотор Січ»Кучинський, Володимир ВалерійовичKuchynskyi, Volodymyrhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/395452022-12-29T13:17:49Z2022-12-10T00:00:00ZНазва: Дослідження мотивації праці на підприємстві, на прикладі Волочиського машинобудівного заводу ПАТ «Мотор Січ»
Автори: Кучинський, Володимир Валерійович; Kuchynskyi, Volodymyr
Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження ‒ процес мотивації персоналу на підприємстві.
Метою роботи є теоретичне обґрунтування мотиваційних механізмів на підприємстві та впровадження ефективних програм для формування раціональної системи мотивації персоналу
Методи дослідження – спостереження, статичного аналізу, порівняльний та відображення наукових досліджень у табличній та графічній формах.
Розглянуто низку рекомендацій щодо розвитку системи мотивації праці, зокрема шляхом оцінювання працівників у вигляді системи коефіцієнтів (балів); визначення претендентів, які найбільш відповідають рівню певної посади, на конкурсній основі з допомогою статистичної оцінки методом «парних порівнянь»; започаткування кількох програм зворотного зв’язку із керівництвом заводу.; The Subject of Investigation - a set of theoretical and practical approaches to the formation of labor motivation mechanisms at the Volochysk machine-building plant.
The Object of Investigation‒ the process of motivating personnel at the enterprise.
The Aim of the Work is theoretical substantiation of motivational mechanisms at the enterprise and implementation of effective programs for the formation of a rational system of personnel motivation.
Research methods ‒ observation, static analysis, comparative and display of scientific research in tabular and graphic forms.
Considered a number of recommendations for the development of the work motivation system, in particular by evaluating employees in the form of a system of coefficients (points); determination of applicants who are most suitable for the level of a certain position, on a competitive basis using statistical evaluation by the method of "paired comparisons"; launching several feedback programs with plant management.
Опис: Основними методами стимулювання працівників на Волочиському машинобудівному заводі є матеріальні. Оплата праці на підприємстві здійснюється за двома формами: погодинною та відрядною. На практиці це реалізується через наступні системи: погодинно-преміальну, відрядно-преміальну, посадових окладів, контрактну та колективну. Також сформована система доплат і надбавок, розроблені механізми компенсацій працівникам. Разом з тим, існуючий порядок оплати праці заводу має недоліки: він породжує “зрівнялівку”, призводить до зниження стимулюючого потенціалу мотивації праці, не заохочує кращих і економічно не карає недбалих працівників. Він недостатньо пов’язаний із загальними результатами роботи працівника та всього підприємства загалом і його структурних підрозділів зокрема. Найперше це стосується працівників, які обіймають однакові посади або мають однакові розряди, але у яких різні результати праці.
Для подолання виявлених недоліків нами у роботі пропонується доповнити існуючі системи оплати праці новою, яка дозволить кількісно оцінювати трудовий внесок кожного працівника у колективний результат у вигляді системи коефіцієнтів (балів), а потім застосовуються під час визначення розміру оплати праці за відповідний період. Застосування нової системи дасть змогу ставити робітників та інші категорії персоналу у рівні умови з оплати праці; встановлювати єдиний для підприємства мінімум заробітної плати для працівників, які виконують найпростіші роботи (функції); кількісно оцінювати трудовий внесок кожного в колективний результат праці й забезпечувати зв’язок заробітної плати з цією оцінкою; розробляти й затверджувати шкалу співвідношень в оплаті праці різної складності з оптимальною кількістю рівнів. Прогнозується завдяки цьому впровадженню досягти збільшення продуктивності праці на 4%.2022-12-10T00:00:00ZДослідження системи управління кадровими ресурсами торгівельного підприємства», на прикладі магазину №60 ТзОВ «ФОЗЗІ-ФУД»Стельмах, Дарина ВолодимирівнаStelmakh, Darynahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/395442022-12-29T13:16:23Z2022-12-19T00:00:00ZНазва: Дослідження системи управління кадровими ресурсами торгівельного підприємства», на прикладі магазину №60 ТзОВ «ФОЗЗІ-ФУД»
Автори: Стельмах, Дарина Володимирівна; Stelmakh, Daryna
Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження ‒ процес управління кадровими ресурсами торгівельного підприємства.
Метою роботи є дослідження теоретичних та практичних засад управління кадровими ресурсами магазину №60 ТзОВ «ФОЗЗІ-ФУД».
Методи дослідження – економіко-статистичного, системного та порівняльного аналізу, метод експертного опитування, діалектичного пізнання, економічного синтезу.
Розроблено проектні рішення щодо проведення конкурсу на кращого працівника відповідних секцій, сформовано анкету та процедуру проведення опитування працівників магазину №60 ТзОВ «ФОЗЗІ-ФУД», виокремлено пріоритетні напрями мотивації персоналу магазину №60 ТзОВ «ФОЗЗІ-ФУД» методом попарних порівнянь.; The Object of Investigation ‒ the process of managing human resources of a commercial enterprise.
The Aim of the Work is an investigation of the theoretical and practical principles of human resources management of store No. 60 of “FOZZI-FOOD” LLC.
Research methods ‒ economic and statistical, and comparative analysis, expert survey method, dialectical knowledge, economic synthesis.
Project decisions on conducting a competition for the best employee of the relevant sections were developed, a questionnaire and a procedure for conducting a survey of employees of store No. 60 of “FOZZI-FOOD” LLC were developed, and the priority directions of staff motivation of store No. 60 of “FOZZI-FOOD” LLC were identified by the method of pairwise comparisons.2022-12-19T00:00:00ZУдосконалення мотивації працівників, на прикладі ПАТ ТРЗ «Оріон»Адейемо, Азеез ТундеAdeyemo, Azeez Tundehttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/395432022-12-25T04:05:48Z2022-12-20T00:00:00ZНазва: Удосконалення мотивації працівників, на прикладі ПАТ ТРЗ «Оріон»
Автори: Адейемо, Азеез Тунде; Adeyemo, Azeez Tunde
Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження − процеси удосконалення матеріальних та нематеріальних стимулів роботи працівників приладобудівного підприємства.
Метою роботи є обґрунтування проектних рішень щодо підвищення ефективності мотивації персоналу підприємства, пошук найбільш оптимальних методів та засобів стимулювання кадрових ресурсів.
Методи дослідження – аналізу та синтезу, порівняння, історичного контент-аналізу, графічний і табличний методи.
Розроблено проектні рішення щодо удосконалення й обґрунтування ефективної системи матеріальної та нематеріальної мотивації праці на ПАТ ТРЗ «Оріон», процесів атестації та навчання як мотиваційних факторів розвитку персоналу ПАТ ТРЗ «Оріон», впровадження проекту вдосконалення управління розвитком персоналу, враховуючи світовий досвід.; The Object of Investigation - processes of improving material and non-material work incentives for the employees of the instrument-making enterprise.
The Aim of the Work is substantiation of project decisions to increase the effectiveness of the motivation of the company's personnel, search for the most optimal methods and means of stimulating human resources.
The Methods of Investigation - analysis and synthesis, comparison, historical content analysis, graphical and tabular methods.
Project decisions on the substantiation of economic expediency of creation of an information-analytical department are developed, expert assessment is carried out and proposals on improvement of the corporate site as a means of communication with the external environment are developed.2022-12-20T00:00:00ZДослідження системи управління виробничими та трудовими ресурсами підприємства, на прикладі ТзОВ “Зборівська птахофабрика”Бубняк, Тетяна Володимирівнаhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/394432023-01-27T09:57:25Z2022-12-19T00:00:00ZНазва: Дослідження системи управління виробничими та трудовими ресурсами підприємства, на прикладі ТзОВ “Зборівська птахофабрика”
Автори: Бубняк, Тетяна Володимирівна
Короткий огляд (реферат): Предметом дослідження є управлінські процеси в системі менеджменту виробничими та трудовими ресурсами птахофабрики.
Метою роботи є пошук шляхів покращення системи управління виробничими та трудовими ресурсами досліджуваного ТзОВ “Зборівська птахофабрика”.
Методи дослідження охоплюють: порівняльний аналіз, відносних величин структури та динаміки; статистичні; графічні; економіко-математичні; прогнозування; оптимізаційні.
Запропоновано шляхи покращення системи управління виробничими та трудовими ресурсами ТзОВ “Зборівська птахофабрика”. В роботі здійснено прогнозування впливу вартості кормової бази на матеріальні витрати виготовлення продукції, оптимізацію використання ресурсного потенціалу птахофабрики. Запропоновано покращення системи управління виробничими ресурсами птахофабрики за рахунок встановлення автоматичної обвалки птиці.
Результати дослідження будуть впроваджені у роботу ТзОВ “Зборівська птахофабрика”.; The subject of investigation is the managerial processes in the management of production and labor resources of the poultry farm.
The aim of the work is to search for ways to improve the management of production and labor resources of Zborivska Poultry Farm LLC.
The results are obtained with the following research methods: comparative analysis, structural analysis; dynamics analysis; statistical; graphical; economic and mathematical; forecasting; optimization.
The ways to improve the management of production and labour resources of Zborivska Poultry Farm LLC have been proposed. In the paper the impact of the feed cost on the material costs of production has been predicted; resource optimization of the poultry farm has been done.
The proposed improvements can be implemented at the Zborivska Poultry Farm LLC.2022-12-19T00:00:00ZRationale for investment attractiveness of the ALC KhmelnitskhzhelesobetonАбоулфадел, МохамедAboulfadel, Mohamedhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/382362022-06-28T03:11:44Z2022-06-22T00:00:00ZНазва: Rationale for investment attractiveness of the ALC Khmelnitskhzhelesobeton
Автори: Абоулфадел, Мохамед; Aboulfadel, Mohamed
Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження – теоретично-практичні особливості щодо покращення інвестиційної привабливості ТДФ «Хмельницькзалізобетон».
Об’єкт дослідження – загальний фінансово-інвестиційний стан ТДФ «Хмельницькзалізобетон».
Мета дослідження – здійснення оцінки фінансово-інвестиційного стану та представлення основних шляхів покращення інвестиційної привабливості ТДФ «Хмельницькзалізобетон».
Методи дослідження: дослідницько-теоретичний метод; фінансово-економічний аналіз; фінансово-інвестиційний аналіз; метод порівняння; аналітико-методичний метод; метод фінансово-економічного прогнозування; метод економічного моделювання тощо.; The subject of investigation is the theoretical and practical features to improve investment attractiveness of the ALC Khmelnitskhzhelesobeton.
The aim of the work is to assess the financial and investment condition and present the main ways to improve the investment attractiveness of the ALC Khmelnitskhzhelesobeton.
The results are obtained with the following research methods: research and theoretical method; financial and economic analysis; financial and investment analysis; comparison method; analytical and methodological method; method of financial and economic forecasting; method of economic modeling.
Опис: Вдосконалено методику управління інноваційною привабливістю ТДФ «Хмельницькзалізобетон»; розроблено фінансово-економічну модель управління інвестиційною привабливістю ТДФ «Хмельницькзалізобетон»; запропоновано прогнозну концептуально-організаційну модель інвестиційної привабливості ТДФ «Хмельницькзалізобетон».
Основні положення, отримані в ході проведеного дослідження, можуть бути впроваджені в організаційно-практичну діяльність підприємства.; The method of innovation attractiveness management of the ALC Khmelnitskhzhelesobeton has been improved. The financial and economic model of investment attractiveness management hsd been developed. The forecast conceptual and organizational model of investment attractiveness of the ALC Khmelnitskhzhelesobeton has been offered.
The proposed improvements can be implemented at the ALC Khmelnitskhzhelesobeton.2022-06-22T00:00:00ZThe mechanism of attracting foreign investments for the developments of
innovative activity (The Coca-cola Company as a case study)Ikeahvu Favour Kelechihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/371822022-02-15T10:08:35Z2021-12-20T00:00:00ZНазва: The mechanism of attracting foreign investments for the developments of
innovative activity (The Coca-cola Company as a case study)
Автори: Ikeahvu Favour Kelechi
Короткий огляд (реферат): Кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістр за спеціальністю 073 «Менеджмент» спеціалізації «Управління інноваційною діяльністю» – Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, – Тернопіль, 2021.Об'єктом дослідження є механізм залучення іноземних інвестицій для розвитку інноваційної діяльності підприємства. Метою роботи є розроблення комплексу заходів щодо залучення іноземних інвестицій для розвитку інноваційної діяльності підприємства. В роботі запропоновано концепцію інноваційної діяльності та залучення іноземних інвестицій для розвитку підприємств компанії Coca-cola.; Qualification work for the master's degree in specialty 073 - "Management" specialization "Innovation Management"- Ternopil Ivan Puluj National Technical University, - Ternopil, 2021.
The object of research is mechanism for attracting foreign investment for the development of innovative activities of the enterprise. The aim of the work is is the development of a set of measures to attract foreign investment for the development of innovative activities of the enterprise. The paper establishes the concept of innovation and tries to fashion out strategies to attract foreign investment for its development in the Coca-Cola enterprise.2021-12-20T00:00:00ZДослідження управління організацією в умовах ринку, на прикладі ТОВ «Медіацентр «Свіча»Матвєєв, Віталій СергійовичMatvieiev, Vitaliihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/369872021-12-30T10:08:28Z2021-12-20T00:00:00ZНазва: Дослідження управління організацією в умовах ринку, на прикладі ТОВ «Медіацентр «Свіча»
Автори: Матвєєв, Віталій Сергійович; Matvieiev, Vitalii
Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження - теоретичні, методичні та практичні аспекти дослідження управління ТОВ «Медіацентр «Свіча». Об’єкт дослідження – це процес управління ТОВ «Медіацентр «Свіча».
Метою роботи є розробка теоретичних та практичних контекстів із дослідження систем управління організації в сучасних умовах ринку. Методи дослідження – загальнонаукові методи, наукового пізнання, аналіз і синтез, ситуаційний аналіз, комплексні дослідження, економіко-статистичні, математичні, кількісного аналізу й експертних оцінок, порівняння, групування, графічний, табличний.
Розроблено пропозиції щодо удосконалення управління ТОВ «Медіацентр «Свіча», а саме обґрунтовано проєктні рішення впровадження посади менеджера з реклами та запропоновано комплекс заходів забезпечення рекламної кампанії як вектор зміцнення управління товариством. На основі чого сформовано прогнозне моделювання з інтервалами довіри перспектив розвитку досліджуваної друкарні.
Результати впроваджено у діяльність ТОВ «Медіацентр «Свіча».; The Subject of Investigation is theoretical, methodical and practical aspects of the research of the management of LLC «Media Center «Svicha». The Object of Investigation it is a management process the LLC «Media Center «Svicha». The Aim of the Work is to substantiate the theoretical and practical contexts for the study of management systems the organization in modern market conditions.
The Methods of Investigation are general scientific methods, scientific knowledge, analysis and synthesis, situational analysis, complex research, economic and statistical, mathematical, quantitative analysis and expert assessments, comparison, grouping, graphical, tabular.
Proposals for improving the management of LLC «Media Center «Svicha» were developed, namely project solutions for the introduction of position advertising manager were substantiated and a set of measures to ensure the advertising campaign as a vector for strengthening the company’s management was proposed. On the basis of which the forecast modeling with intervals of trust prospects development the investigated printing house is formed.
The results were implemented in the activities of the LLC «Media Center «Svicha».2021-12-20T00:00:00ZДослідження шляхів покращення господарсько-збутової діяльності організації, на прикладі ТОВ «Клас і К»Тримбуляк, Ігор ІгоровичTrymbuliak, Ihorhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/369032021-12-28T16:09:09Z2021-12-28T00:00:00ZНазва: Дослідження шляхів покращення господарсько-збутової діяльності організації, на прикладі ТОВ «Клас і К»
Автори: Тримбуляк, Ігор Ігорович; Trymbuliak, Ihor
Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження є процес здійснення господарсько-збутової діяльності в організації.
Об’єктом дослідження – теоретичні, методичні та практичні аспекти ведення господарсько-збутової діяльності в ТОВ «Клас і К», а також шляхи її покращення.
Метою роботи є розробка шляхів покращення господарсько-збутової діяльності для ТОВ «Клас і К».
Методи дослідження – системний підхід, логіко-економічний аналіз, методи групування, аналізу, синтезу, метод порівняння, фінансовий аналіз та ін.
Розроблені пропозиції щодо впровадження клієнтоорієнтованого підходу до ведення господарсько-збутової діяльності в ТОВ «Клас і К», розробки програми лояльності для клієнтів досліджуваної організації та оптимізації програмного забезпечення для роботи торгових представників досліджуваного товариства.
The subject of research is the of economic and sales activities process in the organization.
The object of research is theoretical, methodological and practical aspects of economic and sales activities and ways for their improvement at LLC «Class and K».
The purpose of the thesis is to develop ways of the economic and sales activities improvement for LLC "Class and K".
Research methods include systematic approach, logical and economic analysis, grouping, analysis, synthesis, comparison, financial analysis, etc.
To introduce a customer-oriented approach to economic and sales activities, to develop the loyalty program for customers and to optimize the software for sales representatives at LLC «Class and K» have been offered.2021-12-28T00:00:00ZДослідження операційної діяльності підприємства на прикладі ТзОВ «Укрполь-2005»Пальцан, Мар’яна МиколаївнаPaltsan, Marianahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/368982021-12-28T16:08:31Z2021-12-27T00:00:00ZНазва: Дослідження операційної діяльності підприємства на прикладі ТзОВ «Укрполь-2005»
Автори: Пальцан, Мар’яна Миколаївна; Paltsan, Mariana
Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є процес операційної діяльності ТзОВ «Укрполь-2005».
Предмет дослідження – теоретико-методологічні та практичні аспекти операційної діяльності підприємства на прикладі ТзОВ «Укрполь-2005».
Мета дослідження - дослідження теоретичних підходів, розробка практичних рекомендацій щодо напрямів вдосконалення операційної діяльності ТзОВ «Укрполь-2005».
Методами дослідження виступають: методи аналізу, порівняння, групування, системного підходу, синтезу, табличний, графічний.
У роботі здійснене дослідження операційної діяльності підприємства на прикладі ТзОВ «Укрполь-2005» та запропоновано заходи щодо її покращення. Внесено пропозиції щодо впровадження підприємством переробки курячого м’яса, впровадження вирощування нового гібриду кукурудзи, а також використання інформаційних технологій у процесі операційної діяльності.
Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у практичній діяльності ТзОВ «Укрполь-2005».
The object of research is the process of operational activity of «Ukrpol-2005» LLC.
The subject of research - theoretical, methodological and practical aspects of the operational activities of the enterprise on the example of «Ukrpol-2005» LLC.
