DSpace Зібрання:http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/29462024-03-29T11:39:20Z2024-03-29T11:39:20ZМоделювання логістичних потокових процесів у системі державних закупівель для забезпечення державних потреб України в необхідних ресурсахСмиричинський, ВалентинСтрутинська, Ірина ВолодимирівнаSmerychyns’kyi, ValentynStrutyns’ka, Irynahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30722017-06-06T01:29:25Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Моделювання логістичних потокових процесів у системі державних закупівель для забезпечення державних потреб України в необхідних ресурсах
Автори: Смиричинський, Валентин; Струтинська, Ірина Володимирівна; Smerychyns’kyi, Valentyn; Strutyns’ka, Iryna
Короткий огляд (реферат): Висвітлено проблеми розвитку державної закупівельної політики. Розроблено методичний підхід до застосування логістичної концепції управління рухом ресурсних потоків у системі державних закупівель на основі економіко-математичного моделювання.; Macrologistic state systems and their logistic allocating centers (both tender and competition committees) are powerful means to economize scarce national resources (finance, material resources, energy, raw materials and labor).
Logistic system of public procurement (LSPP) as a form of government order realization being based on program planning requires a rather complicated organization of both material and informational aspects. Planning of products procurement for public needs and their delivery includes forming, distribution, orders accomplishment and sale by manufacturers. While developing correct economic decisions concerning public procurement a thorough accounting of accumulated past experience in the country and all over the world with its critical analysis and adaptation is required as well as the results obtained through logical, economic and mathematic models which are the most adequate to the current economic situation.
Economic and mathematic modeling performed in the processing and operational levels is an important component of the logistic approach and an indispensable condition for logistification of public procurement system functioning.
That’s why the article deals with the problem of public procurement policy development. A methodological approach to the application of logistic conception of resource streams movement management in the system of public procurement which is based on economic and mathematical modeling has been developed.2013-01-01T00:00:00ZРеалізація активного маркетингового адаптивного управління українськими переробними підприємствамиСуховерха, ЮліяSukhoverkha, Yuliiahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30712017-06-06T01:16:54Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Реалізація активного маркетингового адаптивного управління українськими переробними підприємствами
Автори: Суховерха, Юлія; Sukhoverkha, Yuliia
Короткий огляд (реферат): Досліджено теоретичні засади реалізації активного маркетингового адаптивного управління розвитком підприємства як складною соціально-економічною системою, що є основою інноваційної політики, спрямованої на впровадження інновацій у маркетингових інструментах, продукті, організації функціонування системи управління. Здійснено аналіз тенденцій, наявних в інноваційній діяльності переробних підприємств. Визначено організаційне підґрунтя для реалізації оперативного й гнучкого пасивного напрямку маркетингового адаптивного управління через упровадження високих технологій у сфері зв’язку й управління, виробничій інформаційній системі, частині впровадження інтегрованого управління та контролю.; The theoretical bases of the implementation of an active marketing adaptive management of the enterprise development as a complex socio-economic system are researched in the article. It provides either a change of environment in order to maximize the efficiency criteria of the enterprise functioning or an active search for such an environment in which the desired comfort is attainable. The framework of innovation policy is defined. It is aimed at innovating in: marketing tools, product policy, organization of the management system functioning. The analysis of trends in innovation activity of processing enterprises is made. The dynamics of changes in the costs on innovation activity of industrial enterprises, the share of innovative companies introducing and implementing innovative products, processes, marketing and organizational innovation have been studied. The basis for the implementation of operational and flexible passive adaptive management in marketing is researched. It was determined by the introduction of high technology in the field of communication and management, in a production information system in part of the integrated management and control. The research results made possible to draw the conclusion about the need in developing an effective mechanism for active marketing adaptive management at processing enterprises as a part of management system.2013-01-01T00:00:00ZМеханізми впливу переконуючої реклами на суспільний добробутГерасименко, АнжелікаGerasymenko, Anzhelikahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30702017-06-06T01:23:16Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Механізми впливу переконуючої реклами на суспільний добробут
Автори: Герасименко, Анжеліка; Gerasymenko, Anzhelika
Короткий огляд (реферат): Досліджено вплив переконуючої реклами, яка переважає в Україні, на суспільний добробут. З’ясовано, що існує два механізми такого впливу й обидва вони передбачають зниження суспільного добробуту в результаті активного застосування переконуючої реклами. Перший механізм полягає у формуванні прихильності споживачів до торговельної марки, що, в свою чергу, стимулює зростання ринкової влади фірми як передумови монополізації. Другий – в суспільно неефективному використанні ресурсів на проведення рекламної кампанії, покликаному деформувати ринковий попит з метою максимізації економічної ренти рекламодавця. Породжена таким чином алокативна неефективність скорочує суспільний добробут.; Basing on the results of the empirical study, undertaken by the author in the January and February of 2013, the paper grounds the predominance of persuasive advertising in Ukrainian economy and explains the mechanisms of its influence on the public welfare. Industrial economics researches concentrate their studies on the ability of persuasive advertising to build a brand loyalty, to make the goods different from others, to create the market power zone for its producer/seller. Every market power zone has a triple effect on the market: it pushes up the price, reduces the output and creates the deadweight loss. This paper presents and grounds the hypothesis of that approach narrowness, adding one more mechanism of persuasive advertising influence on the public welfare. It distorts the functions of consumers’ individual utility, changing the market demand function and creating the gap between marginal private and marginal social benefits of consuming the goods hence. The latter means an inefficient allocation of economic recourses among industries and markets in the economy that is followed by the creation of another kind of deadweight loss, than monopolistic one. It makes impossible the recovering of monopolistic deadweight loss by the increase of output as considered by A. Dixit and V. Norman. It preserves such a loss or even makes it bigger by bringing customers to defray the costs of socially wasteful advertising campaign and the value of the advertiser’s economic rent.2013-01-01T00:00:00ZАналіз напрямків інвестування недержавних пенсійних фондівПавлів, ВолодимирPavliv, Volodymyrhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30692017-06-06T01:16:53Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Аналіз напрямків інвестування недержавних пенсійних фондів
Автори: Павлів, Володимир; Pavliv, Volodymyr
Короткий огляд (реферат): Розглянуто та проаналізовано основні напрямки інвестування недержавних пенсійних фондів в Україні, структуру інвестиційних портфелів, а також проведено порівняння із напрямками інвестування зарубіжних недержавних пенсійних фондів,визначаються причини тих чи інших напрямків інвестування та ризики у діяльності недержавних пенсійних фондів. Досліджено інвестиційні стратегії недержавних пенсійних фондів та їхню ефективність на ринку капіталу України. Крім цього, у статті окреслено основні проблеми у ході формування інвестиційних портфелів недержавних пенсійних фондів в Україні. Практична значущість теми вимагає дослідження, оскільки є малодослідженою та необхідною в період інтеграції фінансового простору України у світове економічне господарство; Ukrainian pension system nowadays is based on three pillars method and is only at the starting period. The third pillar non-governmental pension funds are not such effective as could be. Many problems are surrounded with their functionality, especially weak economic situation, undeveloped fund market and awareness of such funds which has been left in social mind from communism time. One of the most influential factors in overcoming this is the total growth of nation’s welfare but it will not happen in the short run as it could take a lot of time to strengthen the economic situation in Ukraine. Main investment strategies directions of non-governmental pension funds in Ukraine and structure of investment portfolios are considered and analyzed in the article. The parallel comparison analysis with foreign non-governmental pension funds is made. On the other hand the conditions of choosing each specific portfolio investment strategy in non-liquid capital market are also identified. The key functional risks in operation of Ukrainian non-governmental pension funds arise from this side. The major risk is closely connected with low strategy variability due to insufficient fund market in Ukraine. The other risks have operational and social nature. The problems of choosing investment strategy are not widely analyzed by domestic scientists and will be quite interesting to look over in developing markets like Ukraine. Strategies used by Ukrainian non-governmental pension funds are less risky than foreign ones. Ukrainian funds invests mainly in less risky deposit instruments while foreign ones are more relaxed with investment instruments and invest mainly in shares and bonds. This eventually demonstrates the level of the fund market development in a country, its liquidity and profitability, risk factors. The practical importance of this study requires a research as it is not researched enough and is necessary during the period of Ukrainian financial market integration into the world economic sector.2013-01-01T00:00:00ZПроблеми підвищення фіскальної ефективності податку на додану вартістьГорин, ВолодимирHoryn, Volodymyrhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30682017-06-06T01:16:49Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Проблеми підвищення фіскальної ефективності податку на додану вартість
Автори: Горин, Володимир; Horyn, Volodymyr
Короткий огляд (реферат): Розкрито зміст і проведено оцінювання фіскальної ефективності ПДВ із використанням індикаторів питомої ваги надходжень податку в доходах бюджету, ефективної ставки, продуктивності та коефіцієнта еластичності податку. Охарактеризовано чинники, які визначають рівень фіскальної ефективності податку на додану вартість, у зв’язку з чим визначено напрями вдосконалення практики його адміністрування. Обґрунтовано доцільність лібералізації доступу підприємств до автоматичного відшкодування податкового кредиту, а також удосконалення практики використання ПДВ-облігацій. Вказано на негативний вплив пільг з податку на додану вартість на його фіскальну ефективність, наголошено на непослідовності державної політики у цій сфері. На підставі аналізу наукових поглядів обґрунтовано доцільність диференціації ставок податку, запропоновано власний підхід до її проведення.; The article is devoted to the problem of value added tax (VAT) fiscal effectiveness. The complexity of interpretation of fiscal effectiveness in domestic economy is presented and the meaning of this term as the tax ability to provide filling of different levels of budgets is revealed. The evaluation of VAT fiscal effectiveness with the use of indicators like share in budget revenues, effective tax rate, productivity and the tax elasticity coefficient is carried out. On its basis it is concluded about the decrease of potential revenues from value added taxes ranging from 1/4 to 1/3. The factors affecting the level of VAT fiscal effectiveness are characterized by the author and the ways of improving the practice of its administration are determined. The positive impact of introducing a single electronic register of tax invoices, simplified registration procedure, implementation of automatic tax refunds for payers and other innovations of the Tax Code of Ukraine on VAT fiscal effectiveness is proven. The discriminatory restrictions on the participation of enterprises in the automatic refund of tax credit and expediency of their liberalization are emphasized. The attention is paid to a negative impact of the practice of using VAT bonds on the financial situation of enterprises. Domestic scientists’ proposals to replace the VAT with another tax on consumption are elaborated by the author taking into account possible negative consequences of such step. The arguments concerning the negative impact of benefits from value added tax on its fiscal effectiveness are indicated and the inconsistency of government policy in this area is emphasized. The expediency of VAT rates differentiation regarding its economic and social benefits is grounded on the basis of analyzing the scientific views. The author’s own approach to the differentiation of value added tax rates in the context of three product groups is offered and the arguments concerning the undesirability of the basic tax rate decrease are introduced.2013-01-01T00:00:00ZІнвентаризація інформаційних ресурсів: організаційний аспект підтвердження їх достовірностіБочуля, ТетянаBochulia, Tetianahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30672017-06-06T01:11:12Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Інвентаризація інформаційних ресурсів: організаційний аспект підтвердження їх достовірності
Автори: Бочуля, Тетяна; Bochulia, Tetiana