The purpose of the study - a study of theoretical approaches, development of practical recommendations for improving the operational activities of «Ukrpol-2005» LLC.
Research methods are: methods of analysis, comparison, grouping, systems approach, synthesis, tabular, graphical.
The study of the operational activity of the enterprise on the example of «Ukrpol-2005» LLC is carried out and measures for its improvement are offered. Proposals were made for the introduction of chicken processing, the introduction of a new hybrid of corn, as well as the use of information technology in the operational process.
The developed proposals can be implemented in the practical activities of «Ukrpol-2005» LLC.2021-12-27T00:00:00ZДослідження зовнішніх та внутрішніх факторів впливу на рівень прибутковості підприємства, на прикладі ТОВ «ОСП Корпорація Ватра»Каінду Катанга, ДіанеKayindu Katanga, Dianehttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/368362021-12-27T04:07:24Z2021-12-20T00:00:00ZНазва: Дослідження зовнішніх та внутрішніх факторів впливу на рівень прибутковості підприємства, на прикладі ТОВ «ОСП Корпорація Ватра»
Автори: Каінду Катанга, Діане; Kayindu Katanga, Diane
Короткий огляд (реферат): Об'єктом дослідження роботи є процеси впливу зовнішніх та внутрішніх факторів на виробничо-господарську діяльність світлотехнічного підприємства.
Метою роботи є обґрунтування проектних рішень щодо удосконалення процесу управління впливом зовнішніх та внутрішніх факторів на рівень прибутковості підприємства.
Методи дослідження – статистичний аналіз, дослідження та порівняння, метод експертного опитування, діалектичного пізнання, економічного синтезу.
Розроблено проектні рішення щодо обґрунтування економічної доцільності створення інформаційно-аналітичного відділу, проведено експертне оцінювання та розроблено пропозиції щодо удосконалення корпоративного сайту як засобу комунікацій із зовнішнім середовищем.
Результати впроваджено у діяльність ТОВ «ОСП «Корпорація «Ватра».; The Object of Investigation - the process of factors of external and internal influence.
The aim of the Work is to study the theoretical and practical foundations of the influence of external and internal factors on the activities of the enterprise.
The Methods of Investigation - statistical analysis, research and comparison, method of expert survey, dialectical knowledge, economic synthesis.
Project decisions on the substantiation of economic expediency of creation of information-analytical department are developed, expert assessment is carried out and proposals on improvement of the corporate site as a means of communication with the external environment are developed.
The results were implemented in the activities of OSP "Corporation "Vatra".2021-12-20T00:00:00ZУправління процесами диверсифікації діяльності сільськогосподарського підприємства, на прикладі ПСП «Аметист»Гачинська, Оксана ЯрославівнаHachynska, Oksanahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/368342022-01-11T13:46:26Z2021-12-20T00:00:00ZНазва: Управління процесами диверсифікації діяльності сільськогосподарського підприємства, на прикладі ПСП «Аметист»
Автори: Гачинська, Оксана Ярославівна; Hachynska, Oksana
Короткий огляд (реферат): Тема роботи: «Управління процесами диверсифікації діяльності сільськогосподарського підприємства, на прикладі ПСП «Аметист»
Магістерська робота: 83 с., 10 рис., 19 табл., 4 додатки, 43 літературних джерела.
Об'єкт дослідження − процес формування системи управління диверсифікацією діяльності сільськогосподарського підприємства.
Метою роботи є обґрунтування проектних рішень щодо удосконалення виробничо-господарської діяльності підприємства шляхом проведення диверсифікації.
Методи дослідження – економічної статистики, порівняння показників шляхом знаходження абсолютного, відносного відхилення, питомої ваги, графічний.
Розроблено проектні рішення щодо урізноманітнення діяльності підприємства шляхом вирощування нових культур, потрібних для раціонального харчування людини, обґрунтування економічної ефективності виробництва рослинного молока, а також прогнозування та вибору найбільш перспективних напрямків диверсифікації діяльності сільськогосподарського підприємства.
Результати впроваджено у діяльність ПСП «Аметист».; Theme “Management of agricultural enterprises’ diversification processes of, on the example of PSP “Amethyst”
Master diploma contains of 83 pages, 10 pictures, 19 tables, 4 additions, 43 literature sourses.
The Object of Investigation the processes of forming a management system for diversification of agricultural enterprises.
The Aim of the Work is to substantiate project decisions to improve the production and economic activities of the enterprise through diversification.
The Methods of Investigation economic statistics, comparison of indicators by finding the absolute, relative deviation, specific gravity, graphical.
Project solutions have been developed to diversify the company's activities by growing new crops needed for human nutrition, substantiation of economic efficiency of vegetable milk production, as well as forecasting and choosing the most promising areas for diversification of agricultural enterprises.
The results of the activities implemented by PSP “Amethyst”.2021-12-20T00:00:00ZУправління виробничим потенціалом з метою підвищення ефективності функціонування роботи підприємства, на прикладі товариства з обмеженою відповідальністю «МРІЯ ФАРМІНГ ТЕРНОПІЛЬ»Патрило, Тарас Михайловичhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/368032022-01-10T13:42:35Z2021-12-24T00:00:00ZНазва: Управління виробничим потенціалом з метою підвищення ефективності функціонування роботи підприємства, на прикладі товариства з обмеженою відповідальністю «МРІЯ ФАРМІНГ ТЕРНОПІЛЬ»
Автори: Патрило, Тарас Михайлович
Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження - теоретичні засади, методичні та практичні підходи до забезпечення економічної результативності управління виробничим потенціалом ТОВ «Мрія Фармінг Тернопіль».
Об'єкт дослідження - процес управління виробничим потенціалом у ТОВ «Мрія Фармінг Тернопіль».
Метою роботи є розроблення методичних підходів та практичних рекомендацій щодо формування та удосконалення управління виробничим потенціалом підприємства.
Методи дослідження − економіко-статистичні, математичні, експертні, соціологічні опитування, анкетування, хронометраж робочого дня.
Запропоновано заходи з метою покращення управління виробничим потенціалом ТОВ «Мрія Фармінг Тернопіль».
Проектні рішення впроваджено в діяльність ТОВ «Мрія Фармінг Тернопіль».; The Subject of Investigation is a set of theoretical, methodical and practical approaches to ensuring the economic efficiency of production potential management LLC "Mriya Farming Ternopil".
The Object of Investigation is the process of management of production potential the LLC "Mriya Farming Ternopil".
The Aim of the Work is development of methodical approaches and practical recommendations for the improvement of production potential of enterprise.
The Methods of Investigation are economical and statistical, mathematical, experts, sociologic interrogation, questionnaire, chronometration of working day.
Measures in order to improve the management of production potential of LLC "Mriya Farming Ternopil" are proposed.
The results of investigation have been introduced into activities of the LLC "Mriya Farming Ternopil".2021-12-24T00:00:00ZДослідження організації виробничих процесів на підприємстві, на прикладі ТзОВ «Укрполь-2005»Савчук, Андрій Васильовичhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/368022022-01-10T13:41:30Z2021-12-24T00:00:00ZНазва: Дослідження організації виробничих процесів на підприємстві, на прикладі ТзОВ «Укрполь-2005»
Автори: Савчук, Андрій Васильович
Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження організація виробничих процесів на досліджуваному підприємстві.
Об'єкт дослідження процес виробничої діяльності ТзОВ «Укрполь-2005.
Метою роботи є дослідження теоретичних та практичних засад організації виробничих процесів на промисловому підприємстві за умов мінливого середовища його функціонування.
Методи дослідження − статистичні, математичні, економіко-статистичні, синтезу даних, узагальнення, інтерполяції.
Обґрунтовано доцільність запровадження нових технологій вирощування птиці з метою інтенсифікації використання наявних виробничих площ та започаткування власного виведення курчат як однієї з вкрай важливих для підприємства стадій виробничого процесу, запропоновано низку заходів, спрямованих на апробацію виробничих процесів без застосування антибактеріальних засобів.; The Subject of Investigation is organization of production processes at the researched enterprise.
The Object of Investigation is process of production activity of LLC “Ukrpol-2005.
The Aim of the Work is to study the theoretical and practical principles of organization of production processes at an industrial enterprise in a changing environment of its operation.
The Methods of Investigation - statistical, mathematical, economic and statistical, data synthesis, generalization, interpolation.
The expediency of introducing new technologies of poultry farming in order to intensify the use of existing production areas and start their own breeding of chickens as one of the most important stages of the production process, proposed a number of measures to test production processes without antibacterial agents.2021-12-24T00:00:00ZДослідження шляхів підвищення ефективності роботи персоналу організації на прикладі ТОВ «Готельний комплекс «Глобус»Фірман, Галина БогданівнаFirman, Halynahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/367022021-12-24T18:48:38Z2021-12-22T00:00:00ZНазва: Дослідження шляхів підвищення ефективності роботи персоналу організації на прикладі ТОВ «Готельний комплекс «Глобус»
Автори: Фірман, Галина Богданівна; Firman, Halyna
Короткий огляд (реферат): Предмет дослідження - засоби, методи та шляхи підвищення ефективності роботи персоналу на досліджуваному підприємстві.
Об'єкт дослідження - процес роботи персоналу ТОВ «Готельний комплекс «Глобус».
Метою роботи є аналіз можливих шляхів стимулювання праці персоналу досліджуваного підприємства, визначення можливих перспектив для розвитку та росту, надання рекомендацій щодо підвищення ефективності стимулювання роботи працівників.
Методи дослідження − аналіз наукових джерел, узагальнення, систематизація, логічний метод, коефіцієнтний та порівняльний метод, соціологічне опитування, анкетування.
Досліджено теоретичні аспекти управління трудовими ресурсами на підприємствах в цілому та у галузі готельно-ресторанного господарства зокрема; вивчено матеріальні і нематеріальні методи стимулювання праці, досліджено роботу підприємства ТОВ «Готельний комплекс «Глобус», розроблено пропозиції щодо заходів для підвищення ефективності роботи персоналу досліджуваного підприємства; вивчено стан безпеки життєдіяльності на підприємстві та запропоновано рекомендації для забезпечення ефективної роботи персоналу при розробленні і реалізації заходів з евакуації персоналу та клієнтів комплексу.
Результати запропоновано для впровадження та частково впроваджено в діяльність ТОВ «Готельний комплекс «Глобус».; The Subject of Investigation are means, methods and ways to increase the efficiency of staff at the research enterprise.
The Object of Investigation is the process of work of LLC "Hotel complex" Globus" staff.
The Aim of the Work is analysis of possible ways to stimulate the staff of the researched enterprise, identify possible prospects for development and growth, provide recommendations for improving the effectiveness of stimulating employees.
The Methods of Investigation are analysis of scientific sources, generalization, systematization, logical method, coefficient and comparative method, sociological survey, questionnaire.
Theoretical aspects of human resources management at enterprises in general and in the hotel and restaurant industry in particular have been studied; studied tangible and intangible methods of work incentives, studied the work of the company LLC "Hotel complex "Globus", developed proposals for measures to improve the efficiency of the staff of the studied enterprise; the state of life safety at the enterprise was studied and recommendations for ensuring the effective work of staff in the development and implementation of measures for the evacuation of staff and customers of the complex.
The results were proposed for implementation and partially implemented into the activities of Globus Hotel Complex LLC.
Опис: Під час написання роботи було здійснено аналіз роботи персоналу ТОВ «Готельний комплекс «Глобус» та розроблено пропозиції щодо шляхів підвищення ефективності його роботи.
Унаслідок аналізу думок учених була запропоноване наступне визначення терміну трудові ресурси: трудові ресурси – це промислово-виробничий персонал підприємства, який володіє певними навиками, освітою та рівнем кваліфікації, взаємодіє з основними фондами та матеріальними ресурсами підприємства, виробляє продукцію або надає послуги; окрім того, його кількість має бути аргументованою, достатньою, але при потребі може варіюватися.
Від ефективності роботи персоналу підприємства залежать результативність процесу та якість виробленої продукції або наданих послуг, тому аналіз стану та ефективності праці трудового колективу повинен займати одне з основних місць у системі загального аналізу господарської діяльності підприємства.2021-12-22T00:00:00ZTrends of enterprise quality management system improvement based on innovations (LLC “Сorporation VATRA” as a case study)Ekayawhe, Djoshua Oghenegarehttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/339142021-01-03T04:02:42Z2020-12-20T00:00:00ZНазва: Trends of enterprise quality management system improvement based on innovations (LLC “Сorporation VATRA” as a case study)
Автори: Ekayawhe, Djoshua Oghenegare
Короткий огляд (реферат): Master’s thesis: (80 pp., 1 fig., 15 table, 48 ref) for obtaining the educational
qualification of “Master” in the specialty 073 “Management”, specialization
“Management of innovation”. Ternopil Ivan Puluj National Technical University,
faculty of Economics and Management. Ternopil, 2020.
The object of research is the development of a strategy for the implementation
of a comprehensive product quality management system based on innivations.
The aim of the work is to develop innovative approaches to the product quality
management system at this enterprise.
Research methods – economic-mathematical, statistical, trend forecasting,
historical-economic, technical-economic
A package of information resources required for innovative approaches to the
development of a strategy for the implementation of a comprehensive product quality
management system on the example of LLC "Corporation VATRA", an analysis of
production and economic activities of the enterprise. The dynamics of changes in
losses from marriage was also carried out, alternative options for improving the
quality of products were considered. The quality management system at LLC
"Corporation VATRA” has been improved through the implementation of alternative
technical and technological improvement projects, as well as the introduction of new
equipment.2020-12-20T00:00:00ZManagement of innovative projects of the enterprise (on the example of Amazon.com)Kwarteng, Enoch Mckeownhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/339062021-01-03T04:02:28Z2020-12-20T00:00:00ZНазва: Management of innovative projects of the enterprise (on the example of Amazon.com)
Автори: Kwarteng, Enoch Mckeown
Короткий огляд (реферат): The goal of the work is to understand better how innovative initiatives are affected by
various organizational environments, in this case, the innovation management process and
innovation factors within a business.
Innovative enterprises are growing quicker, have higher efficiency, and are more profitable than
their less inventive peers. Such results indicate that the capacity of many companies to innovate and
renew may be restricted due to either administrative incompetence, contradictory goals,
mismanagement, or leadership skills in deficit. However, as competition in high-technology industries
is pacing up within the innovation economy, modern industrial companies are under rising pressure to
tune their innovation ability. The goal of this work is to better understand how innovative initiatives are
affected by various organizational environments, in this case, the innovation management process
and innovation factors within a business. First, the organizational structure of both methods is
clarified, focusing on the management form, the organization's orientation towards innovation, team
composition, and the process design of innovative projects, to illustrate the differences. Then the
impact on the organization of the basic management process, the collaborative variables, and the
results are illustrated and contrasted.2020-12-20T00:00:00ZВпровадження системи екологічного менеджменту на підприємстві (на прикладі ТОВ «Се Борднетце - Україна»)Фрімпонг, Кессе ДжессікаFrimpong, Kesse Jessicahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/339052021-01-03T04:02:25Z2020-12-21T00:00:00ZНазва: Впровадження системи екологічного менеджменту на підприємстві (на прикладі ТОВ «Се Борднетце - Україна»)
Автори: Фрімпонг, Кессе Джессіка; Frimpong, Kesse Jessica
Короткий огляд (реферат): The master’s thesis talks about the relations between ecology, preserving the
environment and how the activities of enterprises affect the environment. The activities of the company from the
manufacturing stage to the stage where the products are ready for sale are addressed. SE Bordnetze – Ukraine
holds the ISO/TS 16949 certificate which proves it practices quality management but it doesn’t have the ISO
14001 to prove it practices ecological management. The company is compliant to the laws and regulations of
the state but it doesn’t follow all the necessary systems of standards needed to operate in the automotive
industry. The master thesis concludes by drawing out the steps in which SE Bordnetze – Ukraine can adopt the
ISO 14001 for better results both in environmental performance and the company’s performance. It is
recommended for the company to adopt the latest version of the environmental management system.2020-12-21T00:00:00ZAn investigation the PJSC OBOLON marketingОлід, Емманюель БабатундеOliyide Emmanuel Babatundehttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/338982021-01-12T10:28:10Z2020-12-21T00:00:00ZНазва: An investigation the PJSC OBOLON marketing
Автори: Олід, Емманюель Бабатунде; Oliyide Emmanuel Babatunde
Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – процес маркетингу на підприємстві.
Предмет дослідження – це характерні риси процесу маркетингу в ПрАТ «Оболонь».
Метою роботи є дослідити теоретичні аспекти і сформувати практичні рекомендації для вдосконалення системи маркетингу в ПрАТ «Оболонь».
Методи дослідження системний аналіз, логічний і економічний аналіз, синтез та аналіз, структурування, порівняння, фінансовий аналіз та інші.
Були запропоновані рекомендації для вдосконалення політики взаємовідносин з клієнтами, проведення маркетингових досліджень перед виведенням нового продукту на ринок, здійснення рекламної компанії для нового продукту ПрАТ «Оболонь».; The object of research is marketing process at the enterprise.
The subject of research is the features of marketing process at Obolon Company.
The purpose of the thesis is to investigate the theoretical aspects and to form the recommendations for improvement of marketing activity at Obolon Company.
Methods of research system analysis, logical and economic analysis, synthesis and analysis, structuring, comparing, financial analysis, etc.
To improve the customer relationship policy, to conduct marketing researches before entering the market of a new product, to conduct an advertising campaign for a new product at Obolon Company have been offered.2020-12-21T00:00:00ZПідвищення ефективності діяльності підприємств малого бізнесу, на прикладі ФОП Мартинюк О.В.Шевчук, Роман МихайловичShevchuk, R. М.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/337502021-01-02T14:11:43Z2020-12-29T00:00:00ZНазва: Підвищення ефективності діяльності підприємств малого бізнесу, на прикладі ФОП Мартинюк О.В.
Автори: Шевчук, Роман Михайлович; Shevchuk, R. М.
Короткий огляд (реферат): Об'єктом дослідження є процес діяльності та формування ефективності діяльності підприємств малого бізнесу.
Метою роботи є з'ясування сутності діяльності малого бізнесу в Україні, дослідження проблем та перспектив діяльності малих підприємств, а також визначення шляхів збільшення рівня їх доходів та пошук напрямів підвищення ефективності функціонування підприємств малого бізнесу.
Методи дослідження – системного, факторного та логічного аналізу, методи економічного і статистичного аналізу, порівняння і узагальнення, прогнозування.
Розроблено проектні рішення щодо підвищення ефективності діяльності магазину «Мобільна точка» за рахунок змін у внутрішньому середовищі, в асортименті товарів та організації інтернет-торгівлі, що особливо актуально в умовах карантину.