Короткий огляд (реферат): Висвітлено актуальне питання особливостей оптимізації інформаційних ресурсів шляхом проведення інвентаризації, за результатами якої отримуються відомості щодо стану інформації. Приділено увагу ролі інформації в забезпеченні управління бізнесом. Визначаючи інформацію як основу обґрунтованого управління, розглянуто продуктивність інформації, виходячи не тільки з отримання корпоративного, а й економічного ефекту. Наведено бачення автора щодо процесу перетворення неструктурованих даних із внутрішнього та зовнішнього оточення у реальний результат, представивши цей процес не як замкнене коло, а в розвитку при кожному новому оновленні інформації. Для унеможливлення втрати корисних відомостей, актуалізації інформації, сприяння підвищенню продуктивності інформаційних процесів запропоновано інвентаризаційну форму інформаційних ресурсів, яка надає відомості про їх достатність і кількість на дату заповнення.; The urgent issue concerning the features of information resources optimization through inventory the results of which provide data about the state of information is outlined in the article. The traditional idea about information as a source of data which is defined as a result of integrated interaction between subsystems of management, product, resource, asset and capital is common. Attention to the information role in providing the business management is paid in the article. The approaches to information management by using developed strategy that ensures consistency of information and business processes are examined. The structure of information support through the research of its lifecycle management is identified. Determining information as the basis for reasonable management, the productivity of information proceeding not only from obtaining corporate but also economic effect is examined. The author’s point of view towards the process of transformation of unstructured data from internal and external environments into actual results by presenting this process not as a closed circle but in the development of each new updating of information is presented. The attempt to express the value of information through hypothesis of knowledge effectiveness as intellectual capital is made. The inventory form of information resources which provides information about its sufficiency and quantity at date of completion aimed at preventing loss of useful information, updating the information, promoting the increase of information processes productivity is proposed. This inventory form also aims at constructing the analytical accounting of information resources for management needs while trying to reduce the information risks by coordinating service processes and information storage.2013-01-01T00:00:00ZОсобливості нормування управлінської праці, обліку та аналізу робочого часу менеджера в умовах антикризового менеджментуЮрик, Наталія ЄвгенівнаYuryk, Nataliiahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30662017-06-06T01:11:15Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Особливості нормування управлінської праці, обліку та аналізу робочого часу менеджера в умовах антикризового менеджменту
Автори: Юрик, Наталія Євгенівна; Yuryk, Nataliia
Короткий огляд (реферат): Правильне нормування управлінської праці, облік та аналіз робочого часу менеджера дозволять не тільки забезпечити раціональне використання часу керівником, але й досягнення ним позитивних результатів діяльності та здолання психологічних бар’єрів: усунення сумнівів щодо можливості регламентації робочого дня, впровадження ефективної системи і технології організації роботи в апараті управління. Нормування праці – це встановлення міри витрат праці на виконання визначеного обсягу робіт у даних організаційно-технічних умовах. Основним завданням нормування праці є визначення трудомісткості робіт і необхідної для їх виконання чисельності працівників Головна перевага нормування управлінської праці, обліку та аналізу робочого часу в умовах антикризового менеджменту полягає в тому, що дані процеси призводить до значної економії часу в цілому – найціннішого ресурсу в даних умовах функціонування будь-якої організації.; Manager is the main figure in management. Work efficiency of separate departments and the enterprise as a whole depends on the manager’s work. Lack of proper managerial work quota setting, manager’s working time tracking and analysis result in an inefficient manager’s work. The main reasons of an inefficient use of time in times of crisis are the lack of daily work plans, lack of managerial skills, lack of information, disorganization of production processes, unclear division of rights and responsibilities. Overtime work results in an unproductive work style and inefficient use of time at all management levels and often in bankruptcy. Proper managerial work quota setting, manager working time tracking and analysis will ensure not only the efficient use of time but also obtaining of positive results and overcoming of psychological barriers such as elimination of doubts regarding the regulation of working hours, the introduction of an effective system and technologies of work organization in the administrative apparatus. Work quota setting is a process of determining the measure of labor costs needed for performing a particular scope of work in given organizational and technical conditions. Determination of labor input and need in the number of employees are the main objectives of the work quota setting. Time tracking is the act of tracing out the time used on each activity in a specific amount of time. Time management is the act or process of conscious control over the amount of time spent on specific activities. In terms of time scarcity the time management and time tracking are urgent and absolutely necessary. Although time monitoring was basically just a method for checking the way workers use their time, today it is an important system that is used for other various things like: payroll handling, income management, customer management, invoicing, database management, project management etc. The main advantages of the managerial work quota setting, manager working time tracking and analysis under anti-crisis management are that these processes result in time saving as it is the most valuable resource in given conditions of organization functioning. Therefore, the article aims at determining the role and importance of managerial work quota setting, manager working time tracking and analysis under anti-crisis management.2013-01-01T00:00:00ZВексель в обліково-аналітичній практиціГалушка, НаталіяHalushka, Nataliahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30652017-06-06T01:11:08Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Вексель в обліково-аналітичній практиці
Автори: Галушка, Наталія; Halushka, Natalia
Короткий огляд (реферат): Розглянуто теоретичні аспекти вексельних операцій на українських підприємствах в умовах фінансово-економічної дестабілізації економіки. Вказано сучасні проблеми використання векселів в обліково-аналітичній практиці. Визначено основні ознаки векселів та запропоновано їх класифікацію відповідно до цілей обліку й аудиту. Розроблено класифікацію вексельних операцій.; Different forms and mechanisms of payment discipline in global and domestic practices in order to recover payments relationships are considered. Payment by bill of exchange is one of these forms which are of great importance in a lack of cash, credit and investment resources. Bill of exchange is an important alternative source of investment and in some cases it becomes a mean of commercial (trade) credits in addition to realized payment transactions.
The article deals with theoretical aspects of bill of exchange transactions at the Ukrainian enterprises under financial and economic instability. The main features of the bills of exchange are identified by the author and their classification due to the purposes of accounting and auditing is proposed. The classification of bill of exchange transactions is developed. The bill of exchange has many positive features. They are as follows: it increases the amount of working capital and improves payments discipline, natural reduction of overdue debts by redemption of counterclaims, promotes activation of legal processes and executive system of debt collection, acceleration of the accounts receivable and accounts payable turnover and capital movement. The mentioned features undoubtedly have a positive impact on the development of the country. However bill of exchange still remains a new and understudied financial instrument which is one of the reasons of some problems in stock market and at particular enterprises. It mainly concerns the accounting and auditing of bill of exchange operations.
The issue of bills of exchange accounting in Ukraine is still not legally resolved. Legal and regulatory framework of these transactions accounting remains underdeveloped. This results in contradictions and inconsistencies in the system of bills of exchange accounting. These factors determine the need for their further study and improvement.2013-01-01T00:00:00ZФундаментальний аналіз фінансового ринкуХимич, Ірина ГригорівнаKhymych, Irynahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30642017-11-23T06:46:35Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Фундаментальний аналіз фінансового ринку
Автори: Химич, Ірина Григорівна; Khymych, Iryna
Короткий огляд (реферат): Досліджено сутність поняття «фундаментальний аналіз» у сучасних ринкових умовах. Описано основні положення, що лежать в основі фундаментального аналізу. Розглянуто суть та основні структурні елементи фінансового ринку як об’єкта фундаментального аналізу. Подано історію розвитку теорії фундаментального аналізу. Обґрунтовано необхідність застосування фундаментального аналізу для фінансових ринків на сучасному етапі розвитку світової економіки. Охарактеризовано головну мету застосування фундаментального аналізу для оцінювання фінансових інструментів (цінних паперів). Представлено основні рівні фундаментального аналізу: макроекономічний, регіональний, галузевий, мікроекономічний. Проаналізовано фондові індекси для визначення прибутковості цінних паперів підприємств, що застосовуються у вітчизняній та світовій практиці. Визначено основні аналітичні показники, які застосовуються для оцінювання та аналізування прибутковості на фінансовому ринку: «курс/прибуток», «курс/кешфлоу». Представлено складові економічної групи чинників впливу на фінансовий ринок.; The essence of the notion «fundamental analysis» under current market conditions is analyzed. It is considered to be the most reliable method in the process of financial market conditions research. This analysis is an interpretation of the main economic indicators and factors of development which examines the current situation in terms of political, economic, financial and monetary policies. The basic principles underlying the fundamental analysis are described. The overall goal and the main structural elements of the financial market as an object of fundamental analysis are considered. The history of the theory of fundamental analysis evolution is presented. The need for fundamental analysis application in financial markets at the present stage of the world economy development is grounded. The primary goal of applying the fundamental analysis for valuation of financial instruments (securities) is characterized. Basic levels of fundamental analysis are introduced. They are as follows: macroeconomic, regional, sectoral and microeconomic ones. Stock indices which are used in domestic and international practice for determining the profitability of enterprises securities are analyzed. The main analytical parameters used for evaluating and analyzing the profitability of the financial market are identified. They are as follows: «Price/Earnings ratio» (P/E) and «Price/cash flow ratio» (P/CF). It is noted that for convenience of tracking different macroeconomic indicators which are used in fundamental analysis and are published in advance known terms the data output calendar containing projected values of indicators is composed. The discrepancy between projected and actual values typically provides a basis for making commercial decisions. News can be expected (e.g., published under the plan) and unexpected (random). Four groups of fundamental factors which directly affect the financial market are distinguished: economic, political, rumors and expectations, force majeure (unexpected events) ones. Components of the economic group factors affecting the financial market are presented.2013-01-01T00:00:00ZДжерела та фактори транспортного ризику при здійсненні вантажних перевезень автомобільним транспортомКоноваленко, ЮрійKonovalenko, Iuriihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30632017-06-06T01:11:04Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Джерела та фактори транспортного ризику при здійсненні вантажних перевезень автомобільним транспортом
Автори: Коноваленко, Юрій; Konovalenko, Iurii
Короткий огляд (реферат): Уточнено сутність понять «джерело» та «фактор ризику» на основі теоретичного аналізу трактування змісту понять у наукових роботах у сфері економічної думки, обґрунтовано авторське розуміння сутності даних понять, визначено їх взаємозв’язок та співвідношення. На основі здійсненого аналізу виокремлено конкретні джерела та фактори транспортного ризику при здійсненні перевезення вантажу автомобільним транспортом. Враховуючи специфічну та часто ситуаційну і мультисценарну природу діяльності кожного окремого підприємства, наведено ширший спектр джерел та факторів транспортного ризику, аніж той, що може бути актуальним для одного підприємства. Процес перевезення поділено на логічні етапи від пошуку підрядника чи водія для перевезення до розвантаження вантажівки. Для кожного етапу визначено коло осіб (контрагентів), специфіка їх діяльності та ділова культура, що при взаємодії з іншими суб’єктами господарювання можуть призвести до прояву транспортного ризику. Перелічено заходи убезпечення таких перевезень.; The article focuses on clarification of notions “source” and “factor of risk” on the basis of theoretical analysis of interpreting the essense of these notions in the scientific papers in the field of economic thought. It is shown that various scholars and standards/laws provide different meanings of notions “source” and “factor of risk” sometimes disabling proper understanding and use of notions in communicating research findings. As a result an attempt to define such notions and identify the differences in their meaning has been made. The author’s own understanding of these notions meaning is grounded. The interrelation and interconnection of these meanings are determined and their role for the transport risk identification step is justified. On the basis of conducted analysis the separation of the specific sources and factors of transportation risk in cargo shipments by trucks is performed. Taking into account the specific and often situational and multiscenario nature of each particular enterprise activity, the wider range of transport risk sources and factors is provided in contrast to the one that can be of great importance to one particular enterprise. The process of transportation is divided into logical phases starting with the search for a contractor or a driver to unloading of cargo. For each phase a circle of persons (contractors), specificity of their activities and business culture are determined. Their interaction with other economic agents may result in manifestation of transport risk . For each identified group of transport risk sources and factors a set of possible risk response measures is specified for the purpose of reducing possible transport risk in the enterprises activity. Security equipment for detecting possible kinks in the transportation process of the enterprise as well as references to codified rules of conducting cargo shipments are taken as a basis for securing shipments.2013-01-01T00:00:00ZСпецифічність трансакційних витрат як один з ключових факторів існування тіньового сектора господарства в країнах посттрансформаційної економікиРямов, СергійRyamov, Serhiyhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30622017-06-06T01:11:27Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Специфічність трансакційних витрат як один з ключових факторів існування тіньового сектора господарства в країнах посттрансформаційної економіки
Автори: Рямов, Сергій; Ryamov, Serhiy
Короткий огляд (реферат): Розглянуто поняття трансакційних витрат у контексті розбудови інституційної архітектури країн посттрансформаційної (перехідної) економіки та їх специфічний вплив на формування тіньового сектора їх господарства.; The transaction costs concerning the development of transition countries institutional architecture and their impact on the shadow economic sector are described in the article. The various theoretical approaches to the definition of transaction costs are presented. The reasons of the shadow economy existence in transition economies and its functional role in the process of dynamic development are analyzed. An attempt to identify the key factors that influence the level of transaction costs and the degree of their impact on the national economy is made.
According to the experience of developed countries it is found that the process of transaction costs optimization foresees not the complete disappearance of transactional sector (as it is not possible), but its growth which will be accompanied by the improvement of indicators characterizing the efficiency of the economic model of the country’s development. In this context it is possible to suggest to use a system of indirect indicators which are in some way related to the transaction costs of the country and characterize the economic freedom of its entities.
Analysis of the shadow economy from the institutional point of view is made. A large volume of transaction costs makes businesses to search for other ways to solve the existing problems. It is because of their striving the shadow economy is turned into a peculiar institution that makes the businesses possible to carry out economic activities more efficiently.