Результати проведеного дослідження рекомендовані для впровадження в діяльність магазину «Мобільна точка».; The object of research is efficiency of activity of small business enterprises.
The purpose of the thesis is to clarify the essence of small business in Ukraine, to study the problems and prospects of small businesses, to identify ways for increasing their income and the efficiency of small businesses.
Methods of research include the system, factor and logical analysis, methods of economic and statistical analysis, comparison and generalization, forecasting.
The ways of increasing the efficiency of “Mobilna Tochka” such as implementation of changes in the internal environment of the store, in the range of goods and organization of e-commerce that is especially important in quarantine have been offered.
The results of the conducted research are recommended for introduction into the activity of “Mobilna Tochka”.2020-12-29T00:00:00ZІнноваційні засоби та організація переробки молокопродукції в умовах реформування економіки (на прикладі ПрАТ «Тернопільський молокозавод»).Пашко, Юлія АртемівнаPashko, Yuliahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/337342021-01-02T14:08:16Z2020-12-20T00:00:00ZНазва: Інноваційні засоби та організація переробки молокопродукції в умовах реформування економіки (на прикладі ПрАТ «Тернопільський молокозавод»).
Автори: Пашко, Юлія Артемівна; Pashko, Yulia
Короткий огляд (реферат): Кваліфікаційна робота магістра (89 с., 14 рис., 19 табл., 64 літ. джерел) за
спеціальністю 073 «Менеджмент» спеціалізації «Управління інноваційною діяльністю». –
Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя. Факультет економіки та
менеджменту. – Тернопіль, 2020.
Дана магістерська робота присвячена розгляду питань використання інноваційніих засобів у
контексті організації переробки молокопродукції в умовах реформування економіки. У процесі
дослідження розглянуто питання еволюції понять про інновації й інноваційний розвиток, особливості
формування інноваційного середовища підприємства, концептуальні основи механізму формування та
реалізації стратегії інноваційного розвитку молокопереробної галузі. У роботі проаналізовано
виробничо-господарську та фінансову діяльність досліджуваного підприємства – ПрАТ
«Тернопільський молокозавод», обґрунтовано інноваційні засоби для забезпечення переробки
молокопродукції, зокрема запропоновано оновити обладнання, виготовляти інноваційну продукцію,
впровадити ефективну систему управління витратами на закупівлю сировини підприємством.
Практична значимість роботи. Результати проведеного дослідження створюють основу для
подальших досліджень й практичного вирішення проблеми організації переробки молокопродукції в
умовах реформування економіки за допомогою використання інноваційних засобів і можуть бути
використані ПрАТ «Тернопільський молокозавод» у процесі покращення його виробничо-господарської,
фінансової та інноваційної діяльності.; Qualifying work of the master (_89 p., 14 fig., 19 tab.,64 lit.) on a specialty 073
Management of a specialization ;Management of innovative activity". – Ternopil Ivan Puluj National
Technical University. Faculty of Economics and Management. – Ternopil, 2020.
This master's thesis is devoted to the use of innovative tools in the context of the organization of dairy
processing in the context of economic reform. In the course of research the questions of evolution of concepts
about innovations and innovative development, features of formation of the innovative environment of the
enterprise, conceptual bases of the mechanism of formation and realization of strategy of innovative
development of dairy industry are considered. The paper analyzes the production and economic and financial
activities of the researched enterprise – PJSC “Ternopil milk processing plant”, substantiates innovative tools
for processing dairy products, in particular, proposed to upgrade equipment, manufacture innovative products,
implement an effective cost management system for the purchase of raw materials.The practical significance of the work. The results of the study provide a basis for further research and
practical solution to the problem of processing dairy products in terms of economic reform through the use of
innovative tools and can be used PJSC “Ternopil milk processing plant” in improving its production,
economic, financial and innovative activities.2020-12-20T00:00:00ZРозроблення інноваційної стратегії підприємства на базі ТОВ Завод «Ремпобуттехніка»Джімо, Аугустус КехіндеJimoh, Augustus Kehindehttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/337332021-01-02T14:07:12Z2020-12-20T00:00:00ZНазва: Розроблення інноваційної стратегії підприємства на базі ТОВ Завод «Ремпобуттехніка»
Автори: Джімо, Аугустус Кехінде; Jimoh, Augustus Kehinde
Короткий огляд (реферат): Jimoh Kehinde Augustus: Development of an enterprise innovation strategy (LLC “Rempobuttechnica” plant as
a case study) – Ternopil Ivan Puluj National Technical University: TNTU 2020.
The explanatory note to the master's qualification work consists of 79 pages, 4 illustrations, 16 tables.
The structure of the work consists of an introduction, four chapters, conclusions to each section, general
conclusions, a list of sources used, which consists of 20 items.
The work is devoted to the study of the Development of an enterprise innovation strategy (LLC
“Rempobuttechnica” plant as a case study)
To implement the tasks in the study, the following research methods were used: analysis of scientific sources,
comparative analysis, statistical method, method of own observations, method of generalization.2020-12-20T00:00:00ZОрганізація роботи та планування діяльності підприємства на інноваційних засадах (на прикладі комунального підприємства Тернопільської обласної ради «Тернопільська обласна аптека № 78)Рамахе, Абдулла Тх. СабарRamahe, Abdullah Th. Sabarhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/337322021-01-02T14:06:10Z2020-12-20T00:00:00ZНазва: Організація роботи та планування діяльності підприємства на інноваційних засадах (на прикладі комунального підприємства Тернопільської обласної ради «Тернопільська обласна аптека № 78)
Автори: Рамахе, Абдулла Тх. Сабар; Ramahe, Abdullah Th. Sabar
Короткий огляд (реферат): Ramahe Abdullah Tx. Sabar: Organization of work and enterprise activity planning based on
innovations (CE of Ternopil regional council “Ternopil regional pharmacy № 78 as a case study) –
Ternopil Ivan Puluj National Technical University: TNTU 2020.
The explanatory note to the master's qualification work consists of 76 pages, a list of sources
used with 90 items, contains 2 tables, 8 figures, 7 appendices. The structure of the work consists of
an introduction, four chapters, conclusions to each section, general conclusions.
The work is devoted to the study of the pharmaceutical industry, in particular, the question of
improving the activity of pharmacies is becoming more acute. (CE of Ternopil regional council
“Ternopil regional pharmacy № 78 as a case study)
To implement the tasks in the study, the following research methods were used: analysis of
scientific sources, comparative analysis, statistical method, method of own observations, method of
generalization.2020-12-20T00:00:00ZDirections of providing enterprise`s innovation policy (on example of the Starbucks company)Sara, Ali Yousef Ali Labibhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/337292021-01-02T14:04:42Z2020-12-20T00:00:00ZНазва: Directions of providing enterprise`s innovation policy (on example of the Starbucks company)
Автори: Sara, Ali Yousef Ali Labib
Короткий огляд (реферат): The study is designed to explore the famous American Starbucks coffee company innovative and marketing strategies aimed at managing the business during a crisis. The study covers the background of the business and discusses how the Starbucks Company expanded beyond its place of birth.
The objective of the research is to analyze what signifies the Starbucks coffee company brand and builds customer loyalty globally with focusing on MENA (Middle East and North Africa region). a premium coffee brand; its customers are mainly from the upper economic segment or the upper middle class and upper class2020-12-20T00:00:00ZУправління фінансовим забезпеченням інноваційної діяльності підприємства (на прикладі ТОВ «Агроцентр- технологій»)Пончик, Мар`яна МихайлівнаPonchyk, Mar`yanahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/336952021-01-02T14:03:47Z2020-12-20T00:00:00ZНазва: Управління фінансовим забезпеченням інноваційної діяльності підприємства (на прикладі ТОВ «Агроцентр- технологій»)
Автори: Пончик, Мар`яна Михайлівна; Ponchyk, Mar`yana
Короткий огляд (реферат): Кваліфікаційна робота магістра ( 98 с., 9 рис., 26 табл., 64 літ. джерел) за
спеціальністю 073 «Менеджмент» спеціалізації «Управління інноваційною діяльністю». –
Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя. Факультет економіки та
менеджменту. – Тернопіль, 2020. Дана магістерська робота присвячена розгляду питань фінансового забезпечення інноваційної
діяльності підприємства, яке займається впровадженням інноваційної, екологічно чистої продукції
нового покоління в сфері агробізнесу. У контексті цього досліджено теоретичні основи інноваційної
діяльності, напрями, засоби та джерела фінансового її забезпечення; проаналізовано основні показники
фінансово-господарської діяльності ТзОВ «Агроцентр-технологій», проведено стратегічний аналіз
його інноваційної діяльності; обґрунтовано основні напрями забезпечення активізації інноваційної
діяльності досліджуваного підприємства та пошук можливостей і альтернатив їх фінансування.
Практична значимість роботи. Результати проведеного дослідження створюють основу для
подальших досліджень й практичного вирішення проблеми управління фінансовим забезпеченням
інноваційної діяльності підприємства, яке займається впровадженням екологічно чистої продукції
нового покоління в сфері агробізнесу і можуть бути використані ТзОВ «Агроцентр-технологій» у
процесі покращення його виробничо-господарської та фінансової діяльності, що засвідчує
представлена довідка.; Qualification work of the master (98 p., 9 fig., 26 tabl., 64 lit. sources) on a specialty 073
Management; of a specialization "Management of innovative activityt;. – Ternopil Ivan Puluj National
Technical University. Faculty of Economics and Management. – Ternopil, 2020.
This masters thesis is devoted to the issues of financial support of innovative activity of the enterprise, which is
engaged in the introduction of innovative, environmentally friendly products of the new generation in the field
of agribusiness. In this context, the theoretical foundations of innovation, directions, means and sources of its
financial support are studied; the main indicators of financial and economic activity of LLC "Agrocenter-
technologies" are analyzed, the strategic analysis of its innovative activity is carried out; the main directions of
ensuring the intensification of innovative activity of the researched enterprise and the search for opportunities
and alternatives for their financing are substantiated.
The practical significance of the work. The results of the study provide a basis for further research and
practical solution to the problem of financial management of innovative activities of the enterprise, which is
engaged in the introduction of environmentally friendly products of the new generation in agribusiness and can
be used LLC;Agrocenter-technologies" in improving its production and economic and financial activities,
certifying the submitted certificate.2020-12-20T00:00:00ZНапрями покращення інноваційної політики аграрного підприємства, на прикладі СГ ТзОВ "Слава" (Тернопільська обл, Козівський район, с. Слобідка)Абдулхамід, Садік АбубакарAbdulhameed, Sadiq Abubakarhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/336042021-01-02T14:02:35Z2020-12-20T00:00:00ZНазва: Напрями покращення інноваційної політики аграрного підприємства, на прикладі СГ ТзОВ "Слава" (Тернопільська обл, Козівський район, с. Слобідка)
Автори: Абдулхамід, Садік Абубакар; Abdulhameed, Sadiq Abubakar
Короткий огляд (реферат): У магістерській роботі досліджено напрями покращення інноваційної
політики для аграрного підприємства. Дослідження базується на аграрному підприємстві
ТзОВ «Слава», розташованому в Тернопільській області. Охарактеризовано розвиток
підприємства та досліджено вплив інновацій на його продуктивність та якість послуг.
Проведено аналіз сукупності фінансових, виробничих та управлінських відносин,
інноваційних процесів, що формуються у процесі функціонування ТзОВ «Слава». Також
було досліджено набір ключових рішень, і було визначено, якими повинні бути основні
зони виробництва для забезпечення безперервності системи просування ТзОВ «Слава».
На основі об'єкта дослідження запропоновано альтернативні напрями покращення
інноваційної політики. Запропонований проект передбачає закупівлю нового виробничого
обладнання для підприємства для підвищення продуктивності сільськогосподарського
підприємства, зменшення відходів виробництва за рахунок використання пестицидів та
дезінфікуючих засобів, а також збільшення персоналу для полегшення та покращення
доставки сільськогосподарської продукції та послуг. Визначено ефект впровадження цього
методуу досягненні стратегічних цілей ТзОВ «Слава». Проведено розрахунки періоду
окупності, величини чистого прибутку та індексу прибутковості інвестицій.; In the master’s thesis the improvement on innovation policy for an agricultural company
has been explored. The research is based on the agrarian enterprise AC LLC “Slava” located in Ternopil
region. Studies of innovation and characteristics of development, its impact on productivity and the
companies quality of services. Analysis of a set of financial, production and management relations,
innovation processes that are formed in the process of function of AC LLC “Slava” was conducted. A set
of key decisions were also investigated and it was distinguished what ought to be the essential zones of
production for the continuity of AC LLC “Slava” advancement framework. Based on the object of study
alternatives have been proposed to improve the innovation policy. The proposed project entails procuring
new production equipments for the enterprise to increase the productivity of the agricultural venture,
reduction of waste in produce by usage of pesticides and disinfectants, and increase int he staff to
facilitate and improve delivery of agricultural produce and services. The effects of the implementation of
this method on the achievement of the strategic goals of the company i.e AC LLC “Slava” were
researched. Calculations for payback period, net profit value and profitability index on investment were
provided.2020-12-20T00:00:00ZУправління розвитком діяльності підприємства на інноваційних засадах (на прикладі Dobby’s Bakery shop)Нванкво, Нкемджіка АдаобіNwankwo, Nkemjika Adaobihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/336022021-01-02T14:00:32Z2020-12-20T00:00:00ZНазва: Управління розвитком діяльності підприємства на інноваційних засадах (на прикладі Dobby’s Bakery shop)
Автори: Нванкво, Нкемджіка Адаобі; Nwankwo, Nkemjika Adaobi
Короткий огляд (реферат): Кваліфікаційна робота присвячена питанням формування інноваційних напрямків розвитку
підприємства кондитерської промисловості. Стаття досліджує питання інновацій та розвитку
підприємств у сучасних умовах. Проаналізовано кондитерську галузь та основні техніко-
економічні показники виробничо-господарської та фінансової діяльності досліджуваного
підприємства - «Хлібобулочний магазин Доббі», охарактеризовано асортимент, цінову та
збутову політику підприємства в контексті його інноваційного розвитку. Обґрунтовано
інноваційні шляхи розвитку «Хлібобулочного магазину Доббі», зокрема в напрямку його
товарної інноваційної політики, технічного оновлення виробництва та ефективного управління
кадровим потенціалом.; The masters thesis is devoted to the issues of formation of innovative directions of development of
the enterprise of confectionery industry. The paper investigates the issues of innovation and
enterprise development in the present conditions. The confectionery industry and the main technical
and economic indicators of production and economic and financial activity of the studied enterprise –
"Dobby Bakery Store" are analyzed, the range, price and sales policy of the enterprise in the context
of its innovative development are characterized. Innovative ways of development of "Dobby Bakery
Store" are substantiated, in particular in the direction of its product innovation policy, technical
updating of production and effective management of personnel potential.2020-12-20T00:00:00ZResearch the self-management system at the Confectionery Corporation ROSHENКабба, СоннагKabba, Sonnahhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/335602021-01-22T08:25:51Z2020-12-21T00:00:00ZНазва: Research the self-management system at the Confectionery Corporation ROSHEN
Автори: Кабба, Соннаг; Kabba, Sonnah
Короткий огляд (реферат): Предметом дослідження є теоретичні та практичні аспекти функціонування системи самоменеджменту в кондитерській корпорації ROSHEN.
Об'єктом дослідження є Кондитерська корпорація ROSHEN.
Метою дослідження є представлення як теоретичних аспекти, так і шляхів вдосконалення система самоменеджменту в корпорації Roshen.
Методи дослідження: порівняльний аналіз, SWOT-аналіз, системний підхід, синтез, порівняння, структурування, фінансовий аналіз, прогнозування, деталізація тощо.; The subject of research is theoretical and practical aspects of functioning of the self-management system at the Confectionery Corporation ROSHEN.
The object of research is the Confectionery Corporation ROSHEN.
The aim of the Paper is to present both theoretical aspects and ways to improve the system of self-management at the Roshen Corporation.
The results are obtained with the following research methods: comparative analysis, SWOT analysis, system approach, synthesis, comparison, structuring, financial analysis, forecasting, detailing, etc.2020-12-21T00:00:00ZДослідження управлінської діяльності підприємства в умовах кризи, на прикладі ДП "Тернопільстандартметрологія"Сухий, Назар ПетровичSukhyi, N. P.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/335592021-01-22T08:25:19Z2020-12-21T00:00:00ZНазва: Дослідження управлінської діяльності підприємства в умовах кризи, на прикладі ДП "Тернопільстандартметрологія"
Автори: Сухий, Назар Петрович; Sukhyi, N. P.
Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження ‒ управлінська діяльність в умовах кризи ДП «Тернопільстандартметрологія».
Метою роботи є представлення як теоретичних аспектів, так і представлення шляхів, що стосуються вдосконалення управлінської діяльності ДП «Тернопільстандартметрологія» в умовах кризи.
Методи дослідження – логіко-економічний; системний аналіз; аналізу та синтезу; метод порівняння; метод структурування; фінансовий аналіз; економічний аналіз; метод прогнозування; метод моделювання та ін.; The subject of investigation is the features of the management effectiveness assessment in a crisis at the SE “Ternopil Standard Metrologiya”.
The aim of the work is to describe the theoretical aspects and develop the ways to improve the management activity in the conditions of crisis at the SE “Ternopil Standard Metrologiya”.
The results have been obtained with the following research methods: logical and economic; system analysis; analysis and synthesis; comparative research; structuring method; financial analysis; economic analysis; forecasting and modeling.2020-12-21T00:00:00ZУдосконалення організації процесу управління персоналом підприємства, на прикладі ТзОВ "Степ"Глинська, Олена ПетрівнаHlynska O. P.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/335352020-12-28T14:30:48Z2020-12-21T00:00:00ZНазва: Удосконалення організації процесу управління персоналом підприємства, на прикладі ТзОВ "Степ"
Автори: Глинська, Олена Петрівна; Hlynska O. P.
Короткий огляд (реферат): Анотація
Тема: «Удосконалення організації процесу управління персоналом підприємства на прикладі ТзОВ “Степ”»
Магістерська робота: 78 сторінок, 8 рисунків, 20 таблиць, 8 додатків, 41 літературних джерел.
Предметом дослідження є сукупність теоретико-методичних, методологічних і прикладних положень організації управління персоналом підприємства.
Об’єктом дослідження є процес управління персоналом підприємства на ТзОВ «Степ».
Метою роботи є розроблення і удосконалення існуючих теоретико-методичних положень і практичних рекомендацій, щодо організації управління персоналом підприємства ТзОВ «Степ».