The concept of “canning of backwardness” which describes the process of transformation occurring in the countries with transition economy is introduced.2013-01-01T00:00:00ZАнтикризові програми уряду в регулюванні будівельної сфери УкраїниПинда, РостиславPynda, Rostyslavhttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30612017-06-06T01:06:50Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Антикризові програми уряду в регулюванні будівельної сфери України
Автори: Пинда, Ростислав; Pynda, Rostyslav
Короткий огляд (реферат): Функціонуванню та розвитку будівельних підприємств у регіонах України перешкоджають недосконалість інституціонального середовища галузі, надмірність державного контролю, недосконалість та прогалини у вітчизняному законодавстві, недостатність державної підтримки. В статті подано узагальнено негативні наслідки недостатньо ефективного регулювання будівельної сфери України. Доречно було б розробити й реалізувати програмні заходи, спрямовані на фінансово-інвестиційну підтримку вітчизняних підприємств будівельної галузі в регіонах України. Вона була б особливо дієвою, якщо б скеровувалася на підтримку становлення і розвитку безпосередньо кластерних структур. Наявність і реалізацію цих програм необхідно вважати позитивним аспектом, який сприяє розвитку будівництва та забезпеченості населення житлом у регіонах України.; Targets of national strategies and programs are increase in construction volumes, putting houses, facilities for education, health care and other social institutions into operation, their reasonable prices, improvement of investment, innovation, financial, intellectual and personnel support of domestic construction enterprises and organizations. Other positive aspects should also be noted: legislators and representatives of the government have realized the need in elimination of the most significant and systematic drawbacks of the institutional environment of commercial business activity in construction and some organizational measures in this area were undertaken.
The barriers to functioning and development of construction enterprises in the regions of Ukraine are: imperfection of industry institutional environment, excessive government control, imperfection and gaps in national legislation, lack of government support. Generalization of negative effects of insufficiently effective regulation of construction industry in Ukraine is presented in the article. It would be appropriate to develop and implement program activities aimed at financial and investment support of domestic construction enterprises in the regions of Ukraine. It would be especially effective if it was directed at supporting the formation and development of cluster structures. Existence and implementation of these programs should be considered as a positive aspect which promotes the construction development and provision of accommodation for population in the regions of Ukraine.2013-01-01T00:00:00ZСвітовий досвід оздоровлення неплатоспроможних підприємств та можливості його застосування в УкраїніЦар, ОксанаTsar, Oksanahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30602017-06-06T01:06:49Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Світовий досвід оздоровлення неплатоспроможних підприємств та можливості його застосування в Україні
Автори: Цар, Оксана; Tsar, Oksana
Короткий огляд (реферат): Розкрито особливості процедури банкрутства та ліквідації підприємств в Україні та країнах Західної Європи, досліджено світовий досвід оздоровлення неплатоспроможних підприємств та описано можливості його застосування у вітчизняній економіці.; The crisis that began in the financial sector of the USA in 2008 has quickly evolved into a deep financial and economic threat and has spread to other countries because of the openness of the economy. Thus, taking into account the whole world crisis testified the inability of financial systems of the most countries under economic difficulties and resulted in an increase in the number of insolvent enterprises. The effects of global crisis are still noticeable resulting in a high increase in the number of bankrupt enterprises both in Ukraine and abroad. Thus, in January-September of 2012 in Ukraine the percentage of unprofitable enterprises was at a rate of 39,1% and they were facing losses of 82764,9 million hryvnias which is 6,1% more compared to the corresponding period of the previous year. The businesses are affected by an effective system of bankruptcy and liquidation. According to the World Bank, Ukraine occupies 137th place by the ease of doing business and 157th place by the effectiveness of enterprises’ liquidation procedures among 185 countries. According to the “Doing Business 2013” the country’s place in the rating of the enterprises liquidation quality is determined by three parameters: the coefficient of refunding claims of creditors, the duration of bankruptcy procedures and cost of liquidation procedures. According to data the system of bankruptcy in Ukraine is not quite effective as the following patterns are observed: low rate of refunding claims of creditors, high costs relative to the total value of the business and too long process of restoration of the debtor solvency and/or declaring of its bankruptcy. The procedure of bankruptcy and liquidation of enterprises in Ukraine and Western Europe is presented in the article. The international experience of insolvent enterprises sanation is studied and the possibilities of its use in the domestic economy are described.2013-01-01T00:00:00ZСоціальний захист населення в контексті надання соціальних допомог: сучасний стан і пріоритетиШаманська, НадіяShamanska, Nadiiahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30592017-06-06T01:06:45Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Соціальний захист населення в контексті надання соціальних допомог: сучасний стан і пріоритети
Автори: Шаманська, Надія; Shamanska, Nadiia
Короткий огляд (реферат): Розглянуто особливості призначення та виплати основних державних соціальних допомог малозабезпеченим верствам населення в Україні: державної допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами; допомоги при народженні дитини; допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; допомоги на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування; допомоги на дітей одиноким матерям; допомоги при усиновленні дитини; державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям; державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам. З’ясовано перспективи розвитку вітчизняної системи соціальної допомоги в умовах соціально-економічних перетворень в Україні. З метою посилення ефективності системи соціальної допомоги окреслено основні напрями її реформування в сучасних умовах.; Theoretical aspects of the population’s social protection are presented in the article. The features of assigning and paying the basic state social payments to low-income groups of population in Ukraine are examined. The author emphasizes on the following ones: state aid due to the pregnancy and childbirth; aid at childbirth; aid for child care until the three-years-old age; aid to children who are in ward or care; aid to single mothers; aid for child’s adoption; state social aid to needy families; state aid to those disabled from childhood and handicapped children. Pragmatics of the way how basic state social aids may be appointed by the Central Administrative Board of Labour and Population’s Social Protection in Ternopil region during 2009-2011 is analyzed. The dynamics and structure of the recipients quantity and sums of state social aids accrued according to the Central Administrative Board of Labour and Population’s Social Protection in Ternopil region data during 2009-2011 are described by the author. The prospects of how the domestic system of social aid can be developed under the conditions of social and economic transformations in Ukraine are evaluated. In order to increase the efficiency of the social aid system the main directions of its reform under modern conditions are outlined by the author.2013-01-01T00:00:00ZUwarunkowania i metody pomiaru kapitału intelektualnegoSkrzypek, ElżbietaSkrzypek, Elżbietahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30582017-06-06T01:00:23Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Uwarunkowania i metody pomiaru kapitału intelektualnego
Автори: Skrzypek, Elżbieta; Skrzypek, Elżbieta
Короткий огляд (реферат): Rozpatrywano cechy wyceny firmy. Uzasadniano konieczność pomiaru kapitału intelektualnego w skali makroekonomicznej. Przedstawiono proces pomiaru kapitału intelektualnego na poziomie organizacji. Sprawdzone korzyści z pomiaru kapitału intelektualnego. Udowodniono zależność produktywności kapitału intelektualnego od efektywności zastosowania wiedzy. Przeanalizowane narzędzie weryfikujące silne i słabe strony w drodze prowadzącej do tworzenia gospodarki opartej na wiedzę. Udowodniono, że pomiar kapitału intelektualnego jest kluczowym elementem procesu zarządzania kapitałem intelektualnym. Sprawdzone, że kapitał intelektualny jest źródłem przewagi konkurencyjnej.; Characteristics of the company evaluation are considered. The necessity of measuring intellectual capital at the macroeconomic level is justified. The process of measuring intellectual capital at the level of an organization is presented in the article. Advantages of measuring intellectual capital are proved. The intellectual capital productivity dependence on the efficiency of knowledge use is proved. A tool for testing the strengths and weaknesses of the way resulting in the creation of a knowledge economy is considered. It is proved that the measurement of intellectual capital is a key element in the management of intellectual capital. It is verified that intellectual capital is a source of competitive advantage.2013-01-01T00:00:00ZБагатофакторна модель економічної поведінкиБолотіна, ЄвгеніяBolotina, Yevheniahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30572017-06-06T01:00:20Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Багатофакторна модель економічної поведінки
Автори: Болотіна, Євгенія; Bolotina, Yevhenia
Короткий огляд (реферат): : , , , , ,, .Узагальнено вказані найвпливовіші й фундаментальні вирішення проблеми економічної поведінки, що пропонує економічна теорія та суміжні науки, коротко охарактеризовано підходи класичної політекономії, маржіналізму, марксизму, економіко-психологічному напрямку, інстітуционалізму та окремих концепцій поведінки індивіда в рамках економічної, соціологічної та психологічної теорій. Окреслено основні тенденції дослідницької роботи за темою.; The most influential and fundamental decisions of economic behavior which are introduced by economic theory and related sciences are generalized; the approaches of classical political economy, marginalism, marxism, economic psychology, institutionalism and separate conceptions of individual’s behavior within the economic, sociological and psychological theory are briefly characterized in the article. The main result of the methodological conception of homo economicus is the model of equilibrium which gives the opportunity to search for ways of rational choice in different economic situations, in different levels of economic systems. This model is out of the competition when it is necessary to analyze the situation of choice with fixed pre-requisites. At the same time, the possibilities of this approach are not enough to explain the existing facts of the transition to a long-term period when the preconditions are changed. However it’s not correct to analyze the modern «economic man» as a simple single-factor model. Detailing was continuous but not always constructive. A «rational maximizer» is the second name and the credo of the «economic man» nurtured by Gossen’s laws and by independent researches of W. Jevons, C. Menger and L. Walras. Formalization in this stage of the economic thought development has reached the extreme: it is about the monistic explanation of the managing subject behavior on the basis of the utility function and the motive for its maximization. The domestic economic science has embraced the idea of «rational maximizer» in the form of an exhaustive interpretation of the theory of general utility. Basic tendencies of this paper research are emphasized.2013-01-01T00:00:00ZОсобливості організації освітлювальних систем в умовах міського господарства та шляхи підвищення їх ефективностіАндрійчук, Володимир АндрійовичПоталіцин, Сергій ЮрійовичAndriychuk, VolodymyrPotalitsyn, Serhiihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30562017-06-06T01:05:36Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Особливості організації освітлювальних систем в умовах міського господарства та шляхи підвищення їх ефективності
Автори: Андрійчук, Володимир Андрійович; Поталіцин, Сергій Юрійович; Andriychuk, Volodymyr; Potalitsyn, Serhii
Короткий огляд (реферат): На основі аналізу світлотехнічних систем міського господарства по областях України за 2010 та 2011 роки, розглянуто їх недоліки та запропоновано шляхи підвищення енергозбереження в цій підгалузі світлотехніки. Проаналізовано енергетичну ефективність теплових, розрядних та напівпровідникових джерел світла в світлотехнічних системах зовнішнього освітлення. Проведено порівняльний аналіз розрахункових та нормативних параметрів із використанням світлових приладів типу НКУ-11У, РКУ-11У, ЖКУ-11У, ЛКУ-11У. Показано, що використання в СП компактних люмінесцентних ламп дозволить досягти економії енергоресурсів в 2,5 – 3 рази при збереженні нормативних показників зовнішнього освітлення.; Lighting is an important sphere of well-being of urban and rural communities in a country. Due to insufficient financing of this sub-branch the outdoor lighting systems are equipped with out-of-date lighting devices and low efficiency sources of light. It resulted in the increase in energy consumption and decrease of technical characteristics of lighting. For the increase of power efficiency of the lighting systems it is necessary to equip them with modern lighting devices with the energy saving sources of light.
A basic role of the lighting systems in the urban economy is given to the systems of outdoor lighting. Therefore the attention to this sub-branch of lighting is paid in the article.
Energy efficiency of lighting fixtures depends on such factors: luminous efficiency of light sources, their useful life, operation characteristics stability during the operation period; lighting and energy parameters of lighting devices; cost indices which include capital expenditures for lighting devices and sources of light (10÷15%), costs on installation and maintenance (15%), cost of electricity (70÷75%).