Досягнення окресленої мети зумовило вирішення наступних завдань:
- проаналізувати теоретичні основи організації процесу управління персоналом на підприємстві.
- вивчити міжнародний досвід процесу управління персоналом;
- дослідити систему управління персоналом в сільськогосподарських підприємствах;
- визначити сутність змісту управління персоналом в сільськогосподарських підприємствах;
- проаналізувати кількісний та якісний склад персоналу на ТзОВ «Степ»;
- запропонувати шляхи вдосконалення управління персоналом ТзОВ «Степ»;
- сформувати механізм стимулювання праці персоналу.
Методи дослідження: порівняння, систематизація та узагальнення; індукції, дедукції, системного підходу, порівняльний аналіз, метод економічного аналізу.
Практична цінність результатів дослідження полягає у розробленні методичного інструментарію із управління персоналом підприємства. Сформовано заходи, щодо покращення процесу управління персоналом за рахунок застосування методу тренінгу для професійного навчання працівників; заходи щодо покращення процесу управління персоналом за рахунок розроблення мотиваційної системи для стимулювання праці персоналу та змін в кількісному складі працюючих; заходи щодо покращення процесу управління персоналом за рахунок створення посади та покращення етичної поведінки працівників ТзОВ «Степ».
Результати впроваджено в діяльність ТзОВ «Степ».
Ключові слова: персонал, управління персоналу, система управління персоналом, навчання персоналу, мотивація персоналу.; Summary
Theme: "Improving the organization of the personnel management process on the example of LLC Step»
Master Degree thesis contains of 83 pages, 8 pictures, 20 tables, 8 additions, 41 literature sources.
The Subject of Investigation is a set of theoretical and methodological, methodological and applied provisions of the organization of personnel management of the enterprise.
The Object of Investigation there is a process of personnel management of the enterprise at LLC "Step".
The Aim of the Work is the development and improvement of existing theoretical and methodological provisions and practical recommendations for the organization of personnel management of LLC "Step".
Achieving this goal led to the solution of the following tasks:
- to analyze the theoretical foundations of the organization of the personnel management process at the enterprise.
- to study the international experience of the personnel management process;
- to study the personnel management system in agricultural enterprises;
- to determine the essence of the content of personnel management in agricultural enterprises;
- to analyze the quantitative and qualitative composition of the staff at Step LLC;
- to suggest ways to improve the personnel management of Step LLC;
- to form a mechanism for stimulating the work of staff.
The Methods of Investigation: comparison, systematization and generalization; induction, deduction, system approach, comparative analysis, method of economic analysis.
The practical value of the research results lies in the development of methodological tools for personnel management of the enterprise. Measures have been taken to improve the personnel management process through the use of the coaching method for professional training of employees; measures to improve the personnel management process by developing a motivational system to stimulate staff work and changes in the number of employees; measures to improve the personnel management process by creating a personnel department and improving the ethical behavior of employees of Step LLC.
The results were implemented in the activities of Step LLC.
Key words: personnel, personnel management, personnel management system, personnel training, personnel motivation.
2020-12-21T00:00:00ZДослідження організації виробничих процесів на підприємстві, на прикладі ТОВ «Батіг»Зіліневіч, Галина ПетрівнаZilinevich, H. P.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/335172020-12-28T12:49:57Z2020-12-21T00:00:00ZНазва: Дослідження організації виробничих процесів на підприємстві, на прикладі ТОВ «Батіг»
Автори: Зіліневіч, Галина Петрівна; Zilinevich, H. P.
Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження - виробнича діяльність ТОВ „Батіг”.
Предметом дослідження є організація виробничих процесів на підприємстві.
Мета роботи - дослідити організацію виробничих процесів на промисловому підприємстві та розробити заходи для їх покращення.
Методи дослідження - математичні, експертні, економіко-статистичні, синтез даних, узагальнення, інтерполяція.
The Object of Investigation is the production activity of Batig LLC.
The Subject of Investigation is the organization of production processes at the enterprise.
The Aim of the Work is to investigate the organization of production processes at an industrial enterprise and to develop measures to improve them.
The Methods of Investigation mathematical, expert, economic and statistical, data synthesis, generalization, interpolation.2020-12-21T00:00:00ZДослідження шляхів підвищення якості та конкурентоспроможності продукції підприємства, на прикладі ФОП Марковський М.М.Пельчер, Мар'яна ВолодимирівнаPelcher, M. V.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/334992020-12-28T11:03:30Z2020-12-21T00:00:00ZНазва: Дослідження шляхів підвищення якості та конкурентоспроможності продукції підприємства, на прикладі ФОП Марковський М.М.
Автори: Пельчер, Мар'яна Володимирівна; Pelcher, M. V.
Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження - процес формування конкурентного статусу та якості продукції виробничого підприємства.
Метою роботи є розроблення шляхів підвищення якості та конкурентоспроможності продукції «ФОП Марковський М.М.» (торгова марка «Ласунчик»).
Предметом дослідження є теоретичні і прикладні засади управління процесом забезпечення якості та конкурентоспроможності продукції підприємства.
Наукова новизна роботи полягає у поглибленні теоретичних засад управління конкурентоспроможністю продукції підприємства.
Практичне значення результатів роботи полягає у розробленні проекту підвищення конкурентного статусу продукції шляхом удосконалення інформаційного наповнення веб-сайту досліджуваного підприємства, розробленні методів збільшення обсягів збуту продукції ТМ «Ласунчик», обґрунтуванні перспектив підвищення якості продукції для виходу ТМ «Ласунчик» на ринки європейських країн.
Методи дослідження – експертне опитування, системно-структурний та статистичний аналіз, графічний і табличний методи.
The object of study - the level of quality management and competitiveness of products.
The work aims to study the theoretical foundations and practical aspects of improving the quality and competitiveness of products of an individual entrepreneur «Markovsky M.M.» (trademark «Lasunchyk»).
The subject of the study is the theoretical and applied principles of managing the process of quality assurance and competitiveness of enterprise products.
The scientific novelty of the work is to deepen the theoretical foundations of competitiveness.
The practical significance of the results is to develop a project to improve the competitive status of products by improving the content of the website of the studied enterprise, developing methods to increase sales of TM «Lasunchyk», justification of prospects for improving the quality of products for entering the markets of European countries.
Research methods - expert survey, system-structural and statistical analysis, graphical and tabular methods.2020-12-21T00:00:00ZУправління ефективністю використання основних засобів на підприємстві, на прикладі ТОВ «Зборівський цегельний завод»Вівчарівська, Вікторія ВікторівнаVivcharivska, V.V.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/307032020-02-26T07:28:07Z2019-12-24T00:00:00ZНазва: Управління ефективністю використання основних засобів на підприємстві, на прикладі ТОВ «Зборівський цегельний завод»
Автори: Вівчарівська, Вікторія Вікторівна; Vivcharivska, V.V.
Короткий огляд (реферат): Метою дипломної магістерської роботи є дослідження теоретичних та практичних засад управління використанням основних засобів ТОВ «Зборівський цегельний завод». Для досягнення поставленої мети в дипломній магістерській роботі визначено низку взаємопов’язаних завдань, основними з яких є: - дослідити теоретичні засади використання основних засобів підприємства; - провести аналіз системи використання основних засобів ТОВ «Зборівський цегельний завод»; - розробити проектні заходи щодо підвищення ефективності управління використанням основних засобів ТОВ «Зборівський цегельний завод. Об’єктом дослідження є процес використання основних засобів підприємств. Предметом дослідження є теоретичні та прикладні засади управління використанням основних засобів підприємства. Методи дослідження – емпіричні (спостереження, опис) та теоретичні (аналіз, синтез, узагальнення, порівняння, класифікація). Джерела дослідження. Інформаційною базою дослідження слугували матеріали праць українських і зарубіжних науковців, інформація державних органів статистики, законодавчі та нормативні документи з питань регулювання економіки, звітно-статистичні дані досліджуваного підприємства, аналітичні публікації в науковій і спеціалізованій літературі, а також матеріали спостережень, що їх організувала автор.
2
Наукова новизна отриманих результатів. Наукова новизна дипломної магістерської роботи полягає у дослідженні теоретико-методичних засад, розробленні практичних рекомендацій та обґрунтуванні економічного ефекту заходів, спрямованих на підвищення ефективності управління використанням основних засобів підприємства. Практичне значення отриманих результатів полягає в покращенні використання основних засобів підприємства шляхом модернізації тунельної печі, вдосконаленні стимулювання працівників та розширенні асортименту продукції з метою підвищення коефіцієнта завантаження обладнання. Розроблені проектні рішення впроваджено у систему управління використанням основних засобів підприємства, про що свідчить довідка про впровадження. Структура й обсяг дипломної магістерської роботи. Дипломна магістерська робота складається зі вступу, восьмими розділів, висновків, переліку використаних джерел, додатків. Загальний обсяг роботи – 142 cторінки комп'ютерного тексту, вона містить 30 таблиць і 8 рисунків, список використаних джерел із 81 найменувань.; The Object of Investigation ‒ the process of fixed assets using at enterprises. The Aim of the Work is to study the theoretical and practical foundations of fixed assets using at enterprise. Research methods - empirical (observation, description) and theoretical (analysis, synthesis, generalization, comparison, classification). Theoretical issues related to the problems of increasing the efficiency of fixed assets using at enterprises in market conditions are investigated, analysis of the work of the investigated enterprise is done and and on this basis several of measures aimed at increasing the efficiency of fixed assets using at LLC "Zborivsky brickyard" are proposed. The results of the investigation were implemented in LLC "Zborivsky brickyard" activity.2019-12-24T00:00:00ZРозробка стратегії управління організацією, на прикладі ФОП «Калинюк М.Б.»Ляшенко, Роман ОлеговичLiashenko, R.O.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/306942020-02-24T09:44:05Z2019-12-23T00:00:00ZНазва: Розробка стратегії управління організацією, на прикладі ФОП «Калинюк М.Б.»
Автори: Ляшенко, Роман Олегович; Liashenko, R.O.
Короткий огляд (реферат): Метою дипломної магістерської роботи є дослідження теоретичних та практичних засад розробки стратегії управління ФОП “Калинюк М.Б.”. Для досягнення поставленої мети в дипломній магістерській роботі визначено ряд взаємопов’язаних завдань, основними з яких є: – розкрити сутність стратегічного управління організацією; – дослідити слабкі і сильні сторони організації у сфері виробництва, трудових ресурсів, фінансів, маркетингу; – визначити можливості та загрози у внутрішньому та зовнішньому середовищі досліджуваної організації; – проаналізувати процес реалізації стратегії управління ФОП “Калинюк М.Б.” за допомогою видів стратегій. – обгрунтування економічної ефективності та розробка заходів щодо стратегії управління досліджуваного підприємства. Об’єктом дослідження – розробка стратегії управління організацією. Предметом дослідження є теоретико-прикладні аспекти розробки стратегії управління організацією ФОП “Калинюк М.Б.” в сучасних умовах макроекономічної нестабільності. Методи дослідження. Дипломну магістерську роботу виконано на основі теоретичної, методологічної та інформаційної бази, до складу якої входять закони та нормативні акти України; наукові роботи сучасних вчених з проблем маркетингу, менеджменту, маркетингового менеджменту, маркетингових досліджень, стратегічного маркетингу, стратегічного менеджменту; статистична та
8 бухгалтерська звітність підприємств; дані Державної служби статистики України; матеріали періодичних видань; ресурси Internet. Під час проведення дослідження використано такі методи: загальнонаукові методи, наукового пізнання, аналіз і синтез, ситуаційний аналіз, комплексні дослідження, економіко-статистичні, математичні, кількісного аналізу й експертних оцінок, порівняння, групування, графічний, табличний. Джерела дослідження. Інформаційною базою дослідження слугували матеріали праць українських і зарубіжних науковців, інформація державних органів статистики, законодавчі та нормативні документи з питань регулювання економіки й видавничого підприємництва, звітно-статистичні дані досліджуваного підприємства, аналітичні публікації в науковій і спеціалізованій літературі. Наукова новизна одержаних результатів. У дипломній магістерській роботі обґрунтовано концептуальні аспекти розробки стратегії управління організацією ФОП “Калинюк М.Б.” та запропоновано такі нові наукові, методичні та практичні рекомендації щодо вирішення даної наукової проблематики. Практичне значення отриманих результатів полягає в удосконаленні стратегії управління ФОП “Калинюк М.Б.”, обґрунтуванні доцільності покращення стратегії управління за рахунок товарної політики (створення нового продукту “шпікачки з сиром”) та оновленого виду продукції (“копчені ребра в томаті”), а також розроблення проектних пропозицій щодо відкриття фірмової точки “КОВБАСКИ – Люкс”. Розроблені проектні рішення впроваджено у стратегію управління досліджуваного підприємства, про що свідчить довідка про впровадження. Структура й обсяг дипломної магістерської роботи. Дипломна магістерська робота складається зі вступу, семи розділів, висновків, переліку використаних джерел, додатків. Загальний обсяг роботи -138 cторінок комп’ютерного тексту, вона містить 28 таблиць і 21 рисунки, 3 додатків, список використаних джерел із 77 найменувань.2019-12-23T00:00:00ZAn investigation of operational management in the organization, on the example of the Apple Computer, Inc.Magwizi, Christina NyaradzaiМагвізі, Крістіна Ньярадзаіhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/306622020-02-27T14:37:51Z2020-01-01T00:00:00ZНазва: An investigation of operational management in the organization, on the example of the Apple Computer, Inc.
Автори: Magwizi, Christina Nyaradzai; Магвізі, Крістіна Ньярадзаі
Короткий огляд (реферат): The object of investigation is the process of managing of operating activities of Apple, Inc.
The aim of the work is to formulate theoretical approaches and to develop practical recommendations on directions of improvement of operating management at the organization.
Research methods cover methods of analysis, synthesis, comparison, detailing, system approach.
This master’s research paper analyzes the operational management of Apple, Inc. and provides recommendations for it’s improvement. In particular, the main directions of solving the problems of operational management of the company have been outlined, the proposals on improvement of expansion distribution network and organization of innovative activity of the Apple Inc. have been made.; Об'єкт дослідження ‒ процес управління операційною діяльністю компанії Apple, Inc.
Мета дослідження - формування теоретичних підходів та розробка практичних рекомендацій щодо напрямів вдосконалення системи операційного менеджменту компанії Apple, Inc.
Методи дослідження: методи аналізу, синтезу, порівняння, деталізації, системний підхід.
У роботі проведено аналіз операційного менеджменту Apple, Inc., а також викладені рекомендації щодо його вдосконалення. Зокрема, окреслено основні напрями вирішення проблем операційного менеджменту компанії, внесено пропозиції щодо розширення дистриб’юторської мережі, а також вдосконалення організації інноваційної діяльності Apple Inc.2020-01-01T00:00:00ZДослідження системи управління інноваційним потенціалом підприємства (на прикладі ПП «Тіміртан»)Жарковська, Жанна ІгорівнаZharkovska Z.I.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/305742020-03-05T04:02:27Z2019-12-01T00:00:00ZНазва: Дослідження системи управління інноваційним потенціалом підприємства (на прикладі ПП «Тіміртан»)
Автори: Жарковська, Жанна Ігорівна; Zharkovska Z.I.
Короткий огляд (реферат): Магістерська робота присвячена розробленню й обґрунтуванню заходів
щодо заходів щодо удосконалення управління інноваційним потенціалом
підприємства. У роботі: досліджено особливості визначення ефективності
формування інноваційного потенціалу; описано методичні підходи до
оцінювання інноваційного потенціалу підприємства; описано загальну
характеристику інноваційної діяльності ПП «Тіміртан»; здійснено аналіз
управління фінансовою діяльністю підприємства; зроблено аналіз інноваційного
потенціалу та управління виробничо-господарською діяльністю ПП «Тіміртан»;
обґрунтовано доцільність напряму покращення управління інноваційним
потенціалом ПП «Тіміртан» шляхом виробництва нової будівельної продукції;
обґрунтовано доцільність оптимізації асортименту продукції як важливий напрям
покращення інноваційного потенціалу підприємства; запропоновано спосіб
покращення інноваційного потенціалу ПП «Тіміртан» шляхом оновлення
технологічного обладнання.; The master's thesis is devoted to the development and substantiation of measures
to improve the management of the enterprise's innovation potential. In this paper, there
were: investigated the peculiarities of determining the effectiveness of innovative
potential; described the methodical approaches to assessing the innovation potential of
the enterprise; described the general characteristic of innovative activity of PC
“Timirtan”; carried out the analysis of financial activity management of the enterprise;
analyzed the innovative potential and economic activity of PC “Timirtan”;
substantiated the expediency of improving the innovation potential management of PC
“Timirtan” through the production of new construction products; substantiated the
expediency of optimizing the product range as an important direction of improving the
innovation potential of the enterprise; proposed a way to improve the innovation
potential of PC “Timirtan” by updating technological equipmen.2019-12-01T00:00:00ZДослідження шляхів вдосконалення операційної діяльності підприємства, на прикладі ПП «Оберіг»Козел, Марія ІванівнаKozel, M.I.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/305602020-02-27T13:22:46Z2019-01-01T00:00:00ZНазва: Дослідження шляхів вдосконалення операційної діяльності підприємства, на прикладі ПП «Оберіг»
Автори: Козел, Марія Іванівна; Kozel, M.I.
Короткий огляд (реферат): Магістерська робота: 145 с., 11 рис., 35 табл., 4 додатки, 80 літературних джерел.
Об'єкт дослідження ‒ процес операційної діяльності ПП «Оберіг».
Метою роботи магістерської роботи є формування теоретичних підходів і розробка практичних рекомендацій щодо напрямів вдосконалення операційної діяльності ПП «Оберіг».
Методи дослідження – системний підхід до оцінки діяльності підприємства, методи аналізу, синтезу, порівняння, деталізації та інші.
Запропоновано проектні рішення задля покращення операційної діяльності ПП «Оберіг». Викладено пропозиції щодо вирощування нового сорту ячменю, впровадження у виробництво технологічної лінії з переробки гречки та здійснення диверсифікації діяльності шляхом впровадження виробництва хлібобулочних виробів.
Розроблені пропозиції можуть бути впроваджені у практичній діяльності ПП «Оберіг».; Diploma work: 145 p., 11 figs., 35 tables, 4 appendix, 80 literary sources.
The Object of Investigation is the process of operational activity of PE «Oberig».
The Aim the master's thesis is to formulate theoretical approaches and to develop practical recommendations on the directions of improvement of operational activity of PE «Oberig».