Nowadays much emphasis is placed on the necessity of replacing the out-of-date incandescent lamps (IL) by more modern ones, compact luminescent lamps (CLL) with a built-in electronic start-up regulating device (ESRD) in particular. Despite their low efficiency IL are still widely used today in lighting and according to the forecasts their replacement by CLL will considerably decrease the power consumption. Such forecasts are being testified by the experimental investigations. According to the results obtained the replacement leads to considerable economic effect – decrease in power consumption by 19-30% (depending on the quantity of lamps installed). Thus, the evaluation of energy consumption of lighting systems of outdoor lighting by different types of sources of light and selection of the most effective ones have become an urgent problem. The state of the outdoor lighting all over the regions of Ukraine has been analyzed which resulted in the possibility to evaluate its efficiency and determine the ways of its increase.2013-01-01T00:00:00ZЕтапи успішного управління організаційними змінами на підприємствіКужда, Тетяна ІванівнаKuzhda, Tetianahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30552017-06-06T01:11:13Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Етапи успішного управління організаційними змінами на підприємстві
Автори: Кужда, Тетяна Іванівна; Kuzhda, Tetiana
Короткий огляд (реферат): Особливістю розвитку управлінських процесів є збільшення інтересу фахівців до вирішення конкретних управлінських ситуацій в умовах зміни зовнішнього та внутрішнього середовища організації. Проявляється це перш за все в тому, що зміни на підприємстві вимагають ретельного врахування всіх можливих ситуацій, щоб зробити управлінські рішення науково-обґрунтованими, динамічними для забезпечення збалансованого та стійкого господарського механізму. Підприємство є динамічною системою, воно постійно та безперервно змінюється. Відповідно змінюються і всі його складові: керуюча і керована системи, технології, техніка, професійний, кваліфікаційний та віковий склад працівників, організаційні структури управління, цілі, продукція. Знаючи причини виникнення змін, можна розробити етапи для успішного впровадження та реалізації організаційних змін на підприємстві. Розроблення технології управління організаційними змінами на підприємстві через планування цих змін, організування колективів працівників та окремих виконавців, мотивування працівників до змін, контролювання результатів організаційних змін та регулювання відхилень і збоїв, виявлених у процесі реалізації організаційних змін є основою успішного управління змінами на підприємстві.; Enterprise change management is a concept and a process for deploying change management across an organization. It goes beyond the project level and focuses on an overall organizational approach to managing change. Organizations have standard processes and tools for project management, talent management and continuous improvement. Many have recognized the need for the same type of disciplined processes for change management. Organizations are facing large and more frequent changes under current economic climate. A changing marketplace, workforce and technological advancements have created an environment where change is becoming “business as usual”. In this environment, organizations are beginning to recognize the importance of building the competency to rapid and successful change. As organizations are transformed by system implementations and organizational redesigns, the emergence of new processes, policies, systems and cultures typically present unique and sometimes daunting challenges to an organization. Often organizations that do not adapt well to these changes compromise their planned return on investment due to: confusion resulting from vague new roles and responsibilities, imbalanced workload across the organization, resistance to change by stakeholders, managers and employees, lack of confidence in leadership, inability to achieve cost reduction or actual cost increases based on the above. The following four steps to solve the above problems in change management are recommended in the article: 1) organizational change planning; 2) organization of the team to implement organizational change; 3) team motivation; 4) organizational change control and regulation. The internal causes of change (the need for change in the management structure, obsolescence of products, equipment and technology, decrease in the enterprise performance) and external causes of change (economic conditions and government regulation, change in laws and other regulators, level of competition, purchasing power of consumers) are described in the article. Therefore, the main aim of the article is developing the steps for successful organizational change management at the enterprise.2013-01-01T00:00:00ZУправління конфліктами в організації: підходи до вирішення та профілактикиНовікова, НаталіяNovikova, Nataliahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30542017-06-06T01:11:26Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Управління конфліктами в організації: підходи до вирішення та профілактики
Автори: Новікова, Наталія; Novikova, Natalia
Короткий огляд (реферат): З’ясовано сутність та природу виникнення конфліктів в організації, досліджено основні підходи до управління конфліктами та стресами в колективі. Вказано сучасні проблеми, пов’язані з конфліктами, та запропоновано шляхи їх усунення.; The problem of studying and analyzing conflicts in organizations is widely researched in modern literature, but still remains urgent due to the impact of such situations both on personnel activity and moral and psychological climate in the team. Conflicts cause significant harm to the effective interaction in groups, loss of productive resources and time. Along with being timely discovered and resolved conflicts can be means of solving urgent problems. Conflicts are related to the human factor in the organization, so mastering the technique of management is essential for today’s leaders, as opposed to the need of resolving conflict problems with their consequences. The essence and nature of conflict in the organization are studied in the article by using basic approaches to conflict management and stress in the team.
Today there is no unity among scientists concerning the understanding of the conflict’s nature as a social phenomenon: some believe that conflict is the norm in social life, “conflict-free society is as impossible as dry water”, “if there are no conflicts in your life check whether you have a pulse”, other scientists believe that conflict is a dangerous disease, social pathology one has to get rid of it forever, ahead is the conflicts-free society. In both cases, the criterion of truth is life: nowadays the avalanche-like growth of conflict takes place, so regardless to the point of view the existence of conflict is recognized. Conflicts, especially those ones which result in destruction and dangerous consequences, should be carefully examined and recommendations for their regulation are to be formulated.2013-01-01T00:00:00ZАналіз готовності випускників вищої технічної школи до виконання професійних обов’язківБуняк, НадіяBuniak, Nadiiahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30532017-06-06T01:11:24Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Аналіз готовності випускників вищої технічної школи до виконання професійних обов’язків
Автори: Буняк, Надія; Buniak, Nadiia
Короткий огляд (реферат): Розглянуто готовність до професійної діяльності в рамках системного підходу з позицій відносно тих результатів, яким буде відповідати підготовка фахівця до професійної діяльності з розрахунку соціального та державного запиту на спеціалістів. Представлено результати оцінювання професійної готовності студентів – випускників, майбутніх інженерів за спеціальністю «електроспоживання і комп’ютерні технології в електроенергетиці». Визначено необхідність відмови від орієнтації лише на предметні знання, вміння і навички при підготовці майбутнього інженера.; Readiness to the professional activities under systems approach from the positions on those results which will match training of specialist for professional activities on the basis of social and public demand for specialists is considered. The students (graduates, future engineers in specialty “Electrical Engineering Power Consumption Systems”) professional training evaluation results are presented. The need to abandon the orientation only on subject knowledge and skills during the training of future engineer is determined.
The analysis of the research testifies that professional readiness of future engineers is a decisive condition which helps young specialist to successfully implement their professional functions and requires further professional development. “Professional readiness”, as defined in the literature, is the process of forming the aggregate professional knowledge, skills, attributes of work experience and behavior enabling successful professional activity.
Today, there are different approaches to the problem of determining the graduates readiness to the profession. However, there is no such an approach which would get full and absolute acceptance.
The readiness of the individual to a professional activity is determined. It testifies about the development level of its main substructures: professional orientation, professional competence which includes knowledge and skills in chosen specialty; mental processes which include perception, memory, thinking, will, feelings and temperament characteristics, sex and age characteristics.
To analyze the students professional readiness the questionnaire of professional readiness by L.N. Kabardova was used. 25 students of a given specialty studying in the fifth (final) year were surveyed with this questionnaire. Only 44 % of graduates of the specialty “Electrical Engineering Power Consumption Systems” positively assess themselves as a subject of future professional activity and seek to deal with it after graduation.2013-01-01T00:00:00ZОсобливості розвитку теорії і методології сучасного управління конкурентоспроможністю підприємствЮзьвак, ЛюдмилаYuzvak, Liudmylahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30522017-06-06T01:11:22Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Особливості розвитку теорії і методології сучасного управління конкурентоспроможністю підприємств
Автори: Юзьвак, Людмила; Yuzvak, Liudmyla
Короткий огляд (реферат): Розглянуто використання економічної категорії «конкурентоспроможність», проаналізовано зміст наведених визначень, адже конкурентоспроможність може значно змінюватися залежно від зміни таких зовнішніх факторів, як попит, пропозиція й умови реалізації, іншими словами, конкурентоспроможність – поняття відносне, чітко прив’язане до конкретного ринку і часу продажу.; The use of economic category “competitiveness” is considered, the essence of its definitions is analyzed because competitiveness can vary significantly depending on changes in external factors such as demand, supply and terms of goods sale. Competitiveness is a relative term which is tied to a particular market and time of sale. With the development of market economy and competition as a necessary condition of its operation it was found that the competitive position of enterprises is determined by their competitiveness. The concept of competitiveness is now widely used in industry, economics and business. Features of the notion “enterprise competitiveness” development and establishment are analyzed. Competitiveness in the broadest sense is a complex feature determined by a set of indicators due to which the consumer preferences are formed. There are many theories of competition and competitiveness and a variety of theoretical approaches to the study of this economic phenomenon. The principles of basic theories of competition and competitiveness are considered briefly because even their abridgement is necessary for understanding the essence, types and functions of competition as an environment of enterprise functioning. Regarding the analysis of economic categories when stating the expanded definition the attention should be focused on the economic terminology which is already a part of the system of economic knowledge and is used in practice. It is considered that competitiveness is the ability of a product or service to withstand comparison with similar goods and services of other manufacturers while maintaining a certain average market price. According to the study of literature it was found that terminology in the field of competitiveness is not uniform and there is no universal definition of this notion to be also universally accepted.2013-01-01T00:00:00ZДослідження особливостей виникнення економічних конфліктів у господарській діяльності підприємствСівчук, ІринаSivchuk, Irynahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30512017-06-06T01:11:20Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Дослідження особливостей виникнення економічних конфліктів у господарській діяльності підприємств
Автори: Сівчук, Ірина; Sivchuk, Iryna
Короткий огляд (реферат): Сьогодні система управління персоналом включає функції управління конфліктами та стресами. Зокрема, підсистема трудових відносин виконує такі функції, як аналіз і регулювання групових та особистісних стосунків і стосунків з керівництвом; управління виробничими конфліктами та стресами; проведення соціально-психологічної діагностики. Підсистема соціально-економічного розвитку підприємства включає функцію управління економічними конфліктами. Управління економічними конфліктами, як і управління персоналом у цілому, повинно здійснюватись з урахуванням складності та багатоаспектності трудових відносин у всіх напрямах – між роботодавцем та найманими робітниками; між адміністрацією підприємства та профспілковим комітетом, радою трудового колективу; між керівником та підлеглими; між окремими працівниками та колективом. Це пояснюються тим, що трудові відносини формуються під впливом факторів соціально-економічного середовища та функціональної взаємодії, залежать від правових норм і трудових традицій, є основою розв’язання економічних конфліктів, що виникають у процесі трудової діяльності.; Today the personnel management system includes functions of conflict and stress managment. In particular, the labor relations subsystem performs such functions as analysis and regulation of group and personal relationships and relationships with management, the management of industrial conflicts and stresses, the socio-psychological diagnosis. The subsystem of enterprise social and economic development includes function of economic conflicts management. The economic conflicts management as well as human resources management in general should take into account the complexity and multiplicity of labor relations in all directions - between employers and employees, between management and trade union committee, workforce council, between supervisor and subordinates, between individual employees and team. This is due to the fact that labor relations are influenced by factors of socio-economic environment and functional interactions, depend on the legal rules and labor traditions and are the basis of resolving economic conflicts that arise during labor activities.
While discussing the conflict many managers try to avoid or mitigate the conflict problem. It is considered as a signal of troubles and the need to find the culprit – in order not to repeat the mistake again. Not always a conflict is so unclear and can’t be managed which disrupts the communication and coordination of work. Potential positive opportunities of the cinflict are great. Only after passing through the conflict the team may become the united public body. Positive conflict contributes to more efficient work of the group in general and determines the competence of some of its representatives. This is confirmed by numerous experimental studies – conflict can formulate a common platform, development and decision-making, strengthen the moral and ethical aspects of the relationship. Without understanding that there may be different views on one issue any general discussion is pointless and relationships are superficial.2013-01-01T00:00:00ZУдосконалення системи управління матеріальними запасами на підприємствах целюлозно-паперової промисловостіЛюбезна, ІринаLiubezna, Irynahttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/30502017-06-06T01:11:19Z2013-01-01T00:00:00ZНазва: Удосконалення системи управління матеріальними запасами на підприємствах целюлозно-паперової промисловості
Автори: Любезна, Ірина; Liubezna, Iryna
Короткий огляд (реферат): Досліджено особливості процесу управління матеріальними запасами на підприємствах целюлозно-паперової промисловості з метою отримання повної і достовірної інформації для прийняття ефективних управлінських рішень. Вказано сучасні проблеми з визначення потреби у матеріальних запасах та запропоновано шляхи їх усунення. Запропоновано книгу обліку фактичних потреб у матеріальних запасах для уточнення обсягів замовлень. На підставі розробленої форми розраховано індекси потреб, за допомогою яких здійснюється планування потреби в матеріальних запасах на будь-який конкретний період.; Modern market relations predetermine the formation of the new control system over financial and economic activity of management subjects. Inventory control has an important role in this system. The features of inventory management process at the pulp and paper industry enterprises with the aim of getting complete and reliable information for effective administrative decision-making are investigated in the article. Modern problems concerning the determination of need in inventory and ways of their elimination are identified; the Accounting Book for actual needs in inventories for clarification the orders volumes is offered. The indices of inventories need with the help of which it can be planned for any period of time are calculated on the basis of the worked out form. The problems of inventory rational control, its optimization at the pulp and paper industry enterprises are considered and the ways of their elimination are offered in the article.
For effective inventory control at the pulp and paper industry enterprise it is appropriate to: determine the rational inventories volumes by their manoeuvring; apply new progressive inventory control systems; improve the process of rates setting by establishing reasonable norms and standards which can be applied at enterprises depending on the industry and assortment of products; improve supply organization, including establishment of clear contractual terms of supply, optimal choice of suppliers, coordinated work of transport; organize the infrastructure which implies the rational use of inventories and control over their spending.2013-01-01T00:00:00Z