Research methods: a systematic approach to the evaluation of the enterprise, methods of analysis, synthesis, comparison, detailing and others.
Design solutions to improve the operational activities of PE «Oberig» are proposed. Suggestions for cultivation of new barley variety, introduction into production of technological line for buckwheat processing and diversification of activity through introduction of bakery products are presented.
The developed proposals can be implemented in the practical activity of PE «Oberig».2019-01-01T00:00:00ZДослідження напрямів підвищення конкурентоспрооможності у контесті інноваційної політики підприємства (на прикладі ТОВ “Тернопільська меблева фабрика”)Алонге, Олугвабемілекс ОзавешеAlonge Oluhvabemilex Ozaveshehttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/304752020-02-26T10:02:56Z2019-12-01T00:00:00ZНазва: Дослідження напрямів підвищення конкурентоспрооможності у контесті інноваційної політики підприємства (на прикладі ТОВ “Тернопільська меблева фабрика”)
Автори: Алонге, Олугвабемілекс Озавеше; Alonge Oluhvabemilex Ozaveshe
Короткий огляд (реферат): Магістерська робота (144 с., 12 рис., 20 табл., 48 літ. джерел) на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня “Магістр” за спеціальністю 073 “Менеджмент”, спеціалізації “Управління інноваційною діяльністю”. – Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, факультет економіки та менеджменту. – Тернопіль, 2019.
Мета роботи – дослідити та обґрунтувати напрями підвищення конкурентоспроможності ТОВ “Тернопільська меблева фабрика” у контексті інноваційної політики.
Об’єктом дослідження виступає ТОВ “Тернопільська меблева фабрика”, яке розташоване у с. Біла Тернопільського р-ну, а також аналітична, статистична та фінансова інформація, конкурентні позиції та інноваційна політика даного підприємства, його значення у галузі та економіці країни, а також інструменти щодо вирішення проблеми дієвого забезпечення конкурентоспроможності у контексті інноваційної політики підприємства.
Предмет дослідження – визначення напрямів підвищення конкурентоспроможності підприємства у контексті інноваційної політики, сукупність факторів, що зумовлюють наявний стан інноваційних процесів ТОВ “Тернопільська меблева фабрика”.; Master's thesis (144 p., 12 figs., 20 tables, 48 lit. sources) for obtaining the educational qualification level "Master" in the specialty 073 "Management", specialization "Management of innovative activity". – Ternopil Ivan Pulyuy National Technical University, Faculty of Economics and Management. – Ternopil, 2019.
The purpose of the work is to investigate and substantiate the directions of increasing the competitiveness of LTD "Ternopil Furniture Factory" in the context of innovation policy.
The object of research is LTD "Ternopil Furniture Factory", which is located in the village. White Ternopil district, as well as analytical, statistical and financial information, competitive position and innovation policy of the enterprise, its importance in the industry and economy of the country, as well as tools to solve the problem of effective competitiveness in the context of enterprise innovation policy.
The subject of the study is to determine the directions of increasing the competitiveness of the enterprise in the context of innovation policy, a set of factors that determine the existing state of innovation processes of LTD "Ternopil Furniture Factory".2019-12-01T00:00:00ZДослідження напрямів активізації інноваційної діяльності підприємства (на прикладі сільськогосподарського ТОВ “Гомін”)Тернавський, Ігор ВасильовичTernavsky I.V.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/304732020-02-26T10:02:59Z2019-12-01T00:00:00ZНазва: Дослідження напрямів активізації інноваційної діяльності підприємства (на прикладі сільськогосподарського ТОВ “Гомін”)
Автори: Тернавський, Ігор Васильович; Ternavsky I.V.
Короткий огляд (реферат): Магістерська робота на здобуття освітнього ступеня “Магістр” за спеціальністю 073 “Менеджмент”, спеціалізацією “Управління інноваційною діяльністю”. Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя. – Тернопіль, 2019.
У магістерській роботі розглянуто теоретико-прикладні засади активізації інноваційної діяльності підприємства. Проаналізовано інноваційну діяльність ТОВ “Гомін”. Запропоновано та обґрунтовано напрями активізації інноваційної діяльності, зокрема рекомендовано до впровадження інноваційний проект вирощування нової продукції, використання лізингу для придбання нового обладнання, а також розширення асортименту продукції.; Master's Degree in obtaining a Master's Degree in the specialty 073 "Management", specialization "Innovation Management". Ternopil Ivan Pulyuj National Technical University. – Ternopil, 2019.
In the master's thesis the theoretical and applied principles of activation of innovative activity of the enterprise are considered. Innovative activity of LLC “Gomin” is analyzed. The directions of intensification of innovative activity are proposed and substantiated, in particular, it is recommended to implement an innovative project of growing new products, using of leasing to purchase new equipment as well as expanding the product range.2019-12-01T00:00:00ZДослідження організації виробничих процесів на підприємстві, на прикладі ТОВ “Медобори”.Головчук, Назар ВіталійовичGolovhuk, N.V.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/304692020-02-24T11:58:55Z2019-12-01T00:00:00ZНазва: Дослідження організації виробничих процесів на підприємстві, на прикладі ТОВ “Медобори”.
Автори: Головчук, Назар Віталійович; Golovhuk, N.V.
Короткий огляд (реферат): Метою магістерської роботи є дослідження організації управління виробничими процесами ТОВ “Медобори”, виявлення чинників, які найбільше впливають на його виробничу та фінансову діяльність, обґрунтування можливостей розвитку підприємства.
Об’єкт дослідження – ефективність організації виробничих процесів підприємства.
Предмет дослідження – сукупність теоретичних, науково-методичних і практичних аспектів із удосконалення організації виробничих процесів, оцінювання результатів покращення системи управління виробничими ресурсами підприємства, яке займається переробкою молочної продукції.
Розроблено заходи з удосконалення організації виробничих процесів у ТОВ “Медобори”: обґрунтовано проект впровадження лінії по виготовленні нової продукції – згущеного молока, запропоновано оновлення складу основних засобів молокопереробного підприємства для виробництва сухого знежиреного молока, розроблені рекомендації з впровадження оцінювання працівників у виробничій діяльності ТОВ “Медобори”.; The purpose of the master's thesis is to study the organization of production process management of LTD "Medobory", to identify the factors that most affect its production and financial activities, to substantiate the possibilities of enterprise development.
The object of study is the efficiency of the organization of production processes of the enterprise.
The subject of the study is a set of theoretical, scientific, methodological and practical aspects of improving the organization of production processes, evaluation of the results of improving the management system of production resources of the enterprise engaged in processing dairy products.
Measures have been developed to improve the organization of production processes in LTD "Medobory": the project of introducing a line for the production of new products – condensed milk, the updating of the composition of fixed assets of a dairy processing plant for the production of skimmed milk production, the recommendations for the implementation of production evaluation or evaluation.2019-12-01T00:00:00ZРозробка стратегії управління підприємством, на прикладі ПП “Флюк”Сорока, Степан РуслановичSoroka, S.Rhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/304682020-02-24T12:15:36Z2019-12-01T00:00:00ZНазва: Розробка стратегії управління підприємством, на прикладі ПП “Флюк”
Автори: Сорока, Степан Русланович; Soroka, S.R
Короткий огляд (реферат): Метою магістерської роботи є дослідження діяльності та стратегічної позиції ПП “Флюк” в умовах конкурентного середовища, розробка механізму його стратегічного розвитку на основі результатів досліджень.
Об’єктом дослідження є стратегія управління підприємством.
Пpeдмeтом дoсліджeння є сукупність теоретичних, науково-методичних і практичних аспектів із розробки стратегії управління підприємством хлібо-булочної галузі.
Розроблено стратегії управління ПП “Флюк”: запропоновано розширення асортименту продукції як можливість забезпечення стратегії розвитку ПП “Флюк”, заходи з впровадження нового виду кондитерської продукції на хлібопекарському підприємстві, визначення стратегічної позиції за рахунок освоєння виробництва нового виду продукції у ПП “Флюк”. Результати дослідження впроваджено у виробничій діяльності ПП “Флюк”.; The aim of the master's thesis is to study the activities and strategic position of PE "Fluk" in a competitive environment, to develop a mechanism for its strategic development based on the results of research.
The object of the research is the enterprise management strategy.
The subject of the research is a set of theoretical, scientific, methodological and practical aspects of the development of the enterprise management strategy of the bakery industry.
The management strategies of PE "Fluk" were developed: the range of products was offered as an opportunity to provide a strategy for the development of PE "Fluk", measures for the introduction of a new type of confectionery at a bakery enterprise, the definition of a strategic position due to the development of production of a new type of production in PE "Fluk". The results of the study were implemented in the production activity of PE "Fluk".2019-12-01T00:00:00ZОрганізація проведення маркетингових досліджень на підприємстві, на прикладі ТОВ “Західхімпостач”Кударевко, Олег ВолодимировичKudarevko, Oleghttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/301852020-02-24T09:38:05Z2019-12-01T00:00:00ZНазва: Організація проведення маркетингових досліджень на підприємстві, на прикладі ТОВ “Західхімпостач”
Автори: Кударевко, Олег Володимирович; Kudarevko, Oleg
Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження виступає – організація маркетингових досліджень ТзОВ “Західхімпостач” у сучасному мінливому середовищі.
Метою дипломної магістерської роботи є дослідження теоретичних та практичних засад організації проведення маркетингових досліджень ТзОВ “Західхімпостач”.
Методи дослідження – загальнонаукові методи, наукового пізнання, аналіз і синтез, ситуаційний аналіз, комплексні дослідження, економіко-статистичні, математичні, кількісного аналізу й експертних оцінок, порівняння, групування, графічний, табличний.
Розроблено проектні рішення щодо комплексу заходів організації маркетингових досліджень ТзОВ “Західхімпостач”, вдосконалення рекламної діяльності на підприємстві, а також впровадження проектних рішень на основі параметрів медіа-планування.
Результати впроваджено у діяльність ТзОВ “Західхімпостач”.
Ключові слова: маркетингові дослідження, політика розподілу, система збуту, планування маркетингу, рекламна кампанія, комунікаційні процеси, медіа-планування.; The Object of Investigation – is the organization of marketing research of the LLC “Zahidhimpostach” in today’s changing environment.
The Aim of the Work is to study the theoretical and practical foundations of the organization of marketing research of LLC “Zahidhimpostach”.
Research methods – general scientific methods, scientific knowledge, analysis and synthesis, situational analysis, complex studies, economic-statistical, mathematical, quantitative analysis and expert evaluations, comparison, grouping, graphical, tabular.
The project decisions on the complex of measures organization of marketing researches at LLC “Zahidhimpostach” are developed, perfection of advertising activity at the enterprise, and also introduction of design decisions on the basis of parameters at media planning is substantiated.
The results are implemented in the activity of LLC “Zahidhimpostach”.
Key words: marketing research, distribution policy, marketing system, marketing planning, advertising campaign, communication processes, media planning.2019-12-01T00:00:00ZДослідження управління збутовою політикою в організації, на прикладі ТзДВ “В’язовець”Бець, Юлія ОлексіївнаBetz, Juliahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/301842020-02-24T09:47:16Z2019-12-01T00:00:00ZНазва: Дослідження управління збутовою політикою в організації, на прикладі ТзДВ “В’язовець”
Автори: Бець, Юлія Олексіївна; Betz, Julia
Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження – дослідження збутової політики ТзДВ “В’язовець”.
Метою дипломної магістерської роботи є дослідження теоретичних та практичних засад управління збутовою політикою ТзДВ “В’язовець”.
Методи дослідження – загальнонаукові методи, наукового пізнання, аналіз і синтез, ситуаційний аналіз, комплексні дослідження, економіко-статистичні, математичні, кількісного аналізу й експертних оцінок, порівняння, групування, графічний, табличний.
Розроблено проектні рішення щодо удосконалення збутової політики ТзДВ “В’язовець”, обгрунтовано пропозиції щодо реорганізації відділу маркетингу, вдосконалення рекламної кампанії, а також проектних рішень щодо відкриття фірмової точки “М’ЯСКО – В’язовець”.
Результати впроваджено у діяльність ТзДВ “В’язовець”.
Ключові слова: політика розподілу, збутова діяльність, система збуту, планування маркетингу, маркетинговий синтез, рекламна кампанія, комунікаційні процеси.; The Object of Investigation – research of marketing policy of ALC “Vyazovets”.
The Aim of the Work is to study the theoretical and practical foundations of managing the sales policy of ALC “Vyazovets”.
Research methods – general scientific methods, scientific knowledge, analysis and synthesis, situational analysis, complex studies, economic-statistical, mathematical, quantitative analysis and expert evaluations, comparison, grouping, graphical, tabular.
Design solutions were developed to improve the marketing policy of ALC “Vyazovets”, the proposals for reorganization of the marketing department, improvement of the advertising campaign, as well as design decisions for the opening of the “Myasko – Vyazovets” brand name were substantiated.
The results are implemented in the activity of ALC “Vyazovets”.
Key words: policy distribution, sales activities, marketing system, marketing planning, marketing synthesis, campaign, communication processes.2019-12-01T00:00:00ZДослідження ефективності мотивації праці в організації, на прикладі ПрАТ "Тернопільський молокозавод"Цимбаляк, Світлана ДмитрівнаTsymbaliak, S.D.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/301732020-02-24T10:05:22Z2019-01-01T00:00:00ZНазва: Дослідження ефективності мотивації праці в організації, на прикладі ПрАТ "Тернопільський молокозавод"
Автори: Цимбаляк, Світлана Дмитрівна; Tsymbaliak, S.D.
Короткий огляд (реферат): Цимбаляк С.Д. Дослідження ефективності мотивації праці персоналу в організації, на прикладі ПрАТ «Тернопільський молокозавод» [Рукопис]: комплексна дипломна робота на здобуття кваліфікації магістра за спеціальністю 073 / Світлана Дмитрівна Цимбаляк; ТНТУ. — Тернопіль: [б. в.], 2019. — с. 142 Магістерська робота: 142 с., 29 рис., 13 табл., 5 додатків, 82 літературних джерел. Об'єкт дослідження ‒ процес мотивації праці персоналу підприємства. Метою роботи є дослідження теоретичних та практичних засад мотивації праці персоналу ПрАТ «Тернопільський молокозавод». Методи дослідження – економіко-статистичного, системного та порівняльного аналізу, метод експертного опитування, абсолютних різниць, деталізації, економічного синтезу. Розроблено проектні рішення щодо вдосконалення процесу дослідження мотивації працівників підприємства, запропоновані заходи у сфері розвитку нематеріальної мотивації праці, а також заходи щодо організації на підприємстві кімнати психологічного розвантаження. Результати дослідження впроваджено у діяльність ПрАТ «Тернопільський молокозавод». Ключові слова: мотивація, управління персоналом,господарське підприємство,мотивація персоналу, управління людськими ресурсами, опитування, проєкт.; Tsymbaliak S.D. Research of efficiency of motivation of work of the personnel in the organization, on the enterprise Ternopil milk factory [Manuscript]: comprehensive thesis for obtaining the qualification master's degree in 073 / Svitlana Tsymbaliak; TNTU. - Ternopil [b. in.], 2019. - p.142 Diploma work: 142 pages, 29 figures, 13 tables, 5 appendixes, 82 references. The Object of Investigation ‒ process of motivation of work of the personnel of enterprise. The Aim of the Work is to study the theoretical and practical principles of motivation of work of the staff of Ternopil Milk Factory. Research methods - economic-statistical, systematic and comparative analysis, method of expert survey, absolute differences, detail, economic synthesis. Design decisions have been developed to improve the process of researching the motivation of employees of the enterprise, proposed measures in the field of development of intangible motivation of work, as well as measures to organize a room of psychological unloading at the enterprise. The results of the study were implemented in the activity of PJSC “Ternopil Milk Factory”. Key words: motivation, personnel management, business enterprise, personnel motivation, human resources management, surveys, project.
Опис: Актуальність теми. Функціонування підприємств у сучасних складних ринкових умовах не може бути ефективним при відсутності дієвої системи мотивації персоналу. Адже саме людина є головною рушійною силою процесу виробничо-господарської діяльності будь-якого суб’єкта господарювання. Отже, від того, наскільки система мотивації персоналу відповідає потребам працівників, у значній мірі залежатиме кінцевий результат роботи всього підприємства. Для побудови ефективної системи мотивації необхідно досягнути поєднання інтересів окремого працівника із засобами мотиваційного впливу, що здійснюються з боку менеджерів підприємства. Як відомо, формування механізму мотивації праці передбачає використання як матеріальних, так і нематеріальних стимулів до праці. Важливою складовою механізму матеріальної мотивації праці підприємства поряд з оплатою праці є система преміювання персоналу. При цьому мають бути встановлені конкретні цілі преміювання, наприклад, зростання продуктивності праці, обсягів виробництва й реалізації продукції (послуг), економія ресурсів, покращення якості товарів та послуг та інші. Не менш важлива роль у системі мотивації праці відводиться нематеріальним стимулам до праці, що передбачають виявлення уваги керівництва до особи та трудових здобутків працівника. Кожна людина як одиниця колективу повинна бути поінформована про існуючий стан справ в організації, гострі існуючі проблеми, перспективні шляхи розвитку. Необхідно сформувати у працівника ставлення до інтересів підприємства як своїх власних, забезпечити свідоме й відповідальне виконання ним своїй виробничих функцій, задоволеність фактом і змістом роботи на конкретному підприємстві, почуття самоповаги й бажання і надалі залишатися членом даного колективу. Створення ефективної системи мотивації праці дає можливість підприємству: - вирішити проблему залучення висококваліфікованих фахівців, здатних забезпечити прийняття та реалізацію вірних ринкових рішень; - пропагувати передовий досвід роботи; - стимулювати ініціативність працівників, творче ставлення до виконання завдань; - досягати зростання трудової віддачі; - сприяти зниженню плинності кадрів та формуванню позитивного морально-психологiчного клімату, коли кожен працівник відчуває себе невід’ємною і важливою частиною всього колективу; - збільшити ефективність комунікацій на підприємстві; - підвищити конкурентоспроможність на ринку. Об’єктом дослідження магістерської роботи є процес мотивації праці ПрАТ «Тернопільський молокозавод», а предметом – дослідження його ефективності та пошук напрямків вдосконалення. Метою магістерської роботи є формування теоретичних підходів і розробка практичних рекомендацій щодо напрямів підвищення ефективності мотивації праці ПрАТ «Тернопільський молокозавод». Завдання магістерської роботи наступні: - розкрити теоретичні основи мотивації праці на підприємстві; - провести аналіз системи мотивації праці ПрАТ «Тернопільський молокозавод»; - визначити шляхи підвищення ефективності мотивації праці досліджуваного підприємства. У процесі дослідження використано системний підхід до оцінки ефективності системи мотивації праці підприємства, методи аналізу, синтезу, порівняння, абсолютних різниць, деталізації. Інформаційною базою дослідження слугували матеріали праць українських і зарубіжних науковців, інформація державних органів статистики, законодавчі та нормативні документи з питань регулювання економіки й видавничого підприємництва, звітно-статистичні дані досліджуваного підприємства, аналітичні публікації в науковій і спеціалізованій літературі, а також матеріали спостережень та опитувань, що їх організувала автор. Наукова новизна отриманих результатів. Наукова новизна дипломної магістерської роботи полягає у дослідженні теоретико-методичних засад, розробленні практичних рекомендацій та обґрунтуванні економічного ефекту заходів, спрямованих на підвищення ефективності функціонування мотиваційної системи менеджменту персоналу досліджуваного підприємства. Практичне значення отриманих результатів полягає в тому, що запропоновані заходи щодо напрямів підвищення ефективності мотивації праці ПрАТ «Тернопільський молокозавод» можуть бути використані у практичній діяльності даного підприємства. Практичне значення отриманих результатів полягає у розробці напрямів удосконалення системи мотивації праці працівників ПрАТ «Тернопільський молокозавод», обґрунтуванні доцільності організації на підприємстві кімнати психологічного розвантаження, а також у розробленні анкети і процедури проведення опитування працівників ПрАТ «Тернопільський молокозавод» з метою здійснення мотиваційного моніторингу. Розроблені проектні рішення впроваджено у систему управління персоналом досліджуваного підприємства, про що свідчить довідка про впровадження. Апробація результатів дослідження. Основні положення дипломної магістерської роботи доповідались та отримали позитивну оцінку на міжнародній науково-практичній інтернет-конференції на тему : «Сорок другі економіко-правові дискусії» ,Секція 2. Менеджмент (м. Львів 26 листопада 2019 р.). Структура й обсяг дипломної магістерської роботи. Дипломна магістерська робота складається зі вступу, семи розділів, висновків, переліку використаних джерел, додатків. Загальний обсяг роботи – 142 cторінки комп'ютерного тексту, вона містить 13 таблиць і 29 рисунків, 5 додатків, список використаних джерел із 82 найменувань.2019-01-01T00:00:00ZДослідження системи управління конкурентоспроможністю продукції в організації, на прикладі ТОВ «Дарт»Короткова, Надія ПетрівнаKorotkova, N.Р.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/301692020-02-27T13:39:39Z2019-12-24T00:00:00ZНазва: Дослідження системи управління конкурентоспроможністю продукції в організації, на прикладі ТОВ «Дарт»
Автори: Короткова, Надія Петрівна; Korotkova, N.Р.
Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження - система управління конкурентоспроможністю продукції в організації.
Метою роботи є розробка методичних підходів та практичних рекомендацій щодо підвищення рівня конкурентоспроможності продукції підприємства і виявлення напрямів її підвищення.
Методи дослідження − економіко-статистичні, математичні, експертні, соціологічне опитування, анкетування та метод експертних оцінок.
Сформовано низку рекомендацій щодо підвищення рівня поінформованості споживачів про підприємство та його продукцію; обґрунтовано необхідність створення корпоративного сайту підприємства; розроблено рекомендації щодо використання соціальних мереж та е-мейл розсилок для ефективної комунікації зі споживачами.
Результати впроваджено в діяльність ТОВ «Дарт».; The Object of Investigation is the process of management of products competitiveness in the
organization.
The Aim of the Work is development of methodical approaches and practical recommendations
for increasing the level of competitiveness of the company's products.
Research methods are economical and statistic, mathematical, experting ones, sociologic
interrogation, questionnaire, chronometration of working day and the peer review method.
A number of recommendations have been formed to raise the level of consumer awareness of the
company and its products; the necessity of enterprise corporate site creation is substantiated; guidelines
for using social networks and e-mails to communicate effectively with consumers have been developed.
The results of investigation are implied into activities of The Open Joint-Stock Company «Dart».2019-12-24T00:00:00ZОбгрунтування ефективності управління фінансовою стійкістю підприємства, на прикладі ТОВ "Колегія-2015"Лучишин, Ігор ВолодимировичLuchyshyn, I.V.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/301682020-02-24T10:32:14Z2020-01-01T00:00:00ZНазва: Обгрунтування ефективності управління фінансовою стійкістю підприємства, на прикладі ТОВ "Колегія-2015"
Автори: Лучишин, Ігор Володимирович; Luchyshyn, I.V.
Короткий огляд (реферат): Лучишин І.В. Обгрунтування ефективності управління фінансовою стійкістю підприємства на прикладі ТОВ «Колегія-2015» [Рукопис]: Комплексна дипломна робота на здобуття кваліфікації магістра за спеціальністю 073/ Лучишин Ігор Володимирович; ТНТУ. — Тернопіль: [б. в.], 2019. — 161 с.
Магістерська робота: 161 с., 9 рис., 28 табл., 4 додатки, 83 літературних джерел.
Об'єкт дослідження ‒ процес управління фінансовою стійкістю підприємства.
Метою роботи магістерської роботи є дослідження теоретичних та практичних засад фінансової стійкості підприємства, на прикладі ТОВ «Колегія-2015»
Методи дослідження – дослідження проводилось з використанням таких методів, як порівняння, узагальнення, графічний аналіз, метод експертного опитування.
Запропоновано проектні рішення для збільшення фінансової стійкості підприємства ТОВ «Колегія-2015», обгрунтування необхідності проведення факторингу, покращення системи роботи з персоналом, впровадження посади ризик-менеджера.
Внесені пропозиції можуть бути впровадженні у практичну діяльність ТОВ «Колегія-2015».
Ключові слова - фінансовий стан, фінансова стійкість підприємства, фінансовий баланс, фактори, що впливають на фінансову стійкість, навчання персоналу.2020-01-01T00:00:00ZДослідження формування виробничої програми підприємства, на прикладі АТ ТРЗ «Оріон»Пелех, Павло ВолодимировичPelech, P.V.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/301672020-02-27T14:00:23Z2019-12-24T00:00:00ZНазва: Дослідження формування виробничої програми підприємства, на прикладі АТ ТРЗ «Оріон»
Автори: Пелех, Павло Володимирович; Pelech, P.V.
Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження ‒ діяльність акціонерного товариства "Тернопільський радіозавод "Оріон".
Метою роботи є дослідження формування виробничої програми промислового підприємства та розробка заходів, спрямованих на досягнення її збалансованості.
Методи дослідження – загальнонаукові— емпіричні (спостереження, опис) та теоретичні (аналіз, синтез даних, інтерполяція. узагальнення, пояснення).
Запропоновано комплекс заходів щодо більш ефективного формування виробничої програми АТ ТРЗ «Оріон» шляхом розрахунку оптимальних рівня цін та обсягів випуску різних видів продукції, врахуванням ресурсних можливостей підприємства та активізації маркетингової діяльності.
Тhe Object of Investigation ‒ activity of the joint stock company "Ternopil radio plant" Orion ".
The Aim of the Work is research on the formation of a production program of an industrial enterprise and the development of measures aimed at achieving its balance.
Research methods ‒ general scientific - empirical (observation, description) and theoretical (analysis, data synthesis, interpolation. generalization, explanation).
The complex of measures is proposed to more effectively formulate the production program of JSC TRP "Orion" by calculating the optimum level of prices and outputs of different types of products, taking into account the enterprise's resource potential and intensifying marketing activities.
Key words: production program, production capacity, commodity products, optimization methods.2019-12-24T00:00:00ZДослідження шляхів покращення фінансово-господарської діяльності підприємства, на прикладі ТОВ “Аграрій”Будник, Ірина ВасилівнаBudnyk, I.V.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/301662020-02-26T07:15:40Z2019-12-24T00:00:00ZНазва: Дослідження шляхів покращення фінансово-господарської діяльності підприємства, на прикладі ТОВ “Аграрій”
Автори: Будник, Ірина Василівна; Budnyk, I.V.
Короткий огляд (реферат): Мета магістерської роботи – дослідити шляхи покращення фінансово-господарської діяльності ТОВ “Аграрій”.
Об’єкт дослідження – ТОВ “Аграрій”, яке займається вирощування зернових та технічних культур.
Предмет дослідження – дослідження шляхів покращення фінансово-господарської діяльності товариства з обмеженою відповідальністю, а також теоретичні питання, основні принципи, методи, правові та прикладні аспекти дослідження шляхів покращення фінансово-господарської діяльності сільськогосподарського підприємства.
Розроблено пропозиції із покращення фінансово-господарської діяльності ТОВ “Аграрій”: обґрунтовано пропозиції впровадження сучасної технології вирощування озимої пшениці у ТОВ “Аграрій”; запропоновано оновлення технологічного обладнання як можливість покращення фінансово-господарської діяльності сільськогосподарського підприємства; рекомендовано використання електронної форми продажу товарів як елемент покращення управління фінансово-інвестиційною діяльністю ТОВ “Аграрій”.
Результати дослідження впроваджено у господарську діяльність ТОВ “Аграрій”.; The Object of Investigation is “Agraryi” LLC which is engaged in cultivation of grain and industrial crops.
The Aim of the Work is to study ways to improve financial and economic activity of enterprise.
The Methods of Investigation - economic-statistical, and comparative analysis, the method of expert survey dialectical knowledge, economic synthesis.
The economic feasibility of necessity of introduction of modern technology of cultivation of winter wheat in LLC " Agraryi " is carried out, the expediency of updating of technological equipment as an opportunity of improvement of financial and economic activity of agricultural enterprise is investigated, efficiency of using electronic form of sale of goods as an element of improvement of management of financial and investment activities is determined. The results of the activities implemented Ltd. "Agraryi".2019-12-24T00:00:00ZУдосконалення організації процесу управління персоналом підприємства, на прикладі ТОВ Тернопільська меблева фабрикаГапонов, Артем ІгоровичHaponov, A.I.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/301642020-02-27T16:01:31Z2019-01-01T00:00:00ZНазва: Удосконалення організації процесу управління персоналом підприємства, на прикладі ТОВ Тернопільська меблева фабрика
Автори: Гапонов, Артем Ігорович; Haponov, A.I.
Короткий огляд (реферат): Магістерська робота: 126 с., 11рис., 10 табл., 4 додатка, 50 літературних джерел. Об'єкт дослідження - системи управління персоналом на ТОВ «Тернопільська меблева фабрика».
Метою роботи є розробка методичних підходів та практичних рекомендацій щодо удосконалення організації процесу управління.
Методи дослідження − економіко-статистичні, математичні, експертні, анкетування.
Опис: Розглянуті теоретичні основи управління персоналом на підприємстві; сформована проблема в управлінні людським капіталом на підприємстві; розроблено проект для удосконалення управління персоналом; проаналізовані основі показники розвитку галузі; обґрунтована економічна ефективність рекомендацій; розглянуті проблеми: екології, охорони праці та безпеки життєдіяльності на підприємстві.2019-01-01T00:00:00ZОптимізація управління виробничими і трудовими ресурсами аграрного підприємства, на прикладі ТОВ «Благодар-Агро»Погребецька, Тетяна ДмитрівнаPohrebetska, T.D.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/300842020-02-27T14:16:08Z2019-12-24T00:00:00ZНазва: Оптимізація управління виробничими і трудовими ресурсами аграрного підприємства, на прикладі ТОВ «Благодар-Агро»
Автори: Погребецька, Тетяна Дмитрівна; Pohrebetska, T.D.
Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження − процеси формування системи управління ресурсним забезпеченням діяльності вітчизняних підприємств.
Метою роботи є обґрунтування проектних рішень щодо удосконалення виробничо-господарської діяльності підприємства шляхом покращення його ресурсного забезпечення.
Методи дослідження – економіко-статистичного, системного та порівняльного аналізу, метод експертного опитування, діалектичного пізнання, економічного синтезу.
Розроблено проектні рішення щодо обґрунтування економічної доцільності оновлення матеріальних ресурсів ТОВ «Благодар-Агро», покращення системи управління інформаційними ресурсами підприємства шляхом створення його веб-сайту та удосконалення системи управління кадровими ресурсами ТОВ «Благодар-Агро».
Результати впроваджено у діяльність ТОВ «Благодар-Агро».; The Object of Investigation is formation of management resourced national enterprises.
The Aim of the Work is to study design solutions for improving industrial and economic activities
by improving its resources.
The Methods of Investigation - economic-statistical, and comparative analysis, the method of
expert survey dialectical knowledge, economic synthesis.
Design solutions for feasibility update study material resources Ltd. "Blagodar- Agro", improve
management of enterprise information resources through the creation of its website and improving human
resource management Ltd. “Blagodar- Agro”.
The results of the activities implemented Ltd. "Blagodar- Agro".2019-12-24T00:00:00ZОптимізація управління виробничими та трудовими ресурсами в організації, на прикладі міського комунального підприємства «Водоканал»Сеньків, Діана ІванівнаSenkiv, D.A.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/300812020-02-24T18:01:07Z2019-01-01T00:00:00ZНазва: Оптимізація управління виробничими та трудовими ресурсами в організації, на прикладі міського комунального підприємства «Водоканал»
Автори: Сеньків, Діана Іванівна; Senkiv, D.A.
Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження ‒ діяльність підприємства по забезпеченню водопостачання та водовідведення населення КП «Тернопільводоканал».
Метою роботи є удосконалення системи управління виробничими і трудовими ресурсами.
Методи дослідження – економіко-статистичного, системного та порівняльного аналізу.
Розроблено проектні рішення щодо підвищення ефективності використання матеріальних ресурсів шляхом участі підприємства в системі тендерних закупівель Prozorro, розширення проектної діяльності КП «Тернопільводоканал» з метою покращення фінансування виробничих процесів та дослідження перспектив використання державно-приватного партнерства з метою оновлення матеріально-технічної бази підприємства.; The Object of Investigation ‒ activity of the enterprise on providing of water supply and drainage of the population.
The Aim of the Work is an improvement of the production and labor management system.
Research methods ‒ economic, statistical, systematic and comparative analysis.
Design solutions were developed to increase the efficiency of material resources through the participation of the enterprise in the Prozorro tender system, to expand the project activity of KP "Ternopilvodokanal" in order to improve the financing of production processes and to study the prospects of using public-private partnership to update the material and technical base of the enterprise.2019-01-01T00:00:00ZДослідження системи управління виробничим потенціалом підприємства, на прикладі ПрАТ «Потуторський деревообробний завод»Колесник, Галина ЮріївнаKolesnyk, G.Y.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/300642020-02-27T13:31:46Z2019-12-24T00:00:00ZНазва: Дослідження системи управління виробничим потенціалом підприємства, на прикладі ПрАТ «Потуторський деревообробний завод»
Автори: Колесник, Галина Юріївна; Kolesnyk, G.Y.
Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження ‒ процес управління виробничим потенціалом підприємства.
Метою роботи є дослідження теоретичних положень та практичних рекомендацій щодо управління виробничим потенціалом підприємства та визначення можливих перспектив його розвитку.
Методи дослідження – системний, структурно-логічний, функціональний, порівняльний, аналітичний, узагальнення, економіко-статистичний, причинно-наслідкового аналізу, графічний та матричні методи.
Розроблено проектні рішення щодо удосконалення системи управління виробничим потенціалом підприємства ПрАТ «Потуторський деревообробний завод» шляхом оновлення технологічного обладнання, впровадження новітніх послуг по висушуванню деревини та нового виду продукції – брикетів з тирси.
Результати дослідження впроваджено у діяльність ПрАТ «Потуторський деревообробний завод».
Ключові слова: управління, виробничий потенціал, ресурси підприємства, управління виробничим потенціалом.
Магістерська робота: 193 с., 15 рис., 41 табл., 12 додатків, 89 літературних джерел.; The object of investigation is the production capacity management of an enterprise.
The aim of the work is to develop the theoretical aspects and applied recommendations concerning the production capacity management and identify possible developmental prospects.
The results are obtained with the following research methods: systematic, structural-logical, functional, comparative, analytical, grouping, economic-statistical, cause and effect analysis and graphic and matrix methods.
The solutions aimed to improve the production capacity management at the PJSC “Potutors’kyy Derevoobrobnyy Zavod” by updating technological equipment, providing new wood drying service and sawdust briquettes.
The results of the Master Thesis could be implemented at the PJSC “Potutors’kyy Derevoobrobnyy Zavod.
Keywords: management, production capacity, enterprise resources, production capacity management.
Master Degree thesis consists of 193 pages, 15 figures, 41 tables, 12 appendices, and 89 references.2019-12-24T00:00:00ZДослідження шляхів організації випуску якісної продукції промисловим підприємством, на прикладі «ТОВ Ваврик і Компанія Лтд»Цимбалюк, Христина ОлегівнаTsymbaliuk, Kh.O.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/300252020-02-27T14:23:36Z2019-01-01T00:00:00ZНазва: Дослідження шляхів організації випуску якісної продукції промисловим підприємством, на прикладі «ТОВ Ваврик і Компанія Лтд»
Автори: Цимбалюк, Христина Олегівна; Tsymbaliuk, Kh.O.
Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження ‒ ТзОВ «Ваврик і Компанія Лтд».
Метою роботи є дослідження шляхів організації випуску якісної продукції на ТзОВ «Ваврик
і Компанія Лтд» та надання рекомендацій щодо вдосконалення даної ділянки роботи цього
підприємства.
Методи дослідження – економіко-математичні, економіко-статистичні, спостереження,
порівняльного та SWOT-аналізу, експертних оцінок. Запропоновано низку заходів для удосконалення організації випуску якісної продукції на
ТзОВ «Ваврик і Компанія» шляхом розвитку техніко-технологічної бази підприємства,
впровадження системи якості ISO:22000 та використання сучасних інструментів управління якістю
з метою зменшення кількості бракованої продукції.; The Object of Study ‒ "Vavrik and Company Ltd.".
The Aim of the Work is to explore methods of quality products manufacturing by the "Vavrik and
Company Ltd." and to provide with recommendations for improving this area of work at the enterprise.
Research methods ‒ economic-mathematical, economic-statistical, observation, comparative and
SWOT-analysis, expert assessments. Series of methods for the improvement of the manufacturing products quality at the "Vavrik and
Company Ltd." have been proposed by taking advantage of both technical and technological base of the
enterprise, application of the ISO:22000 quality system as well as use of the modern quality management
tools to reduce the amount of defective products.2019-01-01T00:00:00ZAn investigation of multinational corporation management, on the example of the Coca-Cola CompanyOduntan, Ibrahim AbiodunОдунтан, Ібрагімhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/300072020-02-27T14:29:00Z2019-12-01T00:00:00ZНазва: An investigation of multinational corporation management, on the example of the Coca-Cola Company
Автори: Oduntan, Ibrahim Abiodun; Одунтан, Ібрагім
Короткий огляд (реферат): Master’s research paper critically evaluates the challenges Coca-Cola Company experiences while managing its operations in geographical and culturally diverse contexts. An overview of Coca-Cola Company and brief analysis of the global contemporary landscape is initially examined. A critical evaluation is conducted of the Global competitive, Political-Legal, Economic, Socio-cultural and Ethical challenges experienced by Coca-Cola Company. Ways to improve Coca-Cola's operations in the African markets were proposed.
Опис: The main purpose of this research paper is to investigate system of management of multinational corporations and to give recommendations as for system of management at Coca-Cola Company.
The main tasks of master research paper are the following:
- To ascertain whether the multinational corporation are social responsible.
- To ascertain whether the MNC in Nigeria have any contribution to the economic advancement of the nation.
- To ascertain whether they contribute to the technological development of the countries.
- To determine the environmental factors that influences the operations of the Multinationals Corporation Coca-Cola Company.
- To give recommendations as for improvement of activity os Coca-Cola Company and industry of beverages.2019-12-01T00:00:00ZДослідження управління інноваційним потенціалом підприємства, на прикладі ПП “Харчовик”Козій, Ярослав ВасильовичKoziy, Y. V.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/299972020-02-24T13:13:42Z2019-12-23T00:00:00ZНазва: Дослідження управління інноваційним потенціалом підприємства, на прикладі ПП “Харчовик”
Автори: Козій, Ярослав Васильович; Koziy, Y. V.
Короткий огляд (реферат): Метою магістерської роботи є дослідження управління інноваційним потенціалом ПП “Харчовик” на наступні роки, що дасть змогу провести реальне оцінювання управління інноваціями, виробничо-господарської, фінансової, кадрової діяльності підприємства, а також розроблення теоретичних положень та практичних рекомендацій щодо покращення управління інноваційним потенціалом підприємства. Об’єктом дослідження є сукупність управлінських, виробничих та фінансових відносин, процесів, що формуються у процесі функціонування ПП “Харчовик”, яке організоване у відповідності з чинним законодавством України, є юридичною особою, займається підприємницькою діяльністю. Пpeдмeтом дoсліджeння є управління інноваційним потенціалом ПП “Харчовик”. Розроблено пропозиції із забезпечення системи управління інноваційним потенціалом ПП “Харчовик”: обґрунтовано пропозиції оновлення технологічного обладнання у ПП “Харчовик”; запропоновано зміну асортиментної політики за рахунок удосконалення управління інноваційним потенціалом підприємства; рекомендовано розробку проекту щодо створення відділу маркетингу у ПП “Харчовик”. Результати дослідження впроваджено у виробничій діяльності ПП “Харчовик”.; The purpose of the master's thesis is to study the innovation potential management of PE "Kharchovyk" for the next years, which will allow to carry out a real evaluation of innovation management, production, economic, financial, personnel activity of the enterprise, as well as to develop theoretical provisions and practical recommendations for improving the innovation potential management of the enterprise. The object of the research is a set of management, production and financial relations, processes that are formed in the course of functioning of PE "Kharchovik", which is organized in accordance with the current legislation of Ukraine, is a legal entity engaged in business activities. The subject of the research is the management of the innovative potential of Kharchovyk PE. Proposals were developed to ensure the innovation potential management system of Kharchovik PE: proposals for upgrading technological equipment at Kharchovyk PE were substantiated; proposed to change the assortment policy by improving the management of the innovation potential of the enterprise; recommended the development of a project to create a marketing department in PE "Kharchovik". The results of the study were implemented in the production activity of PE "Kharchovik".2019-12-23T00:00:00ZРозроблення шляхів покращення інноваційної діяльності на підприємстві (на прикладі ВАТ «Тернопільобленерго»)Шаварська, Юлія ВасилівнаShavarska Y.V.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/298082020-03-03T16:01:17Z2019-12-01T00:00:00ZНазва: Розроблення шляхів покращення інноваційної діяльності на підприємстві (на прикладі ВАТ «Тернопільобленерго»)
Автори: Шаварська, Юлія Василівна; Shavarska Y.V.
Короткий огляд (реферат): Магістерська робота (140с.,14 рис., 20 табл., 82 літ. джерела) на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент спеціалізації» «Управління інноваційною діяльністю»,– Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя. Факультет економіки та менеджменту.- Тернопіль 2019 У магістерській роботі проаналізовано фінансову звітність підприємства за 2016-2018 роки та державне статистичне спостереження, на підставі яких були запропоновані заходи для покращення інноваційної діяльності.
Першим рішенням є використання нетрадиційних (альтернативних) джерел енергії, до яких відносяться відновлювальні джерела енергії (ВДЕ), які використовують потоки енергії сонця, енергію вітру, біомаси, річок, існуючих постійно або періодично в навколишньому середовищі й у майбутній перспективі практично невичерпані.
Другим заходом є впровадження системи контролю на підприємстві.
Третім заходом є впровадження інноваційних способів контролю за використанням електроенергії .
Крім цього, у дипломі розглянуто екологічний стан, стан охорони праці та цивільного захисту на підприємстві, які гарантують належний рівень безпеки.; Master Degree thesis consists of 140 pages, 14 figures, 20 tables and 82 references.
The master's work is paper analyzes the financial statements of the enterprise for 2016-2018 and the state statistical observation, on the basis of which measures for improvement of innovative activity were proposed.
The first solution is to use unconventional (alternative) energy sources includіng renewable energy sources (RES) which use solar energy, energy of wind, biomass, rivers existing permanently or intermittently in the environment practically inexhaustible in the future perspective.
The second measure is the introduction of a throughput system at the enterprise.
The third measure is the introduction of innovative ways to control energy use.
In addition, the Diploma paper examines the environmental status, state of labor protection and civil protection at the enterprise which guarantee an adequate level of safety.2019-12-01T00:00:00ZДослідження системи інноваційного менеджменту підприємства, на прикладі ТОВ “Крона”Кунинець, Олександр ЯрославовичKuninets O.Y.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/297792020-03-05T04:02:31Z2019-12-01T00:00:00ZНазва: Дослідження системи інноваційного менеджменту підприємства, на прикладі ТОВ “Крона”
Автори: Кунинець, Олександр Ярославович; Kuninets O.Y.
Короткий огляд (реферат): Магістерська робота на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня
“Магістр” за спеціальністю 073 “Менеджмент”, спеціалізація “Управління
інноваційною діяльністю”. Тернопільський національний технічний
університет імені Івана Пулюя. – Тернопіль, 2019.
У магістерській роботі проведено дослідження терміну «інновація»,
проаналізовано наукові праці українських економістів щодо інноваційної
активності підприємств сільськогосподарського сектору. Подано загальну
характеристику фінансово-господарської діяльності ТОВ “Крона”,
проаналізовано фінансово-господарські показники даного підприємства,
запропоновано та обґрунтовано заходи щодо покращення інноваційного
менеджменту, зокрема запропоновано та проведено оцінку доцільності
встановлення нового обладнання асептичного консервування, виробництва
овочевих соків, подано пропозиції щодо удосконалення збутової діяльності
як складового елемента інноваційного менеджменту.; Master's Degree in obtaining a Master's degree qualification in the specialty
073 "Management", specialization "Management of innovation activity". Ternopil
Ivan Pulyuy National Technical University. - Ternopil, 2019.
In the master's thesis the term "innovation" was researched, the scientific
works of Ukrainian economists were analyzed regarding the innovation activity of
the enterprises of the agricultural sector. The general description of financial and
economic activity of LLC "Krona" was given, the financial and economic
indicators of this enterprise were analyzed, measures for innovation management
improving were offered, the estimation of expediency of installation of new
equipment of aseptic preservation, production of vegetable juices was offered and
suggestions for improving marketing activities as a component of innovative
management were presented.2019-12-01T00:00:00ZІнноваційні напрями розвитку підприємства кондитерської галузі (на прикладі ПАТ «Тера»).Бишук, Юлія ІгорівнаByshuk Y.I.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/296792020-02-26T16:00:58Z2019-12-01T00:00:00ZНазва: Інноваційні напрями розвитку підприємства кондитерської галузі (на прикладі ПАТ «Тера»).
Автори: Бишук, Юлія Ігорівна; Byshuk Y.I.
Короткий огляд (реферат): Бишук Ю.І. Інноваційні напрями розвитку підприємства кондитерської галузі (на прикладі ПАТ «Тера»).
Магістерська робота присвячена питанням формування інноваційних напрямів розвитку підприємства кондитерської галузі.
У роботі досліджено питання інновацій та розвитку підприємств в умовах сьогодення. Проведено аналіз кондитерської галузі та основних техніко-економічних показників виробничо-господарської та фінансової діяльності досліджуваного підприємства – ПрАТ «ТерА», охарактеризовано асортименту, цінову та збутову політику підприємства у контексті його інноваційного розвитку. Обґрунтовано інноваційні шляхи розвитку ПрАТ «ТерА», зокрема у напрямі його товарної інноваційної політики, технічного оновлення виробництва та ефективного управління кадровим потенціалом, запропоновано інноваційно-логістичні напрями забезпечення розвитку підприємства кондитерської галузі.; Byshuk Yu.I. Innovative directions of a confectionary enterprise development (PJSC “Tera” as a case study).
The master's thesis is devoted to the issues of formation of innovative directions of development of the enterprise of confectionery industry.
The paper investigates the issues of innovation and enterprise development in the present conditions. The confectionery industry and the main technical and economic indicators of production and economic and financial activity of the studied enterprise – PJSC “Tera” are analyzed, the range, price and sales policy of the enterprise in the context of its innovative development are characterized. Innovative ways of development of PJSC “TerA” are substantiated, in particular in the direction of its product innovation policy, technical updating of production and effective management of personnel potential, innovative-logistical directions of providing of development of the enterprise of confectionery industry are offered.2019-12-01T00:00:00ZІнноваційна політика підприємства світлотехнічної галузі (на прикладі ТОВ «ОСП Корпорація Ватра»).Атаманов, Ігор МиколайовичАtamanov I.M.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/296782020-02-26T16:00:55Z2019-12-01T00:00:00ZНазва: Інноваційна політика підприємства світлотехнічної галузі (на прикладі ТОВ «ОСП Корпорація Ватра»).
Автори: Атаманов, Ігор Миколайович; Аtamanov I.M.
Короткий огляд (реферат): Атаманов І.М. Інноваційна політика підприємства світлотехнічної галузі (на прикладі ТОВ «ОСП Корпорація Ватра»).
Магістерська робота присвячена питанням формування напрямів інноваційної політики підприємства світлотехнічної галузі. У роботі досліджено теоретико-концептуальні та прикладні аспекти її реалізації в умовах євроінтеграції та розвитку світлотехнічної галузі. Проведено аналіз основних показників виробничо-господарської та фінансової діяльності ТОВ «ОСП Корпорація «Ватра», представлено SWOT-аналіз та визначено інноваційні можливості та вектори розвитку підприємства. Запропоновано напрями удосконалення інноваційної політики досліджуваного підприємства, обґрунтовано проекти ефективності та удосконалення підготовки виробництва до випуску нової продукції на підприємстві.; Аtamanov I.M. Innovative policy of a lighting engineering enterprise (LLC «Corporation Vatra» as a case study).
The master's thesis is devoted to questions of formation of directions of innovative policy of the enterprise of the lighting industry. The theoretical and conceptual and applied aspects of its realization in the conditions of European integration and development of the lighting industry are investigated. The analysis of the main indicators of production, economic and financial activity of LLC «Corporation «Vatra», presents a SWOT-analysis and identifies innovative opportunities and vectors of enterprise development. The directions of improvement of innovation policy of the studied enterprise are offered, the projects of efficiency and improvement of preparation of production for production of new production at the enterprise are substantiated.2019-12-01T00:00:00ZДослідження та обґрунтування системи забезпечення інноваційного розвитку підприємства (на прикладі ТзОВ “Агро-Імпульс”).Долинська, Аліна ІгорівнаDolinska A.І.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/296752020-03-03T16:01:08Z2019-12-01T00:00:00ZНазва: Дослідження та обґрунтування системи забезпечення інноваційного розвитку підприємства (на прикладі ТзОВ “Агро-Імпульс”).
Автори: Долинська, Аліна Ігорівна; Dolinska A.І.
Короткий огляд (реферат): Долинська А.І. Дослідження та обґрунтування системи забезпечення інноваційного розвитку підприємства (на прикладі ТзОВ “Агро-Імпульс”).
Магістерська робота на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня “магістр” за спеціальністю 073 “Менеджмент", спеціалізації “Управління інноваційною діяльністю”. – Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, факультет економіки та менеджменту. – Тернопіль, 2019.
Магістерська робота присвячена дослідженню та обґрунтуванню системи забезпечення інноваційного розвитку підприємства. У роботі: визначено систему забезпечення інноваційного розвитку підприємства: основні поняття, принципи, методи та функції; зроблено характеристику основних напрямків інноваційного розвитку підприємства; обґрунтовано методичний інструментарій моніторингу та оцінювання інноваційного розвитку підприємства; зроблено загальну характеристику господарської діяльності ТзОВ “Агро-Імпульс”; проаналізовано фінансову діяльність сільськогосподарського підприємства; здійснено аналіз інноваційного розвитку ТзОВ “Агро-Імпульс”; запропоновано виведення на ринок нових сортів рослин як важливий напрям забезпечення інноваційного розвитку сільськогосподарського підприємства; запропоновано зміну пріоритетів інвестиційної політики в інноваційній діяльності ТзОВ “Агро-Імпульс”; рекомендовано використання лізингу в інноваційній діяльності ТзОВ “Агро-Імпульс”; охарактеризовано охорону праці, безпеку в надзвичайних ситуаціях й екологію й екологію.; Dolinska A.I. Research and justification of the system of providing innovative development of the enterprise (on the example of Agro-Impulse LTD).
Master's work for obtaining educational-qualification level "master" in the specialty 073 "Management", specialization "Management of innovation activity". – Ternopil Ivan Puluj National Technical University, Faculty of Economics and Management. – Ternopil, 2019.
The master's thesis is devoted to research and substantiation of the system of providing innovative development of the enterprise. In work: the system of providing innovative development of the enterprise is defined: basic concepts, principles, methods and functions; characteristics of the main directions of innovative development of the enterprise are made; the methodological tools of monitoring and evaluation of innovative development of the enterprise are substantiated; made a general description of the economic activity of LTD "Agro-Impulse"; financial activity of agricultural enterprise is analyzed; the innovative development of LTD "Agro-Impulse" was carried out; the introduction of new varieties of plants as an important direction of providing innovative development of agricultural enterprise is proposed; proposed change of investment policy priorities in the innovation activity of LTD "Agro-Impulse"; the use of leasing in the innovative activity of LTD "Agro-Impulse" is recommended; characterized by occupational safety, emergency safety and ecology and ecology.2019-12-01T00:00:00ZІнноваційні напрями стратегічного розвитку підприємства (на прикладі ТОВ «ОСП Корпорація Ватра»).Захарчук, Світлана ПавлівнаZakharchuk S.P.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/296722020-02-26T16:01:09Z2019-12-01T00:00:00ZНазва: Інноваційні напрями стратегічного розвитку підприємства (на прикладі ТОВ «ОСП Корпорація Ватра»).
Автори: Захарчук, Світлана Павлівна; Zakharchuk S.P.
Короткий огляд (реферат): Захарчук С.П. Інноваційні напрями стратегічного розвитку підприємства (на прикладі ТОВ «ОСП Корпорація Ватра»).
Магістерська робота висвітлює проблематику удосконалення інноваційних напрямів стратегічного розвитку підприємства світлотехнічної галузі в рамках нової управлінської парадигми.
Удосконалено методику реалізації стратегії інноваційного розвитку підприємства. Здійснено аналіз комплексного стратегічного розвитку ТОВ «ОСП Корпорація «Ватра» на основі збалансованої системи показників та побудовано стратегічний контур підприємства. Запропоновано напрями мінімізації інноваційних ризиків.; Zakharchuk S. P. Innovative directions of the enterprise strategic development (LLC "Corporation Vatra" as a case study).
The master's thesis highlights the issues of the lighting industry strategic development innovative directions improving within the new management paradigm. The technique of implementing the strategy of the enterprise innovative development has been improved. The analysis of the complex strategic development of LLC "Corporation Vatra" on the basis of balanced system indicators and the enterprise strategic outline were proposed. The directions of innovative risks minimization are proposed.2019-12-01T00:00:00ZРозроблення стратегії інноваційної діяльності підприємства (на прикладі ТОВ «Добробуд»).Негода, Олександр ВасильовичNehoda O.V.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/296512020-03-03T16:00:52Z2019-12-01T00:00:00ZНазва: Розроблення стратегії інноваційної діяльності підприємства (на прикладі ТОВ «Добробуд»).
Автори: Негода, Олександр Васильович; Nehoda O.V.
Короткий огляд (реферат): Негода О.В. Розроблення стратегії інноваційної діяльності підприємства (на прикладі ТОВ «Добробуд»).
Магістерська робота (97 с., 11 рис., 10 табл., 50 літ. джерел) на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент», спеціалізації «Управління інноваційною діяльністю». – Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, факультет економіки та менеджменту. – Тернопіль, 2019.
Магістерська робота присвячена удосконаленню системи управління інноваційною діяльністю підприємства. У роботі: досліджено сутність та властивості інновацій у системі управління підприємством; описано особливості системи управління інноваційною діяльністю і її основні елементи; наведено характеристику векторів розвитку інноваційної діяльності підприємств в Україні в сучасних умовах; вивчено стан нормативно-законодавчого забезпечення інноваційної діяльності в Україні; описано загальногосподарську діяльність досліджуваного підприємства; здійснено аналіз стану техніко-технологічного забезпечення підприємства; досліджено фактори, що впливають на формування стратегії інноваційної діяльності підприємства; визначено концептуальні основи механізму розроблення стратегії інноваційної діяльності підприємства; обґрунтовано доцільність організації виробництва нового виду матеріалу у контексті розвитку інноваційної діяльності досліджуваного підприємства; розроблено інтегровану модель управління інноваційною діяльністю будівельного підприємства.; Nehoda O.V. Development of enterprise innovative activity strategy (LLC “Dobrobud” as a case study).
Master’s thesis (97 p., 11 fig., 10 tabl., 50 lit.) for obtaining the educational qualification of «Master» in the specialty 073 «Management», specialization «Management of innovation». – Ternopil Ivan Puluj National Technical University, faculty of Economics and Management. – Ternopil, 2019.
The master's thesis is devoted to the improvement of the enterprise innovation management system. In this paper, there were: investigated the essence and characteristics of innovation in enterprise management system; described the features of the innovation management system and its main elements; given the characteristic of
the vectors of innovative activity development of the enterprises in Ukraine in modern conditions; studied the state of legislative support of innovative activity in Ukraine; described the general economic activity of the studied enterprise; analyzed the state of technical and technological support of the enterprise; investigated the factors that influence over the formation of enterprise innovative activity strategy; defined the conceptual bases of the mechanism of the enterprise innovative activity strategy development; substantiated the feasibility of organizing of a new type material production in the context of the innovation activity of the studied enterprise; developed the integrated model of innovative activity management of the construction enterprise.2019-12-01T00:00:00ZРозроблення напрямів покращення інноваційних процесів підприємства (на прикладі ПП «Медуня-Солодуня»).Желізний, Віталій ВолодимировичZheliznyi V.V.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/296502020-03-06T10:00:45Z2019-12-01T00:00:00ZНазва: Розроблення напрямів покращення інноваційних процесів підприємства (на прикладі ПП «Медуня-Солодуня»).
Автори: Желізний, Віталій Володимирович; Zheliznyi V.V.
Короткий огляд (реферат): Желізний В.В. Розроблення напрямів покращення інноваційних процесів підприємства (на прикладі ПП «Медуня-Солодуня»).
Магістерська робота (101 с., 9 рис., 15 табл., 50 літ. джерел) на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент», спеціалізації «Управління інноваційною діяльністю». – Тернопільський
національний технічний університет імені Івана Пулюя, факультет економіки та менеджменту. – Тернопіль, 2019.
Магістерська робота присвячена розробленню й обґрунтуванню заходів щодо покращення інноваційних процесів підприємства. У роботі: визначено сутність інноваційного процесу; досліджено особливості формування системи управління інноваціями на сучасному підприємстві; вивчено рівень впливу інноваційних процесів на розвиток виробництва; описано загальну характеристику інноваційної діяльності ПП «Медуня-Солодуня»; досліджено структуру майна та стан матеріально-технічної бази підприємства; здійснено аналіз управління фінансовою діяльністю на підприємстві з метою пошуку шляхів розвитку інноваційних процесів; обґрунтовано доцільність виготовлення нового товару у ПП «Медуня-Солодуня» з метою покращення інноваційних процесів; розроблено пропозиції щодо розширення асортименту нової продукції підприємства; розвинуто інноваційну діяльність ПП «Медуня-Солодуня» за рахунок використання сучасних логістичних систем.; Zheliznyi V.V. Development of directions of enterprise innovative processes improvement (PC «Medunya-Solodunya» as a case study).
Master’s thesis (101 p., 9 fig., 15 tabl., 50 lit.) for obtaining the educational qualification of «Master» in the specialty 073 «Management», specialization «Management of innovation». – Ternopil Ivan Puluj National Technical University, faculty of Economics and Management. – Ternopil, 2019.
The master's thesis is devoted to the development and substantiation of measures to improve the enterprise innovative processes. In this paper, there were: determined The essence of the innovation process; investigated peculiarities of formation of the innovation management system in a modern enterprise; studied the level of influence of innovative processes on the development of production; describes the general characteristic of innovative activity of PC «Medunya-Solodunya»; investigated property structure and condition of material and technical base of the enterprise; analyzed the financial activity management at the enterprise with the purpose of finding ways of development of innovative processes; substantiated the feasibility of new product manufacturing in PC «Medunya-Solodunya» due improving the innovation processes; developed the proposals to expand the range of new enterprise products; developed innovative activity of PC «Medunya-Solodunya» through the use of modern logistic systems.2019-12-01T00:00:00ZІнноваційні підходи до розвитку системи управління якістю продукції підприємства (на прикладі ТОВ «ОСП Корпорація Ватра»)Дуда, Володимир МихайловичDuda V.M.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/296492020-03-03T16:00:35Z2019-12-01T00:00:00ZНазва: Інноваційні підходи до розвитку системи управління якістю продукції підприємства (на прикладі ТОВ «ОСП Корпорація Ватра»)
Автори: Дуда, Володимир Михайлович; Duda V.M.
Короткий огляд (реферат): Дуда В.М. Інноваційні підходи до розвитку системи управління якістю продукції підприємства (на прикладі ТОВ «ОСП Корпорація Ватра»).
Магістерська робота (101 с., 6 рис., 11 табл., 78 літ. джерел) на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент», спеціалізації «Управління інноваційною діяльністю». – Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, факультет економіки та менеджменту. – Тернопіль, 2019.
Магістерська робота присвячена розробленню й обґрунтуванню заходів удосконалення системи управління якістю продукції підприємства. У роботі: досліджено поняття та особливості управління якістю продукції; наведено загальну характеристику показників і методів оцінювання рівня якості продукції;
обґрунтовано необхідність застосування міжнародних та вітчизняних стандартів якості продукції світлотехнічної галузі; описано загальногосподарську діяльність досліджуваного підприємства; досліджено систему контролю якості продукції; зроблено SWOT-аналіз з метою виявлення проблем та можливостей підвищення якості продукції; визначено напрями удосконалення системи управління якістю підприємства; обґрунтовано доцільність реалізації проектного рішення з виробництва найбільш реалізованого типу виробів за рахунок оновлення обладнання; запропоновано створити нову структурну схему (міжфункціональну команду) в рамках товариства з метою удосконалення системи управління інноваційним розвитком підприємства на основі принципів менеджменту якості.; Duda V.M. Innovative approaches to the development of enterprise product quality management system (LLC “Corporation Vatra” as a case study).
Master’s thesis (101 p., 6 fig., 11 tabl., 78 lit.) for obtaining the educational qualification of «Master» in the specialty 073 «Management», specialization «Management of innovation». – Ternopil Ivan Puluj National Technical University, faculty of Economics and Management. – Ternopil, 2019.
The master's thesis is devoted to the development and substantiation of measures to improve the enterprise quality management system. In this paper, there were: investigated the concepts and features of product quality management; given the general description of indicators and methods of estimation of the product quality level; substantiated the necessity of application of international and domestic production quality standards of the lighting industry; described the general economic activity of the studied enterprise; investigated the quality control system of products; conducted the SWOT-analysis for identifying the problems and opportunities to improve product quality; defined the directions of improvement of the enterprise quality management system; substantiated the feasibility of implementing the design decision; proposed to create a new structural scheme (cross-functional team) within the company in order to improve the enterprise innovation management system based on the principles of quality management.2019-12-01T00:00:00ZУправління конкурентоспроможністю підприємства, на прикладі ТОВ "Профі - Центр"Мацієвська, Ілона ВолодимирівнаMatsiyevska, I. V.http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/295802020-02-25T04:04:21Z2019-12-20T00:00:00ZНазва: Управління конкурентоспроможністю підприємства, на прикладі ТОВ "Профі - Центр"
Автори: Мацієвська, Ілона Володимирівна; Matsiyevska, I. V.
Короткий огляд (реферат): Мацієвська І. В. Управління конкурентоспроможністю підприємства на прикладі компанії «Профі - Центр» [Рукопис]: комплексна дипломна робота на здобуття кваліфікації магістра за спеціальністю 8.03060101 / Мацієвська Ілона Володимирівна; ТНТУ. — Тернопіль: [б. в.], 2019. — 146 с.
Магістерська робота: 146 с., 7 рис., 45 табл., 8 додатки, 62 літературних джерел.
Об'єкт дослідження ‒ конкурентне середовище компанії ТОВ «Профі - Центр».
Метою роботи є дослідження теоретичних та практичних засад конкурентоздатності підприємства ТОВ «Профі - Центр».
Методи дослідження – оцінка адаптивності підприємства, перелік можливостей і загроз макросередовища, аналіз впливу факторів макросередовища. Розроблено проектні рішення щодо підвищення конкурентоспроможності компанії ТОВ «Профі – Центр». Результати проектів запропоновано впровадити у діяльність компанії ТОВ «Профі - Центр». Ключові слова: менеджмент, конкуренція, підприємство, управління, підвищення конкурентоспроможності.; Matsiyevska I. V. Management of enterprise competitiveness on the example of the company "Profi-Center" [Manuscript]: comprehensive thesis for obtaining the qualification master's degree in 8.03060101 / Ilona Matsiievska; TNTU. - Ternopil [b. in.], 2019. - 146 p. Diploma work: 146 pages, 7 figures, 45 tables, 8 appendixes, 62 references.
The Object of Investigation ‒ the competitive environment of the company "Profi - Center"..
The Aim of the Work is a study of theoretical and practical principles of the competitiveness of the company "Profi - Center".
Research methods ‒ assessment of the enterprise's adaptability, list of opportunities and threats of the macro environment, analysis of the impact of macro factors.
Design solutions have been developed to increase the competitiveness of LLC «Profi Center».
Project results are proposed to be implemented by LLC «Profi Center».
Key words: management, competition, enterprise, management, increase of competitiveness.2019-12-20T00:00:00ZУдосконалення системи управління фінансово-інвестиційним розвитком підприємства на інноваційних принципах (на прикладі ТОВ “Галич Агро”)Іванців, Олександр Ігоровичhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/269862020-02-12T08:48:45Z2018-12-26T00:00:00ZНазва: Удосконалення системи управління фінансово-інвестиційним розвитком підприємства на інноваційних принципах (на прикладі ТОВ “Галич Агро”)
Автори: Іванців, Олександр Ігорович
Короткий огляд (реферат): Іванців О. І. Удосконалення системи управління фінансово-інвестиційним розвитком підприємства на інноваційних принципах (на прикладі ТОВ “Галич Агро”) (Рукопис): дипломна робота на здобуття кваліфікації магістра за спеціальністю 073 “Менеджмент”, спеціалізацією “Управління інноваційною діяльністю” / Олександр Ігорович Іванців; ТНТУ. – Тернопіль, 2018.
Мета роботи – дослідити та удосконалити систему управління фінансово-інвестиційною діяльністю ТОВ “Галич Агро” на інноваційних засадах.
Об’єктом дослідження виступає сільськогосподарське ТОВ “Галич Агро”, що знаходиться у смт. Підволочиськ, Підволочиського р-ну, Тернопільської обл., а також аналітична, статистична та фінансова інформація, інноваційні аспекти даного підприємства та його значення в галузі та економіці країни, фінансово-інвестиційні процеси як важливі структурні елементи вітчизняної фінансової системи, а також інструменти щодо вирішення проблеми забезпечення дієвої системи управління фінансово-інвестиційною діяльністю підприємства на інноваційних засадах.
Предмет дослідження – удосконалення системи управління фінансово-інвестиційною діяльністю ТОВ “Галич Агро” на інноваційних засадах, сукупність факторів, що зумовлюють наявний стан інноваційних процесів підприємства, а також можливості залучення інвестицій підприємством.2018-12-26T00:00:00ZДослідження шляхів підвищення ефективності надання туристичних послуг підприємства, на прикладі ФОП «Костін М.П.»Качаровська, Софія Андріївнаhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/269742019-01-02T10:01:23Z2018-12-26T00:00:00ZНазва: Дослідження шляхів підвищення ефективності надання туристичних послуг підприємства, на прикладі ФОП «Костін М.П.»
Автори: Качаровська, Софія Андріївна
Короткий огляд (реферат): Об'єкт дослідження ‒ процес управління ефективністю надання туристичних послуг підприємства.
Метою роботи є дослідження теоретичних засад та практичних аспектів процесу надання послуг ФОП «Костін М.П.».
Методи дослідження – економіко-статистичного, системного та порівняльного аналізу, метод експертного опитування, діалектичного пізнання, економічного синтезу.
Розроблено проектні рішення щодо обґрунтування доцільності створення веб-сайту досліджуваного підприємства, впровадження ІТ-технологій у діяльність досліджуваного туристичного підприємства та дослідження економічної доцільності диверсифікації туристичної діяльності ФОП «Костін М.П.».
Результати дослідження впроваджено у діяльність ФОП «Костін М.П.».2018-12-26T00:00:00ZІнноваційна політика підприємства в умовах формування конкурентного середовища розвитку бізнесу (на прикладі ТОВ «Тернопільська меблева фабрика»)Олайемі, Саламон Адедеджіhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/269642020-02-12T09:11:55Z2018-12-26T00:00:00ZНазва: Інноваційна політика підприємства в умовах формування конкурентного середовища розвитку бізнесу (на прикладі ТОВ «Тернопільська меблева фабрика»)
Автори: Олайемі, Саламон Адедеджі
Короткий огляд (реферат): Олайемі С.А. Інноваційна політика підприємства в умовах формування конкурентного середовища розвитку бізнесу (на прикладі ТОВ «Тернопільська меблева фабрика»).
Магістерська робота ( 132 с., 11 рис., 11 табл., 107 літ. джерел) на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент» спеціалізації «Управління інноваційною діяльністю». – Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя. Факультет економіки та менеджменту. – Тернопіль, 2018.
Новизна отриманих результатів полягає в уточненні трактування визначення термінів «інновація» та «інноваційна діяльність», визначенні напрямів підвищення ефективності управління інноваційною діяльністю підприємства шляхом запровадження довгострокового планування фінансування інноваційної діяльності на основі бюджетування грошових потоків, а також стратегічного управління інноваційною діяльністю підприємства на засадах маркетингу інновацій.
Практичне значення отриманих результатів полягає у розробці рекомендацій щодо вдосконалення процесів управління інноваційною діяльністю ТОВ «Тернопільська меблева фабрика») в умовах ринкової економіки.
Ключові слова: інноваційна діяльність, інноваційний потенціал, ефективність, інновації, бюджетування, фінанси, стратегія, управління.2018-12-26T00:00:00ZНапрями забезпечення інноваційної політики сільськогосподарського підприємства (на прикладі СФГ“Весна”)Зелінська, Юлія Павлівнаhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/269632020-02-12T09:15:07Z2018-12-26T00:00:00ZНазва: Напрями забезпечення інноваційної політики сільськогосподарського підприємства (на прикладі СФГ“Весна”)
Автори: Зелінська, Юлія Павлівна
Короткий огляд (реферат): Зелінська Ю. П. Напрями забезпечення інноваційної політики сільськогосподарського підприємства(на прикладі СФГ “Весна”).[Рукопис]:комплексна дипломна робота на здобуття кваліфікації магістра за спеціальністю 073 “Менеджмент”, спеціалізацією “Управління інноваційною діяльністю”/ Ю. П. Зелінська; ТНТУ. – Тернопіль, 2018.
Мета роботи – дослідити та обґрунтувати напрями забезпечення інноваційної політики СФГ “Весна”.
Об’єктом дослідження виступає СФГ “Весна”, що знаходиться у с. Курники Тернопільського р-ну, Тернопільської обл., а також аналітична, статистична та фінансова інформація, інноваційна політика даного підприємства та його значення в галузі та економіці країни, а також інструменти щодо вирішення проблеми забезпечення інноваційної політики підприємства.
Предмет дослідження – обґрунтування напрямів забезпечення інноваційної політики підприємства, сукупність факторів, що зумовлюють наявний стан інноваційних процесів СФГ “Весна”.
Магістерська робота складається з вступу, п’яти розділів, висновків, переліку використаної літератури (який містить 139 позицій) та додатків.
Ключові слова: інновація, інноваційна діяльність, інноваційна активність, інноваційний розвиток, інноваційна політика, інноваційна спрямованість, інноваційний продукт, нововведення, інноваційний процес.2018-12-26T00:00:00ZСтратегічний розвиток підприємства на інноваційних засадах (на прикладі ТОВ ПКФ «Євростар»)Шевчук, Тетяна Олександрівнаhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/268862020-02-12T08:52:32Z2018-12-27T00:00:00ZНазва: Стратегічний розвиток підприємства на інноваційних засадах (на прикладі ТОВ ПКФ «Євростар»)
Автори: Шевчук, Тетяна Олександрівна
Короткий огляд (реферат): Шевчук Т. О. Стратегічний розвиток підприємства на інноваційних засадах (на прикладі ТОВ ПКФ «Євростар»).
Магістерська робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент» спеціалізації «Управління інноваційною діяльністю». – Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя. Факультет економіки та менеджменту. – Тернопіль, 2018.
Магістерська робота присвячена проблемі стратегічного розвитку підприємства на інноваційних засадах. В контексті цього досліджено сучасні передумови та перспективи стратегічного розвитку підприємств з акцентом на інноваційній його компоненті, розглянуто стратегічний набір та особливості кожної із запропонованих його стратегій; проведено аналіз основних техніко-економічних та фінансових показників діяльності підприємства ТОВ ПКФ «Євростар», представлено РЕSТ- та SWOT-аналізи; обґрунтовано напрями інноваційної політики та формування стратегічного набору для забезпечення розвитку досліджуваного підприємства, запропоновано реалізацію інноваційного проекту по оновленню його матеріально-технічної бази та напрями проведення ефективної рекламної кампанії.
Ключові слова: ефективність, інновації, збут, маркетинг, прибуток, реклама, рентабельність, стратегічний розвиток, стратегічний набір, стратегія, управління.2018-12-27T00:00:00ZСтратегічний розвиток підприємства на інноваційних засадах (на прикладі ТОВ ПКФ «Євростар»)Шевчук, Тетяна Олександрівнаhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/268842020-02-12T08:54:14Z2018-12-27T00:00:00ZНазва: Стратегічний розвиток підприємства на інноваційних засадах (на прикладі ТОВ ПКФ «Євростар»)
Автори: Шевчук, Тетяна Олександрівна2018-12-27T00:00:00ZІнноваційні напрями покращення використання виробничих ресурсів підприємства (на прикладі ТОВ “Кераміс”)Богданюк, Софія Олександрівнаhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/268822020-02-12T09:18:47Z2018-01-01T00:00:00ZНазва: Інноваційні напрями покращення використання виробничих ресурсів підприємства (на прикладі ТОВ “Кераміс”)
Автори: Богданюк, Софія Олександрівна2018-01-01T00:00:00ZПідвищення прибутковості підприємства на інноваційних засадах (на прикладі ПАТ «Борщівський сирзавод»)Ставрук, Назар Богдановичhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/268792020-02-12T09:20:47Z2018-12-27T00:00:00ZНазва: Підвищення прибутковості підприємства на інноваційних засадах (на прикладі ПАТ «Борщівський сирзавод»)
Автори: Ставрук, Назар Богданович2018-12-27T00:00:00Z